发言稿550字

5分钟发言稿(发言稿)

5分钟演讲稿(演讲稿) 从最开始的超级女声,到今天的快男快女,从最开始的红楼选秀,到今天的翻拍的四大名著。这些文化节目,无不例外的都吸引着观众的眼球,同时也引来了各大娱乐媒体的争相评论。关于选秀节目,腾讯网又这样一篇文,《拿什么拯救你,遭遇七年之痒的选秀节目》。谈到了如今,无论观众喜不喜欢,每年夏天的电视屏幕上,最火的娱乐节目就是各大卫视竞相推出的真人秀节目。以今年为例,湖南卫视的《快乐女声》、浙江卫视的《非同凡响》、东方卫视的《中国达人秀》、青海卫视的《花儿朵朵》等选秀节目掀起不小的收视波澜。按理说,这些选秀节目可以在一定程度上满足观众的娱乐需求,但事实是,观众非但不觉得节目刺激、新鲜,还啧有烦言,甚至有种视觉疲劳感,看到台上乱轰轰的场面就想换频道,遭遇七年之痒的选秀节目究竟该向何处去?必须承认,如今的中国选秀节目已步入一个死胡同,它的命运注定同曾经风光一时的综艺类、谈话类节目一样,将成为我们的一段记忆,只是我们应该反思的是:什么样的娱乐节目才是民众最需要的?娱乐节目怎样才能具有长久的生命力?过去我们曾迷信明星的力量,电视屏幕上到处都是大小明星们作秀的身影;现在我们发现草根也有搞笑的智慧,于是乎草根一族登台亮相,这无疑给了平民成为明星的机会。但再丰盛的宴席,倘若一天三顿,观众的胃口也会被撑坏的。一涌而上的选秀节目慢慢褪变成恶心人的舞台,甚至成

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5分钟发言稿(发言稿) 了个别毒舌评委的秀台,再加上太多的场外因素、人情干扰,节目的公正、公平性备受质疑,观众新鲜感一过,谁还愿意吃“剩饭”、“馊饭”?而且选秀节目对于青少年的引导作用到底伞是积极的还是消极的。是促长了他们疯狂追星的催化剂还是让同龄偶像以身作则,缔造真正的偶像明星的舞台。更有无数报道谈论各类选秀节目背后的黑幕,娱乐是一个文化交流的舞台,看过这些报道,我对娱乐的作用和中国娱乐媒体的职业素养都产生了深思。

一个人不能没有理想,理想是石,敲出星星之火;理想是火,点燃熄灭的灯;理想是灯,照亮夜行的路;理想是路,引你走向黎明。没有理想,就好像没有了翅膀的小鸟,永远无法自由自在地在蔚蓝的天空中翱翔。每个人都有自己的理想,这种理想决定着他的努力和判断的方向。生活中没有理想的人,是可怜的。理想,包含着我们对未来的向往,对未来的希望,对未来美好的憧憬。

人生是对理想的追求,理想是人生的指示灯,失去了这灯的作用,就会失去生活的勇气。因此,只有坚持远大的人生理想,才不会在生活的海洋中迷失方向。托尔斯泰将人生的理想分成一辈子的理想,一个阶段的理想,一年的理想,一个月的理想,甚至一天、一小时、一分钟的理想。当你听到这里,同学们,你是否想到了自己的理想?谈谈我的理想吧!我的理想是出一本诗集,连题目我都想好了,叫“青青河边草”。你可能会问为什么,而这时,我就会骄傲地回答

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5分钟发言稿(发言稿) 说:“我和鲁迅先生有着一样的志向,只不过他是希望用文字来唤醒中国人民那颗渐渐冷漠的心,那颗应该爱国的心。而我则是想用文字来拯救人们被利欲封闭了的心灵。”

怎么说?在当今世界上,有不少的人对树木滥砍滥伐,毫不珍惜上天给予我们的森林资源;还有的人对动物滥抓滥杀,连国家级保护动物也不放过;又有不少的人建起一座座宏伟的大工厂,工厂在排放污水和废气,令到小鱼们无家可归……而引导他们这样做的根本原因是贪念!如果不贪,就不会为了让自己的钱包鼓起来而去滥抓滥杀一些珍贵的动物;如果不贪,就不会为了一己私欲而建起危害环境,而又不做好环保工作的工厂!它使得河边的草不再青青! 正因如此,我才决定用文字来写出一篇篇让人心灵觉悟的文章,制成诗集,唤醒他们那颗冰冷无情的心!我的理想虽然不是做什么金融家、思想家,但是我希望我能为这个世界作出一点贡献! 5分钟演讲稿范文

成长是需要时间的。你惟一要做到的是,看准了目标以后,充满耐心地,充满坚韧不拔精神往前走,这就是我们成长的过程。

我们人的生活方式有两种:第一种是像草一样活着,你尽管活着,每年还在成长,但是你毕竟是一棵草,你吸收雨露阳光,但是长不大,人们可以踩过你,但是人们不会因为你的痛苦而他产生痛苦,人们不会因为你被踩了而来怜悯你,因为人们本身就没有看到你!所以

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5分钟发言稿(发言稿) 我们每一个人都应该像树一样的成长,即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使被人踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来,也许两年三年你长不大,但是十年八年二十年你一定能长成参天大树,当你长成参天大树以后,遥远的地方人们就能看到你,走近你,你能给人一片绿色,一片阴凉,你能帮助别人,即使人们离开你以后,回头一看,你依然是地平线上一道美丽的风景线,树活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才,活着死了都有用,这就是我们每一个人做人的标准和成长的标准。

当一个人为别人活着的时候,就非常麻烦。因为别人的标准是不一样的,没有坚持了自己的追求而想要的东西,你的尊严和自尊是得不到保证的,因为你总是在飘摇中间。对于我们来说,保持自己尊严和自尊的最好的方法是什么呢?就是说你有一个梦想,通过最基本的一个步骤,你就开始追求。只要你有足够的心态和足够做事情的方法,以及胸怀,肯定能达成你的梦想。

凡是想要一下子,把一件事情干成的想法的人,就算他干成这件事情,他也没有基础,因为等于是沙滩上造的房子,最后一定会倒塌,只有慢慢地一步一步把事情干成的,每一步都给自己打下了坚实的基础,每一步都给自己一个良好的交代,再重新向未来更高去走一步的人,他才能够把事情真正地做成功。

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5分钟发言稿(发言稿) 你到底什么最喜欢,应该去做什么,当你决定了一辈子干什么以后,你就要坚定不移地干下去,就不要随便地换,你可以像一条河流一样,越流越宽阔,但是千万不要再想去变成另外一条河流,或者变成一座高山。有了这样一个目标以后,你生命就不会摇晃,不会因为有某种机会,你就到处乱窜,这样你才能够做出事情。

我们未来生活最重要的一个能力,叫做忍辱负重的能力,很多社会名流会遇到很多很多你不能忍受的事情,但是你不得不忍受,而不忍受就不可能成功,为什么?因为你不忍辱负重,你就没有时间,你就没有空间,没有走向未来的空间,如果你想走向未来,最后变得更加强大更加繁荣,你就必须要做好给自己留下足够的时间和空间,轮到我们自己的生命要想为一个伟大目标而奋斗的时候,你排除,也得必须排除你生命中一切琐碎的干扰,因此你就必须忍辱负重!个人也是一样的,你要想有伟大的大发展,你得为自己争取时间,争取空间,争取未来,而争取时间争取空间争取未来的一个最重要的前提就是,你有理想!但是你敢于忍受生活中出现的一切对你的不公平,或者是一切对你的你认为受不了的事情! 不管我们是什么年龄,我们都不能做一时气不过的事情。这个世界上让你气不过的事情太多了,只有你气的过的时候,这个世界才在你面前才能展开最光辉的一面。

课前5分钟演讲稿

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5分钟发言稿(发言稿) 敬爱的老师、同学们大家好:

今天我演讲的题目是:《保护环境》。常言说得好“保护环境,人人有责”。保护环境的确是一个值得大家关注的问题。现在人们的生活在不断提高,而保护环境的意识却越来越淡薄,我们经常可以看到有些人乱扔垃圾,随地吐痰,使原来美丽的小河,碧绿的草地变得为世人所讨厌。我们仿佛听到它们在哭泣着“我们原本是美丽的,现在大家为什么那样厌恶我们呢”。为此,有关部门也采取了一定的措施,在马路上放了一只只垃圾桶,可有些人因为嫌远,觉得麻烦,仍就随手乱扔。而且垃圾也是有毒的,特别是塑料,人们闻久了就会得癌症;
再看看我们今天生活的环境中经常发生的洪水,沙尘暴,它们给地球上居住的人们带来多少灾难啊!这都是那些不爱保护环境,随意砍伐树木的人们造成的结果……可见保护环境是多么的重要啊!为此,我建议:

1.从现在做起,我们每一个人都要自觉做到不随便乱扔垃圾,不随地吐痰。

2.爱护树木,花草,不要随便砍伐,践踏绿色树木和草地。 3.爱花鸟类,保护鸟类,保护动物。

4.节约用水,爱护资源。

同学们,让我们大家携起手来,从自己做起,共同为保护我们的家园出一点力吧!

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5分钟发言稿(发言稿) 二(2)班王荣融 课前5分钟演讲稿

敬爱的老师、同学们大家好:今天我演讲的题目是:《我爱读书》。

从小,我就喜爱读书;
如今,读书更是我的一大爱好。读书真棒!这是我内心的真切感受。

书是传播人类文化的使者,从印刷术发明以来,这事实就一直存在着,并且在相当长的时间内不会改变。用思维接触文字,用大脑去想象,用心灵去感受。书贵在读,贵在捧在手中的那一份珍惜,打开读时的那一份虔诚。当你读书时,你的思维在书中神游,你的情感在书中起落,在书中你可以体会到任何喜怒哀乐,书的魅力便在于此。

我的成长离不开书,书使我成长的更快。课堂上的本本厚书写满了难题,记满了深奥,我喜欢读,因为它使我学到很多,人世间的书写满了艰辛,记满了沧桑,我更爱读,因为它使我了解到更多……

当我坐在课堂里,聆听老师的讲解,在知识的海洋里遨游,使我的大脑日益充实。课间,我喜欢和同学为了某道数学题和同学争的面红耳赤,对了,成功的喜欢让我笑,错了,失败使我得到经验。学习是艰苦的,可我乐意,因为读书是享受,我爱读书。

生活中,各种各样的书琳琅满目。我为卖火柴的小女孩冻死街头而哭泣,为岳飞将军的壮志未酬鸣不平,为阿q的悲惨遭遇而叹息,

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5分钟发言稿(发言稿) 又为共产党横渡长江打垮国民党而喝彩。甚至金庸老先生的武侠小说,琼瑶催人泪下的言情小说,都让我流连忘返。我喜欢它们,因为在这里,我可以学到课本上没有的东西。

书是收获希望的土地,我要辛勤耕耘,以获得更多的粮食。我爱读书,因为课堂的书让我学习,让我思考,课外的书让我了解,让我思索,而人生的品读,更让我成熟,让我成长。我爱读书!

三(2)班王荣融

来到陶山,使我感受到这所中学所蕴含的巨大力量,他就像一座活火山,随时都有可能向人们展示它的威力。

首先,全员、全程、全面的三全管理模式让我耳目一新。动员全校的老师参与管理,大大减轻了班主任老师的工作强度,使得我们的学生在任何时间,任何场合都显得那么井然有序。如果把我校学生的起床、升旗、上操、上课、课间休息、吃饭、打水、晚上休息、周末离校等亮点录下,在县台播放,并发送上网,一定能给全县人民带来特别强烈的震撼,我们的学生家长也一定会因自己的明智选择而感到欣慰。

正是因为这种管理,使得我们的班主任老师有精力、有时间去备课和批改作业,同时使得我们学校的各项教学措施得以有效贯彻。

其次,以导学案为主线,以小组学习为依托的自主教学模式在陶山中学悄然兴起。为落实新课程标准的三维教学目标,老师们克服困

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5分钟发言稿(发言稿) 难,团结协作,以课改必成的大无畏精神,意气风发,信心百倍地在课改的道路上走到了全县的前沿。

每当我看到老师们在出差的途中或是在回家的路上与同行们分享上课的快乐时,当我看到老师们为捍卫自己的教学观点而努力说服对方时,当我看到老师们为及时批改作业而早至晚归时,当我看到老师们刚刚放下手中的导学案还没来得及洗手就匆匆忙忙去参加全员管理时,当我看到老师们披星戴月、顶风冒雨地往来于家校时,我就会对我们的老师产生一种由衷的敬佩。我们的陶山中学藏龙卧虎,我只想说,陶山中学会因为有我们而骄傲,也让我们为拥有陶山中学而自豪吧!

神州行大众卡畅聊版资费介绍:

赠来电显示;
固定费用7元/月(月初一次性扣除),其中月租费5元/月,来电提醒2元/月,若号码带4,固定费用可享受5折优惠。本地拨打市话第1分钟0.19元/分,自第2分钟起0.1元/分,本地拨打国内(不含港澳台)长途0.3元/分,本地接听电话免费。本地拨打国际及港澳台长途收取相应长途费。

漫游范围:国内(不含港澳台)漫游,漫游时,拨打国内(不含港澳台)所有电话,按0.6元/分收取费用;
拨打国际及港澳台长途,按相应长途费收取;
接听国内所有电话、国际及港澳台长途均按0.4元/分收取费用。(资费如遇调整,以实际执行为准)

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5分钟发言稿(发言稿) 开放范围:

邯郸曲周、邱县、广平 尊敬的各位领导,同事们:

大家好。首先感谢党组织给我这次和大家学习交流的机会。

我叫++++,毕业于+++,是+++村村主任助理。自0000年00月份来到000镇,到村任职已有一年多的时间。我切身感受着各级领导和组织的关怀,感受着自己工作成果带来的喜悦,感受着基层工作的辛苦和劳累。感受加深的同时认识也在改变,我清楚的认识到,统筹城乡协调发展,建设社会主义新农村,急需科学文化知识的注入,农村是大学生施展才华的大舞台,是历练人生的大学校。

在这一年多的时间里,我主要从事计划生育工作。现将本人的思想、学习和工作情况做一个简单汇报:

首先:解放思想,实事求是,坚持科学发展观,不断提高自身的思想政治水平

在日常工作学习中,我能够认真学习党和国家的各项路线、(来源说明好范文网:)方针、政策,深入贯彻落实党的十七大精神,时刻与党保持高度一致,解放思想,实事求是,坚持科学的发展观,不断提高自身的思想政治素质。

其次:加强业务知识学习,理论联系实际,不断提高自身的业务能力

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5分钟发言稿(发言稿) 在工作中增强顾全大局、服务群众的意识,充分认识稳定低生育水平的长期性和艰巨性,增强以科学发展观统领新时期人口和计划生育工作的政治意识、责任意识,始终站在对社会、对人民负责的高度,按照党委政府各级领导的部署和要求,结合村里实际情况,扎扎实实的开展自己的工作,发挥自己的作用,以实际行动来体现大学生村官的价值。

通过一年多的学习和工作,我的各方面素质得到了进一步提高,积累了一定的工作经验,同时也存在着一些不足和缺点。我将继续解放思想,开拓创新,以求真务实的工作作风搞好本职工作。具体应做到以下两点:

1、继续加强学习,不断提高自身的思想政治素质和业务素质,努力克服自身的不足。

2、尊敬领导,团结同志,更好的促进工作。

前微软公司中国区总裁唐骏先生,在总结自己成功经验时提到了两个方面:一是简单,二是勤奋。简单是做到无招胜有招,可以克服工作中的一切困难;而勤奋是保证执行力的最重要因素。

在这里我想说:坚守勤奋,守住理想,坚守科学,守住信仰,用昂然锐气在农村这片广阔的天地里建功立业!

我的演讲完毕,谢谢大家! 中美教育差异英文5分钟演讲稿

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5分钟发言稿(发言稿) 5分钟短时间演讲稿 5分钟述职演讲稿

英语5分钟演讲稿《thewayoflife》 凤台县第一届教坛新星评选5分钟演讲稿

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小学五年级家长会班主任发言稿

尊敬的各位家长:

大家好!很高兴在这里又和你们相见。首先感谢你们对学校工作和老师工作的大力支持,在这里我代表学校和我们班的45名学生向你们表示深深的谢意!说实在的,孩子的教育一直都是我们非常关心的问题,把孩子培养成才也是家长和学校的共同责任,共同的愿望。学校召开家长会的目的就是让你们了解现代教育形势,了解孩子在学校的各方面表现,以便在以后对孩子的教育中做到有的放矢。同时也希望和家长们交流孩子在家,在学校时的表现,方便老师在教育孩子时做到因人而异。现在,我趁这次难得机会就开学以来的班级工作向各位家长汇报:

一、汇报班级工作。

我们班大部分同学学习积极努力,学习热情高。作为班主任和语文老师,我对我的学生充满信心。但也不可否认,孩子毕竟还是孩子,他们的自我约束力还比较差,缺乏持之以恒的耐力,在学习的过程中还会出现这样那样的问题,这就需要我们在座的各位家长和老师密切的配合起来,共同打造您孩子的美好明天!

(一)品德方面:我应该很自豪的说,我们班的同学经过近一年的努力有了很大的进步。已经形成了守纪光荣,违纪可耻的良好风尚。同学之间团结互助。友好相处。班级活动积极参与。尽管他们还有这样那样的不足,但他们的德行都是好的。在班里已经形成了积极向上的好风气。

(二)学习方面:我们平时常说,十个指头有长短,这也说明学生与学生也是不一样的,他们同样存在着基础,智力,毅力等方面的差异。因此在学习上也表现的千差万别。

我们先来看一下期中考试的排名。

语文学科竞赛获奖名单:

一等奖:李鑫 袁翔 李宇翔

二等奖:陆子涵 莫霏 刘宇涵

三等奖:高梓洋 彭艳静 李诗琪 刘玺玥 段柯宇

数学学科竞赛获奖名单:

一等奖:李宇翔 唐泊生

二等奖:李宏伟 陆子涵 祝慧婷 高梓洋

三等奖:李鑫 刘芳 杨煊 刘宇涵 钟雯菁 夏翠 英语学科竞赛获奖名单:

一等奖:陆子涵 刘芳 李诗琪

二等奖:彭艳静 刘宇涵 莫霏 李鑫

三等级:唐泊生 高梓洋 钟雯菁 屈子琪 李宏伟

李宇翔 廖子涵 龙珍垚 廖振楦 廖子萱

进入高段以后,我们的语文学习增加了难度,很多家长总是担心孩子的学习成绩下降了,其实不然,这里,我也要向家长们说明一下,一二年级时,我们的优秀分是95分以上,三四年级,优秀分降到了90分,现在,进入了五年级,优秀分是85分,所以,分数的下降,也并不是意味着您的孩子在一年年退步,这是自然的现象。

(1)这学期作业质量较高的同学有:李鑫、廖子涵、屈子琪、刘芳、龙珍垚、陆子涵、刘宇涵、李诗琪、裴湘婷、李振铭、刘宏涛、袁翔、钟雯菁、刘玺玥、唐泊生、高梓洋、李宇翔、刘嘉颐、莫霏。

(2)上课专心听讲的同学有李鑫、彭凡洲、刘芳、龙珍垚、陆子涵、黄语嫣、刘宇涵、李诗琪、李振铭、刘宏涛、钟雯菁、彭艳静、廖振楦、唐泊生、张洁、高梓洋、陈健、颜家果、聂小洲、杨友文、祝慧婷、徐宏伟、何宁、刘雅雯、夏翠、李宇翔、刘嘉颐、莫霏。

(3)举手发言特别积极的同学有:莫霏、陆子涵、李鑫、刘雅雯、刘芳、何宁、李宇翔、刘宇涵、李宏伟、徐宏伟、刘嘉颐。

当然,还有个别同学学习习惯较差,平常听课容易分心,课堂学习效率较低。(上课不专心甚至喜欢讲小话的同学有:段柯宇、刘帅、廖子萱、袁翔、宋汶骏、贺殷楠琪、欧鑫宇、黄智铭)。个别同学家庭作业写不完,对于这样的同学,家长应该很清楚,我们老师也会尽量与家长沟通。但在有些孩子身上一点见不到效果,这个礼拜作业没完成,下个礼拜过来作业仍完不成,让老师不得不失去信心。还有部分学生写字太潦草,没有恒心、耐心。会后,家长们也可以相互交流,学习他们好的经验与方法。

二、对于以后的班级管理以及教学工作,还有以下几点要求恳请家长朋友支持与理解:

您把孩子交到了我们老师的手中,我们不敢有丝毫的懈怠,教给他知识与方法,教给他做人的道理。但因为班级人数多,所以工作中难免不能面面俱到。单靠老师的力量是不够的,孩子的每一点进步,除了老师的辛勤培育之外,家长的努力和付出也是至关重要的。所以家长也应该积极的配合起来,做好以下工作,做到家校合一:

1、多与孩子交流,多关注孩子的学习,询问孩子在校的学习。要善于发现孩子学习上的进步,给以及时、充分地肯定,并提出新的要求。

2、对于学习不自觉的孩子请家长务必检查家庭作业。小学生的特点是自控能力不强,学习上缺乏自觉性,因此,对于家庭作业,家长应该抽出一点时间,检查一下,或者监督一下。升入五年级后,我对他们不再像四年级那样紧盯,而是逐步放手让学生自理。注意是放手而不是放任不管,对于自觉性强的孩子检不检查都一样,但请您注意,如果您的孩子不属于自觉的那一类,还是请您抽出那几分钟时间检查一下为好。尤其对于读、背、听写、默写的作业,那只能靠您的监督了。从孩子的作业反馈中,说实话我们的个别家长还是比较松懈的,没写对、没改错的听写也给签名,作业写的很乱也没有检查订正,或许是偶尔疏忽,或许是太相信孩子的缘故,但自己的孩子自己应该最了解。学习不是一朝一夕的事,它需要的是日积月累。

3、字迹潦草的要在家练字。(钟雯菁、刘宏涛、李宏伟、颜家果在练字)

4、多给孩子一点信心,做孩子成长强有力的后盾。由于孩子的个体差异,免不了学生的成绩有好有坏,孩子由于不肯学习,导致成绩差,我们是应该适当的批评,但是孩子很努力,成绩却不怎么理想,我们更应该给他信心,而不是一味的给他泼冷水,我们该做的是跟他一起努力,想想怎样才能把他的成绩提上去,不要只盯着成绩,更多关心他的学习过程。

5、孩子上网、玩手机问题。作为学生,可以上网学习,查查资料,这样的作业我们也有布置,但有些孩子的上网却是为了游戏,长时间呆在网络上,家长一定要控制孩子的上网时间和浏览内容,保证学生上网时间不能过长,内容一定要健康。视力为0.8以下的要注意了,发视力检查表。

6、现在孩子成熟较早,五年级可能就会有早恋的苗头,多喝孩子沟通,多观察孩子的动向,有问题及时和老师沟通。不要让孩子佩戴饰物、着装要朴素大

方,在学校能够穿校服的尽量给孩子穿校服。

当然,在班级工作中,我肯定还有很多不足的地方,希望家长理解、见谅,敬请各位家长提出宝贵意见,在今后的工作中对我有什么意见、建议、要求,希望家长们多和我交流。总之为了我们的孩子,让我们携起手来,相信有你们的关心和支持,再加上同学们的努力,在以后的工作中,我们会有更大的进步。衷心地谢谢大家!

三、最后一点也是家长们最最关心的一点,那就是孩子们小升初的去向,很多家长可能认为现在才五年级谈小升初还早了点,其实不然。我们知道早做打算的家长,绝对是给孩子多铺了几条路。在择校这条路上家长们千辛万苦,家长当然都希望孩子能进入一所理想的初中学校,那应该为孩子们做些什么?这些事情一定要注意:

1、有保底学校

小升初家长在择校的过程中,不要一心只盯着一类学校。还要给孩子找好保底学校以防万一。有了保底学校后才能更安心的追求更好的学校。

2、了解小升初政策及信息

大致了解下目标学校的择校进程,比如什么时候开始网上报名,什么时候开始有考试,网上报名有没有等等。很多家长都想让孩子读最好的学校,那么就会把眼光放到了长沙四大名校:长郡、雅礼、师大附中、市一中,但我们这些对于长沙名校来说的外地家长则要搞清长沙的政策,避免做无用功。比如,公办不择校,择校到民办。公办学校的特长生也需要长沙市学籍。民办学校则是面向全省招生等等。这个时候如果家长们搞不定长沙户口或长沙的学籍,那就不要去做公办学校的无用功了,我们可以放在名校的附属中学(民办的),这样的学校也是非常棒的,家长们如果有意向,可以选择这样的民办学校。疑问来了,这样的民校都在长沙,家长们没那么多精力带孩子去长沙考试,那孩子不就失去了去好学校的机会了吗?家长们请放心,其实每年这些名校都会有派人到各大学校去招生考试,到时候他们过来我会及时通知各位家长让孩子去参加考试。

3、关注学校动态

每年的十月份左右,各个学校会陆续开启小升初招生工作,这个时候要多登陆目标学校的官网了解招生动态(官网报名),也可以电话咨询学校。如果目标学校建了群,多关注群里的动态。

4、实现在民办相比机会还算多的

坚定自己的目标,跟着自己的计划走就行了。别把焦虑的情绪传染给孩子,造成孩子压力太大。

5、从现在开始关注目标学校的KS机会

坑班结业考、培训机构蹭考等等,如果有目标学校的机会,尽量都去考一下,为孩子多谋出路。

结束语 尊敬的各位家长,为了孩子我们相聚在一起,但学校教育并不是万能的,它需要家庭教育的积极配合。你们的孩子需要我们教育,我们的学生也需要您的呵护,只有学校、家庭的共同教育才能培育出我们未来社会的新人才,为了孩子,让我们真诚携手,共轨同行吧!最后,祝各位家长家庭幸福、工作顺利!谢谢大家!

优化班级管理 提高教学质量

尊敬的各位领导、各位老师:(茅坪学校尹仕英)

大家下午好!

本学年我担任的是六年级的数学课与班级管理工作,在各级领导的正确指导下,在科任教师的通力配合下,班级管理有条不紊,期末各个学科都取得了比较好的成绩。如:,我带数学期末统考人平86分,在全镇名列前茅。下面我就班级管理与教学质量关系,谈一下我的的看法和体会。

一、建章立制夯基础,制定切实可行的班级管理制度与量化细则

本学年我带的班级是从四年级接过来的,连带了两年,两年前的这个班由于种种原因导致成班风、学风很差,学习底子又很薄,属学校问题班,老师公认的“头疼班”,有的家长干脆把孩子转校了。学校领导也很着急,就连调走的廖校长和现管教学的刘校长也伤透了脑筋。最后经学校领导班子集体商量,让我接管问题班,为顾全大局、为学校分忧,我勉强答应了。开学后,我对班上学生进行摸底研究,成绩好点儿只有几个学生,学习风气差,底子薄,名不虚传。经常听科任教师说“这班上的课,咋上得成?”,我忧心重重十分苦恼,我想,既然接管了这个班就要和这个班荣辱与共,作为班主任的我更不能灰心丧气,我要做的是改变现状,坚定信心。于是我就和科任教师沟通交流,做到齐抓共管,首先严格要求学生遵守课堂纪律,培养上课认真听讲的良好习惯。其次发现问题及时纠正解决。然后我根据学生的实际情况,制定切实可行的班级管理制度与量化细则,实行严格的奖惩管理办法。经过一个月的共同努力,这个班的班风、学风有明显好转,学习成绩明显提高。

二、以主题班会为纽带,充分发挥班干部主观能动性,调动一切积极因素,抓班风促管理。我认为要想提高教学成绩,必须从整顿班风做起,没有好的班风就谈不上好的学风,因为良好的班风才能促使端正的学风,要让班级形成一个风气、一个正气,才能有效的避免和打击各种歪风邪气,这就要根据学生的自身特点和上进求胜的心理,选好配强班干部,然后对班干部进行明确分工、责任到人。每周周末班会上有负责记载班务日记的班干部向全班学生公布本周各种行为表现情况,根据班级制定的量化细则进行小组内奖惩量化,公示量化结果,按得分高低评出先进组与优秀组长。这样做形成了组与组之间相互竞争学习,学生之间相互制约,极大调动了学生的积极性。如:我班的周浩然同学,他是一个爱说好动的学生,老是管不住自己,经常犯错误,多次扣组内分,受到组长与组内成员的谴责,后来他发现其他同学都在积极做好事为组内争光,他也自觉的改变了作法。使班上做好事的同学蔚然成风,不良习惯的学生明显减少了。

三、对着制度照镜子,举一反三抓整改

我认为对小学生应重在引导教育和管理,俗话说:没有规矩就不成方圆,再好的制度和措施如果不落到实处,就是白纸一张。我要求班上的学生对班级制度做到心知肚明,经常让学生对着制度照一照,自己的行为举止是否符合班级管理要求,便于随时整改,对偶尔犯错的学生让他们自我反省、自我纠正和整改,绝不让坏毛病习以为常,还采用了不记名检举坏人坏事的作法,使班上形成人人监督别人、人人被别人监督的氛围,让不良风气无处藏身。如:我班的任志强同学,他是一个中途从城关镇转到我班的学生,这个学生学习又差脾气又犟,做了坏事老是不认账,而且巧嘴舌辩,经常鼓动别人一起干坏事,老师找到他,他总是把责任推到别的同学身上,我了解他这一特点后,当他再做坏事后,我不再问其原因,让他说出前因后果,找出犯错原因,承诺以后怎么办。利用这种方法解决两次后,他发现做了坏事总蛮不住老师,而且老师一次都没放过,他就不做了,后来就专心学习,学习成绩上升很快,六年级期末统考数学竟考了92分。

四、一切为学生着想,教学相长,良性互动,全面推动和提高学生的学习成绩

俗话说:“好的习惯一旦养成,终生受益不浅;
坏的习气一旦形成,往往危害一生“。可见,习惯和养成教育是多么的重要。教师行为示范,身教重于言教。我平时时刻为学生做好榜样示范,对学生进行日常跟踪管理到位,如:课堂上、晚上休息、课外辅导等时间,我亲自到学生中间,有目的了解学生所思所想、所作所为,有的放矢的发现问题及时整改到位,绝不留下管理上的空白和盲点。如:我班的韩帮勋同学,父母经常在外地打工,靠爷爷在家照顾,他的性格很古怪,经常收集一些锋利、尖锐的玩具玩,而且不时的带进教室,藏在位底,被我发现了。马上收缴起来,事后找他谈心,但没想到的是没过两个星期后,他又带了好几种其它玩具藏在位底,又被我发现了,我毫不客气的让他当着全班学生的面把这些玩具自己毁掉,然后让他自己分析这种做法是否正确,使他真正认识到了错误,从此上课专心听讲了,学习进步很大。

通过上述几项措施,严格督办落实班级管理,通过扎实的工作,使我班的教学成绩和班级管理取得了可喜的成绩,学生的考试成绩在全镇名列前茅,班级管理受到上级领导认可和表扬,良好的班风和学习成绩同时也得到了学生家长的好评,同时相应提高了学校的声望和在社会上的美誉度,为稳定学校生源也起到积极拉动作用。使我感到自豪的是:我接这个班的第二学期原来从这个班转走的学生又全部转回来了,到了六年级从外乡镇又转来十几个学生。当然,“仁者见仁、智者见智”,我虽然在班级管理和教学上取得了一点成绩,这只能代表过去,成绩归功于各级领导的正确领导和关怀,成绩归功于各位同事的包容和抬爱,由于本人水平有限,不妥之处敬请谅解指正,今后我将以今天的大会为起点,谦虚谨慎认真学习和钻研,为当一名人民满意的人民教师而辛勤地工作着!

最后,我向在教学工作中给予我关怀和帮助的各级领导表示衷心地感谢!对各位同事的大力

支持和关心表示衷心感谢!衷心地祝愿各位领导和各位老师在新的学年里身体健康、家庭幸福、工作愉快、万事顺利!

谢谢大家!

二0一三年八月二十六日

5s发言稿

【篇1:5s演讲稿】

5s,你今天坚持做好了吗?

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家晚上好!我今天演讲的题目是‘5s,你今天坚持做好了吗?’,我们的5s之路还要持之以恒的坚持下去。

在我们班组,我们每天开例会前后都在说安全生产、品质保证以及现场5s管理等内容。5s作为我们的工作基础,作为建立良好工作环境的必备条件,我们就要坚持做好它。5s——二期外观三班全员工作重点,也是文明生产最重要的活动。为此,除了在保证安全生产的前提下,工作按时按质量完成以外我们还要搞好现场。5s是一种文明的生产活动,5s也是体现我们班组乃至整个生益科技生产现场优良工作风气的敲门砖。

我来说说我们二期外观三班的5s活动吧!对于我身边的5s现场管理及员工5s素质要求耳濡目染。有可能很多同事天天抱怨我们班组的领导,为什么抱怨呢?因为我们班组领导严格执行部门5s规范,严抓班组员工个人素质等。5s 不仅需要现场管理做的好,员工自身也要做到保证身体健康。而我们班组领导不断的在加强5s各方面的执行力度,不断的改善我们班组5s规范。有的同事抱怨说:“现场我们做好了就可以了,为什么还要要求头发、工服整洁、不留胡须甚至还要求勤洗工鞋,这要求也太过于严格

了吧!”是的,2012年2月以来每个月8号、18号及28号之前老大都会检查我们班组同事的头发、着装及个人卫生素养等。我们要明白领导的良苦用心,因为最终受益的是我们自己。

在车间现场,我们做的5s工作还有很多需要我们去改善和坚持。5s在班会、例会、培训及体系要求里占有很重要的位置,生益的品质管理也是以“5s”管理为基础的。对于车间里面的5s,我们班组由骨干许智每天检查5s后品质组还会不定时的进行现场检查。当然,5s作为我们生益员工的基本工作,我们会配合品质组的检查并持续保持和改进。上夜班下班前,老大会找品质员检查5s。我们必须支持和配合品质组的工作,因为5s是工作的一部分,我们就得做好,就得执行。

2012年,生产部李经理委派多名基层管理人员去广东生益参观交流,包括我们老大。其中,广东生益的5s管理成功之处也被我们苏州生益所效仿,并在实施后取得了成功。有了领导在广东生益参观交流经验,苏州生益生产部5s管理又上了一台阶。我们班组2012年的5s管理就是成功的典例。现在,我们班组5s有了很大的改善。我们二期外观三班在5s管理方面将过去不完善之处全部更新并做了全面改善。

首先,大三班全员率先接受了部门品质组的5s培训,为5s改善奠定了坚实的基础。其次,效仿广东生益成功之处,我们班组取得了成功。二期外观三班5s改善成功之处有:工服的清洗——保证了每周清洗两次(工服上缝有不同颜色的扣子以作区分),并有工段长陈继明和骨干许智每天班前例会检查;
5s检查——我们班组5s实施分配责任到人,所以相对应区域的5s都有专人负责,班组领导检查之后再由品质组检查,双重保证,我们的5s做的更好;
员工着装规范——工服的纽扣、腰带的规范、劳保用品的佩戴、等全部按照部门规定执行,并由我们班组管理人员每日上班检查;
现场摆放——在规划区域里只能是对应物品的规范摆放,生产现场都会严格的按照规定执行,不合理的摆放将会被班组领导发邮件进行改善;
5s改善建议——定期在班组内搜集关于5s改善的有效建议,采

用‘优胜劣汰’的改善手段将过去存在不足的5s管理转换为更加合理有效的管理方式。

最后,我们班组一直以来都在执行所有的改善和部门规定。从2011年的部门检查头发到2012年的检查工服、工鞋清洗,我们二期外观三班都一直在进行着,5s正因为有了持之以恒所以才有了今天的成功,才有了今天的效果。我深信:良好的工作环境就是这样坚持不懈才有的!

5s需要我们的坚持。无论是在车间的现场5s管理还是个人的5s,我们都要持之以恒的做好它。二期外观三班的5s,你今天坚持做好了吗?

二期外观三班

王胤鑫

【篇2:5s演讲稿】

5s伴我同行

我们大家都知道5s 起源于日本,而实施5s管理的目的是为了给每个人创造一个舒适、整洁的工作环境,而5s管理的顺利实施,就需要我们大家的共同努力去维持。我们知道在实施5s活动中确实能给公司带来巨大的好处,例如:一个实施了5s管理的企业,它可以降低我们生产成本,提高员工的工作效率,确保企业的安全生产,并能鼓舞员工士气,并且能相应的减少我们生产出来的产品少很多的杂质,最重要的是它能不断的改善和提高企业的整体形象、增强企业活力,因此我认为推行5s活动有以下好处:
1、让大家都能够认真的做好每一件事情。

2、能够遵守公司的各项规章制度。

3、能自觉的维护好自己工作的环境。

4、能养成一个良好的文明习惯。

5s我们其实每天都在做,整理、整顿、清扫,都太过于表面,没有达到真正的目的,由于我们没有把它循环下去,都是每次检查的时候,才着急忙慌的去做,这样会使我们自己做的很累,也有很大一部分人不情愿去做,不想去做,这就是由于我们没有坚持下去,所以在这次5s活动中,我们不但把5s运用到工作中,我们还要坚持下去,每天通过检查、整改和验证,一步一步的争取做到最好。例如在我们的生产车间,看见可见的垃圾要及时的拾起来,放进该放的地方,车间的门窗随时关闭,物品的整理井然有序,俗话说的好:“殊不知,千里之堤,溃于蚁穴,不积小流,无以成江河”这句话的的确确体现

了我们在现实生活中的许多好处与坏处。

5s最终是素养,素养即修养,要提高一个人的素养,要养成一个严格遵守规章制度的习惯和作风,就要培养我们大家的一个良好的工作习惯,组织纪律精神,努力的创造一个良好的工作氛围,这样才是5s的核心机构,如果没有人员素质的提高,就算开展各项活动也会于事无补的,所以我们大家是重要养成一个良好的品德素质,如果养成一个良好的工作习惯,这样既能提升我们大家的品质意识,同时也是为了营造一个良好的团队精神,更重要的是注重这个团队的力量与合作精神。

【篇3:5s启动讲话稿】

5s”管理启动大会上的讲话

尊敬的健峰老师、各位员工,大家上午好:

今天我们星耀公司在这里举行5s活动的启动大会,请台湾健峰企业管理集团来指导我们的管理工作。台湾健峰企业管理集团已有21年的历史,有100多名资深的培训师,已辅导了7000多家的企业。我们企业由老国企改制,经过十多年的拼搏,产值从不到千万到2011年的1,2个亿。现在,我们要保持这良好的发展势头,管理一定要上台阶,否则逆水行舟,不进则退。我希望通过推行5s,并通过各位的努力,使我们的管理水平不断地提高,使我们公司成为风机行业的佼佼者。

一、推行“5s”管理,全面提升企业管理形象

推行“5s”管理是星耀公司今年一项重要管理举措,旨在推进现场管理的规范化、精细化,进一步提高企业管理的规范程度,提高企业对外整体形象。我强调:一从组织上保证这一管理活动的推行与实施;
二是要落实实施方案和奖励措施,以督导“5s”活动的开展;
三是要加大宣传力度。既要通过晨会、板报等各种媒体宣传推行“5s”管理的意义与作用,形成氛围,又要组织“5s”管理的全员培训,要使“5s”管理的推行成为企业管理的内在要求和全体员工的自觉行为;
四是在实施过程中既要讲求形式,更要注重“5s”管理的内涵要求,对各个层面、各个岗位职责予以明确,

管理予以规定,操作予以落实,运行予以考核;
五是对推行实施的目标加以明确。要总体安排、分段实施、系统达标,要做到制度建设文件化,贯彻实施常态化,考核管理制度化,要形成5s活动的长效机制,要通过“5s”的推行与实施切实带动整个管理工作的开展,切实提高员工的管理素质,切实改变工作环境,切实提升企业管理形象。

二、要大力提高推行5s管理的思想认识。

推行“5s”管理,是为了改变我们大家的工作环境,是为了我们大家工作更加有序安全,是为了使工作品质有大的提升而进行的重大举措。大家的认识一定要到位。首先,我们不要笼统地讲要不要搞5s、赞不赞成搞5s,今天我要强调的是,对5s活动方法的有效性不应持怀疑态度,对这项工作也不应有抵触情绪。现在有很多员工对这项工作认识不够,普遍有畏难情绪。今天的动员会就是要解决这个认识问题。这是我们今天开会的重要目的,我认为任何工作的阻力不是来自基层职工,而是来自我们各层管理人员。管理人员的认识问题解决了,这些问题都不是问题。目前存在的认识问题,主要有4个主面:一是认为5s只是公司领导和专业团队的事,我不是分管领导和专业团队的人,就可以不管这些事,造成5s单打独奏,孤掌难鸣,我们需要的是全员参与;
二是认为搞5s事情太多,牵涉精力过大,会给其他工作造成影响,因此就来一个闲时多做、忙时少做或者不做,好做的赶紧做,不好做的往后拖,导致工作时冷时热;
三是一切为了验 收,急于求成,打突击战,忽视了经常性工作,其结果是见效快、失效也快;
四是对5s有关的标准、要求不理解、不认可,认为这个太繁琐,那个太苛刻,你要他这样做,他偏那样做,随意搞变通,工作打折扣。这样就不可能收到实效,更不可能长期坚持下去。解决这些问题的办法就在这些问题本身,只要我们真正认识到了问题的存在以及产生这些问题的思想根源,老老实实、扎扎实实按照5s的要求来做,而不是可有可无、敷衍了事做,我们就一定能在正确的思想指导下做事,在做事的过程中不断丰富、校正和提高我们的认识。这个过程是一个循环往复地从感性认识上升到理性认识、再从理性认识落实到工作实践的过程,5s活动永无止境,我们认识的提高将一直伴随这个过程,同样永无止境。

三、要树立长期作战的思想。

5s管理是一种基本的管理方法和工具,一旦实施起来就必须长期坚持下去,只要企业在正常运营,5s管理就一天也不能中断,它只有起点而没有终点。5s管理有它独特的方法,它在起始阶段是按照“整理“、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“素养”的顺序分阶段推进的,每个阶段都有它的主攻方向和工作重点。由浅入深、由表及里、螺旋式地往下做,养成好习惯,练出好素养,保持常态化,永远不停步。

我们不但要做“基础5s”,还要提出并做到“精细5s”、“精益5s”分级累进的理念,每上升一个级次,活动的广度和深度都会有很大拓展,事情永远做不完。5s管理

不是一般意义上的群众性活动,而是一种先进有效的管理方法,是一项极其重要的管理职责。一般性发动可以收到立竿见影的效果,但不能从根本上解决问题,必须建立起各负其责的长效机制。一定要把全员参与落实到每个干部职工的职责上,落实到各个企业管理规章制度上,不参与5s、不支持5s的领导不是称职的领导,不参与5s、不支持5s的部门是不能履行职责的部门。

各位员工,公司推进5s管理工作序幕已拉开,号角已吹响,但要真正使各项管理得以开展并取得成效,关键在于我们高层的决心,中层的信心,员工的恒心,在于全体员工的参与,更重要的在于我们各级管理人员的责任感、紧迫感和使命感。我再次强调,这次5s活动只能成功,不能失败,在以后的推动过程中,健峰老师的意思就是我的意思,健峰老师讲的话就是我讲的话,大家不能打丝毫的折扣,一定要积极配合。

最后,祝本次大会圆满成功。

家长会发言稿

各位家长:

大家好!

我是五(3)班的数学老师,很高兴和大家见面,也一直很期待与大家的这次交流。我们召开这个家长会,主要目的也是为了加强老师与家长之间的联系,相互交流一下我们班的学生在校及在家的表现情况,以便老师能够及时调整工作,提高教育教学质量,同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来,希望家长进一步配合老师,做好一些工作,让孩子们学得更好,取得更好的成绩!作为数学老师,接下来我主要就孩子的数学学习情况跟各位家长说一说。

升入五年级后,数学学习的难度进一步加大了,本学期数学的学习重点是倍数与因数、分数加减法的计算,图形面积的计算及利用方程解决实际问题。计算的繁杂对学生的提出了更高的要求,稍有差池必将导致最后结果出错。

数学是一门抽象性、思维性较强的学科,它培养的是孩子们解决实际问题的能力。数学课,一节课没有认真听,这节课的练习就会出错,甚至会影响到你下节课的学习。数学知识是一条线,哪个知识点出现了断层都会直接影响孩子的成绩。

一、学生情况分析:

开学已经两个多月时间了,许多同学成绩较开学时都有进步,但也暴露出一些问题。其中一是部分同学对基础知识的掌握不够扎实、牢固,也有部分学生缺少计算时的细心。部分学生根本不看题目要求,乱做一通。这样的话哪怕你学得再好,你的方法都对,但那个题一分都得不到。

二、期中考试情况

这次期中考试是全区统一出题,组织比较严密的一次考试,学生的成绩应该是非常真实的。从整体来看同学们的成绩有待提高,我班的魏晶晶同学数学成绩99分,是第一名。成绩优秀的还有刘洋、白杨、宋奕杰、何婉婷、董雅茹、董永康、杨硕等同学。也有很多同学较以前有了很大进步,这些同学是张钰隆、周柯、付晶、谭恒、田璐杰等。但本次考试反映出了很多的问题:学生之间的差距正在加大,随着知识难度的增加个别学生已经是力不从心;
像剌子航、付佳乐、王佳艺、李恒源等一些同学,平时的基础不牢加之平时作业拖拉散漫成习惯,考试自然就存在问题;
部分学生的书写已经严重影响考试水平的发挥,像张翰泽、张子豪,付佳乐,剌子航,自己写的数字自己不认识或认错等等。

希望家长进一步配合,做好数学辅导,让孩子们数学学得更好,取得更好的成绩!,

三、下面,我就数学学科本身的特点,同各位家长交流一下自己的见解。

要学好数学,除了孩子,与老师的努力,同样需要我们家长的配合。

1、重视孩子学习数学习惯的培养

我们班有些同学的作业比较马虎,字迹邋遢,在作业本乱画,做错了不擦就直接改,有的学生做家庭作业是很多人坐一起,目的是好相互对答案,甚至抄袭他人的作业。

回到家时要给孩子创造一个适合孩子学习的习惯,让孩子养成放学及时做作业,按规定时间完成作业之后再做其他事情的习惯。现在高年级数学作业40分钟内可以完成,如果您觉得孩子速度慢,错误率高,可以帮孩子分析情况。家长发现孩子的坏习惯要及时改正,好习惯要坚持下去。

2、培养孩子活跃的思维,学会独立思考。

父母不要以大人的眼光来看待孩子,不要把自己看来很简单的题目,认定孩子一定会做,他会出错有多方面的因素,这就需要家长的换位思考。家长要善于发现孩子勤思的优点,对他们的提问进行恰当的鼓励与表扬,并能及时更正孩子的错误想法。对孩子不能解决的问题要采取诱导的方式引导孩子思考问题,重要的不是教会孩子一道题怎样解决,而是要告诉他们解决问题的方法,培养孩子独立思考的能力。

3、重视孩子计算能力的培养

小学数学重点是计算能力的培养,由于孩子的基础不同,不同孩子的计算熟练程度和速度以及计算质量也就存在一定差异,要缩小这一差异,仅靠每天的数学课练习是不客观的,因此还需要各位家长做有心之人,多进行这方面的练习。计算的练习方式多样,可以利用口算本,也可以制作卡片,供孩子独立练习,也可在做家务、和孩子上街等时间来个听算练习。同时要留心孩子计算错误的原因,是粗心还是计算方法存在问题。

4、请家长在孩子作业上签上你的名字。

作业我已经摆到了每个学生的课桌上,请各位家长翻看一下自己孩子的作业,主要看看每一次作业的题目是否做完整了,每一次老师批改过后错的题是否已经改正了。给大家三分钟,将每一种作业都翻看一下。

以上作业要求全部达到的家长请举手。

下面我想说说这些要求没做的危害:

1、不预习,第二天上新课时你的孩子会跟不上上课的节奏,因为我的课是按学生已预习的基础上的。

2、每天的家庭作业家长必须检查签字。家长确实拿不准的题目,可以留着不做,但只要是孩子做的题目,每一道题都要检查过关,不可马虎。别看一个签名,对孩子来说很重要,这是爸爸妈妈对他在家学习的肯定,孩子对此非常在意,所以希望我们的家长再忙,也要挤出一点时间签上这个名,你签了,我们就知道你的孩子这个作业完成了,对于书面作业,有时我们还要求家长督促孩子加快速度,逐步养成良好的作业习惯。但是我在批改作业时发现孩子的前面一次作业没有订正家长也没有督促孩子订正就在今天的作业上签字了,甚至这次的作业没有做完家长也签字。如果这样的话,我觉得家长签字就是去了意义。希望家长每次作业签字前先检查孩子前面一次作业有没有认真订正,再看看今天作业是否已经完成,如果完成了再签字。

5、对孩子的辅导问题:

有的家长可能说我太忙了,顾不上,这也是非常实际的困难,但对我们来说最重要的还是孩子,你每天中只要挤出一点时间你就能顾上孩子了,家长们就是你再忙你最起码也要做到,孩子放学回家,你让他先独立做作业,你可以看看他书写认真吗,如果不认真你要提醒他书写认真,但你不能跟孩子一起做作业,一定让孩子独立完成作业,不能边玩或边看电视边做作业,孩子做作业时家里要安静,作业做完了,你要检查,你做到了这些,孩子就能体会到,我的家长很重视我的学习,到学校里我也得认真学,比你跟孩子说“学习是有多么多么重要,要好好学习”之类的话效果会强一百倍,希望家长们能天天给点时间,多多关心孩子。数学中每天孩子都会做题,可能会出现有很多错题,老师在课堂上都评讲过的,但您的孩子有可能因为开小差等原因没有及时修改。要是家长不配合督促,那孩子就会把学到的知识还给老师了。还可能谈成绩进步吗?

6、正确看待孩子的分数。

不要认为分数就是一切,考试分数高,要引导孩子不要自满;
考试分数不理想,应该与老师、孩子一起研究问题所在。特别是每次考试后孩子出错到底是什么原因,从试卷上找出原因,找出薄弱点。孩子订正完试卷后你再签字。因为每一张考试卷我发下去第二天还是要收上来看是否订正了。

7、要多鼓励孩子

每个孩子都希望得到老师和家长的赞赏,所以我们的家长也要以表扬为主,今天孩子都算出了,就要鼓励:“今天算得真好,如果再快一点就更好了!”孩子听了就更来劲了。我有时候在学生的试卷上写“这次考试有进步,如果字再写漂亮些就更好了”果然下次字就工整多了。对孩子要有耐

心,多进行表扬和鼓励,少大声呵斥,绝对不要对孩子说:你真笨这样的话。每个孩子都喜欢表扬,所以请各位家长教育孩子一定要注意方法,当然表扬和鼓励绝不是一味的迁就孩子,孩子犯了原则性的错误,那是一定要让他知道自己错在哪儿,一定要改正的。我说的主要是辅导孩子学习时,家长要有耐心。

这个学期过了一半了,在数学方面,我会更加努力,想办法让他们的学习提上来。在此,也希望家长能够配合学校的教学工作,指导并检查学生的作业。

最后,祝各位家长工作顺利,家庭幸福,再次感谢你们的支持。愿我们班向着各位家长希望的方向发展,愿我们的学生蓬勃向上,全面发展,愿我们的学生都能健康成长,成为栋梁之材!

发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

我非常荣幸能在这里向领导们汇报这一年多来所取得的成绩,向全体职工展示所取得的成果。此时我感到非常兴奋,尤其是今天能够代表受表彰的先进个人在这里发言,我更感到无比的荣幸与激动。

首先,请允许我代表所有的先进个人,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意!

在过去的一年里,由于行业性的不景气我们的企业受到了前所未有的冲击与挑战,作为一名点检班长,我带领我的班组以立足岗位,务实创新,努力创一流、努力做标杆为要求,在公司及作业区的正确领导和全体成员的共同努力下,克服设备缺陷多,班组成员年轻、经验不足等多种困难,超额完成了全年公司下达的各项设备运行指标及经济指标,为公司降成本增效益作出了自己的努力。

在去年10月份1#热处理进行了投产两年半来的首次年修,也是圆通公司的首次年修任务,更是对我们两年多来工作的一次综合考评,在年修动员会上,当作业长问及大家能否交出一份满意的答卷时,大家坚定而有力的回答:“能!”口号不能光停留在口头,会后大家积极行动,在做好日常点检的同时,作为班中唯一一名参加过年修任务的老员工,我组织班组成员召开了几次年修准备会,从根据每位点检员的现状及技术特长做统筹安排,将年修中可能发生的危险点对全体

组员切实交待,成立班组安全自查组,互相监督,将安全切实落到首位,到基本物料的准备,技术数据的消化,使全体成员能够全身心的投入到年修的准备工作中来。同时针对年修中诸如解体1#冷床主动轴及水淬槽更换槽底等大项,我们专门组织大家进行有针对性的技术讲解,编写了详实的检修施工方案,交作业区审核通过后,提前与检修施工单位进行了技术交底,做到心中有数。年修开始后我带领全体班组成员充分发扬不怕苦不怕累的精神,吃住在现场,现场问题现场解决,不拖不等。检修的同时大家也没有放松现场的文明定制管理,做到了检修与现场卫生同步进行,做到工完场净。在全体组员的共同努力下,年修工作于十月二十日圆满结束,顺利交付生产使用。

进入2011年后市场形势更加严峻,公司甚至已经到了生死攸关的关键时刻,在这种环境下,不少员工出现浮躁情绪,为此我与班组内成员进行多次交流,使他们能够安下心来工作;
另一方面积极响应公司号召,在作业长带领下对水淬等备件消耗量大的设备进行改造,其中一号热处理水淬旋转轮铜瓦消耗量已由改造前每月2套降为每2月1套;
在备品修复上我们也本着能自修绝不外委的原则,班组成员对替下的诸如内喷泵、运输辊道等进行自主修复,节约了大量的修复费用;
在机物料尤其是大宗油品的使用上,我们从精心点检出发,杜绝设备的跑冒滴漏,同时严格执行作业区下达的润滑周期计划,最大程度避免重复润滑及过润滑。在这些措施的执行下,我们前四月的设备运行指标尤其是成本指标较之去年大幅下降。与此同时停机时间也较去年同期有了近20%的下降,在2月2#热处理还实现了全月无故障

运行,为下半年的工作起了一个良好的开端,也为下半年2#热处理的年修打下了良好的基础,相信在大家的群策群力下我们将取得更辉煌的成绩。

我们不会沉醉在荣誉与掌声中,今天所取得的成绩仅仅是我们出征的战鼓,前进的号角。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,让我们积极行动起来,从我做起,从现在做起,将过去的成绩作为新的工作起点,始终牢记“敢为人先、争创一流”的“大无缝精神”!,使自己的业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实工作,始终保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意地投入工作,与我们的企业同呼吸共命运,为大无缝的腾飞做出我们应有的贡献,以此来回报各级领导和同志们的鼓励和期盼。

谢谢大家

尊敬的各位领导、以及亲爱的青年朋友们:

大家早上好!

我作为一名共青团员,能在这里代表红古联社全体团员发言,感到非常荣幸和自豪。

今天,我们在这里迎来了又一个“五四”青年节。五月的春风情深意暖,五月的花海流溢飘香。涌动的春潮,伴着夏韵,在花海灿烂的季节里,我们迎来了“五四”运动九十三周年。

19世纪中叶,一千六百多年的封建王朝走到了暮年,中国在内忧外患中举步维艰。1919年5月4日,一群热血沸腾的青年爆发了他们压抑已久和为祖国担忧的激情。翻开历史的日历,我们仿佛看见那怒形于色的人群正潮水般的涌向天安门前。翻开历史的日历,我们仿佛听见那激越高昂的“还我青岛、拒签和约;
内惩国贼、外争国权;
祖国母亲、岂容蹂躏;
中华大地、哪能践踏!”的呼声正清晰的想在耳畔。

此刻,我们已昂首进入了二十一世纪的第十二个年头了。在这漫长的岁月里,我们伟大的祖国在前进的道路上战胜了衰落、走向振兴;
挣脱了屈辱、走向奋起;
我们正以崭新的姿态向世人展示着自己的精神。然而,人们不会忘记那划时代的民族青年救国的“五四”爱国运动,更不会忘记那举起民族救国旗帜,开创民族独立和民族振兴新纪元的先驱者,我们不会忘记革命战争的峰火硝烟,更不会忘记为真理而抛头颅洒热血的英烈们。今天,我们的祖国已经进入了一个崭新的历史时期。振兴中华的责任,已经落到我们肩上,“五四”火炬已经光荣地传到我们手中。

“我们是五月的花海,用青春拥抱时代。我们是初升的太阳,用生命点燃未来。“五四”的火炬,唤起了民族的觉醒。壮丽的事业,激励着我们继往开来。作为一名信合人,我热爱信合事业,因为农村信用社就是一所学校,就是一本书,因为在学校里学到的不及在这里学到的,今年我带着对事业的追求和向往迈进信合大门,我曾深感自豪。这自豪来自一位“老信合”----我的父亲,父亲的言传声教,不仅让我懂得了做人的道理,更让我了解了信合,爱上了信合。我深知要真正当好一名信合人也绝非轻而易举之事。当我们深入农村,走街串巷,笔笔小额贷款象涓涓细流滋润着农民的心田;
当那些生活在温饱线上的农民通过我们的扶持走上富裕之路,别提我们心里有多高兴。同时,联社领导班子率领全体员工在激烈的竞争中励精图治,百折不挠,各项存款稳步递增,贷款规模逐步扩大,经营实力不断壮大,财务状况明显好转,企业形象和社会地位大幅度提高,身为红古联社的一名员工,我有理由为我们信合人而自豪,而骄傲。

今天,我们要珍惜这信合事业来之不易的辉煌成果,要继承和发扬老一代信合人无私奉献和吃苦耐劳的爱岗敬业精神,树立爱岗敬业的意识。目前正处在改革开放、十二五规划开局时期,我们应树立强烈的竞争观念,要有危机感,要用发展的眼光去看待自己身边的每一件事;
要不断创新工作方法、提高工作效率、加强服务、准确定位。在今后的工作中,我们只有不断去寻找竞争市场,才能在激烈的市场竞争中永立不败之地。如今新的形势、新的机遇和良好的工作环境都摆在我们面前,面临激烈的金融竞争,我们要以新的观念、新的思路来应变新时代的发展。我相信,只要我们大家团结一心,众志成城,红古信合事业的明天一定会更加美好。

谢谢大家!

发言稿

尊敬的各位领导,护士姐妹们:

大家好!

春去春来,在忙碌紧张的工作中,我们又迎来了 “5.12”国际护士节。在这个光荣的日子里,我真诚地祝愿护士姐妹们节日快乐,身体健康!

我们颀喜地看到,在院领导的坚强领导下,医院的发展蒸蒸日上。在同事们的辛勤努力中,医护水平一年一个台阶。

今天,我站在这里,心情激动,心怀感激。回想起两年前刚到医院的时候,新环境、新情况让我有些不知所措。是院领导和科室领导亲切关怀,循循善诱,是各位同事热情接纳,热心相助,让我很快适应新的工作和环境,融入这个温暖的大家庭。我们团结协作,朝夕共处,结下兄弟姐妹的情谊。

穿梭病房,精心护理,处理医嘱,准确及时,书写病历,规范严谨,看到一批又一批的病人康复出院,满意回家,我们“累并快乐着”。严格管理,自我约束,更新理念,规范行为,勤奋学习,总结提高,在汗水中耕耘,在耕耘中收获,我们的工作一天比一天做得更好。

南丁格尔说:“护士是没有翅膀的天使,是真、善、美的化身”。护理工作虽然平凡,但是并不平庸,只要我们用心工作,从细节入手,从点滴做起,平凡的岗位,同样可以奉献不平凡的业绩,我们每一位护理人员都可以成为南丁格尔所说的天使!

展望未来,护理学科日新月异,需要我们不断更新职业理念,提高专业技能和服务水平,需要我们拥有更强的自主学习能力和环境适应能力。我们一定不辜负时代的要求,不辜负领导的期望,心系医院发展,以病人为中心,爱岗敬业,将护理工作推上一个新台阶。

愿医院的明天美好!

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