推支部保持共产党员先进性教育活动剖析材料
推支部保持共产党员先进性教育活动剖析材料 ×月日至月日，我支部依照局保持共产党员先进性教育活动领导小组的安排部署，，文秘工作者共同的天地!结合工作实际，认真展开了先进性教育分析评议阶段的工作。
×党的先进性，体现在党的纲领主旨、理论线路、方针政策中，体现在党支部的全部活动中。保持共产党员先进性是时期的要求，也是党支部建设发展的客观要求，更是每位党员同志要加强党性修养、增强组织观念、提高党性水平的内在需求。党员的先进性是党的先进性的体现，衡量1个党员是不是具有先进性关健在于3个方面： 1是思想观念是不是具有先进性，2是工作风格是不是具有先进性，3是实践行动是不是具有先进性；而检验党员先进性的根本标准，就是在实行3个代表的实践中去发挥共产党员的先锋模范作用，也就是要求我们党员同志要时时事事走在大众的前面，要在脏、苦、累、险的时刻要冲在大众前面，在平时和平凡岗位上做好大众的榜样，发挥党员的先锋模范作用。
×4支部根据局党组和局先教办《关于展开保持共产党员先进性教育活动实行计划》的安排结合本支部的实际，依照两不误、两增进的要求精心策化、精心组织，确保保持先进性教育活动覆盖到支部全部党员，确保学习培训时间到达规定要求，确保共产党员先进性大讨论获得实在的成果。在局先教办的指点下，依照保持共产党员先进性教育的要求，做到了党员同志的思想认识到位，做到了在每一个规定时间内完成规定动作和没有走过场，做到了以先进性教育活动中来增进处里的各项工作，用党员的平常工作面貌来展现先进性教育活动带来的新变化。
× 1、4支部的基本情况 ×投资处现有处员人，支部有正式党员人（含分管领导人），党员人数占处员人数。
× 2、4支部存在的主要问题 ×．支部工作情势缺少创新，在解决思想问题和解决实际问题上缺少有效途径和手段。个别共产党员存在着对工作不思，文秘工作者共同的天地!进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性调动不充分。
×．支部对党员的平常教育不够深入。个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰和先锋模范作用不强。
×．支部工作在提高处员统计业务水平上存在着方法和措施不多，营建处员的学习的氛围力度不够。个别党员同志的工作能力的业务水平需要提高，造成工作能力平平、工作事迹1般。
×．支部在党员同志间展开批评与自我批评的工作力度不够。个别党员是非观念不强，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与大众沟通和交换不充分。
× 3、存在问题的缘由本源分析 ×上述4个方面存在的问题，是这次保持共产党员先进性教育活动中归纳大众意见中的主要问题。这些问题影响到支部战役堡垒作用的发挥，影响共产党员先锋模范作用的发挥，更影响到1个单位的凝聚力和战役力，支部对这些问题的存在负有重要的责任，通过深入学习，联系实际对意见进行冷静思考，产生这些问题的主要缘由是： ×⒈理论学习不够深入，理论联系工作的实际还存在1定差距，解决思想问题和实际工作问题的工作能力不高。
×⒉支部工作对党员的平常教育工作缺少系统性和规范性管理 ×⒊对业务工作的前瞻性和业务培训的认识不到位，整天忙于事务性工作，没有处理好学习与工作的关系。
×⒋对展开批评与自我批评认识不深、工作力度不到位，支部听取大众意见不够。
× 4、今后努力的方向 ×⒈加强支部的理论学习和改进学习方法，重视提高学习效果，坚持理论联系实际的工作风格，不断探索找准思想工作和实际工作的结合点，改进工作方法，提高处室大众的工作积极性。
×⒉以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、榜样意识为目标，健全、规范支部平常教育管理机制，使党员同志的思想上有明显提高，政治上有明显进步，风格上有明显好转，纪律上有明显增强。
×⒊展开党员同志带头每一年浏览1本技术书书籍活动，营建1个自觉学习的良好氛围，建立学习型组织的长效机制，提升党员同志的政治素质和业务素质，发挥党员同志在工作中的先锋模范带头作用。
×⒋加强处员之间的交换与沟通，建立有效机制，认真听取党员、大众的意见，把每个党员、每个处员的积极性、主动性、创造性保护好、发挥好；通过展开常常性的交心谈心和批评与自我批评活动，来及时解决工作中出现的问题，建立起新的党员自我教育的工作改进的长效机制，构成处室内部讲大局、讲团结的新局面，构成新的团队精神，团结出凝聚力，团结出战役力，团结出风格。