二○○六年对于◎◎河务局来说，具有里程碑式的深远意义。上半年，防汛工作全面进入临战状态；
施工征占地、河道清障工作圆满完成；
朝阳路院落建设紧锣密鼓地推进；
工程绿化硕果累累；
国家二级河管单位达标工作正紧张、有序的进行，全局呈现出一派团结向上、生机勃勃的活力与景象。
一、上半年所做的主要工作
（一）、防汛工作全面
进入备战状态。今年的备汛工作我局及时动手，周密部署，积极开展了各项汛前准备工作。结合省局4月26日第一次汛前检查，5月18日第二次汛前检查，我局扎实安排，逐条落实，确保安全度汛。
一是组建机构，明确防守重点，夯实各方责任。今年新班子组建后，按照领导成员分工，重新调整了组织机构和领导包片责任。5月19日，配合渭南市委副书记韩武孝、副市长岳万民带领渭南市81个防汛单位对各自的防汛责任区进行了现场认领，同时落实了19处穿堤涵闸的地方政府防守任务。5月24日召集地方政府召开了库区分部会议，给地方政府进行了技术交底。更新55公里堤防共计135个防汛责任牌内容。二是加强防办建设，落实了防汛值班人员和带班领导，防汛值班工作5月1日起全面启动。三是积极开展了徒步拉网式工程普查。四是扎实开展了根石探摸工作，为掌握工程水下动态，给工程管理、维护、度汛提供准确的数字依据，3月l0日专文向省局上报了根石探摸报告。五是加强防汛抢险技术知识培训。今年我局制定了防汛抢险技术培训方案，对全体职工及各乡镇办包片责任人160余人通过专家授课、观看防汛抢险影像资料、下发抢险手册等多种方式，进行了培训。六是修订完善了《渭南河务局防洪工程度汛方案》和《库区分部防汛预案》、《库区分部技术方案》，做到了与地方防汛预案的紧密衔接。七是全面完成水毁修复和应急度汛工程任务。根据省局下达的水毁修复和应急度汛修复方案，我局及早动手，提前安排，于05年11月10日全面开始工程修复，截止目前，共完成河滩李、上涨渡、苍渡等10处河道工程应急度汛的加固和水毁修复任务，对辖区48公里的堤顶进行了全面整修，铺设石沫保护。八是全面落实《2006年防汛工作检查记录》所提出的意见。对防汛铅丝进行了及时补充库存，新设立水尺23处；
落实了穿堤建筑物权属单位的防守责任，4处大堤陷坑进行开挖回填夯实处理等工作。
（二）认真履行水行政执法，全力打好河道清障攻坚战。今年，我局根据采砂协议，3月15日全面禁采，3月22日起开始外运砂石，在时间紧、任务重的情况下，我局职工放弃“五一”节假日倾全局之力努力完成河道砂堆清理工作。对沙王、西庆屯等6处砂区13万余方砂石进行了外运和覆平。5月26日前，全面完成了河道砂石清障任务。上半年共计清理砂石100余万方，确保按照省局和渭南防指的要求按期清理完毕。并且依法查处水事案件，先后审查了市环保站，仓程路排水项目；
加强了郑州一西安铁路建设项目的前期监督工作。
（三）审计工作稳步推进。今年，审计工作也是我们的一项关键工作。4月l0日，我局召开了首次迎接审计工作专题会议，会上，领导做了具体安排部署，会后，开展了自查自纠工作。5月17日，我局遵照省局整改意见，对我局使用的各类资金进行了积极整改，并提交了自查报告。
（四）朝阳路院落建设紧锣密鼓的进行。朝阳路院落开发是我局2006年工作的重中之重。我局大志不渝的站在全局的高度把此项工作作为一项政治工程、民心工程、战略工程、阳光工程来抓，以只争朝夕的精神，在省局的坚强领导和大力支持下，超常运作，全力推进。2月27日朝阳路综合楼设计方案通过省局原则批准，4月28日，渭南市规划局审查通过我局防汛办公大楼规划方案。5月13日顺利完成地勘任务，并提交了正式地堪报告。设计、筹融资、招标及建设管理的各项工作正在紧锣密鼓，统筹规划，同步进行。
（五）、工程绿化硕果累累。为了加强库区防洪工程生物防护措施，我局今年提早着手，全面开展河道、堤防工程绿化工作，发挥库区综合效益，抢抓春季植树造林的有利季节，切实做到植一片，活一片，绿一片，收效一片。上半年我局共补栽堤防行道林45公里，绿化河道工程八处，新植、补栽防浪林8．26公里(620亩)，植树6．85万株，打柳桩9420根，超额完成了年度工程绿化任务。
（六）、施工征地圆满完成。今年开春以来，我局始终把渭洛河下游近期治理渭河临渭段左岸堤防33 100～40 100施工征地作为重点工作来抓。年初专门召开局务会，确定专人专职负责此项工作，配备专用车辆，并且及时足额拨付专项征地资金。在省局领导和地方政府的大力支持下，经过多方努力在异常艰辛的情况下完成征占临时用地500多亩，永久占地120多亩，果园和苗圃12个，砍伐和移栽大小树木4000余株。
（七）、全力以赴迎接国家二级河管单位验收。为全面提高我局的工程管理水平，更好地发挥
工程防洪效益，我局在从去年初开展创建国家二级水利工程管理单位工作，2005年12月21日通过了省厅初验，2006年我局将此项工作列入了目标责任书，作为全年的重点工作狠抓落实。强化工程日常化管理，规范内业资料，严格对照水利部《水利工程管理此文来源于xiexiebang.com：wenmi114.com考核办法》自检自查，在省局工程管理部门的大力支持
和指导下，确保今年顺利通过国家二级河管单位验收。
（八）、安全工作常抓不懈。我局高度重视安全生产工作的重要性，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，首先成立了以局长为组长的安全领导小组，明确单位一把手对安全生产负总责，各部门负责人为本部门安全第一责任人。其次积极接受安检部门、公安部门的监督检查，及时修正了安全生产规章制度，并狠抓落实，做好安全教育的经常性宣传工作，逢会必讲安全工作。四是加大技术防范措施，在我局经费紧张的情况下，3月11日、12日，在院落围墙内侧安装了3套红外线对射报警装置，使得单位安全防范措施进一步提高。五是我局给单位定期进行安全隐患检查，发现问题及时查处，特别是加强对车辆的安全工作，要求车辆定时到维修点检查保养，合理调配机关用车，杜绝“酒后驾车、无证驾车”，制定了酒后驾车连带责任处理办法。由于措施得力，责任明确，思想到位，至今无不安全事故发生。
（九）上缴管理费◎◎万元，占全年应缴额的50％。
二、主要工作措施：
（一）、党、政、工齐抓共管，形成合力，推动各项工作顺利开展。一是扎实开展“八荣八耻”和党章学习，保持共产党员先进性教育活动长效机制，做到工作中应用学习，学习中促进工作，“两促进、两不误”。二是组织全体党员干部学习了《开展治理商业贿赂专项工作实施意见的通知》，要求党员干部充分认识，联系工作实际，强化宗旨意识，坚定思想信念，转变思想作风，做好廉洁勤政。三是要求党员干部作出承诺，并向全体职工承诺一句话作为自己的座右铭上网公布。四是由工会牵头，组织开展创佳评差活动，青年团员积极参与，组织多种健身活动和“青年文明号”服务活动。
（二）、绩效考核和健全的制度为我局各项工作的顺利开展提供了刚性支撑。首先，今年初我局在局务会上对原有制度逐条上会讨论，在制度的修订中，注重制度的约束性、实用性和可操作性，从而为绩效考核提供制度支撑。其次，全面完善了绩效考核，考核结果与当月工资、年终奖金、年终评先进挂钩，广大职工对工作的态度、工作积极性发生了根本的变化。
（三）、民主管理、政务公开为单位发展构建了群策群力的平台。我局多年来一直坚持民主管理、政务公开。在民主管理方面，主要是通过下发调查问卷和集体讨论的形式决策单位有关方案政策和规划。2月21日召开了一届二次职工大会。在政务公开方面，单位对大型采购、每月的水电费、劳保采购等都实行公示制度，特别是朝阳路院落建设，每个环节都阳光操作，使职工敏感、关注的事宜充分公开和透明，维护了广大职工和集体的利益。
（四）、提前完成聘用制职工的人事代理工作。今年，我局受省局委托接管局系统下属各单位聘用制职工的人事代理工作。我局由局领导牵头，办公室具体实施，积极与渭南市人才技术交流中心联系，办理有关事宜。4月19日，召开了各河务局、水文局参加的人才代理专项会议，具体讨论了代理程序及代理事项，6月13日，我局与渭南技术交流中心签订了代理协议，移交了代理人员的人事档案。
（五）、采取不同形式对职工进行大规模的培训学习。上半年，我局按照年初制定的学习培训计划，先后共组织职工培训学习了5次。其中3月份防汛抢险知识培训2次，5月17日聘请专职人员进行了“摄影与写作培训”、“十一五规划专题培训”，6月27日组织了“水行政管理与执法培训”。职工培训学习率达100％，共计学习培训200余人次。
三、下半年工作开展计划：
1、进一步细化各级防汛责任制，积极督促地方政府落实渭南城区段防汛大堤照明线路架设工作。
2、加快朝阳路院落建设步伐，力争8月初项目奠基，破土动工，按规划顺利实施，年底前主体工程竣工封顶。
3、找准差距，重点突出，强化工程日常化管理，规范内业资料，严格对照水利部《水利工程管理考核办法》自检自查，在省局工程管理部门的大力支持下，全面启动“数字工管”，确保顺利通过国家二级河管单位验收。
4、搞好单位“十一五”规划工作。
5、提高信息化意识和业务水平。
6、加强我局防汛技术指导参谋课题的研究工作。
06年的时间已过大半，但我们的工作还任重而道远，不过，我们有信心、有决心在省局的正确领导下，在机关各处室的大力支持下，一定会全面完成今年的各项工作任务。
2018年度河务局离退休工作总结
2018年，离退处在局党委的坚强领导下，紧紧围绕全局改革、发展、稳定大局，加强政治思想引导，推进精准化服务，全年工作完成如下：
一、
主要工作情况
(一)
离退休人员基本情况
截止2018年底，共有离退休人员471(481)人（其中，离休干部2人，退休干部172(179)人，退休工人295(300)人），离退休党员132(128)人，全年新增退休人员25(24)人，去世14(14)人。
（二）两项待遇落实情况
1.每月按时足额发放离退休职工非统筹的各项待遇。全年共计发放生活补贴7726380.21(9457992.72)元。发放遗属生活费222424.70元。离休干部全年报销医药费（531885.37元）
2.水电、电话网络等费用及时统计和扣缴，不给局相关部门的工作拖后腿。
3.积极协助外地退休人员联系医保事宜。
4.
共订阅书刊杂志14种。文件，阅读、精神通知等传达及时到位，离休干部的学习资料送到个人，活动室按规定时间开放。保证了离退休职工的学习需求。
5.根据要求，组织了相关离退休职工参加了局里各种重要学习和会议。保证了老同志在局重要工作、重要部署、重大决策上的参与权和知情权。
（三）党支部工作
进一步加强离退休党组织建设和思想政治建设，引领离退休老同志始终把为党和人民的事业增添正能量为价值取向，积极开展各项正能量活动。
1.要求各支部制定全年学习和活动计划，支部工作按照计划正常有序开展。全年的学习主题是：**。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
2.根据上级通知要求，通知我局离退休党员同志收看了《初心》电视剧，各支部在收看电视剧后纷纷组织党员进行了观感交流发言。离退休党总支推荐两名支部书记参加水利部离退局举办的“水利老同志看《初心》，忆初心，谈初心”活动，他们的交流发言被选登在部老干局的“水映夕阳”微信公众号。
3.开展了“重走建设之路，追忆入党初心”纪念陆水工程开工60周年参观座谈活动。离退休党员参观考察了陆水新面貌，畅谈了对新陆水、新时代的期盼。
4.在分管局长熊传强副局长的关心下，在综保中心的大力支持下，困扰离退休第一党支部的学习室问题得到圆满解决，得到了离退休党员的高度赞誉。
5.组织支部书记参加委离退局组织的支部书记（委员）培训班。
6.离退休党总支在七.一前夕组织在赤离退休党员赴嘉鱼官桥八组学习先进党支部经验。
7.各支部在11月份纷纷组织全体党员召开了“回顾祖国改革40年，共话陆水发展新成就”主题座谈会。
8、根据要求，完成了离退休党员信息采集工作，规范了党员管理工
习十九大精神主题党日活动，掀起了学习十九大精神的热潮。
10、关心困难党员，全年共慰问帮扶困难党员36人次。
11、根据巡查整改意见要求，进行了异地党员、流动党员的清理，规范了党员管理工作。
（四）重大活动的开展和重点工作的进展情况
1、全年共组织召开2次陆管局工作情况通报会。
2、组织开展了“迎新年室内运动会活动”。240余名在赤离退休职工参加。活动增进了离退休职工之间的交流，提高了离退休职工健康文明生活方式的意识。
3、组织评定出了特困户、困难户、长期病号、困难党员等136人。并在春节前夕对他们进行了走访慰问。真正为困难人员办了好事，做了实事，解了难事。
4、5月份，完成了委离退局组织的“十佳老人”陆管局片区推荐评选工作，我局李蒙同志被推选为十佳老人候选人。目前，李蒙同志已经顺利入围“十佳老人”终极评审环节。
5、积极推进文化养老，进一步改善了离退休职工第二活动中心设施设备。添置了6部空调，规范了管理制度。为离退休职工的学习、活动创造了良好条件。
6、完成了《三峡工程情怀》的动员、宣传、学习以及稿件的征集工作。共征集到稿件9篇。老同志在参与的过程中，回顾了陆水的光辉发展历程，畅谈了新发展变化，对传承陆水精神起到引导作用。
7、组织离退休职工积极参加长江委工会主办的“迎十九大书画展”活动，共上交作品6件。
8、协助人劳处组织全体离退休职工参加了血防健康检查。
9、
通过了委离退局关于我局贯彻落实3号文件《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》的检查督导工作。
10、参加了部离退局到长江委督促检查中办发3号文件贯彻落实座谈会，并在会上作交流发言。
11、开展了“庆十九大.迎重阳节”趣味运动会活动。在赤290名离退休职工参加。活动凝聚了人心，展示了我局离退休职工积极向上的健康的精神面貌。
12、完成了遗孀、家属领取生活费的认证工作。
（五）常规工作扎实稳步开展
1.全年共处理老同志丧事14起。
2.到病床前看望生病住院老同志83人次，将组织的关怀及时送达到。
3.为31人送去了生日蛋糕。
4、充分发挥小组长的监督、宣传、报告的作用，进一步提高了服务管理质量。
（六）其它相关工作
1、协助局购房领导小组，完成离退休人员及家属关于一期棚改房购房合同的签订、购房款的催缴、单元业主的推荐、燃气管道的安装等协助工作。
2、协助完成离退休职工对二期棚改房需求的摸底调查工作。
3、协助完成我局离退休退伍军人在社区的登记工作。
(六)责任书完成情况
1、党风廉政建设责任完成情况：能坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，认真落实陆管局党委的决策部署。组织本部门对党风廉政建设情况、职工廉洁情况、落实中央八项规定精神情况进行了监督、自查。全年无违纪违规事件发生，党风廉政建设责任完成良好。
2、防汛工作目标责任书完成情况：成立了防汛领导小组成立，在汛期，通过召开小组长会议、微信群，QQ群，广泛宣传防汛安全知识，要求老同志做到用实际行动理解、支持局防汛工作，不扰乱防汛秩序、不给防汛工作添堵，不去涨水的地方散步、种菜、看热闹等；
不传播谣言，不相信谣言，不发表不利于防汛工作的言论。做到发现情况及时上报离退处，努力维护防汛大局。防汛责任目标圆满完成。
3、安全及防火目标责任完成情况：根据目标责任要求，与活动室管理员签订了“离退休活动室安全管理责任书”、加强对活动室的管理，定期对两个离退休活动室进行安全检查，确保了活动室的正常开放。
组织离退休行政组长、活动室管理员进行了安全消防知识讲座和演练，增强了离退休职工消防安全意识。全年无任何安全、火灾事故发生。目标责任完成。
4、社会综合治理目标责任完成情况：在“两会”、“十九大”、“国庆”等重大会议、节假日期间，积极做好相关维稳工作，全年协调处理离退休职工关于物业、水电、邻里纠纷、种菜等问题7起，为维护我局和谐稳定的美好局面，为创建平安家庭、精神文明单位做了应有的工作。
二、存在的主要问题
如何将离退休职工的思想认识与陆管局的改革发展统一起来是我们离退部门长期存在的一个主要问题。主要表现在：一是部分离退休职工对单位的改革还存在不理解，对单位的依赖性强；
二是离退休职工日益增长的美好生活要求与单位的发展业绩有一定差距。三是“双高期”老人急剧增多，服务管理面临新的挑战。
三、2018年工作思路
2018年，我们将认真落实十九大报告提出的“认真做好离退休干部工作”的要求，深入学习贯彻党的十九大精神，扎实开展好系列活动。重点加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，组织离退休职工继续为陆水的改革发展发挥正能量。
1、各支部积极开展学习“十九大”精神座谈会和每月的主题党日活动。
2、开展学习“十九大”精神知识竞赛活动，选拔出优秀选手参加长江委离退局的“十九大”知识竞赛。
3、开展好支部书记、委员培训班。
4、
加强党支部建设和党员教育管理，根据相关文件精神，落实支部书记、副书记及委员的工作津贴。解决好离退休第一党支部学习室的问题。
5、继续发挥离退休职工的政治优势、经验优势、威望优势，开展好建言献策活动，组织召开情况通报会。
6、坚持以落实离退休职工的“两项待遇”为重点，切实为离退休职工解决实际困难，让离退休职工老有所依、老有所养。
7、增加外地人员微信群，密切联系外地离退休职工，传递组织的温暖和关怀。
8、根据上级要求，开展好外地离退休职工每2年一次的走访慰问工作。
9、争取落实离退休行政小组长的交通、通讯补贴。
10、继续推进文化养老，开展好文体活动，打造符合自身特色和优势的文体节目，让老同志老有所乐。
11、结合“水日”、“水周”，组织离退休职工开展“环游陆水湖”水环境保护宣传活动。
12、加强离退休活动室建设和管理工作，改善环境和设施设备，让老同志老有所学。
13、开展“迎新年室内运动会”活动。
14、组织2-3场符合离退休职工特点及要求的（安全、健康、防诈骗等）讲座
15、大力加强党风廉政建设，提高离退休工作队伍整体素质和能力，以良好的工作作风，增强服务意识，提高服务和管理能力，努力开创为老同志服务新途径。
16、加大政策宣传力度，做好水电，物业改革等解释说明工作；
确保离退休职工队伍稳定。
17、根据上级离退部门的部署开展相关工作。
离退休职工管理处
2017-12-30
黄河河务局工作总结
20××年，我局以党的十八大精神为指导，全面落实××市委、市政府和省局各项工作部署，牢牢把握“稳中求进，务实创新”的工作总基调，攻坚克难，扎实工作，先后获得全国绿化模范单位、全国水利系统模范职工之家、××市服务地方经济发展先进单位、××市整建制推进粮食高产创建特殊贡献奖等称号，市局机关连续19年保持省级文明单位称号。
一、防汛准备扎实有力，调水调沙任务圆满完成。
凌汛期，我们精心调度，认真准备，安全度过。凌汛过后，扎扎实实地做好了防汛准备工作，3-4月份，进行了汛前工程普查、根石探测等防汛技术基础工作，5月份开展了防汛宣传月活动，修订了防汛预案、抢险方案等。市长杨宜新、黄金忠等79名领导认领了责任段，举行了近年来规模最大的防汛抢险演练。汛期及调水调沙期间，我市所辖河段最大流量3800立方米每秒，干部职工坚守一线，加强工程观测和防守，对韩刘险工15#坝重大险情进行了及时抢护，动用人工2294个、机械165台班，用石5734立方米，完成投资134万元，确保了工程和滩区安全。为××市的经济社会发展提供了安全的环境。
二、引黄供水做出新贡献。
全力服务××经济社会发展，密切关注黄河水情和地方旱情变化，管好闸，服好务，在黄河流量偏少，地方旱情较重的情况下，积极向黄委、省局反映我市需水情况，争取用水指标。同时，当好领导的参谋，引导水利部门利用平原水库、河道坑塘引蓄黄河水，丰蓄枯用，冬蓄春用，截止目前累计引水13.34亿立方米，保证了××市工农业和城市居民生活及生态用水，为××市粮食“十一连增”做出了突出贡献。圆满完成了引黄入冀供水任务，此次供水自3月10-29日，渠首潘庄闸累计供水6250万m3，为保证引黄入冀常态化供水奠定了基础。
三、突出生态文明建设，绿化美化成效显著。
积极推进黄河水生态文明建设，20××年，我局继续本着“植满植严”的原则，绿化美化黄河，春季新植树4.6万株，扩大苗木种植面积530亩。目前，全局拥有树株180万株，苗木达到1583亩，黄河大堤两边树木旺盛，绿树成荫，不仅绿化美化了黄河，而且为黄河防汛抢险储备了充足的料源。工程绿化美化工作走在了全国水利系统的前例，黄河工程彰显防汛保障线、抢险交通线和生态景观线。获得全国绿化模范单位称号。
四、百局帮百区和网络化党员干部联系群众活动取得初步成效。
按照市委要求，向齐河县祝阿镇望岱社区选派了“第一书记”，对困难群众进行了大走访，投资30余万元，帮助驻村修筑了道路、排水沟，受到了驻地领导和群众的好评。
五、加强管理，创建和谐单位。
强化安全生产监管，全年安全生产无事故；
严格落实党风廉政建设责任制，无违规违纪现象在发生；
创新社会管理，保障改善民生；
加强党的建设和文明建设，3个党支部通过了“五星级”党支部复核，4个部门被评为文明科室，3名同志被评为优秀科长。
六、党的群众路线教育实践活动扎实有效。
今年下半年，我局按照委局党组的统一部署，开展了党的群众路线教育实践活动。认真学习，听取意见，查摆 “四风”存在的问题，开展批评，召开了专题民主生活会，目前已进入整改落实，建章立制环节。活动的开展，促进了问题的整改和作风的进一步转变。
位形象，为××市经济社会发展做出新贡献。务××经济社会发展，稳定队伍不懈怠，加强行业管理，改善行业民生，提升单河，坚持确保黄河防洪安全不动摇、引黄供水不间断、管好闸，多引水，全力服十八届三中全会精神，践行“治河为民”的新理念，着力推动科学治河、依法治2014年，我局将按照××市委、市政府和省局的工作部署，认真贯彻党的
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2019年，临猗局党支部严格按照山西局党组的要求，紧紧围绕治黄中心工作，组织和带领党员干部齐心协力，践行党的路线政策方针，扎实推进各项工作的顺利开展。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，深入思考，夯实思想政治素质和业务水平
不断加强对党员干部的教育。一是认真制定支部理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间，内容和人员“三落实”；
二是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，组织党员干部重点学习新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想以及与工作相关的法律法规；
三是利用主题党日、专题党课、座谈讨论等方式，组织党员干部加深学习的理解，要求干党员干部做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评；
四是坚持支部、班子成员学习带头参加，带头讨论发言，为党员干部作出表率，
二、认真负责，开拓创新，确保各项工作有序顺利开展
1、加强党的先进性建设。进一步完善三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等，坚持用制度规范党组织的活动和党员干部的行为。
2、加强党风廉政建设。采取集中学习、个别座谈等形式，进行自我剖析和整改，进一步改进了工作作风。强化党风廉政建设第一责任人工作要求，将党风廉政建设纳入全年工作总体规划，层层签订领导干部党风廉政建设责任书，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，强化检查监督机制，促进了党风廉政建设工作的落实。重要节日、节点期间深入贯彻中央八项规定，严防节日期间“四风”问题的反弹，进一步弘扬清正廉洁、文明节俭的良好风尚。
3、加强支部班子建设。以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的 1
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战斗堡垒作用为主线，围绕全局中心工作，支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，党员干部以身作则并开拓创新工作。今年我支部转正党员1人。
三、以身作则、扎实推进，深化主题党建活动
1、充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，做到会议准备充分，主题突出，记录完整，质量较高。
2、组织党员干部开展了以案明纪警示教育、扫黑除恶警示教育、廉政主题道德讲堂等宣教活动，强化党员干部遵纪守法意识。
3、开展“黄河先锋党支部创建”活动，以创建促工作，进一步完善提升各项党建工作
4、深入开展党员“走基层”活动。号召全体党员积极开展植树、卫生整治、文明祭祀、义务劳动等志愿服务活动，充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用；
节日期间走访慰问困难老党员、老干部，将党组织的温暖送到他们身边；
对卓里镇西屯村开展帮扶活动。
5、定期与支部成员、党员干部开展谈话活动，内容涉及廉洁自律、作风建设、学习认识等各个方面，及时了解和解决党员干部在工作中、生活中遇到的问题，着力提高支部的向心力、战斗力和凝聚力。
四、存在的问题和不足
1、党员的整体服务能力和水平还不够高，模范带头作用有时不够明显，服务型党组织建设实效不明显。
2
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2、对新形势下的党建工作有时理解不透彻，缺乏与时俱进的思考方式，面对新情况、新问题解决办法少，处理复杂问题的能力不强。
五、2019年工作思路及主要措施
1、继续在思想教育上下功夫。除了积极参加上级统一组织的教育活动外，还要自发组织的开展相关活动，引导党员干部进一步坚定思想，牢固树立群众观点，坚守共产党人的精神追求。
2、继续在作风建设上下功夫。要结合工作实际，明确自身职责，带头遵守中央八项规定等措施，将作风建设永远放在首位，坚持群众路线不动摇，积极推进服务型党组织的建设。
3、继续在制度执行上下功夫。进一步健全完善党建工作制度，并强化制度执行力。严格执行各项制度，认真开展好组织生活，切实加强对制度执行情况监督检查。
4、在强化管理上下功夫。多采取一些生动活泼、党员乐于接受的教育形式，把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体，增强党建工作的生机活力。
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河务局员工个人工作总结（共19篇）
医保局公务员工作总结
卫生局财务人员工作总结
巡河员工作总结（共4篇）
商务局局党建工作总结