□本刊记者 祝萍
今年上半年，面对复杂严峻的国际环境和国内疫情冲击，江西省工业园区主要经济指标增速继续保持全国前列，营业收入、利润总额顺利实现“双过半”。江西园区经济发展高分答卷的背后是高质量党建的引领赋能。
近年来，江西牢牢牵住园区非公企业党建“牛鼻子”，着力健全管理体制，压实工作责任，巩固提升“两个覆盖”，切实发挥党组织实质性作用，推动把园区打造成非公企业党建强、发展强的“双强”新高地。
“去年，我们将非公企业党建工作纳入工业园区争先创优综合考核评价指标，今年又加大权重，将加强党的建设成效作为乘数系数纳入园区综合考核体系。”江西省委组织部组织四处相关负责人告诉记者。
在“指挥棒”引领下，江西构建起“压实责任—过程推进—量化考核—反馈整改”的园区非公企业党建工作闭环。吉安市建立了“市委书记点题、两新工委领题、园区党工委答题”的园区非公企业党建工作推进机制，精心打造“吉泰走廊”非公党建示范带。宜春经济技术开发区的党建工作与招商引资、重点项目、营商环境等中心工作紧密融合、统筹推进，“清单制+责任制”抓党建成为党员干部绩效考核的重要内容。青山湖高新技术产业园区把党建工作清单量化为18 类31 项具体任务，明确工作路径和责任人，实行“月汇报、季调度、半年考核、年终评比”制度，排名靠前的非公企业党组织将获得奖励性经费。
目前，江西98 个省级以上工业园区全部成立非公企业综合党委，“园区党工委—综合党委—非公企业党组织”三级组织架构全面理顺，“两个覆盖”质量不断提升。
南昌市每个园区配备不少于2 名正式人员专职负责非公企业党建工作，推动园区非公企业综合党委实体化运作；
瑞昌经济开发区常态化开展“访企业、找党员、建组织”工作，定期摸排企业党建工作底数；
井冈山经济技术开发区成立非公企业党建工作领导小组，构建以综合党委为主体，电子触控、生物医药两个主导产业链党总支为支撑的非公企业党组织架构体系，实现了组建党组织、派驻党建工作指导员、打造标准化活动阵地“三个全覆盖”。
为破解园区党建和企业经营发展“两张皮”，江西坚持把党建工作有机融入企业生产经营各环节，不断拓宽非公企业党组织发挥作用的有效途径，以党建为引领着力打造“政策最优、成本最低、服务最好、办事最快”的“四最”营商环境，让非公企业党建工作既“无处不在”又“实实在在”。
抚州市实施“金融扶企、联盟强企、科技帮企、维权护企、税费惠企、千人联企、人才兴企、关爱暖企”八大行动，今年以来累计为非公企业发放贷款455.45亿元，新增减税降费31.64亿元；
永修云山经济开发区以“党建+”优化服务为抓手，打造“营商环境直通车”，组建企业服务链党员突击队，先后组织党员干部走访非公企业2900 余次，解决问题诉求300余件；
赣州市在园区规上企业推行“三会两卡”经验做法，有效促进党建工作与生产经营深度融合、共同提高……一件件助企纾困的贴心事，让非公企业真正感受到党的温暖和力量，也让非公党建不断“圈”出同心“园”。
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