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尖子生培养方案
我校是省级重点中学,高考升学率蒸蒸日上。半个多世纪以来,为社会主义教育事
业作出了极大的贡献。然而在取得大好成绩的同时,应清醒地看到在特尖生培养方面存
在的问题。这一问题已成为我校创造更大辉煌的瓶颈, 成为信中人的迫在眉睫的大问题。
多出人才,快出人才 ,出拔尖人才 ,已是各个重点中学办学的重要思路 ,下面就 ”出拔尖人
才”结, 合我校实际特制订本方案。
一、指导思想
遵照党在十六大发出的 “要培养一大批拔尖创新人才 ”的号召,以新课程标准和高考
考纲为指导,认真贯彻落实学校工作计划精神,深刻总结我校在培养特尖生工作中的正
反经验。深入探究教育规律,总结考入北大、清华学生的成才经验,解放思想,实事求
是,大胆探索,开拓进取,以改革家的大无畏的精神,采取超常规措施,实现升入北大、
清华人数的跨越式突破,把我校切实打造成市内一流全省知名的品牌高中。
二、培养目标
1、高三理科:在赣州市二次模拟统考中, 确保每次全市前十名不少于 1 人;前二十
名不少于 2 人;前五十名不少于 4 人;前一百名不少于 6 人;前二百名不少于 15 人。
包括艺体生在内,确保高考考入北大、清华 1 人。
2、高三文科:在赣州市二次模拟统考中,确保每次全市前十名不少于 1 人;前 20
名不少于 2 人;前 50 名不少于 3 人。确保高考考入北大清华 1 人(含音美生)。
3、高二:在全市统考中, 确保高二理科每次全市前十名不少于 1 人;前二十名不少 于2 人;前五十名不少于 4 人;前一百名不少于 6 人;前二百名不少于 15 人;确保高二文科每次全市前十名不少于 1 人;前 20 名不少于 2 人;前 50 名不少于 3 人。确保 高三高考考入北大清华 1 人(含音美生)。
4、高一:在全市统考中确保每次前十名不少于 1 人,前二十名不少于 2 人,前五
十名不少于 4 人,前一百名不少于 6 人。
三、管理措施
1、确定高三文理科尖子生名单。
2、立即组建高三理科尖子生班,尖子班成员拟实行动态管理。对文科特尖生实施导
师团负责制。
3、分别建立以分包教学的蹲点领导为组长、 尖子班及尖子生所在班班主任为副组长、
尖子班任课老师为成员的特尖生培养导师团。
4、建立并完善尖子生学情档案。
5、及时召开尖子生家长会,建立班主任和家长的联系制度,以便互通信息,共商培
优大计。
6、高一组建尖子班不停息地上课。高二上学期,利用文理分班的有利时机,重新组
编理科尖子班,文科则实施导师团负责制。
7、汲取以往办奥赛班,实验班的教训,对特尖生及尖子班实行特区式优惠政策,在
班额、上课、辅导、作业方面,在教学设施、图书资料及生活等方面给予特殊的关怀。
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8、要清理并公开学校教育资源,要让尖子生知道学校的校史、巨大声誉、历届精英
及出类拔萃的师长。他们急需的图书资料不能束之高阁,要想方设法让尖子生在第一时
间获得必要的信息资料,能在第一时间使自己的思想问题、学习问题、心理问题甚至生
活问题得以解决。
9、要创造条件,努力加强特尖生的学习交流,随时提供让他们展示超常才华的创造
性平台;要 “走出去、请进来 ”采取多种有效方式强化他们的智力和非智力因素。可利用
寒暑假,组织高一特尖生进行 “文化苦旅 ”,组织高二特尖生参观北大、清华等名校,多
和校友切磋琢磨,体验并接受特殊文化氛围的磁力效应。
10 、领导要善于发现人才、尊重人才、重用人才、奖励人才,生活上要关心人才。
要充分调动他们的积极性,充分尊重他们的创新精神,认真听取并采纳他们的合理化建
议。要敢于顶住压力,敢于承受风险、承担责任。要站在新平台,迎接新挑战,谋划新
发展,重铸新辉煌。
四、基本要求
1、对班主任的要求
特尖班的班主任应具有高尚的人格魅力,有强烈的事业心、责任感和突出的进取精
神、创造精神,同时要有脚踏实地、真抓实干的务实精神,应是能真正做到说实话、鼓
实劲、出实招、干实事、创实绩的人。他们对新课改有较深刻的理解和认识,有机动灵
活的教育方式,并且善于沟通交流,应在他们的协调下组成一支政治思想上较成熟,而
且理念上先进、业务上精湛、管理上科学、作风上扎实的班级教学队伍,因此,他们必
须是具有一定的班主任工作经验、至少教过一轮高中、善做学生思想工作、学生满意度
高的中青年教师,他们应该成为我校的干部培养对象。
2. 、对任课老师的要求
①爱岗敬业,教书育人,为人师表,勤奋刻苦,上进心强,有较强的创新意识和科
研能力,是教过毕业班的中青年教师。
②对新课改理念认识较深刻,有较高的业务素质水平,教学成绩好,学生满意度高。
要有大局观,团队精神。
③能努力实践新课改要求,能整合前沿信息,利用最先进的教学手段,不懈地探索
最佳教学方法。能注意教学的高起点,避免低要求。充分尊重学生的主体地位,努力把
教学工作的重点转移到指导学生的学习活动上来,善于选用自学式、读研式、讨论式、
探究式、活动式和开放式等多种教学形式,构建一个开放生动,充满活力的课堂。
④能充分调动学生积极性,有较高的教学密度和课堂效率,善于随时随地地展示特
尖生的个性和创造性,注重师生互动,生生互动, 鼓励学生相互质疑解惑。能因材施教,
注重知识的拓展和深化,从而使学生触类旁通,融会贯通。要切实使自己成为教学活动
的参与者、引导者、合作者和组织者,努力把特尖生引向无边无际的知识海洋。
⑤对尖子班应单独命题,要单独布置作业,单独制卷考查,要注意检测、反馈方式
的科学化,要有鼓励性评语,尤其注重把落实进行到底,既要增加得分点,又要减少失
分点,使他们不该错的题一题不能错,该得的分一分都不丢。
⑥要采用有尖子班特色的导学案制,尤其要注重分层次练习,要注意中学忽视、大
学重视的知识和能力,注意拓展探究式题目的命制,使精英中的精英 “吃饱喝足 ”。
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⑦建立学情档案,并不断充实完善。要了解每位学生的学情和思想状况,能一把钥
匙开一把锁,随时做好学生的思想工作,使之及时走出情绪低谷。
⑧其他条件参照第一条(对班主任的要求)。
3、对学生的要求
①有远大的目标,有对未来人生轨迹的规划和设计,有冲击名牌院校的强烈的愿望,
有实现目标追求成功的强烈责任感和强大内驱力。
②明确竞争的态势,对自己的实力、位次有准确的定位,对自己的优势、劣势、潜
力有清醒的认识。勇于改正不良习惯,形成受益终生的良好习惯。能在激烈的竞争中乐
观而自信地实现学业和心智的双重完善。
③有健康的心态和吃苦精神,有咬定青山不放松、不待扬鞭自奋蹄的顽强毅力和百
折不挠的抗击打能力,谦虚谨慎,不骄不躁。在情感性格、审美能力、态度、意志等非
智力因素方面较好。
④要做学习的主人,要有计划意识,做到惜时高效。重规范,重落实,切忌眼高手
低。能不断探索改善学习方法,形成学科思维能力。能自我检测、自我矫正、自我评价、
自我总结、自我归纳、自我探究、自我拓展、自我决断。
⑤要潜心攻读,深思慎取。治学要严谨,思维要缜密。要具有发现问题、提出问题、
分析问题、解决问题的能力,要有见识,有自我决策能力。
⑥善于发现别人的长处,有合作精神,有适应能力,不挑剔老师,不怨天尤人,善
于利用班内、 校内的一切教学资源, 汲取一切学养, “博学之,审问之, 慎思之,明辨之,
笃行之 ”。
⑦必须做到 “大集体,小自由 ”,即先保证完成老师规定的、教科书规定的内容,然
后深入拓展、扬长提短,不断提高自己的综合实力,不可离开老师,完全另搞一套。要
把班内精英的优点都学到手,在学科能力上敢于超越老师,敢于把自己当成高考命题人
员,高三后期能拟出符合高考要求的测试题。
⑧按 “备考十条 ”去做:了解知识总量;了解时间总量;完成足够的题量;找自己的问题;知识系统化、网络化;开放而不封闭;调整生物钟;会利用老师;体力要有保障;
关注时事焦点,扩大阅读面。
4、对家长的要求
①充分认识家庭教育对子女成才的重要性,因为高考成败关系到孩子在未来社会的切入位置和生存质量,关系到家庭的幸福,要把高考当成家庭一个时期的中心工作。要
主动沟通家庭和学校、班级的联系渠道,使家庭教育能紧密配合学校教育。
②要了解孩子的现状和真实想法,要能随时发现孩子的活思想和异常表现,以便配
合老师搞好教育。要理解、尊重、关心、体谅孩子,而非一味以个人意志强加于孩子。
要做好疾病预防和后勤保障工作,努力营造和谐的家庭氛围,让自己成为孩子的坚强后
盾,让家庭成为孩子的温馨港湾。
③要本着 “跳一跳,摘果子 ”的原则,民主地、实事求是地给孩子确定其力所能及的赶超目标,并不断激励他们胜不骄、败不馁,迎接新考验,从胜利走向胜利。
五、学法指导
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1、遵循教育规律,加强学法指导,利用班会、报告会、专家指导等形式引导学生学
习先进经验,系统整理并介绍我校多年来形成的行之有效的学习方法和经验,介绍历届
精英的奋斗事迹和成才之路。要定期召开尖子生学习经验交流会和座谈会。
2、教师在课堂教学中, 要有意识地灌输和渗透学法教育。
尤其要注意以课堂为中心,
努力搞好预习和复习,合理安排时间,追求高效,这几点乃是科学学习方法的核心。
3、高一要印发良好的学习习惯的养成手册和学法指导手册。
高一、高二可开设学习
方法指导课,由专职教师系统介绍各科学习方法。
六、实施方案和教学举措
1、几种具体方案
方案一:
根据学情档案,从实力、潜能、提升空间等方面着眼,由班主任推荐、由特尖生导
师团充分论证,抽选理科尖子生,由 A、B 分别组建理科尖子班,班额宜少,三四十人
为宜。文科特尖生、艺体特尖生及普通班特尖生,由于人数较少,可由班主任推荐,年
级组审定,为他们开小灶单独授课,要单独安排课表,要单安排授课地点。由原班级任
课老师实施特殊教育。
方案二:
原各年级尖子班的总编制不变,人员不变,任课教师不变,按原奥赛培训方式日以
夜继地上课、复习、练习、考试、辅导。高一年级,学科奥赛、特尖生与两个尖子班的关系〈1〉与奥赛的关系: A、B 两组共 100 人中,每生限选一门学科(数、理、化、
微机、生物)。〈 2〉与尖子生的关系:每天晚上的第四节晚自习,为 12 人特尖学生学
习时间,前 15 分钟由学科教师作集体辅导,后 1 小时为学生自习时间。〈 3〉课表安排:每天上午、下午各安排一节约 30 分钟的自习课;每天的最后一节课为相应学科的 奥赛课,地点另定。
方案三:
为最大限度地摆脱负面影响,使学生在新的起跑线上重新发起冲刺,可在高三重新
分班。其中特尖生班主任人选可全校招标产生,特尖班的任课教师可由班主任在全校范
围内选择, 老师选定顺序为高三特尖班班主任、 高二特尖班班主任、 高一特尖班班主任、
高三特尖班任课老师、高二特尖班任课老师、高一特尖班任课老师。然后进行其他年级
的教师聘选,学校审批。今后可试点推行。
2、教学举措
①要让尖子班学生拥有学习自主权,为他们提供充分的自主学习的时间和空间,可
将晚自习全部交给尖子班学生自由支配。他们可以自主选择是否听课和听什么课。要给
他们创设最佳学习环境。可在特尖班实行晚自习小班模式,即在特尖班内抽出精英中的精英,组建小小班,学校专门为他们安排小教室,自由时间及晚自习让他们单独学习,
并安排教师专门辅导。
②整合公开一切教育资源,对其实行特殊的优惠政策。可为之举办学术讲座、召开
学法介绍会,鼓励他们实施小专题研究,学校提供各种资料、书籍和报刊读物,在其教
室内设置书架、报栏,图书室、阅览室全力保障按需供应,任课教师要公开并及时提供
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各种资料和高考信息,阅览室、资料室、图书馆、微机室要全天候开放,保证尖子生的需求。可为他们提供一流的多媒体教学设备和听力设备。
③分年级制定学科培养计划,建立特尖子生学情档案,确定培养目标,要跟踪监控,
考核和评估要科学化、精细化,要定期并及时召开班主任会、任课教师会,特尖生会,
要注意全程跟踪管理,调度协调各科教师的工作。
④对特尖班实行 “三从一大 ”,即从难、从严、从实战出发,加大作题量,确保尖子
生无弱科、考不倒。要尽最大能力满足他们的要求,为他们排忧解难。
⑤要加大奖惩力度,进一步完善奖励评价机制,形成既重结果又重过程的全程奖惩
体系。要对特尖班下达北大、 清华升学指标。
坚决实行以班级为单位的捆绑式评价机制,
平时超出工作量的工作要通过结构工资给予合理补偿,在《 结构工资方案》中,要有明
确规定;高考结束后,要一次性地兑现奖惩制度和表彰政策,对取得突出成果的教师要
实施重奖。
七、奖励措施
1、各年级管委会、年级组长务必写出切实有效操作性强的具体实施方案,并认真实
施,不断完善,学校将对年级组实施情况进行跟踪、考评,实行责任追究。
2、高三按高考奖励办法。
3、高一、高二每学期奖励一次, 以市统考成绩为依据奖励统考成绩排在市前十名 (总
分)每生 100 元,每生所在班级组 1000 元(试卷交教务处查验)。
4、各年级培尖工作抓得实,有成效的组可以申请向学校预支培尖活动经费每学期 2000 元。
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