经验交流：大学党支部工作经验交流材料

精彩导读：党支部倡导大家“在担子面前多担当一点，在工作上多奉献一点，在荣誉利益面前多谦让一点，在同事及家属间多关爱一点” 的氛围。营造了良好的工作氛围。

例如，保康县科技副县长董晓林人事关系在组织部，儿子刚出生 10 天，突发皮肤过敏、低烧及新生儿黄疸指数过高症状，董晓林远在数百里外的保康县，不能照顾自己的妻儿……

党委组织部党支部现有党员 11 人，其中在职党员 9 人，退休党员 2 人。在学校的教学、科研、人事及分配等制度改革不断深化，机关部处业务工作十分繁重的情况下，组织部党支部与机关其它支部一样，面临着许多困惑。例如，党支部工作该如何定位？该如何处理与行政负责人的关系？该如何创新支部的活动内容和形式，彰显支部生存和发展的价值？在支部成员 100 %都是党员的情况下，该如何保持和发挥党员的先进性？该如何加强和改进部门作风建设，赢得群众的支持和认可？等等。带着这些问题，近些年来，我们进行了一些研讨，开展了一些富有成效的探索和实践，现将一年来我们的探索和工作情况汇报如下：

、围绕中心、服务大局，着力提高支部凝聚人心、推动发展、促进和谐的功能

1、坚持组织生活“中心发言人”制度，争创学习型机关部门，争做学习型干部

组织部党支部一贯强调：要将组织部党支部和组织部两者的工作目标有机结合起来，坚决反对“为了活动而活动” 杜绝“两张皮”现象。我们将组织生活会、政治理论学习和加强和改进组织部中心工作结合起来。在内容上，做到贴近部门工作实际，贴近党员的思想、学习、生活实际；
在形式上，坚持“中心发言人”制度，安排党员轮流对学习内容充分准备，在组织部生活会上作主题发言，引导全体党员结合实际进行交流，以提高党员的学习能力、学习兴趣和学习成效。例如，结合同济校区体制改革后的新形势，组织部党支部在马小洁同志的带领下学习了中共中央《关于加强党员经常性教育》等四个长效机制文件，热烈研讨了同济校区的党员发展及审批、组织关系转接、流动党员管理、党校培训、干部管理等具体问题，统一了思想，并形成了纪要，指导了工作。

再如，为了提高干部考察水平，避免考察失真，防止干部“带病提拔”和“带病上岗”，支委刘继文带领大家学习研讨了干部考察的方式方法及考察材料的撰写，在此基础上，制定了《华中科技大学干部考察材料撰写规范》。

又如，为了加强组工干部的保密意识，组织部保密员刘利剑带领

大家一起学习了有关保密法规，在大家研讨的基础上，出台了《华中科大党委组织部保密规定》，明确教育和要求支部党员：“不该问的不问，不该看的不看，不该说的不说，不该传的不传。”例如，为了加强对支部党员的心理健康维护，引导支部成员重视心理健康保健，针对干部常见的心理问题，及进行心理调适的有效方式，支部书记李小红作为中心发言人，作了《关注心理健康，创造美好生活》的中心发言，支部成员展开了热烈的讨论。

同志们深有感触地说：“通过学习，了解了政策、熟悉了情况、开阔了眼界，在工作中更加有底气了，分析问题、处理问题站得更高，看得更远了。”

2、切实维护团结的大局，构建和谐温馨进取的工作氛围。

由李小红、刘继文、王文重三名同志组成的支委会经常碰头，研究确定支部的年度、半年活动计划和每次专题学习的主题，沟通交流党员的思想状况，决心将支委会建成支部建设的核心。支委会经常向部长沟通支部建设的情况，协助部长开展工作，部长对支部工作十分支持，带头参加支部的各项活动。

党支部倡导大家“在担子面前多担当一点，在工作上多奉献一点，在荣誉利益面前多谦让一点，在同事及家属间多

关爱一点”的氛围。营造了良好的工作氛围。例如，保

康县

科技副县长董晓林人事关系在组织部，儿子刚出生

10 天，

突发皮肤过敏、低烧及新生儿黄疸指数过高症状，董晓林远在数百里外的保康县，不能照顾自己的妻儿，他的妻子没有经验，着急得在家里哭泣。同住高层的组织部姜丽华同志得知此消息，立即和大家商量，派车将董县长的妻儿送往省妇幼急诊。对此事，远在保康的董晓林及其妻子非常感激。例如，同济校区老党员雷寿眉同志

80 多岁高龄，行动不便。

由于合校及同济校区多次管理体制改革等原因，雷寿眉同志长期没有确立稳固的组织隶属关系，他本人反映，没有感受到党组织的温暖，有些失落。组织部得知此事后，及时与雷寿眉取得联系，将其组织关系转入组织部。逢年过节，支委都前去慰问，送去慰问金和礼品，嘘寒问暖。党内重大事项也及时向他通气。雷寿眉老师眼睛患有眼疾，组织部将通讯方式放大写在他家的客厅里，便于老人与组织部联系。戴则健同志还主动上门收党费。这些工作使老人很受感动。

支委会特别重视做党员的思想政治工作，对年轻同事生活上的困难、工作上的压力、发展上的苦闷细心观察、耐心询问、真诚帮助，尽力协助解决。在部长和支委会的工作下，

支部每一个党员的先锋模范作用都得到了较好的发挥。部长

马小洁同志，注重学习、善于思考，工作开拓创新，求实进取，不断引领组织部的工作取得新的发展；
老部长姜丽华同志虽退居二线任调研员，但尽力帮扶年轻人，对他们不成熟的文字稿，一遍遍地修改；
畐 U 部长刘继文同志，工作勇挑重担，每年要写十多万字领导讲话、工作总结、制度文件和干部考察材料；
刘利剑同志即使在哺乳期，也未因孩子影响工作；
年轻同志抢着加班，瞅准每一个机会锻炼提高自己。

可以说，每一位党员的身上都闪耀着党性的光辉。

3、落实校党委全员育人的精神，与学生支部开展共建活动。

为了夯实党建工作基础，加强对基层学生党支部的了解和沟通，落实校党委全员育人的精神，从去年下半年开始，我们党支部与电信系通信专业

05 级第二学生党支部开展支

部共建活动，共建双方以“促进相互团结和共同发展，构建和谐党支部”为总体目标签订了共建协议。针对该支部

5 个

班级数十名学生不同程度存在的学习、生活、心理的困难和问题，20XX、11,两个支部制定了党员入班级方案，组

织部王文重、李小猛、戴则健、刘利剑、冯敏等

5 名党员和学生

支部 7 名党员分头深入 5 个学生班集体，协助各班开展“三困”生帮扶工作，进行了 “一帮二”结对子扶助活动，协助学生支部开展支部建设。此外，支部书记李小红副部长给学生党支部所在的 5 个班级学生作专题心理辅导报告，启迪学生重视心理健康，促进身心和谐；
支委刘继文副部长作了校史校风主题讲座，通过讲述学校的光荣历史、校园风气和文化内涵，激发学生的前进动力；
其他党员通过参加学生支部的组织生活会、党员发展会议及其他活动，对学生党支部进行支持和指导。组织部党支部还召开专题组织生活会，总结和交流了支部共建的经验，探讨了存在的问题及工作对策。

学生支部和学生党员还经常向组织部支部汇报支部工作进展、存在的困难和问题。

两支部共建以来，双方不断联系和沟通，初步实现了当初共建的目的。学生支部的活力和凝聚力明显增强，学生党员的自信心、工作能力、工作方法明显提高。组织部党员通过共建活动，深入最基层学生党组织和学生班级，对高中入党的党员基本素质、本科生入党积极分子的基本情况、党员发展和教育管理过程中存在的问题和低年级党员开展工作面临的形势和具体困难有了直观的了解，对今后工作的着力

点有了新的思考，有力的提升了组织部对全校学生党建工作的指导水平。

二、以“两创一建”为载体，加强党支部的作风建设

“两创一建”即创优质服务、创

一流业绩、建和谐部处。为落实校党委和机关党委关于加强机关作风建设的要求，结合上级组织部门的要求，组织部党支部开展了以“加强理论武装、提高服务质量、认真履行职责、争创一流业绩、完善制度建设，构建和谐处室等为主要内容的“两创一建”活动，希望在机关作风建设中能取得好的收效。除机关党委要求的增强服务意识，提高服务水平外，组织部的机关作风建设重点围绕以下几方面进行：

1、

突出公道正派的工作作风

“公道正派”是对组织部干部最基本也是最根本的要求。

要保证公道，首先要严格程序。近几年，在党委的领导下，组织部进一步规范了干部选拔任用工作的程序，进一步扩大了干部选任中的民主。如选拔院系行政干部即有民主推荐、竟聘述职、考察谈话等 12 项程序之多，其中民主推荐就有三轮，希望通过程序的规范和对民意的采纳来保证选拔的公道。工作中组织部干部认识到，用准一个干部，就等于树立起一面旗帜，就会对广大干部起到积极的引导、示范和激励作用；
用错一个干部，就等于发出一个错误信

号，就会挫伤干部群众的积极性。因此，组织部同志不断增强工作责任感，交流考察谈话工作经验，研讨考察材料写作技巧，客观公正分析考察对象，公道正派地发表使用建议，努力提高干部选任工作的水平，为党委选好人、选准人当好参谋和助手作用。

2、

落实严谨细致的工作要求。

严谨细致是组织工作的特点。组织工作涉及到具体人、具体数字，具体评价，一丝一毫不能出错。如在干部选拔的民主推荐阶段，统计推荐票数绝对不能错；
干部名册中对干部的年龄、学历等基本情况不能错，否则会给党委使用干部带来被动。对干部的考察评价要全面，要客观，要科学，尤其落实到具体的考察材料上，遣词用句要非常严谨，等等。

因此，组织部一再强调要树立严谨细致、一丝不苟、精益求精的良好工作作风。但由于多方面的原因，组织部也还存在很多不尽如人意的地方，有待于今后进一步地改正提高。

3、

弘扬拼搏奉献的传统美德。

组织部的工作节奏常常不能自己把握，特别是干部选任工作，常委会的开会时间常常不能确定，因此，组织部经常需要突击赶会。大家发扬团结协作、拚搏奉献的精神，相互

帮助，互相鼓励，加班加点，无私奉献。在工作中同志们深深体会到一句名言的内涵：工作着是美丽的。因为工作是有价值的。组织部的同志在大量的干部选拔工作中，潜移默化地将华中科大干部的精神和接触的优秀党员的精神逐渐变成了自己工作的一种动力。

4、

体现开拓创新的时代要求。

创建世界知名一流大学要做一流的工作。周济同志说：

一流的工作是规范性的工作，是负责任的工作，是创造性的工作。在今天，组织工作面临着新的形势和任务，我们必须做创造性的工作。这种创造要和形势任务的要求相结合，要和工作的特点相结合，要和学校的实际情况相结合。为此，几年来组织部深入实际，开展调查研究，先后形成了《华中科技大学教职工党支部建设调查报告》、《华中科技大学基层党组织和党员队伍现状调查报告》《华中科技大学独立学院党建工作调查报告》等调研报告，为党委掌握学校党建工作情况提供第一手资料。在调查研究的基础上，过去的一年来，组织部在干部的选任、中层干部培训方式、基层教职工党支部建设等工作上取得了新的进展。

三、发挥典型示范作用，增强支部工作的“引领力”

组织部作为全校党建的重要职能部门，在贯彻落实上级党组织有关精神和学校党委的决定方面都应该走在前列。为

此，组织部党支部在各项活动中，率先学习，率先贯彻，营造学习氛围，引导和推动基层党组织学习

，努力发挥典型示

范和典型引路作用。例如，20XX 年，胡锦涛在中央纪律检查委员会第六次全体会议上发表重要讲话，

强调要“学习党章、

遵守党章、贯彻党章、维护党章”，同年

3 月，胡锦涛总书

记在全国政协民盟民进联组会上提出

“八个为荣、八个为耻”

的讲话，对此，组织部党支部在全校率先召开了组织生活会，专题学习了《中国共产党章程》和胡锦涛同志提出的关于 “八荣八耻”的重要论述，展开了热烈讨论。并将讨论情况形成宣传稿在校园网和校报上报道，以期起到营造氛围、典型引路的作用，推动全校支部的学习。

今年初，学校党委发出学习北大孟二冬教授精神的通知后，组织部党支部也率先开展了学习研讨活动，由刘继文同志搜集有关孟二冬教授的感人事迹和关于他崇高师德的专题报告，并展开了热烈讨论，大家将思想统一到做好具体的组织工作、服务学校育人工作的大局上来。

近期，全校开展教育思想大讨论，组织部再次在支部内开展讨论，组织部长马小洁同志作为中心发言人，引导大家

开展了充分的讨论，并将讨论情况在校园网上报道，在全校的讨论中发出机关党务部门的声音

。

各位老师，在校党委的领导下，在组织部全体党员的努力和各兄弟部处的大力支持下，组织部一年来的工作取得了一定的成绩。但是，存在的问题也很多，如抓基层党组织建设思路不够开阔，办法不多，措施不力；
抓干部队伍建设重视选拔，培养不够；
组织部的干部年轻人居多，对基层了解不够，政策理论水平有待提高等等。这些，都有待于进一步的努力和克服。在今后的工作中，组织部还需要大家一如既往的关心、支持和帮助。

党支部经验交流

今年是十二五规划的开局之年，围绕深入开展以党员承诺为主要载体的“创先争优”活动，通过班子创“四好”，党组织创“四强”，党员争“四优”，青年争“四佳”，职工争做“四个一流”，进一步营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，广泛调动党员干部职工的积极性和创造性，为企业科学发展提供坚定的思想保证、政治保证和组织保证。

根据公司党委通知精神，为进一步落实企业党建工作，为公司2011年党政各项重点工作的顺利完成打下良好的基础，我党支部发挥组织政治优势，紧扣企业发展主题落实各项基础工作，现将工作有关情况汇报如下：

一、深入学习贯彻集团、臵业年度工作会议精神，传达党委工作重点

一季度，我支部召开多次支部委员以及党小组长学习会议，学习传达贯彻集团、臵业年度工作会议精神，把握企业以深入开展党员承诺活动为主要载体的“创先争优”活动在内的十项党委年度重点工作，领会2011年度的工作规划，全面落实集团、臵业两级公司年度工作会议作为今后一个时期的重点工作，与创先争优活动紧密结合，通过支部党员学习日和开展的“学习全会精神，增强党员意识，在创先争优中发挥模范作用”的党员集中教育主题，我党支部组织了深入的学习，并在群众中广泛宣传。同时制定出下一阶段工作重点，并要求会后各党小组及时召开党小组会议，向小组成员迅速传达会议精神，并按照会议要求做好支部和小组的分管工作。

二、坚守本职岗位，争创一季度开门红

力求做好本职工作，始终以敬业、热情的态度投入到本职工作中。能够本着客观、严谨、细致的原则，财务党小组在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。确保了企业

会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。就这样，发挥党员先锋模范作用，带头参加“献慈善情暖职工心”捐款活动，以全心全意为职工服务为宗旨，及时了解职工动态，加大对困难职工的访问，党群人事党小组以及综合办公室党小组用热心的态度接待来信来访的职工，耐心的讲解相关政策，解决实际问题。在两会期间，为了进一步维护职工队伍的稳定，各党小组积极开展维稳工作，进一步提醒职工必须有清醒认识，立足本职，做好本职，不信谣，不传谣，不给别有用心的人可乘之机，珍惜来之不易的大好局面，坚持走科学发展之路，自觉维护社会、企业的和谐稳定。

三、总结2010年党员承诺制，创建学习型党支部

我党支部按照集团党委开展创先争优活动的工作部署和臵业公司规范党员承诺内容的要求，调整规范我支部党员承诺内容，将按照党员共性承诺的八个内容和个性承诺的三个层面六项要求为基准，做好个人承诺，强化承诺制的考核落实。

在承诺事项上，将进一步强化承诺与经营管理工作的紧密结合，把突出党员所在岗位的特点作为重点，针对党员岗位职责，分管预算指标和党政工作重点确定个性承诺内容。做到承诺事项动态化，更加贴近工作实际。

在履行承诺上，根据创先争优活动阶段性要求，以发挥每个党员的先进性为出发点，以解决企业经营管理中的难点、重点项目为重点，积极引导党员发挥作用的载体和方式，特别是开展“党员管理责任岗”，的一系列“党员先锋岗”活动，以党员的模范作用，引导带动全体员工创先争优。通过把学习型党组织纳入到党员、党支部的承诺内容，实行党支部工作月报告制度，达到提升支部能力、保障企业发展目标实现的目的。

四、掀起党章的再学习风潮，开展领导点评工作

我支部根据臵业公司以及公司党委的要求，向各党小组传达领导点评工作，各小组在开展活动时应注重结合本小组具体工作情况，结

合小组涵盖部门的工作特点总结上报，同时要继续加强对上级文件指示精神的学习和贯彻力度。按照公司党委在企业开展的创先争优等一系列党建活动始终要围绕企业发展稳定的中心工作，始终要为实现企业持续健康发展而开展这一要求，将各部门的经营管理工作与创争活动紧密结合，用创先争优活动的精神指导本职工作，确保企业各项经济指标的完成。并且对所属党小组在2011年第一季度开展的创先争优活动进行了认真的点评。

同时，开展党章再学习的活动，带领党支部委员重温了党章和入党誓词，时刻牢记党员的职责。并要求更党小组会后组织小组成员进行对党章的再学习。

五、做好维护稳定工作，不断扩大组织范围

为贯彻落实公司党委关于做好维稳工作专题会议精神，我支部支部多措并举，全面做好此会议精神的传达工作，营造了浓厚的团结氛围，支部党员以崭新的面貌奋战在本职工作岗位。

由于我支部覆盖部门多为于群众接触较多的职位，故此次会议中，我支部重点要求在接待群众来信来访时要注意态度和工作方式，确保企业的安全稳定，同时不参与社会上各种分裂活动，有信息及时反馈。通过各种形式的学习、座谈等活动，在维稳工作中做到了旗臶鲜明，态度坚决，行动一致，把力量和智慧都凝聚到了做好本职工作上。

为了更好的做好党组织的建设工作，我支部于2011年3月4日召开了党员发展大会，会议中，全体党员以投票等方式通过了对闫爱军同志发展成为中共预备党员的决议，并收到了两位新同志的入党申请书，至此我支部的党员工作的积极性得到了高涨，并为今后的工作

打下了良好的基础。