2016年安全协管员工作总结
2016年已经接近尾声，一年来，在东城建委领导的正确指导下，在同事和各施工工地的支持下，我克服种种困难，扎扎实实开展各项工作，较圆满地完成了自己所承担的工作任务。现将工作情况总结如下：
一、加强学习，不断提高自身业务水平
为培养自身的综合能力，取人之长，补己之短，我积极参加建委组织的各类培训活动，并将学习到的理论知识与实践相结合，用理论指导具体工作，取得了良好的效果。在工作之余，我还通过网络、报纸、杂志、书籍等渠道积极学习专业理论知识，并加强个人品德素质修养，职业道德情操及管理水平的提高，为尽快适应岗位新的要求，弥补个人差距，掌握一技之长，我在生活、工作、学习中不敢有丝毫懈怠，遇到问题，积极向建委领导请教解决方法，和同事及同行一起探讨交流工作中遇到的难题，使我对工地安全管理有了更深刻的认识，收获颇多。
二、加强沟通，做好安全管理宣传工作
安全协管员虽然没有执法权力，但是他是建委与施工单位信息和问题的传递者，是建委和施工工地链接的纽带，位置有其特殊性和重要性，可以说协管员的一言一行处处体现着建委在施工单位心中的形象，因此我认真遵守建委的各项规章制度，时刻注意自身形象，时刻注意维护建委形象，加强与施工单位的联系，第一时间将上级部门有关安全管理方面的政策、法规、制度等信息向施工单位传达，确保其落实到位，施工单位存在的问题、临时突发情况我也及时向建委进行报告，确保信息传达的及时性、准确性，发挥承上启下的作用。
三、加强巡检， 及时传递工地安全信息
每天例行的检查是安全协管员的基本工作，工作内容虽然不多，但是烦琐而复杂，每年需要至少巡检7-8个施工工地，每个工地还需涉及安全、土建、设备等多个建设专业人员，这就对我们协管员的综合能力提出了很高的要求。为此我认真学习关于施工安全管理的相关政策制度等文件，吃透学懂文件要点及精神，按照建委要求，坚持对分管工地进行安全检查，从作业现场找出工地的不安全行为，设备的不安全状态，现场教育施工工地负责人，做到隐患问题及时整改，把各种不安全因素消灭在萌芽状态，对发现各类隐患及问题全部落实了整改。对特种设备及大型重型设备进行重点检查， 包括塔吊、汽车吊、升降机、物料提升机、施工电梯、钢筋机械，木工机械等，做到全面检查，并形成记录。保证机械不带病运转，出现问题要求操作人员立即停止作业，以防止发生事故。在 “两会”“十八届六中全会”“雾霾天气”及中高考等重点期间，加强对工地安全管理工作。积极对施工工地负责人进行安全管理教育，传达上次政策和制度，宣传安全生产的重要性，认真对分管区域的施工工地负责人进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结等安全生产工作中，杜绝施工工地违章、违规行为，确保重大活动期间工地安全平稳运行。
协管员个人工作总结2017年协管员工
作总结
我自大学毕业选调到镇工作以来，始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践三个代表重要思想，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以党和政府满意、群众满意为最高标准，踏实工作，务实开拓，圆满完成了镇党委、政府交付的各项工作，为全镇两大文明建设做出了应有贡献。民情恳谈制度的实施拓宽了群众的言论渠道，推动了村民自治，密切了党群干群关系，促进了农村事业健康发展。
从多个角度入手，狠抓精神文明建设。实行党政领导分级负责制，单位主要领导对本单位的精神文明建设负总责，分管领导具体靠上抓落实，并把精神文明建设纳入单位年度目标考核，充分调动了各级抓精神文明建设的自觉性。加大了镇文化馆和村级文化大院的建设力度，购置了大量书籍和文化娱乐设施实行定时开放，充分发挥其功能。广泛开展了以整风的精神，按照三讲的要求进行了自我解剖、自我改造，在思想上、作风上、纪律上有了明显提高，巩固了建设有中国特色社会主义的信念和信心，增强了建设有中国特色社会主义的历史使命感、紧迫感。自觉学习了《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等廉政建设方面的政策、法规，学习了孔繁森、刘运库、杜永霞等一批先模人物的事迹，确立了自己一心为民，两袖清风的人生信条。
四年多来，我始终牢记党的宗旨，按照三个代表的要求，想人民之所想，急人民之所急，努力代表最广大人民群众的根本利益，竭尽全力为社会主义事业而工作而奉献。
在过去的四年多时间里，我取得了一些成绩，但还存在着很多不足，与上级组织部门的期望和要求还相差甚远。在今后的工作中，我将认真总结经验，吸取教训，发扬成绩，克服不足，努力在党组织的关怀培养下，在自己的不懈努力下，成为一名国家的有用之才，为社会主义现代化建设做出更大贡献。
协管员个人工作总结
我自大学毕业选调到镇工作以来，始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以党和政府满意、群众满意为最高标准，踏实工作，务实开拓，圆满完成了镇党委、政府交付的各项工作，为全镇两大文明建设做出了应有贡献。民情恳谈制度的实施拓宽了群众的言论渠道，推动了村民自治，密切了党群干群关系，促进了农村事业健康发展。
从多个角度入手，狠抓精神文明建设。实行党政领导分级负责制，单位主要领导对本单位的精神文明建设负总
责，分管领导具体靠上抓落实，并把精神文明建设纳入单位年度目标考核，充分调动了各级抓精神文明建设的自觉性。加大了镇文化馆和村级文化大院的建设力度，购置了大量书籍和文化娱乐设施实行定时开放，充分发挥其功能。广泛开展了以整风的精神，按照“三讲”的要求进行了自我解剖、自我改造，在思想上、作风上、纪律上有了明显提高，巩固了建设有中国特色社会主义的信念和信心，增强了建设有中国特色社会主义的历史使命感、紧迫感。自觉学习了《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等廉政建设方面的政策、法规，学习了孔繁森、刘运库、杜永霞等一批先模人物的事迹，确立了自己“一心为民，两袖清风”的人生信条。
四年多来，我始终牢记党的宗旨，按照“三个代表”的要求，想人民之所想，急人民之所急，努力代表最广大人民群众的根本利益，竭尽全力为社会主义事
业而工作而奉献。
在过去的四年多时间里，我取得了一些成绩，但还存在着很多不足，与上级组织部门的期望和要求还相差甚远。在今后的工作中，我将认真总结经验，吸取教训，发扬成绩，克服不足，努力在党组织的关怀培养下，在自己的不懈努力下，成为一名国家的有用之才，为社会主义现代化建设做出更大贡献。
个人工作总结
转眼间工作两年了，在劳动保障中心领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，使我在各个方面都得到了锻炼和一定程度的提高。工作中我始终坚持高标准、严要求，认真完成了劳动保障中心安排的各项工作任务。
认真准时地完成了劳动保障中心安排的各种任务，并整理好各种信息。同时，还认真学习工作技能，不断改造思想观念，努力提高自身的综合素质和工作能力。积极参加组织的每一次学习和会议，把学到的新知识、新技能、新本领和会议传达的精神，充分运用、发挥到工作和学习中。本人爱岗敬业，在工作期间对自身严格要求，工作勤奋，能吃苦耐劳，对领导安排的任务加班加点的完成，从不拖拉，始终把务实作为自己的准则。把自身建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守劳动保障中心的各项规章制度；
尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动虚心接受领导、同事和来自各方面的意见和建议；
不断的改进工作和加强自身建设。坚持做到不利于政府形象的事不做，不利于协理员形象的话不说，积极维护劳动保障中心最基础层服务窗口的良好形象。
两年的工作时间，虽然工作比较积极，各项任务完成的较好，但还存在很多不足，所以要更好的学习，努力提高自己。在今后的工作中，我一定认真的总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。在自
己的工作中，一定要做到今日事今日毕，决不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不断反思自己的一言一行，做到多听、少说、多做，发挥自己的优点，弥补自己的缺点，多向有经验的同事、领导学习，加强工作的积极性和主动性。
在今后的工作中，我会更加的努力保质保量的做好领导部署和安排的各项工作任务。在对待工作上要有高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作。
2014年12月
协管员2018年工作总结范文
20xx年，全省依据《国家基本公共卫生服务规范》(20xx)、《黑龙江省卫生监督协管工作实施细则》和《黑龙江省卫生监督协管工作实施方案》等文件要求，全面开展卫生监督协管服务工作。现将工作开展情况总结如下：
一、基本情况
截止20xx年11月30日，全省128个县区中，已有106个县区开展了卫生监督协管服务工作，覆盖率82.8%。全省1318个社区卫生服务中心和乡镇卫生院中，有1273个开展了卫生监督协管服务工作，占总数的96.6%。聘任卫生监督协管人员4269人。目前，已开展卫生监督协管服务巡查25460余次。
二、工作开展情况
(一)加强领导，建立和完善卫生监督协管工作机制
20xx年12月在黑龙江省卫生监督所设立“卫生监督协管服务指导委员会”，委员会下设办公室及十一个指导组，明确了各执法及业务科室对上协助制定全省卫生监督协管工作的相关政策及工作方案，负责全省卫生监督协管工作开展情况进行指导、督查和考核，对下提供卫生监督协管人员的培训、指导、推广各地卫生监督协管服务工作好经验、好做法的多项职责。各市(地)卫生行政部门根据各地实际制定了卫生监督协管心得体会工作实施方案，成立了市、区(县)两级卫生协管工作领导小组，下设办公室，具体负责卫生协管日常工作。形成了省、市、县三级联动，共同推进卫生监督协管工作全面开展的新机制，促进了卫生监督协管工作的有效开展。
(二)认真组织，确保培训到位
自开展协管工作以来，省卫生监督所积极组织、指导各地卫生行政部门、卫生监督机构开展卫生监督协管人员培训、考试、聘任工作，在全省实行卫生监督协管员考试ab卷制度，负责确定全省监督协管员的考题，按时组织考试和监考工作。按照省卫生厅卫生监督协管工作进程要求，已完成全省卫生监督协管队伍的培训、考试及聘任工作，对4269名考试合格人员发放《卫生监督监督员b证》，按时完成了全省卫生监督协管站的挂牌任务。
(三)强化工作措施，全面开展卫生监督协管工作。
按照省卫生厅的统一部署，全省13市(地)卫生监督协管工作有序开展。哈尔滨市组织监督协管员对辖区校园周边进行巡查，保证达到校园周边200米内无非法行医。齐齐哈尔市由县级卫生监督所进行了业务培训指导，结合当地实际，开展了摸底调查和巡查等项工作。牡丹江市各协管站在辖区开展了卫生监督巡查，接受并协助查处各类涉及食品安全举报29起，对115家职业病危害单位开展了针对性的职业病防治咨询、指导，协助进行饮用水采样监测热门思想汇报工作111 余次，协助开展学校卫生监督整治工作70余次，非法行医摊点协助查处 28 余起，报告违法信息37起。七台河市共计巡查涉卫企业3073户次，其中公共场所862户，二次供水31家，学校101家，托幼机构139家，医疗机构213家，食品企业1733户，已上报无证无照涉卫企业16家，排除食品安全隐患217起，充分发挥了基层卫生监督协管的积极作用。黑河市将卫生监督协管网络和卫生监督信息网络的“双网联合”，提高卫生监督协管工作效率。
三、存在问题
(一)协管工作进展不平衡。部分乡镇卫生院和社区服务中心对卫生监督协管工作认识不足、行动迟缓;卫生监督协管站的领导有畏难心里，工作思路不清，措施不力，工作无序。
(二)卫生监督协管人员多为兼职，加之监督范围片大面广，监督协管力量分散，不可避免出现监督协管不到位，监管不力现象。
(三)卫生监督协管经费作为公共卫生服务经费的一部分，由国家财政拨付，但在经费使用方面，各地无法达到方式统一，造成一定工作上的实际困难。
四、下一步工作建议
(一)进一步强化卫生监督协管工作人员业务培训，增加学习频次，定期或不定期开展培训，采取多种培训形式，使每个协管工作人员能按规范要求开展工作。
(二)加强督导、考核、抽查工作力度，采取随机抽查和定期检查相结合的方式，对监督协管站进行指导检查，及时纠正工作中存在的问题，保障发挥出应有的作用。
(三)加强辖区卫生监督机构与监督协管站信息化建设，提高卫生监督的信息收集、处理和报告能力和快速反应能力，提高卫生监督协管服务实效。
(四)要进一步统一思想认识，切实增强做好卫生监督协管工作的责任感和紧迫感，继续加大工作力度，健全工作机制，完善服务模式，提高服务质量和水平，提升队伍素质，积极探索建立了多种形式的卫生监督协管服务模式。
协管员个人工作总结
1。领导高度重视，精心组织
抓紧全面落实各项工作。全市主要领导高度重视流动人口管理，特别是普法知识。他们经常在各种会议上强调这项工作，并多次进行基层检查和指导工作。我们在制定普法规划和实施依法治市意见时，始终把流动人口法制教育作为普法工作的重点内容之一。[文章找范文，要]一是建立和完善领导组织建立流动人口综合治理领导小组，将流动人口法制教育纳入日常综合治理工作并从综治办、公安局、计生局、劳动局、司法局等单位抽调人员，成立全市流动人口管理办公室和法制宣传小组。乡镇实行流动人口综合治理“一把手”责任制，并成立相应的流动人口综合治理领导小组，配备办公室和专门人员负责辖区内流动人口的法制宣传。第二是提供物质保障加大对流动人口法制宣传教育的投入，设立专门的办公场所，配备办公用品，确保流动人口管理的实施三是制定实施方案我们制定了流动人口综合管理意见。每年年初，我们都认真制定流动人口法制教育意见。我们已经有计划地实施了这些措施。我们已在年底完成了确保流动人口管理正常运行的工作。制定了《关于做好清理整顿房屋和规范流动人口管理专项行动宣传工作的通知》、《关于进一步加强流动人口综合管理相关法律法规宣传教育的通知》等一系列文件。通过通讯、会议和其他形式交流和推广了一些良好做法。城镇和有关部门根据自身实际情况，制定了切实可行、易于操作的流动人口法制宣传方案，并取得了“部署、措施、实施”的效果第四，加强检查和监督流动人口综合管理领导小组定期召开会议，研究部署流动人口综合管理工作。有关领导经常深入基层，加强检查监督，及时采取措施解决工作中存在的问题，确保各项任务的落实。市、镇、村流动人口综合治理领导小组按照各自职责，负责本辖区流动人口的法制宣传，确保工作落实，取得成效。
2、广泛宣传，注重效果，营造人人参与的良好氛围
法制宣传教育是管理流动人口的一项基础工作我们高度重视宣传教育，广泛利用各种宣传媒体，认真落实“村(居)民法制宣传页四分之一”的要求，注重形式，注重实效，让宣传活动深入到各个方面。一是通过发放宣传传单和法律书籍、法律咨询、利用广播、电视、宣传载体等形式，开展群众喜闻乐见的宣传教育，形成全方位、多层次的宣传局面。出版了《流动人口综合管理法律法规选编》、《流动人口综合管理法律法规续编》，发布了《农民工与用人单位须知》，并录制了录音带。第二，各部门密切配合，通力合作，大力开展宣传活动。宣传和广播电视部门充分发挥宣传主渠道作用，加强宣传报道，大力宣传流动人口综合管理法律法规，增强流动人口法制观念市政府办公室组织法制宣传小组，在村、户宣传《流动人口计划生育管理办法》、《省流动人口治安管理条例》、《劳动法》等法律法规。计生局每天晚上都会在新闻发布前利用有线电视台推出相关法律法规。结合中心任务，公安局在市有线电视台新闻栏目中宣传报道流动人口治安管理法律法规，提高群众参与流动人口管理的意识。第三，精心组织开展宣传月活动，营造浓厚的宣传氛围根据《流动人口综合管理意见》的要求，每年4月和10月举办两次大型流动人口综合管理宣传教育活动。各镇积极利用各种宣传媒体，以宣传车、广播、标语、电视讲话等形式开展宣传活动，开展“五个一”(给雇主和外籍人员的信、开展宣传的宣传车、商会和企业代表参加的论坛、管理外籍人口的法律咨询、负责地区的村干部和警察举行的企业制造商和租户动员大会)在45年普法期间，我们组织了宣传月活动，举行了各种动员会议，做了有线电视演讲，张贴了标语，派出了宣传车辆，为企业主举办了研讨会，为外国人口举办了法制讲座，并在各种场合向外国人员和雇主发出指示，从而使广大干部和群众受到不同程度的教育。
3、加强培训，抓好队伍建设，构建自上而下的宣传管理网络 实施流动人口综合管理，建立流动人口协管员队伍，在全市范围内全面开展流动人口管理和宣传教育，形成强大的普法网络我们一贯高度重视协调员的招聘、培训和管理，将其作为一项主要任务。一是缩小招聘差距规范我市协调员招聘条件，在全国范围内实行协调员招聘确认制度，确保协调员招聘的质量和数量每个镇都配备与流动人口数量成比例的协管员，并分配到每个村(居)或责任区工作。实行公开招聘，统一标准，精心体检，严格考核，精心选拔流动人口协调员第二是要密切良好的训练市流动人口办公室分批培训了全市所有协调员，包括公安、劳动、计划生育等部门的法律法规。通过培训后，他们将在上岗前获得工作许可。各镇流动人口办公室一般采取代表会议培训、在职培训、检查指导等多种形式。，并定期对协调员进行教育和培训，以提高他们的工作水平和能力。市流动人口办公室多次对流动人口协调员进行培训，以提高他们的专业素质和工作能力。第三是管理好严格管理协管员队伍，严格组织纪律，加强工作领导，实行量化考核、奖罚差的工作机制，以便在各责任区自评的基础上，公安局、派出所每月对协管员进行一次考核，并向镇流动人口办公室报告公安局会同市流动人口办公室进行季度评估。评估结果将与经济效益挂钩，并将充分调动协调员管理流动人口的积极性和主动性。实施淘汰制度，及时调整工作不认真、工作不扎实、评价结果不佳的协调员。四是在企业中实行专职和兼职农民工制度。为了进一步发挥流动人口协管员的作用，从去年开始，我市对20xxxx以上流动人口企业实行了流动人口专职和兼职协管员制度。很明显，20xxxx以上的流动人口企业应设立一名以上的专职流动人口协调员，而20岁以下的xxxx流动人口企业应设立兼职流动人口协调员，负责协助相关部门管理本企业的流动人口，实现企业自我管理，提高管理效率和力度。
4。依法行政，热情服务，促进社会稳定和经济健康发展
坚持把维护外来人口合法权益放在重要位置，把管理融入教育和服务，加强教育和服务管理，为外来人员创造良好的工作环境。一是重视非公有制企业党组织、劳动组织和组织的建立和完善，充分发挥这些组织在教育和服务外来人口中的重要作用。在非公有制企业中，鼓励建立党支部、工会和团支部，广泛开展“企业爱职工、职工有企业”的“双爱双评”活动，表彰先进，促进健康发展，激发广大外来人口遵纪守法、多做贡献的积极性，涌现出一批先进典型。例如，一些城镇利用闲置的厂房在外口建公寓，配有保安办公室、日用品服务部门和一些娱乐设施，极大地方便了流动人口，规范了管理工作。二是实施一站式注册服务。每个镇都设立了流动人口综合管理服务大厅，并设立了流程图和注册公告板。公安、劳动和计划生育部门在大厅里设置了单独的窗口，以方便注册和提高工作效率。第三，各单位要充分发挥各自职能，加强管理，加强执法检查，不断提高管理能力。劳动部进一步督促用人单位实行就业登记和登记制度，依法实施管理，有效遏制了员工频繁跳槽和无序流动，更好地保护了外来人口和企业主的合法权益。完善劳动争议调查处理工作机制，充分发挥综合治理优势，完善三级管理网络机制，依靠基层组织和流动人口协调员依法及时调解劳动争议，消除矛盾，化解基层矛盾，减少农民工越级上访劳动争议，确保社会稳定。为了提高农民工的劳动技能，重点是扶持和支持全市的服装和制鞋技术培训中心。计划生育部门从宣传、清查和服务三个方面入手，加强法人计划生育责任状、出租屋和计划生育合同的签订，提供政策法规和生殖保健知识咨询，推行流动人口计划生育责任制，流动人口计划生育管理逐步走向有序规范化，取得显著成效。公安部门及时解决流动人口问题，处理流动人口报警求助案件，纠正企业收缴流动人口身份证现象，加强出租屋管理，建立集体、家庭、单身、组合、临时五种管理模式，实行“五个一”制度(一户一卡、一册一卡、一册一档)，大力推行出租屋管理模式，取得良好效果。
流动人口法制教育取得了良好的效果，但也存在一些问题。第一，流动人口流动性大，经常分化组合，四处漂泊，难以在基层开展法制教育，无法形成浓厚的法制氛围。第二，流动人口的整体文化和法律素质低且参差不齐，使得法律教育困难重重。第三，企业主对员工的教育强调企业权利多义务少，企业员工义务多权利少，导致外国人对法律的信任度低，抵制法律教育。第四，与我市庞大的流动人口相比，法制教育投入相对不足，一些普法措施难以落实，宣传多营造氛围，面授教育少。今后，我们将认真贯彻党的××精神，努力贯彻“三个代表”重要思想，克服困难，扎实工作，努力取得更大成绩，推进依法治市进程
协管员个人工作总结
我自大学毕业选调到镇工作以来，始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以党和政府满意、群众满意为最高标准，踏实工作，务实开拓，圆满完成了镇党委、政府交付的各项工作，为全镇两大文明建设做出了应有贡献。民情恳谈制度的实施拓宽了群众的言论渠道，推动了村民自治，密切了党群干群关系，促进了农村事业健康发展。
从多个角度入手，狠抓精神文明建设。实行党政领导分级负责制，单位主要领导对本单位的精神文明建设负总责，分管领导具体靠上抓落实，并把精神文明建设纳入单位年度目标考核，充分调动了各级抓精神文明建设的自觉性。加大了镇文化馆和村级文化大院的建设力度，购置了大量书籍和文化娱乐设施实行定时开放，充分发挥其功能。广泛开展了以整风的精神，按照“三讲”的要求进行了自我解剖、自我改造，在思想上、作风上、纪律上有了明显提高，巩固了建设有中国特色社会主义的信念和信心，增强了建设有中国特色社会主义的历史使命感、紧迫感。自觉学习了《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等廉政建设方面的政策、法规，学习了孔繁森、刘运库、杜永霞等一批先模人物的事迹，确立了自己“一心为民，两袖清风”的人生信条。
四年多来，我始终牢记党的宗旨，按照“三个代表”的要求，想人民之所想，急人民之所急，努力代表最广大人民群众的根本利益，竭尽全力为社会主义事业而工作而奉献。
在过去的四年多时间里，我取得了一些成绩，但还存在着很多不足，与上级组织部门的期望和要求还相差甚远。在今后的工作中，我将认真总结经验，吸取教训，发扬成绩，克服不足，努力在党组织的关怀培养下，在自己的不懈努力下，成为一名国家的有用之才，为社会主义现代化建设做出更大贡献。
关于协管员个人工作总结范文
篇1：协管员个人工作总结
转眼间工作两年了，在劳动保障中心领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，使我在各个方面都得到了锻炼和一定程度的提高。工作中我始终坚持高标准、严要求，认真完成了劳动保障中心安排的各项工作任务。
认真准时地完成了劳动保障中心安排的各种任务，并整理好各种信息。同时，还认真学习工作技能，不断改造思想观念，努力提高自身的综合素质和工作能力。积极参加组织的每一次学习和会议，把学到的新知识、新技能、新本领和会议传达的精神，充分运用、发挥到工作和学习中。本人爱岗敬业，在工作期间对自身严格要求，工作勤奋，能吃苦耐劳，对领导安排的任务加班加点的完成，从不拖拉，始终把务实作为自己的准则。把自身建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守劳动保障中心的各项规章制度；
尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动虚心接受领导、同事和来自各方面的意见和建议；
不断的改进工作和加强自身建设。坚持做到不利于政府形象的事不做，不利于协理员形象的话不说，积极维护劳动保障中心最基础层服务窗口的良好形象。
两年的工作时间，虽然工作比较积极，各项任务完成的较好，但还存在很多不足，所以要更好的学习，努力提高自己。在今后的工作中，我一定认真的总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。在自
己的工作中，一定要做到今日事今日毕，决不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不断反思自己的一言一行，做到多听、少说、多做，发挥自己的优点，弥补自己的缺点，多向有经验的同事、领导学习，加强工作的积极性和主动性。
在今后的工作中，我会更加的努力保质保量的做好领导部署和安排的各项工作任务。在对待工作上要有高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作。
20xx年12月
篇2：协管员工作总结
今年，我在县药监局和党委政府的正确领导下，认真实践“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观为指导，扎实开展药品监督管理工作，坚持“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针，大力加强基础设施建设，推进药品诚信体系建设，促进了全镇药品经济协调、健康、持续发展，同时开展厉庄镇药品安全示范镇创建工作，确保了全镇人民群众的用药安全。现就2012年药品安全工作总结如下：
1、按照协管员的职责和规章制度，协助药品安全工作领导小组办公室的工作，处理上级来问，传达、协调办公室工作。
2、协助上级领导部门对药品生产经营单位的协管工作，积极配合上级有关部门做好辖区内的药品卫生安全监督管理工作，做到认真巡查，发现问题立即督促整改。
3、认真做好宣传工作，利用镇里板报、专栏进行宣传和张贴宣传画、标语等进行宣传；
镇政府多次利用“3.15”“5.1”、“10.1”、中秋、元旦、国庆等重大节日开展药品安全宣传，大力宣传搞好药品安全工作的重要性和必要性，动员居民积极参与，提高安全防范意识，发现一起举报一起，坚决打击非法经营药品的单位和个人，从而确保我镇居民的身体健康。
4、认真开展巡查工作。每月不定时开展对各个村内的药
品安全的巡查和大检查活动，重点检查非法生产、加工、经营药品的单位和个人，并要求依法经营的单位做好货物的进出登记、自查和整改工作。
5、做好信息员的培训工作。今年，针对药品安全示范镇的创建工作开展了两期信息员的培训，效果很显著。
6、做好信息员的信息上报工作，使村级店药品安全管理工作规范化。
7、认真做好药品安全示范镇的创建工作，按照创建细则认真查漏补缺，做好检查台帐，迎接验收。
通过一年的努力，我镇未发生药品安全事故，无非法生产、加工药品的单位和个人，达到药品安全示范镇的创建要求。全镇干部群众的安全意识得到进一步提高，确保了我镇一方平安。
××镇协管员 ××
20xx10日
村干部农村党员上半年工作总结
驻村干部半年工作总结
村干部党员半年思想总结
村干部分管环境卫生半年工作总结