2020年党建工作总结(乡镇）

根据工作安排，现将2020年度党建工作情况总结如下：

一、履职情况及成效

（一）坚守防控一线，保障群众健康。今年新型冠状病毒肺炎疫情防控期间，我镇全体干部尽职尽责，科学调度各项工作。落实新集镇新冠病毒疫情防控网格化管理包保责任制和“十户联保”责任制，及时传达市、县、镇各级政策和命令，实时掌握各村人员摸排情况，及时了解被隔离人员体温、思想和生活情况，鼓励群众举报线索。做好医疗救治、生活物资保障、常用药品供应、居民供电供水、重点区域和公共场所消杀等后勤相关工作，为全镇封闭管理和居民自我居家隔离提供了生活基本保障。全镇上下万众一心，力克疫情，全力打赢疫情防控阻击战，获得了“市级先进集体”称号。

（二）聚焦主责主业，加强政治学习。严格执行党委中心组学习制度，坚持加强政治理论学习，认真学习党的__精神、习近平来×视察重要讲话、省委×届×次全会、市委×届×次全会、县委×届×次全会精神，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）传导压实责任，形成整体合力。每月召开1次党建工作及党风廉政建设工作会，专题研究部署党建工作和党风廉政建设工作。层层签订党建工作责任书，形成“一把手”负第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、支部抓落实的齐抓共管党建工作格局。深入推进党员领导干部党建联系点工作，班子成员经常性深入联系点开展走访调研工作，定期深入联系点检查指导工作，督促联系点开展好党内政治生活，动态掌握联系点的党建工作近况，帮助分析研判解决存在问题。各项中心工作班子成员冲在前面、亲临一线、面对面做好群众工作，在×等重点领域，班子成员领衔、镇村干部共同参与，进一步增强了镇村干部上下团结、协作奋进的整体合力。

（四）规范培训考核，聚焦整改成效。加强村干部理论及业务培训，每月月初由党政办制定当月党建工作要点，指导各支部规范开展各项工作。印发了《党建工作基本术语》、《发展党员手册》等日常业务指导材料，组织各支部党务干部专题业务培训×次。每季度对党建资料进行督查，将督查中发现的情况以文件的形式通报到各支部，明确各党组织书记为整改责任人，限期整改到位，并将整改结果列为下季度督查重点内容。目前我镇已下发督查通报×期，召开党建整改会×次。通过严格的考核督查，增加了镇村干部的紧迫感和工作积极性，促进我镇党建工作的规范化、制度化建设。

（五）加强队伍建设，强化服务能力。建立“两委”干部个人信息台账，定期进行信息更新，及时把握每一名“两委”干部的活动动态，保证工作督办有重点，表彰先进有依据。在后备干部培养方面，将年富力强、学历高、眼界宽、思路广、懂经营、会管理的优秀乡土人才作为培养对象进行重点培养，为培育村干部后备力量打好基础。在选派“第一书记”的基础上，择优选派×名镇机关干部到贫困村担任“第一书记”，选调×名机关干部担任驻村农技员，×个村均配备了扶贫专干，进一步帮助村班子拓宽思路，共谋发展良策，不断提升村班子的整体战斗力，黄连坝软弱涣散党组织转化升级，镇村干部工作作风明显好转，基层政权为民服务能力进一步提升。

（六）狠抓意识形态，坚守活动阵地。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教成果，进一步推进党内组织生活常态化、制度化、规范化。以社会主义核心价值观的弘扬为主线，大力推进社会风气扬善工程。修订完善《村规民约》《村级党组织运行细则》引导党员干部立村规正家风；

依托村民大会、道德讲堂、“农民夜校”“农村数字电视教育点播平台”等活动载体，有效开展各类政策宣传宣讲，教育引导群众围绕政策法规做、围绕党的意图转、围绕良好社会风气学，不断提升广大群众的整体素质。

（七）落实惠民政策，巩固群众利益。着力解决群众生产生活中的困难和问题，扎实做好政策惠民工作，切实维护群众切身利益。今年，我们投入大量资金落实多项惠民实事工程，大大提高了群众的幸福指数。组建以党员干部为主体的富民服务队，打造以带动群众增收致富为目标的富民惠农基地，广泛开展致富带头人“选培带”工作，精准辐射带动周边村民致富。目前，我镇××农民专业合作社、×村×农民专业合作社、×农民专业合作社等富民惠农基地运行初具成效。

二、存在问题

（一）干部队伍能力不足。党员发展出现年龄断层，部分有意愿入党的青年人对党的认识不深刻，未达到入党标准。有的党员发展对象外出务工，不能很好的进行跟踪培养。个别村对后备干部培养不重视，在选拔后备干部方面存在顾虑。

（二）党员活动方式单一。部分村农民夜校流于形式，以会代训，非实时培训。主题党日活动多以学习文件为主，开展具体活动较少。党员大会多以讲解业务性工作为主，对党员思想政治教育的内容不多。

（三）党建投入还需加强。xx作为县城近郊乡镇，各方面条件相对比较优越，但还有个别村党建阵地建设滞后，党建活动开展不力。

三、下步工作打算

（一）探索干部队伍建设新方法。注重从回乡大中专毕业生、个体工商户、私营企业主、科技示范户、种植养殖能手中选拔村级后备干部。按照理论和实践相结合的模式，搭建培养教育活动平台，对后备干部进行系统化的培养教育。确定村“两委”班子成员对村级后备干部实行结对帮扶培养。加强后备干部的实践锻炼。让后备干部积极参与各项工作，分配急、难、险、重的工作任务，给后备干部压担子、交任务。

（二）不断丰富党员活动新形式。结合党员的思想实际和形势发展需要，有针对性地开展学习党的方针政策、习近平总书记系列讲话、学党章党规党纪、学理论知识以及学形势教育、警示教育等；

通过到朱德、张思德纪念馆等地学习，接受党性教育、革命传统教育以及爱国主义教育。组织开展党员承诺、亮牌示范、结对帮扶、党员进社区、“基层党建工作示范岗”等主题志愿活动，促进党员活动方式多样化。

（三）加强党建经费管理新机制。全面落实基层党建工作经费，全力推进基层组织标准化建设，明确党建工作经费的使用范围、拨付标准、程序等内容，对党建经费统一管理、统一拨付使用，强化财政监督和绩效评价，同时建立稳定规范的党建工作经费保障机制，确保党建工作经费落地见效。

乡2020年上半年党建工作总结

1992-020年上半年，XX乡深入学习贯彻了习近平总书记的一系列重要讲话和党的十九大精神，在党的建设中发挥了领导作用，推动了各项决策和部署的落实。现将上半年工作情况报告如下: 1。党建工作已开展

1。注重实效，狠抓落实，切实加强党员队伍建设。

1是突出党性教育，提高能力和素质在广大乡镇党员干部中，各种形式的培训在乡镇一级进行了十多次。通过学习讨论，结合正在开展的“讲李言”警示教育活动和“两学一做”经常性的制度化学习教育工作，提高了党员的党性和宗旨意识，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力二是改善党员的结构和素质。根据党组织部党员发展规划的要求，我乡按照党员发展程序和十六大精神，认真制定了2020年党员发展规划。我们努力把优秀的青年和妇女吸收进党组织，认真做好创先争优工作，造就年轻的党员。要把立场坚定、思想进步、文化素质高、群众信誉好的入党积极分子吸收进党组织。计划全年招募10名新党员，包括1名妇女和1个非公有制企业党组织。三是加强后备力量，发挥积极作用。随着村里两个委员会的变动，村一级后备干部的选拔和任命已经开始。近20名年轻的后备干部进入了村里两个委员会的候选人名单。为了补充新鲜血液，选拔和任命后备干部再次向全乡开放。并通过集中培训、言传身教等方式加强教育培训。，帮助他们提高责任感和工作能力同时，后备干部应纳入村干部教育培训计划。

(2)严格制度，不断努力，完善党建机制

1是规范党务村务，公开透明的阳关根据上级有关文件，我们乡加强了党务村务的规范化。内容具体，包括村级财务、农村低保、粮食补贴、养老保险、扶贫项目、项目资金等内容。每季度公布一次。形式多样，通过村务公开栏、会议宣传、家庭等多种形式对党的建设、村庄发展规划、项目建设、涉农资金、民间救助等事项进行了充分披露；
程序标准化建立和完善党务村务公开制度，确保党务村务公开栏目符合规范化要求，党务村务公开工作不断规范化。二是规划“一村一策”，促进集体经济发展。在去年的基础上，我们乡集中力量进行了逐村调查研究，制定了2020年村级集体经济发展的任务、措施和目标。我们明确了责任，积极探索有效发展村级集体经济的新途径。对农村进行分类指导，引导村级集体经济发展，促进农业增收和农民致富。三是加强非公有制党建工作，确保工作实效。首先，规范工作，将非公有制企业党建工作纳入党建工作总体布局。形成了党委书记亲自负责、分管书记具体负责、组织部牵头、相关部门密切配合的工作机制。召开了非公有制经济党建工作会议。分管工作的副书记四次到非公有制企业指导工作，帮助解决实际问题。

(3)加大投入，创造条件，加强党建保障

1是落实村干部报酬今年，享受固定补贴的在职村干部完成了城乡职工养老保险，继续认真落实离任村干部生活补贴相关政策。二是完善筹资体系严格落实基层党组织工作经费，每村党建工作经费每年不少于15万元。2020年两个村委会换届时，党建工作可能会获得更多的资金。三是加强岗位建设一方面，进一步规范场馆管理和使用，全面推行村干部集中办公制度，充分发挥场馆综合服务功能。另一方面，加强非公有制企业党组织活动场所建设，建设党员活动室，主动为新的党组织建设党员活动室这一基层党建阵地，有效开展党建工作。目前，党旗、党员宣誓证、系统卡、门牌等硬件都已安装在墙上。

2、当前存在的问题

1是党建责任落实仍不到位少数村党组织的领导对党建活动的开展了解不够，对相关要求把握不够，对如何做好党建工作考虑不够，没有采取有效措施。第二，在完成目标和任务方面仍有差距。薄弱党组织的整顿、党建示范点的建立、村级集体经济的发展成效不显著。第三，党的建设进展不平衡。非公有制企业和其他少数民族党组织仍然存在工作不规范、活动不频繁的问题。

3、下一步工作措施

(一)严格落实党建责任强化村级、乡镇单位和非公有制企业等基层党组织领导的主体责任。坚持党建季度监督检查，重点监督检查基层党建工作，如民主生活会、组织生活会、党员民主评议、流动党员管理、村级党务村务公开、村务监督等。同时，落实领导小组党建工作联系点制度，落实“一岗两责”责任，突出联系村党委班子成员党建工作责任。

(2)特别关注集体经济发展围绕XX乡发展村级集体经济“一村一策”的目标，抓好村级集体经济发展工作，探索建立包村发展集体经济的班子成员制度，力争建立半年一报制度；
盘活村级现有资产，通过公开招标拍卖或租赁村集体所有的集体资产，增加集体收入。加强村办企业联合创建，引导乡镇规模以上村办企业合作，重点发展优势人力开发产业，促进村集体经济发展

(3)全面推进党建工作要进一步明确重视党建和加强党建的方向，加大对党建基础薄弱的村级党组织的人、财、物倾斜。要做好村委会换届工作，做好换届数据的整理、留存和管理工作，确保村级工作有序开展