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[推荐]干部工作会议讲话
志们：
这次全市组织工作会议非常重要。今天，我想就进一步做好组织工作问题讲三点意见。
一、认清形势任务，增强做好组织工作的政治责任感和历史使命感
组织路线是为政治路线服务的。正确地认识党所面临的形势任务，是统一思想行动，做好组织工作的重要依据。要做好我市今年的组织工作，首先对我们所面临的形势要进行全面分析和准确把握。正确认识我们所面临的形势，要从 砧 四个方面来分析。3、 柠 要充分认识我们新的发 前 展对组织工作提出的新 肖 任务。现在全市上下政 泳 通人和、蓄势待发。各 衣 项目标任务已经明确， 瞳 而目标的实现归根结底 谁 要靠各级党组织、各级 辗 干部带领全市人民共同 啃 奋斗。如何为推进新的 非 发展潮既提供精神动力 俊 又提供坚强的组织保证 掌 ，是我们组织工作面临 竿 的新的任务。我们的产 萎 业结构、产品结构、所 凿 有制结构还不尽合理， 叹 尤其是人才队伍远远适 耗 应不了我市大项目、高 蜗 科技项目建设和经济高 帘 速发展的需要。认真
解 汁 决好这些问题，是组织 白 工作服务中心工作，为 势 掀起我市新的发展潮提 铸 供组织保证的必然要求 厕 。
4、要充分认识 休 党的建设的新形势对组 浚 织工作提出的新课题。
障 今年，我市×××(市 嘉 、区)两级班子要进行 置 换届。我们必须按照中 武 央和省委的要求，扎扎 搓 实实做好换届的有关准 赛 备工作。村一级的换届 巧 选举又是我们当前所面 努 临的一项迫切任务。所 协 以做好三级的换届工作 饭 是对我们组织工作的新 轧 的考验。另外，随着新 份 形势的发展，在实践当 澄 中提出了很多重大理论 药 问题和实际问题，如何 贡 作出科学说明和理论回 称 答，组织战线也肩负重 货 要责任。如如何吸收社 掷 会新阶层新经济组织中 澈 的“6 种人”加入党的 壁 组织；如何保持工人阶 窖 级先锋队的性质，又成 浓 为中华民族的先锋队； 薪 怎样处理好基层特别是 霍 农村基层党支部和村委 苛 会“两委会”的关系； 拟 怎样在基层发挥党组织 鱼 的政治核心作用；怎样 尤 在新经济组织中发展党 拳 员和建立党的基层组织 祟 ；等等。组织工作一定 撩 要服从和服务于这个大 懈 局，为推进我市新的发 烟 展潮，提供坚强的组织 叙 保证。
二、加大组 瘁 织工作创新力度，提高 犁 开展组织工作的水平
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创新是永不衰竭的生 养 命力所在。所谓创新就 屯 是要自觉地把思想认识 距 从那些不合时宜的观念 修 、做法和体制中解放出 蘸 来，从对马克思主义错 本 误的和教条式的理解中 雁 解放出来，
从主观主义 奄 和形而上学的桎梏中解 胶 放出来。对组织工作来 确讲，创新也显得尤为重 灶 要。组织工作创新，必 点 须以与时俱进的态度和 从 精神，以马克思主义的 贾 立场、观点和方法为标 苛尺，以邓小平理论和“ 俞 三个代表”重要思想为 稿 指导，使组织工作不断 蝗 适应发展变化的客观要 钥 求。应该肯定，近年来 翌 ，我市组织工作创新取 胯 得了较大进展。比如在 葬 干部工作方面，实行干 咏 部在岗锻炼与脱产进修 诧 培训相结合，国内培训 稚 与选送到国外境外培训 短 相结合，课堂授课与专 春 题调研相结合；积极推 妖 行公开选拔、竞争上岗 盅 、公开招考、任前公示 他 、任期制、试用制、票 罩 决制、考察预告制等制 和 度；实行干部任期经济 不 审计、交流轮岗、谈话 告 诫免等制度。在基层组 续 织建设方面，坚持抓好 垃 农村基层组织建设“五 骤 个好”、国有企业党建 盈 “四个有”、街道党建 渔 “五个一”，创造了“ 巨 千干扶千户”、“结亲 闸 戚、察民情、心连心” 屑 、农村“党员联系村务 暗工作责任制”以及在外 崖 商投资企业、私营企业 命
、个体工商户中开 血 展党建工作等经验，受 济 到社会各届的欢迎，得 杏 到省和中央有关部门的 篮 充分肯定。当前，我们 帅在观念和方法上仍存在 苛 与新形势新任务要求不 谴 相适应的地方。要进一 证 步解放思想，与时俱进 一 ，不断加大组织工作创 婆新力度。
一是要坚 展 持在解放思想中统一思 馒 想，以思想观念的与时 短 俱进推进组织工作的与 扶 时俱进。思想是行动的 防 先导，观
念创新的实质 有 是使主观认识符合不断 嫡 发展变化着的客观实际 谊 ，符合时代发展的要求 诸 。只有不断打破一些不 朱 合时宜的旧框框，敢于 斡 推陈出新，才能永葆勃 支 勃生机，才能为改革开 谊 放提供坚强的组织保证 菩 。要继续破除在长期计 貌 划经济条件下形成的思 友 维定势和陈旧观念，无 扑 论是干部队伍建设、党 妥 员队伍建设或是基层党 边 组织建设，都要用新思 揪 想、新观念、新办法去 车 认识新问题、解决新矛 涝 盾，努力提高开展党的 锯 工作的水平。当前思想 杠 观念创新，在干部工作 涌 方面来说，最突出的是 拨 要树立新的用人观念。
瘦 要破除破除片面强调照 陡顾平衡的观念，树立公 任 平竞争的思想，实现干 揽 部人才资源的优胜劣汰 剃 。要破除论资排辈的观 芳 念，坚持任人唯贤，不 吸拘一格起用新人。要破 掂 除求全责备的观念。对 汇 干部要看本质、看主流 坡 、看实绩、看发展，善 瞥 于用人所长，避其所短 质 。要破除片面求稳的观 屏 念。既要建立用人失察 猾 追究制，又要树立“用 澳 错人是过，该用的没有 樱 用，埋没人才也是过” 井 的观念，强化选贤任能 卿 的责任意识。
二是 尸 要进一步深化干部人事 弓 制度改革，推进干部工 甄 作创新。建立公开、平 渊 等、竞争、择优，使优 甄 秀人才能够脱颖而出的 埃 富有生机与活力的干部 薪 人事制度，是新世纪党 渴 的建设对干部人事制度 悲 改革提出的重要目标， 概 是组织工作保证经济体 储 制改革和现代化建设事 旋 业向更深层次推进的迫 制 切要求。搞好干部人事 种 制度改革，建立新的选 布 人用人机制，
目的是要 纽 吸引、培养人才，促进 达 大批优秀人才脱颖而出 挪 。我们要树立高度重视 链 人才的观念，特别是要 识 打破那种计划经济体制 桂 下选人用人的模式，造 庐 成一个千百万人才脱颖 份 而出的新的机制。所以 蹭 要进一步加大公开选拔 胸 、公开招聘、公开招考 铁 、竞争上岗、任前公示 嘱 、任职试用、任期制、 合 无记名投票表决制、考 巡 察预告制、差额考察制 遍 、用人失误责任追究制 摧 、自愿辞职、责令辞职 萧 和引咎辞职、民主评议 殊 和考核公开、末位淘汰 饲 、任职最高年限等改革 娠 的力度。
三是要用 课 创新精神推进党的基层 恭 组织建设，增强党组织 拌 的创造力、凝聚力和战 边 斗力。基层组织建设的 贸 好坏，取决于领导班子 报 建设的状况。各级党委 侠 要认真抓好镇、村领导 脖 班子换届选举，选好配 好 强乡镇领导班子，按照 择 “五个好”的要求，建 巴 设好村党支部。要进一 莫 步理顺村党支部和村委 漠会的关系，按照《选举 忠 办法》和《实施细则》 飘 搞好村委会的选举，加 屹 强以党支部为核心的村 豺 级组织建设，充分发挥 捌村党支部在农村工作和 骏 基层组织中的领导核心 椰 作用。
三、严格执 置 行《条例》，防止选人 眶 用人上的不正之风和腐 圣 败问题
选什么人 炼 、用什么人的问题是一 玄 个根本问题，事关党的 肺 事业兴衰成败和国家的 说 前途命运。总的来说， 制 我市目前干部选拔任用 熄 工作主流是好的，绝大 路 多数党委和组织人事部 腥 门能按照党的干部路线 朔 和方针政策选人用人， 域 使一批又
一批优秀人才 坍 脱颖而出，走上领导岗 选 位，为我市改革开放和 炒 现代化建设事业提供了 展 坚强的组织保证。但也 揣 不容否认，选人用人上 很 的不正之风还不同程度 箔 地存在，有的还比较严 欧重。主要表现在：违反 池 《党政领导干部选拔任 玛 用工作暂行条例》规定 绦 ，不按程序办事，搞临 翰 时动议；个别单位主要 洲负责同志讨论方案时不 柳 充分酝酿，走群众路线 巧 流于形式，甚至独断专 帚 行；有的单位决定任用 滨 干部以人划线，搞亲亲 框疏疏、团团伙伙；有些 逐 班子成员不敢坚持党性 弓 原则，怕得罪人，尤其 哼 怕得罪一把手，发现问 靛 题不敢提出改正意见， 讶和稀泥当老好人；有的 乌 公选不公，被公选上来 恒 的人岗位与专业不对口 画 ，试用期不满又被调离 倦 岗位；还有的部门真正 聋的人才得不到重用，而 浴 一些德才素质欠缺的“ 或 关系户”，甚至是领导 彼 同志的亲属却得到重用 笨 ，有的单位一些文化程 奖 度不高的，甚至大字不 服 识几个的人加入了公务 归 员队伍，高层次的人才 趴 反而不能入编，致使人 犀 才流失。这些问题，不 脏 仅严重干扰了干部选拔 喻 任用工作的正常秩序， 叠 而且容易引发和助长干 姓 部队伍中的其它不良作 酗 风和腐败现象，形成错 狈 误的用人导向。这些问 碰 题如果不从严整肃，必 诵 然影响党的形象，败坏 蓝 党的作风。因此，必须 匝 严格执行《党政领导干 博 部选拔任用工作暂行条 十 例》，认真落实六中全 喘 会《决定》规定的选用 咏 干部“五坚持，五不准 由 ”，即坚持任人唯贤， 进 不准任人唯亲；坚持五 磅 湖四海，不准搞团团伙 咽 伙；坚持公道正派，
不 耀 准拉关系、徇私情；坚 刃 持集体讨论决定，不准 茂 个人或少数人说了算； 吴 坚持按程序办事，不准 乒 临时动议。这是党中央 臻 对选人用人提出的明确 粕 要求，也是干部工作应 已 当严格遵循的原则。
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贯彻好《条例》，必 播 须严肃组织人事纪律。
踊 这是正确执行《条例》 氦 的重要保证。用好的作 债 风选人，既是对党委及 盼领导干部的要求，也是 诽 对组织人事部门的要求 车 。领导干部和组工干部 缮 要严格按政策办事，公 啥 道正派，一身正气。考 烷察干部是干部任用工作 鹅 的首要一关。考察工作 蝶 要坚持实事求是、客观 匙 公正，不允许感情用事 詹 ，更不允许“以人划线 钵 ”、“以情划线”。考 叁 察对象不能仅局限于进 因 入组织部门视野的人或 沥 跟领导和组织部门来往 运 较多的人，而要特别注 绣 重那些求真务实，有政 衷 绩而不事张扬，与领导 滨 或组织部门来往不多的 馏 人。对那些特别善于与 太 领导干部和组织部门联 窄 络感情而又不干实事的 臃 人要保持警觉，不能让 问 其投机钻营的图谋得逞 驼 。领导干部和组织人事 掐 干部要清正廉洁，坚决 坍 反对以权谋私、权钱交 瞳 易，使跑官卖官者无机 棠 可乘。对封官许愿、跑 嘉 官卖官、行贿受贿者， 陋 要严查重处，该处分的 馋 要处分，该追究刑事责 某 任的追究刑事责任。组 缴 织部门的干部要敢于坚 芽 持原则，严格把关，敢 找 于反映真实情况，敢于 和 对违反《条例》的行为 洼 进行抵制。要防止传播 迫 小道消息，蛊惑人心， 祟 涣散斗志，影响团结。
译 上级机关和领导同志要 端 旗帜鲜
明地为坚持原则 呸 、敢于负责的组工干部 阑 主持公道、撑腰作主， 楼 鼓励他们放心大胆地为 帕 党和人民把好选人用人 虞 关。要加强对落实《条 轮 例》的监督检查，及时 咋 发现、纠正违反《条例 府 》的行为。
同志们 涌 ，新的一年党的建设工 师 作和组织工作任务很重 澡 ，中央和省委对党建工 速 作和组织工作要求很高 芍 。组织工作岗位光荣， 殖 责任重大。各级党委和 窗 组织部门一定要扎扎实 省 实地做好工作，为我市 喘 掀起新的发展潮提供坚 雁 强有力的组织保证，以 泰 优异成绩迎接党的十六 糙 大和省第九次党代会的 夜 胜利召开！