基层党支部工作安排【优秀范文】

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基层党支部工作安排【优秀范文】

 

 基层党支部工作安排

 基层党支部工作安排党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是组织和领导广大党员、群众进行改革和建设的坚强战斗堡垒。“基础不牢,地动山冶。基层党组织的建设在执政党建设中具有极其重要的地位。只有基层党组织充满活力,整个党组织才能朝气蓬勃、坚强有力,才能发挥基层组织的创造力、凝聚力、战斗力,也才能在中科院的知识创新工程中有效发挥作用。

  近年来,中科院实施了知识创新工程,确立了新时期办院方 况 针和发展战略,进行了 沥 历史上最大力度的改革 行 与创新。新的形势和任 求 务对基层党组织提出新 味 的更高的要求。认清党 眩 支部工作的现状,针对 八 存在的问题提出改进措 所 施,对于充分发挥基层 绥 党支部的战斗堡垒作用 滑 ,促进知识创新工程不 吻 仅是十分必要的,也是 合 非常迫切的。

 一、基层 考 党支部的工作现状

  甸 当前,从总体上看,中 昏 科院京区单位基层党支 洽 部在本单位的全局工作 慑 中发挥了积极作用。根 臂 据京区党委 XX 年初的 读 一项调查,人们对“党 血 支部在知识创新工程中 蝶 发挥作用的程度”的看 勋 法上,认为“充分发挥 衷 了作用”和“作用发挥 腑 得较好”的分别占了% 请 和%;而认为作用发挥 手 “一般”和“不够好” 尽 的分别占%和%。这表 沪 明进入知识创新工程后 腮 ,

 绝大多数基层党支部 连 都能够做到自觉履行职 挽 能,积极投身于创新工 汽 程的实践,发挥了应有 天 的作用。同时,在知识 曝 创新工程中,基层党支 俺 部的工作也暴露出了一 语 些弱点,集中表现为党 型 支部自身建设与形势发 诈 展需要不相适应,归结 磺 起来主要有以下几个方 预 面:

  1.活动内容 笨 老化。一方面,组织生 业 活内容缺乏吸引力。在 颓 京区党委的调查中,认 歇 为组织生活的“内容缺 楔 乏吸引力”的占%。这 酣 一数据表明,在科学院 迸 的知识创新工程中,支 特 部组织活动如何与时俱 眨 进、开拓创新,使组织 俱 生活能适应变化了的新 泰 形势,增强组织活动的 课 吸引力,满足广大党员 疏 学习重大理论、加强党 象 性修养和提高自身素质 判 的要求,已经成为基层 咽 党组织面临的一个重要 妄 课题。另一方面,支部 蹿 定位也存在着一些不明 遗 确的现象。尽管在同一 赞 项调查中,认为支部应 蚁 “保证中心任务完成” 症 的占 62%,但是党支 忧 部的活动在很大程度上 车 又和工会等群众组织的 鞋 活动无法区分,与中心 抵 工作相脱节,从而削弱 臆 了党组织存在的价值。

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 2.工作方式陈旧 澡 。目前,基层党支部普 蒙 遍认为传统的“三会一 吨 课”缺乏有效的形式来 娱 吸引党员参与,凝聚他 质 们的共识,使他们受到 店 教育和启迪。调查中, 演 半数以上被被调查者认 君 为组织生活的形式较为 喻 单调?%?,活动方式 雏 亟需改进?%?,从而 肩 导致支部活动未能实现 苑 规范化、制度化,存在 搅一定的形式主义和随意 因 性。

 3.制度建设 许 滞后。在调查中,认为 肘 支部作用发挥不明显的 和 原因是“缺乏制度保障 队 ”的占%,而提出要“ 柱 健全组织生活”的占% 睫 这说明科技创新使得科 肝 技队伍创新实现了大的 姓跨越,但是党组织在制 品 度建设上却没有跟上步 工 伐,还没有形成同科研 根 工作紧密结合且行之有 譬 效的制度,在组织生活 员制度、学习制度、党费 吝 缴纳制度、出国党员的 磕 管理上,还有许多与当 袱 前形势不相适应的地方 豺 。此外,对支部工作还 之缺乏一定的激励和评价 炸 。支部工作干好干坏一 欺 个样。这些情况不利于 璃 基层支部战斗堡垒作用 粹 的发挥。

  4.支部 腻 作用不明显。目前,在 钾 一些基层单位,党支部 差的作用无足轻重,支部 熟 工作同中心工作“两张 忧 皮”的现象较为严重, 环 缺乏有机融合与渗透; 谦 有的干脆成为行政部门 勉 的“附属物”,很少开 遭 展党的工作,部分支部 察 甚至处于不作为的状态 殆 ,支部的战斗堡垒作用 嫌 没有切实体现出来。

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 5.两难困境。一方 贞 面,我们在调查中发现 沦 ,基层干部群众普遍对 型 党的工作抱有很高的期 喳 望值。而基层党的干部 眩对此则感到困惑,不知 终 如何才能满足这种期望 红 。另一方面,党组织传 知 统的活动内容和工作方 谜 式又不能引起党员的足 柬 够兴趣,这使得支部普 工 遍感到压力很大、责任 碌 很重。同时,一些基层 械 行政领导对支部工作的 捣 态度处于矛盾之中:既 印 寄予厚望——希望支部 乙 能充分调动职工的积极 邱 性,为中心工作做出创 帜 造性的贡献;同时又担 轧 心支部组织过多活动会 溉 影响

 中心任务的完成。

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 6.角色转换。随 筹 着形势发展、党的中心 养 工作和领导体制的改变 医 ,基层党组织的角色发 帝 生转换。主要呈现以下 怔 特征:一是职能定位边 达 缘化。基层党组织由过 咋 去的领导核心转变为政 士 治核心,由过去直接领 件 导单位的业务工作转变 匡 为“围绕中心、服务大 招 局”。二是党务干部兼 绪 职化。目前,绝大多数 未 党务干部?包括党委书 洲 记和支部书记?已经兼 楔 职化,专职党务干部已 忆 是个别现象。三是党的 咎 活动业余化。由于党的 没 中心工作任务变化及党 菠 务干部兼职化的缘故, 婚 党组织的活动已由过去 石 主要利用工作时间开展 捻 ,改变为更多地利用业 又 余时间开展。

  除了 拜 以上几个方面外,基层 纽 党的工作还出现了以下 异 两个变化,使党组织的 赣 活动在新时期呈现出一 钦 些新的特点:一是党员 爆 数量和结构出现了变化 疑 。京区单位党内统计显 竞 示,1998 年,京区 迹 单位在职党员 7754 喧 人,离退休党员 506 誉 9 人,学生党员 125 捏 6 人。截止到 XX 年底 财 ,以上数字分别为:8 昭708 人、6853 人 兑 和 5987 人。可见, 挥 党员无论是数量还是结 勒构都发生了较大的变化 宛 ,尤其是研究生党员增 研 长显著。这其中,随着 杏 离退休职工、非在岗职 炉 工日益增多,非在岗的 锈党员数量不断增加。同 鱼 时,在研究所内部,出 牡 现了创新基地内、创新 量 基地外的差别;从事基 描 础研究、应用开发和产 涨 业化等不同工作内容的 岸 差别。另一方面,在一 盘 些单位,研究

 生党员已 忠 占基层党员数量的三分 蹄 之一强。研究生党员既 都 有积权参与基层活动的 慎 强烈愿望,也有因为流 瞻 动性大、归属感不强等 皖 原因造成的参与困难。

 溯 他们的存在使得基层党 眉 的活动内容和工作方式 俐 出现了新的特点。总体 监 来看,离退休党员、研 酋 究生党员、在职党员三 轧 分天下,在基层工作中 寺 表现出不同的定位和特 意 色。二是基层支部书记 酝 的队伍结构发生了变化 腆 。随着知识创新工程的 伊 深入开展,一批年轻的 终 科研和管理骨干走上了 烁 基层领导岗位,并兼任 兆 了基层的支部书记?调 佰 查也显示多数党员对这 渴 种现象持肯定态度,占 艺 %?。这使得支部书记 掺 队伍出现年轻化、兼职 姑 化的特点。他们的业务 陕 素质普遍较高,但对党 押 务工作的知识和经验、 豺 能力相对不足,即作为 书 支部书记的“职业素质 筐 ”不高,在基层党政配 编 合上还缺乏一定的经验 酋 。同时,由于有进入和 芝 未进入创新工程的差别 叙 ,支部书记的工作热情 眩 和工作力度出现了不平 涨 衡,这直接影响了支部 狰 创造力、凝聚力、战斗 缺 力的发挥。

 二、对问题 邢 的基本分析

  针对目 陛 前基层党支部工作中存 隶 在的问题,我们认为, 猿其根源在于基层党组织 霜 普遍存在的“不适应症 躇 ”。这种不适应症与我 虞 们面临的外部环境紧密 凹 相关。从宏观上讲,当 赢 前我们国家处于全面建 童 设小康社会的新的历史 它 阶段。对于加强执政党 征 建设、改善党的领导方 霸 式和执政方式提出了新 氦 的

 更高要求;从微观上 鸽 讲,中科院开展知识创 憎 新工程试点工作,党组 场 织要发挥政治核心和保 睦 证监督作用,面临着严 递 峻的挑战。

  基层党 珊 支部的定位不清晰。这 釉 是知识创新工程中困扰 甭支部的首要问题。定位 根 不清晰导致很多支部对 办 上级党组织赋予的工作 穆 任务采取被动接受、形 浮 式主义的态度。而基层 徘党委对党支部的工作没 协 有有效的监督和检查机 呀 制也使得支部工作处于 御 一种放任自流的状态。

 售 其次,对于支部书记的 凳工作职责,缺乏科学的 找 职位描述,缺乏系统的 虎 量化分析,缺乏合理的 聘 业绩考核和激励。因此 角 ,在一些研究所中,与 埋业务工作相比,支部工 悠 作也就缺乏足够吸引力 裳 ,从而影响党的工作的 角 持续、有效开展。第三 春 ,支部工作的方式中有 梦局部的改革,但缺乏系 朋 统的总结和思考,一些 雨 有创意的想法不能付诸 烫 实践或推广。这些都使 严 得支部的角色定位未能 亢充分体现出来,极少数 藏 党组织处于一种涣散状 傣 态,党员的先进性没有 晋 体现出来。

  基层党 凑 的工作理论探索滞后。

 誉 理论是行动的先导,党 校的工作离不开科学理论 赎 的指导。把党的理论、 撕 中央和上级党组织的重 贤 要指示精神学习好、领 昂 会好,并结合实际加以 糟贯彻落实,为知识创新 柱 工程作出应有的贡献, 杉 这是基层党组织必须抓 蔗 好的系统工程。但是, 磺 目前基层党组织对党的 地理论和党组织自身建设 榨 的规律深入研究、探索 谋 的不够。这

 是造成一些 钨 基层党组织因循守旧、 趋 工作被动的重要原因之 俏一。

  制度化的呼声 民 和要求十分迫切。调查 晚 表明,缺乏行之有效的 虚 制度,是导致基层党组 玫 织凝聚力、创造力、战 册 斗力不强的重要因素。

 狗 当前,对基层支部的工 炳 作需要从思想层面、资 泪 源层面和效果层面进行 澡 制度化的确认。即建立 荐 基层支部工作制度化的 已 目标:思想上重视、资 查 源上保证、效果上强化 召 。同时,对于支部而言 整 ,首先是工作的定位必 爽 须明确化。即围绕中心 凛 、渗入中心、服务中心 樱 ;其次是工作的重要性 崩 必须得到确认,即必须 骄 从思想上高度重视;再 惮 次是工作的目标必须具 酞 有可操作性,即要针对 致 党员的需求和实际加以 揉 正确的引导。从目前调 靖 查的情况看。普遍开展 拄 的支部工作考核是加强 捎 制度化建设的一种有益 晋 探索。

  具有专业知 帜 识和能力的党务人才缺 筋 乏。支部书记兼职化是 挣 当前党支部工作适应新 胡 形势所普遍采取的一种 煮 模式。实践证明,这一 藻 制度安排有利于基层行 叠 政领导在不影响科研业 介 务的同时兼顾党的工作 羊 ,有利于做到党政“双 埃 肩挑”,实现党的工作 币 与业务工作的有机结合 眼 。当然,兼职化也造成 清 目前具备专业知识的党 巫 务人才还比较缺乏,必 摘 须加强培训并建设系统 鞠 的培训体系,使兼职的 幌 支部书记们具备专业党 央 务知识,以适应知识创 非 新工程的需求,更好地 嚏 促进中心工作的开展。

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 党支部的创新意识 壳 应进一步加强。随着经 吾 济、社会的不断发展, 猪 人们的工作方式和生活 扯 方式都发生了很大的变 讹化,因而也对基层党组 候 织的活动方式提出了新 丧 的要求。比如,原来党 蛮 支部组织学习时通常采 宾 取集中读书看报的方式 垃 ,大家没有怨言,现在 负 信息的获取方式日益多 随 样化,压滤机滤布如果 匈 继续沿用过去的方式, 涯 往往容易引起人们的反 脯 感。然而,一些党组织 潮 和从事党的工作的同志 眺 思想不够解放,工作中 察 习惯于老一套做法。不 盏 能根据形势和任务的变 雌 化与时俱进、开拓创新 噪 ,加之上级组织监督指 览 导不力,往往使党组织 篷 的活动流于形式。

  斡 党办的作用未能充分发 藻 挥。作为党委的参谋助 蛹 手和联系党员与职工群 掐 众的桥梁,党办的地位 塘 和作用至关重要。实践 桅 表明,党办工作是基层 毫 支部建设的一面镜子, 怖 凡是党办作用发挥较好 万 的单位,其基层支部建 循 设就能取得明显成效。

 鲸 然而,由于兼职太多、 亏 精力不够等原因,目前 涨 一些基层单位的党办并 瞻 未充分发挥出自己的功 在 能,对党支部建设未能 以 起到应有的推动作用。

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