仓管一周工作总结:仓管员的个人工作总结

 仓管一周工作总结

  本篇《仓管一周工作总结范文》是由工作总结频道为大家提供的,还为大家提供优质的个人总结、年度总结、年终总结,包括班主任工作总结、财务工作总结及试用期转正工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!点击查看详情>>>

  相关推荐:年度总结|个人总结|年终总结|试用期转正工作总结|销售工作总结|班主任工作总结

  作为一个仓管,准确地说应该是一个仓库管理员。加上“管理”二字 ,其实是给我们的肩上加上了“责任”二字。管理,管人也好,管物也好,要有方法,要有目的,要有责任的归属,要有达成目的的时间。

  仓管是仓库的管家,权力小但责任大,所以我们对物料就应该就像对待自己家的东西一样,我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责,这也是我作为一个仓管应尽的责任,我将责无旁贷。

  一、仓库的常见问题

  收货时未复查报检数量及合格品数量的匹配性,糊里糊涂收货; 物料发放时马虎大意,点错数量,多发,少发,错发,漏发;

  入库时实物未有明确标识,未按指定位置存放,造成帐 面有数据而找不到实物;

  数据录入时发生错误,多做,少做,漏做等。

  对于仓库来说,频繁地进出物料,频繁地帐务更新,稍不留神就容易造成帐物不符,但是只要有足够的责任心,认真的工作态度,就一定能将错误率降到最低。当然,任何事情都没有绝对的,我们允许偶尔的帐实差异,但应及时发现,及时找出错误原因,在没有给计划及安装造成误导的情况下,尽快纠错。

  在收到单后时间要搞清楚单的性质,如果不急,可按顺序来进行发料,如果某一张单特急,必须要按轻重缓急程序来做。

  做事要养成一个良好的习惯,做一件结一件,做完一张单,结一张单,清爽明了。帐和物一定要同步走。

  养成了良好的习惯,会使我们的工作井井有条,遇事不乱方寸。

 日事日毕、日清日高对于仓库来说,十分重要

  每个仓管员在每日工作结束时,进行当天的相关账物的自我确认和核查,确保账目的平衡,找出不足、及时改进,第二天才能进步和提高。

  我们一直倡导和要求当天的事当天完成。不管你是哪个岗位,不管有多少困难,如果做不到日事日毕,将会由此影响一系列后续工作的进行。当然,我们不提倡加班,不提倡打时间战,所以这就要求我们要提高工作效率。

  二、仓管员工作职责

  准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

  严格按照材质的验收要求做好材料验收工作

  认真做好仓库的区域规划,材料的分类摆放和保管工作。

 认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

 认真做好仓库发料工作。

  三、仓管员应该注意几点事项

  对各类物品方位务必了解详实,做好先入库先出库的的原则,以确保货物周转快!

  账目要分清,可以每周做抽盘,每季度作大盘点。

  不要闲杂人等进入仓库区,也不得在库区吸烟,要注意安全!

  货物按分类摆放,让人一目了然! 帐物相符,先进先出

  衡量一个人工作的成绩方法可以有很多方面,但衡量一个仓管员,仅这一点就可以决断出你的优劣。某某人缘好,勤力,有效率,但都不能掩盖由于库存不准确所带来的后果。做仓库,库存数据是我们的生命线,仓库是一个中转部门,或者说是一个服务部门,他和一个公司整体的数据运作都有着密切的关联。

  要做好一个仓管员,一定要细心,出入账一定要记得清楚有条理。

 经常与仓库保持联系,了解库存情况,对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”,有计划、有步骤

 地安排好日常工作。

  四、仓库该如何管理 1、入库验收:

  在物料正确的前提下,入库时要把好三关: 数量关:入库时要点清数量;

  质量关:对来料质量进行检验和控制; 单据关:单据不全不收,手续不齐不办。

  2、保管:

  摆放科学:摆放合理、整齐、标志鲜明、方便存取 确保质量:防尘、防潮、防损害、防跌落 确保安全:防霉变、防损、防呆滞、防报废 帐、卡、物相符

  3、自我监督

  对日常的账与物要做到确认再确认,以确保一致;

  完成一件工作后要作自我检查,以发现问题及时解决;

 对每天的工作进行总结和反思,以提高工作质量; 有强烈的时间观念,凡事及时处理,不说“等一下”; 工作主动,而不是被动等待安排;

  4、要做好倉管工作,要求倉管工作人員有良好的職業道德:

  热爱公司,热爱本职。

  一贯举行诚信做人,尽职尽责的行为准则。

  树立兴我荣,衰我耻的责任感和使命感,一切维护和服具有较强的 强烈的责任感和良好的修养。

 从公司的利益。.

 责任心和责任感。

  切实做到“三实”、“四严”、“三个一样”。三实:做诚实人,说实话,做实事。

  四严:严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律。

  三个一样:黑夜和白天一个样,领导在和领导不在一个样,有无检查一个样。

  五、端正态度,提高效率

  仓管员日复一日和货物打交道,单调,枯燥;货物重,数量种类多,烦;仓库存在意义是服务,上对供应商下对生产,受人安排,按计划行事,不开心……

  我一直信奉一句话:要么不做,做就要做好。好是什么,对于一个仓管员来说,好是自己做出来,别人评价的。自己一天到晚心浮气燥,自我感觉飘飘然,结果不仅不被大家认可,反而给部门工作,相关部门工作造成麻烦拖后腿,这本身就是一个

  心态问题。

  态度决定一切,我们无法选择我们的父母,但可以选择自己的职业。三百六十行,行行有人干;三百六十行,行行出状元。既然我们不是做总统的料,既然没有满腹经纶,做不了思想家,既然现在没有足够的本钱去做一个老板,既然现阶段还没有找到更好的职业,那么就要清楚且理性的告诉

 自己,我是一个仓管员,只有彻底给自己一个准确的定位,工作才会踏实,才会出成绩,才会被大家认可。

 有人说我一天到晚卖力的干,工作认真,从不偷懒,而我得到了什么?我可以告诉你,总有一双眼睛会看见的,至少你持之以恒的良好表现后,这双眼睛会看见的。不用举多遥远的例子,在仓库就有这样的人,就是因为持之以恒,踏实肯干,在取得成绩的同时,也得到同事及领导的认可,这就是最好的说明。

  肯干,在干的过程中,提高自己的业务水平,想方法,找技巧,进一步提高效率。提高效率本身意味着降低了劳动强度,减少了工作时间,这不仅有利于物料的快速流通,同时有利于提高部门的良好形象。

  除了以上几点,做一个仓管员还要吃苦耐劳,还要时刻注意整理自己的工作现场,在物料搬运过程中要轻拿轻放,要有自我保护意识和安全意识,工作中团结互助,工作后互相交流等。

  明天的你、我、他,通过奋斗或许将成为经理、BOSS,但今天,我们从一个仓管员做起,从小事做起,既然做了,就把它做好吧!

 

推荐访问:工作总结 仓管