下面是小编为大家整理的组织部长会议交流发言材料2,供大家参考。
组织部长会议交流发言材料 2
抓好三个结合加大监督力度
努力打造勤廉双优干部队伍
中共＊ ＊ 区委组织部
近年来， ＊ ＊ 区围绕干部队伍建设的总体要求， 狠抓干部监督工作， 在促进干部廉政、德政、 勤政上下功夫， 努力打造勤廉双优的干部队伍。
一、 干部监督与经济责任审计结合， 促使领导干部廉政
我们把干部监督工作与反腐倡廉相结合， 整合干部监督资源， 强化干部经济责任审计力度， 在区纪检、 组织、 监察、 人事、 财政、 审计等六部门建立经济责任审计专网， 对全区干部特别是各单位主要领导干部履行经济责任进行监控， 促使领导干部时刻绷紧“廉政”这根弦。
一是实施全程监控， 实现监督“全覆盖” 。
将全区所有预算单位纳入经济责任审计监督范畴， 把监督对象划分为区财政、 区直预算单位、 乡 镇财政三大财务信息监控片区实施监督， 跟踪资金走向， 实行全程监控、 信息共享， 拓展经济责任审计监督的范围， 实现了干部经济责任审计监督由局部向全面、 由个体向系统转变。
二是实施实时监控， 促使监督“常态化” 。
审计人员利用联网审计软件， 定时或不定时采集财政原始数据信息， 及时核实审计疑点， 查处和纠正违纪违规问题。
进一步建立干部监督预警机制， 区纪检、 组织部门及时查阅审计数据， 实时掌握审计动态， 发现干部队伍中的苗头性问题， 及时警告制止， 增强了 经济责任审计监督的主动性和有效性， 实现了 经济责任审计监督由事后向事中、 由静态向动态、 由计划性向经常化转变。
三是实施重点监控， 增强监督“时效性” 。充分利用联网审计系统， 及时建立和完善经济责任审计电子数据信息资料库， 根据信息资料和联网实时监控发现的重大疑点问题， 确立经济责任审计监督的重点领域、 重点项目和重点资金， 实现了审计监督由“轮换监督” 向“重点监控” 转变， 提高了经济责任审计监督的时效性。
联网审计系统建立以来， 已发现干部在经济方面疑点 10 余个， 筛选疑点资金 100 余万元， 管理不规范资金 200 余万元。
二、 干部监督与考察任用结合， 促使领导干部德政
我们把干部监督工作与干部考察工作相结合, 创新监督方式， 实施“三度考察” ， 把干部监督重点向生活圈、 亲友圈延伸， 既提高了干部考察的客观性， 又拓展了干部监督的时空。
一是听取配偶意见， 考察“忠诚度” 。
考察人员与被考察人的配偶进行座谈交流， 了解被考察人的生活方式、 个人爱好、 治家情况， 看其生活作风是否检点、 情趣爱好是否高尚、 治家是否严谨、 家庭经济状况与其收入是否基本相符。
对生活作风不检点、 有作风问题的干部暂缓使用。
二是听取父母意见， 考察“孝敬度” 。
考察人员与被考察人的父母、长辈进行座谈交流， 注重了 解被考察人尊敬长辈情况， 看其是否保障双亲的衣食住行， 切实履行赡养义务、 是否经常与双亲沟通、 交流， 满足双亲在精神层面的需求、 能否与兄弟姐妹相处融洽， 在赡养老人方面处处起到模范带头作用。
对不履行赡养义务， 不尊重父母的干部暂缓使用。
三是听取邻里意见， 考察“和谐度” 。
考察人员与被考察人的邻里进行座谈交流， 注重了 解被考察人与邻里关系处理得怎样， 看其是否与邻里团结和睦， 互谅互让； 是否做到严于律己， 宽以待人； 是否服从社区组织的管理， 在社区起模范带头作用， 倡导文明新风。对不遵守社会公德， 群众反映意见大的干部暂缓使用。
三、 干部监督与行政问责结合， 促使领导干部勤政
我们把干部监督工作与行政问责工作相结合， 从制度建设入手， 筑牢三道防火墙， 加大干部问责力度， 努力营造敢于任事、 勇于担当的政风。
一是从细节入手， 筑牢日常行为“防火墙” 。
出台《党政机关廉洁守纪“四不准” 规定》 ， 即不准工作日中午饮酒， 不准用公车公款“走读” ， 不准领导干部在家里或宿舍约谈工作， 不准办公电话一号双机。
规定出台后共清理办公电话一号双机 271 部， 明查暗访并曝光了 21 个公车“走读” 车牌号码， 节约办公费开支 20 多万元。
健全《关于加强节日期间党风廉政建设工作的意见》 ，对党政干部过节提出“八个严禁” 的要求， 坚决反对和制止各种奢侈浪费行为， 严防党政干部“节日病” 的发生。
二是从制度入手， 筑牢勤政廉政“防火墙” 。
出台《＊ ＊ 区行政过错问责制暂行办法》 ， 推行党政干部工作问责制度， 针对党政干部的十大项责任过错，分别给予作出诫勉谈话、 待岗、 免职等八种责任追究。
继续推行完善每年一次的机关作风评议制度， 对处于最后三名的单位主要负责人进行诫勉谈话， 对“群众不满意科室” 的责任人给予限期整改、 免职等严厉处理， 促使转变机关作风， 改进干部工作状态。
三是从教育入手， 筑牢自警自律“防火墙” 。
借助“领导干部知识拓展报告厅” ， 定期邀请有关专家、 学者开设党风廉政建设讲座，加强反腐倡廉学习教育。
利用“七一” 、 “十一” 等重大节日， 组织领导干部到革命传统教育基地缅怀革命先烈、 重温入党誓词， 接受革命传统教育， 教育引导他们牢记革命传统， 发扬优良作风。
定期组织领导干部到法院旁听反腐案件审判， 到看守所进行现场警示教育， 参加领导干部警示教育大会等， 深入剖析贪污腐败典型案例， 教育引导他们从中吸取教训， 永葆廉洁本色， 自觉提升拒腐防变的能力。
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