办公室工作论文:浅谈如何提高新时期办公室的服务水准

做好党委办公室工作的“五形术”
            ——浅谈如何提高新时期办公室的服务水准 
 
  刘京明
  办公室工作千头万绪,似无定规可循。但天地万物皆有自己的运行规律,办公室工作虽然繁琐、杂乱,但同样有据可循,可以形象地概括为“五形术”:大圣目、曾公嘴、宰相肚、戴宗腿、乔木心。
  (一)大圣目——“火眼金睛”
  大圣目,是指从事办公室工作要有齐天大圣那样的“火眼金睛”,能透过现象抓本质,看问题、提建议一针见血、一语中的。对于办公室人员来说,服务是天职,要搞好服务工作就必须练就一双“火眼金睛”:见一落叶而知深秋,窥一斑而知全豹。只有这样,才能见微知著、未雨绸缪、超前谋划,“参”到点子上,“谋”到关键处。
  2007年6月初,中国五大湖之一的太湖发生了严重的蓝藻水污染事件,小小蓝藻不仅打乱了无锡数百万群众的正常生活,而且触痛了中国工业经济的敏感神经:粗放式的招商引资必然要付出损害环境的代价。虽然事件发生在千里之外,但胶州市委政策研究人员观察别人的“病情”把好自己的“脉搏”,对此给予了更多的思考:同是外向型开放城市,胶州招商引资工作在实行量的扩张的同时,如何提高质量,使工业经济走上环境友好型、资源节约型的健康轨道?以此为鉴,审时度势,建议提高胶州招商引资门槛,着力推进三个转变,即注重招大引强,由招商引资向招商选资转变;注重外引内扩,由招引为主向引育并重转变;注重发展质量,由粗放经营向集约经营转变。这一建议,经过反复研究、讨论,最终被写进《2008年胶州市委工作要点》,促进胶州工业经济步入了新的发展阶段。
  怎样才能练就一双“大圣目”?
  工作学习化,学习工作化。自己有一桶水,才能送给别人一杯水。新的时期,党委领导的学历、学识与时俱进,群众接触的层面、接受的信息更加开放、透明。这就要求党委办公室人员不断学习,充实自己,有了“金钢钻”,才能揽“瓷器活”。毛主席说过:我们的队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。这种本领恐慌,会“倒逼”着办公室人员学习新知识、掌握新本领。党的十七届四中全会明确指出,要建设马克思主义学习型政党。可见学习已成为全党的重要政治任务。办公室在建设学习型机关、学习型组织中理应发挥表率作用,把学习作为推进工作的总抓手,引导办公室同志多读书,多掌握知识,尤其对于创意产业、服务外包、低碳经济等一些新概念、新提法,特别是与科学发展密切相关的知识更要掌握和了解。学习的目的在于应用,而不是作秀、跟风。当然也不要求每个人都成为专家学者、学富五车,但基本常识必须掌握,如一个地区、一个乡镇的支柱产业、税源情况,GDP、BT、BOT、CPI、PPI,恩格尔系数、基尼系数等都应概念明确。否则,就会看不懂经济形势分析的文章,这样又何谈为领导服务?因此,必须让读书成为办公室人员的一种习惯,让学习成为办公室人员的一种时尚,使学习工作化、工作学习化。
  如果把党委确立的目标视为“过河”,那么,党委办公窒的任务就是用“火眼金睛”找到“过河”的“桥”与“船”,而不是老摸着石头过河。这就需要培养发散思维,深入调研,从中挖掘代表事物发展方向的“点”,由点及面,触类旁通,举一反三,“解剖麻雀”,指导全局,让一滴水折射出太阳的光芒,以收到事半功倍之效;这就需要培养逆向思维,勇于换位思考,站在全局的角度,高屋建瓴,看怎样动员部署才能收到实效;这就需要站在基点的角度,设身处地往上看,这项决策怎样制定,才能让老百姓打心底里拥护、支持。只有这样才能找到对上负责与对下负责的最佳结合点,也就找到了“过河”的“桥”与“船”,办公室的服务自然会得到认可。
  (二)曾公嘴——捷思慎言
  曾公嘴,是指从事办公室工作必须谨言慎行、少说多做、惜言如金。《孔子家语·观周》云:无多言,多言多败;无多事,多事多患。清末“中兴之臣”曾国藩也曾留下处世名言:君子多思不若养志,多言不若守静,多才不若蓄德。党委办公人员最接近权力核心,经常零距离接近党委领导,因此更要捷思、敏行、慎言。
  曾国藩在清末险恶的官场中之所以能够独善其身,身居高位而得以善终,与其“慎言”密不可分。曾国藩攻破南京后威震天下,彭玉麟、王阊运等诸多湘军将领暗示曾国藩“东南半壁无主,涤丈岂有意乎”,意欲让其黄袍加身,自立为王,曾国藩皆拒之。已经被封为一等毅勇候的曾国藩深知“飞鸟尽、良弓藏,狡兔死、走狗烹”的道理,在这样的当口尤其不能授人口实,否则可能“一言不慎,全盘皆输”。一天夜晚,湘军的高级将领齐集大厅,再次劝谏,企图重演一场“黄袍加身”的历史剧。曾国藩未等众人开口,当堂挥毫泼墨写下“倚天照海花无数,流水高山心自知”一联,然后一言不发转身离去,于是劝者止声。正是谨言慎行、克己修身的品质成就了曾国藩“立德立功立言三不朽,为师为将为相一完人”。
  怎样才能练就一张“曾公嘴”?
  慎发抱怨牢骚之言。党委办公室的工作性质决定了办公室人员只要领导需要、工作需要,就得随叫随到。这就要求办公室人员任劳任怨,不能牢骚满腹。本来辛辛苦苦加班加点一星期,领导看在眼里、记在心里,因为你的一句牢骚话,却可能让一切努力付之东流。因此,办公室人员要正确对待工作、对待自己。换个角度想一想:在夜深人静的时候,当你全身心地为领导起草讲话稿的时候,难道不是已经提前进入了领导角色,在用领导的思维、领导的方式考虑、处理全局的工作?当你所提意见和建议得到领导的认可,变成全镇、全县或全市上下为之努力的目标时,你难道就没有一种成就感?有了这种心态,你就会培养起对办公室工作的感情,就会耐得住寂寞,默默无闻做轰轰烈烈的事,辛辛苦苦做风风光光的人。
  慎发假公济私之言。办公室人员在领导身边工作,人微言不轻,有时说出的不经意之言在别人听来都可能隐含领导之意。为此,办公室人员必须管住自己的嘴,决不能哗众取宠。对居心叵测想通过办公室人员了解领导喜好、言行的人,更要提高警惕,不该说的不说,让其无隙可乘;对领导已经研究的决策和方略,要有保密意识,在文件没有印发之前绝不能透露任何内容,特别是对涉及人事、民生的敏感事项更要三缄其口;向领导汇报工作、提建议时,要言简意赅,直奔主题,一语中的,有喜报喜不扩大、有忧报忧不缩小,绝不能假公济私,掺杂个人好恶。
  (三)宰相肚——有容乃大
  宰相肚,是指

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