公司文化墙文案设计
企业文化、价值观：
军事化——令必行、禁必止、言必果、战必胜
军令如山倒，军中无戏言。军事化管理培养员工铁血精神，打造高效执行团队。如果员工坚决服从领导指令，坚决执行企业的既定方针和策略，并且在执行中注重配合，讲究协作，那么这个企业就具有了超强的战斗力，就一定会攻无不克、战无不胜！
人性化——管理人性化，决策民主化
如果把企业看成是奔腾的江河，那么制度化建设就是岸，人性化管理就是流；
制度化建设是形，人性化管理是神。制度化建设使人性有了规范，个性正确的张扬，而人性化管理又使刚性的制度被逐渐地内化并成为员工自然的习惯和自律的行动。制度每个企业都有，而管理是否人性化则决定了企业发展的成败。
专业化——专业专注，不负所托
因为专注，所以专业；
因为专业，所以卓越。精顺10年，驰骋23城，代理项目89个，代理面积超过600万平米，积累高端客户资料30万份。精顺现已发展成为拥有员工295人，业务涵盖房地产市场调研分析、产品定位及概念性规划、策划推广、销售代理、投资顾问、地产投资等6大领域的知名房地产综合服务机构。
企业精神（会议室）：
执行力——令行禁止，雷厉风行 攻坚力——攻击、攻击、再攻击
军事化的执行力，必然释放军队般的战斗力。10年来，精顺打赢无数次硬仗，正印证了精顺上下常说的一句话——“没有卖不掉的房子，只有卖不掉的营销。”
面对困难永不言败，面对挑战迎头而上。“面对强大的对手，明知不敌也要亮剑，即使倒下，也要成为一座山、一道岭”。强大的攻坚能力可以在最危急的关头用凝聚力、向心力、引领企业渡过难关！
合作力——肝胆相照、不负重托
精顺认为，合作的至高境界是成为朋友，这是精顺履行合约的指导思想。因此，合作就不仅仅是履行合同，更包含着信任和托付，合作也不仅仅是按约做事，更要做人，合作不仅追求卓越的业绩，更追求愉悦的过程。路遥知马力，日久见人心。精顺长期恪守同舟共济、不负重托的合作方针，受到合作方高度认可。所以在我们的甲方中，有长期合作由小到大的，有由弱变强的、更有不少回头客。精顺在豫十年，与合作方无一例法律纠纷。
整合力——强大联盟、服务甲方
开发环节：在精顺长期发展过程中，整合了地产开发各个环节强势合作伙伴，如规划建筑、物业公司、商业资源等，为甲方提供更全面、更专业、更优质全托式服务。
市场数据：精顺还与一些市场调查机构和房地产主管部门合作，准确及时掌握各类市场数据，为营销提供可靠依据。
媒体平台：此外，精顺已与多家媒体确立战略合作关系，如网媒、报社等，为甲方提供坚实的舆论平台
成功案例：
敢叫西城换新天——万象新天
许昌首个精装小公寓——万象时代广场 一天又比一天高——万象春天
许扶运河畔·城市复合体——大正·壹品蓝湾 城市核心·城市之心——景鸿·城市之心 东城核心区·极品小公寓——钧鼎·银座 西城换新天，再添西城美——西城美苑
许昌仅有的青年生活特区——天基·理想城
许昌首家180万㎡香港都会生活场——迎泽·香港城 东湖第一景，观澜第一区——景鸿·东湖翡翠
连接许昌中心城区/东城区/新区的商住核心——天宝·华府 西城原生水岸新贵社区——汇润·印象
员工互动 无
部门招贴：
策划部门：
“谋”——不谋万事，不足谋一时；
不谋全局；
不足谋一域 “思”——凡是当以利害较之 “计”——以计为首，上兵伐谋 制定全程战略、前期策略、开发策略、产品策略、营销推广策略及各类执行策略、特定营销障碍的策略化解。
市场部门：
“探”——知己知彼，百战不殆 “借”——他山之石，可以攻玉 “衡”——把握节奏，善于权衡
同步跟踪河南四地，提供楼市调研分析报告与政策解读，根据情况，为特定城市提供所需报告。
行政人事部门：
“容”——海纳百川，有容乃大 “承”——上传下达，起承转合 “廉”——廉洁公正，刚直不阿 负责为公司招贤纳士，不拘一格地招录员工、奖励或惩处员工、内部员工的流动、工资管理、考核，同时负责办公室各部门办公后勤保障工作。
精顺用人标准——专业、敬业、忠于团队、值得信赖 财务部门：
“算”——持筹握算，分析梳理 “细”——精打细算，准确无误 “慎”——审慎行事，如履薄冰
精确地管理公司资金、资产，处理公司账务，并为领导提供公司的财务分析等。
总经理室：
统筹决策
会当凌绝顶，一览众山小， 指点江山， 占领时代高峰。
副总经理室：
领航未来
开创新领域、新舞台、新未来。
我们以惊人的力量跨越梦想、跨越未来。
创新铸就卓越，努力做创新的领导者、倡导者、发现者。
策划总监室1：
高瞻远瞩 站的更高 才能看的更远 以通观全局的视野 审视一切
策划总监室2：
精益求精
精，是一种追求 精，是一种境界
追求极致的完美境界 只有不断超越、永不满足
销售总监室：
蓄势待发
不鸣则已，一鸣惊人。
每一个目标的达成， 不是任务的终结， 而是新的开始， 努力奋斗，
是我们不变的信念。
文略谋划 博弈天下
——名扬策划管理咨询有限公司
介绍篇文略谋划 博弈天下
2012年，一家专业咨询策划机构——名扬策划管理咨询有限公司于在深圳成立了。
她是一代军师，把握时代脉搏，洞悉行业趋势，为你全局谋划、专业咨询，提供优质的品牌营销策划、运营管理策划、发展战略规划、文书写作、经管顾问、企业内训、项目代理服务。
她是一名医生，从企业诊断入手，以解决问题为导向，详细诊断调研，充分挖掘客户需求,寻找问题突破口,为企业寻找最有效的疗方。她是一个设计师，为企业量身定做个性化外衣，提供专业化的“包装”，打造行之有效的系统战略解决方案。
她是一位舵手，为你的企业指引前路，保驾护航。
她——名扬策划管理咨询有限公司，以“促进企业经营管理能力提升，推动中小微企业规范发展”为已任，以“你的成长，我的价值”为理念，以中小微企业为服务目标，以“务实、创新、成效”为原则，“咨询式策划”为模式，极力为中国高速成长的中小微企业探索管理、营销和传播之路。
名扬领航，助你博弈天下。
团队篇广纳贤士 博采众长
名扬以海纳百川的胸襟，广纳贤士，博采众长，汇聚了一批高素质的行业顶尖团队。
名扬拥有来自一流管理咨询公司、大型知名企业的高层管理人员，不断开拓、挖掘各个领域的精英，组建了一支顶尖的行业专家、管理专家和技术专家的顾问团队，在市场研究、营销策划、管理策划、战略规划、经营顾问、品牌规划、文书写作、企业内训等方面具有一流的实战经验。
名扬的方向：集思广益 全策全力；
名扬的精神：严谨务实 精益求精；
名扬的人才：博学多识 厚积薄发；
名扬的团队：高效协作 经典创新。
名扬策划团队追求整体形象塑造，塑造“名扬策划”的品牌影响力。名扬团队成员追求“专业+经验+创新+责任+坦诚+成效”的整体形象，使公众建立对“名扬策划”的品牌忠诚度，提升“名扬策划”的品牌影响力，加强公众对名扬策划的信赖。
名扬以“专业、创新、成效”为原则，凝聚了一批专业、内敛、大气、深厚的咨询团队，以机构优化、灵活高效的方式，为企业提供卓有成效的专业策划管理运营方案，帮助实现企业从平凡到卓越的梦想！
优势篇
谋定而后动的战略布局
“不谋全局者，不足谋一域；
不谋万世者，不足谋一时。”企业经营管理是不可分割的整体在长期持续运营，离开了整体和全局的层面，无法使局部有效的服从整体战略的一致性需要，也无法获得长期的无形资产以及资源积累。
当前很多策划、管理咨询机构可以提供很有优势的局部解决方案。但因为忽略了全局的服从与配合需要，无形中可能对企业造成了资源的浪费，甚至是损害了企业机体。
名扬策划以全局的眼光，进行系统性思考整合，经营全局，帮助企业资源、无形资产持续积累。名扬策划基于系统性思考，理清企业各方面的关系，以及各关系的相互作用与关联性，使局部运作充分服从、配合实现整体战略规划。
高效快速的实战力
名扬策划能在45天内，甚至更短的时间，将专业优质的新项目经营管理整体解决方案完整出炉，帮助企业快速进入正常经营管理运行轨道；
保证企业的成活率；
使企业少走弯路，以最快的速度，最佳的方式飞跃。
专业的诊断治疗能力
企业经营的环境总是处于不断的变化中，名扬拥有专业的诊断体检能力，可以对企业进行定期或不定期进行健康检查，有效调理不适状态，并随时对企业资源进行优化利用，不断增强企业体质，
提升到更高层次的运行平台水面，保证企业的机体健康。
针对企业普遍能力较弱的事项上，给予企业提供完全的帮助，使企业的组织功能能力完全、完整。
量身定做的设计能力
名扬策划对每一个企业都奉行“度身量造”的方式，量体裁衣，提供行之有效解决方案，实操性、有效率更强。名扬重视独创性和实效性，对每一个方案进行深入分析、审慎判断、郑重决定，使每一个方案都独具匠心，完全符合企业本身的资源条件作出最佳可操作性运作方案。
一站式配套打包服务
名扬策划不仅提供解决方案，还辅助企业进行执行指导、监理、决策参考、培训等服务，使企业能够正确执行策略，达到预期成效。
因为具备充分胜任力的策划成员援助，为企业正确的决策和执行提供有力保障。
开拓进取的企业文化
业成于实、精于专。名扬策划以“专业+经验”为员工基本素质要求；
以创新为精神；
以责任、坦为名扬策划人员对客户的态度；
以成效作为衡量作为标准，追求整体形象塑造，塑造“名扬策划”的品牌影响力。
名扬坚持：摒弃侥幸之念，必取百炼成钢；
厚积分秒之功，始得一鸣惊人。
空间大师
富玮公司1984年成立于台湾，下辖企业盈冠家具公司即深圳生产基地，开工于1992年。工厂厂房面积270000平米。目前员工人数约3700人。2006年出口金额约7亿人民币。主要生产金属木制家具。公司在生产设备，90％是进口的先进设备。基本实现自动化生产流水线，并拥有国内最大的烤漆喷涂设备，最大的加工面为3.7＊2米；
国内最先进的全自动木器生产设备CNC多台；
德国进口的全自动板式家具生产流水线EMA设备一整套；
（此套设备目前国内只有三套，我们确实最新设计和最全面的一套）瑞士进口的全自动龙门点焊机多台；
全自动亚弧焊机多台；
全自动注塑机8台；
连续模一次成型的全自动冲压机多台。
公司一直致力于铁线、铁管、金属于木器的OEM家具产品，力争本公司成为消费领域和工业领域的主导企业。公司在外销渠道进行的方兴未艾之时，转而开发国内市场。树立自己的品牌，更快更好的发展企业。
我们专业化的品质、管理、技术队伍与真诚的服务，是您的保证。目前产品主要出口市场为欧美亚太地区，主要客户有：美国的沃尔玛、（凯玛）K-MART、HOME-DEPOT、COSTCO、LOWE’S、日本的同志社、德国的SCHNGIDSR。澳大利亚的DIY等。公司至今还在扩大生产规模，用品质优良的产品来拓展国内市场，使企业具有更大更强的竞争力。
2、工作准则：主动、积极、负责
3、厂训
整理、整顿、清扫、清洁、教养、纪律、效率、品质、安全
4品质政策
全员品质、持续改善、客户满意、追求卓越
5、经营理念：团队、效率、学习、创新、共荣
三、公司所获得的荣誉
1、1996年获美国CLOSET MAID公司优秀供货商奖
2、1997年获美国CLOSET MAID公司优秀供货商奖
3、2000年获美国LOWE’S公司优秀供货商奖
4、2004年获美国LOWE’S公司优秀供货商奖
5、2004年获美国HOME DEPOT公司优秀供货商奖
6、2000年获深圳市出口百强企业（加工贸易型）奖
7、2001年获深圳市出口百强企业（加工贸易型）奖
8、2003年获深圳市龙岗区出口十大企业奖
9、2000年获深圳市增资扩资先进单位奖
10、2001年获深圳市增资扩资先进单位奖
11、2003年获深圳市投资贡献奖
12、1998年通过ISO9001质量体系认证
13、2002年通过ISO2000质量体系认证
14、1997年通过美国N.S.F质量体系认证
15、2006年获得中国DIY家具用户满意第一品牌的荣誉
新红阳力量：
规模：
30万平方米厂房
4大生产基地
2600余名员工
网络：
20个办事处全国分布
1600多名优秀分销商
耐力：
连续数年以行业最快速度发展
能力：
年生产能力达300000套家具
实力：
3家全资子公司、注册资金上亿元
新红阳家私企业大事记
1999年08月新红阳家私1分厂建成投产；
2002年03月新红阳家私2分厂在素有“中国制造业名城”的广东东莞建成投产；
2003年08月新红阳家私3分厂建成投产，规模超过前两个工厂的总和；
2004年03月“新悦”套房系列隆重上市，并以强大阵容参加东莞“12届名家具展览会”，取得巨大成功；
2004年08月新红阳家私在国内板式家具行业率先通过CQC中国环保产品认证；
2004年08月新红阳3个工厂相继全部通过ISO9001：2000国际质量体系认证；
2004年10月广东鹤山“新红阳工业园”建设项目正式敲定，成为新红阳发展史上的又一重要里程碑；
2005年02月获得全国质量诚信示范企业、全国质量服务信誉双保障产品、广东省民营科技企业称号；
2005年10月800全国免费服务热线（800－996－2346）正式开通；
2005年12月公司董事长朱长远先生被推选为成都市家具协会和成都市商会合并以来的第一任会长，行业影响再创新高；
2006年05月新红阳实施“和谐家文化”为核心价值的品牌化战略，新红阳进入高速发展时期；
2006年06月400全国免费服务热线（400－678－5588）正式开通；
2006年08月投资1.5亿，占地20万平方米的广东省鹤山市桃源富民工业区“新红阳工业园”建成投产；
2006年11月以“鹤山论剑”命名的新红阳2006年大型商务年会盛大召开，开创了全新发展的局面；
2006年12月集团总裁朱玉伦先生荣任广东家具商会副会长；
2007年08月新红阳集团旗下全资子公司――重庆远能房地产开发有限责任公司正式成立；
全国质量诚信示范企业
全国质量信誉跟踪产品
全国质量服务信誉双保障产品
全国百家家具企业共创绿色家具品牌
中国质量环保产品认证
ISO9001—2000国际质量管理体系认证
ISO14024环保产品认证
广东省民营科技企业
广东家具商会副会长单位
2005年鹤山市重点建设工程
2006年诚信经营、质量无投诉单位
成都家具商会会长单位
代言人问题
我们全友一向以质量为企业立足之本，产品在中国家具行业率先通过ISO9001:2000质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OSHMS职业安全健康管理体系认证、CQC质量环保产品认证，或许大家还听说过ISO900
2、ISO14025，我们不能按数字大小来衡量优劣，得到9001认证的企业是包括设计、生产、销售于一体的整个过程，我们聘请的是意大利著名的设计师佳尼为我公司首席设计师，而9002是没有设计的；
同样14001包括在产品生产的全过程，而14025只是尾部环保。市面上也有“Ⅱ环保”、“Ⅲ环保”之说其实那些都是民间机构认证的，没有权威性！同时，我们全友也是中国板式家具行业首家通过中国环境标志产品认证的企业，同时也是中国环境标志产品认证的倡导者、制定者和执行者，中国环境标志图形由青山、绿水、太阳及十个环组成。环境标志图形的中心结构表示人类赖以生存的环境；
外围的“十个环”紧密结合，环环紧扣，表示公众参与，共同保护；
同时十个环的“环”字与环境的“环”同字，其寓意为“全民联合起来，共同保护人类赖以生存
的环境。”并且荣获“中华绿色产品奖”、中国家具协会副理事长单位，由于我们全友人共同努力，过硬的产品质量与良好的售后服务，我们终于获得了国家相关部门的认可，全友家私于2005年12月通过了国家免检产品的认证，为我们走出中国走向世界铺平了道路。
一般比较强大的企业都会选择一定的代言人，如皇朝就选择了影星关之琳，曲美选择了葛优，你们知道我们的形象代言人吗？我们看的远，所以我们选择了国宝，大家知道了吧？对，是大熊猫！为什么要选择它呢？一方面，作为熊猫，它不会惹绯闻，不会像“谢（霆锋）王（菲）”恋那样搞的代言品牌各商家销量大减，利润下跌，我们不能把大家的命运系在某一个人上，对吧？同时因为大陆与台湾的关系我们不是要送熊猫的吗？在这上面也很好做文章，如热烈庆祝在卧龙选择国宝送台湾等，以后还有2008年奥运吉祥物的申报等。
一张柔软的床，一颗柔软的心。
“用爱心温暖人心，以良心赢得信心！
这是爱的期盼，你是否感觉到？
这是心的呼唤，你是否听得见？
一、公司简介——真实可靠 诚信有效
XXX婚介服务有限公司致力于打造同城单身资源信息互助型相亲平台，提供多种社交、婚恋、商务合作、聚会活动、学习讲座等多种信息整合及互助服务，精挑细选各路行业精英人士加盟，营造互动互助型的人脉资源圈。
二、公司使命
“XXX”成立的初衷是为了满足创办人及身边一众朋友的婚姻刚性需求，由于发现身边大量单身朋友择偶遇到困难，而婚恋网站、交友活动都不能提供精准的服务，不是匹配度不高，就是没有下文，因此决定进入婚恋服务领域。
我们的会员经过严格筛选，选择情趣高雅、追求品质的单身男女，“XXX”承担着婚恋指导、幸福人生的使命，负责着安全交友、一路呵护的工作，旨在通过我们专业且热心的服务为单身男女找到性格脾气合拍、生活习惯类似、价值观念相容、相处和谐融洽的另一半。
三、明星团队——专业团队 精准匹配
明星团队红娘都经过心理学培训，持有国家人力资源和社会保障部颁发的“婚姻家庭咨询师”证书，提供专业的恋爱择偶咨询、匹配指数测定、恋爱行为指导等服务。
热心公益红娘活跃于XX各个社区及各种相亲场合，撮合成功了数以百对，拥有丰厚的经验，提供表白技巧指导、代问对方心意、消除双方顾虑等第三方介入服务。
四、服务内容
倡导真实有爱、真诚觅缘的理念 打造真实交友、正经婚恋的平台
搭建居家小酌、交友聚会的舞台 营造资源共享、相互撮合的氛围
举办自助酒会、高端大气的活动 撮合敬仰爱慕、相互吸引的佳缘
婚姻知识讲座、理论实际相结合 两性关系沙龙、内心独白吐心声
五、服务流程
注册会员、完善资料→介绍朋友、分享资源→下厨聚会、广交会员→红娘电邀、关注动向→活动现场、积极参与→红娘撮合、理性选择→甜蜜约会、分享幸福→大功告成、永沐爱河
六、成功案例
前期可以先放《会员类型》
七、活动现场
近期拍摄聚餐照片、留影
企业简介
公元1993年，一个在
东莞市金河田实业有限公司是“中国优秀民营科技企业”，成立于1993年，主要产品有电脑机箱、开关电源、多媒体有源音箱、键盘、鼠标、耳麦、摄像头等，是国内主要的“电脑周边设备专业制造商”之一。
金河田产品销售和服务网点已覆盖全国各大中城市，并进入了韩国、印度、台湾、俄罗斯、阿联酋、德国、美国、澳大利亚等40多个国家和地区。
金河田每年在研发方面的投入超过销售额的5%，有百余名专职研发人员。数字系列多功能电脑机箱，劲霸系列节能开关电源，可驳接MP3的多媒体音箱等创新产品在业界引起了较大反响；
多个产品通过3C、RoHS、CE、TUV、UL、80PLUS等国内外认证和政府奖励；
成立了 “东莞市金河田计算机周边设备工程技术研究开发中心”；
公司还积极参与国家、行业和地方标准的研制；
近年来，金河田每年申报国家专利30余件。
金河田商标是“中国驰名商标” 和“广东省著名商标”，公司有多个“广东省名牌产品”，是国家重点扶持的“高新技术企业”、“广东省知识产权优势企业” 、“广东省诚信示范企业” 和“东莞市50强民营企业”。
2000年1月，金河田通过ISO9001质量管理体系认证，2004年9月金河田正式导入ERP系统，这些管理体系的建立巩固了金河田的管理基础，为继续做大做强创造了条件。
金河田始终将“五为”作为公司经营宗旨，即：为合作伙伴创造价值；
为股东创造财富；
为社会创造效益；
为员工创造平台；
为家庭创造温馨。
东莞市金河田实业有限公司
大事记
★ 1993年04月 东莞市金河田实业有限公司成立；
★ 1997年11月 占地12000平方米新厂房一期建成；
★ 1998年02月 根据《电脑报》社1997年度的市场调查显示，金河田机箱第一次取得了国内机箱市场占有率第一的佳绩；
★ 1998年04月 国际业务部成立，金河田机箱向国际市场进军；
★ 1998年11月 公司网站开通，公司有关信息得以及时发布；
★ 1999年05月 正式成立电子事业部，从事开关电源的研发、销售；
★ 2000年01月 同时通过了英国AOQC与中国CQC认证公司的ISO9001质量管理体系认证；
★ 2000年04月 被认定为“东莞市民营科技企业”；
★ 2000年04月 金河田开关电源、电脑机箱通过CE、FCC等国际认证；
★ 2000年07月 成立音箱事业部，从事多媒体有源音箱的研发、生产和销售；
★ 2000年10月 建成“金河田神州服务平台”；
★ 2001年05月 被认定为“广东省民营科技企业”；
★ 2001年07月 与韩国、德国、台湾等多家公司结成长期友好合作伙伴关系；
★ 2001年08月 “会呼吸机箱”成为引领业界技术再创新高的标志性产品；
★ 2002年10月 首次参加DUBAI电脑展、广交会，进一步完善了全球销售网络；
★ 2003年01月 占地3000平方米的二期新厂房建成并投入使用；
★ 2003年03月 开关电源、有源音箱产品全面通过国家强制认证；
★ 2003年06月 被认定为“广东省高新技术企业”；
★ 2004年01月 厂报《金河田》创刊；
★ 2004年06月 成功导入神州数码易飞ERP系统；
★ 2004年06月 “东莞市金河田计算机周边设备工程技术研究开发中心”正式成立；
★ 2004年07月 联手INTEI推出金河田38°机箱；
★ 2004年12月 荣获“东莞市50强民营企业”称号；
★ 2005年03月 金河田商标被认定为“广东省著名商标”；
★ 2005年09月 成立科学技术协会；
★ 2006年09月 金河田电脑机箱被评为“广东省名牌产品”；
★ 2007年02月金河田主持起草的电脑机箱广东省地方标准正式发布；
★ 2007年04月 被认定为“东莞市专利工作试点企业”；
★ 2007年04月 被认定为“广东省诚信示范企业”；
★ 2007年05月通过计量保证体系确认；
★ 2007年08月荣获2007年度“中国优秀民营科技企业”奖；
★ 2007年09月金河田开关电源被评为“广东省名牌产品”；
★ 2007年10月通过“标准化良好行为企业”确认；
★ 2007年12月 被认定为“2007年广东省知识产权优势企业”；
★ 2007年12月 金河田电脑机箱被评为“国家免检产品”；
★ 2008年07月 金河田主持修订的开关电源国家标准正式发布；
★ 2008年10月 金河田有源音箱被评为“广东省名牌产品”；
★ 2008年12月 被认定为 “国家高新技术企业”；
★ 2009年04月“金河田”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”；
★ 2009年05月 公司企业技术中心被认定为省级企业技术中心；
金河田实业有限公司文化理念Golden Field Industrial Co.,Ltd.1、经营理念
引导世界潮流 服务民族产业
2、公司品牌形象
科技生活 以人为本
3、公司品质方针
满足客户要求，第一次做正确；
做一流品质，创一流服务。
为进一步提高员工的生活质量，促进企业精神文明建设。公司举办丰富的业余文化生活，运动会。比如各种球类活动、跳绳等大众运动。还组织了文明卫生宣传月、安全知识教育及演习、以及各种文娱晚会等。极大丰富了员工的精神文化生活，同时让大家在工作技能之外的文娱才艺方面尽展自己的风采。
策划主题：（企业专题片创意脚本）企划案
委托单位：东莞市凯格精密机械有限公司
企划单位：东莞市星辰影视
文案时间：2010年06月18日
项目名称：毕业墙
项目介绍：
团队在面临绝境时是否还能够团结一直，永不放弃的解决困难，摆脱困境？ 拓展项目毕业墙（也称胜利墙）就是这样一个培训项目，要求团队成员徒手翻越一堵4.5米的高墙，不能借助任何外在工具，仅靠团队成员本身去完成这个看似不可能完成的任务。
团队要求：25人以上，人越多越好。
场地要求：标准毕业墙4.2－4.5米高；
道具准备：地面地毯、自来水、音箱等；
准备工作：充足的安全细节讲解。
项目描述：团队所有成员必须不借助任何外在物品的前提下攀爬上4.5米的高墙 项目规则：
1、做人梯的首层（地基）的人需离墙面15厘米两脚分开站立，两手掌伸直呈十字贴在额头上并靠在墙身站好。
2、附梯人员在地基人员侧边单膝跪地，跪地脚朝内，另外一条腿呈90度弯曲。 双手抱住地基人员的腰，然后头需要藏在地基人员肚子前方以防践踏。
3、攀爬人员只能踩在人梯大腿或肩膀肉厚的地方，不能踩在骨头或关节处。
4、在上面负责拉人的禁止使用握手方式拉人，只能使用手指扣或生死扣的形式拉人
5、过程当中绝不允许有头部朝下的情况发生（如倒挂金钩）
6、拉人过程中不允许拉扯衣服
7、除了人梯、攀爬人员和上面负责拉人的人员，其余人一律紧密包围人梯，双手肘关节向前方举起双手，伸直手掌朝向正在攀爬的人员，进行保护工作
8、上面负责拉人的只需要留下8名壮汉即可，其余已上去人员一律下去参与保护工作
9、已经上过去下来作保护的人员不能协助攀爬人员
10、攀爬人员在攀爬过程中双脚不能蹬墙
11、项目过程中所有人员禁止说话
项目经验：
1、此项目可以在在操作过程中培训师应以一种紧张的节奏进行，要不停的催促团队成员快点，不要停顿。
2、可以通过洒水的方式模拟下雨环境，增加项目难度
3、如果成员违规了可以让所有人都下来从新再上
4、当所有人都上去之后基本都会有历经千辛万苦的感觉，分享着重于付出和感恩
项目意义：
团队在面临严峻考验的时候，需要团队成员付出几大的努力或痛苦才能达成目标，团队成员是否愿意为团队贡献或牺牲，为勤劳的蜜蜂有糖吃
实现团队大目标而牺牲个人眼前利益？ 为团队作出贡献的人，其他受益者对他的付出又是否给予感恩的回报呢？
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