第一季度党支部工作报告

2019年第一季度党支部工作报告

2019年以来，xx工委在县委、县政府的坚强领导下，在县委组织部的正确指导下，紧紧围绕全县大局，抓营销、抓配套、抓安全、抓项目、抓服务，面对新形势、新任务、新挑战，积极作为，奋发进取，党建工作取得了明显成效。

一、强化班子建设，领导核心力增强

一是明确职责。认真履行xx工委书记党建主体责任，支持纪检组履行监督责任。根据班子成员调整情况，重新明确了班子成员分工，使班子成员按照各自职责，做好分管工作。注重加强班子成员之间的协调配合，相互沟通，经常开展深入坦诚的交心谈心活动，有力保证了班子成员团结共干事，合力促发展。

二是加强学习。制定了工委学习计划，利用每月一次的学习会、每周一次的专题学习会等形式，认真学习党的最新理论和政策，不断提升班子成员综合素质和工作能力，确保在思想和行动上始终与中省市县委保持一致。

三是落实民主。能够认真执行和落实民主集中制。工委书记对重大问题的决策，全部召开班子会议研究讨论后确定，并严格按照党务公开规定规范公开一切事务，支持纪检组参与各种管理决策，使班子全体成员都能充分履行职责。

四是夯实基础。按期完成支部换届，让政治坚定、责任心强、理论水平较高的同志担任机关支部书记。

二、完善规章制度，组织凝聚力增强

一是健全党建责任制度体系。实行党建工作责任制、年度目责考核制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理。年初，完成了支部书记述职评议考核工作，在线报送“两个责任”清单相关文件、记录。

二是实行例会制度。在认真落实“三会一课”制度的基础上，听取机关支部、公司支部党建工作情况汇报，部署党建工作任务。结合日常工作，随时召开会议研究党建工作。

三是落实“三项机制”。制定印发了中共x县xx工委关于落实省市县委“三项机制”实施办法的通知，第一季度共报典型案例x件，按照实施办法评选各类先进和党员，推荐提拔重用x人。

四是完善党员管理制度。建立了党员信息登记制度、年度考核制度、党费收缴制度、定期汇报制度、民主评议制度和其它日常管理制度。印制党员党费收缴记录本，由专人负责登记。经统计，xx工委现无失联党员，全体党员均无违纪违法行为，按时足额完成了补缴党费工作。

三、深化学习教育，队伍战斗力增强

一是推进“两学一做”学习教育制度化。按照中省市县委要求，中共xx县xx工委先后制定下发了《关于推行党支部“主题党日”，固化“周誓”制度的安排意见》、《关于开展“三对照三查找三解决”》等配套文件。

二是推进“两学一做”学习教育常态化。利用学习强国平台，通过集中时间、集中党员、集中主题开展教育，进一步提升了党员的党性修养，形成了务实进取、争创一流、助力发展的良好工作氛围。

三是以“学”促“做”，开展精准帮扶。紧扣全县脱贫攻坚大局，围绕“六个是否”，先后开展了以“充分发挥好党支部作用，把帮扶工作做到位”为主题的集中落实月活动和“进村入户开展脱贫攻坚人口信息核查和政策宣传”大走访活动，在活动中认真践行“四二一”工作法，充分发挥党员干部先锋模范作用，实现了以党建促脱贫、促发展，进一步巩固和提升了“两学一做”学习教育的成果。

四、积极开拓创新，追赶超越力增强。

一是拓展内容。紧密联系单位和党员实际，有针对性的确定党日活动主题、党课讲述内容，注重结合当前发展形势和工作进展开展集中学习，提升了党员干部对参加支部政治生活促进实际问题解决的信赖和信心。

二是丰富载体。除完成上级要求的规定动作外，工委还结合自身实际，创新开展了以党建引领助推5a创建主题活动。

三是创新形式。积极探索网上组织生活新模式，利用“陕西先锋”等网络新媒体，实现了学习教育的立体化、生动化，增强了吸引力和感染力。

四是加强宣传。一季度，工委共向上级部门报送党建和党风廉政建设工作信息x条。

五是聚力赶超。按照县委要求全体党员干部全部制定了追赶超越重点任务清单，并按照目标逐项抓落实。

虽然一季度工作取得了一些成绩，但还存在一些差距和不足。二季度，我们将严格按照上级组织的安排和部署，结合全县中心工作和xx景区重点工作，抓好“两学一做”学习教育常态化制度化、党建促脱贫、“三项机制”、基层组织建设、党员发展等工作，扎实开展好各类党建活动，务实创新，打造特色，进一步提升xx工委党建工作整体水平，为xx争创x、实现追赶超越做出新的更大贡献，以优异成绩迎接建国70周年！

临武县消防中队党支部

第一季度工作和自身建设工作报告同志们：

下面我代表中队党支部委员会向本次党员大会汇报第一季度的工作情况和支部自身建设情况，请审议。

一、第一季度，在支队党委的正确领导下，在大队党委的具体指导下，中队党支部以党的十七大会议精神为指针，以全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，抓学习，强素质；
抓制度，求规范；
抓安全，促稳定。圆满完成了以执勤备战为中心的各项工作任务，得到了上级的肯定，中队全面建设进一步得到了发展。

二、第一季度支部实施的主要工作

1、狠抓了安全教育整顿，使安全工作见成效。根据支队“五防五无”的统一部署，深入贯彻全国公安消防部队加强部队管理电视电话会议精神，认真落实了各项安全措施，始终把安全工作作为部队管理工作的重中之重，进一步提高了认识，从完善制度、明确责任入手，紧紧抓住制约安全工作的关键环节，从根本上打牢了安全基础工作。为此，我们重点加强了车辆事故的预防、训练和执勤事故的预防、“五条禁令”的贯彻落实、规范部队“四个秩序”、季节性安全教育工作等，确保了部队的高度稳定，从而促进中队以灭火、抢险救援为中心的各项任务的顺利完成。

2、突出抓好了以新训和预备期训练为中心的各项军事工作。根据训练考核标准的措施，以《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队执勤业务训练大纲》为依据，深化训练改革，严格依法执勤，打牢业务基础，积极探索消防特色的训练之路；
同时，按照官兵不同兵龄、不同层次，分别对待，认真组织实施，充分发挥人与装备结合后的强大战斗力。在第一季度，中队全体官兵发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，圆满完成了以抢险救援为中心的执勤备战任务，并在支 1

队组织的一季度考核中取得第一名的好成绩。

3.注重加强了以作风培养为重点的党支部自身建设。结合党支部成员的各种素质状况，组织开展了党章学习、党的基本路线、马克思主义等党课学习，使大家进一步明确了党员的责任和义务，增强了党性观念、纪律观念和集体荣誉感、使命感。

二、存在的主要问题

第一季度在中队全体官兵的共同努力下，中队整体取得了一定的成绩，但距离上级的要求和《纲要》的标准还存在很大差距，问题表现在：

1、干部的理论学习不够，表率作用不明显。这是干部自身存在的极大问题，今后要在这方面下大力气改正；

2、体能训练强度不大，效果不明显；

3、士官日常管理有待加强。普遍存在的现象有：超假，一日生活制度不规范等。

三、第二季度的主要任务

第二季度我们党支部的工作任务比较繁重，“五防五无”、大练兵活动的贯彻实施，“基层正规化建设”的开展等，为此，根据上级的指示要求，结合我队实际，重点要抓好以下几项工作：

1、做好经常性思想政治工作。重点抓好管理教育、年度政治理论学习任务和执勤备战中的思想政治工作，切实打牢官兵的思想基础，确保中队官兵政治上的坚定和思想上纯洁。

2、高标准抓好执勤备战工作。贯彻落实大练兵活动，严格落实执勤岗位练兵内容，强化训练，加大新兵体能训练力度、士官的技、战术训练力量，强调装备的熟悉和重点单位的熟悉，以达到人尽其才、物尽其用的目的，为圆满完成执勤备战任务打下良好的基础。突出大比武活动的训练内容，以良好的姿态迎接上级的验收，争创先进中队。

3、进一步加强安全防事故工作。针对训练强度大、天气等情况的实际，加大人员管理教育力度，深入开展“三句话”学习活动，确保中队官兵的思想稳定。落实管理规章制度，重点抓好人员、车辆等重

2点环节的管理和监控，抓好防警民纠纷、防车辆事故等安全防事故工作，确保部队安全稳定。

4、针对一季度考核中支队检查组提出的问题及时予以改进。

中共临武县消防中队党支部委员会

二○一一年四月