给予工作总结(共11篇)

四年级上册小学语文期末试卷

年级

姓名

基础展示台

一、我会选。

1.给正确的读音打“√”。6分

guī lǜ

hén

gài

jiàn

zhù

(

)

(

)

(

)

(

)

xí jī

kōng kuàng

kuà

yuè

hǎi

xiá

(

)

(

)

(

)

(

)

2.在正确的答案上打“√”。3分

(1)《昆虫记》的作者是:(1.法布尔 2.魏格纳)

(2)“劝君更尽一杯酒”中的“尽”的意思是:(1.完。2.全部用出。3.都,全。)

二、我会写。

1.想一想,下面这段话中带点的意思可以用哪个(四字)词语。3分

汽车缓缓地驶出车站,开始加速。就在这时,猛地窜出一个男孩,面对这 (形容来得非常突然.)的危险,司机 (态度镇定,不慌不忙.)地踩住了刹车。车上的人长嘘了一口气,纷纷说:“还好,还好, 。(安全,没有事故发生.)”

2.填空。3分

(1)盛年不再来,一日 。及时当勉励,岁月 。

(2)唐朝杜光庭为四川青城山真武殿写了一幅对联:树红树碧高低影,烟 烟 。

3.默写古诗。10分

黄鹤楼送孟浩然之广陵(作者:

在这首诗中我体会到了 。

三、我会连。8分

书写得

很漂亮

颐和园

安徽

相处得

很工整

兵马俑

西藏

照顾得

很甜蜜

黄山

北京

打扮得

很周到

布达拉宫

西安

四.按要求做题。(12分)

1.写出两个含有动物的成语:(

) (

) 2.写出一副描写自然景观的对联:

3.把下面的句子换个说法,但意思不变。 见到同学们有困难,我们怎能不帮助呢? 4.把下面的句子改成\\\"被\\\"字句。

我国古代的劳动人民把无数块条石抬上陡峭的山岭。

五、请你按事情发展的先后顺序排列下面这一段话。5分

( )他连忙回头,不好意思地拾起了刚才看到的那团白纸。

( )忽然,他看见几个同学在打扫操场,争做好事。

( )他看见地上有一团白白的东西,走近一看,原来是一团废纸。

( )下课了,小庆在操场上玩。

( )他想,这是谁扔的?真不讲卫生!想着他就若无其事地走了

六、修改下列病句。

上课了,都聚精会神地听讲。

造纸术是我国古代的四大发明。

七、.认真回忆学过的课文,你一定能做正确。(11分)

1.能说明观察点和角度在变化,看到的结果也在变的诗句是:
2.学了《幸福是什么》一课,你最大的收获是(

)。课外你一定还读了不少的童话故事,写出来几个(

)。

3.不识庐山真面目,(

)。这首诗的作者是(

)代的(

),这两句诗包含的人生哲理是:

八、判断,对的打\\\"∨\\\",错的打\\\"×\\\"。(4分)

1.《黄鹤楼送孟浩然之广陵》和《送元二使安西》都是千古传颂的送别诗。

) 2.\\\"跨越海峡的生命桥\\\"是指架在台湾和大陆之间的一座大桥,交通便利了。(

) 3.\\\"理所当然\\\"中\\\"当\\\"的读音是\\\"dāng\\\",\\\"战车千乘\\\"中\\\"乘\\\"的读音是\\\"shèng \\\"。(

) 4.三支浆有规律地在水里划,那声音就像一支乐曲。这是一个比喻句。(

八、认真阅读,相信你一定会有不错的收获。(28分)

(一) 课内阅读:(11分)

榕树正在(

)的时期,好像把它的(

)展示给我们看。那么多的(

),(

),不留一点儿(

)。那(

)的颜色,明亮地(

)我们的眼睛,(

)。这美丽的南国的树!

1、这段话出自

,作者是

2、把括号的内容补充完整。

3、从课文里找出一组近义词。

) --(

4、你从画线的句子中体会到什么?

5、最后一句话应该读出(

)语气。

二、阅读大观园

(一)课内阅读。16分

走完长廊,就来到了万寿山下。抬头一看,一座八角宝塔形的三层建筑耸立在半山腰上,黄色的琉璃瓦闪闪发光。那就是佛香阁。下面的一排排金碧辉煌的宫殿,就是排云殿。

登上万寿山,站在佛香阁的前面向下望,颐和园的景色大半收在眼底。葱郁的树丛,掩映着黄的绿的琉璃瓦屋顶和朱红的宫墙。正前面,昆明湖静得像一面镜子,绿得像一块碧玉。游船、画舫在湖面慢慢地滑过,几乎不留一点儿痕迹。向东远眺,隐隐约约可以望见几座古老的城楼和城里的白塔。

1.这两段话中先写走完长廊,来到 ,看到 和 , 再写站在 ,看到颐和园内、和 ,正前面的 和东面的 和 。

2.照样子写词语。

闪闪发光:、、、

隐隐约约:、、、

慢慢地:、、、

3.文中加横线的句子写出了昆明湖的 和 的特点,分别把昆明湖比作 和 。(4分)

4.文中加波浪线的句子中“滑”字用得很妙,写出了 。(1分)

(二)课外阅读。15分

竹,是极平凡的,然而,竹子和人们生活息息相关。

青青翠竹,全身是宝。竹竿既是建筑的材料,又是造纸的原料;
竹皮可编织竹器;
竹沥和竹菇可供药用;
竹笋味道鲜美,助消化,防便秘。翠竹不愧是“绿色的宝矿”。

然而,我更欣赏竹子那顽强不屈的品格,它和松、梅被誉为“岁寒三友”。自古至今,为诗人所题咏,画家所描绘,艺人所雕刻,游人所向往。当残雪还没有消融时,新竹就悄悄地在地下萌芽了。春风一过,它就像一把利剑,穿过顽石,刺破土层,脱去层层笋衣,披上一身绿装,直插云天。暑往寒来,迎风斗寒,经霜雪而不凋,历四时而常茂,充分显示了竹子不畏困难、不惧压力的强大生命力,这是一种人们看不见而确实存在的品格。

我想,竹子品格体现的不正是我们中华民族自强不息、不屈不挠的民族精神吗?我们每个人,需要的不也是这种精神吗?

1.给下面的词语选择合适的解释。

息:A 呼吸时进出的气 B 停止 C 消息

息息相关(

自强不息(

2.这篇短文

二、三两段分别写了竹子的

两个方面。竹子全身都是宝,竹竿可以用来做、;
竹皮可以用来 ;
竹沥和竹菇可供 ;
竹笋不仅 ,而且 。

3.“岁寒三友”是指

4.照样子改写句子:

例:竹子品格体现的不正是我们中华民族自强不息、不屈不挠的民族精神吗? 改为:竹子的品格体现的正是我们中华民族自强不息、不屈不挠的民族精神。

我们每个人,需要的不也是这种精神吗?

改为:

5.用“ ”划出文中一个打比方的句子。

习作欢乐谷 25分

给小作家的话:又是一学期了,我们的写作水平有了很大的进步,祝愿你在本学期最后一次作文展示活动中写出最棒的作文,成为一名优秀的小作家!

请你选择一次最难忘的外出活动或者班队活动、浏览活动等,写下来。题目自定。要求把话写通顺,比比谁写得最有意思。

谢谢主席,各位好!首先我要感谢对方辩友的激情澎湃,但我也想奉劝对方辩友们一句:有理不在声高啊。下面,请各位和我一起,张开慧眼,把对方辩友今天的偏颇之处看个清清楚楚明明白白吧。

第一:偷换概念。我方在立论中已经充分论述,何为雷锋精神?雷锋精神的精髓是全心全意为人民服务的无私奉献精神,核心就是无私奉献,不求回报。可以说,为了经济利益的学雷锋活动与无私奉献的雷锋精神格格不入,甚至可以说截然相反,显然是对雷锋精神的亵渎。爱心无价,非名利所能衡量。(学雷锋做好事,不仅仅是对他人奉献爱心,同时也是行善者追寻人生意义,肯定自身价值的一个过程)如果给予奖励,不仅误解了雷锋和雷锋精神的内涵,还会让做好事者置于一个舆论的显微镜下,给他们本人带来困扰。

第二:坐井观天。对方辩友刚才反复提到给不给和要不要的问题。但请注意:首先,对于真正的学雷锋者,他们学雷锋的动机不是因为所谓的奖励,而是一种发自内心的想法,一种本能。所以奖励对于真正的学雷锋者是无效的。其次,如果按照对方辩友所说,奖励起到了促使和鼓励人们学雷锋的作用,那么这些为了奖励而去做好事的行为就完全与雷锋精神相违背,又何来学雷锋之说?一个是无效,一个是诱导,所以显然,学雷锋不应当给予奖励。

第三:混淆概念。对方辩友刚才提到,学雷锋给予奖励是为了维护帮助者的利益。但请注意,如果学雷锋者因为做好事,而受到了经济损失或身心上的伤害,政府给予抚恤金诸如此类的,都不属于奖励,而是一种补偿。请对方辨友不要把奖励和补偿的概念弄混。

第四:(),对方辩友刚才提到爱是相互的,我们也需要关爱学雷锋者。但对方辩友却用错了方法,表示对学雷锋者的关爱,不应该以奖励作为一种错误的认可方式。这只是深化了对雷锋精神的亵渎,对人们的误导。政府应该采取措施,使学雷锋着做好事时没有后顾之忧,给予学雷锋者法律上的保障,这才是当务之急。

下面我将从 方面再次陈述我方观点:
1.在当前社会道德滑坡的大环境下,政府开展学雷锋做好事活动,应当说立意良好。是为了推动社会道德的整体进步,提高公众的慈善精神。不过,以出台一系列优惠政策,以实实在在的经济利益为奖励,诱导而非引导公众学雷锋做好事,我方认为开错了药方,是对雷锋本人的侮辱,是对雷锋精神的亵渎,如此诱导市民学雷锋的举措不要也罢。

2.我们常说雷锋同志做好事不留名,目的是不想宣扬自己做好事的事迹行为,不想别人把其做好事与出名、谋其利益挂上钩。虽然说在当代,对于市民的做好事的雷锋行为,应当在全社会宣传和表扬,但是不应该广而告之,更不能为了宣传而宣传,为了宣传而去做好事。如此弄的世人皆知的做好事的作风,背离了雷锋做好事不留名的作风,也不符合雷锋的内心真实想法,是对雷锋个人的侮辱。(真正学雷锋的人本身做好事就是出于一种本能,往往做了好事不留名,然而媒体却通过各种途径得到当事人的信息,并大肆宣传。就是因为这样,却引来网上的质疑,怀疑当事人动机不纯。给当事人带来困扰,导致他不愿意再做好事,也让很多想要学雷锋的人动摇。而那些因为这些虚荣而去做好事的人,即我方刚才提到的就不是学雷锋)

3.奖励起到的作用只是适得其反。因此我们不应当给予奖励。而是采取一些政策给予学雷锋者法律上的保障,让人人学雷锋没有后顾之忧,雷锋精神才会得以流传和发扬。

我们这次的辩题是学雷锋是否应当给予奖励。即需要我们在给予奖励的弊大于利及利大于弊之间做出选择。而种种事例表明:学雷锋给予奖励奖励弊大于利,因此我方始终认为学雷锋不应当给予奖励。谢谢。

工作总结

劈棘斩刺

树电仪雄风

尊敬的各位领导、评委、同事、大家下午好!

2014年的年味尚存余温、元宵佳节伴随在银装素裹的冰天雪地、欢歌喜庆之时,我们迎来了公司对基层一年一度的考评、考核、总结,更是喜上加喜。总结过去、展望来年、改进作风、端正态度、为14年的60万吨甲醇圆满完成,开了个好兆头。为电仪车间14的全面工作展开、中个好头彩。

就13年的工作总结、我从以下五个方面进行阐述:

1、思想态度、

2、安全工作、

3、班组管理(服务工艺)、

4、设备检修(票证办理)、(现场检查)

5、职工培训。

一、思想态度。

13年、电仪车间在公司党、政、工、团的正确领导下、电气检修班组、在车间领导的亲密组织、团结带领下,在克服车间人员少、青工多、设备多、片场大、分布广;
各检修班组任务多、检修力量薄弱、检修工作量大、检修环境恶劣、特别是众多现场抢修、及夜间抢修等、面对众多困难;
电检同仁、迎难而上、端正态度、提高认识、明确思想,想尽一切办法完成检修工作。完成公司级组织的大检修及系统停车消缺三次:(5月的45天大检修、10月份的预煤气换热器管束更换配套检修,12月的12天系统停车消缺配套检修。) 全年完成定检任务220多项;
完成照明维修、雨季防护180项、完成接临时电任务1200多次(10个月)、完成大的抢修任务68次、完成外委防静电监测配合、做好厂家来公司调试设备配合工作5次、完成材料、备件计划上报20多次、完成车间会议精神内容传达120多次、各种工作票签发、办理1000多份,等等。

二、安全工作。

安全就是生命健康。安全生产就是从事于生产中、人的因素、物的因素的安全,只有保证了人的生命健康、装置的安全运行、设备的正常运转、甲醇才能源源不断的流出。为此、我们检修班组和检修人员、按照公司安委会和安环部及车间下发的各种安全规章制度及安全标准、包括国家和行业的安全法规、均遵照执行,认真学习、深刻领会;
使安全长带头上、使安全口诀长挂嘴上、使安全制度写在纸上、记在心上、是安全标准执行在日常检修过程。干标准活、值标准岗;
安全文明两不误。使全班检修人员、全年无一人发生轻伤以上的安全事故。树立班组良好的安全形象。

三、班组管理(服务工艺)

班组是企业的排头兵、那里需要哪里上;
班长是班组的将尾兵头、抓好班组工作、热情服务工艺、是我们的职责。电检二班在班组建设上、推陈出新、勇于创新,它把爱人、公正、公平、做为班组的核心灵魂。公正考核、公平分配、团结友爱、友善协作;
做到程序检修、规范检修、文明检修;
做为技术员、配合班长、督促班员、干好每天的检修工作。对每一项工作安排、从下票开始、就做到六好一下、不好不下,预知预备。(六好一下指的是:材料准备好、工具准备好、人员配备好、安全交底好、技术讲解好、工艺沟通好、方可下现场。)我对自己的要求就是:四不离开、班组工作没有按排完、不离开;
工作票没有签发完、不离开;
工作任务没有交代清楚、不离开;
安全措施没有讲清楚、不离开。按时参加车间周

一、周四例会及每天的班前会、会后及时传达车间会议精神、完成车间领导分配的其它工作,配合班长按排好当天检修及日常工作。

四、设备检修(票证办理和现场检查)

设备检修是电检人的战场,确保战场平稳、设备正常是我们电检人的神圣职责。对设备检修、我们严格按照公司和技术部及车间制定的设备检修管理制度和设备检修规程、执行。当前、公司、技术部和车间制定的设备检修有:设备大修、定检、春检、月检、周检、抢修、临时性检修等等。所有设备检修、票证办理是检修的开始、规范办票、仿宋写票、名称正确、位号准确、内容清楚、措施到位、程序签发、工艺许可、主任审批,工票随身,才能保证检修的正常进行。检修过程中的现场安全、指导、检查、协调、跟进、确保检修质量合格,确保检修工作顺利完成。根据新的技术信息和高科技检测手段,纵看其它企业在设备检修方面的发展、设备检修重在维养、(维护保养)而不是检。为了跟进科技发展、创新检修模式、我们班组今年重点探索学习设备维护保养方面的方法、经验、管理、运作。

五:职工培训。

常言说的好:三天不读口生、三天不写手生。刀不磨不亮、人不练不勤。因此、知识学习是贯穿于人的一生,就这我们不一定知晓天下。横看所有的大学本科毕业生、研究生、没有一人例外与岗前培训之外。为此、培训工作事关全局,集团、公司、人力资源部、车间、把职工培训当做一项长期的生产任务在抓。每年的开局会议都会用较长的篇幅部署全年的培训工作。电检班组认真执行人力资源部制定的师带徒培训、课件培训、月考培训 。开展了周培训、月考核、考核结果与绩效工资挂钩,有力的提高了大家的学习积极性;
班组自建了、每日一题、互助学习、现场讲解、因才试教等多种多样的学习形式、收到了良好的效果。

同事们、朋友们、在众多工作完成时、我只是这个工作中的一个逗号或者分隔号、你们才是最光荣的句号和感叹号。

14年的工作已经开始、让我们满怀热情、建立自信、圆满完成全年各项工作任务。

元宵佳节、祝大家、身体健康、工作愉快、全家幸福。

电仪车间

王俊琪

20

14、

2、14日

工作总结,工作总结范文

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工作总结

采四安装项目部2015年工作总结

又是一年辞旧迎新时,回首过去的一年,倍感时间的紧迫,在这平平凡凡的一年中,我们大家一起勤勤奋奋、踏踏实实、平平安安的度过;
我们一起经历了磨砺喝考验。无论对项目部的工作,还是我们每个员工自身的成长来说,都是收获和壮大的一年。我们在工程进度、安全生产、项目部建设等方面都做出了成绩。下面我就采四安装项目部2015年的工作作出如下的总结:

采四安装项目部3月16日开始施

工,项目管理人员:刘有强、刘力。第三净化厂负责:刘有强、邢宏宇、张成钵。化子坪项目负责:刘斌、王鹏。

一、2015年具体完成工作量如下:

1) 完成第三净化厂检修施工;

2) 完成路二增外输管线隐患治理施工;

3) 完成白一计400方罐检修施工;

4) 完成杨19水系统清补污管线施工;

5) 完成罗四转外输管线更换施工;

6) 完成天一拉至作业区供气管线更换作业;

7) 完成中二增外输管线更换施工;

8) 完成化一注至化一增注水管线施工思想汇报专题;

9) 完成化三转系统改造施工;

10)完成白八增300方罐检修施工;

11)杨19清改污已完成管线铺设,待来年连头完成施工;

12)白八增三相分离器已完成管线铺设施工;

二、2015年存在问题:

在全年的工作中也暴露出了一些我们的不是和问题,存在的问题主要有以下几个方面:

1)员工的组织纪律观念及团结协作精神有待进一步加强。部分工人的配合默契程度还未达到预期的效果,主动配合性不强。分工与合作的关系不能很好的处理,一分工就不能很好合作的现象偶有发生。

2)各岗位工作程序的规范性不强,标准化程度不高,导致有些工作脱节。

3)与甲方、监理、投资单位的沟通不够多,协调不到位。

4)工作责任心有待加强,躲事、推事偶有发生。

5)资料不够完善,签证不够及时。

6)由于之前采油四厂化子坪作业区化十增压点、杨米涧作业区天一拉至

作业区供气管线、公司拖欠外协费未付,导致老乡多次阻挡施工,影响施工进度。

7)2015年艾家湾作业区中二增外输管线、云盘山作业区罗四转外输管线公司拖欠外协费未付,希望公司能尽快解决,范文TOP100以免影响到2016年施工计划。

以上几个方面都是需要我们在今后的工作中加以改进、克服和不断提高的方面。

回顾这一年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到工作中的不足合问题,在以后的工作中我们加强学习管理知识,坚决服从领导安

排,严格执行施工过程中的技术要求,提高效率和外协办事能力,力争达到公司各位领导和甲方的要求,圆满完成工作任务。

采四安装项目部

2016年1月18日

汇报人:刘有强

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d)面试录取率、转正率令人振奋

从面试录取率可以看出,引入测评后面试的效率成倍的提升了。同时,测评结果为后续的面试工作提供了非常有价值的信息,使后续面试工作更加有的放矢,大大提高了招聘的准确性。这在转正率中可以看出,提高了12个百分点。

5)需进一步提高的工作

新的招聘体系在校招中的作用已经被实践所检验,下一步的关键问题是如何进一步有效搭建适合中高层管理岗位和关键岗位的招聘体系,这需要有效的将已有胜任素质模型变得可量化评估,同时这也是进一步明确培训需求的关键。

(二)完善绩效考核体系,实现与薪酬挂钩和公司战略匹配 1.基于公司战略规划,依据平衡计分卡原理绘制公司战略地图

平衡计分卡是企业管理过程中应用比较广泛的战略分解工具,09年在人力资源部的牵头组织下,形成了有总裁、副总裁以及关键岗位业务骨干组成的10人战略规划小组,基于公司5年发展战略,重新梳理的公司战略,并依据平衡计分卡“财务、客户、内部流程、学习/成长”四个层次绘制了公司的战略地图,并完成了公司级关键绩效指标的设定。

2.战略指标分解,重新调整梳理绩效考核指标 a)明确绩效考核责任人,确保KPI指标调整到位

人力资源部牵头,建立由行政副总裁、人事行政总监、营销总裁助理、研发总裁助理、绩效经理5人组成的KPI体系项目组。由项目组负责协助、指导各职能体系进行战略指标逐层分解,并最终完成KPI体系考核指标的最终确认。

b)绩效指标与评定方案的确定

本着建立以战略为导向的绩效指标,绩效考核项目组会同各业务体系主管逐级分解公司业绩指标,并通过与各部门主管的反复讨论,将指标具体落实到各部门。各部门主管根据部门具体情况与员工进行深入沟通,进一步明确各员工指标,最终报专项小组审核,审核通过在人力资源部备案。

在绩效评估方案经过项目组反复讨论,最终确认如下原则:

强制正态分布法:对员工绩效分成优、良、中、差、劣五个等级,每等级分别占员工总数的10%、20%、40%、20%和10% 季度考核与年度考核相结合:KPI评估与考核,以季度为考核周期,每季度考核一次,同时以季度考核结果为依据,进行年终总评定。

绩效考评结果与薪酬挂钩,普通员工薪酬关联比例为10%,经理/主管薪酬关联比例为15%,总监、副总裁薪酬关联比例为20%。

c)多渠道推行绩效管理制度,保证KPI的有效实施为了提升全员对与公司新的绩效管理制度的理解与支持,人力资源部先后项目启动会、绩效评估反馈培训、绩效制度公示、绩效管理电子报等多种形式进行KPI制度及知识的宣传推广,同时人力资源部派专人以部门为单位协助各部门主管进行小团体的绩效制度培训与答疑。

d)效果评估

通全公司范围调查发现,72%的员工认为绩效考核更好的帮助他们明确了工作方向与目标。82%的员工认为,引入绩效考核制度对其工作有较大的激励作用。同时,有43%的员工认为绩效考核是公司对其实行进一步把控的手段,其中有19%的人认为考核结果不公平,有抵触心理。

(三)通过员工关系维护,实现个人与企业的共赢 1.依据新劳动法重新规范公司《劳动合同》

2008年出台的《中华人民共和国劳动合同法》对约束了企业用人的规范,保证了企业与员工双方的利益。虽然在08年人力资源部对公司《劳动合同》进行了简单修改,但并不完善。今年在《中华人民共和国劳动合同法》的基础上,我们进一步对原《劳动合同》进行完善,其中特别对劳动时间、劳动报酬、社会保险与劳动合同解除方面进行修订。新《劳动合同》的出台,进一步体现了公司“以人为本”的用人理念,保证了公司和员工个人的双向利益。2009年公司各部门共离职35人,人力资源部积极进行配合,给与政策和制度的支持。同时,按照规定流程我部协助完成了工作交接、合同变更,及对部分员工的离职谈话。在处理的离职员工中,人力资源部对每一个人实施跟踪调查,听取员工直接主管和周围员工意见,根据《劳动合同》约定及岗位特点,合理进行劳动合同的终止,并给予经济上的补偿,保证了离职员工的零上诉率。

2.用《员工手册》传递企业文化

旧版的《员工手册》重于强调公司的管理规范,与公司倡导的“以人为本、客户至上、拼搏创新”的企业文化结合度不高。为了更好的传播企业文化,促进公司战略的实现,人力资源部借鉴其他企业的成功经验并通过公司内部高层访谈,编写了新版《员工手册》。在新版《员工手册》中,公司的企业文化有效通过员工管理、薪资待遇、劳动保护、福利待遇、劳动纪律、员工形象规范、社交礼仪规范、业务行为规范等方面进行有效传达,使员工真正将公司的理念、价值观融入到自己的日常工作中,为公司与个人的共同成长提供了有力保证。

3.用丰富的活动提升公司员工的凝聚力

丰富的活动是缩短员工之间距离,加深员工之间沟通与了解,提升公司凝聚力的必要手段。过去的一年中,人力资源部组织了2次全公司规模的郊游、1次全公司规模的拓展训练和不定期的部门范围活动。在反馈中,员工们普遍反应,“通过几次集体活动,大家之间的了解加深了,大家之间的关系更加融洽了。”而这正是成功企业普遍具备的特点。另外,每逢员工生日时,公司以部门为单位为员工举办小型生日派对,让员工更好的感觉到集体的温暖。对工作表现优秀的员工,公司及时进行肯定和奖励,同时定期组织经验交流会,分享成功经验。

4.需进一步提高的工作

新版《劳动合同》和《员工手册》的出台,是公司管理制度上的有效完善。但其中仍存在不足,特别是薪酬福利、奖惩制度上需要进一步优化。这需要引入更加有效的绩效管理体系,实现绩效与薪酬、奖励挂钩,从而更好的激励员工,促进企业发展。另外,企业文化的加强与员工凝聚力的提高依然是明年的一项重要工作,这不光需要各种各样的活动、分享来支持,同时也需要引入一些必要的技术手段,比如搭建企业博客或员工网络交流平台等

关于请求业主提供工作面的报告

宣城市公共重点工程建设局:

我单位施工的宣城中学新校区道路、排水及铺装工程,按照业主招标文件要求土方、挡土墙、雨污水管网、围墙及水电班组已经落实进场。场地内土建单位临建房还未拆除,土建单体虽已落架,但建筑物间的料场、搅拌机、水泥筒、配电间、井字架等未撤离,我单位无工作面。

1、铺装广场区域内的管网施工基本完成,后续无施工作业面。

1、K1+020—K1+190段鲁班公司厕所、临建房、井字架未拆除;

2、学生餐厅西侧围墙未拆除,雨污水管网在围墙内不能施工;

3、学生餐厅与1#学生公寓间围墙未拆除;

4、1#学生公寓与2#学生公寓间为料场、井字架、搅拌机、水泥筒等占据;

5、2#学生公寓与3#学生公寓间已具备施工条件,经总监、李主任现场协调○仍不让但我方进场施工;

6、3#学生公寓东侧与4#学生公寓南侧为料场、钢管加工场地、一临建房占○据;

7、3#学生公寓北侧为搅拌机、水泥筒占据;

8、5#学生公寓南侧为搅拌机、加工场地未清理,北侧为高压杆线和竹竿围○挡;

9、5#学生公寓与6#学生公寓间有塔吊一座;

2、挡土墙ABC段135.8m在津城建设临建房内;
DEF段115m正在施工;
IJ段78.2m位于市政公司民工宿舍处;
LK段64.2m位于市政公司办公临建围墙处;
MN段35.8m位于市政公司班前讲台和人防之间;
OP段停车场与外侧地面标高不协调;
RQ段在津城建设施工道路边,涉及一段雨水支管。

3、风雨球场南侧未津城公司临建房,北侧为宣城房屋建筑公司临建房。

4、植物园处有津城公司砖砌临时房一间,宣城市政公司民工宿舍2排,已影响正在施工的土方开挖。

5、学术报告厅与3#教学楼间为料场、加工场地,小品和池子不能施工。

6、东侧学校围墙有高压杆线,西侧围墙设计院重新制定方案。

我项目部各班组已无施工作业面,请监理及业主单位与土建单位协调后将现场分区块交付我单位,避免我单位进场施工后又被土建单位停工的情况出现。上述情况请业主予以解决。

鲲鹏建设集团有限公司

宣城中学新校区道路、排水及铺装工程项目部

2013年01月02日

关于给予年会工作人员奖励的申请

精彩纷呈的康通2017新年晚会在1月18日完美落下帷幕。一场年会,凝聚了太多人的心血,创造了太多的奇迹。

本次年会工作中,全体工作人员不辞辛劳、加班加点的工作,大家始终表现出积极乐观、任劳任怨的工作态度,虽然时间仓促,没有经验,但全体工作人员,全身心的投入:大到积极斡旋多方关系,协调组织分工,小到每个环节的顺序、细节确认,无不凝聚着大家的心血。这种认真负责的工作态度,保证了年会的顺利召开,圆满成功!

现特此申请奖励,,以兹鼓励!

设备工作总结_工作总结

★工作总结频道为大家整理的设备工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

(1) 锅炉(暖气系统)管理:冬季供暖2月底结束,四名操作工全部取得操作合格证(市局发),锅炉及暖通管道取得市局发的使用证。3月开始按厂家提供的保养说明进行正常保养维护。各项规程制度完善。全年锅炉运行三个月(XX年11月24日至XX年2月22日),计902小时,耗煤210吨。

(2) 中央空调(制冷系统)管理:夏季制冷空调自6月底开始调试并送冷气,两名操作工看护,另四名技术人员协助厂家对操作工进行了操作培训;
同时对设备及管线缺陷进行了维护整改完善,进入正常工作状态。制冷系统运行两个月(XX年6月24日开启至XX年8月25日),耗电122600kwh (3) 净化站管理:净化站水处理系统是生活供给的重要工序,运行基本正常。咨询并提出净化工艺改进方案,供决策时参考。

(4) 水源泵站管理:本站是公司生产、生活水供应的源泉,重点抓好日常维护与维修工作,运行基本正常。实行“避峰用电”管理制度。水源泵90%以上时间保障在“谷”运行,全年耗电量183952kwh,与白班制相比节约电费约57000元。

(5) 库存物资管理:公司物资库存管理从年初投入使用,配备了一名专职管理人员和一名操作工。基本建立了物流管理程序,物资收发存各类报表制度,建立各类台帐,制定了材料采购、

入库、领用审批制度,基本进入正常化状态。年度物资(从三月份起)期初库存83万元,总入库456万元,领用总计420万元(生产211万元,其它209万元),期末库存119万元。

(6) 工程材料管理:工程甲供材是公司较大的资金流和物流的运行环节。配备了一名专职管理人员从事计划的落实与采购工作。在公司现有的制度之下工作。基本保障了工程材料有序供给。其中:

钢材:采购量7725.779吨,资金量3378万元(截止11月);

水泥:采购量10574.91吨,资金量360万元(截止11月)。

(7) 设备维护与备件计划管理:对所辖运行设备定期进行维护保养,零备件计划准备充分,维修及时进行。

(8) 几项具体工作:

(a)组织执行化验室/试验室设备材料计划,负责采购有关设备、仪器、货梯及风机安装,保证了临时化验室按期搬入新化验楼。共采购化验室柜橱、风机等113220元,制样设备等150239元,货梯41500元,合计304959元。部分仪器设备在需要时临时采购。

(b)在国家节能减排宏观调控的形势下,克服了水泥供应紧张的局面,基本保证了建设用水泥尤其是井建用水泥的供应。

(c)在钢材采购方面,根据公司资金流状况及时调整供货厂家,综合考虑需求品种、价格、运输成本等情况,部分品种直接从厂家采购,以满足工程需要,减少资金占用。

(9) 管理制度化规范化:强化制度的建立与健全;
明确岗位职责;
强化工艺纪律、工作纪律的意识;

(10) 设备维护保养定修制:增强维修的计划性;
有合理的备件库存。

(11) 安全管理工作:对有建制的班组开展好班组安全活动;
对无建制的作业人员指定相关技术人员开展安全活动。

(12) 计划的合理性安排:工程计划落实到位;
生产用备件材料计划准确;
采购及时;
库存合理。

本年度,学校按照要求开展了“保持共产党员先进性教育活动”,学校兰花湖校区建设和使用,学校迎来了又一轮发展高潮。我们科室在学校领导和处领导的带领下,顺利完成了学校和处里下达的各项任务,为XX年的工作画上了一个较为圆满的句号。我们科室在本年度主要完成了以下主要工作:

1、XX年截至11.25日共登记固定资产入库6235.56万元,共12682台件,其中房屋4164.8万元,设备1258.15万元,家具、车辆等812.61万元。教学设备为1025.73万元,已经对XX年购置的大部分资产完成了核对工作,另外有近1000台件、约1000万资产正在进行入库工作;

2、协助处领导基本完成了井口校区撤离的设备清理和调动工作;

3、协助处领导完成了19中合并的资产清查和调用工作;

4、为迎接重庆市财政局关于日元贷款工作检查准备详尽准确的资产数据,协助处领导顺利通过了检查;

5、在处领导的关心和指导下,经过近一学期的数据准备、转换和程序调试,于XX年11月实现了我校固定资产管理软件的网上查询功能;

6、协助处领导完成了

2019年度双拥工作总结_工作总结

2019年,我办双拥工作在市委市政府的正确领导下,紧密围绕创建双拥模范城的总体要求,坚持以军民融合式发展,推动国防建设和经济建设良性互动为原则,从构建社会主义和谐社会的现实需要出发,结合市志办工作实际,进一步解放思想,真抓实干,开拓创新,与时俱进,开展了一系列扎实有效的双拥创建活动,现将具体情况汇报如下:

(一)领导重视,建立健全机构,完善规章制度

市志办领导高度重视双拥工作,切实把双拥工作作为事关全局,涉及长远利益的大事来抓,把双拥工作列入本单位的重要议事日程,并由主要领导亲自挂帅成立双拥工作领导小组,负责双拥工作的统筹协调。由党组书记、市志办主任担任组长,市志办副主任任第一副组长,办公室、人事科及下属单位主要负责人任组员,任命一位联络员。就年度双拥工作的部署与开展,制定了2019年双拥工作计划,以指导全年双拥工作,制定了《六安市地方志办公室双拥工作制度》,使双拥工作目标任务更加明确,实施计划更加具体,保障措施完善。

(二)统一思想,全员参与

结合实际,开展形式多样,丰富多彩的双拥和国防教育活动,使国防教育深入人心,做到双拥工作制度化、经常化。

一是抓好双拥制度建设,确保了有关制度上墙,制定了适合本单位的双拥和国防教育制度,巩固、维护双拥宣传阵地,专设了双拥知识宣传栏,进一步帮助提升了单位双拥知识知晓率,使得本办双拥知识知晓率平均值达到了85%。

二是进一步做好宣传造势工作,主要场所张贴了双拥宣传标语,制定了贯彻《中华人民共和国国防教育法》的具体计划和安排,积极组织爱国主义教育,强化国防观念和双拥意识。

三是在春节、“八一”两个重大节日期间,走访在皋的人民武装部队,并宣传国防知识和双拥政策法规,利用“八·一”建军节、国庆节等时机,开展国防教育,讲授国防知识,充分认识军队在现代化建设中的重要作用,提高职工的国防意识和拥军意识。

四是关心照顾本单位复转军人、军属、遗属的生活,定期走访慰问,让他们感受到党和国家的关怀。

(三)双拥活动形式多样、扎实有效,双拥工作有序开展

一是开展结对共建活动,我们切实把为部队排忧解难作为开展军民共建工作的立足点,把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实,做到组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽、注重实效,共建内容健康,无赌博、无封建迷信活动。市地方志办与武警六安支队结成共建对子,市地方志办不定期地到部队开展党组书记上党课、赠书读书等活动,军民关系融洽,双拥氛围浓厚,共建成效明显。

二是拥军优属走访慰问工作有序开展,在元旦、春节、“八·一”等重要节日和纪念日前夕,及时组织走访慰问共建部队的官兵、革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等。同时,通过召开学习经验交流会、联谊会、知识竞赛和组织有关文体活动,进一步加强军地之间的交流,密切军民关系。并定期召开系统内转业干部和军属座谈会,在建军节、春节等重大节日来临之际,了解他们的工作生活情况,并力所能及地为他们解决一些实际困难。

2019年即将结束,虽然我们在军民共建工作上取得了一定的成效,但我们仍要“百尺竿头,更进一步”,继续开展国防教育,进一步提高做好双拥工作的主动性。加大军民共建工作力度,不断充实和完善工作内涵,向更高的目标而努力奋斗,进一步开

创我办军民共建工作的新局面。

基础医学院在校党、政的正确领导下,各教研组紧密配合,教职员工发扬献身、务实、团结、进取的校风精神,出色地完成了各项教学、科研和管理工作,为基础医学事业的发展奠定了坚实的基础。作为一名学院管理干部,我深感欣慰,同时也感到肩头责任重大。以下是教师工作总结的内容,不妥之处,请大家提出宝贵意见。

一、解放思想,更新观念,与时俱进,开拓创新在过去的一年里,自己认真学习江**总书记“七·一”讲话,深刻领会“三个代表”的思想精髓,从而提高思想觉悟和师德、职业道德修养,进一步提高认识,改进工作作风,积累经验。进一步提高教学能力和管理水平,做一名合格的教育工作者。大力弘扬马克思列宁主义学风,提高自己的理论水平和解决实际问题的能力,严以律己,弘扬正气,自觉维护学院领导班子的团结。用严格的组织纪律观念要求、约束自己和激励自己做一名忠于职守、克己奉公、爱岗敬业的合格的管理干部。通过不断的学习,我的工作热情和主人翁责任感进一步增强,思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高,这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。

二、恪尽职守,认真做好本职工作

(1)、教学工作

我是一名化学教师,在教学工作中兢兢业业,注重因材施教,不断总结教学经验,学习好的教学方法,提高执教水平。每年承担本科学生的理论和实验课的教学任务,工作量达437标准学时。

(2)、管理工作

作为基础医学院副院长,我时刻牢记自己的职责,树立一切服务于教学和科研的思想,积极配合院党、政领导搞好各项工作。我具体分管后勤、治安、消防等工作,事情多而杂。在院领导的支持和指导下,我和同志们一道想办法,定措施,克服困难,圆满完成了各项工作任务,下面我将一年来的主要工作向大家作简要汇报:

1.治安、消防工作治安、消防工作责任重大。根据我院教研室布局分散的特点,我们不断加强宣传教育力度,做到防患于未然。决不轻视任何一个疑点,决不放过任何一个隐患。我们根据学校要求,结合实际制定了新的规章制度,层层签订“治安保卫、消防安全工作责任书”,专门成立了“基础医学院治安保卫工作组”、“安全工作检查领导组”、“基础医学院消防组织机构”,并确立了义务消防员三十五名。把生物化学与分子生物学、化学和微生物学与免疫学教研室确定为治安、消防安全重点监察单位。建立《治安保卫、消防安全检查卡》,每年常规检查五次(元旦、寒假、五

一、暑假、国庆),发现问题及时汇报,及时处理,并坚持“谁检查,谁签字,谁负责”的原则;
坚持谁主管谁负责,谁主办谁负责,谁在岗谁负责的原则。层层落实,责任到人,措施到位。使我院教职员工做到消防安全“四懂四会”。

2.清产核资工作此项工作时间紧,任务重,责任重大,意义重大。根据上级指示精神,我们在接到通知要求后立即进行了部署,并成立了检查组,认真检查落实。各教研组对多年来的仪器设备进行了彻底的清查,做到了账、物、卡一一对应。同时协助教研室完善了各项规章制度,防止了国有资产的流失。对仪器设备的报损严格把关,组织专人一一过目,并签字报损。按时、按质、顺利完成了此项工作。

3.参与新房搬迁和上缴旧房工作住房问题是教职员工最为关注的大事,我作为分房委员会一名成员,积极配合学校领导做好各项工作,认真细致传达每次会议的精神,把有关政策、要求及时通知到每个住户。新房搬迁进展顺利,但在旧房上缴过程中存在问题很大、矛盾突出,我和学院领导便耐心细致地做住户们的思想工作,做到了政策宣传到位、措施到位、落实到位、理解到位,使我院将近80套旧房能够按时、顺利地搬迁。

4.精心组织,选拔优秀选手参加校第四十二届运动会及其它全民健身运动运动会前精心策划,认真布置,广泛宣传,专门成立服务组,责任到人。在本届运动会中,我院全体教职员工共同努力,取得了团体总分第三名的好成绩,并获得了教工组精神文明奖。在学校组织的其他文体活动中,我们都积极参与,派选手参加,并取得了好的成绩。通过这些大型活动,增强了我院教职员工的向心力和凝聚力。

5.

清房工作此项工作主要清理整顿治安消防通道和教室后不合理占房,在院领导和教研室的大力支持与配合下工作进展顺利,按时完成了任务。

6.

参与青年教职工住房分配工作对我院教职员工住房认真清查、摸底,严格把关,积极协助校房产科做好住房外调工作,保证职工们分到应得的住房。

7.做好中西医结合班的后勤工作

8.

参与实验室建设中的招、投标工作

三、工作中存在的主要问题

1、有时工作不够细致,存在急躁情绪。

2、开拓创新不够。

四、今后工作的一点设想

1、建立、健全各项规章制度,实行科学化、规范化管理。

2、协助制定基础医学院的全员聘任方案和实施细则,并督促落实。

工作总结乡镇工作总结(2).txt吃吧吃吧不是罪,再胖的人也有权利去增肥!苗条背后其实是憔悴,爱你的人不会在乎你的腰围!尝尝阔别已久美食的滋味,就算撑死也是一种美!减肥最可怕的不是饥饿,而是你明明不饿但总觉得非得吃点什么才踏实。>>>教育资讯网 乡镇工作总结

过去的XXXX年是我地区实施工业化城镇化战略的第一年,在地委、行署的领导下,各级政府同心同德,奋发努力,加快城镇化进程,使全地区城市基础设施建设、投资环境和生活环境发生显著变化,为全地区经济的可持续性发展起到推动作用。

二XX一年工作主要表现:

一、城镇建设方面

自XXXX年X月全地区实施城镇“三变”工程以来,各县、市党委政府更加重视加快城镇化步伐,全地区开展的城市建设会战的重大活动有:城市建设“三变”工程活动、右江百里文明河谷建设活动、市容市貌整治“南珠杯”竞赛活动、边境建设大会战等,动用了有史以来前所未有的人力、物力、财力于城市建设。建成或者新开工一批对城市发展起到关键作用的城市基础设施和市政公用事业项目,如百色市的那毕大桥、江滨路防洪堤、第三水厂、文体广场,田阳火车站站前大道、新世纪广场二期工程、城东体育广场,田东东宁路整治、电业调度大厦、南水北调工程,平果县铝城大道,德保鉴芳公园、莲城河滨路,田林县河南区XX米大道、万鸡山森林公园、火车站站前广场,西林县旧城路网改造、靖西县城西路改造、城东路二期工程、东门至三元桥进城路改造,那坡县旧城路网改造,西林县路网升级改造,隆林县的XX年大庆工程,凌云县的“山上水城”景观改造、旧城路网改造,乐业县的城南大道和进城大道以及思林、林逢、祥周、百育、头塘、四塘二级公路沿线六镇的沿路人行道和路灯工程。全地区累计完成市政基础设施总投资XX个亿以上。百色市荣获全区“南珠杯”竞赛“优秀城市”,田东、凌云两县分别获“先进城市”,田阳、平果两县分别获“进步城市”。

城镇住房建设方兴未艾。全地区XX个县(市)都有大规模建设的住宅小区,代表性的有百色市东旦小区、福州街、江滨小区,田阳广场二期工程,田林的河南区,乐业的城南小区等。其中百色市东旦小区、江滨小区开发规模将达到XX万平方米以上,已具有现代化住宅小区雏形,在不远的将来,这些小区将建成桂西南最靓丽的具有时代特征的住宅小区。

二、城市规划方面

截至XXXX年底全地区XX个县(市)县城所在地总体规划修编己经全部完成,总体规划修编已适应到XXXX年以前城市发展的需要。全地区县城所在地以外的XXX个乡镇,有XXX个乡镇已经完成规划修编工作,剩下的XX个乡镇的规划修编工作将于今年或明年上半年全部完成。

沿路沿江或旅游风景区内重要村庄规划已着手开始,目前已累计完成XXX个村庄的规划。随着农村生活水平的提高,经济的不断发展,村庄规划将加快进行。

在鼓铜声中迎来马年的时候,回想XXXX年百色地区城乡发生的变化,我们看到的是不但在硬件方面发生了变化,从干部到职工、从城市居民到乡村农民城市意识发生显著变化,随着“三变”工程日益深入人心,人民对未来幸福生活的追求更加强烈,对优美居住环境的期望值大幅度提高,很多市民、建设单位自觉地依法搞建设。几年前,我们的技术人员到村庄搞规划,得不到一些乡村干部的理解和支持。现在越来越多的乡镇长、乡镇党委书记、村支书、村民委主任主动到建设行政主管部门要求完成乡村规划工作,越来越多的居民主动到建设行政主管部门进行规划咨询,城市乱搭乱盖现象少了,城市公共设施完好率提高了、寿命长了。同时,百色城乡的变化得到了关心和热爱百色的各界人士的关注。

二XX二年建设工作计划

XXXX年是我地区实施自治区党委“三大战略,六大突破”决策和实施西部大开发战略,加快经济结构战略性调整,推进工业化、城镇化进程,完善社会主义市场经济体制和对外开放的重要时期。为加快我地区城镇化建设步伐,提高城镇综合水平,实现富民兴百新跨越的奋斗目标,我地区XXXX年建设工作要坚定不移地实施城市建设“三变工程”,以西部大开发为契机,以基础设施建设为重点,以营造良好的投资环境和生活环境为目的,抓好城镇基础设施建设和住宅建设,抓好整顿和规范建筑市场秩序工作,努力营造一批基础设施完善、环境优美的小城镇,建设一支操作规范、确保质量的建筑施工队伍和建设管理队伍。

一、城市建设与村镇建设方面

(一)加大城镇基础设施建设力度,重点做好城镇道路改造,加强对现有道路的治理和绿化、美化,提高城区道路质量,进一步完善城镇供水和排水管网配套。加强各类专业市场建设,增强城镇经济实力,加强城镇防灾减灾基础设施建设,提高抗灾能力。XXXX年,各县(市)主要基础设施建设项目是:百色市:拉域大桥,投资 XXXXX万元;
第三水厂配套管网,投资XXXX万元;
垃圾处理厂,投资XXX万元;
站前大道,投资XXXXX万元;
田阳县:垃圾处理系统,投资 XXX.X万元;
火车站站前大道,投资 XXXX万元;
广场二期工程,投资XXX万元;
城镇供水工程,投资XX万元。田东县:排水工程,投资XXX万元;
步行街,投资XXXX万元;
垃圾中转站,投资 XXX万元;
火车站站前广场,投资 XXXX万元。平果县:江滨路,投资 XXXX万元;
铝城大道西段,投资XXXX万元。德保县:河滨浏览路,投资XXX万元;
体育活动中心,投资 XXXX万元;
垃圾处理系统,投资XXX万元。靖西县:垃圾处理系统,投资XXX万元;
中心广场,投资XXXX万元;
江滨路,投资XXX万元。那坡县:路网升级改造,投资XXXX万元;
供排水工程改造,投资XXXX万元。凌云县:旧城街道改造,投资 XXXX万元;
县城绿化及广场建设,投资 X XX万元;
垃圾处理系统,投资 XXX万元。乐业县:进城大道,投资XXX万元。田林县:河堤路,投资XXX万元。隆林县;
城北路西,投资XXX万元。西林县;
迎宾大道,投资XXXX万元;
供水管网改造,投资XXX万元。这些项目总投资为XXXXX.X万元。

(二)积极推进重点城镇建设步伐。根据桂政办[XXXX]XXX号文件精神,我地区有XX个镇列为自治区重点镇,除XX个县城所在地的镇外还有百色四塘镇、阳圩镇,田阳头塘镇,田东祥周镇、思林镇,平果榜圩镇、四塘镇,靖西县湖润镇等X个建制镇。用一年时间,使重点镇社会经济发展有较大提高。

(三)建立城镇基础设施多元化投资机制

树立“经营城市”的理念,建立和健全投资融资新体制,加快市政公用事业改革,放宽市场准入的要求,引入市场竞争机制,吸引外资和社会多元化投资,探索BOT、TOT特许经营权等投资方式。

(四)建立健全建设管理机构,加强城镇建设管理

坚持依法治城,依法治镇(乡)的方针,把建设管理工作纳入法制轨道;
加强城镇监察力量,依法对城镇建设进行监督检查管理,杜绝违法违章建设行为;
进一步建立和健全城镇建设管理机构,落实管理人员,明确责任、编制和岗位,开办l一X期建设管理人员岗位培训,使这些机构的服务水准符合村镇建设工作的要求;
设立村镇建设管理机构和落实了村镇助理员的乡镇,要认真贯彻《城市规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》,力争在XXXX年底前所有的城镇推行“两证一书”制度、XX%的乡、村“一书一证”制度。

(五)市容市貌

结合城市建设“三变工程”和全区市容整顿“南珠杯”竞赛活动,加强市容市貌综合整治工作。

树立精品意识,营造一批精品项目,每个县城都要搞些精品项目,如精品建筑、精品城市小区、精品街道,使我们的城镇更美、更亮、更有凝聚力,百色市要努力创建国家级“园林城市”,重新塑造中山路,使它的品味达到或超过解放街。

二、城乡规划管理工作

XXXX年各县(市)城乡规划工作重点是:加快县城详细规划编制工作,争取完成城市规划区XX%以上区域的详细规划编制工作,做到县城所有的建设项目建设都符合详细规划要求;
完成所有乡镇政府驻地的规划修编工作;
做好右江河谷沿线和沿江村庄、旅游风景区内村庄、两翼山区经济发展较快的村庄的规划工作,争取完成XX个村庄的规划编制工作。力争年底完成全地区的城镇体系规划编制工作;
积极引进先进的规划管理技术,有条件的县(市)要推广使用地理信息系统(GIS),大幅度提升规划管理准确度和项目审批速度。

二、建筑业管理工作

(一)进一步规范建筑市场行为

认真贯彻落实《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》和《建设工程质量管理条例》。

几年来,建筑市场秩序有明显改善,工程质量有明显提高,但是,建筑市场管理松懈,秩序混乱的现象还没有从根本上得到解决,一些工程监管不力、执法不严的问题依然存在。因此,今年要进一步抓好建筑市场六个方面工作:依法查处规避招标和在招标活动中弄虚作假的问题;
依法查处勘察、设计、施工单位转包、违法分包和监理单位违法转让监理业务,以及无证或越级承接工程业务的问题;
依法查处不办理施工许可证或开工报告、不办理竣工验收及备案,以及依法必须实行监理的工程不委托监理等违反法定建设程序的问题;
依法查处不执行工程建设强制性标准,以及偷工减料等问题;
坚决纠正政府主管部门不依法行政和监察执法不力的问题;
大力整顿和规范装饰装修工程活动和装饰装修材料市场秩序。力争建设工程招标投标率达到XXX%。

(二)强化对工程质量的管理

认真组织学习和贯彻落实《建设工程质量管理条例》和工程建设强制性标准条文。

积极稳妥推进政府质量监督改革,全面推进工程竣工验收备案制度。

严格抓工程质量,突出抓好住宅工程质量,开展创建无质量通病小区活动,力争工程质量合格率达到 XXX%,优良率XX%以上。创自治区级优质工程X个以上。多年来我地区没有市政工程项目和工业项目获得过自治区级优质奖励,今年要加强管理,争取有所突破。

(三)加强建筑施工安全生产监督管理工作

①象管理工程质量那样管理安全生产,各县市要成立建设工程安全施工监督站,与质量监督站合署办公,一套人马两块牌子,负责建设工程安全生产监督工作。

②以抓井架、吊车安全为重点,加强施工现场安全保护用具及机械设备的检测、检验及使用的监督管理,严格控制假冒伪劣产品进入施工现场。

③要认真做好安全生产教育培训工作。组织施工人员学习《建筑施工人员安全常识读本》,提高施工人中的安全意识,自觉遵守各种规章制度,执行规范和要求。

④加强建筑施工安全生产和文明施工的监督检查,促进安全达标和文明施工。全地区一年组织两次安全检查,开展两次评比活动,表扬一批文明工地,通报批评较差的工地。

⑤全面实施建筑业人身意外伤害保险办法。凡在建筑工程施工现场从事作业和管理的人员都要实施人身意外伤害保险。保险费由施工企业缴纳。

(四)加强建筑施工企业的管理和从业人员的培训工作

新资质管理规定和等级标准XXXX年X月X日起实施,根据区建设厅资质就位工作时间安排,于今年X月底全部结束,就资质重新就位,关系到企业生存问题,必须认真做好这项工作。目前,全地区从事建筑行业施工人员有数万人,在重点工程和附加值高的岗位上的人员,大多数是外地区来的。冰冻三尺非一日之寒,造成这种局面是多方原因造成的。要加强对从业人员组织和培训,以提高本地企业的竞争力,把这项工作同提高农民收入、农村剩余劳动力转移和解决下岗职工再就业等工作结合起来。

四、加强对房地产的苦理,逐步推行物业蓄理。

每个县、市要结合社区建设,切实抓好一到两个点。

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