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第三章安全生产责任相关制度

安全生产责任考核制度

为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，特制定本制度。

一、公司安全生产委员会负责对本制度的考核工作。负责并对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。

二、安全责任考核按月度进行，年终进行总结，由安全生产部汇总，安全生产委员会审核，总经理批准后实施。

三、公司的安全生产实行以一把手负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。

四、公司各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的安全项目负责任。

五、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等而导致发生直接经济损失一万元以上的火灾、爆炸或重大伤害事故者，除按《安全生产奖惩制度》处罚外，另扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金，并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。

六、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），除按《安全生产奖惩制度》处罚外，另扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金。

七、年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合《安全生产责任目标书》进行年度考核，按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。

安全投入保障制度

一、依据《安全生产法》的要求，为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入，特制定本制度。

二、本制度适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理。

三、职责与分工

安全生产委员会：负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。并对其使用监督检查。

财务部：负责安全费用的提取、支出。

安全生产部：负责安全费用的审批、使用管理。

四、内容与要求

（一）安全费用包括

1. 安全培训教育所需资金投入。

2.为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品和保健品的经费。

3. 安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声、防尘设施等费用。

4.职业卫生改进、检测费用，员工休息、洗浴设施费用。

5. 应急设备投入和人员组织费用和应急演练费用。

6.事故隐患整改费用。

7.安全生产技术研究和推广费用。

8.其它为提高安全状况所需费用。

（二）企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

（三）安全生产资金的提取

由企业安全生产委员会每年1月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划，提取比例按附录标准执行，企业主要负责人签字批准。

财务部门按规定比例提取安全生产费用，建立台帐，专款专用。

（四）安全生产费用的使用

使用安全生产专款的部门填写《安全费用审批表》，经相关部门批准后，方可提取使用。使用安全生产费用项目完成后应进行总结，并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。安全生产费用项目的使用主要部分应将发票（复印件）与安全费用汇总表一并存档。

（五） 安全生产费用的管理

1. 安全生产费用由安全生产部按年度计划审批，年末编制汇总。

2. 企业安全生产委员会对安全费用的提取与使用实施监督检查。

3. 如较大的安全项目或安全专户资金不足时，由公司安全生产委员会研究，临时追加安全账户资金，保证安全生产所需费用。

安全生产奖惩制度

一、目的

为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，特制定本制度。

二、适用范围

公司全体员工。

三、职责

1、公司主要负责人负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。

2、安全生产部负责安全奖惩细则的制订，并监督实施；负责奖惩档案的建立。

3、 财务部负责建立安全奖惩资金专账户，确保专款专用。

4、 各部门负责具体实施。

四、工作程序

（一）惩罚

根据“谁主管，谁负责；谁出问题，谁承担责任”的原则，对相关部门领导和责任者进行处罚

1、惩罚的范围

1.1职工人身伤害事故的考核：

单位发生伤亡事故，对事故负有责任的单位、领导和事故责任者，依据伤害程度和性质，按照《工伤事故管理规定》中的考核办法进行处罚。

1.2安全管理

1.2.1违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。

1.2.2违章违纪、情节严重、性质恶劣者。

1.2.3破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

1.2.4事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。

1.2.5对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。

1.2.6对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。

1.2.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。

1.3其它事故考核

1.3.1发生设备、火灾、失窃、财产损失等其它事故按有关单项考核规定处理。

1.3.2具体考核未涉及到或与年度安全生产考核办法有冲突之处，按当年安全生产考核办法执行。

（二）惩罚类型

1、根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报全厂、停工学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。

2、经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款50-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金等。

3、行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。

4、性质特别严重、情节恶劣、触犯刑律者，追究法律责任。

（三）惩罚程序

1、经济处罚由相关职能部门提出处理意见，报分管副总经理批准后执行。

2、行政处罚由相关职能部门提出处理意见，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。

（四）奖励

1奖励的范围

1.1在安全技术、环境卫生等方面积极采取先进技术，提出重要建议被采用有明显的效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著的；

1.2认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的；

1.3制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者；

1.4遵章守纪，模范执行安全操作规程，正确使用标准化动作的操作者；

1.5及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者；

1.6在安全管理岗位上尽职尽责，有创新并做出贡献者；

1.7发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失者；

1.8积极参加公司、车间组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进车间、部门、班组、个人者；

1.9被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励；

1.10按照公司要求，认真开展安全管理工作，全年未发生重大事故的部门；

2奖励的类型

奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。

3奖励程序

3.1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）填写《安全工作奖惩考核表》上报安技部门，经审核后报公司领导批准通过。

3.2先进车间由安技（部门填写《安全工作奖惩考核表》，报公司领导审批执行。

3.3对第4.2.1条有关人员和单位的奖励，由车间和班组提出，经安全部门审查，报公司领导批准执行。

安全生产投入及安全费用提取和使用制度

一、为了建立公司安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，维护企业、职工以及社会公共利益，根据有关法律、法规，并结合我公司具体情况，制定本制度。

二、公司安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用"的原则进行财务管理，并纳入公司年度预算。

三、安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

四、安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中，列入重点编制项目，并不得少于国家规定的比例。

五、安全生产投入及安全生产费用按月提取，年度终了时结算。以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：

（一）当全年实际销售收入在1000万元及以下时，按照4%提取；

（二）当全年实际销售收入在1000万元至10 000万元（含）时，按照2%提取；当月提取的费用列入当月生产成本，并记入专户用于安全生产投入及安全生产费用开支。

六、安全生产费用的使用范围

（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出

企业安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。

（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

（三）安全生产检查与评价支出。

（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

（五）安全技能培训及进行应急救援演练支出。

（六）其他与安全生产直接相关的支出。

七、在本办法规定的使用范围内，安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。

八、公司提取安全费用设专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

九、安全费用使用、管理的程序、职责及权限：

（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，由公司安全生产管理员提出计划，按装设备、设施的技术人员根据具体施工情况作出预算，1000元以下开支，报总经理批准；1000元以上的开支由经理办公会研究讨论决定。

（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出，由公司安全生产管理员提出计划，开支不足200元的，由企管部负责人会同安全生产管理员一同采购；超过200元以上的开支，报总经理批准。

（三）安全生产检查与评价支出。由公司安全生产管理员上报总经理后，根据实际情况据实列支。

（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；安全技能培训及进行应急救援演练支出；其他与安全生产直接相关的支出等项目开支，由公司安全生产管理员根据实际情况和主管部门要求，报总经理后，据实列支。

十、公司安全生产费用的使用、管理，依法接受安全生产监督管理部门和财政部门的监督。

十一、公司利用安全费用形成的资产纳入相关资产进行管理。

十二、 公司安全费用的会计处理,遵照国家统一的会计制度的规定执行。