安全生产总体目标和2020年安全生产年度目标

　一、总体目标

　建立管理规范，风险可控，具有现代化、体系化的安全生产长效管理机制，实现行业领先的安全文明生产一流企业。

　二、2020年安全生产年度目标?

　1、重伤及以上事故为零，轻伤及以下事故不大于5人次；

　2、交通事故：一般及以上责任事故为零，轻微责任事故不大于4起；

　3、火灾爆炸事故为零；

　4、环保事件为零；

　 5、职业病发病率为零；

　6、隐患整改率达到100%；

　7、员工安全培训率达到100%；

　8、特种作业人员持证上岗率达到100%。?

　三、保障措施

　1、建立健全安全生产管理组织机构。以安委会为安全生产领导机构，下设管理办公室，配备专兼职安全管理人员。并建立健全安全生产责任制，逐级签定安全生产目标责任书，确保责任落实；?

　2、建立健全安全生产管理制度。强化过程风险管控；

　3、安全投入保障。按照国家规定足额提取安全费用，保证安全投入，确保安全措施得以实施；

　4、加强安全培训教育，不断提高职工安全素质，减少误操作，严格管控人的不安全行为的发生；

　5、狠抓隐患排查治理，将事故隐患消灭在萌芽状态；

　6、完善应急管理体系建设，提升事故应急处置能力，最大限度避免或减轻事故损失。

　四、2020年安全生产目标指标分解

　目标指标

　生产部

　车队

　技术部

　物资部

　综合部

　财务部

　轻伤以下事故

　≤2人次

　≤1人次

　重伤以上事故

　交通轻微事故

　≤4起

　职业病

　火灾爆炸事故

　环保事件

　隐患整改率

　100％

　培训上岗率

　100％

　特种作业持证

　100％

　2020年内部安全目标指标定义及统计范围解释：

　①、轻伤事故：是指事故费用（不含身体检查费用）在1000元至5000元人民币之间，未构成伤残等级的事故。

　②、重伤事故：工伤达到十级及以上伤残等级的事故。

　③、轻微责任交通事故：事故费用在2000元至5000元人民币之间，未造成人员伤亡，交通主管部门认定有责任的事故。