加强运河管理局单位文化建设的调研报告
为了全面了解xxx局单位文化建设情况，最近我带领有 关同志到卫河局、邢衡局、邯郸局等单位进行了调研，通过 座谈和现场考察等方式，了解了各单位文化建设的情况，初 步摸清了存在的问题，并初步提出了加强和改进单位文化的 建议。
一、基本情况
近几年，我局不断重视和加强单位文化建设，在精神文 明建设、和谐单位建设、廉政文化建设、文明单位创建等方 面取得了明显成绩。
1、思想教育工作常抓不懈。近年来，我局先后开展了
“保持共产党员先进性教育”、“社会主义荣辱观教育”、
“十七大精神”、“深入学习实践科学发展观”等学习教育
活动；开展了以弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神 为主要内容的理想信念教育活动； 开展了向邓平寿、谢会贵、
崔政权等先模人物学习活动；开展了和谐基层建设、和谐单 位建设等活动。在不同时期，针对干部职工思想上出现的热 点难点问题，我局做了大虽的释疑解惑、理顺情绪、调适心 态、化解矛盾的工作，促进了全局各项工作的顺利开展。
同时，我局还以〈〈xxx运河网》为阵地，开辟了 “机关
党建”、“廉政建设”、“队伍建设”、“文明创建”、“青 年之家”、“职工论坛”等栏目，宣传上级的工作思路和重 要决策，宣传水利系统先进模范人物的事迹，交流思想政治 工作经验，刊登干部职工的学习体会和调研成果，为我局思 想政治工作构筑了一个崭新的平台。
2、 和谐单位建设取得扎实效果。按照海委的统一部署，
我局于XX年组织实施了 “和谐基层建设年”活动，通过帮 扶和增强基层自身造血功能，帮助基层解决了影响基层发展 而乂无法通过自身解决的大问题， 12基层河务局（闸所）搬
迁建设工程、基层大型修缮项目实施后，极大地改善了基层
单位的工作生活条件，基层干部职工的精神面貌焕然一新， 干事创业的热情被激发出来。 XX年，我局乂按照海委“构建
和谐海委”的要求，大力开展了和谐单位建设，制定实施了
?xxx局和谐单位建设实施意见》，明确了当前和今后和谐 单位建设的目标和任务。《意见》中还鲜明地提出了全面推 进水文化建设的构想，提出高度重视挖掘、保护和开发 xxx
运河的历史、文化价值，进一步做好 xxx运河历史文化的传
承工作。目前，我局〈〈xxx运河志》续修和《岳城水库志》 编修工作，开始着手收集整理 xxx运河及沿河各地文化资料， 开展文化标识碑（牌）设置的前期工作。邯郸河务局开展了
“明白漳河”课题研究，收集整理漳河各方面的资料，在水 文化建设方面进行了有益的尝试。
3、 廉政文化建设成效显著。我局把廉政文化建设作为 加强职工思想建设、反腐倡廉的一项重要工作，全局上下以 廉政文化进机关、进家庭、进基层、进工地为载体，组织开 展了廉政对联、警言警句、廉政短信有奖征集；“廉洁勤政 和践行党章”演讲比赛；廉政文化作品展览；“唱响廉政歌” 歌咏比赛；楼道廉政文化建设及廉政文化理论征文、“廉文 荐读，读文思廉”等一系列廉政文化建设活动，使全局廉政 文化建设丰富多彩、贴近实际、扎实有效，营造出了浓厚的 廉政文化氛围。
4、“建家”工作扎实有效。XX年我局工会提出了 “三 年”、“五年”的基层建家目标，即：争取用三年时间解决 三级局（闸所）洗澡难的问题，五年内实现“三小”规划目 标（即：有小活动室、小食堂、小浴室）。目前，全局各基 层三级局都建起了小浴室和小食堂，基层“职工小家”建设 也有了长足的发展，“三年”建家目标得到实现，较好地解 决了多年来一直困扰基层单身职工吃饭难、洗澡难和看电视 难的问题，促进了基层的和谐稳定。
同时，各单位因地制宜， 勤俭建家，充分调动单位和职工的积极性，利用有限的经费 和资源，改善设施，添置器材，坚持经常开展活动， “三小”
建家目标也提前实现，基本做到了海河工会关于“五有”的 要求。即：有组织、有制度、有场所、有活动、有作用。初 步做到了组织健全、制度落实、项目丰富、活动经常，活跃 了职工生活，稳定了职工队伍，增强了基层的号召力、凝聚
力和向心力，促进了各项工作的顺利开展。
XX年，临西河务 局获全国水利系统模范职工小家荣誉称号。今年 10月，我
局获得“全国水利系统职工文化先进集体”称号。
5、 群众性的问题活动丰富多彩。我局坚持把开展全民
体育健身活动作为精神文明建设的一项重要内容，组织职工 开展了丰富多彩的全民健身活动。 恢复、建立了工间操制度，
开展了 “双健身月”活动，即每年利用“五一”、“十一”
开展两次“健身月”，进行拔河、跑步、太极拳表演和趣味 比赛等，丰富了职工的业余文化生活。 XX年，我局结合局庆
组织了 “庆祝xxx局建局五十周年职工业余书法、美术、摄 影展览”，组队参加了海河工会组织的游泳、篮球、“迎新 春”文艺汇演和书法、美术作品展览，选派的选手在全国水 利系统职工配乐话朗诵比赛中获得三等奖，较好地展示了我 局干部职工良好的精神风貌。
XX年，我局被山东省体育局授 予“全民健身月活动先进单位”。
6、 学习型机关建设有声有色。我局在全局系统坚持开
展“争创学习型单位、争做学习型职工”的活动，机关、直 属单位坚持每季度分别制订政治理论学习教育计划，有针对 性地对职工进行形势政策教育，组织开展向先进模范人物学 习的活动。为培养机关干部职工的良好学风，营造机关和直 属事业单位的学习氛围， XX年9月、XX年3月，我局分别
开展了以“读好书、明事理、建和谐、促发展”为主题的读
书月活动，为促进机关干部职工形成“爱读书、会读书、读 好书”的文化生活习惯起到了积极的促进作用，初步营造出 较浓厚的读书氛围。
7、大力开展文明单位创建活动。我局以文明单位创建 为主攻方向，将文明单位创建工作纳入全局目标管理，广泛 开展了群众性的精神文明创建活动。全局各单位在文明单位 创建活动中都做了大虽卓有成效的工作。到目前为止，全局 10个二级单位全部荣获“市级文明 （本
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