考察发言稿
【篇1：考察讲话】
各位领导,同志们:
今天，县民政局派出考察组对我所党政负责人进行考察工作。这是全所干部职工政治生活中的一件大事！在此，我代表全所干部职工，对考察组 局长一行表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我讲三点意见
一、统一思想，提高认识，以高度的政治责任感和紧迫感,切实搞好考察工作。
对党政负责人进行全面考察，是干部工作的一项重要内容，是深入学习党的十七大精神，实践“三个代表”重要思想的具体体现，也是进一步深化干部人事制度改革，落实“以能力论人才和以实绩用干部”的干部工作导向，形成广纳贤才、人尽其才、才尽其用和充满活力的用人机制的有效保证和必备手段。滤布全所广大干部职工必须切实增强政治责任感和紧迫感，从我所经济建设和社会事业进步的高度，充分认识考察工作既是全面贯彻干部人事制度改革的重大举措，更是推进各项工作的基础工程。一是要客观公正、实事求是地对党政负责人进行综合评议，客观真实地评定出党政负责人的工作实绩与综合素质，为全面推进我所申报省二级提供强有力的组织保证。二是要牢固树立“相信殡管所能出干部，殡管所能出好干部”的思想，以对党和人民高度负责的态度，积极参与搞好党支部民主推荐工作，推出“组织放心、群众满意”的支部委员。
二、严肃纪律，严格程序，以扎实有效的搞好考察工作。
近半年来，本届班子及广大党员和干部职工，在民政局的正确领导下，开拓创新，扎实工作，取得了有目共睹的成效。特别是在基础设施建设、可持续发展和党的建设等方面的工作，更是开创了一个个全新的局面，可谓喜讯不断。基建款项的清还，火化设备的更新，上级支持资金的加大??，这些成绩的取得，与我所领导班子具有较强的凝聚力、战斗力，领导干部具有过硬的工作作风和工作能力是密不可分的。
为确保此次考察工作出成果、见实效，我们必须坚持群众路线，充分发扬民主，广泛征求意见，全面、科学、客观、公正地搞好这次考察工作。认真听取考察组的工作要求，明确考察工作的主要内容、方法步骤，使整个考察工作做到“有章可循，有条不紊（稳）”。关于相关的填写，要认真，力求表达客观、准确。
三、谦虚谨慎，襟怀坦荡，以端正的态度来搞好此次考察工作。
领导班子和领导干部要站在学习实践“三个代表”重要思想的高度，以坦荡的襟怀，高尚的人格魅力，切实表明愿意接受组织考察和群众批评监督的诚意和态度，认真总结、分析在职期间的学习和工作情况，向上级考察组，做到态度端正，谦虚而不失客观，实在而不矫情，以干部职工的评价为“镜”，肯定成绩，改正不足，促进自身学习和工作不断进步。
最后，预祝本次考察工作圆满结束！
谢谢大家！
【篇2：公司考察发言稿】
篇1：领导视察 发言稿
尊敬
的各位领导：
大家好！
欢迎各位莅临
xxxx公司调研指导，我代表xxxx（公司）对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，
得益于各位领导的关心和支持，带给我公司发展极大的鼓舞和激励。xxxx（公司）将以这次
视察调研为契机，认真听取各位领导对xxxx（公司）发展提出的宝贵意见和建议，进一步发
扬开拓创新精神，坚持抓好团队能力建设，不断完善企业发展模式，加速推进企业的发展历
程！ 自xxxx年xx月xx日各位领导首次视察指导xxxx（公司）的运营情况以来，公司
经过了三年的成长，正是由于各位领导的信任、鞭笞和鼓励，使得公司能够不断开创新的局
面，在供应链产品整合、规模化仓储、智能化物流配送、电子商务、售后服务、进出口业务
等领域取得了阶段性的成效，但距离实现五金机电行业现代化综合供应链运营的目标仍有一
定的距离，需要进一步努力和完善。
在当前五金机电行 业市场发展格局下，各位领导再次来到xxxx（公司）进行视察指导，为明晰公司未来的发展
战略起着重要的指导作用。xxxx（公司）将在未来的发展过程中，坚持以“五金机电产业供
应链整合”为目标，不断加强自身能力建设，下面我主要从三方面阐述公司将要进一步变革
创新的工作内容：第一、完善渠道建设，使渠道能够不断向规模化、专业化、集中化、深度
服务化、便利化等转变，着力扶持实力型优质商户，提供一站式五金机电采购配送服务，建
立xxxx（公司）五金机电流通联盟，以联盟共同体的形式达到优势互补的目的，从而提升嘉
兴市五金机电行业整体竞争力。第二、优化供应链管理，包括采购管理、物流配送、仓储管
理等工作，通过专业人才的引进、培养，完善数据分析，着力加强xxxx（公司）的产品整合
能力；
加大对的技术设备的投入和使用，提升物流配送效率；
同时，通过现代化、数字化的
仓储模式，提升仓库管理水平。第三、规范企业流程，实施标准化管理，确保各项工作能够
到达规范化、科学化、程序化，加强制度建设和团队建设，建立起制度健全、职责明确、协
调顺畅、利于创新的企业标准化工作机制。
最后，我再次代表
xxxx公司对各位领导的到来表示诚挚的感谢！谢谢大家！
下面请xxxx为各
位领导详细讲解公司目前的运营模式。
篇2：部长考察调研后座谈会上的发言稿
部长
考察调研后座谈会上的发言稿
尊敬的各位领导，
各位同仁：
大家好，我叫**，是一位发明人，教授级高工，享受国务院特殊津贴，我发明了两防锁等30 多项专利产品，其中一项专利“一种开盖断电方法及装置”获俄罗斯、美国等34个产煤国家
和地区发明专利权或受理。
一、对我省发展高新技术企业的几点体会：
1、省委省政府十分重视高新技术企业的发展
1999年**矿务局下文同意并支持我创办了一个科技型高新技术企业--山西**公司（当时还叫
开发部），在省委省政府的关怀下，公司逐渐发展壮大，从原来投资5.45万元到现在公司注
册资本1000万元，十几间注册资本翻了200多倍。2012年销售额3500万元，相较创立之初
翻了700多倍，2008年被认定为国家级高新技术企业。2012年，国家安监总局又授予“安全
生产科技创新型中小企业”称号，是我省仅有的两家之一。
2、省委省政府十分重视高新技术人才
党的十八大报告在党的历史上首次明确提出：“支持小微企业特别是科技型小微企业发展”，
国务院出台了一系列支持高新技术企业健康发展的意见，为高新技术企业发展创造了良好条
件。党和政府高度重视高新技术企业，把我这样一个小人物选为全国工商联联执委，山西省
政协委员。全哲洙书记来到山西，不顾劳累，对我这个科技企业代表作调查研究直到深夜，
党和政府把我捧上“天”，我万分感动，请允许我真诚的道一声：“谢谢，谢谢！”
3、省委省政府十分重视高新科技领域打假工作
在打击侵犯知识产权，假冒伪劣产品方面进行了强有力的支持。河南一批假冒我公司产品进
入山西后，为了确保煤矿安全生产不受影响，有效保护知识产权，省工商局，省公安厅高度
重视，经过严密排查，最后将打假范围锁定在阳泉市。阳泉市委、市政府在接到上级指示后，
认真落实，阳泉市公安局安排乔队长等骨干力量承办，他们跑河南、下矿井，取得了有力、 可靠、确凿的证据，嫌疑人于去年年圣诞节当天投案自首，此次行动为我省保护知识产权，
打击假冒伪劣产品写下了光辉的一笔。今年4月26日省工商局在山西日报发布新闻：“铁门
神”异地遭侵权，侵权数量达13132套，涉及金额191.99万元。该新闻被中央政府网站等数
十家媒体转载。这些事例足可见省委省政府对高新技术企业打假工作的重视和关怀。
二对我公司未来发展的规划：
1、加大向煤矿推广抗违章技术，为煤矿安全生产提供技术保障，力争降低三分之一的瓦斯爆
炸事故；
2、加大投入力度，开发再制造技术，提升产品的性能和科技含量，建设高科技服务型企业；
3、在我公司成立一个高新技术企业发明协会，建立专项的基金，奖励在煤炭安全高技术设备
领域做出贡献的科研人员，提升高科技从业人员发明创造的积极性。
三、唐僧取经模式
我根据高新技术企业的目前发展状况和公司的未来规划，提出了一个新的发展模式--“唐僧
取经”。唐僧取经的故事妇孺皆知，这个典故中蕴含了很多的管理哲学，运用到企业管理方面
所凸显的作用尤为明显。高新技术企业就是一个“取经”的团队，而企业的负责人就是团队
中的“唐僧”，为企业制定目标，带领企业在取经的道路上坚持不懈，勇往直前。三位徒弟和
白龙马就是企业的骨干力量，为企业发展保驾护航，而中途协助的各路神仙就是党政部门，
为企业的发
展扫清障碍。唐王李世民将“真经”向大唐子民推广，就是政府为高科技成果的转化提供条
件和机会。任何一个环节都不能缺失，否则就不能顺利求得“真经”，使“真经”造福社会。
依据此模式，特提出以下建议：
1、希望党委、政府、人大、政协将高新技术企业的发展列入到工作考核指标中，促使高新技
术指数发展。
配套建议：给地方党委、政府、人大、政协以及基层相关部门下达发展高新科技企业参考指
标，达到指标的，予以鼓励。下达依据是按权分配：即“权”大的地方指标高。“权”由人口
多少及资产多少确定；
2、在政府部门的帮助下，为高新技术企业解决当前市场竞争不公平的问题，民营企业饱受歧
视的问题以及社会地位不平等的问题。唐僧取经的团队虽小，但是他的贡献却非常大。且皇
帝赐予唐僧弟弟的尊贵身份，为他取经提供了可靠保障。
配套建议：在高新技术企业领导及职工中选拔部门领导、公务员、人大代表、政协委员以及
相关的专家、学者和院士等，以提高企业领导和职工的政治学术水平，进而提高高新技术企
业的社会地位，
使越来越多的“唐僧”能参与到高新技术产业政策法规的制定中去。
3、高新技术企业要
加快现有科技成果的转化步伐，大力推广科技产品。
配套建议：a、政府设立科技成果转化奖，用以奖励在科技成果转移、转化过程中作出突出贡
献的单位和个人，按照获得的经济与社会效益的大小给予奖励；
b、加强对拥有高新技术成果的单位和个人政策和资金支持，必要时可利用行政手段向企业推
广对生产有益的高科技产品，解决高新技术产品推广营销问题。
4、在技术创新方面，希望政府在保护知识产权打击假冒伪劣产品方面给予更多支持。通过前
几次行动，已经重创了假冒伪劣产品。但是假冒伪劣产品并未善罢甘休，近来又有死灰复燃
的态势，真是“明枪易躲，李鬼难防”啊！假货充斥市场，侵权仿造屡禁不止，使我公司工
作人员如热锅上的蚂蚁，焦急万分。
我公司已经在市场上发现21家侵权单位，其中一个公司造假产品4500万元，犯罪嫌疑人已
投案自首。其他侵权，包括：侵犯专利权和商标权，仿造卖劣质产品，假冒厂名、厂址和发
明人姓名，伪造
篇3：xxx学院来我单位参观、考察、调研发言稿
在兰州文理学院史百战书记一行
来我院调研座谈会
上的发言
2015年8月16日
尊敬的史书记、各位领导：
大家下午好！
我代表学院向兰州
文理学院史书记一行来我院调研走访表示热烈的欢迎！兰州文理学院建校历史悠久，在多年
的改革发展中不断壮大，积累了深厚的文化底蕴和办学经验，是我们学习的楷模和榜样。与
文理学院的各位领导交流，我们必将受益匪浅，也希望各位领导能为我们传经送宝，使我院
能共同分享、学习和借鉴贵院在长期发展中积累的宝贵办学经验。
下面，我就我们学
院发展建设的基本情况，以及院企合作的相关情况向各位领导作一简要的汇报。
一、学院发展建设
情况
甘肃有色冶金职业
技术学院创办于2010年7月，是经甘肃省人民政府批准、国家教育部备案，由金昌市人民政
府和金川集团公司共同出资兴建的全日制高等职业技术院校，2012年被确定为金昌市“循环
经济人才培训基地”和“人才
特区建设”试点单位。在中国科学评价研究中心、武汉大学中国教育质量评价中心和中国科
教评价网联合发布的2015 -2016年中国高职高专专科院校排名中，学院荣列全国高职高专院 校第198名，甘肃省高职高专院校第4名。2014年6月，学院顺利通过省教育厅对学院首届
毕业生教育质量的考核验收。
学院占地面积506
亩，规划建筑面积16万平方米，概算总投资6.2亿元。现已建成综合楼、冶金教学楼、机电
教学楼、图书馆、学子食苑、后勤服务楼各1栋，2栋实训楼，4栋学生公寓，以及体育场等
基础设施14.9万平方米,绿化面积近13万平方米，累计完成投资5.34亿元（其中金川集团
公司投资6000万元）。
学院遵循“就业立
校、特色强校、合作兴学、服务社会”的办学宗旨，以市场为导向，立足金昌、辐射全省、
面向全国，重点培养具有较高职业素养和实践操作能力的技术人才。现设有4个系（地矿与
建筑工程系、冶金与材料工程系、化学工程系、机电工程系），5个专业群（冶金、化工、机
电、建筑、园林），18个专业（矿山地质、矿山测量、矿山机电、金属矿开采、选矿、冶金、
金属材料与热处理、应用化工、机电一体化、电气自动化、焊接技术与自动化、数控、建筑
工程技术、建筑工程管理、园林工程、工程造价、工业环保与安全、光伏发电技术及应用），
近年来，学院积极
引导师生参加国家、省市各种大赛，通过大赛提高师生的综合素质，取得了较好的效果。教
师参加第三、四、五届高校教师英语教学竞赛，获得二等奖1个、三等奖2个、优秀奖1个；
组织学生参加国家级职业技能大赛8次，获得团体一等奖1个、二等奖1个、三等奖3个，
个人一等奖12个、二等奖10个、三等奖29个，优秀指导教师奖11个。尤其在2015年全国
第六届有色行业职业技能大赛中，我院获得团体一等奖的优异成绩，位居所有参赛学校第一 名，并获得个人一等奖8个、二等奖1个、三等奖9个，指导教师奖7个。
二、院企合作基本
情况
院企合作是高等职
业教育人才培养的基本途径，是高等学校解决学生实训及就业的重要途径，同时也是促进企
业领先一步吸纳优秀人才、开展产学结合、推动企业创新发展的重要举措。在办学实践中，
我院积极探索建立院地、院企合
作内部互动机制，调动行业、企业的积极性，与学院一起共建师资队伍、共建实训基地、共
享院企人才资源，有效提升了办学质量。
（一）积极利用院
企合作平台，不断优化师资队伍 学院依托金昌在矿产开采、有色冶金、能源化工等行业人才
优势，强化优化学院师资队伍。一是我院先后从金川集团公司、八冶公司等企业采取选调、
聘任的方式引进双师型优秀教师20余名，增强了双师队伍力量，强化优化了学院师资队伍。
二是积极利用金川集团公司、八冶集团公司、金化集团公司等企业的人力资源优势，建立了
学院兼职教师专家库。从2011年建校至今，学院共聘用外聘兼职教师121人次，2015年为
40人次，专业教师中的兼职教师占比为47.1%。三是我院各系每年寒暑假均安排教师进企业
开展顶岗实习，通过进企入厂，提升教师的对生产企业的认识和实践技能。
（二）充分发掘企
业资源，共建实习实训基地
我院通过走访、考
察、洽谈会等多种方式与省内外70多家企业建立了稳定联系，并达成合作意向，与50多家
大中型企业签订了院企合作协议，建立了一系列实习实训基地。一是联合金川集团公司建立 了采矿、选矿、冶金、机电、化工等综合性实习实训基地，联合八冶集团公司建成建筑实习
实训基地，联合新疆天业集团建立了焊接、化工实习实训基
（三）深化院企合
作内涵，拓宽学生就业渠道
通过订单培养、企
业委培、“顶岗实习+就业”等途径，进一步深化院企合作的内涵，引导学生走向企业，接受
市场的检验和挑战，不仅为学生的就业赢得了先机，也有效拓宽了学生的就业渠道。一是积
极与企业联系沟通，开展中期订单培养。（中期订单培养：是指按照企业人力资源配置计划和
技术要求，在学生学业中期与企业签订订单培养协议，实施“顶岗实习+就业”的培养模式，
共同联合培养合格的高技能人才。）近年来，我院大部分学生在大二就基本确定了就业单位，
其中：2011级有347学生与广西金川有色金属有限公司签订了“顶岗实习+就业”协议，占
2011级学生总数的45.8%；
2012级有636学生与广西金川有色金属有限公司、
篇4：高同国董事长在公司调研会上的讲话
高同
国董事长在公司调研会上的讲话
近期对子公司的调
就是“天时、地利、人和”。
天时：就是合肥大
建设；
地利：就是与重点
局的历史渊源，密不可分的关系；
人和：就是公司团队坚强的战斗力。
关于国投下一步发
展，高董事长指出，要实现更大的跨越，走上新的起点：
【篇3：在干部考察会议上的讲话】
在干部考察会议上的讲话 同志们：
今天，我们召开干部考察会议，目的是通过考察，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉各方面的具体情况，做出客观、公正、正确的评价，这是落实党管干部原则，加强领导班子建设和干部队伍建设的重要方法和举措。认真做好这项工作，对于营造公平、公正的用人环境，形成有利于科学发展的用人导向，调动和激发全体干部的工作积极性，推动萨迦跨越式发展和长治久安具有十分重要的意义。在座的各位同志一定要客观公正、实事求是地参与这次考察，坚持党性原则，坚持干部标准，坚持德才兼备的要求衡量评价干部。考察中一定要注意以下几点：
一是要提高认识，认真对待。干部考察是一项严肃、认真、政治性很强的工作，需要大家的积极配合和支持。考察中，要尊重和善待自己的民主权利，以对党的事业、对组织、对同志高度负责的态度，认真参与这次干部考察。
二是要出以公心，实事求是。大家要抛弃个人恩怨，着眼全局，客观公正地进行评价，不能以私人感情、个人好恶、个人利益来评价干部。真正做到对党、对人民、对自己、对他人负责，实事求是、客观公正地反映考察对象的相关情况，确保考察结果客观、真实、全面。
三是要坚持标准、注重实绩。看人要全面的看，不要片面
的看，要看主流，看本质。“金无足赤，人无完人”，每个人都不可能十全十美，我们要坚持德才兼备原则，以事论人、以绩评人，既要看素质，又要看实绩，坚决杜绝重才轻德及重德轻才的现象。
同志们，营造风清气正的选人用人环境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓宽视野，准确识别干部，正确评价干部。希望大家以高度的政治责任感，认真参与这次考察工作。
谢谢大家！
参观考察发言稿
【篇1：同业学习考察讲话稿】
---学习考察讲话提纲
各位同业的朋友们：
大家好！今天，与各位欢聚一堂、共叙友谊，共同探讨---实践的相关经验，首先我代表--对――一行的到来表示热烈的欢迎！
下面我简要的介绍一些我单位的相关情况，以及近年来----发展中所做的一些努力及取得的成绩。
+单位简介及近年的工作特色
在―――业务的实践中，――始终树立“客户为中心”的服务理念，注重对员工职业道德与职业素养的培养工作，系统性的开展警示教育及――教育工作，把诚信建设作为一项系统性工作来抓，将诚信文化观念渗透到日常管理过程中，将――提倡的“白手套”精神贯彻落实在每一位信贷员心中，形成了“对不诚信行为零容忍”的诚信文化，“不喝客户一口水，不拿客户一张纸”的自律文化，在社会上获得了广泛的认可。2011年，――获得各类荣誉19项，其中国家级1项，自治区级4项。
经验工作的交流是促进双方共同发展的有效途径，我们在各项业务的发展过程中也一直努力学习借鉴同业的先进经验，努力拓展对外交流的途径。特别是近年来，――贵办事处在小企业金融服务方面也取得了优异的业绩，以构建――机构体系为抓手，以提高―――增速为重点，把履行社会责任作为改革发展的首要任务，完善自身服务小企业的信贷力量，所取得的优异成绩值得我们学习。今天――一行来我分行参观指导工作，是我们的荣幸，我真诚地希望能把你们好的工作经验、工作方法也传授给我们。―――负责人也要珍惜这次难得的机会，多交流学习。同时，也希望在未来有更多的合作往来，共同进步。
谢谢！
【篇2：xxx学院来我单位参观、考察、调研发言稿】
在兰州文理学院史百战书记一行
来我院调研座谈会上的发言 2015年8月16日
尊敬的史书记、各位领导：
大家下午好！
我代表学院向兰州文理学院史书记一行来我院调研走访表示热烈的欢迎！兰州文理学院建校历史悠久，在多年的改革发展中不断壮大，积累了深厚的文化底蕴和办学经验，是我们学习的楷模和榜样。与文理学院的各位领导交流，我们必将受益匪浅，也希望各位领导能为我们传经送宝，使我院能共同分享、学习和借鉴贵院在长期发展中积累的宝贵办学经验。
下面，我就我们学院发展建设的基本情况，以及院企合作的相关情况向各位领导作一简要的汇报。
一、学院发展建设情况
甘肃有色冶金职业技术学院创办于2010年7月，是经甘肃省人民政府批准、国家教育部备案，由金昌市人民政府和金川集团公司共同出资兴建的全日制高等职业技术院校，2012年被确定为金昌市“循环经济人才培训基地”和“人才
特区建设”试点单位。在中国科学评价研究中心、武汉大学中国教育质量评价中心和中国科教评价网联合发布的2015 -2016年中国高职高专专科院校排名中，学院荣列全国高职高专院校第198名，甘肃省高职高专院校第4名。2014年6月，学院顺利通过省教育厅对学院首届毕业生教育质量的考核验收。
学院占地面积506亩，规划建筑面积16万平方米，概算总投资6.2亿元。现已建成综合楼、冶金教学楼、机电教学楼、图书馆、学子食苑、后勤服务楼各1栋，2栋实训楼，4栋学生公寓，以及体育场等基础设施14.9万平方米,绿化面积近13万平方米，累计完成投资5.34亿元（其中金川集团公司投资6000万元）。
学院遵循“就业立校、特色强校、合作兴学、服务社会”的办学宗旨，以市场为导向，立足金昌、辐射全省、面向全国，重点培养具有较高职业素养和实践操作能力的技术人才。现设有4个系（地矿与建筑工程系、冶金与材料工程系、化学工程系、机电工程系），5个专业群（冶金、化工、机电、建筑、园林），18个专业（矿山地质、矿山测量、矿山机电、金属矿开采、选矿、冶金、金属材料与热处理、应用化工、机电一体化、电气自动化、焊接技术与自动化、数控、建筑工程技术、建筑工程管理、园林工程、工程造价、工业环保与安全、光伏发电技术及应用），
近年来，学院积极引导师生参加国家、省市各种大赛，通过大赛提高师生的综合素质，取得了较好的效果。教师参加第三、四、五届高校教师英语教学竞赛，获得二等奖1个、三等奖2个、优秀奖1个；
组织学生参加国家级职业技能大赛8次，获得团体一等奖1个、二等奖1个、三等奖3个，个人一等奖12个、二等奖10个、三等奖29个，优秀指导教师奖11个。尤其在2015年全国第六届有色行业职业技能大赛中，我院获得团体一等奖的优异成绩，位居所有参赛学校第一名，并获得个人一等奖8个、二等奖1个、三等奖9个，指导教师奖7个。
二、院企合作基本情况
院企合作是高等职业教育人才培养的基本途径，是高等学校解决学生实训及就业的重要途径，同时也是促进企业领先一步吸纳优秀人才、开展产学结合、推动企业创新发展的重要举措。在办学实践中，我院积极探索建立院地、院企合
作内部互动机制，调动行业、企业的积极性，与学院一起共建师资队伍、共建实训基地、共享院企人才资源，有效提升了办学质量。
（一）积极利用院企合作平台，不断优化师资队伍 学院依托金昌在矿产开采、有色冶金、能源化工等行业人才优势，强化优化学院师资队伍。一是我院先后从金川集团公司、八冶公司等企业采取选调、聘任的方式引进双师型优秀教师20余名，增强了双师队伍力量，强化优化了学院师资队伍。二是积极利用金川集团公司、八冶集团公司、金化集团公司等企业的人力资源优势，建立了学院兼职教师专家库。从2011年建校至今，学院共聘用外聘兼职教师121人次，2015年为40人次，专业教师中的兼职教师占比为47.1%。三是我院各系每年寒暑假均安排教师进企业开展顶岗实习，通过进企入厂，提升教师的对生产企业的认识和实践技能。
（二）充分发掘企业资源，共建实习实训基地
我院通过走访、考察、洽谈会等多种方式与省内外70多家企业建立了稳定联系，并达成合作意向，与50多家大中型企业签订了院企合作协议，建立了一系列实习实训基地。一是联合金川集团公司建立了采矿、选矿、冶金、机电、化工等综合性实习实训基地，联合八冶集团公司建成建筑实习实训基地，联合新疆天业集团建立了焊接、化工实习实训基
地，联合青海盐湖集团公司建立了化工、机电实习实训基地，联合鄂尔多斯冶金集团建立了采矿、选矿、冶金实习实训基地，联合内蒙古紫金矿业集团公司建立了采矿、选矿、冶金实习实训基地。二是从拓展实习实训平台、促进产学结合出发，以到实际工作岗位锻炼和相关企业实现资源共享为主要特点，与金川集团公司培训中心、金昌市正信建设工程质量检测有限公司、金川集团公司井下无轨设备技能训练基地等企业深度合作，建成校外非顶岗实验实训基地5个。建院5年来，先后有3723名学生赴相对应的联合实习实训基地实习实训，有效提升了学生的职业技能和职业素质。
（三）深化院企合作内涵，拓宽学生就业渠道
通过订单培养、企业委培、“顶岗实习+就业”等途径，进一步深化院企合作的内涵，引导学生走向企业，接受市场的检验和挑战，不仅为学生的就业赢得了先机，也有效拓宽了学生的就业渠道。一是积极与企业联系沟通，开展中期订单培养。（中期订单培养：是指按照企业人力资源配置计划和技术要求，在学生学业中期与企业签订订单培养协议，实施“顶岗实习+就业”的培养模式，共同联合培养合格的高技能人才。）近年来，我院大部分学生在大二就基本确定了就业单位，其中：2011级有347学生与广西金川有色金属有限公司签订了“顶岗实习+就业”协议，占2011级学生总数的45.8%；
2012级有636学生与广西金川有色金属有限公司、
【篇3：赴青石山水电站参观学习发言稿】
赴青石山水电站参观学习
发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家早上好！我是鹿儿台水电站运行三班班长冯莉霞，很高心来到青石山水电站参观学习，能够在青石山电站各位领导、同事们的面前代表鹿儿台电站做交流发言，我感到非常的荣幸。因为，在滚滚奔流而下的洮河流域上，坐落着很多水电站，在激烈的竞争中，青石山水电站打造出了洮河流域独有旗帜型的企业形象，培养出了技术精湛的人力资源，使得我们很渴望前来这里观摩，学习这儿先进的、成熟的工作经验、管理经验，我们很珍惜这次交流学习机会，希望通过这次相互交流学习，让我们在各方面有一个质的飞跃。
我们参观的目的是为了，全面提升工作人员素养，进一步提高工作能力，创建一支积极向上的工作团队，营造一个更加美好的工作氛围。青石山电站的同事们，我们抱着诚恳的学习态度前来向各位同事交流学习，真心的希望各位同事们不惜吝啬，给我们多讲讲你们成熟的技术经验，工作中的心得体会，我在这里诚挚的感谢你们。
鹿儿台电站的同事们，希望我们在向各位青石山电站同事的交流学习中，做到虚心请教，重点看，认真听。看看青石山电站把运行工作中的交接班、巡回检查和设备的定期试验与切换、设备运行台账记录、事故预想演练等方面是如何做的。
参观考察，关键是要学人之长，补己之短。此次观摩学习后，同事们思考今后该怎么做，如何才能把自己的本职工作做好，一定要转换思想，端正态度。只有我们对运行工作有了新的认识，新的工作思路，才能在操作上做到严谨正确，杜绝违章操作、人为事故的发生，保证机组安全稳定运行，使设备在最佳运行工况下取得最大的经济效益，保证安全生产，同时也完成了我们的工作任务。
希望通过此次观摩学习，使我们在今后的工作中鼓舞士气、理清思路，切实达到此次交流学习的目的。
谢谢大家！
2015年6月6日
领导考察发言稿
【篇1：领导视察 发言稿】
尊敬的各位领导：
大家好！
欢迎各位莅临xxxx公司调研指导，我代表xxxx（公司）对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，得益于各位领导的关心和支持，带给我公司发展极大的鼓舞和激励。xxxx（公司）将以这次视察调研为契机，认真听取各位领导对xxxx（公司）发展提出的宝贵意见和建议，进一步发扬开拓创新精神，坚持抓好团队能力建设，不断完善企业发展模式，加速推进企业的发展历程！ 自xxxx年xx月xx日各位领导首次视察指导xxxx（公司）的运营情况以来，公司经过了三年的成长，正是由于各位领导的信任、鞭笞和鼓励，使得公司能够不断开创新的局面，在供应链产品整合、规模化仓储、智能化物流配送、电子商务、售后服务、进出口业务等领域取得了阶段性的成效，但距离实现五金机电行业现代化综合供应链运营的目标仍有一定的距离，需要进一步努力和完善。
在当前五金机电行业市场发展格局下，各位领导再次来到xxxx（公司）进行视察指导，为明晰公司未来的发展战略起着重要的指导作用。xxxx（公司）将在未来的发展过程中，坚持以“五金机电产业供应链整合”为目标，不断加强自身能力建设，下面我主要从三方面阐述公司将要进一步变革创新的工作内容：第一、完善渠道建设，使渠道能够不断向规模化、专业化、集中化、深度服务化、便利化等转变，着力扶持实力型优质商户，提供一站式五金机电采购配送服务，建立xxxx（公司）五金机电流通联盟，以联盟共同体的形式达到优势互补的目的，从而提升嘉兴市五金机电行业整体竞争力。第二、优化供应链管理，包括采购管理、物流配送、仓储管理等工作，通过专业人才的引进、培养，完善数据分析，着力加强xxxx（公司）的产品整合能力；
加大对的技术设备的投入和使用，提升物流配送效率；
同时，通过现代化、数字化的仓储模式，提升仓库管理水平。第三、规范企业流程，实施标准化管理，确保各项工作能够到达规范化、科学化、程序化，加强制度建设和团队建设，建立起制度健全、职责明确、协调顺畅、利于创新的企业标准化工作机制。
最后，我再次代表xxxx公司对各位领导的到来表示诚挚的感谢！谢谢大家！ 下面请xxxx为各位领导详细讲解公司目前的运营模式。
【篇2：公司考察发言稿】
篇1：领导视察 发言稿
尊敬
的各位领导：
大家好！
欢迎各位莅临
xxxx公司调研指导，我代表xxxx（公司）对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，
得益于各位领导的关心和支持，带给我公司发展极大的鼓舞和激励。xxxx（公司）将以这次
视察调研为契机，认真听取各位领导对xxxx（公司）发展提出的宝贵意见和建议，进一步发
扬开拓创新精神，坚持抓好团队能力建设，不断完善企业发展模式，加速推进企业的发展历
程！ 自xxxx年xx月xx日各位领导首次视察指导xxxx（公司）的运营情况以来，公司
经过了三年的成长，正是由于各位领导的信任、鞭笞和鼓励，使得公司能够不断开创新的局
面，在供应链产品整合、规模化仓储、智能化物流配送、电子商务、售后服务、进出口业务
等领域取得了阶段性的成效，但距离实现五金机电行业现代化综合供应链运营的目标仍有一
定的距离，需要进一步努力和完善。
在当前五金机电行
业市场发展格局下，各位领导再次来到xxxx（公司）进行视察指导，为明晰公司未来的发展
战略起着重要的指导作用。xxxx（公司）将在未来的发展过程中，坚持以“五金机电产业供
应链整合”为目标，不断加强自身能力建设，下面我主要从三方面阐述公司将要进一步变革
创新的工作内容：第一、完善渠道建设，使渠道能够不断向规模化、专业化、集中化、深度
服务化、便利化等转变，着力扶持实力型优质商户，提供一站式五金机电采购配送服务，建 立xxxx（公司）五金机电流通联盟，以联盟共同体的形式达到优势互补的目的，从而提升嘉
兴市五金机电行业整体竞争力。第二、优化供应链管理，包括采购管理、物流配送、仓储管
理等工作，通过专业人才的引进、培养，完善数据分析，着力加强xxxx（公司）的产品整合
能力；
加大对的技术设备的投入和使用，提升物流配送效率；
同时，通过现代化、数字化的
仓储模式，提升仓库管理水平。第三、规范企业流程，实施标准化管理，确保各项工作能够
到达规范化、科学化、程序化，加强制度建设和团队建设，建立起制度健全、职责明确、协
调顺畅、利于创新的企业标准化工作机制。
最后，我再次代表
xxxx公司对各位领导的到来表示诚挚的感谢！谢谢大家！
下面请xxxx为各
位领导详细讲解公司目前的运营模式。
篇2：部长考察调研后座谈会上的发言稿
部长
考察调研后座谈会上的发言稿
尊敬的各位领导，
各位同仁：
大家好，我叫**，是一位发明人，教授级高工，享受国务院特殊津贴，我发明了两防锁等30
多项专利产品，其中一项专利“一种开盖断电方法及装置”获俄罗斯、美国等34个产煤国家
和地区发明专利权或受理。
一、对我省发展高新技术企业的几点体会：
1、省委省政府十分重视高新技术企业的发展
1999年**矿务局下文同意并支持我创办了一个科技型高新技术企业--山西**公司（当时还叫
开发部），在省委省政府的关怀下，公司逐渐发展壮大，从原来投资5.45万元到现在公司注
册资本1000万元，十几间注册资本翻了200多倍。2012年销售额3500万元，相较创立之初 翻了700多倍，2008年被认定为国家级高新技术企业。2012年，国家安监总局又授予“安全
生产科技创新型中小企业”称号，是我省仅有的两家之一。
2、省委省政府十分重视高新技术人才
党的十八大报告在党的历史上首次明确提出：“支持小微企业特别是科技型小微企业发展”，
国务院出台了一系列支持高新技术企业健康发展的意见，为高新技术企业发展创造了良好条
件。党和政府高度重视高新技术企业，把我这样一个小人物选为全国工商联联执委，山西省
政协委员。全哲洙书记来到山西，不顾劳累，对我这个科技企业代表作调查研究直到深夜，
党和政府把我捧上“天”，我万分感动，请允许我真诚的道一声：“谢谢，谢谢！”
3、省委省政府十分重视高新科技领域打假工作
在打击侵犯知识产权，假冒伪劣产品方面进行了强有力的支持。河南一批假冒我公司产品进
入山西后，为了确保煤矿安全生产不受影响，有效保护知识产权，省工商局，省公安厅高度
重视，经过严密排查，最后将打假范围锁定在阳泉市。阳泉市委、市政府在接到上级指示后，
认真落实，阳泉市公安局安排乔队长等骨干力量承办，他们跑河南、下矿井，取得了有力、
可靠、确凿的证据，嫌疑人于去年年圣诞节当天投案自首，此次行动为我省保护知识产权，
打击假冒伪劣产品写下了光辉的一笔。今年4月26日省工商局在山西日报发布新闻：“铁门
神”异地遭侵权，侵权数量达13132套，涉及金额191.99万元。该新闻被中央政府网站等数
十家媒体转载。这些事例足可见省委省政府对高新技术企业打假工作的重视和关怀。
二对我公司未来发展的规划：
1、加大向煤矿推广抗违章技术，为煤矿安全生产提供技术保障，力争降低三分之一的瓦斯爆
炸事故；
2、加大投入力度，开发再制造技术，提升产品的性能和科技含量，建设高科技服务型企业；
3、在我公司成立一个高新技术企业发明协会，建立专项的基金，奖励在煤炭安全高技术设备
领域做出贡献的科研人员，提升高科技从业人员发明创造的积极性。
三、唐僧取经模式
我根据高新技术企业的目前发展状况和公司的未来规划，提出了一个新的发展模式--“唐僧
取经”。唐僧取经的故事妇孺皆知，这个典故中蕴含了很多的管理哲学，运用到企业管理方面
所凸显的作用尤为明显。高新技术企业就是一个“取经”的团队，而企业的负责人就是团队
中的“唐僧”，为企业制定目标，带领企业在取经的道路上坚持不懈，勇往直前。三位徒弟和
白龙马就是企业的骨干力量，为企业发展保驾护航，而中途协助的各路神仙就是党政部门，
为企业的发
展扫清障碍。唐王李世民将“真经”向大唐子民推广，就是政府为高科技成果的转化提供条
件和机会。任何一个环节都不能缺失，否则就不能顺利求得“真经”，使“真经”造福社会。
依据此模式，特提出以下建议：
1、希望党委、政府、人大、政协将高新技术企业的发展列入到工作考核指标中，促使高新技
术指数发展。
配套建议：给地方党委、政府、人大、政协以及基层相关部门下达发展高新科技企业参考指
标，达到指标的，予以鼓励。下达依据是按权分配：即“权”大的地方指标高。“权”由人口
多少及资产多少确定；
2、在政府部门的帮助下，为高新技术企业解决当前市场竞争不公平的问题，民营企业饱受歧
视的问题以及社会地位不平等的问题。唐僧取经的团队虽小，但是他的贡献却非常大。且皇
帝赐予唐僧弟弟的尊贵身份，为他取经提供了可靠保障。
配套建议：在高新技术企业领导及职工中选拔部门领导、公务员、人大代表、政协委员以及
相关的专家、学者和院士等，以提高企业领导和职工的政治学术水平，进而提高高新技术企
业的社会地位，
使越来越多的“唐僧”能参与到高新技术产业政策法规的制定中去。
3、高新技术企业要
加快现有科技成果的转化步伐，大力推广科技产品。
配套建议：a、政府设立科技成果转化奖，用以奖励在科技成果转移、转化过程中作出突出贡
献的单位和个人，按照获得的经济与社会效益的大小给予奖励；
b、加强对拥有高新技术成果的单位和个人政策和资金支持，必要时可利用行政手段向企业推
广对生产有益的高科技产品，解决高新技术产品推广营销问题。
4、在技术创新方面，希望政府在保护知识产权打击假冒伪劣产品方面给予更多支持。通过前
几次行动，已经重创了假冒伪劣产品。但
是假冒伪劣产品并未善罢甘休，近来又有死灰复燃
的态势，真是“明枪易躲，李鬼难防”啊！假货充斥市场，侵权仿造屡禁不止，使我公司工
作人员如热锅上的蚂蚁，焦急万分。
我公司已经在市场上发现21家侵权单位，其中一个公司造假产品4500万元，犯罪嫌疑人已
投案自首。其他侵权，包括：侵犯专利权和商标权，仿造卖劣质产品，假冒厂名、厂址和发
明人姓名，伪造
篇3：xxx学院来我单位参观、考察、调研发言稿
在兰州文理学院史百战书记一行
来我院调研座谈会
上的发言
2015年8月16日
尊敬的史书记、各位领导：
大家下午好！
我代表学院向兰州 文理学院史书记一行来我院调研走访表示热烈的欢迎！兰州文理学院建校历史悠久，在多年
的改革发展中不断壮大，积累了深厚的文化底蕴和办学经验，是我们学习的楷模和榜样。与
文理学院的各位领导交流，我们必将受益匪浅，也希望各位领导能为我们传经送宝，使我院
能共同分享、学习和借鉴贵院在长期发展中积累的宝贵办学经验。
下面，我就我们学
院发展建设的基本情况，以及院企合作的相关情况向各位领导作一简要的汇报。
一、学院发展建设
情况
甘肃有色冶金职业
技术学院创办于2010年7月，是经甘肃省人民政府批准、国家教育部备案，由金昌市人民政
府和金川集团公司共同出资兴建的全日制高等职业技术院校，2012年被确定为金昌市“循环
经济人才培训基地”和“人才
特区建设”试点单位。在中国科学评价研究中心、武汉大学中国教育质量评价中心和中国科
教评价网联合发布的2015 -2016年中国高职高专专科院校排名中，学院荣列全国高职高专院
校第198名，甘肃省高职高专院校第4名。2014年6月，学院顺利通过省教育厅对学院首届
毕业生教育质量的考核验收。
学院占地面积506
亩，规划建筑面积16万平方米，概算总投资6.2亿元。现已建成综合楼、冶金教学楼、机电
教学楼、图书馆、学子食苑、后勤服务楼各1栋，2栋实训楼，4栋学生公寓，以及体育场等
基础设施14.9万平方米,绿化面积近13万平方米，累计完成投资5.34亿元（其中金川集团
公司投资6000万元）。
学院遵循“就业立 校、特色强校、合作兴学、服务社会”的办学宗旨，以市场为导向，立足金昌、辐射全省、
面向全国，重点培养具有较高职业素养和实践操作能力的技术人才。现设有4个系（地矿与
建筑工程系、冶金与材料工程系、化学工程系、机电工程系），5个专业群（冶金、化工、机
电、建筑、园林），18个专业（矿山地质、矿山测量、矿山机电、金属矿开采、选矿、冶金、
金属材料与热处理、应用化工、机电一体化、电气自动化、焊接技术与自动化、数控、建筑
工程技术、建筑工程管理、园林工程、工程造价、工业环保与安全、光伏发电技术及应用），
近年来，学院积极
引导师生参加国家、省市各种大赛，通过大赛提高师生的综合素质，取得了较好的效果。教
师参加第三、四、五届高校教师英语教学竞赛，获得二等奖1个、三等奖2个、优秀奖1个；
组织学生参加国家级职业技能大赛8次，获得团体一等奖1个、二等奖1个、三等奖3个，
个人一等奖12个、二等奖10个、三等奖29个，优秀指导教师奖11个。尤其在2015年全国
第六届有色行业职业技能大赛中，我院获得团体一等奖的优异成绩，位居所有参赛学校第一
名，并获得个人一等奖8个、二等奖1个、三等奖9个，指导教师奖7个。
二、院企合作基本
情况
院企合作是高等职
业教育人才培养的基本途径，是高等学校解决学生实训及就业的重要途径，同时也是促进企
业领先一步吸纳优秀人才、开展产学结合、推动企业创新发展的重要举措。在办学实践中，
我院积极探索建立院地、院企合
作内部互动机制，调动行业、企业的积极性，与学院一起共建师资队伍、共建实训基地、共 享院企人才资源，有效提升了办学质量。
（一）积极利用院
企合作平台，不断优化师资队伍 学院依托金昌在矿产开采、有色冶金、能源化工等行业人才
优势，强化优化学院师资队伍。一是我院先后从金川集团公司、八冶公司等企业采取选调、
聘任的方式引进双师型优秀教师20余名，增强了双师队伍力量，强化优化了学院师资队伍。
二是积极利用金川集团公司、八冶集团公司、金化集团公司等企业的人力资源优势，建立了
学院兼职教师专家库。从2011年建校至今，学院共聘用外聘兼职教师121人次，2015年为
40人次，专业教师中的兼职教师占比为47.1%。三是我院各系每年寒暑假均安排教师进企业
开展顶岗实习，通过进企入厂，提升教师的对生产企业的认识和实践技能。
（二）充分发掘企
业资源，共建实习实训基地
我院通过走访、考
察、洽谈会等多种方式与省内外70多家企业建立了稳定联系，并达成合作意向，与50多家
大中型企业签订了院企合作协议，建立了一系列实习实训基地。一是联合金川集团公司建立
了采矿、选矿、冶金、机电、化工等综合性实习实训基地，联合八冶集团公司建成建筑实习
实训基地，联合新疆天业集团建立了焊接、化工实习实训基
（三）深化院企合
作内涵，拓宽学生就业渠道
通过订单培养、企
业委培、“顶岗实习+就业”等途径，进一步深化院企合作的内涵，引导学生走向企业，接受
市场的检验和挑战，不仅为学生的就业赢得了先机，也有效拓宽了学生的就业渠道。一是积
极与企业联系沟通，开展中期订单培养。（中期订单培养：是指按照企业人力资源配置计划和 技术要求，在学生学业中期与企业签订订单培养协议，实施“顶岗实习+就业”的培养模式，
共同联合培养合格的高技能人才。）近年来，我院大部分学生在大二就基本确定了就业单位，
其中：2011级有347学生与广西金川有色金属有限公司签订了“顶岗实习+就业”协议，占
2011级学生总数的45.8%；
2012级有636学生与广西金川有色金属有限公司、
篇4：高同国董事长在公司调研会上的讲话
高同
国董事长在公司调研会上的讲话
近期对子公司的调
研，这一路走来，今天是亮点所在。国投从改制到转型，都很成功。成功的原因，总结起来，
就是“天时、地利、人和”。
天时：就是合肥大
建设；
地利：就是与重点
局的历史渊源，密不可分的关系；
人和：就是公司团队坚强的战斗力。
关于国投下一步发
展，高董事长指出，要实现更大的跨越，走上新的起点：
【篇3：领导来调研如何发言稿】
怎样写好领导讲话稿和调研报告
（一）关于打好“两个基础”的问题 江泽民同志曾经说过：基础不牢，地动山摇。写文章、写领导讲话稿莫不是如此。
一是要打好文字基础。打好文字基础，要把握住两点：就是不要写错别字，不要写病句。这两点是最基本的要求！举个例：“近年来，我国加快了农村教育发展的速度和规模。”这个句子对吗？肯定是错的！只能是加快速度，哪能加快规模呢？还比如：“近年来，我县巩固提高了普九成果。”大家想想？普九成果能提高吗？只能讲，巩固了普九成果，提高了普九水平！所以讲，锤炼语言文字马虎不得！
二是要打好理论基础。至少要具备两种理论：一个是政治理论，学习政治理论，就要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，与时俱进点讲，要认真学习科学发展观。政治是方向，走错不得。毕竟你处在社会主义的国度里，长在红旗下，就必须坚持正确的政治方向。写文章，尤其是写领导讲话稿，绝不能偏离政治方向。否则，你的文字再优美，也会失去存在的基础。（二）关于做到“三个突出”的问题
一是突出领导的意图。起草领导讲话稿的关键是，要准确地领会和表达领导意图。讲话稿是讲话人意图的文字表现，构思起草领导讲话稿必须以领导意图为依据，只能在这个基础上加以充实和发挥。偏离或违反了领导意图，就写不出有质量的讲话稿。同时，只有准确地领会领导意图，才能适应新时期领导者更高更严的要求。怎么去领会领导意图呢？首先，要抓住领导工作的重点。领导工作的重点即领导在一定时期内注意力最集中、最为关注和重视的工作。抓住了这有点，就等于抓住了领导意图的核心，起草领导讲话稿就有了可靠的基础。其次，要大胆进行角色模拟。“横看成岭侧成峰”，对同一事物、同一问题，站在不同的角度会得出不同的结论。要准确地把握领导意图，就必须站在领导的角度思考问题，以“不在领导其位，要谋领导其政”的责任感、使命感，进行换位思考。即我们平常开玩笑的，写领导讲话稿是把自己关起门来当领导。同时，要对领导意图进行扩展和完善，使领导的意图得到丰满和升华。这样，就能有效地防止理解领导意图时出现片面性和局限性，从而更准确地把领导意图体现到讲话稿中去。其三，要当面征询领导意见。在领导布置你写讲话稿后，最好尽快拟出个讲话框架，也就是讲话提纲，并当面听取领导的意见，以便修改完善写作提纲，不至于走弯路，写出符合领导意图、质量较高的讲话稿，提高领导对讲话稿的满意度。二是突出讲话的主题。主题就是统观全体，把与讲话有关的纷繁杂乱的事项统摄在一个普遍的概念下面，得到一个精确的定义，使领导要讲的事情一目了然。任何一次讲话都必须有个主题。没有主题，就等于人没有灵魂，军队没有统帅，别人听了讲话后，就不知所云。如何确定好主题？我觉得，要注意五个方面的问题：第一，主题要正确。观点和态度不同，对事情的主张和看法就不同。积极的、进步的主题，对工作就能起到推动和促进作用。正确的主题源于正确的思想。要具备正确的思想，就必须认真地学习，树立科学的世界观。只有通过辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法去分析研究问题，才能透过事物的表象，抓住事物的本质，最终才能选定正确的主题。第二，主题要新颖。站在听众的角度听报告，他们需要获取新思想、新科学、新知识、新方法，没有人喜欢“老生常谈”。所以，一篇质量高的领导讲话稿，必然有新思想的探索，有新的观点，也一定能起到启迪群众、引导群众、激励群众的作用。第三，主题要鲜明。“鲜明”二字有两层意思：一是听后让人马上知道你讲的主题是什么，二是听众一听就知道你坚持什么、反对什么。态度要明朗，不能吞吞吐
吐、模棱两可，让人听了不痛不痒，甚至不得要领。第四，
主题要集中。古人讲：“意多文乱”。意多，就是主题多，就会造成文思杂乱，听众不知道你要讲什么。意多，也必然面面俱到、浮光掠影，哪一点也讲不透彻。第五，主题要深刻。衡量一篇讲话稿或文章的主题是否深刻，关键是看抓住了事物的本质和特征了没有。抓住了事物的本质，主题就会有鲜明的共性；
抓住了事物的特征，主题就会有鲜明的个性。一篇集共性和个性为一体讲话稿，一般都能成为质量高的讲话稿！
三是突出讲话的风格。领导讲话，最忌千篇1律地发表意见，平淡无奇。讲话要有自己的风格，才能吸引听众、打动听众。写领导讲话稿时，在把握好领导者的思维、语言特点的基础上，要发挥创造性，使领导的讲话讲出风格来。每个领导者都有自己的风格，这是客观实际所决定的。传达上级指示，安排部署工作，每个领导者都有自己的方式方法。写领导讲话稿，如果整篇都是照搬文件，照抄报纸，或按照上级的领导讲话稿以葫芦画瓢，那么，听众的感觉便始终地处于麻木的、未触动的状态，这样的效果可想而知。讲话不应有固定的章法，应随讲话的内容和场合适时变化，不仅要做到逻辑严明、思路清晰，而且要做到生动活泼、文采飞扬。文采对形成风格有很大的关系，可使讲话富有生气，富有感染力和号召力。当然，值得特别注意的一点是，要按照领导人的性格、职务特点和语言习惯来写。有的领导性格温和，你写出激扬的句子，他念起来会感到别扭；
有的领导性格豪放，你写的句字死气沉沉的，他念起来同样不习惯。
（三）关于坚持“四个结合”的问题
一是结合讲话对象写。从听众对象的角度来划分，领导讲话稿分为下行、平行、上行三类。下行讲话即指对下级的讲话；
平行讲话即指那些礼仪性的讲话，向兄弟单位介绍情况和经验的讲话，在邀请会、协作会上的讲话等；
上行讲话即某一级领导向上级领导汇报工作的发言，这对于上级来说显然不能算领导讲话，但对于本级办公室人员来讲，则是需要自己帮助起草和整理的“领导讲话稿”，准确地讲，应算汇报材料。讲话看对象、看场合，这是最基本的道理，也是写领导讲话稿最起码的要求。但是，在平时，有的人写领导讲话稿没有把握好这一点，弄巧成拙。比如，听众如果是文化层次较低的老百姓，你在台上讲出文滔滔的句子，老百姓会骂你轻狂、卖弄，也拉开了领导者与群众的距离。如果听众大多数是学者、专家，你讲的是地方俗语和土话，就有不太严肃的感觉，这就是不看场合讲话。
二是结合会议要求写。起草领导讲话稿，要了解召开会议的目的、要求，通过召开会议，要达到什么样的效果？因为会议的成功与否，主要看领导讲话稿质量的高低。比如，要召开年度教育工作会议，你起草领导的主题报告。你就要把握两点：首先要认真总结一年来的工作成绩，并客观地指出工作中存在的问题，其次再详细地部署下一年的工作。年度工作会议，报告的侧重点在哪里？应该在第二部分，就是部署工作的那部分。你如果洋洋万言写总结，寥寥数语写部署，那么，这篇报告是不成功的！因为，我们总结工作的目的，就是为了进一步推动工作，否则，就失去了意义。同时，你给某位领导写讲话稿，要结合会议给那位领导安排的讲话时间多少来定。写长了、写短了，都达不到预期效果。
三是结合上情下情写。这是应该很好把握住的地方。一篇领导讲话稿，背离了上级政策，是违反原则的问题；
脱离了下面实情，又指导不了工作，失去了讲话的意义。所以，我们应该把这两个方面很好地结合起来。领导的讲话，必须坚持大的方针政策，不得上有政策，下有对策！因为上级的政策都是经过专家和领导研究论证过的，适用于更广的范围，带有强制性，你不执行也得执行。何况是领导者，他们大多具有敏锐的政治鉴别力和洞察力，在我们这样一个大国里，大家知道，任何与上级作对的领导，都得不到好的结果的。这是国情所致。既要民主、又要集中。这是政治体制的问题，我不多谈了。再说下情，写领导讲话稿，了解下情很重要。不熟悉下情的领导，是很难被下级接受和认可的。比如，目前农村学校教师住房十分困难，你说，这么多年都一直过来了，再克服克服。这行吗？肯定得不到大家拥护的！
所以，明智的领导都注重于深入基层调研，掌握好下情，并尽最大可能予以解决。当然，领导事务繁忙，这就需要我们的参谋助手，也就是办公室工作人员多深入基层调查研究，多为百姓鼓与呼。
四）关于把握“五个技巧”的问题 第一，标题要对称。我这里说的标题，是指文章内容中的小标题。这不是普遍意义上的要求，是我自己的体会。一篇文章，一篇讲话稿，如果要让听众好记、让读者好记，那么，用对称的小标题不失为一个好办法。怎样去对称？这就需要提炼。同时，把文章内容中的小标题提炼好了，就等于成功了一半。先拟好小标题，再去组合文字，这是我一直用的写作方法。自己感觉这个方法还比较好！你把段落章节前的标题拟好了，填充文字几下就完成了！这样写作起来速度就快多了。小标题对称了，句子确实易记些，也具有雄浑美和力度美。我记得，杜崇烟州长在龙山任县委书记时，他在一次全县三级干部扩大会议上的讲话稿，据他秘书说是他自己写的，在安排全县工作时，他文章中的标题是这样写的：“要坚持四个牢牢抓住，做到四个千方百计”。具体内容我就不说了，反正很对称、很有气势，也比较好记。对称时还要注意，基本要按照词性去对称，你把前一个标题的名词对应下一个标题的动词，读起来会很别扭的，虽然字数一样多，可这不叫对称了，是为了对称而刻意组合文字。拟好文章内容的标题，专业点讲，就是谋篇布局，就是谋划讲话稿的篇章结构。就像搞建筑，首先要精心设计，画出略图、详图，再去照图施工，方能盖起高楼大厦。
第二，文字要优美。要做到文字优美，可从四个方面去把握。1、整齐美。这是符合人们传统审美习惯的一种美，它包括语言排列和句式的整齐一致，语句的对称、均衡、和谐等等。如毛泽东1937年写的《反对日本进攻的方针、办法和前途》一文中，总标题下有三个小标题：两种方针；
两套办法；
两个前途。很典型地表现了整齐美。又如，今年我们秦局长在部署今后一个时期全州教育工作时，这样写道：“坚持科学发展，促进教育均衡化；
坚持依法发展，促进教育规范化；
坚持超前发展，促进教育现代化；
坚持统筹发展，促进教育平民化。”这样写给人以整齐、配套、浑然一体的感觉，能够留下比较深刻的印象。2、参差美。整齐是一种美。参差不齐，有时也是一种美。在讲话中，长词短词、长句短句相互结合、相互照应、错落有致，同样能够给人以美感。相反，如果都是不长不短的句子不紧不慢地排下去，就显得平淡无味了。3、雄浑美。即语言雄浑有力，气势磅礴，鼓舞人心。如毛泽东1954 年在第一届全国人大第一次会议上的开幕词结尾几段（《建国以来毛泽东文稿》第四册，第 554 页）：我们正在前进。我们正在做我们的前人从来没有做过的极其光荣伟大的事业。我们的目的一 定要达到。
我们的目的一定能够达到。全中国六万万人民团结起来，为我们的共同事业努力奋斗！我们的伟大的祖国万岁！这样的讲话气势确实很雄浑。4、连贯美。即连贯地重复用某一个词语，频频敲击人们的视觉，使人听着“过瘾”，记得牢固。又以毛主席的几个句子为例：我们的政策，不光要使领导者知道，干部知道，还要使广大的群众知道。要打好仗，不光要干部齐心，还要战士齐心。这样连贯起来的句子确实
美多了。
第三，观点要创新。“触目纵横千万朵，赏心只有二三枝”。要创新观点，确实不是一件易事！这就要求我们善于捕捉领导思想的闪光点，使之成为点睛之笔。比如，上半年，我和秦局长下县检查工作的途中，我们闲谈如何发展农村教育时，他说：“现在国家大力发展农村教育，我们州今后一个时期要抓住农村学校、农村教师、农村学生这三个方面的工作不放松！解决好这三个方面的问题。”我一想，可否提出个教育“三农”观点。局长表示赞同。尔后，秦局长的教育“三农”论述在中央、省、州多家媒体发表，得到了省长的赞许！如何解决好教育“三农”问题？结合湘西自治州的实际，要在“十一五”期间或今后十年内，着力建设功能设施完备的农村学校，使之达到“布局合理，校容整洁，管理规范，校风良好”的标准；
大力培训适应教育发展的农村教师，使之达到“数量足够，结构合理，德才兼备，安心从教”的标准；
努力培养素质全面发展的农村学生，使之达到“乐于学习，善于思考，勇于创新，全面发展”的标准。目前，你只要在互联网上的地址栏里打个“教育三农问题”一搜索，秦局长的教育“三农”论述就会覆盖几个网页，其影响之大不由分说。所以，观点的创新，是一个认真思考、发散思考、借鉴思考的过程。要创新一个观点，首先要找到理论注脚，然后再结合本地实情去提炼和升华。
第四，语言要朴实。语言要做到朴实，简要地说，应注重“两通”、“一短”。什么是“两通”？一是通俗。讲话往往是靠人的听觉接受的，所以，要使人听清楚、听明白，语言就要通俗易懂。不要用那些生僻怪异、晦涩难懂的词语和术语。引用古语典故要注意听讲对象和语言环境，要使人能够理解。二是通顺。要做到文从字顺，语言通达，读起来上口，听起来入耳。不要用那些字面上虽能讲得通，但读起来拗口、听起来别扭的语言。“一短”：就是句子要短。这也是从人的听觉习惯考虑的。不是说一律要用短句，但长句一定要少用，尤其不要用那种一口气读不完的长句。句子长了，作为书面材料还可以，念起来却连不上、听不清，容易产生误解，还会使听众厌烦。第五，修改要反复。有人说：“一成文章半成改”，有的甚至说“文章是改出来的”，可见修改工作的重要性。修改的重点在四个方面：就是深化主题、调整结构、润色语言、校正错误。修改的方法也有四个方面：读改法、冷处理、集体会诊、求助高手。要乐于别人修改自己的文章，因为当局者迷、旁观者清嘛！别人的意见，有时会给你带来惊喜的效果。一句话，文章修改要反复、要反复修改，这样才使文章完美！总之，写好领导讲话稿，需要去不断学习、不断实践、不断总结和积累。
二、关于调研报告的写作
由于时间关系，这部分我想略讲。再则，写文章，只是体例不同，其实，各类文章大多是相通的。我想，你如果能写好领导讲话稿，写调研报告应该是不成问题的！
所谓调研报告，就是以研究为目的，对某一事件、某一情况、某一问题进行调查研究之后写出的书面报告。它与一般调查报告的主要区别在于侧重点不同。它侧重于研究及其结果，以调查为前提，以研究为落脚点。调查是基础，是优先进行的程序，研究处在主导的、能动的地位。调研报告是调查与研究的辩证统一，若无调查，研究无所依托；
若无研究成果，调查则没有意义。其成果必须是带研究性质的调研报告。
从前的写作教科书一般只谈调查报告，调研报告成为应用写作的专门体裁和热门话题，是在改革开放以后。其实，它早就存在。我国革命史上，毛泽东写的《兴国调查》、陈云写的《青浦调查》就是著名的调研报告。新中国建立不久，天津市委对处理张子善、刘青山的问
题写过有名的调研报告，曾经引起全国反响。
调研报告的特点主要表现在四个方面：
一是直接为研究工作服务。写作者必须清醒自觉地以研究为目的。一般人往往容易盲目、被动地适应环境，因为发生了某件事（如案件、事故灾情等）才去作调查，然后写出报告。我强调的是，写作者应将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践，根据工作的需要，从明确的追求出发，不断地了解新情况、新问题，有意识地探索和研究，写出有价值的调研报告。研究、
解决问题的目的愈明确，写出的调研报告就愈有意义和指导作用。
二是特别注重用事实说话。这种文体的材料性很强，一切分析研究必须建立在事实基础上，所用材料不夸大、不缩小，更不能掺假和虚构。确凿的事实是调研报告的生命和价值所在。诸如事件的经过、背景介绍、人物言行、时间地点、史实数字、资料引用，必须真实准确。只有用事实说明真理，提供解决问题的经验及方法，研究才有意义。历史上极“左”年代的浮夸风、多种变态的政治狂热，那教训是惨痛的。调研报告，实质上属于社科研究范畴，如果事实不真，材料不足，势必失去科研价值与科学价值。是否有说服力、能否用事实说话，关系到调研报告的观点、结论是否成立，乃至整个报告的成败。
三是通过分析事实引出带规律性的认识。调查和在文章中摆出事实不是目的，目的是以事实为依据进行分析、判断、抽象、归纳、综合、提炼，找出带规律性的认识。要将感性认识随时上升为理性认识，使之成为人们行动的向导。调研报告常常是夹叙夹议的，只有在“研”字上下功夫，才能有点睛式的高质量议论。好的议论正是好的理论的概括，常常包含着带规律性的认识。四是语言简洁明快。从语言的角度讲，调研报告是充足的材料加少量议论的文章，不要求细腻的描述，不要强烈的渲染，只需以简明朴素的笔调报告客观情况。也可适当地求生动，引用来自经典或生活的生动语言，但必须是为说明问题服务。其实，所有调查报告或多或少合有某种研究性质，从广义上讲都是调研报告。而狭义的调研报告，不包括反映特定情况、介绍工作经验、揭露特殊问题的专题报告，但它又应该包含这几种类型的内容。因此，我们无须再按内容对它进行分类。那么，从操作角度看，如何掌握它的写法呢？根据已经存在的现象来归纳，可分成两大类予以把握：
一、硬性调研。奉命对具体事件写出报告，比如就某校乱收费问题给领导机关写报告，则要求深入到现场进行调研然后写作。写这种调研报告，首先要掌握教育的有关方针政策，如：事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备等。从写作上讲，应当注意4点：一是对事实的来龙去脉要查清写明。收了哪些费？收了多少费？中间有些什么环节？二是言之有据，所写每句话，每件事都有根据，不是编故事，不是推测和估计。三是定性清楚。到底是正常收费？还是属于乱收费？是教师个人收的，还是学校集体行为？四是对处理提出建议。你做了调查，虽不能决定给什么处分，但要提出建议。若免于处分，不予追究，应果断地提出就此了结。若问题严重，应提出治理教育乱收费处罚的意见。但不要搞想象，不搞形象思维，不用感情代替法纪。在弄准写清的前提下，紧扣事实总结一些上升到理性的认识，话不在多，对人要有启示作用。
二、软性调研。没有具体事件（案件、灾情、事故等）作对象，而是对贯彻党的方针政策、党风问题、形势问题、老百姓反映的问题、看法等等作宏观了解。比如师德师风等进行调研并写出报告，为领导机关掌握当前情况、作出决策提供参考。有的是领导出题，指定调研某个方面。有时执行某项工作，事先并无题目，遇到什么抓什么，不拘一格，有感而发，写出调研报告。无论硬性调研还是软性调研，都要强调敢于说真话，不看被调查者的脸色行事，不求表面热闹。但也要明确这是调研报告，不能就事论事，而是要透过现象看本质，力求具有前瞻性、预见性和指导性。既源于现实，又高于现实。还有一点特别重要，应经得起历史的检验。调研往往只是局部，但要看到全体，要看到未来。要善于解剖麻雀，从一滴水
考察交流发言稿
【篇1：赴江西考察经验交流发言稿】
赴江西考察经验交流发言稿
孔德文
各位老师，大家下午好：
3月10号我们一行14人赴江西参加了《全国高考备考技术交流大会》并于14日实地考察了江西省名校—临川一中，下面主要将我的一些学习心得总结如下：
江西抚州市教研室数学教研员，曾获得全国高中青年数学教师优质课大赛一等奖，多年任教于临川一中高三数学教学并担任班主任，他做的报告题目是《数学高考实用增分手段》。其中主要讲到了第二轮复习中的考试和试卷讲评问题，临川一中高三年级训练方式包括三种：（周考，月考，联考）
周考；
选用订阅的试卷,及时批改,及时评.
月考；
备课组教师自主选、编题,侧重缺漏的弥补.
联考.合作学校分别交叉命制试题,相互借鉴,互通有无
对于命题方面他们的观点是：
1、严格控制难度；
2、注重数学思想方法的考查；
3、责任到人,以考促学.
对于评卷方面他们的做法是：
1、及时性原则
– 试卷讲评越及时效果越好，学生对刚做完的试卷普遍记忆犹新，及时讲评，便于学生回顾答题过程的得失，
– 及时总结经验教训，提高复习效果
– 批改试卷“不过夜”，头天考试卷，次日便出现在学生手中 2、针对性原则
– 针对学生在答题中存在的主要问题、难点问题以及要求学生掌握的重点知识和技能进行精讲，做到讲评的针对性。
– 重点讲解当前正在复习知识点
– 在试卷讲评中，一般重点确定一两个目标，重点讲评一两知识点。
– 达到“讲一题，会一串，做一题，懂一片”的效果。
3、巩固性原则
– 试卷讲评与知识巩固相结合 – 试卷和试题的讲评要归回考点，回归课本
– 把试卷的试题与考试大纲的考点和课本参考书上的例题联系起来 – 这种回归和联系是为了巩固考点知识的掌握（回到基础、强化掌握） 每次月考完要求学生做相应的试卷分析并且制定有效地增分计划：
指导学生做科学有效的试卷分析，让学生把自己考试中出现的错误进行归类 ? 第一种类型：技能（skill）缺失型错误 ? 分明会做，反而做错了 ? 很有把握的题，却没做对
? 明明会而且非常简单的题，却是落笔就错
? 第二种类型：知识（knowledge）欠缺型错误 ? 第一遍做对了，后来改错了 ? 第一遍做错了，后来改对了 ? 回答不严密、不完整的等等
? 不会做题（回忆不起来，缺乏思路） ? 第一种错误类型（s型错误）解决办法 ? 对错误进行分析并定性
? 分析问题是解决问题的基础
? 仔细自己犯错误的过程有助于找到解决问题的办法 ? 练习并掌握解决错误方法 ? ? ?
? ? 第二种错误（k型错误）解决办法 ? 确定主要漏洞在哪里？
? 分析每道知识性错误试题的考点是什么
? 依据考试大纲或课本判断它属于哪部分，哪个知识点 ? 以大纲或课本为基础，统计自己主要丢分领域 ? 要在搞懂弄通上下功夫 ? 思考思考，细细回味回味 ? ?
? sk试卷分析在数学中的具体做法 ? 确定错误类型
? s型：审题错误、抄写错误、计算错误、笔误……
? k型：落实到具体章节（如函数、不等式、直线和圆、圆锥曲线、排列组合、概率统计、极限导数） ? 统计错误失分率
? s型错误：按类别统计 ? k型错误：按章节统计 ? 确定改进目标
? s型错误：确定一个主要错误类型
? k 型错误：确定1-3个主要失分最多章节
最后找到增分点，制定可行的增分计划：
? 所有失分的地方，都可是增分点
? 由于时间和精力的考虑，只选择部分失分点作为近期增分点 ? 为每个学科选择1-3个考点（或题型）作为增分点。
? 估计本月复习中能够增加的分数
? 规划每个增分点的复习策略，这里面包括复习方法、复习内容和复习的时间分配等
内容
【篇2：规划学习考察经验交流会讲话稿3】
在城乡建设工作会议上的表态发言
王顺昌
2012年2月20日
各位领导，同志们：
大家好！
今天，县委、县政府在这里召开全县城建工作会议，规模空前，意义重大，足以看出县委、县政府对城建工作的高度重视。会前，在县委、县政府的组织下，我随同考察组赴富裕县就城乡建设工作进行了学习考察，通过学习，我深深感受到富裕县与时俱进的发展理念、开拓创新的发展氛围和日新月异的发展变化，可以说，方法多，措施硬，招数实，气魄大，效果好，尤其在规划编制、规划审批、规划管理等方面较为突出，很值得我们学习，具体体现在三个方面：
一是规划编制起点高。富裕县2011年已经投资450万元，委托上海同济规划设计院，编制完成了《中心大街城南路段景观规划设计》等三个规划。在规划中，将“酒、乳、纸、风”四大产业融入到新城区规划，坚持城市建设和经济发展并重，凸显城市特色。
二是规划审批手段新。在规划审批管理工作上，对每一个建设项目的规划方案，特别是房地产开发项目和公建项目，经规划处审查后，提交专家组评审，未通过专家组评审的项目一律不予上报规划委员会审批。富裕县还与上海同济大学合作，聘请同济大学专家教授参与评审，确保了项目规划的编制质量，为推进城 镇建设奠定了良好基础。
三是规划管理措施实。富裕县规划管理网络体系健全，城内没有私接滥建现象，城市风貌景观靓丽整洁。
与富裕县相比，我们虽有自身的特色和优势，但同时也感到差距很大，尤其按照现代城市发展的要求和广大人民群众的企盼，还需进一步努力。比如在规划编制上，思想还需进一步解放；
在规划审批上，措施还需进一步强化；
在规划管理上，力度还需要进一步加大。今后一段时期，我们决心努力做好以下几个方面。
一是在更新规划理念、提升城市品位上下功夫。在新区规划中，将八大产业融入到新城区规划，打造县城和县域经济一体化表达的城市。并且，在新区建设和旧区改造中，要对每条路，每个街景，甚至每一项基础设施和每一个标志性建筑，都要进行高起点规划设计，确保城市建设的每一步都科学合理，做到分区科学、布局合理、特色鲜明、功能完善、环境优美。
二是在加强规划审批管理、服务项目建设上下功夫。在今后的审批工作中，我们将积极借鉴先进地区的经验，聘请专家参与规划审批工作，为城镇建设打造精品工程。对于县重点项目、招商引资项目，做好规划服务，主动上门进行规划设计，在政策允许前提下，最大程度给予支持，以优质高效的服务促进项目早落地、早建成、早投产。
三是在创新规划管理思路、严格规范执法上下功夫。今后，我们要积极借鉴先进城乡规划管理的成功经验，建立健全城乡规划管理的各项法律、法规和制度，形成一套完善的城乡规划管理体系，切实做到城乡规划管理有法可依，有章可循。今年，我们将加大违法建设的巡查和执法整治力度，对于违建工程，该停的
停，该拆的拆，尤其是中心城区和道路两侧沿街的违法建设，一经发现，立即拆除，并予以严厉打击，切实维护城乡规划建设的良好秩序。
总之，我们将以这次会议为契机，全面贯彻落实县委、县政府关于城乡规划工作的要求和部署，再提认识，再增措施，再鼓干劲，切实为加快推进城乡规划建设，创建美好家园，做出我们应有的贡献。
谢谢大家。
【篇3：在全县外出考察学习总结座谈会上的讲话】
在全县外出考察学习总结座谈会上的讲话(提纲)
任增禄 （2008年8月11日）
同志们：
为了学习借鉴外地在贯彻落实科学发展观，建立健全经济社会发展体制机制方面的主要做法和成功经验，进一步推动全县经济社会又好又快发展。按照县上的总体安排，从7月23日开始，由四大机关领导带队，分10个组分别赴河北、广州等11省25市进行了考察学习。目前，考察活动已全面结束。刚才，大家分别结合各自考察实际，畅所欲言，讲出了这次考察学习的体会、认识及今后打算、建议，谈得都很好，真正体现出了这次出外考察学习活动的意义和成果。特别是杨主任和邵主席都讲了非常好的意见和建议。会上，樊书记还要做重要讲话，希望大家认真领会，抓好落实。下面，我结合刚才大家谈到的，讲三个方面的意见：
一、关于这次考察学习活动的总体感受
这次考察学习活动是继长三角、珠三角、陕宁蒙晋豫、“千名干部访客商”活动之后，县委、县政府组织的又一次大规模赴外考察学习活动，这既是解放思想、转换观念、推动我县经济社会科学发展的重大举措，也是扎实推进学习实践活动试点工作，进一步完善经济社会发展体制机制的现实需要。总体来讲，这次考察学习活动主题突出，选点准确，内容丰富，组织紧凑，达到
了解放思想、启迪思路、宣传华亭的预期目的。主要表现在：一是整个活动安排的比较紧凑。与前几次考察学习活动相比，这次活动相对时间短，任务重，路程长，规模大，走的地方比较多，但各组的筹备工作都做得比较扎实，活动安排衔接有序，按时完成了考察任务，收到了良好的效果。
二是学到了不少的先进经验和成功做法。每到一个参观点，大家都能够仔细看、认真听、深入思考，不管是县级领导，还是部门负责人，都能与当地党政领导和企业老板进行深入交谈，相互交换意见和看法，从而加深了了解，学到了不少先进经验，为今后科学发展取到了真经，积累了经验。三是更好地宣传推介了华亭。这次学习考察活动涉及县级领导、科级干部
和工作人员80多人，足迹遍布全国11省25市，与前几次相比，涉及范围更广，社会影响更大。在考察学习过程中，考察组每到一处，都通过开展交流座谈、实地参观等形式，积极宣传我县经济社会发展取得的巨大成就，强势推介我县招商引资的巨大优势，在更大范围、更广领域，更深层次上提高了华亭的知名度和影响力。四是锻炼了干部队伍。通过开展这次考察学习活动，使干部职工亲身体会到了发达地区强劲的发展态势，看到了我县经济社会发展存在的差距，使干部队伍从更深层次解放了思想，转变了观念，改进了作风，增强了素质，进一步坚定了加快发展的信心和决心。
二、关于这次考察学习活动的主要收获
这次考察学习，大家普遍感到收获大，感触深。主要体现在
三个方面：一是看到了差距。这次考察学习的11省25市当中，有东南沿海的发达地区，也有和我们相似的西部欠发达地区，但所到之处，无不呈现出一片发展加速，效益提升，后劲增强的大好形势，让大家耳目一新，深受感触。和他们相比，我们还有许多差距和不足，主要是差在起点上，差在思想观念上，差在体制机制创新上，差在发展环境上，差在狠抓落实上。二是启迪了思路。考察学习走过的市、县（区）、镇，大到发展思路、工作举措，小到企业文化、接待服务，都体现了高起点、高水平和大手笔，他们都敢于把自己放到全国、甚至全球去定位，体现出强烈的市场观念和竞争意识，给大家留下了深刻映象。三是坚定了信心。通过学习考察，大家普遍认为，虽然一些发达地区强劲的发展态势和发展速度我们无法比拟，但他们先进的思想理念和务实的工作作风很值得我们学习和借鉴，只要我们扬长避短，充分发挥自身优势，变压力为动力，认真学习借鉴，扎扎实实把我们既定的各项目标任务落到实处，就一定能够迎头赶上，就一定能够把我们的各项工作做的更好。
他山之石，可以攻玉。这次出外考察学习对我们的启示很多。概括起来讲，主要有四点：
1、解放思想是前提。通过考察学习，我们感到所走过的这些地方，无论是党政领导，还是一般工作人员，他们都把发展作为检验一切工作成败的“试金石”，不断地闯、大胆地干，敢于冲破各种条条框框的束缚，实现了经济的全面腾飞和社会的文明
进步。刚才有领导谈到，山西省的昔阳县曾因大寨而闻名全国，但改革开放后的一段时期，因为思想保守、观念陈旧，导致了经济发展的徘徊不前，各项指标排在晋中市末位。但近几年来，他们勇于跳出昔日的光环笼罩，敢于打破制度的条条框框，以苦干实干的拼搏精神和不争论、不言败的开放心态，艰苦打拼，奋起直追，全县经济社会发展再次迈上了新的台阶。还有其他领导也都谈到了类似的话题，他们解放思想、敢为人先的进取精神，勇于探索、不怕失败的创业精神，都是值得我们学习和借鉴的地方。
2、体制机制是保障。这次考察学习所遍及的市、县当中，无论是东南沿的发达地区，还是经济基础薄弱的西部欠发达县份，他们有一个共同的特点就是都非常重视体制机制的建立健全，都有一整套完善的制度体系在支撑和引领着经济社会发展。唐山市在全国率先探索，制定出台了《科学发展指标体系》，将评价指标分为科学发展指数和人民幸福指数，用具体指标来衡量经济发展质量和社会和谐程度，极大地激发了全市各级干部加快科学发展的积极性和创造性。广东省按照市区一体化的发展思路，将考核评价对象划分为都市发展区、优化发展区、重点发展区和生态发展区四种类型，通过不同的指标和相同指标的不同权重，评价不同区域的科学发展水平。还有各位领导刚才谈到的，河南省西峡县在旅游商贸规划编制，长沙市在监督问责机制建立，无锡市在社会事业规划制定，新疆和田县在现代农业发展远期规划上都走在全国同类地区的前列，都为破解当地发展难题，
推动经济社会科学发展提供了保障。
3、发展环境是基础。考察所到之处都非常重视发展环境建设，坚持硬件与软件两手抓，不惜投入巨资改善城市面貌、完善基础设施；
以算大账、舍小利、做大赢家为基本出发点，制订出台了一系列比别人优惠的政策，千方百计克服困难，兑现承诺，用实际行动打造“重商”、“崇商”的发展环境。唐山市累计投资500多亿元，用于完善城市基础设施和打造城市特色文化，城市化率达到49.5%，被命名为国家园林城市，同时，大力开展“效率年”活动，深化行政审批制度改革，规范权力运行，打造效率唐山，吸引了日本、新加坡的一些世界500强企业相继落户。佛山市南海区成立了港澳台及外商投资协调委员会，统筹协调和解决外资经济发展中的突出问题。同时，还提出了建设“五星级”南海的战略目标，通过大力营造宽松的发展环境，将南海建成了集聚要素，承载发展的“洼地”。其他城市在创优发展环境方面的成功做法，也都非常值得我们学习和借鉴。
4、人才队伍是保证。我们走过的地方有一个显著的共同特点就是，他们都建设和培养了一支适应科学发展观要求的高素质的人才干部队伍，为推动区域经济科学发展注入了不竭动力。佛山市南海区把学习掌握科学发展观作为使用干部的重要依据，经过多年实践锻炼和检验，培养、造就了一批熟悉市场、了解经济，敢为人先、敢干大事的党政干部队伍、企业家队伍和科技人才队伍，为全区经济社会发展提供了坚强保障。鄂尔多斯坚持在全国
被考察发言稿（共8篇）
换届考察表态发言
月考发言稿
检察院发言稿