水务局副局长述职报告
水务局副局长述职报告
水务局副局长述职报告201X年1月来，我调任**市水务局副局长并兼任供水公司总经理职务。一年来，我认真贯彻落实**市委、市政府和**市水务局委派的各项任务要求；
努力学习提高供水管理工作能力的各种政策理论，扎实组织、推进**供水事业发展取得新突破。现就具体情况总结如下：
一、重点工作回顾
（一）千项基础性工作完成情况 1、核心区供水管网建设
（1）核心区供水管网建设一期工程201X年10月，核心区供水管网一期工程全部竣工并完成项目综合验收，建设管网总长度6公里。实现了对新城小学和春雷幼儿园的供水。该项目的竣工投入使用为我市核心区社会经济发展和广大人民群众的生产、生活提供了强有力的供水保障。
（2）核心区供水管网建设二期工程201X年9月底，核心区供水管网建设二期工程项目评审、招投标工作全部完成，中标单位为**市**市政工程公司，目前正在等待施工场地清表工作，清表完成后将根据实际条件安排进场施工。
2、水厂东区绿化201X年4月14日，我公司完成了水厂东区绿化项目招投标工作，中标单位为**市**景观园林有限公司。目前，水厂东区土地清表问题正由**乡政府与中王曼土地所有人协调沟通，待清表完成后组织进场施工。
（二）供水安全生产管理与创新工作
1、经济指标完成情况。截止到201X年10月，全市供水出厂水总量：
758万立方米。用水高峰期日供水达3.5万立方米；
完成水费征收1800万余元；
完成管道安装：
15000米。
2、开通了“**供水”微信平台和“支付宝”缴费业务。微信平台 10000余立方米的水资源流失，降低了供水管网的漏失率，确保了我市供水管网健康运行“体质优良”。
6、完成城区消防栓建设任务。截止201X年10月底，城区新建消防栓30座、维修消防栓25座全部竣工并完成项目验收。此任务的竣工强化了我市公共应急消防处理能力，为沧州市消防验收工作打下了坚实基础。
7、增开加压站保障正常供水。201X年，我司持续强化水厂安全生产管理，不断提高水厂生产能力，同时组织开发区、方庄子加压站投产运行，增强供水输送能力，解决了部分城区和高层住户居民水压小、水量不足的问题，为市民用水高峰期用水提供坚强保障，广大人民群众一致赞扬。
8、开展二次供水调研、规范工作。201X年8月份，组织对全市二次供水设施进行了全面实地调研，并编订了《**市二次供水设备调研报告》，为我市未来规范二次供水管理提供了完备的一手资料。
9、加强供水稽查工作。201X年，我司设立**市公安局经文保大队驻供水公司警务办公室“警政联合”，加大力度对我市冲车、洗浴、宾馆等重点行业开展供水稽查工作。目前，共查处违法用水案件40余起，拘留一人，补交水费共计100余万元。
二、加强自身建设201X年，我严格遵循党中央反腐倡廉“八项规定”和“三严三实”干部品行标准，用**市委、市政府“阳光政治”的实际内涵去拓展工作思路；
以打造“阳光供水”为责任目标，落实“党政同责、一岗双责”安全生产管理理念，团结领导班子成员及全体干部职工同甘苦、共患难，加强自身党性修养与廉政建设，锤练班子作风、凝聚公司合力，全体干部职工散发出浩然正气。
三、主要问题剖析回顾过去的工作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新等方面依然做的不够，今后的工作中，我要努力做到以下三点：
1、努力学习，提升水务工作综合素质，提高供水管理工作、领导能力。
2、开拓创新，树立实现沿海美丽新区、建设沿海美丽强市的新型发展观，以供水公司现代化转型为今后工作的主基调。
3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
附送：
水务局局长201X年述职报告
水务局局长201X年述职报告
水务局局长201X年述职报告201X年1月来，我调任**水务局副局长并兼任供水公司总经理职务。一年来，我认真贯彻落实**市委、市政府和**市水务局委派的各项任务要求；
努力学习提高供水管理工作能力的各种政策理论，扎实组织、推进**供水事业发展取得新突破。现就具体情况总结如下：
一、重点工作回顾
（一）千项基础性工作完成情况 1、核心区供水管网建设
（1）核心区供水管网建设一期工程201X年10月，核心区供水管网一期工程全部竣工并完成项目综合验收，建设管网总长度6公里。实现了对新城小学和春雷幼儿园的供水。该项目的竣工投入使用为我市核心区社会经济发展和广大人民群众的生产、生活提供了强有力的供水保障。
（2）核心区供水管网建设二期工程201X年9月底，核心区供水管网建设二期工程项目评审、招投标工作全部完成，中标单位为黄骅市新晟市政工程公司，目前正在等待施工场地清表工作，清表完成后将根据实际条件安排进场施工。
2、水厂东区绿化201X年4月14日，我公司完成了水厂东区绿化项目招投标工作，中标单位为黄骅市泽然景观园林有限公司。目前，水厂东区土地清表问题正由滕庄子乡政府与中王曼土地所有人协调沟通，待清表完成后组织进场施工。
（二）供水安全生产管理与创新工作
1、经济指标完成情况。截止到201X年10月，全市供水出厂水总量：
758万立方米。用水高峰期日供水达3.5万立方米；
完成水费征收1800万余元；
完成管道安装：
15000米。
2、开通了“黄骅供水”微信平台和“支付宝”缴费业务。微信平台 3、提高水质化验、检测能力。以水质化验设备升级与化验人员业务素质提升为“两个抓手”，引进现代化水质检测设备，组织化验人员到唐山、**水质检测中心等地进行学习培训，提高水质化验检测能力，水质日检、**市月检及省半年度检测合格率均达到100%，保障了我市广大人民群众用上安全水、放心水。
4、规范“数字城管”和“两办”精品路创建运行机制。精品扫描与城管巡查案件任务分派实行收、发、维修、回复“四点一线”的“专岗专线”模式，数字化城管巡查问题完成率达100%，“两办”创建精品街扫描问题完成率100%。任务分派运行机制改革大大提高了供水故障排修率，为“两办”精品街创建工作提供了有力保障。
5、开展管网普查、测漏工作。在201X年开展城区供水管网普查及测漏工作。共查明并维护管线破损、漏水点11处，避免了每年近10000余立方米的水资源流失，降低了供水管网的漏失率，确保了我市供水管网健康运行“体质优良”。
6、完成城区消防栓建设任务。截止201X年10月底，城区新建消防栓30座、维修消防栓25座全部竣工并完成项目验收。此任务的竣工强化了我市公共应急消防处理能力，为**市消防验收工作打下了坚实基础。
7、增开加压站保障正常供水。201X年，我司持续强化水厂安全生产管理，不断提高水厂生产能力，同时组织开发区、方庄子加压站投产运行，增强供水输送能力，解决了部分城区和高层住户居民水压小、水量不足的问题，为市民用水高峰期用水提供坚强保障，广大人民群众一致赞扬。
8、开展二次供水调研、规范工作。201X年8月份，组织对全市二次供水设施进行了全面实地调研，并编订了《黄骅市二次供水设备调研报告》，为我市未来规范二次供水管理提供了完备的一手资料。
9、加强供水稽查工作。201X年，我司设立黄骅市公安局经文保大队驻供水公司警务办公室“警政联合”，加大力度对我市冲车、洗浴、宾馆等重点行业开展供水稽查工作。目前，共查处违法用水案件40余起，拘留一人，补交水费共计100余万元。
二、加强自身建设201X年，我严格遵循党中央反腐倡廉“八项规定”和“三严三实”干部品行标准，用黄骅市委、市政府“阳光政治”的实际内涵去拓展工作思路；
以打造“阳光供水”为责任目标，落实“党政同责、一岗双责”安全生产管理理念，团结领导班子成员及全体干部职工同甘苦、共患难，加强自身党性修养与廉政建设，锤练班子作风、凝聚公司合力，全体干部职工散发出浩然正气。
三、主要问题剖析回顾过去的工作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新等方面依然做的不够，今后的工作中，我要努力做到以下三点：
1、努力学习，提升水务工作综合素质，提高供水管理工作、领导能力。
2、开拓创新，树立实现沿海美丽新区、建设沿海美丽强市的新型发展观，以供水公司现代化转型为今后工作的主基调。
3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
2010 年 度 述 职 报 告
XX市水务局纪检组长 XXX
按照上级部门的通知要求，就我个人学习贯彻党的路线、方针政策履行岗位职责和协助局党组落实党风廉政建设责任制等情况述职如下，请领导和同志们审议。
一、加强组职领导，全面落实党风廉政建设责任制
作为纪检组长，对本系统的党风廉政建设负有重要责任。工作中我注意发挥组织协调作用，协助党组书记认真抓好各项工作的落实，主要开展了以下工作：
1、强化领导班子和领导干部党风廉政建设职责。年初按照全市党风廉政建设工作会议精神要求，对2010年水务系统的党风廉政工作任务进行了认真研究和部署。制定了XX市水务局党风廉政建设、行政效能、政务公开等相关工作计划和要点，明确了局党组成员的组织分工及党风廉政建设和行风建设的重点目标、步骤等实现了党风、政风、行风建设齐抓共管的格局。
2、抓好责任制落实。为进一步明确党风廉政建设中的各自责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。根据局党组党风廉政建设责任状内容要求，与各二级单位负责人签订了党风廉政建设目标责任状，要求一把手负总责，班子成员实行一岗双责，确保党风廉政建设责任落到实处。
3、坚持健全制度，执行制度，落实廉政风险点的防范措施，今年我们进一步完善了以下制度。一是民主决策制度。重大决策必须征求意见，推进党务政务公开，二是完善了党组会议议 1 事规则和程序，凡涉及三重一大等重要问题，必须得集体研究决定。三是党组民主生活会议制度，会前确定议题内容，广泛征求意见，增加工作透明度，加强监督，保证生活会质量。四是重新修订和完善了各项管理制度。如财务管理、水行政执法、效能监察、机关建设等。通过制度的完善和健全，进一步规范了党员干部的行为，对预防权力腐败起到了监督和制约的作用。
4、认真抓好宣传教育、廉洁自律、贯彻落实《廉政准则》。全年我们把学习宣传贯彻《廉政准则》作为反腐倡廉建设的平台和切入点，作为构建惩防体系建设的重要手段，广泛开展宣传教育，通过进行政治理论，法制纪律，从政道德、廉洁自律教育、采取上党课、警示教育、培训班、办廉政报等多种形式，推动了惩防体系建设的不断健全和完善。
5、贯彻落实监督职能，强化行政教育效能监察工作 加强监督检查，确保政令畅通，对于维护党的集中统一，推动各项工作发展至关重要。工作中我们首先是执行党内监督各项制度，加强对党员领导干部的监督，促使领导干部正确行驶权力。进一步落实“三重一大”决策制度，加强对民主生活会，述职述谦、诫勉谈话和函询制度执行情况的检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项规定。二是对局属二级单位财务收支情况进行了检查，重点对病险水库除险加固、农村饮水安全等项目进行监督检察，对水资源费征收管理与使用情况进行了执法监察和审计调查。三是加强对水利工程建设项目招标后继续履约工作的监督检查。加强对前期工作，建设管理、质量安全、竣工验收等各个环节监督。从源头上预防各种违法违纪行为和腐败现象的发生。
6、认真做好信访举报查办案件工作。一年来我们认真加强投诉案件的受理工作，设立了举报电话，做到有案必查，有查必果，今年共收到二份信访案件，均已核实，并做了处理，同时积极协助市纪委和两级检查机关进行案件调查工作。
二、加强学习、严格要求，自觉贯彻《廉政准则》 作为一名纪检干部自知廉洁自律的重要性。俗话说；
“无欲则钢，正人先正已”为此在工作中自己始终把坚持学习作为提高自身素质的一种重要手段，积极参加单位和上级组织的各种学习和培训，同时自己不断坚持自学，经常从正反两个方面典型汲取经验教训，不断筑牢抵御腐败的思想防线，坚定立党为公，执政为民的信念。自觉地把自己置于干部职工的监督之下，将行为规范到廉洁自律各项工作上来，把自己置于干部职工的监督之下。对照中央自治区和市委、政府
提出的廉洁自律规定，经过认真检查本人认为自己基本上达到了要求，没有违法违纪行为。
一年来自己在上级纪检部门和党组的正确领导下，在各单位及各职能部门的大力支持下，自己积极努力工作，认真履行纪检监察工作职责，较好的完了了各项工作任务，但是也存在着不足：紧迫感还有待于加强，工作部署的多，落实检查还不够到位，工作中还缺乏开拓创新精神等问题。针对这些不足，新的一年我们将按照市纪委和局党组的要求，认真处理好党风廉政建设工作，进一步完完善各项措施和制度，积极努力、与时俱进、开拓创新、狠抓工作落实，促进水务系统工作进一步持续、稳定健康发展。
二〇一〇年十二月二十二日
水务局副局长、堤防总段长2016年度述职述廉报告
按照“强素质、促发展”为主要内容的思想作风建设活动，为实现**区率先发展、凝聚领导力量和组织力量而作出的重要决策。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届三中全会精神，坚持“二手抓、二手都要硬”和从严治党、从严治政的方针，通过学习和考核，提升自身政治理论水平和业务工作水平，促进自身的勤政、廉政、优政，为打造实力**、活力**、魅力**作出自己的贡献。
就任**区水务局局党委委员、副局长、堤防总段长岗位上来的。在水务局局党委领导下，依靠全系统干部职工的共同努力，做了一些本职工作，较好地完成了分管和上级交办的各项任务。现将自己思想工作等情况汇报如下：
一、思想政治方面
自任职以来，在组织和领导的教育帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。本人的思想政治素质也有了进一步的提高。
一是牢记政治信念和党的根本宗旨，为共产主义奋斗终身和全心全意为人民服务。面对国内外形势的不断变化，面对市场经济的新情况，可以说没有动摇对共产主义的信念。我对共产主义的政治信念更加坚定，更加领悟到全心全意为人民服务是共产党人的行为准则，是我们党的根本宗旨。所以在想问题、办事情、作决策时要以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为出发点和落脚点，真心为人民谋利益。
二是加强学习，提高政策理论水平和领导水平。职务的变动不意味着水平的提高。为此，我必须加强学习，积极参加局党委中心组的学习，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。深入贯彻落实科学发展观。同时也能自觉地将学到的理论知识应用到平时的工作中去。
三是严明政治纪律，始终与党中央保持一致，保证政令畅通。无论在工作中还是在平时的言行中我都能自觉做到这一点。同时遵守下级服从上级、少数服从多数的组织原则。在班子内部，做到大事讲原则，小事讲风格，主动汇报沟通，维护集体荣誉。对于上级布置的工作，总能积极地尽可能创造性地去完成。
二、岗位职责方面
按照局党委班子人员分工，我的工作是协助局长分管堤防管理，二年来，无论是分管的工作，还是协助的工作，在领导和同志们的支持帮助下，没有发生过大的问题和失误，较好地完成了各项任务。我抓了和参与抓了的工作主要有以下几个方面：一是堤防日常管理工作；
二是堤防防护林建设，通过近年的努力，堤防防护林建取得了一定的发展；
三是城市防洪和水利血防灭螺工程建设；
四是河道采砂治理工作；
五是领导交办的其他工作。对于以上各项工作，我都是认认真真按照上级的要求和领导的指示，带领干部群众不折不扣地完成好，并且力求联系本单位实际有所创造。
一是加强业务学习，提高自身的业务水平。由于经济的发展和堤防管理标准的逐步提高，由此带来的新情况、新问题层出不穷。这就需要我们加强业务学习，通过提高自身的业务水平，才能理清堤防工作的思路，抓住当前工作的重点、难点、热点问题，创造性地开展工作。
二是改进工作方法、提高服务水平。坚持从群众中来到群众中去的群众路线，把各方面的积极性发挥好、引导好、保护好。既要深入基层调查研究，听取意见，发现问题并解决实际问题；
又要建立谈心活动，通过谈心了解意见和要求，并狠抓落实，为此，要从繁杂的日常事务中解脱出来，为基层解决些实际问题。
三是抓好队伍建设，提高整体素质。队伍的好坏直接影响到工作的成败。建设一支政治过硬、业务精通、服务优良、群众满意的队伍显得尤为重要。为此，我不管在任何岗位，始终把抓队伍作为头等大事来抓。
三、工作作风、工作态度、自身修养方面
回顾五年来的思想和工作情况，本人认为，自己的工作作风是端正的，工作态度是积极的，自身修养也有一定的提高，符合组织和领导的要求。
在工作作风上，近年来，本人能够做到处处牢记自己是一个共产党员，用共产党员的标准严格要求自己，工作中做到身先士卒，率先垂范，要求一般干部群众做到的自己首先做到；
同时牢记我们党从群众中来到群众中去的优良传统和作风，倾听干部职工的意见和建议，帮助解决一些实际困难和工作中的问题。在工作态度上，我认为是积极向上的。面对各种各样的困难，我可以说从来都没有退却过，都能够按照局党委和局长的要求，不折不扣地去完成好。我认为只要是对完成工作有利，我都在所不惜，因为我从来没有忘记自己是一个共产党员，更没有忘记全心全意为人民服务的宗旨。近年来，在领导和同志们的帮助下，我在自身修养上也有了一定的提高。自己的思想理念、思维方式和工作方法都比以前有了进步，理论基础知识和实际工作能力也有了一定的提高。
四、廉洁自律方面
水务局是一个政府职能部门，也是一个执法部门，有一定的权力，也有可能滋生腐败行为，如何运用人民给予的权力，为人民用好权、掌好权，这是关系到我们能不能依法管好水利、树立水利管理干部良好形象的大问题。为此，我在管好自己的同时，管好自己分管的单位，牢记全心全意为人民服务是我们共产党人的根本宗旨，党风问题是关系到我们党的执政地位和生死存亡的根本问题。我耳闻目睹了不少党政干部过不了权力关、金钱关、人情关、美色关，最终是害党害国害人民又害了自己的下场，我时时处处不在对自己敲响警钟。为此，我除参加局组织的正常学习外，经常性地学习党的反腐倡廉方面的文件，订阅的纪检杂志等做到每期必读，真正做到警钟长鸣。回顾近年来的工作和生活过程，我在廉政建设上是符合上级党组织和政府的要求，是合格的。在日常的工作和生活中，我是能够做到严于律己的。说实在话，这些年，我对来送礼说情的人，尽可能讲清道理，婉言谢绝。对当时无法谢绝的，做到按规定处理，同时做到公私分明，坚持按原则按制度办事，始终把握好度，促进了廉政建设。
五、存在的问题和不足
回顾近年来的学习、工作和自身建设，虽然有了一定的进步和提高，也取得了一些成绩和经验，但距党和人民的要求差距很大，检点一下，我还是存在着不少缺点和不足之处的，主要有这样一些方面：
一是学习不够全面系统。由于近年来事务工作多等原因，学习有所放松且不够全面系统。往往只按计划或需要用时才学习，特别是业务上，针对水利工作出现的新情况、新问题，需要我们有钻研精神，全面系统地学习并掌握政策法规，才能把工作做好。
二是宗旨观念还要进一步增强。检点自己的思想，虽然没有忘记党的为人民服务的宗旨，但离全心全意还有比较大的距离，也不够牢固，有时是为工作而工作，缺乏开拓创新精神，特别是工作遇到较大困难而又得不到理解，心里受到委屈时，会产生消极情绪。
三是工作作风还不够扎实。在实际工作中，往往是坐在办公室里的时间多，听汇报的多，抓交办的多，总是强调会议多，事务多，分管的工作不需要下去为由，由于下基层调查研究少了，对工作的顺利开展带来了一定的影响。
四是严于律己还不够。在廉政建设上时有不拘小节之处，如吃请、请吃，总认为吃请是盛情难却，请吃也是为了工作，虽然也知道这样做是不对的，但还是以不得不“随大流”思想为自己解脱。在平时的办事说话中也有不拘小节的地方存在，如遇事性急，脾气急噪的现象时有发生。
我决心以这次述职述廉为动力，虚心地听取各级领导和在座各位对我提出的建议及批评意见，清醒地看到自己存在的问题，并在整改上下功夫。同时针对上述缺点和不足，我有决心通过刻苦学习理论，特别是这次思想作风建设和领导及同志们的帮助，来不断提高自身的思想政治素质和领导能力，使自己的精神状态有明显改善，作风纪律有明显加强，增强自己的政治意识、责任意识、发展意识、服务意识、群众意识、大局意识、廉政意识，深入实际改进作风，切实从点滴做起，清正廉洁，勤政为民。同时请组织和同志们继续对我关心、支持和监督，使我的工作做得更好。
副指挥长职责
1、协助指挥长搞好县防汛工作。
2、制订全县有关防汛法规、政策，组织做好防汛宣传和思想动员工作。
3、组建全县常设防汛办事机构，督促防汛物资准备和抢险队伍组织。
4、督促检查重防御洪水措施方案、调度计划、度汛工程措施和各种非工程措施落实，督促完成全县重要清障项目。
5、根据流域总体规划，动员全社会力量筹集资金，加快全县防汛工程建设，提高抗御洪水的能力。
6、掌握全县汛情，及时作出部署，批准管辖权限内的洪水调度方案，作出采取紧急抢险等重要决策。对重要的抗洪抢险亲临第一线，坐阵指挥，调动人力、物力投入抗洪抢险。贯彻执行上级的防汛调度命令，重要情况及时向上次报告。
7、洪灾发生后，组织各方面力量迅速开展救灾工作，布置安排好群众生活，尽快恢复生产，修复水毁防洪工程。
值班人员工作守则
一、必须按规定时间准时到岗，清点值班室主要设备及资料，阅读值班记录，办理交接班手续。
二、应掌握传真机、复印机、水文和气象终端计算机及附属设备的食用方法和操作规程。认真检查机器设备运行情况，发现问题及时向有关人员报告。
三、负责处理当日各类汛情电话、电报，做好重要天气消息及汛情信息的上报下达，并负责当日重点江河、水库水情、山洪灾害以及雨量的收集、校核和整理，并按规定向有关领导和部门报送。
四、认真做好《防汛通讯记录》、《水、雨情记录》、《值班小结》、《值班综合记录》，如遇重大问题和紧急情况，要及时向办公室领导报告，并做好安全保密工作。
五、在值班期间要严格执行《值班室管理制度》，禁止办理与工作无关的事务，严禁会客或带外人留宿。
六、要坚守岗位，忠于职守，保证24小时值班制度，凡抽查一次不在岗断档罚款50元，累计三次不在岗断档，年度目标考核不合格。凡值班期间上报下达的各种重要防汛信息，应及时按程序办理。
七、爱护公共财物，保持室内整洁卫生。
防汛办公室职责
1、了解、掌握县域防汛基础资料和主要防汛工程的洪水防御预案和汛期调度计划，对发生的洪水要根据有关资料进行分析研究，给领 导当好参谋。
2、负责汛期防汛值班，掌握汛期雨情，水情和气象形势。
3、了解掌握汛情和灾情，及时准确地传递防汛信息。
4、对需要采取的防洪措施及时请示批准组织实施；
及时准确传达指挥调度命令及意见。
5、对发生的重大汛情、险情、灾情要做好值班记录，整理汇总及时上报。
指挥长职责
1、主持领导全县防汛工作。
2、组织制订全县有关防汛法规、政策。
3、负责组建全县常设防汛办事机构，协调解决防汛抗洪经费和物资。
4、督促检查重大防御洪水措施方案、计划、度汛工程措施和各种非工程措施的落实。
5、广泛筹集资金，加快全县防洪工程建设，不断提高抗御洪水能力。
6、作出采取紧急抢险措施等重大决策，对关系重大的抗洪抢险亲临第一线，坐阵指挥。
7、洪灾发生后，迅速开展救灾工作，保持社会稳定。
防汛水情灾情接报工作制度
一、重要天气
县防汛办值班人员接收到省、市、县重要天气预报，及时报告值班领导批示，用传真、短信或电话，向县委、县政府主要领导报告，分别通知水务局6个流域站，要求各站用传真或电话转片区各乡镇人民政府和小型水库；
用传真、短信和电话通知县管水库、县住建局、县交通运输局、县海事处、县国土资源局、县电力公司，用移动短信发送有关人员。重要天气预报工作过程2小时内完成。
二、水库开闸泄洪
县防汛办值班人员收到水库报来开闸泄洪时间、开闸孔数、泄洪流量等情况报告，及时报值班领导批示，通知水库管理所执行泄洪调度，通知县住建局、县交通运输局、县海事处组织做好有关警戒线和警示牌设置、交通船舶管制等泄洪保安工作。责成水库管理所用传真或电话将开闸时间、开闸孔数、泄洪流量等情况分别通知下游有关乡镇人民政府、下游水库管理单位，并要求有关乡镇人民政府通知涉河两岸的群众，组织做好有关人员疏散、财物转移、警戒线和警示牌设置、交通船舶管制等泄洪保安工作。水库开闸泄洪工作过程1小时内完成。
三、江河洪水
县防汛办值班人员接收到省、市达州和南充重要水文预报，及时报值班领导批示，用传真或电话向县委、县政府主要领导报告，用传真、短信和电话通知县住建局、县交通运输局、县海事处、县国土资源局、县电力公司组织做好有关警戒线和警示牌设置、交通船舶管制等安全处置工作。通知沿江有关乡镇人民政府，并要求乡镇通知涉及沿河两岸的群众，组织做好有关人员疏散、财物转移、警戒线和警示牌设置、交通船舶管制等安全处置工作。江河洪水工作过程1小时内完成。
四、灾情接报
县防汛办值班人员接收到灾情报告及时报值班领导批示，通知受影响的有关乡镇人民政府及相关单位要求做好警戒线和警示牌设置、交通船舶管制等安全处置工作，重要灾情及时向县政府报告。灾情接报工作过程1小时内完成。
1.在公司总经理领导下，对总经理负责，协助总经理抓好全面工作，当好总经理参谋和助手。2.具体领导、组织开展和实施IS09001/ISO14001/0HSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系,确保体系有效运行与可持续改进。3.负责公司安全、消防等管理工作。4.经总经理授权，主持公司工程变更审查等工作。5.分管公司物资管理部、泵房管线管理所、査检中心、污水处理厂、水质分析监测站、水厂办等部门工作。6.总经理授权或交办的其他工作任务。工作时间长辞职报告_辞职报告
员工在离职的时候该如何写辞职信？这个问题困惑了很多的员工，其实严格说来写一封辞职信并没有固定的写法，每个人都有不同的辞职理由。下面就是小编为您带来的员工辞职报告范文精选，欢迎阅读。
篇1：员工辞职报告尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这
个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人：
年 月 日
篇2：员工辞职报告尊敬的领导：
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)：
1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该
做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?
2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。
3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗?
你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为，而不是公司行为。
4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。
5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。
6.我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。
此致
敬礼
申请人：
年 月 日
篇3：员工辞职报告尊敬的厂长、总监：
二位领导好!我是××车间的xx。下面是我的辞职报告。
我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。
这做人呐，清醒容易糊涂难!我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工;也曾想使公司在改革中，少走一点弯路，不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些，我都没有做到。心有余，力不足。
现在的我在公司生活的极不如意，有工作上的，更多的生活上的，毕竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他们，我只好辞职离开。
到现在，我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰，犁田不如牛!这自荐上门的，不值钱。有心出力又如何?与其在这里虚度时光，不如去进修，学习自己喜欢的课程，多学一点实用知识。
我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难，总还有学会的时候。但要弄虚作假，我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自己：为什么不可以象别人一样?反正公司的钱，不赚白不赚!谁嫌钱多了扎手?
人人都说我傻。随别人如何评价，我自己心中有一条底线：做人，就得挺直了腰!只是这腰挺直了，肚子却饿扁了。我做事，素有军人作风。但回头一望，看看自己，却不是一个合格的军人。当年的拼命三郎哪里去了?
人过留名，雁过留声。我为告诉做了些什么事?细细一想，没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。
请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情很多，不值得为我一个小员工费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，因为我压根就没有什么影响力!
最后祝愿公司的明天会更好，祝愿二位领导笑口常开，家庭幸福!
此致
敬礼
申请人：xx
年 月 日
篇4：员工辞职报告尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司此后在这个项目放置的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻觅适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经产生了巨年夜可喜的
转变，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年2月5日
篇5：员工辞职报告尊敬的**：
时候过得真快，转眼间我已经在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
首先，极度感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到极度的遗憾。
认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高，我也极度热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一路的那份和睦，那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许!
辞职人：**
日期：xxx年3月5日
篇6：员工辞职报告亲爱的老板：
昨天外面下了一场雨，这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句：“总有些这样的时候，正是为了爱，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，默默的情怀，范文之辞职报告:台湾企业员工的辞职报告。
领导你看，他写得多好啊，我一边读他的诗，一边吃冷面，结果醋都没放就吃完了，领导你说，要是我们也能一直这么好上，该多好埃。
可是天有不测风云呀，我要走啦，我要挥挥手地走，不带走一片云彩，领导你看这是不是也很有诗意呢。
回想当初，当我第一眼看到你时，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一台英国产的大笨钟般庞大结实，你说要来工作就要先爱这个公司，因为爱了公司才会爱工作，我也没怎么明白，反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡，你能给我多少钱才是正经你说是吧。
你报了个天杀的低价，按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。你见我不乐意，就说爱字当头，工资无价。我呢当时也正缺钱，想爱就爱吧，反正爱上你这个台湾人开的公司，也算是给海峡两岸的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献。
在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我最爱听你训话了，就想我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样，但见你在队伍前面唾沫四溅，很快地板就湿了一层，拖地板的阿姨回回都高兴地说：有你在，她能活到九十九。
我们都要在你伟大的光辉的正确地领导下，每天加班加点到很晚，像我吧，是负责公司粮草运营司的，听上去这官很大，其实就是管订盒饭，你说加班是给公司做贡献，所以公司为了报答员工，就要免费给每位加班的员工订盒饭，盒饭标准是一盒两元，当时那做盒饭的店家很不开心，说除非全盛着饭才这个价。没想到你听了很高兴，说对呀对呀就光订饭嘛，人是铁来饭是钢，钢铁以外废菜包。你还说，员工应当滴水之恩涌泉相报，吃了你的盒饭(还真是没菜，盒里全是个饭)，所以加班费就不必发了。我们当时大家都很感动，有些女员工当场就流下了激动的眼泪，大家都说：在社会主义的大家庭里，能碰上你这么一个老板，真是我的福气埃。
但我真的要走了，唉，其实不想走，其实还想留，想留下来好好揍你一顿，真的，打是疼来骂是爱，我对你疼得要死，爱得要命，所以要是能胖揍你丫一顿，该多好啊。
噢，对了，除了这份辞职信以外，桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件，你看看，顺便帮我挑挑错别字，别到时法院的人来找你时，人家会因你手下的人文化水平低而看不起你。
此致
敬礼!
保安队长辞职报告范文
保安队长辞职报告范文1尊敬的领导：
在今天，我正式提出辞职。
保安队长在商场里是一个较为特殊的位置，他的人选将直接关系到商场的正常运作，自上任来，诚惶诚恐，如履薄冰，敢不尽心竭力？然工作非一腔热忱所能做好，事实证明，我是不称职的。
我自身有三大缺陷：
一、沟通协调能力弱。事是人做的，商场各部门任务不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，对防损部是天大的事，在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事，你说轻了听不进去，说重了是危言耸听，没事找事，其实说白了一部分是商场自身原因，一部分是部门本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，无法与人有效沟通、及时主动沟通，必然得不到理想的结果。
二、应变能力弱。我做事一板一眼，较为程式化，遇事应变不足，这样看来对人员管理显呆板，对事显教条，尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段，这对于一个保安队长而言是相当致命的。
三、脾气不好。所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的情绪，不管诱因如何，喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌，下级见了觉喜怒无常，同事见了觉猖狂，上级见了觉欠稳重。所谓率性而为，不过是较为理想中的情况罢了。脾气不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商场为事埋单，我为人埋单，不合算，其 1 实干工作不怕得罪人，就看值不值。
这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实我很早就意识到了，进xx前就在改，但并无多大变化。曾国藩初入仕刚方有余而不得志，后闭门苦思，终大彻大悟，“大柔非柔，至刚无刚”，功成名就，我想学他，但学不来，可能以后会，可能时间会长些，但在此过程中由于我的原因造成的错误由商场埋单，不合适，不合适就下岗，对我很适用。
对于商场我无意评说，能走到今天，感谢周总、刘总、王总及各位领导的提携之恩。你自己的窝，金窝也好，草窝也罢，终究是你的窝，有什么好说的呢？是金窝就努力把它搞成钻石窝，是草窝就把它努力搞成金窝，可能时间会漫长些，可能过程会痛苦些，比如人来人往，人走人留。
其实员工是现在最让我困惑的，该如何管理？人性化管理？人情化管理？抑或是军事化管理？人生百态，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他们是当成集体对待还是应当当成个体对待？当集体对待，无疑偏重集体而轻视个人，压抑了他们的个性，但是不尊重个体又何来的集体？在一个很现实的环境中如何把他们溶为一体？我一直在思考，一直在探索，但终未成功。譬如你对他千般好也是应该，一件事不如他意便视为死敌，这令我很伤心，这种伤心让我感到很失败，你把心掏出来送给他，他接过来不屑的丢到一边，再踏上一脚，什么感觉？就是这样。晁盖打曾头市，提刀上马，捉对厮杀，林冲劝道：天王山寨之主，怎可轻动？晁盖说：我不向前，谁肯用力？一句
2 “我不向前，谁肯用力”道出多少无奈！
员工是很实际的.，他想生活条件好些，他想工作愉快些，他想有更好的发展，这很正常，他们的智慧和力量是无穷的，以前意见箱里是满的，现在空了，看不到了，管理层上下脱节，高层与基层又联系不上，纯粹是赤裸裸的雇佣关系，拿多少钱，干多少活，仅此而已。
凡此种种，我已力不从心，颇有油尽灯枯之感，与其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得继续在此误人误己，贻笑大方。
创河南名店，树行业先锋！
祝愿xx百货兴旺发达！
祝愿各位领导、各位同仁身体健康。
此致 敬礼！ 尊敬的领导：
您好！
20xx年X月X日我来到X学校治安部，正式成为X学校治安部的队长。
截止到今天，已然过去了X月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长！由于个人的原因，我不得不向学校治安部提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
3
我非常重视在**学校治安部内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！
对于由此为学校治安部造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校治安部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致 敬礼！ 尊敬的队领导：
您们好！
我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了，正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作，开心的学习，然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过，工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩。思考的结果让自己都感到惊讶，或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦，然而人总要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属
4 于自己的定位，才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧！
在离开保安队以前的一段日子里，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力把工作做到平衡过度。
离开保安队，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中队长和班长对我的关心和教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿保安队在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝保安队在今后的日子越来越好！
此致 敬礼！ 尊敬的领导：
您好！我是安管办的保安。我今天正式递交个人辞职报告。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年8月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。
今天我选择离开纯属个人原因（我要到另外一个城市，因为我爱人在那），不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了
5 不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致 敬礼！
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