篇一:《医生个人“四风”问题自查材料》
党的群众路线教育实践活动个人 “四风”问题情况汇报
—— 党的群众路线教育实践活动的主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，我个人通过学习、查摆、对照，并充分认识到，“四风”问题是党的群众路线的绊脚石，“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。在党的群众路线教育实践活动的“学习教育，听取意见”环节，我认真对自己工作、学习、生活的各个方面进行了自查，并通过多种形式听取意见和建议，查找出了自己存在的问题和不足，并制定出了整改措施，现将情况汇报如下
一、“四风”方面存在的问题
（一）形式主义问题
形式主义方面的主要表现在1、对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，不具有一种时不我待的使命感和危机感。对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。2、办事流于表面，没有从心底里践行为人民服务的精神，学习不够深入不系统，放松学习，学习内容连贯性不强，领会不深，学不牢固，对相关法规的学习不够细致，不够全面。
（二）官僚主义问题
官僚主义方面的主要表现在联系关心群众不够，对来医院的患者不够热情。对待患者不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，服务态度表现出稍有缺乏耐心、不热情，以至自己为患者服务的意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。没有深刻
理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄。
（三）享乐主义问题
享乐主义方面的主要表现在1、贪图安逸，工作不够积极进取。对待工作不够主动、积极，对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态。2、对待问题采取逃避的方法，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。3、还缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在工作方面存有依赖性，认为领导会有具体的指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。所以在工作、学习中比较盲目。
（四）奢靡之风问题
奢靡之风方面的主要表现在对物质追求大于精神追求。在平时的生活工作中，总是想办法提升自己物质享受，而对于精神层面的文化追求则不重视，不注重自身修养的提升，业余时间多用于玩乐，而用在学习上的时间较少。
二、产生问题的原因分析
1、理论学习不深入，思想政治素养不高。深刻剖析问题的根源，最根本的在于自己对理论学习特别是思想政治学习抓得不够。通过这次先进性教育活动的学习，我深刻体会到，自己虽然也一直在坚持学习一些新理论、新知识，但是没有把精神实质学精学透，从而放松了提高自身修养和对世界观的改造;对学习的重要性仍然认识不足，理论联系实际不够紧密，在学习方法上还不能做到举一反三，融会贯通。
2、没有很好地开展批评和自我批评。批评和自我批评是党的三大优良作风之一，也是解决自身思想、信念方面存在的问题的有力武器，但在近年的工作中，逐渐产生了自满情绪，对自己身上的一些缺
点和错误，思想上重视不够，更不能从思想深处查找原因。不能积极深刻地开展批评和自我批评，于是主观主义、个人主义的东西多了起来，并渗入到工作之中，在一定程度上偏离了全心全意为患者服务的宗旨意识。
四、努力方向和整改措施
1、进一步加强学习，提高理论素养。时时刻刻要把学习放在首位。认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平总书记的各种论述及指导思想，在学习的系统性上下功夫。学以致用，把理论和实践紧密结合起来，用理论指导实践，认真学习专业知识，不断更新理论知识，使理论知识水平始终适应社会形势的发展变化，力争在理论上比较成熟。
2、牢固树立全心全意为患者服务的宗旨意识。自己要以“三个代表”重要思想为标准，时刻牢记全心全意为患者服务的宗旨，从保持党员先进性的高度，牢固树立群众观点，增强医患意识，想问题、办事情，都要以患者群众是否满意，是否符合最广大患者的根本利益为最高标准，真正将“三个代表”的要求落实到具体的医院工作之中。
3、坚持开展批评与自我批评。要通过经常性的、深刻的批评与自我批评，及时认真查找自身思想上存在的一些问题，剖析根源，寻找对策，有效整改，在批评中求发展，在斗争中求团结。
篇二:《医院“三严三实”、“四风”专项整治情况汇报》
XXXX中医院
查处发生在群众身边的“四风”和腐败
问题专项工作情况汇报
根据《XXXX查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作实施方案》要求，我院结合“三严三实”专题教育、“三好一满意”活动，在全院范围内开展了“四风”专项整治工作，现将工作情况汇报如下
一、加强组织领导，制定实施方案，确保工作取得实效
为加强组织领导，我院成立了查处“四风”和腐败问题专项整治工作领导小组，由院长任组长，各职能部门和科室负责人任成员，并制定下发了《XXXX中医医院关于查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作实施方案》、《XXXX中医医院关于深化“三严三实”专题教育开展诚信行医、不参与有利益输送形式的收诊转诊等损害群众利益行为专项工作实施方案》《XXXX中医医院深入贯彻医改惠民政策、严格控制新农合医疗费用不合理增长工作实施方案》等文件，要求各科室认真组织学习，并贯彻执行。
二、充分动员，提高认识，统一思想
1、召开工作动员会。为确保活动顺利开展，我院先后召开了“四风”问题专项工作动员会、深化“三严三实”专题教育开展诚信行医、着力解决损害群众利益行为专项工作动员会，XXX
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院长主持会议并作重要讲话，全院党员干部共计400多人参加了动员会，提高了职工对该项工作的认识，统一了党员干部的思想意识。同时还组织中层干部召开了专题工作会议，对工作进行进一步的布置，中层干部70多人参加了会议。
三、深入开展排查分析，广泛征求群众意见
我院着重针对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的“四风”问题开展自查，认真对照中央21项专项整治任务开展排查1、文山会海、检查评比泛滥 2、门难进、脸难看、事难办 3、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费 4、超标配备公车、多占办公用房、新建滥建 5、 “三公”经费开支过大 6、 “形象工程”和“政绩工程” 7、侵害群众利益行为 8、“会所中的歪风” 9、培训中心的腐败浪费 10、奢华浪费建设 11、 “裸官”问题 12、干部“走读” 13、“吃空饷” 14、收“红包”及购物卡 15、党员干部参赌涉赌 16、领导干部参加天价培训 17、党政领导干部企业兼职 18、群众办事难 19、乱收费、乱罚款、乱摊派 20、落实惠民政策缩水走样 21、拖欠群众钱款、克扣群众财物 。
同时结合医院实际，从以下方面进行排查分析一是坚决不参与有利益输送形式的收诊转诊病人行为；二是诚信服务，合理检查治疗、合理用药；三是打击商业贿赂，拒绝收受“红包”；四是依法依规执业，杜绝无证行医；五是规范质量管理，完善诊
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疗制度；六是公开收费标准，规范收费行为；七是尊重患者权益，促进医患和谐。
对照“四风”问题，通过以下方式广泛征求群众意见一是发放征求意见表、问卷调查表，向中层干部、职工征求意见；二是召开社会监督员座谈会、离退休老干部座谈会，发放问卷调查表征求意见；三是在网站设立留言专栏，通过网络留言、电子邮箱听取意见；四是结合中医药文化下基层活动，向农村群众发放问卷调查表，进行走访、座谈征求意见；五是由医院客服部向门诊和住院患者发放问卷调查表，进行入院病人访视，开展出院病人电话回访，受理投诉等渠道向群众征求意见和建议；六是设立意见箱，收集群众意见。
该项工作开展以来，累计召开意见座谈会4次，参加座谈人员超过120人次、发放调查问卷500多份。通过各种形式征求各类人员提出的意见建议共计22条，立行立改问题8个，经认真梳理、归纳，共形成三类意见建议
1、“四风”方面的意见和建议6条。如开会多，存在形式主义；个别领导下基层不够，建议多深入科室接地气等。
2、群众反映的问题、意见和建议10条。主要集中在反映医院诊疗流程、环境方面的问题。
3、医院工作的意见和建议6条。如绩效工资分配问题；后勤保障问题；班子成员分管工作的意见和建议等。
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四、针对发现问题，开展专项整治情况
（一）整治文山会海。通过统筹安排、合理计划,进一步压缩医院各种会议数量、会期和参加人员规模。简化会议程序，减少出席会议干部人数，严格控制会议发言时间，提高会议效率。严禁以文件代替工作，精简文件篇幅，避免朝令夕改，减少文件发放，减轻科室负担。
（二）建立领导班子联系制度，定期深入基层接地气。根据班子成员分工和特点，建立联系制度，每个班子成员负责联系几个科室，深入调查研究阻碍学科或科室发展的瓶颈问题和实际困难，推动学科（专科）的发展和瓶颈问题的解决，通过基层蹲点、联系科室、解决困难。
（三）改善就诊环境和流程，全面启用城南新院。我院老院区业务用房紧张，门诊诊室不足，住院病床紧张，就诊环境拥挤不堪，为有效解决这一问题，我院于2015年5月全面启用城南新院，极大地改善了患者就诊环境。新院以国家三级中医医院的标准规划建造，门诊开设有46个专科诊室及2个名老中医工作室，检验、影像、医技功能配套齐全，住院环境舒适、设施完善，配备了中心供氧、中心吸引、中央空调、24小时热水等综合系统，病房环境宽敞明亮，配备有电视机、陪人床、独立储物柜、免费无线上网等设施。新院设有营养食堂、便民商店和近200个停车位，为患者带来了极大的便利。
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（四）坚决纠正医疗活动中损害群众利益的行为。严肃查处自立分解项目收费、重复收费、重复计费等多收费、乱收费行为，以及挂床住院骗取新农合资金行为、“开单提成”和收受回扣等医药购销商业贿赂行为。下力气解决大处方、分解处方、滥检查、收受索要红包、服务态度差等行医中的不正之风。
五、下一步工作打算
（一）进一步深化认识，深入整改。要求班子成员和各科室高度重视，针对发现的问题，认真剖析研究，及时落实整改，对暂时不具备整改条件的意见建议或需要统筹解决的，要积极研究思路和办法，及时向群众说明，承诺整改时限。
（二）进一步完善长效机制。把解决基层和群众反映的突出问题与完善机制有机结合起来，及时将解决问题的成功做法和经验上升为制度，并不断完善已有的制度。
XXXX中医医院
2015年12月10日
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篇三:《2015年上半年医院落实党风廉政建设和反腐败工作总结》
XXX落实党风廉政和反腐败工作上半年总结
2015年上半年，我院在市卫计委的领导下，按照年初
的部署，围绕《2015年玉林市卫生和计划生育委员会落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任书》和《中共玉林市纪律检查委员会关于印发玉林市开展党风廉政建设“两个责任落实年”活动实施方案》的要求，突出工作重点，加大工作力度，认真落实党风廉政建设和反腐败工作任务，形成了预防和惩治腐败的合力，党风廉政建设和反腐败工作取得一定的成效。现将2015年上半年工作总结如下
一、开展的主要工作及成效
（一）加强组织领导，明确“两个责任”。
2015年4月召开党委会议，会议研究讨论成立以医院党
委书记为组长的党风廉政建设“两个责任落实年”活动领导小组，明确落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，研究部署2015年党风廉政建设推进惩治和预防腐败工作，制订印发了《XXX开展党风廉政建设“两个责任落实年”活动实施方案》，并与各党支部、科室签订《2015年落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设工作责任书》。
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（二）加强宣传教育，学习形式多样化。
一是借助周会、OA系统、板报和宣传栏以及组织观看电教片等平台，采取多种形式，开展宣传教育活动。今年上半年医院党委多次在周会、院务会上组织学习《市纪律检查委员会关于印发<市开展党风廉政建设“两个责任落实年”活动实施方案>的通知》，深刻领会文件的精神落实党委主体责任。出版2板反腐倡廉板报和1期“守纪律、讲规矩”主题教育活动宣传专栏，通报了当前国家、卫生计生系统惩治腐败的形势和任务以及有关典型案例。
二是重点组织开展了“守纪律、讲规矩”主题教育活动，并制订了2015年党委中心组党风廉政建设专题学习安排表；三是领导干部带头上一次廉政党课，3月26日医院党委书记带头上一次廉政党课。四是召开领导干部警示教育大会，4月8日下午组织70名中层以上干部及重点岗位人员到市文化艺术中心歌剧院参加市 “守纪律、将规矩”主题教育活动先进人物事迹卫计系统专场报告会。组织中层以上干部观看了3部警示教育片以及自治区卫计委制作的专题片《2014年明查暗访看行风》。五是组织人事部门对新提拔中层以上干部开展党风廉政建设专题培训。2015年3月20日下午，组织30名中层以上干部及重点岗位人员参加市卫生计生系统“守纪律、将规矩”主题教育活动专题辅导讲座。
（三）加强干部管理、预防腐败行为。
一是医院修订《科主任外出请假报备制度》，中层以上
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及科室负责人，因事外出（包括离开市区、含因公出差，节假日外出、请公休假出等），须履行请假报备手续。主要包括外出人员、事由、时间、地点、在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。二是医院进一步规定准假制度，明确规定科室负责人为清理“吃空饷”及“干部走读”的第一责任人。我院领导干部无“吃空饷”及“干部走读”情况。三是接受监督，阳光操作。清理工作领导小组定期进行自查，对违纪人员进行通报，及时研究存在的问题，严格按照政策规定进行，使清理工作高度公正，处理透明，不留隐患，确保清理长期化，阳光化。
（四）加强监督检查，组织开展约谈。
党委加强监督检查，促进医院“两个责任落实年”活动顺利开展，党委带头开展约谈工作，全面落实“双重约谈”机制。一是党委开展专项检查，各党支部和科室组织自查自纠；二是医院领导班子成员向党委主要负责人报告分管部门领导干部廉洁从政的情况、发现的重要线索问题。三是纪检监察部门对开展“两个责任落实年”活动、贯彻执行中央八项规定精神等不力的支部、科室发送《整改建议书》，督促整改落实；对屡督不改、屡督屡犯的，向医院党委报告并进行通报批；四是党委主要负责人结合实际约谈领导班子成员，个别约谈或集体约谈各重点科室主要负责人。五是纪委对权力集中的重要岗位人员，进行重点约谈；对工作推进不 3
力、群众举报反映强烈、存在苗头性倾向性问题的，进行跟踪约谈。
2015年3月1日上午和4日下午，先后组织召开临床医技科室主任以及药品、耗材供应公司业务员集体约谈会。参加集体约谈会的有医院领导班子成员、纪委、监察室、药学部、采购办主要负责人、各临床医技科室主任以及与医院具有长期合作关系的70家药品、耗材供应公司的负责人、业务员，共计169人，进一步强化医生和药品、耗材供应公司业务员的纪律和规矩意识，加强对医院药品、耗材采购和使用的监督管理。
（五）执纪问责，正风肃纪。
围绕党风廉政建设和反腐败工作推进，紧盯领导干部和重点岗位人员，失责必问、问责必严；围绕党委、政府的重大决策、决议和重要工作部署加强督查，紧盯党的纪律执行，止“懒政”、治“庸员”；围绕加强作风建设，紧盯“四风”问题，深化正风肃纪专项治理。今年以来，我院纪委牵头开展专项督查4次，作风纪律暗访2次；对1名私自卖药给患者的医生进行了查处；对3名被投诉的医生进行了调查和诫勉谈话。
（六）取得成效。
反腐惠民成效显著。据统计，2015年我院通过药房
托管工作直接在门诊处方或医嘱上共让利患者药品费用 万元，其他各项医疗惠民项目共减免患者医疗费用 万元。
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员工作风明显好转。2015年全院共拒收红包 人次，金额共 元，收到感谢信 封，锦旗 面，拾金不昧 人次。
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篇四:《2014年度医德医风工作总结》
2015年医德医风工作总结
光阴荏苒，2014年的时光在忙碌而充实的工作中已然悄悄流逝，定格在那里。这一年里，积极主动的工作与学习，自身业务素养和工作能力得到一定和提高，现将我这一年的医德医风工作总结如下。
认真学习国家在中医药方面的方针、政策，保证思想上能够与时俱进，了解中医药发展的方向。严格遵守卫计委发布的《医疗卫生行风建设“九不准”》，杜绝“四风”的滋生、蔓延，时刻做到勤奋好学、认真务实。
在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，对待工作认真负责，及时采购医院所需药品，保质保量地为临床、为患者提供药品服务。同时负责药品、医疗器械不良反应的收集、整理和上报，当不良反应发生时，能够第一时间到达并详细了解情况。
积极参加医院、科室组织的业务学习，通过学习，自身素质得到了提高。在工作之余，努力学习，积极备考，5月份顺利通过了初级中药师职称考试。
新的一年，坚持以为病人为中心，为患者提供优质的用药服务。工作之余，我将加强学习，积极备考，争取顺利通过执业中药师考试。自学一些中医知识，用中医药知识武装自己头脑，更加坚定中医信念。
篇五:《医院2015年党风廉政建设工作总结》
XXXX医院 2015年党风廉政建设
工作总结
2015年，我院以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神为指导，深入践行党的群众路线教育实践活动，开展“创先争优”及“三好一满意”活动，全心全意为人民服务，认真贯彻落实上级党委、政府和纪检监察机关下达的党风廉政建设和反腐败工作任务，把反腐败工作与经济建设、精神文明建设和其它业务工作一起部署、落实、检查和考核。有较地激励了党员和职工的积极性，推动了我院各项工作的进展，现汇报如下
一、继续以开展治理商业贿赂专项工作为契机，加强对领导干部行使权力的制约和监督，坚决抵制各种不正之风。
1、医院成立有党风行风廉政建设工作领导机构和治理商业贿赂领导机构，组长由党总支书记XXX担任，成员由各科室的主要负责人组成。
2、层层签订党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任状。医院与各科室责任人签订了《党风廉政建设和行风建设责任状》；医院与医师签订了《反商业贿赂承诺书》、《医疗质量安全管理责任书》、《合理用药责任状》，强化了医德医风建设和行风建设，不断提高医疗服务质量。经常召开会议分析，研究部署落实党风廉政建设责任工作。