国有企业纪委工作报告
国有企业纪委工作报告同志们:同志们:我受中共xx市xx区纪委委托，向大会报告工作。
一、工作回顾一年来，在区委、上级纪委的领导下，全区各级纪检监察机关深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党委中心工作，着力优化经济发展环境，科学发展黄岩作风，党风廉政建设和反腐败工作，取得显著成效，为全区稳定和谐发展提供了有力保障。
(一)对中央政府各项政策措施执行情况的监督不断加强。
认真贯彻国务院第三次廉政工作会议精神，部署“加强政府投资项目和公共资金监管”、“完善预算制度促进预算公开透明”、“加强行政程序制度建设”七项重点任务，并对实施情况进行动态监督。
严格执行《关于加强新增中央和省级投资监督检查的意见》，加强对我区新增中央投资项目实施和资金管理使用的监督检查，确保了“稳中促调”各项政策措施的落实。
加强对工程建设领域突出问题的专项治理，深化重点项目“诚信监测点”建设，建立项目诚信检查评审机制。对我区几个重点工程建设项目进行了检查。已发出检查整改通知，并提出整改意见。
为加强执法监督，对环境保护系统行政执法、区文化市场行政执法大队和环境监察大队行政处罚、全区行政事业单位国有资产经营收入和统计执行情况进行了专项执法监督。坚决纠正“无秩序、无禁止”的行为，确保政令畅通。
(2)案件调查和处理工作进展顺利。
全年共受理群众来信来访投诉，一件属于纪检监察范围，另一件涉及区干部。
最重要的案例之一涉及到乡镇一级的干部。
我们主要查处了工程建设过程中党员干部收受贿赂、挪用公款的案件。
严格的纪律和法律、安全文明办案，注重综合效果。
积极做好文章后半部分的调查工作，深入分析典型案例，研究案例发展规律，检查推进教育、检查推进管理、检查推进预防。
加强案件审理，坚持案件公开审理，注意案件审查、。
加强纪律监督，实行限期向党和政府通报纪律处分决定的责任制。
(3)廉政教育和廉政自律工作进一步深化。
我们将以“践行诚信准则、弘扬政治道德、促进科学发展”为主题开展教育活动。
在今天xx成立反腐败学习专栏，通过组织专题学习、出版警示教科书、发送反腐败短信、发送反腐败文章、播放视听电影、进行知识测试等方式，向党员干部广泛宣传《反腐败指导方针》。
组织“社会主义核心价值观和廉洁从业人员”座谈会和座谈会，开展经验和体验活动，发布《关于加强新区干部党风廉政建设集中教育培训的实施意见》，开展廉洁行政教育，增强党员干部廉洁行政意识。
严格执行领导干部廉洁自律的规定，认真落实《廉政准则》的监督检查，共收到领导干部主动上交的xxx万元礼品。
继续深入开展“小金库”专项管理。全区共清理小金库x个，涉及金额xxxx万元。
加强公交车管理，建立公务车辆信息库。
加强党政干部因公出国管理。
按照全市统一部署，全面开展房地产领域突出问题专项治理，依法查处和纠正党政干部利用非法炒房获取不正当利益的行为。xx党政干部上交了xxx多万元的不正当利益。
(4)惩防体系建设不断完善。
认真贯彻落实《xx区建立和完善腐败惩治和预防体系实施意见xx年》，加强对惩治和预防体系建设的管理和监督。
在xx单位，如xx工商分局、环保局和北城街，将进行处罚和预防系统的评估。将项目化管理方法引入反腐实践，通过检查廉政风险点、制定预防措施、组织专家专题评估等环节，最大限度地发挥惩防体系的实用性和防控能力，努力做好预防文章。
建立反腐败网络舆情收集、判断和处置工作机制，加强反腐败网络舆情监测和引导。
抓好制度建设，推进年度活动。按照“科学严谨、有效长效”的原则，对我区引进的xx项反腐倡廉制度进行了梳理和完善。
(五)整改工作取得新进展。
继续深入开展商业贿赂管理，查处涉及x名公职人员的xx起商业贿赂案件，涉案金额330万元。
为进一步优化环境，全地区具有社会管理和服务职能的部门、单位和下属基层站(服务窗口)开展“千局万站优化发展环境”主题活动，并在工商行政管理系统开展道德评价，提高服务水平、和服务效率。
进一步清理和规范“党群、”的政府体制，严格按照省级保留的评比表彰项目，加强对各类评比表彰活动的监督检查。
为进一步规范行业协会、市场中介组织的服务和收费行为，开展了社会团体收费和财务检查专项活动。
抓好企业减负，实施xx项企业减负费，全区企业减负xxxx多万元。
举办“阳光行动”，进入xx大型直播活动，带领相关职能部门围绕城市建设、环保、医疗保障等热点问题进行面对面沟通，解决群众问题。
(6)“以管治庸”和“促进两个服务、两个促进”活动取得新成果。
以“提高服务效率”为出发点，优化经济发展环境，全区各审批单位全面落实“服务承诺”和“限时办结”制度，创新政务公开模式，推进电子政务建设。目前，10个部门建立了电子政务宣传平台，拓展了效能监察渠道，在加强原有10个效能监察点建设的基础上，逐步在行业协会设立了机关效能监察点。
加强监督，推进重点工作，落实重点工作(项目)联合跟踪监督制度，加强对区委、区政府确定的重点工作(项目)实施情况的联合跟踪监督，将具有显著带动作用的重点项目确定为重点监督项目，以监督通报的形式及时公布和指出问题，提出建议和整改意见。
完善廉政评估机制，出台《黄岩区党风廉政建设和效能监察评估实施办法》，评估参与者主要是参与重点工作的单位。该评估方法在原有环节的基础上增加了监督小组评估和随机评估两个环节，提高了评估的针对性和有效性。
加强效能建设工作，完善行政效能投诉处理机制，规范工作流程，受理投诉，逐一解决投诉。
开展强化专项检查、公开调查和暗访，追究违反节能建设相关规定者的责任。
(七)农村基层廉政建设进一步深化。
加强对农村基层党员干部的党风廉政宣传教育，出版《农村党员干部违纪违法案件案例解读》一书。
加强农村廉政文化工作，开展农村廉政文化活动等。西城迎春社区和北城塔水桥村被评为省级廉政文化示范点。
加强农村集体资产、资源管理，努力推进乡镇街道公共资源交易中心标准化建设，举办乡镇街道公共资源交易中心实践知识培训，促进基层公共资源交易、规范运行健康发展。
加强村集体资金管理，建立村集体资金即时监管系统，并使用手机短信提醒村两委主要干部和村监察委员会成员随时控制村集体资金收支。
为开展创建“清洁村”活动，促进农村廉政建设，以“星级”活动为载体，通过建立农村廉政星级标准，实现对所有行政村的分类指导和动态管理。
(八)纪检监察队伍进一步加强建设。
围绕“两个服务、两个提升”和“创先争优”活动，采取“加强学习，提高质量”、“深入基层，提供服务”、“提高能力和效率，严格监督”、“加强落实，抓好落实”、“完善机制，推进标准化”五项专项行动，有效提高纪检监察干部的遵纪守法和为人民服务的能力。
认真贯彻落实上级关于加强地方和县级纪检监察机关建设的意见，严格执行纪检监察干部资格准入制度，充分匹配乡镇街道专职副书记和专职纪委成员。
加强专业培训工作，认真组织学习《廉政准则》和新修订的《行政监察法》，组织全区纪检监察干部培训活动。
区纪委常委会坚持中央小组学习和民主集中制，自觉接受各方面监督，坚持完善纪检监察工作绩效考核机制，进一步形成全区纪检监察系统良好氛围和良好精神、和坚强精神。
一年来，我区纪检监察工作更加突出，更加贴近中心工作，服务于党风建设、廉政建设和反腐败工作呈现良好发展态势。
以上成绩是区委、上级纪委正确领导、区人大+政府+ CPPCC关心支持、社会各界全力支持、广大党员干部和人民群众积极参与、全区大多数纪检监察干部努力工作的结果。在此，我谨代表中国共产党xx区纪委，向所有关心、支持、参与纪检监察工作、的同志朋友们表示衷心的感谢！在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前反腐倡廉任务依然艰巨。一些关键部位和重要环节的腐败仍处于频发阶段。领导干部违纪违法案件时有发生。一些群众反映强烈的突出问题仍然没有得到有效解决。一些反腐倡廉制度的实施还不够有力。一些地方和单位党风廉政建设责任制还没有落实到位。反腐倡廉工作还存在薄弱环节。没有足够有效的措施和方法来防止腐败。从源头上治理腐败需要进一步加强廉政建设
我们必须高度重视这一点，并采取有效措施认真解决，以免辜负党和人民的期望。
第二年、年主要任务X年是深入贯彻党的十八届五中全会精神的第一年、年是全面实施十三五规划的第一年。这也是中国共产党成立的纪念日。今年做好廉政建设和反腐败工作非常重要。
我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八届五中全会精神和中央纪律检查委员会全体会议精神，以创新和努力做好服务大局、惩治和预防腐败工作。要努力推进惩治和预防腐败体系建设。加强反腐倡廉体系建设。要努力解决人民群众反映强烈的突出问题。反腐倡廉建设要不断取得新成绩，
(1)重视监督检查，努力在确保科学发展方面取得新成绩。
坚持围绕中心服务大局，把落实党委政府决策部署作为进一步加强监督检查的重要任务。
工作重点要围绕“十三五”规划的基本要求和主要任务，紧紧围绕加快转变经济发展方式的主要方向和主要内容。会同有关部门加强对扩大内需、促进经济增长、产业结构调整、自主创新、标准化、节地、资源节约和环境保护等重大决策执行情况的监督检查。
在方法和手段上，要突出实效，以新修订的《行政监察法》的实施为契机，进一步完善监督检查制度。要大力完善重大决策部署实施监督检查的及时跟进机制、严格组织、强协调、科学运行机制和正常运行机制。
继续实施重点工作(项目)联合跟踪监督制度，确保责任落实。
我们要充分发挥职能，严格执行和维护党的纪律，特别是政治纪律。我们要及时查明、严肃查处各种违反政治纪律的行为。我们要坚决纠正有令无令的行为。我们要确保政令畅通，推动十三五计划在我区有一个好的开端。
(2)注重教育和预防，努力推进领导干部廉洁从政取得新进展。
贯彻“为人民服务、务实、清廉”的要求，反腐倡廉教育要贯穿党员干部培训、使用、管理的各个环节。
改进教育方法，创新教育载体，开展岗位诚信教育、先进典型教育和负面警示教育，突出工程建设中的反腐倡廉教育，提高教育实效。
加强对农村基层党员干部的党风廉政宣传教育，编写适合农村党员干部的廉政教育材料，举办农村反腐败警示教育图片巡展，不断提高教育的针对性。
加强廉政文化建设，巩固和扩大廉政文化“六步走”示范点建设成果。
充分发挥反腐倡廉宣传教育机制的作用，鼓励基层单位积极建立廉政文化中心和廉政文化建设示范点，开展丰富多彩的廉政文化活动，营造廉洁、荣辱的良好氛围。
加强反腐倡廉网络舆情信息处置工作，做到信息发现第一，信息检查第一，反馈引导积极应对社会关注。
加强领导干部廉洁自律工作，认真贯彻落实《党员领导干部廉洁自律若干指导意见》，进一步完善实施细则，探索建立领导干部廉洁自律工作长效机制。
加强对《廉政准则》及相关制度规定执行情况的监督检查，严肃处理违反准则的行为。
(3)狠抓落实，努力开创作风建设新局面。
深入开展“治庸增效”活动，重点加强绩效管理监督和行政问责，强化行政执行力。开展专项整治活动，促进机关作风和行政效率提高。
加快行政审批职能合并，推进具体审批项目流程优化，简化审批程序，提高审批效率。
探索行政审批绩效评估，提高审批质量。
建立重点项目代理制和审批项目选择性审查机制，纠正重审批轻服务现象。
推进电子政务建设，构建行政权力阳光运行机制。
进一步完善各级效能监察点建设，继续开展诚信考核，探索和开展对乡镇干部诚信的跟踪、监督和评价，大力加强对作风和效能建设的定期监督检查，切实强化效能问责。我们将努力解决政府干部中存在的问题，如缺乏主动性、工作不认真、不负责任。我们将引导树立“在职奉献、权力就是责任”的理念，激发热情、全力以赴创造良好的发展环境。
(4)注重巩固和深化，争取办案新突破。
贯彻党的“从严治党、的方针，坚决查处违纪违法案件，特别是重大案件。认真查处领导机关和领导干部滥用职权谋取私利的案件。失职渎职案件发生在重点领域和关键环节。严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。坚决遏制重大责任事故和群体性失职渎职案件。腐败在一些地区很容易频繁发生。
今年是农村基层组织转型的一年。我们要努力建立预防和惩治并重的办案模式。要严肃查处换届选举中的违法违纪行为，特别是贿赂行为，确保基层组织平稳过渡、有序发展。
严格遵守纪律，依法安全文明办案，全面落实“一案三报”制度，充分发挥查办案件的基础性作用，深入分析违纪违法案件的特点，努力为查办案件提供经验，为廉政教育提供教材，为制度建设提供依据，为监督提供重点。
认真做好案件审理工作，坚持和完善公开审理制度，全面贯彻党和政府纪律决定，限期告知责任制，严格执行纪律和纪律的有关规定，确保纪律到位。
加强信访工作，不断拓宽和疏通信访渠道，探索建立纪检监察信访协调机制。
(5)关注民生，努力营造新的树木，维护群众利益。
牢固树立人民观点，坚决纠正损害人民利益的不正之风。
加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查，加强对基本公共服务项目、社会保障基金、住房公积金、扶贫救灾等专项资金的管理和监督，加强对保障性住房建设、资金使用、工程建设质量的监管。
采取更加有效的措施，切实解决群众反映强烈的突出问题、教育+医疗、食品药品安全、环境保护、农业等方面。
控制庆典活动、研讨会、论坛等活动，严肃查处非法使用财政资金举办活动，坚决纠正向企业和个人摊派费用举办活动或以开展活动为借口乱发财货的问题。
会同相关职能部门开展区级部门所属企事业单位涉及企业收费行为的专项治理，开展行业协会、市场中介组织违法问题重点整治，促进社会和谐稳定。
(6)注意重心下移，在巩固基层的基础上争取新的提高。
充分发挥网格工作机制在农村基层廉政建设中的作用，加强基层廉政建设。
通过宣传基层党务和其他事务，进一步加强对基层党员干部的教育、管理和监督。
结合村级换届工作，探索建立“村账结算、村事决议、村务公开”的长效机制。全面实施村级财务网络管理，认真落实村级民主决策“五步走”，创建“农村廉政网”，推进乡镇公共资源交易中心标准化建设。加强农村集体资金服务管理、资产、资源民主化、服务、联网、宣传。
加强对村干部的管理和监督，建立村干部问责制。
加强监督委员会建设，在抓好过渡工作的基础上进一步落实工作条例，充分发挥其在农村廉政建设中的积极作用。
我们将继续深化“清洁村”创建，开展“明星评先推后”活动，进一步解决农村信访“0+多”问题，巩固基础设施，建设和谐新农村。
(7)注重创新和卓越，在治本治源中求新发展。
认真贯彻落实中共中央、国务院《党风廉政建设责任制实施条例》，强化责任考核和问责，完善责任落实机制，加大反腐倡廉建设的整体合力。
深入贯彻《党内监督条例》和《浙江省党内监督十大制度实施办法》，以严格执行“三大一大”集体讨论决定制度为重点，加强对党政领导干部特别是主要领导干部的监督。
以加强制度建设为核心，稳步实施《黄岩区建立健全惩治和预防腐败体系xx年制度建设工作规划和实施方案》，完善反腐败风险干预体系，强化关键预警，进一步解决领导干部党风廉政建设倾向性、症状问题，认真落实《浙江省防止党员领导干部利益冲突暂行规定》， 建立防止利益冲突的制度，规范和监督公职人员的公共资源交易、公共产品采购和公共服务公共资产管理等领域的权力运作将减少公职人员滥用权力谋取私利的机会和空间，进一步解决领导干部廉洁自律的突出问题。
全面推进行政自由裁量权规范化，加强行政执法监督，推进行政权力透明规范运行。
我们将在工程建设、国土资源和房地产领域开展专项整治工作。充分发挥“诚信监测点”作用，加强诚信检查，防范诚信风险。
推进惩防体系建设评估，在巩固评估单位评估结果的基础上进一步拓展评估领域，提升惩防体系的真实有用性和实用性。
(8)注重自身建设，努力提高纪检监察能力。
在科学发展观的指导下，不断推进反腐倡廉建设，迫切需要一支高素质的纪检监察干部队伍。
新形势下，各级纪检监察机关必须始终坚持加强干部队伍建设的重要地位，深入实施“质量提升工程”，广泛开展“学习先进、强质量、优质服务、贡献”主题教育，加大业务轮换力度，办好“清风论坛”，培育行政文化，努力培养学习型、思维型、创新型、行政纪检监察干部。
坚持严格管理干部、严格领导班子，严格政治纪律、工作纪律和保密纪律，切实加强内部监督，树立纪检监察干部“可敬、可信、可亲”的形象。
进一步加强纪检监察机构建设，优化区内纪检监察机关内部结构和职能，深化乡镇纪检监察委员会规范化建设，全面实施部门纪检监察机关统一管理。
各级党委要加强对纪检工作的领导，支持纪委全面履行职责，及时研究解决重大问题，积极做好纪检监察干部的选拔、培训、交流和轮换工作。
同志们，反腐倡廉的任务艰巨而光荣。党和人民对纪检监察机关寄予厚望。
让我们紧密团结在以总书记为总书记的党中央周围，在区委、上级纪委的坚强领导下，振奋精神，开拓进取，扎实工作，进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争，为“十三五”规划的顺利实施和加快黄岩科学发展做出新的贡献。
纪委职责_岗位职责
2015-03-11本文目录1纪委办公室主任工作职责2公司纪律检查委员会工作职责3社区纪委工作职责 第1篇:纪委办公室主任工作职责
1、认真审阅、及时处理院党委、纪委领导批办的各类文件、报告，做好办理情况的记载工作。负责院纪委有关文件等材料的起草工作。
2、负责组织安排纪委各类会议的会务工作，做好会议、领导指示的记录与整理。负责检查、落实纪委各种会议、制度、学习和活动的准备工作和组织工作，确保纪委各项工作任务的贯彻和落实。
3、根据院纪委的中心工作，深入基层，了解情况，听取意见和反映，综合分析后提出可行性意见或建议，供领导决策时参考。
4、做好党员违纪案件的事实查核工作，撰写查处案件的调查报告。做好各党总支、直属党支部报批的处分决定所依据的事实材料的复审工作。处理或传递对处分不服的申诉。检查和督促各党总支、直属党支部做好受留党察看处分党员的考察工作。
5、协助纪委书记抓好纪委委员和特邀党风廉政监督员业务学习，定期召开纪委委员和特邀党风廉政监督员工作会议，听取纪委委员和特邀党风廉政监督员工作汇报，提出阶段性的工作目标和要求。
6、负责来信(函)来访的接待工作，做好自办、转办、催办工作，做到件件有落实。对重点信访(函)进行调查，并写出调查报告。
7、主持纪委办公室日常工作，做好指导办公室成员的工作。
8、完成上级纪委、学院领导和纪委书记交办的其他工作。
第2篇:公司纪律检查委员会工作职责 第一条
为适应公司生产管理和发展的要求，切实加强公司纪律检查工作和党风廉政建设工作，明确纪律检查委员会(以下简称纪委)的任务和作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》，结合公司实际，制定本规定。
第二条 公司纪委在上级纪委和公司党委的双重领导下依法依纪开展工作，认真履行党章赋予的“教育、监督、惩处、保护”职能，扎实做好各项工作。
第三条
坚持集体领导与分工负责制度。公司纪委书记对纪委全面工作负总责，公司纪委委员除按规定参加纪委会、讨论有关重要工作和事项之外，根据分工，积极参与纪委的相关具体工作。
第四条 公司纪委工作职责
1.协助公司党委维护党章、党规，严格执行党的纪律，保证党的路线、方针、政策和党委决议在公司贯彻执行; 2.协助公司党委对公司党支部(总支)和全体党员进行遵守党章、党纪教育; 3.协助公司党委搞好党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制; 4.协助公司党委抓好党员领导干部的考察、选拔任用、教育和管理工作，把好廉洁关; 5.检查和处理公司党支部(总支)和党员的违纪案件; 6.受理党员的控告和申诉; 7.受理群众对公司党支部(总支)及党员的控告和检举; 8.抓好纪检监察干部的自身建设，提高理论政策水平和业务水平，提高纪检监察干部的素质; 9.完成上级纪委和公司党委交办的有关事宜。
第五条 公司纪委书记职责
1.全面负责公司纪检监察工作，主持研究决定纪检监察重大工作事项; 2.全面负责党风廉政日常教育工作，组织开展各类主题教育; 3.组织开展党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作，开展落实党风廉政建设工作的监督和检查。
4.协助公司党委负责公司纪检监察部门组织架构的设立、健全、完善及纪检监察干部的配备工作。
5.协调公司纪委与职能部门的工作关系，合力开展党风廉政建设工作。 第六条 公司纪委委员职责
1.在公司党委和纪委的领导下开展工作，参加纪委会议，研究纪委工作和制定有关制度及规定，对党员违纪问题提出处理意见，对纪委工作计划、总结和相关工作提出意见和建议; 2.协助做好对党员、干部的党风党纪、法律法规的教育; 3.受理党内外群众对党员、干部违纪的检举、控告和申诉，协助查处案件; 4.及时反馈党员、群众对党风廉政建设工作的意见和建议; 5.按时完成公司纪委交办的各项工作任务。
第七条 公司纪检监察部门职责
1.在“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导和工作机制下开展工作; 2.起草纪委工作报告、计划、总结、综合性材料和纪委有关文件及决定; 3.受理对党员、干部的违纪违规行为的检举和控告，按照干部管理权限组织调查、处理违纪违规案件; 4.具体做好党风廉政建设工作的落实和监督检查工作; 5.承办上级纪委和公司党委、纪委交办的其他各项工作。
第八条 公司纪委委员及工作人员行为规范 1.遵守党纪国法，依法依纪正确履行职责; 2.认真执行党风廉政建设各项规定，严于律己、勤政廉政; 3.自觉接受监督，虚心听取意见，不断改进工作作风，求真务实，勤奋工作; 4.对重大问题，必须经过纪委会集体研究或纪委主要领导的批准，个人不得擅自作出决定; 5.自觉遵守保密规定，不泄露工作中属于保密的事项和内容; 6.妥善保管案件线索、调查和处理材料，不与无关人员谈论和泄露案件查处的进展情况; 7.严格按办案规定办事，不接受与案件有关的当事部门或当事人的宴请、礼品及各类娱乐消费活动;与涉案人员存在亲戚关系和利害关系时，要自觉回避。
第九条 本规定由公司纪委负责解释。
第十条 本规定自印发之日起施行。
第3篇:社区纪委工作职责 第一条
为了加强社区党的建设，明确社区纪委的地位与作用，促进社区纪委工作规范化、制度化，根据《中国共产党章程》和《杭州市社区党委工作细则(试行)》的规定，制定本工作职责和任务。
第二条 社区已建立党的委员会的，应当建立党的纪律检查委员会，并在各党总支部、(楼道)党支部设纪检委员。社区纪委在社区党委和街道纪工委双重领导下进行工作。
社区纪委一般由3-5人组成，纪委书记一般由社区党委专职副书记兼任，也可由社区党委委员(专职党务工作者)担任。纪委委员可以从党员社区工作者、党员社区民警以及有选举权和被选举权的党员中产生。
第三条 社区纪委组成人员一般由社区党员大会或党员代表大会选举产生。初次建立或者届中调整时可由街道党工委任命。任期与社区党委相同。
第四条 社区纪委可以与辖区单位的纪检组织建立联席会议制度，探讨问题，共同教育，交流信息，协同工作。
第五条 社区纪委应结合实际，建立和完善与纪检工作相关的组织、教育、管理、监督等方面的具体制度。
第六条 社区纪委的主要职责：
(一)维护党的章程和其他党内法规，监督检查本社区党组织、党员及其他组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。 (二)协助社区党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，及时提出工作建议，建立完善党风廉政建设的规章制度。
(三)加强对党员的教育管理，开展党性党风党纪教育，作出关于维护党纪的决定。 (四)协助调查和处理党员违反党纪的案件，对违纪党员的处分进行审查或提出建议。
(五)受理党员的控告和申诉。受理党员、群众对党风廉政建设等方面的投诉、举报和建议。保障党员的权利。支持群众同违法乱纪行为和不正之风作斗争。
(六)加强对党员、干部的监督，加强对社区党务公开、居务公开的监督，保证社区党务和居务工作的公开、公正、公平。
(七)关注群众关心的难点、热点问题，及时向上级或有关单位反映党员干部廉洁自律、部门和行业不正之风、侵害群众利益等方面的情况和有关党风廉政建设的社情民意。 (八)承办社区党委和上级纪(工)委交办的其他事项。
第七条 社区纪委的工作任务：
(一)开展宣传教育。社区纪委要协助社区党委组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观。要运用各种宣传工具在社区开展经常性的党风廉政教育和反腐败斗争的宣传。通过开展读书、学习、讨论、辅导、交流、警示等活动，进行正反典型的宣传教育，加强对党员的理想信念、根本宗旨、党纪法规等方面的宣传教育。
要结合社区实际，采取多种形式，搞好有机结合，充分运用文化的、艺术的和广大党员群众喜闻乐见的活动载体，大力推进社区廉政文化建设，努力营造敬廉崇洁的良好社会氛围。
(二)协助组织管理。社区纪委协助社区党委加强对党员的管理工作。对外出(包括出国)党员进行纪律教育，提出建议及要求，保持组织联系。在册党员中有被举报或者发现轻微违纪问题的，社区纪委要谈话了解情况，开展帮助教育;对有违反党纪嫌疑的，要及时上报、协助处理。协助党支部召开讨论党员纪律处分的支部大会。
社区纪委应认真执行在职党员在社区表现的登记、鉴定制度。协助社区党委做好在职党员(干部)参与社区活动及其表现情况的监督、评价、反馈工作，如实向有关单位党组织提供在职党员(干部)八小时工作以外在社区的表现情况。
(三)加强日常监督。社区纪委协助社区党委做好党内监督工作。贯彻民主集中制，监督重大问题集体讨论决定等情况;执行党内监督条例的相关制度;对党员的廉洁自律情况进行监督;监督党员发展等有关党务公开的情况。
开展工作监督。对为民办实事、小型建设工程、计划生育、困难群众救助等居务公开的情况和社区财务、财产的管理使用情况、财务公开的情况实行监督。
进行效能监督。对社区工作者遵守纪律、履行职责的效能情况进行监督，纠正违反效能建设规定的不正之风。认真做好社区工作者信访件和对有关举报投诉的调查处理工作。
(四)做好廉政预情工作。社区纪委要通过建立信息员队伍和聘请监督员，完善党风廉政预情工作机制。经常关注并及时收集上报有关党风廉政建设和反腐败的信息，化解涉及党风廉政建设的倾向性和苗头性问题，推动群众关心的热点、难点问题解决，维护社会稳定。
成本合同部岗位职责
1、负责组织编制及审核工程施工图预算、招标工程量清单、上控价、竣工决算；
2、审核施工进度造价，并在实施期进行动态管理；
3、参与图纸会审工作，参与项目设计方案和施工组织设计的讨论，并从经济角度提出建议；
4、参与工程部工程重点要点节点的隐蔽验收及工程竣工验收；
5、负责现场签证合理性和造价、以及对其发生的工程量进行复核; 6、审核工程变更的合理性和造价，组织变更单价的谈判；
7、负责已完工程的竣工结算工作；
8、负责完成成本分析工作及收集影响工程造价的各项紧急技术指标及行业政策走向，为公司决策提供及时可靠的产考信息。
9、负责进行建设类项目全部招标工作；
10、负责工程合同、工程签证、预算部、结算书及部门往来等资料的编号、整理、归档等工作；
11、负责及时准确建立项目三方台账，并定时与财务、工程核对，确保账目准确。
纪委书记岗位职责
1．在党委领导下，全面负责党风廉政建设的组织协调工作；
保证贯彻落实上级纪委的工作要求、党委交办的各项工作和纪委会通过的各项决定；
2．认真贯彻上级文件精神，协助党委抓好党性、党风、党纪教育，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。
3．主持纪委的全面工作，贯彻、落实集团党委决议。
4．做好与上级纪委的工作联系；
协调与集团领导的工作联系；
重要事项及时向党委汇报；
5．组织召开纪委会，传达上级指示，安排布置工作，研究、讨论、决定重大问题和有关事宜。调动纪检干部的工作积极性并发挥其作用。
6.做好纪检监察宣传、教育、培训工作；
落实每年的纪检监察工作；
7.加强行风建设，落实行风监督员队伍，定期或不定期召开党风廉政监督员会议，研究、布置、检查和考核工作；
8.深入实际，联系群众，全面掌握纪检工作情况，经常督促、检查基层纪检工作，及时给予正确的指导。
9.掌握纪检干部的思想工作情况，组织纪检干部学习，不断提高纪检干部的思想水平和工作能力，搞好纪检队伍的自身建设。
10.完成党委和上级纪委交办的其他工作。
纪委书记岗位职责
1、协助党委调查研究本单位党风方面存在的问题，制定措施抓落实。
2、积极推动党员廉政目标责任制和责任追究制，并认真检查考核。
3、在纪委书记的领导下，负责纪委的各项工作，按时向集团公司纪委和矿领导请示汇报工作，抓好党员、领导干部党性、党风、党纪教育，提高党员干部廉洁勤政的自觉性。
4、监督检查全矿各级党组织、党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、法律、法规及矿规的执行情况，按照规定要求，抓好本单位的各项工作。
5、负责纪委日常工作事务处理，协助纪委书记向党委或上级纪委请示汇报工作。
6、对领导交办的工作，要按照规定要求及时完成，搞好与政工、业务部门之间的工作协调。
纪委专职委员岗位职责
1、在纪委书记的领导下，协助纪委副书记，抓好本单位的党风廉政建设。
2、负责本单位纪检有关文件和报告的起草工作。
3、协助纪委副书记，抓好案件的审理工作。
4、收集掌握本单位党风廉政信息，检查基层单位对党风廉政建设各项规定的落实情况。
5、组织协调本单位党性、党风、党纪教育，按照规定要求进行不定期检查，提高党员干部勤政廉政的自觉性。
6、协助纪委副书记向上级纪委请示汇报工作。
7、对领导交办其他工作，按规定要求及时完成并搞好与其他业务部门的工作协调。
1、全面地开展党风、党性、党纪教育和法律、法规教育，利用电教等手段开展党风廉政和警示教育。
2、定期向有关报刊杂志投稿，按时完成上级部门的纪检监察宣传任务。
3、按照办案程序协助纪委副书记组织案件调查、核实工作，负责起草案件调查报告，做到事实清楚，证据确凿，内容完整，做好保密工作。
4、热情接待来信来访，做到认真登记，对上级部门交办的信访案件和自办的信访案件要认真负责，及时查处。
5、认真做好案件的审理和处理工作，负责起草审理报告等文稿，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。
6、按时交办领导交办的各项任务。
1、在行政主管领导及纪委书记的领导下，负责监察科的各项工作，按时向集团公司监察处和矿领导请示汇报工作。
2、监督检查各级领导干部对执行国家政策、法律、法规和矿制定的各项规章制度的执行情况。
3、凡是检举、揭发、来信、来访的问题，要认真登记、及时阅办，做到件件有落实，经行政主管领导和纪委书记的批准，对案件进行初查，确有违纪事实，应给予及时立案调查，按照规定给予政纪处分。
4、经常性地安排检查本部门工作，定期到基层检查督促工作。
5、负责本部门文件和有关报告的起草并进行审核。
1、在矿党政的领导下，积极开展信访工作。
2、建立信访领导组，建立每周一信访接待日制度。
3、处理好来信来访，小问题当场解释，较大问题不截留，上信访台帐，重大问题及时汇报矿党政，做到及时，认真督办。
4、来访记录要及时归档，妥善保管，避免丢失。
5、严格控制集体上访和越级上访。
6、组织学习贯彻新《信访条例》，提高自身素质。
纪委书记岗位职责
1、主持纪委的全面工作。传达、批阅上级文件，向党委和上级纪委请示、汇报工作，贯彻、落实上级纪委和党委决议。
2、负责纪委领导班子的思想建设和作风建设，定期召开纪委班子民主生活会，搞好班子团结，充分调动纪委一班人的积极性，认真做好纪委工作。
3、认真贯彻中央、中纪委和上级文件精神，协助党委抓好党性、党风、党纪教育，抓好党风廉政建设，保证党的路线、方针、政策在全局的贯彻执行。落实党风廉政建设责任制和责任追究制度。负责党员领导干部的廉政考核工作。
4、组织召开纪委会，传达上级指示，安排布置工作，研究、讨论、决定纪委年度工作计划，总结及讨论案件工作中的重大问题和有关事宜。
5、定期向党委和上级纪委请示报告工作，按时完成党委和上级纪委部署的各项任务。
6、深入实际，调查研究，全面掌握纪检工作情况，总结纪检工作经验，经常督促、指导、检查纪委办公室和基层纪检工作。
7、负责对局党员领导干部的纪律教育与监督。监督检查党员领导干部遵守和执行的党的纪律的情况，特别是遵守和执行政治纪律的情况。
8、参与局重大问题的决策，参与对全局干部的考评以及任免、晋级、调整、奖惩工作。
9、接待重要的上访人员，组织领导调查处理党员违纪案件。
10、做好纪检干部队伍的自身建设工作。掌握纪检干部的思想工作情况，组织纪检干部学习理论，不断提高专兼职纪检干部的政治业务素质和工作能力，搞好纪检干部的廉洁自律、增强拒腐防变能力。
纪委书记工作流程图
纪委监察室岗位职责
【篇1：纪检监察室主任岗位职责及工作标准】
纪检监察室主任岗位职责及工作标准
岗位职责
1、在党委、纪委书记领导下，负责抓好单位的党风廉政建设。 2、负责对纪委及监察室查处的违纪案件的审理工作。
3、负责对党员干部，特别是科处级以上干部的监督，并及时向党委汇报群众的意见和反映。
4、负责起草纪委、监察室的文件和工作报告、工作总结。负责向党代会提出纪委工作报告。
5、负责召集监察工作方面的会议，对纪检监察员的工作进行检查和指导。
6、负责监督党员和党政干部执行党纪、勤政、廉政情况，发现问题及时组织查处。
7、承办党委及行政领导和上级机关交办的其他工作。
岗位工作标准
1、认真贯彻执行上级机关及党委的指示精神，在书记的领导下，严格按照党风廉政建设工作的要求，开展各项工作。确保党员干部廉洁自律，不违规、不违纪、不违法。
2、发现违规、违纪案件及时立案调查，限时结案，结合案情的实际情况，应上报的及时上报，发现违法案件，及时移交司法机关处理。 3、定期或不定期的征求群众对党员干部的意见及反映，对群众反映较大或有争议的党员干部，采取不同的方式进行教育，并及时向书记及党委汇报情况。
4、按照上级精神和党委的意见及决定，及时签文件，认真审定工作计划和工作总结，按要求提出工作报告。
5、每年至少召集一次纪检监察工作会议，传达上级纪检监察工作会议精神，总结上年度工作，布置本年度工作安排。
6、深入相关部门，对党员干部执纪、勤政、廉政情况进行走访，发现问题及时查处。
【篇2：纪检监察工作职责】
纪检监察工作职责 2、检查党组织、党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及决议情况。
3、协助党组织和局骨各单位加强党风廉政建设，纠正行业不正之风。 4、查处党员违反党纪的案件和干部职工违反政纪的案件。
5、受理党员干部的控告、申诉，保护其正当权利和合法权益。
6、调查研究本部门在党风党纪和廉政勤政方面的问题，向上级纪检、监察部门和局党委提出意见与建议。
财政信访工作制度
1、对人民群众来信来访，必须热情接待，详细登记，公正答复，不得以任何理由推诿、敷衍、拖延。
2、根据来信来访所反映的问题，确定相关业务单位承办，督促办理人民群众来信来访中提出的问题。
3、承办单位工作人员不得将检举、揭发、控告材料及有关情况透露给被检举、揭发、控告的人员和单位。
4、办理信访的工作人员与信访事项或信访人员有直接利害关系的，应当回避。
5、严禁对申诉、控告、举报人进行威胁、压制、追查或利用职权进行打击报复。
6、对在处理人民群众来信来访中有推诿拖延、徇私舞弊、泄露机密的业务单位和工作人员，要严肃追究责任。
财政内部审计制度
1、审计对象：局内各单位和乡镇财政所各类账务。
2、审计重点：一是检查会计账簿、凭证、报表、资金、财产是否符合财经制度要求；
二是财政干部是否清正廉洁。
3、审计方法：采取定期检查和平时检查相结合的方式，对财务收支、管理和使用情况进行检查。
4、处理原则：对因政策理解偏差导致的账务处理不规范问题，要求被检查单位限期改正；
发现贪污、挪用、行贿、受贿等触犯刑律的移送司法机关查处。
5、工作要求：内部审计每年不少于局内各单位和乡镇财政所总数的30%，保证内审工作面每3年完成一个轮回中。
【篇3：纪检监察工作人员职责】
纪检监察工作人员职责
一、党风宣传教育岗位职责
1、承办党风廉政建设的宣传教育工作；
2、承办对中层党组织和行政领导班子及其成员维护党的政治纪律，贯彻民主集中制，提拔任用领导干部，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政情况监督检查的日常工作；
3、承办党风廉政建设领导小组办公室的日常工作；
4、起草党风廉政建设工作有关的规章制度；
5、组织和承办党风廉政建设方面的调研和信息收集工作；
6、负责中层领导班子的专题民主生活会的组织协调及廉政档案材料收集、管理工作；
7、负责中层党组织的纪检委员、特邀监察员、兼职监察员的日常工作；
8、承办委、处领导交给的其他工作。
二、案件检查岗位职责
1、承办对处级党组织和行政领导及成员违反党纪政纪问题的初步核实立案调查工作；
2、承办处级干部违反党纪政纪问题和案件的调查核实工作；
3、承办科级干部违反党纪政纪问题和案件的调查核实工作；
4、承办教职工违纪问题和案件的调查和核实工作；
5、受理全党员和行政监察对象不服党纪政纪处分的申诉和来信来访；
6、受理对全校各级党组织和行政单位及其党员行政监察对象涉嫌违 反党纪政纪问题的举报；
7、负责案件统计、分析及通报工作；
8、承办纪委、监察处领导交给的其他工作。
三、执法监察岗位职责
1、承办对处级单位执行党的路线、方针、政策和决议、遵守国家法律、法规、执行各项规章制度、决定情况的监督检查工作；
2、承办对各处级单位及其工作人员依法行政履行职责、遵守行政纪律、改善行政管理，提高行政效能情况的监督检查工作；
3、根据调查研究和执法监察工作，提出改进工作的意见或监察建议；
4、承办招投标工作的监督检查工作；
5、承办科级干部违反党纪政纪问题和案件的审理工作；
6、承办其他需监督检查的工作；
7、承办纪委、监察处领导交办的工作。
四、秘书工作职责
1、起草纪委、监察处工作计划、总结，重要报告等综合性文件；
2、负责安排纪委召集的各种会议、学习、及其活动的准备工作；
3、负责纪委各类文件、简报、通报、通知等材料的收发、登记、传阅、催办、保管、立卷、归档工作；
4、深入实际调查研究，为领导决策提供全面、及时、准确的信息，发挥参谋助手作用；
5、负责纪委、监察处计算机网页的管理维护网页的宣传报道工作；
6、负责纪委、监察处的报刊订阅及按上级要求及时作好各种统计报 表；
7、承办各级党组织和行政领导及成员违反党纪政纪案件的审理工作；
8、负责印章、介绍信的使用和保管；
9、承办纪委、监察处领导交给的其他工作。
1.认真学习校党委和上级纪委的有关文件及指示精神，坚决贯彻执行纪委会的决议和决定。2.发挥个人在纪委集体领导中的作用，参加纪委会议。
3.参加纪委各项工作计划、总结的讨论并对纪委的各项工作提出建议，参与党员违纪案件的讨论，并根据事实情节，严肃认真地提出自己的意见。
4.密切联系群众，勤于调查研究，及时掌握全校的党风党纪以及党员的思想动态，定期或不定期向同级党组织和校纪委汇报工作。
5.积极配合学校党组织开展党风廉政教育工作，为完成纪委每个时期的工作任务积极主动地开展工作。
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