小餐饮员工规章制度 [餐饮员工规章制度]

 餐饮员工规章制度

 为了培养员工的良好素质,规范员工的行为,更好地适 应公司的良性发展,特制定公司员工规章制度。本规章制度 中规定的一切条文,适用于本公司的所有管理人员及员工 ;

 除部分条文外,也适用于本公司的所有临时工。

 第一章总则

 在车辆行驶中严禁闯红灯、争道抢行,违章变道,逆向 行驶,转弯不减速等不安全因素造成员工投诉,罚款 1000元;

 第一条人事政策

 建立并维护公司与员工之间的和谐关系。

 为了创造一支以公司利益至高无上准则 ,建立高素质、 高水平的团队,更好地服务于每一位客户 ,公司制定了以下 严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!使每位员工对公司的政策、服务和发展感到自豪。

 尊重每位员工,维护其尊严,注重其发展。

 选择优秀员工担任各级管理职务。

 为每位员工安排完善的培训,以提高其技能和效率。

 确保公司员工在安全、整洁、舒适的环境中工作。

 给予每位员工合理的报酬和奖励。

 为员工服务、解决员工的后顾之忧。

 第二条工作规则

 公司的人事管理工作,是在公司总经理的领导下, 实行统一管理,各分店领班级以上的干部负责任制。建立一个结构合理、职责分明组织,并制定和完善 各项规章制度,把适当的人安排到合适的工作岗位,建立一 套行之有效的人才吸引和员工激励机制是本公司的人事工 作原则。更衣柜制度:

 每位员工配有一个更衣柜,由员工使用。

 衣柜钥匙由人事部统一发放,如丢失不得擅自更换 锁,统一由人事部安排并照价赔偿。

 个人物品一律存入更衣柜,不得带入工作区。

 不得将钱财及其它贵重物品存放在衣柜内,若发生 遗失,公司概不负责。

 由调入部门填写《员工内部调动通知单》,由调出及调 入部门负责人双方同意并报人事部门经理批准,部门经理以 上人员调动由总裁(子公司由总经理)批准。不得与他人私自更换更衣柜。

 保持更衣室清洁。破坏更衣柜或更衣室内其它设施 的,照价赔偿。

 离店时应将衣柜钥匙交还公司。

 出入通道制度:

 员工上、下班必须走员工通道。

 非工作需要不得乘坐客用电梯。

 不得在宾客活动区域随意来往。

 员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机, 为防止外来计算机病毒入侵公司计算机系统,非本公司拥有 的光盘、软盘不得在公司网络系统内使用。凡公司拥有的书 籍、光盘、软件非经登记和同意批准,任何员工不得出借, 带出公司办公地点。不得在宾客活动区域休息和睡觉。

 用餐制度:

 公司实行定额工作餐制度,人事部每月制作与发放 员工餐券。

 工作餐用餐时间为30分钟,所有员工必须在指定的 时间范围内文明用餐。

 员工用餐时间严禁喝酒,任何食物不得带入或带出 公司。

 个人仪容规范:

 头发:

 不染夸张颜色,梳洗整齐。男性头发标准为前不遮眼, 后不盖领,两侧不过耳;女性长发要盘好,统一用发网固定, 不得戴太夸张的发饰。脸部:

 清爽干净。男性不得蓄须,女性不得戴耳饰 ;女性上岗

 时需化淡妆,不得戴夸张饰物,不可戴多余手饰。

 “活学活用”,想方设法调动学生的思维活动 ,努力营造 人文色彩的教学氛围,不断提高教学的艺术水平。鉴于课改 教材,注重了联系生活实际,注重学生体验数学,注重合作交 流的意识,我决定实施有目的预习新课 ,再让学生根据教材内容,自己设计问题,合作解答,再针对不同的课时内容 ,设 计不同的教学方法,“扬弃”和“继承”相协调,目的是有利 于教学,有利于学生掌握知识,有利于培养学生的各种能力。

 同时做到“提前 3分钟候课”,“下课铃响不拖堂”等教学 校长在课堂常规方面提出的各方面要求。手部:

 不得留长指甲,指甲要清洁不得藏污垢。女性指甲油只 可用无色。

 脚部:

 (1)考勤负责人需对公司员工出勤情况于每月五日前 (遇节假日顺延)将上月考勤予以上报,经部门领导审核后, 报人事部门汇总,并对考勤准确性负责。男性穿黑袜,每天换洗、鞋子上班前要擦亮。女性要穿 规定的袜色,不挂丝,不破损。

 气味:

 要经常洗澡,保持身体气味清新,防止汗臭,上班前不

 吃异味食品,饭后漱口,保持口腔清洁,无异味,不得用强 烈香料(香水)。

 制服:

 上班时必须穿规定的工作服,洗烫整洁、纽扣要全部扣 好,袖口及裤脚均不得卷起。制服只准在上班时间内穿。员 工名牌:佩牌上岗,上岗前仔细检查名牌是否佩戴在正确适 当的位置,保持牌面整洁,无破损。基本服务礼仪:

 在营业场所内见到客人、上司或同事都主动、热情 地问好。

 始终面带微笑,始终保持正确的立相、坐相、走相 及使用规范的行礼方式。

 以正确的方式与客人说话,听客人说话。

 做到四轻一说话轻、走路轻、关门轻、操作手势轻。

 水利作为国民经济和社会发展的重要基础设施,在我国 未来的创新型国家建设中肩负侧重要的作用,水利行业应当 在科学、系统认知我国自然水环境和基本国情,维护、实现 人与自然和谐发展和社会可延续发展方面发挥出行业引领 上风。为此,水利行业必须尽快实现观念和机制的转变,实 现理念创新、技术创新、管理模式创新,不断提升水利科学 技术管理水平,只有这样,才能在创新型国家建设中谋求水 利事业同步发展。走路靠右,不在客人面前横穿,不超越客人。

 不串岗,不在工作场所扎堆聊天。

 接打电话使用统一应答语。

 使宾客感到亲切和温暖,是一种最普通、最基本、 最常见的礼貌礼仪。

 基本待客用语:

 寒喧:欢迎光临、您好、您早、晚安、再见、请多 关照、真是个好天气、请走好、告辞了、辛苦了、请进、谢 谢、不客气、请再次光临。工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工 1天处理;当月累计2次的,

 按旷工2天处理;当月累计3次的,按旷工3天处理。

 承答:是、知道了。

 谢绝:十分抱歉,实在对不起、真不好意思、打扰

 了。

 询问:对不起,请问……。

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 请求:给您添麻烦了……。

 道歉:照顾不周,实在抱歉,让您久等了,打扰了,给 您添麻烦了,今后一定注意,请稍等一下。中途退席:失礼了。

 确认姓名:对不起,请问是哪一位

 接话:是、好的。

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