政务中岗位职责
篇1：政务服务中心导办员职责
导办员职责
一、爱岗敬业，永远把人民群众的利益放在第一位。
二、准时上岗，按时签到，不旷工、不迟到、不擅离职守。
三、文明服务，使用文明用语，接待群众做到热情耐心，周到、有问必答。
四、挂牌上岗，接受群众咨询、建议、监督、批评，帮助群众抽号，指导群众填写表格，引导群众找到办事窗口及所办业务。
五、遇到重大事件及时汇报，及时反馈。
六、严守秘密，廉洁奉公，依法办事，遵守纪律。 篇2：机关服务中心工作及岗位职责
机关服务中心工作及岗位职责 一、机关服务中心及各处室主要职责 1、机关服务中心工作职责 机关服务中心以下简称“中心”是 所属事业单位主要是为机关日常工作提供后勤保障服务。具体职责是 1 承担机关后勤事务工作。
2 受托管理 国有资产并负责保值增值。
3 搞好机关职工生活福利。
4 负责机关安全保卫工作。
5 完成 交办的其他事项。
“三定”方案中规定的办公厅“管理机关安全保卫、后勤服务和其他行政事务”的职能由中心承担。
2、办公室工作职责 1 负责中心人事劳资管理有关工作 2 承担中心财务管理具体事宜 3 负责中心的文秘、保密、公文运转工作 4 协助中心领导处理日常事务 5 负责中心印章的管理 6 参与中心内部各种规章制度的制定为中心领导提供工作情况分析和建议 7 安排中心各种会议落实和执行会议决议 8 完成领导交办的其他工作。
3、总务处工作职责 1 负责管理机关行政后勤事务工作 2 负责固定资产、办公设备、办公用品的政府采购及相关管理工作 3 负责机关车辆管理提供交通运输保障 4 负责机关医疗卫生工作 5 承担机关办公用房、职工住房的管理及相关具体工作 6 负责机关文印管理工作 7 落实中心内部有关制度的执行 8 完成领导交办的其他工作。
4、经营处工作职责 1 对会内委托经营性资产进行管理提出经营方案并组织实施保证合同的兑现确保资产的保值增值 2 向中心控股、参股公司派股东代表、董事、监事 3 负责 联系会内相关部门的培训及出版发行的相关经营工作 4 负责对控股公司的经营审计工作 5 完成领导交办的其他工作。
二、机关服务中心领导岗位职责 1、机关服务中心主任岗位职责 1 主持中心全面工作 2 负责提出机关行政事务管理、后勤服务保障、经营创收工作发展规划研究制定年度工作计划及实施方案组织完成工作总结 3 组织制定中心的各项管理制度并对制度的实施进行监督和考核 4 根据机关行政后勤工作整体规划和要求与机关签订并履行服务协议 5 负责中心员工的思想教育理论学习业务培训 6 负责审定和签发中心的各类公文 7 负责审批中心年度经费预决算和各项经费的开支 8 组织、检查、督促中心各部门完成工作任务协调与机关各方面关系 9 负责中心党的建设工作 10 完成会领导交办的其他工作。
2、机关服务中心副主任岗位职责 1 协助主任开展工作主任出差或休假时受主任委托主持中心工作 2 参与内部重要问题的研究和决策 3 负责制定分管工作计划及实施措施完成工作总结 4 负责审核分管部门代中心起草的或上报的各类公文 5 负责分管部门人员的思想政治工作、理论学习、业务培训、安全教育和工作考核 6 负责协调分管部门之间的内外工作关系建立良好的工作氛围 7 组织、检查、督促分管部门人员完成工作任务提高工作效率 8 完成领导交办的其他工作。
3、办公室主任岗位职责 协助中心主任做好本职工作具体负责 1 主 持办公室全面工作 2 编制中心内部管理制度及实施细则建立健全本部门的各项规章制度 3 组织中心各种会议监督和执行会议决议 4 督办会议决议的执行 5 负责组织机关后勤服务协议的拟定、审核工作并负责检查协议的执行情况 6 负责保密工作监督文件管理 7 监督考勤安排休假 8 完成领导交办的其他工作。
4、总务处处长岗位职责 协助中心主任做好机关行政服务工作具体负责 1 负责总务处的全面工作 2 负责机关固定资产的管理工作并负责协调资产核销有关工作 3 监督管理机关行政后勤服务有关工作 4 负责机关车辆管理制度建设及车队管理工作 5 负责车队、资产管理、审核和考核工作 6 负责机关办公用房、职工住房的管理工作 7 负责医疗卫生管理工作 8 负责资产采购管理工作 9 负责机关文印管理工作 10 完成领导交办的其他工作。
5、经营处处长岗位职责 协助中心主任做好经营管理工作具体负责 1负责经营处的全面工作 2 负责管理会内委托经营性资产提出经营方案并组织实施保证合同的兑现确保资产的保值增值 3 组织参加控股、参股公司的股东会、董事会和监事会 4 负责联系会内有关部门进行相关培训的组织经营工作 5 负责联系会内有关部门进行相关出版物的出版发行经营工作 6组织对控股公司进行经营审计工作 7完成领导交办的其他工作。
三、机关服务中心其他人员岗位职责 1、财务主管岗位职责 协助办公室主任做好本职工
作具体负责 1 全面掌握中心财务状况及时向办公室主任汇报财务工作开展情况并提出意见和建议 2 负责审核中心经费预、决算审查会计报表、报表分析、财务账目并承担账目移交中的监督检查工作 3 检查本单位各部门的银行账户和现金管理工作 4 财务记帐、资金收支和成本效益核算与分析 5 每季度向办公室主任报送财务收支情况报表 6 监督下属单位财务状况 7 负责可经营资产收益的催缴工作 8 完成领导交办的其他工作。
2、综合文秘主管岗位职责 协助办公室主任做好本职工作具体负责 1 负责文件的收发、传阅、立卷、归档、销毁工作 2 负责中心公章、法人名章的管理做好用印登记工作 3 承担中心工作简报及各类公文的起草工作 4 做好中心办公会议记录形成会议纪要 5 参与中心有关规章制度的制定 6 执行考勤和请假制度 7 负责每周例会安排工作的督办事宜 8 完成领导交办的其他工作。
3、人事主管岗位职责 协助办公室主任做好本职工作具体负责 1 执行中心人事管理制度起草人员调动、聘用合同、岗位聘任的书面文件承担本单位职工人事情况的统计包括考勤统计、人员基本情况统计、定期统计报表等 2 参与并执行员工工资定级、核准人员工资包括日常工资调整、调进人员工资核定、转正定级、工资普调、津贴审核 3 负责职工年终考核、评比、奖惩的组织报批工作 4 完成领导交办的其他工作。
4、财务协管出纳岗位职责 协助财务主管
做好本职工作具体负责 1 负责中心银行存款账户和现金账户的管理工作 2 负责设置和登记银行存款日记账和现金日记账工作 3 负责银行对账、支票使用及保管工作并按月编制银行存款余额调节表 4 法人印章、中心财务印章、现金、支票、发票的管理 5 负责组织中心职工工资、奖金和各种福利补贴的发放及日常开支报销工作 6 负责中心员工住房公积金账户的管理工作 7 负责中心员工社会保险账户的管理工作 8 负责编制工资台帐及填报104表工作 9 负责中心税务申报及缴纳工作 10 管理各种财务档案的装订和保管工作 11 完成领导交办的其他工作。
5、房产主管岗位职责 协助总务处处长做好本职工作具体负责 1 参与机关办公室的分配及调整工作 2 参与职工住房的申请、分配管理工作 3 负责职工住房补贴核算工作 4 负责职工住房管理费、取暖费核算工作 5 做好职工周转住房的管理工作 6 完成领导交办的其他工作。
6、行政主管岗位职责 协助总务处处长做好本职工作具体负责 1 固定资产、办公设备及办公用品的政府采购工作以及设备的更新和维护 2 机关内部通讯工具、办公电话管理 3 机关在国网公司餐厅就餐人员的饭卡及客饭管理 4 机关办公区内设备报修维护及相关物业管理工作 5 机关爱国卫生、绿化、集体户口、人防、防火安全、节能与城市环境、综合治理等社会事务管理工作 6 大楼出入证、车证、安全内保等管理工作 7 完成领导交办的
篇3：地区事业单位政务服务工作职责和服务内容
地区事业单位政务服务工作职责和服务内容
一、部门职责 1 2
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研究生处岗位职责
2020年4月19日
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研究生处岗位职责
【篇1：研究生会各部门职责】
研究生会各部门职责 ◆ 主席团
组织研究生会（简称研会）全体成员为同学服务。安排工作计划，组织有益身心健康的活动。及时向研究生处汇报工作情况，协调研会各部积极开展工作，并进行管理考核。
1.主 席：负责研会的全面工作，并主持召集学生会议，制定研会工作计划。及时向研究生处汇报研会工作情况，保持与研究生处的密切联系，接受研究生处的指导和帮助。
2.副主席：协助主席做好研会各项工作，明确责任分工，并对各分管部门的工作全面负责并给予帮助。完成主席交付的任务，主席不在时可暂代其职。
◆ 办公室
1.档案的建立和管理；
2.研会公共财务的管理；
3.负责研会网站的建设和维护，维护好研会网络宣传平台；
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4.根据主席团意见起草研会各种文件；
5.负责研会内部的成员考核工作；
6.负责各种会议的召开准备和记录整理工作。 7.协助研会其它部门开展工作。
? 学术部：
1.协助研究生处对学生进行学习目的、学风教育，养成良好的学习习惯。
2.对班级教师上课、学生学习情况及时反馈。 3.组织同学进行学习经验交流。
4.组织学生进行学习方面的活动，以及专业技能竞赛。 5.协助组织开展学术、科技、人文等方面的讲座。
6.协助研会其它部门开展工作。
? 宣传部：
1.积极宣传党的方针、政策，紧紧围绕学校的中心任务开展工作。 2.积极宣传研究生举办的各种活动，扩大研究生的影响力。
3.负责媒体宣传工作。
4.协助研会其它部门开展工作。
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? 文艺部
1.积极开展丰富多彩的群众性文娱活动，丰富同学们的业余生活，扩大研究生会的影响。
2.组织元旦晚会、十佳歌手等重大文娱活动。 3.协助研会其它部门开展工作。
? 体育部
1.协助、组织学校田径运动会、大运会、篮球、乒乓球等各种重要赛事。
2.组织学生开展业余时间的健身活动。 3.协助研会其它部门开展工作。
? 生活部
1.推进“自我管理”，负责日常寝室卫生和就寝情况的检查与评比；
维持各项活动的现场秩序。
2.及时发现同学们生活中存在的问题，反映学生的意见、建议、要求。
3.协助研会其它部门开展工作。
【篇2：研究生部工作职责 1012】
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研究生部（含学科办、学位办）工作职责
根据统一部署，组织开展学校学科建设工作和学位与研究生教育工作，其主要职责是：
一、学科建设组织工作
1、根据国家教育方针、政策，结合学校实际，组织编制并实施学校的学科建设规划；
2、根据学校总体规划，制定并执行学校学科建设各项政策；
3、负责学校学科建设项目的立项建设管理；
4、负责组织国家级、省部级及校级重点学科的申报、检查、评估、验收等全程化指导与管理工作；
5、按照国务院学位委员会和重庆市学位委员会学位审核要求，负责组织学校博士、硕士学位点的申报及迎评工作；
6、加强与上级主管部门及专家的联系与沟通并接受其指导；
组织协调校内各单位和与校际相关部门的联系与协作。
二、研究生招生工作
1、编制、上报研究生年度招生计划；
2、组织开展研究生招生宣传、咨询工作；
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3、承担重庆市研究生报名考试点工作，负责研究生的报名和现场确认工作；
4、承担研究生招生入学统一考试考务工作；
5、做好研究生复试、录取工作；
6、向上级部门上报录取材料和相关数据；
7、发放录取通知书；
8、协助做好新生的报到、体检工作。
三、研究生培养管理工作
1、根据国家教育方针政策，结合学校实际，协同组织建设与实施研究生质量保证体系；
2、组织制订、修订和执行研究生培养管理规章制度；
3、负责组织研究生培养方案的制订和修订工作；
4、负责研究生课程任课教师的资格认定和管理，组织实施课程建设和教材建设；
5、组织实施研究生课程教学评估、研究生培养过程的督导工作；
6、负责全日制研究生的学籍管理；
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7、负责各级研究生教育教改项目、重庆邮电大学研究生教育创新计划的实施与管理；
8、负责研究生培养经费管理、研究生教学和指导工作量核算等工作；
9、负责联合培养博士方面的工作；
10、负责外来进修生和对外交流学生的培养管理。
四、研究生学位管理工作
1、根据国家教育方针政策，结合学校实际，配合相关部门做好有关学位与研究生教育的评估、检查工作；
2、组织制定并执行学位与研究生教育管理规章制度；
3、负责研究生指导教师的遴选、培训、管理和队伍建设工作；
4、负责研究生的学位申请、学位授予等工作；
5、负责研究生开题、中期检查、论文答辩的组织工作；
6、负责优秀论文评选及表彰工作，组织学位论文查重和盲审工作；
7、负责所有学位论文及学位档案的整理归档，学位授予信息 的上报工作；
8、负责校学位委员会的日常管理工作。
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五、研究生日常管理及就业工作
1、制定研究生思想政治教育计划并组织实施，协助开展校风建设，组织实施研究生科学道德和学风建设；
2、开展新生入学接待工作、入学教育、安全教育、毕业生文明离校工作以及研究生心理咨询、心里健康教育；
3、制定和完善研究生日常管理规章制度及实施办法，并督促、检查、组织、实施；
4、组织研究生各类各级奖学金，先进集体、先进个人的评定、审核、奖励与表彰工作；
5、组织开展研究生“三助”工作，并配合相关部门开展家庭经济困难研究生认定、建档，困难补助发放及国家助学贷款申报、审核、后续管理工作；
6、负责研究生招聘单位接待工作、全校研究生就业及派遣工作；
7、负责研究生的日常行为教育和管理，研究生违纪事件及突发事故的调查、处理工作；
8、指导研究生会及研究生群众组织开展各种有益的集体活动和各项学术、科技、文体竞赛活动；
六、工程硕士招生与管理工作
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1、编印工程硕士研究生招生简章，制定招生工作计划；
2、积极组织生源，制定合理的招生宣传策略，并组织考生进行工程硕士入学考试报名；
3、组织工程硕士研究生第二阶段复试，完成考生的资格审查、考务和录取等工作；
4、及时上报录取数据和录取相关材料，并进行招生工作总结；
5、修订和完善工程硕士研究生的培养方案，制定工程硕士研究生教学计划；
6、加强工程硕士教学实施情况的规范化管理和监督；
7、加强工程硕士研究生开题、学位论文评阅及答辩等过程的管理，认真组织工程硕士的授位工作，严格执行工程硕士专业学位标准；
8、负责工程硕士专业学位证书的发放等工作。
七、其它工作
1、负责各学科点和研究生培养单位管理队伍的业务指导、培训和督导工作，确保各项管理工作顺利开展；
2、负责学校研究生管理的信息化建设；
3、负责学校有关学科建设和学位与研究生教育档案管理工作；
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4、负责各种有关学科建设和学位与研究生教育信息的整理及对外报送工作；
4、完成学校安排的其它任务。 10月12日修订
【篇3：教务部、研究生院一般岗位岗位职责及任职条件】
教务部、研究生院一般岗位岗位职责及任职条件
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君诚博雅实验学校德育处规章制度汇编
德育处岗位职责
德育处在校长领导下，具体负责学校的教育工作，协助各部门做好教学及管理工作，以保证党的教育方针全面贯彻落实。
（一）根据上级德育工作方针，联系学校实际，协助校长制定、实施学校的德育工作计划，并做好检查、交流和总结工作。
（二）根据德育计划适时制定或修订有关规章制度，操作规范形成序列，逐步完善。
（三）定期组织年级组长、班主任工作会议，布置、交流、总结工作、制定班主任工作的考核目标管理。
（四）经常了解学生的思想品德情况，根据青少年特点有针对性地开展丰富多彩的教育活动。
（五）认真贯彻《中小学生日常行为规范》的要求，组织落实值日工作的具体事项，及时记录反馈；
对重要问题组织好宣传教育；
精心组织每周一次的升旗仪式。
（六）根据党的中心任务、教育内容与要求，精心组织开展系列教育活动。
（七）主动协调好与社区、居委会等关系，积极开展地区共建。做好综合治理、青春期教育和心理咨询等工作。依靠社会力量搞好社会实践及爱国主义教育基地的建设。
（八）积极支持配合共青团、少先队、学生会开展工作。
（九）关心学生思想、学习、生活，维护学生正当权益，向上级
君诚博雅实验学校德育处规章制度汇编
领导提供有关信息，提出改进措施。
（十）做好对重大突发事件和严重违纪学生的处理教育工作，组织好每年自治区、市、校三好学生评选工作。
（十一）认真组织学习宣传《中小学生日常行为规范》，具体负责指导班主任开展“中小学生品德测评”工作。
（十二）加强年级组长和班主任方面的建设，坚持期中、期末工作的汇报制度，组织业务学习和专题研讨，讲究教育艺术，提高科研水平。
（十三）做好各级各类文件资料的收集和存档工作，积极配合好学校的宣传工作。
（十四）加强本处的自身建设，定期学习、研讨，扎扎实实、创造性地开展工作。
文山学院外事处工作职责 1.贯彻执行党和国家有关外事工作的方针、政策和规定，积极宣传外事法规、法律以及外事纪律，遇到特殊或紧急涉外事故要及时向上级外事领导部门请示和汇报。
2.制订和实施我院外事工作年度计划，做好年终工作总结。
3.制定学院组团出访、考察计划，负责对外联络、出访准备和相关手续办理。
4.制订对外籍人员管理规定和管理办法，检查相关规定及涉外纪律的落实和执行情况。
5.负责与国外院校和教育机构开展对外学术文化交流活动的联络和组织工作。
6.负责与国外合作院校和教育机构的联络工作，信息沟通，落实所签协议的执行情况以及其它后续工作进展情况。
7.做好因公、因私出国留学和工作的宣传工作，协助出国访问、考察、访学者与国外相关部门和机构联系。
8.负责院内人员因公因私赴港澳台手续办理及国家安全教育工作。 9.负责组织来访外宾和港澳台来宾的接待工作。做好外事活动中外宾赠送礼品的登记、管理和处理以及我院赠送外宾和港澳台来宾礼品的准备和赠送事宜。
10.负责长、短期外专外教的聘用、合同签订及相关手续办理工作。认真做好外专外教的教学工作安排，生活及安全管理工作。
11.负责长、短期外国留学生的招生和管理工作，搞好留学生学习和生活的安排工作。
12.负责接受和选派互派教师和互派学生的组织工作，做好互派师生工作、学习和生活的安排工作。
13.负责办理外籍人员的入境、出境相关手续，及时办理外籍专家的来华工作许可证、来华工作邀请函、专家证、居留证和工作证。及时办理来华留学生的居住证和学生证。
14.负责报送外事年检材料，按时向上级主管部门上报外籍人员相关数据。
15.负责我院涉外文件的档案管理以及外籍人员的档案管理工作。
16.负责我院口头翻译和笔头翻译工作的组织和安排。
17.完成院领导交办的其它相关外事工作。
18.保守国家秘密，避免涉外事故发生。
外事处处长岗位职责 1.把握涉外国家方针政策，提出我院对外合作与交流的方向与定位。
2.制定年度外事出访、来访工作计划，做好外事接待工作安排。
3.制定年度外专外教聘请计划，督促各部门处理好外专外教工作、生活的安排和安全教育工作。
4.督促完成外事年检工作，按时向上级主管部门报送外专外教聘请需求情况和工作成果材料。
5.加强对外交流与合作，与国外（欧美）高校建立合作关系，加大学术交流与合作办学力度，以推动我校外事工作。
6.负责对欧美各国的宣传与招生，寻求合作伙伴，拓展合作项目，扩大招生规模。 7.搞好对外汉语教学工作，办好外国留学生班；
加强对外教及留学生的管理工作。
8.负责与校内相关部门的沟通与交流，加强与校外省、州各相关部门的联系与交流。
9.提高警惕，防止西方资产阶级思想的腐蚀，遵纪守法，保守国家秘密，避免涉外事故发生。
外事处副处长岗位职责 (转载于:外事处岗位职责) 1.负责外事处办公室行政管理工作，制定年度外事工作计划，做好年终外事总结。
2.制定年度外事出访、来访工作计划，做好外事接待工作安排。
3.负责安排、处理办公室日常工作。
4.加强对外交流与合作，与东南亚（越南）高校建立合作关系，加大学术交流与合作办学力度，以推动我校外事工作。
5.负责对越南的宣传与招生，寻求合作伙伴，拓展合作项目，扩大招生规模。 6.负责越南外教、留学生的管理工作。掌握对外汉语教学的情况，监管教学质量。
7.协助处长做好校内、校外的沟通与交流。
8.提高警惕，防止西方资产阶级思想的腐蚀，遵纪守法，保守国家秘密，避免涉外事故发生。
外事处办公室副主任岗位职责 1.协助做好办公室日常管理工作。
2.协助副处长做好对东南亚（越南）的宣传招生工作，扩大招生规模。
3.负责办理外专外教来华工作、居住相关手续，如：来华工作许可证、外国专家证、出入境登记、健康证、居留许可证等。
4.负责办理留学生的相关入学手续，如：jw202表、出入境登记、健康证、签证更换等。
5.负责越南外教、留学生的管理工作。
6.负责外教数据库管理工作及年检、总结、上报等工作。
7.提高警惕，防止西方资产阶级思想的腐蚀，遵纪守法，保守国家秘密，避免涉外事故发生。篇2：外事处工作职责(5) 宁夏理工学院外事处工作职责 1.贯彻执行党和国家有关外事工作的方针、政策和规定，积极宣传外事法规、法律以及外事纪律，遇到特殊或紧急涉外事故要及时向上级外事领导部门请示和汇报。
2.根据学院发展规划，制订并实施我院对外合作交流处发展规划，起草相关规章制度，汇总外事信息，整理外事档案。
3.制定学院组团出访、考察计划，负责对外联络、出访准备和相关手续办理。 4.负责外事接待工作，统一指导和协调有关部门做好国外及地区领导来校参观、访问。做好外事活动中外宾赠送礼品的登记、管理和处理以及我院赠送外宾和港澳台来宾礼品的准备和赠送事宜。
5.负责学院外教的引进，办理外教的签证、居留、延聘等相关手续，实施与外教合同的履行，协助有关部门做好外教后勤保障和安全保卫工作。
6.制定院领导出国访问、考察计划，做好护照签证的办理，管理学校各类人员赴国（境）外访问、留学、参加国际学术会议和学术交流等相关事宜。
7.负责外事工作人员和涉外人员的对外政策和外事纪律教育工作，组织外事工作人员的对外政策学习、业务培训；
总结交流外事工作经验，提供外事咨询服务，协调安排各院系的外事活动。
8.及时了解和掌握本院外事工作的情况，了解和掌握外国人在本院的活动情况，了解有关的国（境）外合作学校情况，并提出相关的建议和措施，重要情况及问题应及时向上级反映。
9.认真执行学校有关外国专家及涉外人员的规定，配合出入境、纪检、监察等部门检查外事法律和纪律的执行情况，及时向有关部门提出违反外事纪律问题的处理意见和建议。 10.及时了解和掌握本院外事工作的情况，了解和掌握外国人在本院的活动情况，了解有关的国（境）外合作学校情况，并提出相关的建议和措施，重要情况及问题应及时向上级反映。
11.做好其他与国际交流与合作有关的日常工作和服务性工作；
办理院领导和上级外事部门交办的其他涉外事宜。
12.保守国家秘密，避免涉外事故发生。 对外合作交流处
2015年1月4日
外事处处长岗位职责 1.把握涉外国家方针政策，提出我院对外合作与交流的方向与定位。
2.制定年度外事出访、来访工作计划，做好外事接待工作安排。
3.制定年度外专外教聘请计划，督促各部门处理好外专外教工作、生活的安排和安全教育工作。
4.督促完成外事年检工作，按时向上级主管部门报送外专外教聘请需求情况和工作成果材料。
5.加强对外交流与合作，与国外（欧美）高校建立合作关系，加大学术交流与合作办学力度，以推动我校外事工作。
6.负责对欧美各国的宣传与招生，寻求合作伙伴，拓展合作项目，扩大招生规模。 7.搞好对外汉语教学工作，办好外国留学生班；
加强对外教及留
学生的管理工作。
8.负责与校内相关部门的沟通与交流，加强与校外省、州各相关部门的联系与交流。 9.提高警惕，防止西方资产阶级思想的腐蚀，遵纪守法，保守国家秘密，避免涉外事故发生。
外事处副处长岗位职责 1.负责外事处办公室行政管理工作，制定年度外事工作计划，做好年终外事总结。
2.制定年度外事出访、来访工作计划，做好外事接待工作安排。
3.负责安排、处理办公室日常工作。
4.加强对外交流与合作，与东南亚（越南）高校建立合作关系，加大学术交流与合作办学力度，以推动我校外事工作。
5.负责对越南的宣传与招生，寻求合作伙伴，拓展合作项目，扩大招生规模。 6.负责越南外教、留学生的管理工作。掌握对外汉语教学的情况，监管教学质量。
7.协助处长做好校内、校外的沟通与交流。
8.提高警惕，防止西方资产阶级思想的腐蚀，遵纪守法，保守国
家秘密，避免涉外事故发生。
外事处办公室副主任岗位职责 1.协助做好办公室日常管理工作。
2.协助副处长做好对东南亚（越南）的宣传招生工作，扩大招生规模。
3.负责办理外专外教来华工作、居住相关手续，如：来华工作许可证、外国专家证、出入境登记、健康证、居留许可证等。
4.负责办理留学生的相关入学手续，如：jw202表、出入境登记、健康证、签证更换等。
5.负责越南外教、留学生的管理工作。
6.负责外教数据库管理工作及年检、总结、上报等工作。
7.提高警惕，防止西方资产阶级思想的腐蚀，遵纪守法，保守国家秘密，避免涉外事故发生。篇3：外事部工作职责
外事部工作职责
涉外部 主要以拓宽交流为工作主题，以增进各学院合作关系为工作重点，旨在向外展示我院学生的风采，努力提高我院化学系分团委的知名度，同时涉外部也积极开展各项活动以服务于同学。涉外部全面负责我院化学系分团委的对外交流联络工作及公共关系，是沟通我院与其他院、系及企业商家的桥梁。为其他各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。涉外部将会尽可能发挥本部作用，为化学系分团委各大活动提供物资所需，保证活动的完善与到位。
一、部门职责 (一) 发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好化学系分团委工作，保持良好的沟通与交流。
内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。
(二) 对外联系扩大学院化学系分团委及学院的影响力，提高学院的知名度。为我院学生的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。
(三) 对外联系、学院和本系所举办的活动的赞助，使我院、系的学生活动顺利开展，保证我院、系的活动能够高质量的举行。 (四) 努力加强化学系分团委与外界的联系，树立系化学系分团委的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。并为院化学系分团委的发展提供资料、经验及方案。
二、副部长职责
（一）负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。
（二）负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为同学服务。
（三）负责本部门年度、学期工作计划的审定、检查落实学期末、年末各项工作的总结。
（四）负责组织各项符合本部门实际、积极向上的活动，并取得上级支持，为同学们提供展示青春风采的广阔舞台，丰富第三课堂。
（五）负责与企业商家等的联系，为广大同学提供体验社会、投身社会锻炼自我的机会。
（六）自觉参加学生各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象并在广大同学中起带头作用。
三、具体制度:
1、招收干事：开学后，按化学系分团委安排时间统一招收一定数量的合格新部员，确保本部的人员充足，并为本部添加新的元素。
2、分组制度：照收新部员后部长可以对新部员重新分组，具体的分组方案可以由部内干部协商制定，主要以合理为原则。
3、例会制度：部门例会应由部长协调时间召开，全体部员都应该出席会议，不得迟到、早退，有事不能出席的需要请假。
4、工作制度：涉外工作主要是对外联系，协助搞好每项活动。外联工作应以合作为原则，严格按照学校、化学系分团委的各项规定办事。
5、活动善后：活动结束后，对于商家的赞助要再次表示感谢，跟踪回访商家对活动的满意程度，吸取经验，改善不足之处。
6、部内奖罚：部内实行平时分数记录制度对部员的表现进行评定，加分扣分的标准由部长制定，分数定期向部员公开，最终分数作为年终优秀干事的评定标准。篇4：外事管理岗位说明书
外事管理岗位说明书 篇5：国际合作交流中心外事干事岗位职责
国际合作交流中心外事干事岗位职责
1、协助国际合作交流中心主任，面向国外大学和科研机构开展对外联系，建立交流与合作关系；
2、参与新的合作办学项目的论证、申报等环节的材料组织；
3、协助国际合作交流中心主任联系与我院已有合作交流关系的学校或科研机构，执行合作交流协议规定的合作交流项目，并组织实施和日常管理；
4、接待各类来我院访问的国外团组或外籍专家；
5、协助我院其他各单位（部门）开展国际交流；
6、进行有关国际合作交流公文的收发、运转和归档管理；
7、协助国际合作交流中心主任落实外籍客座教授的管理及学术报告等工作，制订外国专家来校访问讲学的具体接待和日程安排；
8、负责中外合作办学和国外留学咨询服务，协助领导完成外籍教师的引进、留学生招收、教师的国外留学、访学等工作；
9、负责外事活动新闻、总结等稿件的撰写、发表及上网工作，负责外事活动的小结工作及学院外事大事记资料的立卷归档工作；
10、负责学院外事工作有关英文文本的起草及翻译工作，协助做好重大外事活动的翻译工作；
11、完成领导交办的其他工作。
后勤处岗位职责
1、管理学校的总务工作。为教学和师生生活服务。认真贯彻勤俭办学方针，严格执行财务制度，定期审核公布帐目。
2、制定后勤处工作计划和有关规章制度，编制年度经费预算，总结工作经验，研究解决存在的问题，积极改善办学条件，定期向校长汇报工作。
3、管好校产、负责学校基本建设和校舍、桌椅、仪器等校产的登记，并妥善做好管理、添置、维修工作，实行严格的财产、物资、采购、验收入库、入账和领用、借用等管理制度，做到进出有据，手续齐全。并督促师生执行校产的使用保管制度以及完善登记手续。
4、负责教学用品管理和供应。协助购买图书、仪器、体育等用品。
5、负责有关总务工作的对外联系。负责学校设备的出借和赔偿等事宜，做好学校安全、保卫、卫生工作和水、电等管理工作。
6、按照现代化学校的规格，从实际出发，搞好净化、绿化、美化校园的环境建设。
7、关心师生生活，管理好学校食堂、教工宿舍及其他福利事业等工作。
8、爱校如家、廉洁奉公、勤俭治校、公私分明。执行财务公开制度。
9、调动总务部门全体工作人员的积极性，明确各类工作人员职责，加强督促检查，合理安排和管理好临时工，并做好思想工作。
红坎小学
制定时间：2014年1月31日 实施时间：2014年2月1日
（三）运输管理处
1、处长
（1）负责道路运政行政执法全面工作；
（2）宣传贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定；
（3）主持制定道路运输行业发展规划、工作计划，按规定权限组织起草行业管理的规范性文件，组织实施行业发展各项宏观调控措施；
（4）组织重大决策讨论，并根据讨论意见，做出决定；
（5）组织完成上级下达的指令性运输任务和各项特殊运输任务；
（6）组织实施道路运输行政许可、行政监督检查、行政强制、行政处罚工作。
（7）负责执法队伍建设工作；
（8）参与听证、行政复议及应诉；
（9）其他职责。
2、分管法制工作的副处长 （1）分管法制工作；
（2）贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定；
（3）参与重大决策讨论，对具体行政行为及规范性文件进行合法性审查；
（4）负责组织对分管工作的监督检查，组织指导执法评议考核；
（5）组织处理分管范围内的重大业务问题；
（6）负责执法人员的培训、考核工作；
（7）负责法制宣传教育工作；
1 （8）组织听证、行政复议及应诉；
（9） 其他职责。
3、分管货运管理工作的副处长 （1）分管货运执法工作；
（2）贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定；
（3）参与重大决策讨论，组织制定和实施分管的道路运输行业发展规划、工作计划，按规定权限组织起草有关规范性文件；
（4）负责组织对分管工作的监督检查；
（5）组织处理分管范围内的重大业务问题；
（6）负责分管范围内执法人员的业务培训工作；
（7）参与听证、行政复议及应诉；
（8） 其他职责。
4、分管车辆维修、驾驶员培训、机动车综合性能检测行业管理的副处长
（1）分管车辆维修、机动车驾驶培训、机动车综合性能检测执法工作；
（2）贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定；
（3）参与重大决策讨论，组织制定和实施分管的道路运输行业发展规划、工作计划，按规定权限组织起草有关规范性文件；
（4）负责组织对分管工作的监督检查；
（5）组织处理分管范围内的重大业务问题；
（6）负责分管范围内执法人员的业务培训工作；
（7）参与听证、行政复议及应诉；
2 （8） 其他职责。
5、分管客运管理工作的副处长 （1）分管客运执法工作；
（2）贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定；
（3）参与重大决策讨论，组织制定和实施分管的道路运输行业发展规划、工作计划，按规定权限组织起草有关规范性文件；
（4）负责组织对分管工作的监督检查；
（5）组织处理分管范围内的重大业务问题；
（6）负责分管范围内运政执法人员的业务培训工作；
（7）参与听证、行政复议及应诉；
（8） 其他职责。
6、客运管理科科长
（1）负责客运管理科全面工作；
（2）宣传贯彻执行有关道路客运管理法律、法规、规章及相关政策；
（3）参与起草有关道路客运管理的规范性文件，组织拟订客运市场发展规划，对客运市场进行调研，拟订客运运力年度投放的数量、车型结构等指标，搞好客运运力宏观调控；
（4）具体负责客运行政审批、行政强制、行政处罚工作；
（5）落实完成指令性客运任务；
（6）组织客运监督检查、依法查处客运违法行为；
（7）负责审核上报重大客运违法案件材料，并提出审核意见；
（8）负责客运统计工作；
（9）参与听证、行政复议及应诉；
3 （10）其他职责。
7、货运管理科科长
（1）负责货运管理科全面工作；
（2）宣传贯彻执行有关道路货运管理法律、法规、规章及相关政策；
（3）参与起草有关道路货运管理的规范性文件，组织拟订货运市场发展规划，对货运市场进行调研，拟订全市货运运力年度投放的数量、车型结构等量化指标，搞好货运市场运力宏观调控；
（4）具体负责货运行政审批、行政强制、行政处罚工作；
（6）组织货运监督检查，依法查处货运违法行为；
（7）负责审核上报重大货运违法案件材料，并提出审核意见；
（8）负责货运统计工作；
（9）参与听证、行政复议及应诉；
（10）其他职责。
8、车辆维修管理科科长
（1）负责车辆维修管理科全面工作；
（2）宣传贯彻执行有关车辆维修管理法律、法规、规章及相关政策；
（3）参与起草有关车辆维修管理的规范性文件，参与制定车辆维修行业发展规划、汽车维修标准规范等，负责组织贯彻实施车辆维修技术标准；
（4）具体负责车辆维修行政审批、行政强制、行政处罚工作；
（5）组织对车辆维修业户的监督检查，依法处理维修业户的违法行为；
（6）负责审核上报重大车辆维修违法案件材料，并提出审核意 4 见；
（7）负责组织从事车辆维修人员的技术培训和技术考核工作；
（8）组织车辆维修技术经济信息交流工作，负责车辆维修统计工作；
（9）参与听证、行政复议及应诉；
（10）其他职责。
9、驾驶员培训管理科科长
（1）负责驾驶员培训管理科全面工作；
（2）宣传贯彻执行有关驾驶员培训管理法律、法规、规章及相关政策；
（3）组织制定和实施汽车驾驶员培训规划及年度工作计划；
（4）参与起草有关驾驶员培训的规范性文件，组织制定本市汽车驾驶员培训管理制度、生源分配计划、收费标准、考核办法；
（5）具体负责驾驶员培训行政审批、行政强制、行政处罚工作；
（6）负责汽车驾驶员培训质量的监督检查工作，按规定权限依法查处违法行为；
（7）负责审核上报重大驾驶员培训违法案件材料，并提出审核意见；
（8）协调与相关管理部门的工作关系；
（9）参与听证、行政复议及应诉；
（10）其他职责。
10、稽查队队长
（1）负责外业稽查工作；
（2）宣传贯彻执行有关道路运输管理法律、法规、规章及相关政策；
5 （3）参与制定道路运输稽查制度和管理办法等；
（4）负责规划道路运输检查站点建设；
（5）负责组织统一稽查行动；
（6）负责组织道路运输监督检查，对违反道路途理的单位和个人进行处理，实施道路运输行政处罚、行政强制；
（7）组织外业稽查人员培训; （8）建立稽查档案、发布稽查通报、信息、分析报告：
（9）负责道路运输稽查的统计工作；
（10）对县、区运输管理部门的工作进行监督、检查；
（11）参与听证、行政复议及应诉。
（12）其他职责。
11、法规科科长
（1）负责道路运输法制工作；
（2）宣传贯彻执行有关道路运输管理法律、法规、规章及相关政策；
（3）组织制定执法保障制度和管理办法：
（4）负责规范性文件合法性审查；
（5）负责处罚案件内业处理工作，对道路运输稽查机构移交的案件资料进行审核，按照法定程序和领导审批意见作出处理决定；
（6）组织道路运输执法人员普法教育、培训考核工作；
（7）负责组织听证、行政复议及应诉；
（8）负责道路运政执法监督检查及执法评议考核工作；
（9）负责重大许可处罚案件报备工作：
（10）其他职责。
13、客运管理员
6 （1）宣传贯彻执行有关道路客运管理法律、法规、规章及相关政策；
（2）参与起草客运管理制度及相关规定，参与客运市场调研，对客运运力、车型结构等量化指标提出具体建议；
（3）负责客运审批、年度审验、行政监督检查、行政强制、行政处罚工作；
（4）完成指令性客运任务；
（5）对客运站（场）的合理布置、使用提出建议；
（6）负责客运运价、票证管理工作；
（7）参加客运监督检查，对违反客运法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；
对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见；
（9）负责客运统计数据的汇总上报工作；
（10）参与听证、行政复议及应诉；
（11）其他职责。
14、货物运输管理员
（1）宣传贯彻执行有关道路货运管理法律、法规、规章及相关政策；
（2）参与起草货运管理制度及相关规定; （3）参与货运市场调查，参与制订全市货运发展规划、计划，对货物运输运力年度投放的数量、车型结构等量化指标，提出具体建议；
（4）负责货运审批、年度审验、行政监督检查、行政强制、行政处罚工作；
（5）完成指令性货运任务；
7 （6）对货运站（场）设施、货运服务设施、货运有形市场的建设提出建议；
（7）参加货运监督检查，对违反货运法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；
对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见；
（8）货运运价、票据单证管理工作；
（9）负责货运统计数据的汇总和上报工作；
（10）参与听证、行政复议及应诉；
（11）其他职责。
15、特种货物运输管理员
（1）宣传贯彻执行国家有关危险货物运输、禁、限运货物运输、特大笨重货物运输、特快运输等特种货物运输的法律法规及政策规定; （2）参与起草特种货物运输管理制度及相关规定，负责对申请从事禁、限货物、危险品运输的企业进行审查，并办理有关手续；
（3）负责对从事特种货物运输企业经营资格进行日常监督管理；
（4）负责特种货运车辆的年审工作；
（5）负责对特种货物运输的现场管理，检查落实保障措施，对违反有关特种货物运输法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；
对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见；
（6）完成特种货物指令性运输任务；
（7）调解特种货物运输纠纷和处理商务事故; （8）负责特种货运从业人员培训工作; 8 （9）按期编制、上报特种货运统计资料；
（10）参与听证、行政复议及应诉；
（11）其他职责。
16、车辆维修管理员
（1）宣传贯彻执行国家有关车辆维修管理法律法规及国家、省颁汽车维修技术标准; （2）参与起草汽车维修管理制度及相关规定; （3）对汽车维修企业的设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核意见；
（4）办理本地区车辆维修企业技术等级的行政认定手续；
（5）对检验汽车维修质量进行监督检查和检验，并进行综合考评：
（6）对汽车维修质量事故进行鉴定，对汽车维修质量纠纷进行调解；
（7）对车辆维修市场进行监督、检查，发现违反车辆维修行业法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；
对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见；
（8）负责车辆维修行业的价格、票据管理工作；
（9）负责汇总本市本辆维修行业有关数据统计和上报工作；
（10）参与听证、行政复议及应诉；
（11）其他职责。
17、车辆技术管理员
（1）宣传贯彻执行国家有关车辆技术管理的法律法规及政策规定；
（2）参与制定有关车辆技术管理制度及相关规定；
9 （3）组织车辆技术等级核定，核发分类定级证书；
（4）负责组织车辆技术的日常监督检查，做好车辆技术管理的统计及机务报表上报工作；
（5）负责管理车辆维修计量标准和维修配件技术质量，建立健全车辆技术档案；
（6）组织交流和推广车辆技术管理的先进经验和现代化管理方法；
（7）负责车辆技术监督检查，发现违反车辆技术法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；
对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见；
（8）参与听证、行政复议及应诉；
（9）其他职责。
18、汽车驾驶员培训管理员
（1）宣传贯彻执行国家有关汽车驾驶员管理法律法规及政策规定；
（2）参与制定有关汽车驾驶员培训及汽车驾驶员培训学校管理制度及相关规定；
（3）参与制定汽车驾驶员培训规划和年度计划，建立汽车驾驶员培训学校档案、台帐；
（4）对汽车驾驶员培训学校的设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核意见；
（5）监督检查汽车驾驶员培训质量；
（6）负责汽车驾驶员培训教材、教学大纲、生源招收办法及管理制度、考试发证办法等管理工作；
（7）对违反驾驶员培训的行为，适用简易程序的案件可当场作 10 出处理决定；
对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见；
（8）负责驾驶员培训数据统计及上报工作；
（9）参与听证、行政复议及应诉；
（10）其他职责。
19、道路运输服务业管理员
（1）宣传贯彻执行国家有关道路运输服务业管理法律法规及相关政策规定；
（2）参与起草道路运输服务业管理制度及相关规定；
（3）参与制订道路运输服务业的年度规划和发展计划，落实公用型道路运输服务业建设的布局定点；
（4）对道路运输服务业的设立、合并、分立、迁移或变更经营范围、歇业等提出审核意见；
（5）办理道路运输服务业的年度审验工作；
（6）调解道路运输服务纠纷和处理商务事务；
（7）参与对道路运输服务业的监督检查，发现违反有关道路运输服务业法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；
对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见；
（8）负责收集、整理道路运输信息，及运输服务业的咨询服务工作；
（9）负责道路运输服务业的价格、票证管理工作；
（10）负责道路运输服务业有关数据的统计上报工作；
（11）参与听证、行政复议及应诉；
（12）其他职责。
11 20、搬运装卸管理员
（1）宣传贯彻执行国家有关道路货物搬运装卸管理法律法规及相关政策规定；
（2）参与起草有关搬运装卸业制定及相关规定；
（3）参与制订搬运装卸业发展计划和年度计划，及进入市区搬运装卸人员控制指标；
（4）受理辖区内搬运装卸企业的开业申请，进行经营资格审核，经批准后核发经营许可证；
（5）对搬运装卸企业的设立、合并、分立、迁移或变更经营范 围、歇业等进行审核，提出审核意见；
（6）组织搬运装卸企业年度审验工作；
（7）完成辖区内指令性搬运装卸任务、重点港、站集散疏运装卸任务；
（8）负责搬运装卸新设备、新技术、新工艺的推广以及从业人员的培训工作；
（9）参与调处搬运装卸商务事故; （10）参加对搬运装卸业的监督检查，发现违反有关道路货物搬运装卸法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；
对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见；
（11）负责搬运装卸业的价格、票证管理工作；
（12）负责定期报送搬运装卸业的统计资料。
（13）参与听证、行政复议及应诉；
（14）其他职责。
21、道路运输稽查员
12 （1）宣传贯彻执行国家有关道路运输管理法律法规及政策规定；
（2）参与建立本市运政稽查网络，完成道路运政外业稽查任务；
（3）参与制定本市道路运输稽查工作计划；
（4）参与道路运输外业稽查活动，发现违反法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；
对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见；
（5）负责建立稽查台帐，及时上报稽查统计资料。
（6）监督、指导县区稽查机构的工作；
（7）参与听证、行政复议及应诉；
（8）其他职责。
22、道路运输违章处理员
（1）宣传贯彻执行国家有关道路运输管理法律法规及政策规定；
（2）参与起草道路运输违章处理制度及相关规定；
（3）负责道路运输执法内业处理工作，对道路运输稽查机构移交的案件资料进行审核，按照法定程序和领导审批意见做出处理决定，送达执法文书，立卷归档；
（4）负责道路运输案件台帐和档案管理工作；
（5）负责案件数据统计及上报工作；
（6）参与听证、行政复议及应诉；
（7）其他职责。
设 备 处
工作职责：
1．编制、实施设备各项管理制度；
2．编制和实施设备大修、项修、维护保养计划,并及时检查、验收；
3．负责备件、新设备选型采购及安装、调试工作,外协件加工及相关合同管理；
4．负责设备巡查,对发现设备擦拭、润滑、紧固、操作等方面出现的问题,及时下发整改通知,限期整改；
5．负责全厂设备技术档案、资料、图纸测绘,发放加工件图纸；
6．负责公司固定资产入账、评估、调迁、转让、报废；
7．负责设备仓库管理,备件入库、储存、发放、上报报表；
8．负责锅炉、压力容器、起重设备、高压设备年检；
9．负责水、电、气统计上报及缴费工作；
10.设备技术改造及设备事故的分析处理；
11.负责进厂设备质量技术检查,建立设备档案管理；
12.协助监督对设备安全使用和考评工作；
13.配合部门组织实施员工安全知识教育和培训工作；
14.建立和完善公司和分厂安全操作规程；
15.协助做好有关设备方面的工作事项；
16.完成领导临时交办的其他工作
设备管理、保管员岗位职责、考核细则
一．工作职责：
1、按照有关程序和管理规定,做好备件入库、储存、发放工作；
2、做好每月备件收、支、结存汇总表,每月分厂备件消耗汇总表,及时上报；
3、做好备件帐物工作,定期检查清点、保证帐物相符；
4、做好公司固定资产入账手续、评估、调迁、转让、报废；
5、做好水、电、气统计上报及缴费工作；
6、做好电机对外维修,电机配件工作；
7、做好本部门考勤工作；
8、完成领导临时交办的其他工作；
二．岗位考核细则
1、做好备件入库、储存、发放工作,出现工作失误一次罚1 分。
2、做好每月备件收、支、结存汇总表,每月分厂备件消耗汇总表,及时上报,出现
工作失误一次罚 1分。
3、做好备件帐物工作,定期检查清点、保证帐物相符,出现工作失误一次罚1 分。
4、做好公司固定资产入账手续,出现工作失误一次罚 1分。
5、做好水.电.气统计上报及缴费工作, 出现工作失误一次罚 1分。
6、协调好电机对外维修,电机配件工作, 出现工作失误一次罚1 分。
7、做好本部门考勤工作,每个月5日前交劳资处， 出现工作失误一次罚 1分。
8、完成领导临时交办的其他工作, 出现工作失误一次罚 1分。
设备管理员岗位职责、考核细则
一、岗位职责
1、贯彻设备管理各项规章制度，参与制订设备维修计划和维护保养管理工作。
2、参与建立设备、备件台帐统一编号，对日常设备进行维修管理。并对设备零部件等易耗配件进行采购储备。
3、参与设备更新、改造工作，并积极推广新技术、新工艺、新材料的研究和应用。
4、根据公司生产实际情况，编制可行的检修计划，交相关部门对设备实施维修。
5、参加设备事故调查、分析工作，对设备安全事故坚持“三不放过”。
6、建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。
7、参加制定《设备管理制度》及《设备操作维护规程》，并对相关人员进行正确使用设备的宣传指导工作。
8、参与对设备、配（备）件 外购、外协、外加工任务，协助办理特种设备的年检工作。
9、指导生产部门、操作维修人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设备、设施的使用要求。
10、对主要生产设备进行定期或不定期检查，并参加新设备、和大（中）修设备的竣工验收工作。
11、负责机械、气动、液压等动力拖动系统方面的故障分析和维修技
术指导。
12、完成领导临时交办的其他工作。
二、岗位考核细则
1、根据分厂上报及生产、备件情况制订设备维修计划，出现工作失误
一次罚分。
2、根据资金情况对分厂上报的设备零部件及时购置，出现工作失误一次罚分。
4、参与制定新增设备的操作维护规程和检修标准，出现工作失误一次罚分。
5、对于我厂没有能力加工的设备零部件及时外协、外加工，出现工作失误一次罚分。
6、经常对主要生产设备进行巡视检查，发现问题及时处理。出现工作失误一次罚分。
7、参加新增设备、和、大中（项）修设备的竣工验收，并及时办理交接验收手续。出现工作失误一次罚分。
8、完成领导临时交办的其他工作, 出现工作失误一次罚 分。
财务处处长岗位职责
财务处岗位职责
政法委政治处岗位职责
财务处长副处长岗位职责
高职教务处岗位职责