[江动股份企管计划部绩效考核员职位说明书模板]

 江动股份企管计划

 部绩效考核员职位

 说明书

 职务说明书

 基

 本 情 况

 职位名称

 绩效考核员

 职位编制及 现有人数

 所属部门

 企管计划部

 直接上级

 企管计划部经理

 直接下属

 职

 责

 1.拟制和组织实施费用考核指标方案

 2.收集整理费用考核指标收集信息资料

 3.定期实施考核和整理统计费用考核报表

 4.组织实施拟制各子公司、 分厂的绩效指标

 5.完成上级领导交办的其它任务。

 6.

 7.

 8

 9.

 10.

 11.

 12.

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 14.

 15.

 职

 权

 1.编制费用绩效指标的建议权

 2.

 3.

 4.

 5.

 工

 作 关 系

 内部

 工作

 关系

 汇

 报

 定期向直接上级递交《周工作汇报》、 《月度工作总结》、 《年度工

 作总结》。

 定期向直接上级递交《部门费用绩效考核结果汇总和分析报告》。

 不定期向直接上级进行口头工作汇报

 督

 导

 —■亠",?^

 协

 调

 外部

 工作

 关系

 学历

 大专或大专以上

 专业

 不限

 年龄

 不限

 性别

 不限

 3年以上相关工作经验

 任

 职 资 格

 工作经验

 良好的口头和书面表示能力

 工作技能 良好的沟通协调能力

 职前培训

 熟悉财会知识

 其它要求

 职位调动或晋升

 考 核 内 容

 考核指标

 考核周期

 考核者

 领导满意度

 季度

 直接上级

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