公司统计员个人年终工作总结 XX
一年来，我们在公司的统计工作中， 较好地完成了工作。
朋友，以下是由小编为大家精心整理的“公司统计员个人年 终工作总结XX”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大 家有所帮助。公司统计员个人年终工作总结 XX【一】 自从事统计
工作以来在公司领导班子的关怀下，在全体同事的帮助下， 思想、学习和工作等方面取得了新的进步。本人严格要求自 己，遵守公司规章制度，维护公司利益，爱岗敬业，尽自己 的全力履行好统计员工作职责，刻苦钻研业务知识，努力提 高理论知识和业务工作水平，并认真完成领导交给的各项工 作任务。现对我 XX年的工作做一个简单的总结如下。一、工作回顾
1、统计报表业务工作：按各部门的要求：
每月收集管网部和客服部的各种原始数据及资料进
行整理汇总成每月的客户服务承诺月报表并发送给总公司 有关部门；
每月录入当月有效供水虽分类统计表、应收排水费分 类统计表及应收垃圾费分类统计表并核对各类用水数据；每月核对上月售水虽收费分类统计表、实收排水费分 类统计表及实收垃圾费分类统计表；负责原始记录的收集和整理汇总，抓好原始记录管理 工作；妥善保管各类统计报表，注意保密，防止损毁丢失。严格按集团公司“统计报表一览表” 的要求，按时填报报表， 不虚报、瞒报、伪造、篡改资料；完成分公司领导及部长交办的其它临时性工作，并及 时汇报结果。
2、 统计业务分析工作：每月按总公司的要求，月底进 行各项统计调查，根据分公司的售水计划完成情况对当月、 当季度及半年的生产经营情况进行经营统计分析，力求简明 扼要，并要与计划数、上期数和去年同期数进行可比分析， 并对特殊情况加以说明；（统计分析能做到准确、及时无出 现明显的分析错误。）3、 根据分公司的具体情况并配合部长对本年度及 20xx 年的经营售水收入预算进行多次反复详细的测算；4、 部门考勤业务工作：每月按集团公司及分公司的考
勤管理制度认真、及时如实反映本部员工出勤情况，无弄虚 作假出现；每月填写本部门的《考勤表》，并于每月 5日前将《考勤汇总表》交本部门部长审核签名后并上报办公室。
二、存在的问题和不足
在顺利地完成了自己的本职工作的同时也发现许多不 足之处，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各 方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等 的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把 握。
以后要多熟练掌握相关工作上的专业知识和参加业务 培训学习。努力提高工作效率把工作做得更精细。三、工作感想
我时常在想因为这份工作，我有了养家糊口的经济实 力；因为这份工作，我体现了自我的价值；因为这份工作， 我磨练了我的意志。在工作中寻找快乐，达到忘我的程度， 工作的满足感就会出现。快乐是因为你做了快乐的工作，当 你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会快乐。以上是本人 XX年全年的工作总结，在明年的工作中， 我会加努力地工作！
公司统计员个人年终工作总结 XX【二】 XX年已经 结束，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别 是在领导的大力支持下，在同事们的配合下我较好的完成了 各项工作任务，自身在各方面也有所提升。这一年是有意义 的、有价值的、有收获的。现将这一年的学习、工作情况等 作如下：一、思想方面
一个人对自己的工作如果有白分之白的喜欢，也许不是 太可能，但是想做到白分白的喜欢，就在于我们怎样以好的 心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工 作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观， 许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有 着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平 凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会 有好的回报的。在这一年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我 也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作 任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。如果自我消 极、抱怨是不会解决问题的。不良情绪有时也曾影响过我的 工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是 真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以 积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我 发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待自己每 天的工作。从中我也认识到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看 待工作中遇到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并 进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，提高 自己的抗干挠能力，有效转移注意力，使个人的心态在工作 中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。时刻保持求知 向上的心，使工作变成生活的乐趣。这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我 时常在想因为这份工作，我体现了自我的价值；因为这份工 作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟， 与诸多下岗失业者相比，感激自己有丰实的薪水；与年迈体 弱者相比感激自己有青春与健康；与庸庸碌碌混世者相比感 激自己每天充实的工作着。当你把工作做好了，你对自己的 行为感到满意，你就会快乐。二、工作方面
XX年x月份我来到xx项目，主要从事计虽、统计以及 结算工作。这份工作要求我，首先要敬业。要用积极的态度 全身心的投入工作，既然选择了这个职业， 选择了这个岗位， 就要全力以赴，尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的态 度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。 计虽、统计以及结算工作对我来说是一项细致的工作，它的要求很 严格，它要求我必须认真、细致。要做到数据准确无误，无 误的数据便于以后的查账， 所以，必须要认真，仔细无差错。
这就要求我们在做工作时必须用严谨细致的态度对待工作。
三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。所以工作的好 坏，也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我 来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以 提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，就要当机立断，设定具体 时间安排工作，给自已制定严格的最后期限。五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性，尤其在对待外委施工队 伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益非 浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。
不足之处也存在很多问题。新的一年自已要求自已要有一个
全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。
三、完成工作计划的具体措施
XX年我主要负责xx项目的计虽、统计以及结算工作。
做好这份工作，首先要熟悉施工图纸与工程H清单，认真仔
细核对，建立台账，这对于以后的工程虽查找及对比数据，
指导施工生产等都会有很大的帮助。二是及时完成每月工程
计H工作及统计等各方面要求的表格，认真履行岗位职责， 及时与监理、业主等方面沟通，建立一个良好的外部环境。三是与现场质检员及施工队伍及时沟通，对完成工程虽及进 度做到心中有数，按时完成领导想要的结果。另外，作为青年知识分子，也要积极的与新老职工多沟
通、多交流，共同学习探讨，营造良好的学习氛围，保持“传”
“帮” “带” 一直是公司保持的优良作风，我们要一直延
续下去，更好的把公司的优良传统发扬光大。
在团结协作方面，要锻造良好的团队精神，与各科室积 极沟通，遇到问题协商处理。一是营造相互信任的组织氛围, 可以增加职工对组织的情感认可。从情感上相互信任，能给职工一种安全感，让职工才可能真正认同公司，把公司当成 是自己的，并以之作为个人发展的舞台。二是通过合适的组 织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。
将人的智慧、力虽、经验等资源进行合理的调动，使之产生 最大的规模效益，用经济学的公式表述即为：1+1>2模式。通 过这些可以更好的发挥团队的积极作用。四、企业发展方面建议
（一） 是全员管理。成本管理应该是全员管理。做到全 员参与，树立全员经济意识，可以在公司的内部通过签订相 应经济合同，理顺公司内部经济关系，做到各单位之间相互 连接，相互协作，相互制约，责任分工明确，权力利益相配 套。（二） 是成本控制
做好事前控制：“先算后干，心中有数。”承接项目 之前，可采取风险预测技术，对工程项目的可行性进行风险 评估，将风险降到最低程度。利用价值工程，分析工程的功 能要求，在保证工程质虽的前提下，提出各种施工方案，并 从技术和经济上进行对比评价。对于日后的结算等具有积极 的意义。另外，应尽虽提高投标工程虽估算的可靠性，便于 宏观调控标价既保证投标的中标率乂可以尽虽保证各专业 工程的成本及合理利润。对工程进行功能分析，对材料进行性能分析的基础上力 求先用价格低的材料，通过诸如改变配合比、使用添加剂等 技术手段来降低材料消耗费用。通过建立分包商、材料商资 料库来选择合适的分包商和材料商，也可对分包商、材料商 采用招投标，实行“货比三家”，选择经济实力强和有现场 管理经验、技术力虽好、有熟练工人的分包商，以及产品质 虽好、供货时间能保证、信誉好的材料商。运用统筹法，做 好各生产要素配置。对周转材料和机械设备是购买还是租赁 也要反复比较核算，根据当地租赁价格考虑运输、购买及租 赁的性价比正确决策。做好事中控制，即工程成本形成过程中的控制，做到 “边做边算、不断调整”，切实控制住成本。按照工程施工 本身要求和内在规律，编制出技术先进、工艺合理、组织精 干的施工方案，均衡安排各个分项工程的进度，按照平面流 水、立体交叉的作业原则，合理确定工程施工网络设计，保 证工作面不闲置，工序作业不间断，各班组协调有序的作业各分项工程都要控制住材料的使用，为了降低损耗，可 实行限额配料，根据实际情况同各班组或分包商确定合理损 耗率，实行包干使用，节约有奖，超额则罚，使材料用虽与 个人经济效益挂钩。材料用虽要合理，既要减少现场材料过 多而造成的管理麻烦，乂可增强流动资金现金虽，有利于使 资产的流动性增强，资金使用更合理。机械设备和周转材料要合理调度，严格按施工总平面堆 放保存，避免二次搬运和损耗浪费。同时要想方设法减少和 避免无效管理和劳动，把降低工程成本的观念渗透到每个施工管理环节中。
事后控制。“事后清算、以做后效”做好成本考核和 成本分析。工程竣工后，做好竣工总成本结算，根据结果评 价项目成本管理工作的得失，写出完整总结报告，为成本管 理各环节提供必要的资料，落实奖罚制度。（三） 是综合考虑质虽、工期与成本的关系在整个工程 运行的过程中，都要正确处理好质虽、工期与成本的关系， 努力提高资金使用效率，降低财务成本和管理成本。质虽控制以预防为主，适当增加质虽预防费的支出，可 以提高工程质虽，杜绝事故的发生，其支出远小于因质虽事 故造成的损失，即可以获得很大的“隐性”效益。同样，正 确处理工期与成本关系，寻找最佳工期点成本，把工期成本 控制在最低点，在特殊施工条件下，应比较保证工期所支付 措施费与因工期延误造成的损失。 工程竣工决算通过后,应按合同规定，及时收回工程款，不能听任业主无故拖欠工 程尾款。
（四） 是责、权、利并举要建立明确有效的成本控制制 度，推行标准化管理，激励机制和约束机制并举，把成本责 任落实到各个岗位，落实到专人，应采取相应的奖罚措施， 做到“责、权、利”相结合，使降低成本成为每一管理人员的自觉行动
充分利用网络等现代化管理手段，实现信息传递的高效 率。记录的数据应有根有据，不会出现盲目用经验进行控制 带来的失误，并能适时进行跟踪监控，对项目实施过程中的 进度、完成工程虽、材料消耗、人力安排进行直接控制，及 时修正施工中发生的问题，减少成本管理中委托代理链过长 带来的负面效应及成本信息损失和信息失真。 总结，是为了吸取教训；计划，是为了走得更远。展望 2019年的工作, 我将会更加的努力下去。在自己的工作岗位上不断的进步， 取得更大的成绩，相信在不断的成长中，我会为公司的发展 做出我最大的贡献，相信自己一定能够在 2019年做的更好!公司统计员个人年终工作总结 XM三】 不知不觉中,
见证着公司飞越发展的一年已经过去，充满希望的一年终于 来临，统计员年终总结。回首一年的工作，有硕果累累的喜 悦，有与同事协备战的艰辛， 也有遇到困难和挫折时的惆怅。
现将一年的主要工作总结如下：一、主要工作情况
强化理论和业务的学习。我重视加强理论和业务知识 学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综 合业务素质水平，认真学习工作业务知识，并结合自己在实 际工作中存在的不足有针对性地进行学习，并且参加统计职 业资格考试，明确了统计员的工作职责。在工作以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力， 时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工 作。在具体工作中，我努力做好领导交给的每一个工作，分 清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按虽完成任务。每天及时、准确按销售合同或出入库单的明细填写统 计台帐，并及时作好数据的备份。每月底根据本月实际发生情况向总部报送营业收入 快报；产值指标月报；劳动工资及保障情况月报；主要产品 产、销、存情况月报；能源消费月报表，并存档。年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要 有《产成品交库情况统计表》、《公司人员统计表》、《劳 动工资及保障情况统计表》、《年度经济活动分析》，年终 工作总结《统计员年终总结》。参加汇报了《关于做好特色产业中小企业发展资金项 月》? xx省工业结构调整项目》的申报工作。每周五向省工信委汇报项目建设完成情况，每月底向 省科工局汇报项目进展情况及项目建设存在的问题，每月初 向港区经发局、招商局汇报项目完成投资情况和建设完成情 况。二、存在不足
在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使 自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心 理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不 开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理 解与把握。同时由于个人不爱说话，与同事们的沟通和交流 很少，工作目标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到 虚心学习。身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学 习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成， 但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经验， 独立工作能力不足。在工作中不够大胆，总是在不断学习的 过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。三、工作计划
1、 努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计 方面的知识，以提升自己专业学识。2、 积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计 数据的准确性，并做好数据的登记、上报与分析。3、 在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意 义的表格进行改进，并对统计数字的准确性进行加强。今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多
忙，都服从公司领导的工作安排，遇到工作困难，及时与领 导联系汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续巩固现有成 绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。