公司政务信息管理办法
公司政务信息管理办法
第一章总则
第一条 为加强全XXX系统信息工作的规范化、制度化和科学化管理，更好地 为各级领导决策和指导工作提供信息服务，特制订本办法。第二条XX系统信息工作要紧紧围绕本单位的中心工作和XX工业改革和发展 中的重点、难点、热点问题，为本单位领导决策服务，为上级部门、下级单位 服务。第三条X公司各单位要加强对信息工作的领导，将信息工作列入重要议事日 程，提出要求，布置任务，创造条件，搞好协调，充分发挥信息的作用。第四条XX信息工作的主要任务是：搜集、加工和报送信息；组建信息网络， 建立信息队伍，培训信息人员；开展信息的调查研究和理论研讨；对信息工作 进行综合考评等。第五条XX信息工作要坚持实事求是的原则，做到及时、真实、准确，力求做 到喜忧兼报，有情有理、有分析、有建议，具有一定的参考性、前瞻性和指导 性。第二章 信息网络
第六条XXX公司办公室归口管理全XXX系统信息工作，各单位办公室负责 本单位及所属单位的信息工作。各级信息管理部门要依靠领导抓好XX信息工 作。第七条XXX系统信息网络主要由X公司所属各单位组成。各单位要积极与政 府有关部门和兄弟单位建立横向的信息交换关系。第八条X公司所属各供单位要建立自己的信息网络，其它单位根据自身需要组 建信息网络，并形成本单位的网络例会、信息通报制度。第九条积极开拓信息工作的新途径。现阶段信息工作的主要渠道有：上级文 件、基层提供、媒体网络、有偿购买、互相交换等方式。第十条 重视和强化信息工作现代化手段建设。各单位创造条件，配备必要的计 算机、传真和信息网络设备，建立完整的信息网络设备管理制度，保证信息传 输渠道畅通。建立完善信息共享机制，注意信息的保密和加密工作。第三章队伍建设
第十一条XX系统的信息工作队伍由X公司各单位专（兼）职及特聘信息员组 成。X公司办公室设兼职信息员；各单位办公室主任或秘书为兼职信息员，专 职信息员的确定和变更均要报知X公司办公室，X公司也要根据需要特聘部分 兼职信息员。第十二条XX信息的报送要把质量放在首位。重要信息报送前要认真慎重地核 实，确保信息的真实性。急事、要事和突发性事件应迅速报送，必要时应连续 报送。各单位要紧紧围绕本单位工作中心搜集挖掘信息，做到有力度，有深 度，有分析，有预测，有建议。第十三条信息员的基本条件
一、 坚持四项基本原则，热爱信息工作，有较强的事业心和责任感。
二、 熟悉XX工业的方针、政策，熟悉本单位的业务工作。
三、 具有搜集、整理、缩写、传递信息的基本技能。能娴熟地利用网络、传真 等现代化手段加工、传递和储存信息。四、 具有较强综合分析能力、文字表达能力和信息敏感性。
五、 能严格遵守保密工作制度。
第十四条 信息员的基本权利
一、 可列席本单位的行政办公会议、生产经营活动分析会，可优先阅读有关内 部文件和资料。二、 有权以个人名义向上级反映真实的重要信息。
三、 有权对上级信息部门提出意见和建议。
第十五条信息员的基本义务
一、 认真学习党和国家的方针、政策，掌握信息学科的基本知识，了解本单位 内部的基本情况。二、 要实事求是，客观真实地分层次搜集、整理和传递XX信息。
三、 积极参与X公司组织的有关信息理论研讨、交流和培训工作。
四、 努力完成领导或上级交办的涉及信息工作的任务，并能自觉地运用有价值 的信息服务于领导的决策。第四章 工作制度
第十六条 信息搜集报送制度。X公司所属各单位和特聘信息员定期向X公司办