下半年企划工作计划

企划部下半年工作计划

篇1:企划部2012年下半年工作计划 企划部2012年下半年工作计划

思路

保持公司良性发展基础上、提升企业管理水平和员工队伍素质、使之与公司发展目标同步。在面对新的机遇与挑战下激烈的市场竞争中取得先机,不断推进思维创新,管理创新,技术创新。提升公司整体竞争力、完成公司战略发展规划所设计的目标要求、实现企业、员工、客户、社会有序、协调、统一发展。为实现企业的跨越式发展奠定良好文化根基。

目标

(1)建立健全、系统、规范、科学合理、切实可行的企业文化建设体系。行为准则、管理制度、企业理念、企业价值观 (2)不断完善企业资源配置方式,实现企业内外资源的有机优

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2 __来源网络整理,仅作为学习参考 化与整合,最大程度的物尽其用,人尽其才。实现员工自己我价值与企业良性发展相结合。

(3)结合本企业公司人员构成特点及本行业特点、优势,发展方向。使企业产生长期行之有效(严谨、专业、好学、健康向上)的企业风气、企业传统。

(4)使员工产生强烈企业归宿感,集体荣誉感。使企业内部团结有凝聚力,构筑共同且深入人心的企业价值观,企业信念,行为准则,道德规范。

(5)对外宣传良好的,生动的,鲜明,清晰,专业明确的企业形象。整体提升公司的知名度、信誉度和美誉度。

重点

一是企业内部文化的建设;

二是企业对外的形象宣传的开展;

三是“产品”品牌的建设和推广。

过程

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2 __来源网络整理,仅作为学习参考 一、企业文化建设

1、企业文化的核心——企业理念 1)企业理念的解释与理解 2)企业理念的应用

2、企业文化的血肉——行为文化

1)规章制度:员工行为规范、公共关系规范、服务行为规范、人际关系规范等。

2)工作与决策:企业理念必须反映到企业的日常工作和决策中,企业领导应该以身作则,是员工有效仿的榜样。

3)典礼、仪式:企业各类会议、展览、庆典以及企业内部外部节日等。1月1日---元旦 3月8日---妇女节 5月1日---劳动节 5月第二个星期日:母亲节 5月12日:国际护士节

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2 __来源网络整理,仅作为学习参考 6月第三个星期日:父亲节 6月22日:中国儿童慈善活动日 10月1日---国庆节

10月22日---世界传统医药日 10月28日---男性健康日[主推男性科] 此外还有一些例如白求恩纪念日等。

4)典范、英雄:为了实施和贯彻企业理念,需要有各个部门及员工学习的榜样,树立典范或优秀人物可以让所有的员工感受到切实的影响。

5)传播途径、教育培训:内部网络、文化墙等宣传阵地。并利用这些途径经常性地对员工进行教育和培训。

3、企业文化的仪容——视觉形象 1)VI手册

注:企业文化是一个长期的过程,需要在工作中灌输与执行,公司可通过企业文化培训课程使员工了解企业文化重要性,企业文化的

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2 __来源网络整理,仅作为学习参考 对企业发展的作用等等。

二、企业对外形象宣传 1、活动类

1)展会:每年定期参加有深度的行业展会,打响公司知名度。

2)公益活动:针对重大事件发起捐款、捐物等公益活动可提升社会对企业的良好公众形象。

3)赞助:有效地对活动进行赞助可以推动企业对外宣传力度,提高企业对外的知名度。

4)刊物有奖征稿:活动不但宣传了企业品牌形象更为公司刊物增加了丰富内容。

2、广告类

1)行业杂志、刊物广

告:如医疗类杂志、报刊定期刊登广告。

2)户外广告宣传 3)电视媒体广告 3、公关类

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2 __来源网络整理,仅作为学习参考 1)公司团拜会:一年一度在次年1月左右举行团拜会,邀请重要客户参加。

2)客户答谢会:即在适当时机对客户联络促进合作关系。

3)庆典:公司成立周年、研发项目获得成功、技术获得表彰等适时开展庆典活动邀请行业相关领导参加剪彩等。

4)邀请参观:对外省合作客户邀请来对公司进行考察参观。

三、产品品牌建设和推广

1.对课程进行市场调研:针对某一课程、项目进行市场调研,既了解该课程的市场认知度又从侧面对该课程进行宣传。

2.新课程、新技术等新闻发布会:邀请媒体、行业重要领导参与,不但推动该项目又为企业知名度造势。

3.技术交流研讨会:定期开展技术研讨,听取客户意见,改善项目流程。

4.新课程客户免费试听:多方位开展免费试听活动,了解学员需求,提高学员兴趣。

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2 __来源网络整理,仅作为学习参考 5.联合网络教育开展折扣活动:促进公司收益,提高公司知名度。

目前根据公司现有业务范围列出上述初步工作计划,业务相关宣传、公关等活动会随着起航的发展逐渐多样化、多元化。

篇2:2013年企划部工作计划 2013年冬企划部工作计划

梗概

企划部2013年秋正式成立,将本着与公司共成长为主要发展导向,企划部肩负着品牌建设的重要使命。对品牌建设的整体规划、营销规划及实施,应起到主导作用;
以“杭州最知名户外品牌”为发展目标,建立、完善、规范企划部的内部管理机制,加强团队文化建设,为完成公司并制定的各项工作目标提供企划思路,配合各个部门制定企划方案,实现公司的跨越式发展。

组织结构

2013年企划工作思路

一、零售活动执行及推广计划

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2 __来源网络整理,仅作为学习参考 1、组织实施推广计划或活动方案,国内外重要节日促销,包

括元旦、春节、元宵节、情人节、妇女节、愚人节、母亲节、父亲节、劳动节、儿童节、中秋节、端午节、党的生日、重阳节、圣诞节,做综合性促销,并且结合各大商场大促及运动城

本身店庆、周年庆举办系类活动,并根据发展渠道不同相互结合,对“正格”品牌进行宣传,以提高知名度及促成销售为主旨。(活动根据零售及运动城发展为主,线上:执行和策划;
线下:配合线下落地、采访及跟进)

2、各门零售开展促销活动期间(大型综合性促销、特价等)。

制定或审核单店或区域营销活动方案,各种宣传须到位,如海报、短信、DM、线上渠道(微博微信)、纸媒、电媒等各种媒体宣传。

3、配合各门店推广例行性促销,实际根据零售渠道负责制定

情况定,主要是针对销售淡季,每月举行1—2次。(企划部需了解,如有需要进行推广,一般情况下不直接进行推广,营销放内容交由各主商家进行推广)

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2 __来源网络整理,仅作为学习参考 4、竞争性评估及收集,不定期根据商铺总体营销活动、相关

运动品牌促销活动、品牌新品活动、户外活动等收集舆情信息并与各部门拟定营销计划。对各类收集的舆情信息后期做评估,并希望各部门可以完成活动计划规则,今后活动方案具体计划提前一个月做出,以便企划部进行宣传和消费者咨询。

二、宣传、公益活动计划

1、编制公司品牌宣传纲要及实施方案,宣传包括主题宣传活

动(如春节大促、户外徒步相关讲座、户外运动相关比赛等)和例行性宣传(不间段的媒体广告宣传。如广告、淡季的形象广告)。

2、公益活动。包括主题公益活动(如为爱同行此类的联合活

动、以联合为主且非正格主题活动等)和例行性公益活动(如助学、扶贫、帮困等,根据联系媒体且确定方案之后制定),一年至少1次大型公益活动。

3、媒体公关联络与发布。加强与媒体合作,开展各种形式的

活动和合作。

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2 __来源网络整理,仅作为学习参考 三、协助各部门制定、规范活动流程

1、舆情信息收集,信息源,包括经济发展现状和趋势、行业

发展现状和趋势、竞争对手动态、技术更新或突破等等,结合信息内容进行分析及梳理,拟定方案。

2、宣传物资的准备及投放DM彩报(每期要确定主题);
形象 POP制作(原则上春、夏、秋、冬每季一期,店庆及其他主题营销活动根据实际进行制作)

3、培训卖场导购活动规则、规范讲解口径;
线上渠道咨询口

径及注意事项。

四、加强公司内外部文化渲染

1、创造良好的部门协作规范提供优质的企划服务,强化企业

文化;
规范各种明示牌的内容和悬挂。

2、

3、增加企业介绍和各种提示性的文字宣传。发现公司新闻点或制造卖点,和媒体建立良好的长期合作

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2 __来源网络整理,仅作为学习参考 关系——公司为媒体提供值得宣传的新闻的同时宣传自己及

夹页或活动DM及宣传物资当中附加公司简介做文字介绍。4、

五、公共平台的运营维护

1、公共平台微博、微信及网站的建设和运营。微博微信每天企业宗旨等相关企业文化内容的制定和修改。

搭配其他附加热点引起消费者关注,利用群发消息重要的一点对用户进行推送和营销。试运营微信/微博预约,发现问题同时制定口径。

2、开始主动与消费者沟通,发现客户需求,修改并完善现有

方案。并且CRM初次建立,通过各个部门协调,了解各个部门需掌握的顾客需求关键点,完成CRM库的构建模块

3、网站建设,网站平面每月更换一次,美工负责设计,管理

员半月汇总有重要价值的消费者意见和文章,分报公司相关部门。系统定期更新内容,按照零售及运动城提供素材和内容上传促销方案说明和文字稿件。

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2 __来源网络整理,仅作为学习参考 4、按照零售或运动城要求上传公司最新的活动资讯和形象区

广告。

5、

六、加强对VI的管理。

企划部

开展电子商务模式的探索,逐步建立VIP展示体系体系。

2013-10-10 篇3:运营企划部下半年工作计划

运营企划部下半年工作计划

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企划半年工作总结

企划人员月度工作总结

本月的主要工作内容:

1.基本的工作内容:主要是(1)日常的办公室事宜:每周工作计划的催交、整理、打印;
每天进步一点点的催交、整理、传发给总部;
(2)每周活动所需物品的准备:联系广告公司,跟踪广告公司根据活动的具体需要设计舞台背景、海报、展架等等,活动在开展的过程中,协助处理一些突发情况,多角度的拍取活动现场的照片,对每次拍到的照片,上传到电脑,逐张查看、选取,存储、留档保存。

2.广场-1楼电梯间广告位事宜 新的广告位的开发不仅改变了原来电梯间的形象,还带来了一部分收益。主要是负责跟进广告公司的设计事宜,以及后期的广告费的收取。

3.广场商家照片的收集、更新、存档 在广告公司为我们设计广告位的时候的发现,我们广场商家的照片不全,于是利用了一周的时间收集了广场商家的图片,为以后设计季刊、年刊,广告位作资料的准备。

4.电梯旁楼层指示牌更新 时刻关注我们广场的一些形象物品的使用情况,发现有损坏要及时的更新、维护。

5.关于广告公司来人张贴广告物品事宜 广告公司来张贴货梯内的广告和悬挂广告位时,我们要去了解情况,及时发现不妥之处,保证张贴广告位的位置、质量,避免不必要的问题。

工作体会:
1. 每项工作全程关注的重要性

因为我们的工作很多都要与其他公司打交道(特别是广告公司),所以我们在与其合作的全过程都要参与,任何一个环节都要留意。要不断提醒、反复确认,还要在现场紧盯,不然任何一个环节都有可能出现意向不到的错误,时时的关注,避免不该发生的事情很重要。

2. 活动现场工作体会

活动之前一定要将准备工作做好:活动的人员提前到场做准备,活动所有的物品都一一准备好,工程人员要提前在现场配合,保证活动顺利开展。在活动进行过程中除了要拍摄有质量的照片留存外,还要时刻关注一切突发情况(话筒电池、节目内容的变化等等)。活动结束后要将活动所需的一切物品收回,以防丢失。

3. 提高自己突发情况的处理能力

工作不会平平安安、顺顺利利,很多突发情况会在不经意的时候发生,所以做事要考虑周到、认真负责、不怕辛苦、确保少出问题;
当问题发生时要积极地、有步骤的采取应对和解决的措施。最好不犯错,但是一旦出现问题,就要坦然接受、积极面对,将损失减到最少,提高自己突发情况的处理能力。

2014年上半年工作总结 时光流逝,2014年上半年的时光就在自己不珍惜当中度过了,回忆总结上半年的工作总会发现不足和遗憾,为了更好的完成下半年的工作任务,在此做如下工作总结。

一、大区方面

2014年初由于工作的需要,我成为大区三人组的一员,由我和刘鑫鑫共同辅佑张经理的大区工作。在以前只是看着他们工作,对大区的工作只是有一个简单的感性认识,但真正的步入进来,才发现大区的工作是那么的繁琐。面对众多的客户,应该以怎样一种态度来面对,而我又应该负责哪些工作,对客户不熟悉,对产品不了解成了我工作中最大的难题。在他们的帮助下使我能尽快的适应了大区的工作,能够顺利地与客户沟通,解决他们提出的问题。

春节之后我对4家客户进行巡访,在巡店过程中也发现不少客户在经营过程中掺杂非箭鱼鲨产品,给箭鱼鲨品牌带来了负面影响,他们为了暂时的经济效益而忽略品牌形象。部分专柜货品陈列不够规范,缺少一定的陈列技巧;
部分导购员工作态度不够严谨;
这些都是我们大区要在以后的工作重点,发现问题及时纠正。

通过大家的帮助,我基本完成了领导交给我的大区工作,大区完成了上半年计划的95%,我们也有了自己的团队口号,彼此之间有了工作的默契,让我真正体会到了团队的力量。

2014年上半年,企划工作还是由我负责,在完成企业工作的同时,公司对企划工作提前更高的要求,要充分体现出金鲨公司的特色,将金鲨公司的企业文化,团队建设融入到工作中,将金鲨公司打造成同类公司中的名牌企业。

2014年上半年企划工作先后更换了箭鱼鲨品牌形象画,第二期的企业内刊方案,五周年的年会方案,2014金鲨公司招商会方案,箭鱼鲨招商手册,鲅鱼圈箭鱼鲨专卖店的宣传手册,促销活动的宣传海报等工作。在以后的日子,企划工作还会依如继往的为广大客户服务。为沈阳金鲨服饰有限公司、箭鱼鲨品牌树立良好的形象,为客户创造价值。

2014年企划工作将要完成了是“金鲨公司五周年年会”。金鲨公司从成立到发展,所有的员工付出了太多的心血。五周年是一个金鲨公司发展的里程碑,更是蓬勃发展,大步进前的又一个新起点。所有的客户及员工将要一起分享这份成功的喜悦。企划部将会为之努力,倾力打造一个耳目一新的盛宴作为全年工作的总结,答谢关心和支持企划工作的领导和同事。

2014年上半年,企划部又增加了两名新生力量;
在完成工作的同时还要教他们简单的企划工作;
熟悉企业工作的流程及内容。出现的问题就是对公司不够了解和熟悉;
需要多次沟通才能明白领导的想法。

2014年上半年,金鲨公司新开发了五家新客户它们分别是磐石箭鱼鲨专卖店、朝阳镇箭鱼鲨专卖店、通辽金叶广场、通化箭鱼鲨专卖店、甘井子安盛百货。有三家老客户对道具进行调整和安装,他们分别是太原街新玛特、金州新玛特、大连百盛二店。

在以上的工作中,没有出现太大的尺寸偏差和错误,道具工作主要是与客户沟通,因为是新加盟的客户,对箭鱼鲨的道具风格不够了解,我们需要多讲,多说;
对道具辅料工作一定要跟踪,直到客户收到货品为止。

四、业务方面

业务工作是我第一次接触,以前从来没有过想做业务的想法,因为深知道自己的能力和水平,业务员不仅需要有足够的行业知识,还需要有极强的口语表达能力、亲和力;
对于体力上也是一种挑战。

从2014年6月初开始,我先后走访了13个地区,它们别分是辽中,台安、盘锦、大石桥、辽阳、海城、盖州、丹东、东港、桓仁、宽甸、集安、四平,一共是13个地区。要来的电话号将近30个。在走访的过程中起到了良好的品牌宣传作用,对各地区的品牌市场进行考察,也发现了许多的问题,很多的品牌在模仿着箭鱼鲨的经营模式,做与箭鱼鲨风格相似的服装,给箭鱼鲨的品牌造成极为恶劣的负面影响。作为一个业务新人,我所缺少的东西太多,需要学习的地方也太多,主要表现在沟通不够娴熟、缺少技巧、缺少一定的韧劲。

与意向客户沟通需要一定的技巧和主动性、也需要技巧,我会向

张经理咨询和学习;
遇到问题及时咨询;
多看业务方面的书籍和视频讲座。希望能给金鲨公司带来新的希望。出差很辛苦,风吹日晒,就怕下雨。为了金鲨公司的发展,更为了领导对我的信任,我愿意付出,我愿意挑战。

五、三年工作规划

提起三年的工作规划,我深深的陷入了沉思,坦白地讲我从来没有想过我工作规划,2014年我将要重新系统学习平面设计。

六、工作建议

人员管理是团队建设的重要部分,说人的管理不如说是人心的管理;
人心凝聚到一起才是真正的团队;
凝聚力不是靠“喊”出来的,而是靠沟通和培养;

有必要在工作之余多组织一些集体活动,包括k歌、聚餐等活动。

企划部杨斌

2014年6月28日

本周工作总结

本周主要工作为三大部分:首先,跟踪魔法士、薯你脆、三鲜特卖活动进度及跟进奥飞联合促销活动,了解活动执行效果。其次,出差德惠,了解市场销售状况及本竞品的回转情况和促销政策。最后,整理结案依据,对个区域的结案依据进行分类,并整理三鲜第四季度活动总结。

一、本周工作内容及完成情况

周一,提报上周末营业部地区三鲜特卖活动总结及本周特卖计划,整理三鲜二批活动总结表。提报长春市场走访报告,及上周工作总结。

上周末吉林营业部总计做了5场特卖活动,总计售卖单包三鲜面174箱,量贩33箱。从售卖情况来看,采用赠品鸡蛋的效果较好,能够激起消费者的购买欲望。通过总结三鲜特卖活动和奥飞路演活动,学习到了如何对一场促销活动进行总结,在总结过程中发现问题同时解决问题,提供有效的参考意见。

周二、三,走访德惠市场,了解本竞品促销政策执行状况及本竞品回转、铺货状况。

通过德惠市场的走访,了解了德惠地区魔法士回转较慢,铺货率略低于小当家,而相当好吃的回转较快,销售较好,校园店销售最高达每月300---400件。由于校园点马上放假,所以大部分学校点都在处理店内库存,没有再次进货意愿。社区店薯你脆回转慢,相对来说校园店回转较快,但个别店面有断货现象。

周四,整理魔法士、薯你脆集兑追踪进度表格。

截至上周,薯你脆集兑效果与前几周相比略有变化,砍级较低的奖品大部分地区已经兑换百分之八十,但砍级过高的奖品兑换效果不明显。魔法士的集兑活动效果除了辽源区域,其他地区效果不明显。主要由于奖品选择和砍级制定上的不准确。

周五,整理11月份三鲜推广活动总结报告,并沟通奥飞活动相关事宜。

通过整理11月份三鲜推广活动总结报告,对第四季度的三鲜推广活动进行分析,取长补短,总结活动中存在的不足并对下一阶段三鲜市场策略进行思考。

周六,参加奥飞联合促销活动,通过此次活动扩大公司产品知名度,同时也学习到了活动中的相关细则。

以上是我的本周工作总结,忙碌的一周便是收获的一周,一周的工作教会了我很多知识,在工作中发现自己的不足并尽快改善不足。期待紧张充实的下一周的到来。

提报人:吉林营业部行销企划 徐秋影

企划部2014年工作总结

2014年即将结束,费县沂州水泥公司全年完成水泥产量吨,孰料产量吨,销售收入万元,利税万元,同比增长。

随着企划人事部职能不断完善,工作内容和任务量不断增加,本年度企划方面主要完成以下工作:

1、每月例行完成向县统计局、经贸局、环保局等上级部门报送水泥公司、包装公司各类统计报表。

2、基本完成随时接到上级部门要求报送的各类材料、报表工作。

3、完成许家崖矿山上年度年检工作;
矿山安全生产许可证正在办理当中。

4、针对储运公司各类对外工作,基本全部按时、按规定完成,并顺利通过年初市、县交通局对其检查审核。

5、水泥公司、包装公司、储运公司、销售公司的营业执照、组织机构代码证年检工作,全部按时年检完毕。

6、2014-016、017、018三宗土地证办理完毕。 7、本年度的排污费按时缴纳完毕,针对水泥公司在线监控验收和包装公司项目验收工作正在进行当中。

8、办理了水泥公司的取水许可证,配合安装了在线计量取水设施并按时按量缴纳了水资源费。

9、参加了能源管理师和国控企业有效性审核工作培训考试,并顺利通过考试。 10、根据工作需要参加了省市县各级各部门的会议,并把会议精神内容报领导,运用到工作当中。

11、积极主动配合完成了质量体系认证审核工作。

12、每月及时有效的完成产量报表、物料盘点表、物料消耗表计算汇总上报工作。

13、每月按时完成员工工资审核工作。

xx年年是本人参与项目执行工作最多的一年,在集团公司总经理和项目经理的悉心关怀下,个人得到快速的成长,工作效率及质量有较大提高,主要完成工作如下:

1、项目执行工作

百汇海隆广场项目是本人进公司来重点跟进的项目,主要开展市场招商调研、客户接待、文案活动策划执行方面的工作,具体如下:

完成百汇海隆广场项目策划推广文案、xx年度总结写作
项目前期招商接待工作;
协助接待中心启用前期装饰安装工作;
项目相关软文写作;
跟进并实施项目宣传推广事宜;
协助专题片制作组完成制片工作;
持续跟进并协助报广设计、现场包装及物料设计工作,并充分运用报纸、电视台、广播电台、自办刊物等广告资源对项目开展了多渠道的宣传;
完成项目阶段推广计划、客户营销活动方案写作等;
协助项目推广工作的开展及媒体宣传的跟进工作。

2、个人学习及提升

在本职工作完成之余,通过计划性的跑盘工作及区域市场研究来熟悉市场情况,从而加深对海宁市房地产市场的进一步了解,同时还时刻关注行业政策的变化。

坚持进行专业文章及项目软文的写作,用来提高个人的写作能力及逻辑思维能力,为项目的策划推广工作打好坚实的基础。

3、工作总结

回顾xx年工作,本人感觉从专业能力及工作态度上,较之于xx年有了一定的进步和提高,主要表现在:

工作态度有明显进步;
对项目策划推广工作的计划性与推动力有深刻的认识;
能独立完成项目策划推广执行过程中的部分工作;
策划报告写作能力有较大的进步;
有意识进行专业提升及个人学习。

但同时还有许多的不足之处有待提高:

工作主动意识需要进一步加强;
沟通及表达能力需要不断提高;
执行工作中细节关注不够;
专业提升及个人学习需有计划性并及时进行总结。

二、心得体会

基于xx年度工作回顾及总结,也有一些心得体会来进行分享:
1、专业,来自沉淀

不积硅步,无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中,不断积累,不断修正,不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力,才能取得团队和个人的成功。我在具体的项目执行工作中,也是在有计划地完成专业沉淀,完成原始积累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,将来再行完善。只有达到足够的专业沉淀,才能真正做到“厚积而薄发”。

2、团队,在于有效沟通

没有一个团队是可以不通过培养和耐心的沟通就可以达到团结和谐的。只有有效沟通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的团队,( )有高效的团队才可能有强大的专业公司。在企划工作中,没有个人行为,只有团队行为,唯有团队合作才能发挥强大聚集力量,达到事半功倍的效果。但在现实工作中,无论是领导者和团队成员之间,还是团队成员之间存在着或多或少的沟通障碍,这就要求发现问题及时沟通、及时协商和解决,在沟通中构建巩固和健全的团队精神。

3、学习,永无止境

企划是一个复合型的行业,除专业的策划推广知识外,还需要了解从项目前期规划、设计、工程建设及后期物业管理的方方面面。任何一个小的细节问题都需要大量的时间和精力去摸索、研究,对于一个优秀的房地产企划人来说,学习应该是永无止境的。

三、xx年展望及建议 1、个人展望

专业能力快速提升

通过项目实践结合自我学习,快速提升个人专业能力,积累丰富的操盘经验,并及时的总结和调整。扩宽个人的知识面,积累丰富的专业知识,提高个人的口头表达和书面表达能力,真正做到一名优秀的策划人。

突破商业地产知识瓶颈

入职近二年来,参与的项目基本为商业地产项目。继住宅地产开发主流之后,商业地产现正逐渐成为地产开发市场的新宠儿。如果想成为一名优秀的策划人,对于商业地产知识应该去充分的了解和学习,准确的产品定位、目标消费群体定位和招商是商业物业成功开发的关键所在。在xx年本人将通过案例借鉴和自我学习,在商业地产方面有所突破。

参与团队建设

希望能够参与到团队建设中去,熟悉项目执行过程中的各个环节度,明确工作目标,提高工作效率,加强内部人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、从而更进一步,达到新层次,进入新境界。

2、对于公司的建议

个人认为,公司是一个能让员工价值有足够展示空间的企业,公司发展同科学管理模式的运用和团队、个人发展密不可分,一流的专业公司应同时具备一流的管理水平,技术和管理两方面都是不能偏颇的。我能有幸成为宝马的一员,也希望真正与团队一起,努力实现公司效益和个人价值最大化。

2014年企划工作总结

2014年度企划专员工作总结

企划2014年度工作总结

企划工作总结2 企划工作总结

2011年医院企划部企划工作计划

一、企划工作

1、内部人员进行明确的分工,并制定每个成员的每日工作职责,并每周向部门领导汇报本周的工作情况

2、每天早上开早会,每个成员需汇报本人的手头工作,并分配新的工作,提高企划部的工作效率

3、制订企划内部工作流程及考核制度,通过完善企划工作制度与企划流程,以进一步提高企划工作的效率。

4、企划部8月的主要工作:

(1)进一步完善院内导示牌子及各科室的形象广告

(2)制作宫腹腔镜五分钟的电视专题片

(3)设计子宫肌瘤手册,高校《青春向左》手册、设计新一期《时尚临汾》杂志

(4)减少临汾二套的广告预算,加大临汾四套的广告投放量,以扩大电视广告覆盖面

(5)终止与《临汾晚报》的报眼合作事宜,尝试将资金投向在尧都区城区内覆盖面较广的《消费广场》等dm广告。

(6)继续电视、户外广告监播工作

(7)继续网站的内容更新及网站推广告工作

二、单科室营销

1、计划生育科:

a)利用拓展组开发尧都区市区内的各大药店和性保健店等终端渠道,以垄断尧都区内的早早孕检测试纸销售,通过销售带有本院广告的早早孕检测试纸,来直接锁定人流目标人群,从而引导她们的消费行为来选择临汾现代女子医院检查及就诊以达到提高计生科的门诊量。

b)设计印刷人流温馨卡,一可防止客户的流失,二可提高计生科的附加值服务

c)由于现处于暑期,校园人流市场开发暂未启动,8月份前期先制作校园《青春向左》手册,为9月份学校开学进高校讲座作好准备

2、炎症科:

加强软文投入力度,多种技术辨症施治平面广告结合,突出妇科炎症的表现症状,采用理性恐吓诉求办法,以吸引目标人群来我院消费。

3、妇科肿瘤、内分泌:

a)设计印刷《子宫肌瘤手册》,以大量子宫肌瘤的科普软文结合子宫肌瘤图片,重点推介宫腹腔镜的技术原理及优势

b)制作宫腹腔镜5分钟电视专题片,通过宫腹腔镜技术的宣教以提高群众对该微创技术的认识,以突出我院在妇科宫腹腔镜技术在专家优势,技术优势。

4、产科:

a)通过本院员工本土化的优势,规定每个员工主动向家里附近的社区孕妇发放本院的《准妈妈手册》,达到目标人群对我院产科专家、环境等认识

b)加大温馨产科的软文与硬广告的投放力度,突出我院产科的专家技术优势,环境服务优势,实现我院产科与先平妇产科医院的品牌差异化

5、乳腺科:

a)利用“林黛玉”扮演者陈晓旭因乳腺癌的去世的消息,加强软文投入说教过程力度,以唤起女生对乳腺疾病的重视,采用理性恐吓诉求办法,突出中西医技术辨症施治平面硬广告结合,以吸引目标人群来我院消费。

b)利用拓展部尝试与市区内各大内衣专卖店的合作事宜可能性。

6、整形美容科:

a)加大整形美容科的软文及硬广告宣传力度,突出我们是临汾市首家通过卫生部门审批医疗美容机构

b)与临汾三套《动感都市》栏目合作,连续推出医学整形美容专题,通过专家现身说教等手法,突出我院医学整形美容科在临汾地区的权威性

c)在整形项目的宣传上,前期重点以综合的整形的形象为主,妇科整形的广告宣传上突出夜间私密诊疗服务,生活美容重点以光子嫩肤与光子脱毛为重点

三、拓展推广工作:

(1)制定拓展组工作职责、流程及考核制作

(2)初步摸索建立一套符合本地区的市场拓展渠道

(3)初步摸索建立一套有效的杂志终端渠道机制

(4)通过发行《时尚临汾》渠道开发一批在临汾本地区较有影响力的商家初步形成商家联盟

(5)根据夏季夜间居民外出散步的特点,联系平阳广场与鼓楼广场组织2-3场公益性义诊活动,提升我院的知名度和美誉度。

(6)开发尧都区市区内的各大药店和性保健店等终端渠道。

营销企划部上半年工作总结与下半年工作计划

2018年上半年工作总结与下半年工作计划

部 门 名 称:

营销企划部

填 写 人 员:

xxx

填 表 日 期:

2018.07.04

目录

一、上半年度工作情况汇总 1、主要工作事项

2、工作成果或完成情况

二、下半年重点工作目标及分段实施办法 1、重点目标概述

2、进度分解及实施办法

三、跨单位或跨部门需协调事项

第一部分

2018年上半年工作总结

一、2018年上半年主要工作事项

月份

主要工作事项

工作成果 1月

1、生活美学海报对外宣传 2、协助三产联谊会年会事项 3、腊八专题微信活动

2月

1、《为台州打Call》MV系列宣传 3月

1、威武大会准备工作事项 2、威武大会系列宣传

3、协助市场部工程品鉴活动 4月

1、企业价值观宣导 2、班组长系列海报宣传 3、协助市场部工程品鉴活动 5月

1、乐活节工作事项

2、玉环高端设计大赏工作事项 3、携手19楼看工地学装修活动 4、力唯片刻宣传板块启动 6月

1、椒江高端精装品鉴会工作事项 2、招聘H5 3、美院H5

日常工作事项

1、微信推送:力唯时光/LIVING设计故事/装修小编说/力唯片刻/活动/海报

2、领导交办的其他事项 3、力唯片刻H5 4、工地360制作 5、合同归档

6、工地朋友圈九宫格

其他

注:主要工作可直接在此表中填写,也可参考此表逐条明细。

2、2018年上半年个人工作情况概述

半年工作总结

由于4.15-5.15期间每周上班3天及5.15-6.18期间离职,此时段工作内容停滞。自2018年1月至5月,共计4个月, 综观半年工作开展情况,从以下几方面总结分析。

一、工作思路: 1、配合活动需要做相应的设计宣传工作;

2、日常品牌内容输出,如定期的微信推送;

3、加强品牌文化宣导,如生活美学海报、班组长海报、价值观传达等。

二、取得成果:

1、微信内容逐渐充实,形成板块;

2、在微推和海报的宣传方面,品牌形象基调初步建立,温暖、美好、和善。

三、欠缺不足:

1、线上运营没有深度挖掘;
2、没有系统的对外宣导计划;

3、线上宣传形式局限,目前为微信链接、H5。

四、团队配合:

配合默契,分工明确。但彼此之间所进行的工作事项缺少沟通了解。

第二部分

2018年下半年工作计划

二、2018年下半年工作计划 1、线上,重点目标概述:

(1)微信

【定期推送】每周推送1次/2篇,固定为周一早上推送。

保留板块:LIVING设计故事、力唯时光、力唯片刻

新增板块:力唯作品,用于精选案例作品推广

调整板块:装修小编说,将内容转向趣味性,提高阅读兴趣,素材可从网上采集

【不定期推送】包括活动宣传及节点海报。

【功能改版】

消息设置:自动回复、关键词回复、随机回复

菜单设置:形象宣传、功能服务、内容动态

粉丝留存:增加互动、增加粘性

(2)19楼

【版块】随微信推送更新重要内容。

【互动】增加论坛互动,且发布实景作品案例,可向倾城学习。

(3)官网

【案例】依据半年度精选作品,定期更新。

【动态】重要节点新闻,随19楼发布更新。

(4)小程序 因还没出来,暂不讨论。

(5)其他平台

抖音、省多多、保驾护航。

内容,重点目标概述:

(1)企业文化形象

【已有】企业形象片、员工形象片、工艺形象片、企业介绍及文化H5 【新增】公装形象片

(2)案例作品

【360】完工工地360实景

【效果图】半年度案例作品集

(3)销售工具

【已有】案例集、企业手册、企业图文、企业优势一览图、工艺节点小视频

【新增】设计师选择及评价本

2、进度分解及实施

月份

主要工作事项

实施办法/步骤 7月

1、平台优化改版:微信、19楼、官网 2、半年度作品集

3、台州晚报广告投放计划 8月

1、新进员工形象照拍摄

2、线上对外宣导计划梳理,品牌海报 9月

1、设计师选择及评价本 10月

1、销售工具整理 11月 12月

1、年度总结计划 2、威武大会

三、跨单位或跨部门需协调事项

1、

设计:完工工地及案例作品月度推选

2、

工程:工艺对照、工艺流程及节点

汇报人:xxx 2018.7.4

企划部工作计划与企宣部2018年上半年工作总结暨下半

年工作打算

企划部工作计划

企划部以在同学中间增强梁林勤工助学指导中心的影响力和一些具体活动的策划为工作中心;
为进一步提高本学期企划部工作质量,增强与其他部门联系与合作,加强组织、管理,特制定本计划。

在一个月或者两个月之间.比如迎新的活动是必要的,同时送别那些老的成员离开也要写相应的策划书,做好活动策划.3.新成员的工作 由于新的成员对于办公室里面的职务以及具体的工作都不是很熟悉,作为已经进中心一段时间的我们必然要做好表率作用,企划部应当做一份关于如何让新成员赶快熟悉工作流程的策划书.让新成员对工作赶快熟悉起来.因此也可以加快勤工中心的壮大.4.拓展 中心有很多的工作还是由越秀转过来的,一方面是因为时间的关系,但是我们也应当努力地自己去拓展,正如新的指导老师在会议上面跟我们说的,梁林也要学会依靠自己站稳脚跟,然后生长起来.对外的拓展必然是一个很热门的话题,作为企划部的成员,做关于拓展的策划也是必须的.在做关于拓展的策划书的时候要注意人员的分配. 企宣部2018年上半年工作总结暨下半年工作打算

XX年转眼间已经过半,在刚刚过去的6个月里,企宣部在本部员工的共同努力下,各项工作较之去年都略有的提升。下面,我结合各项工作的开展情况作一简要汇报:

一、网购工作网购上半年的销售仍然延续了XX年的颓势,据统计,1—6月份总的订单为11759个,与XX同期12414相比下降5.2%;
1—6月销售为81.24万元,与XX同期125万相比下降35%。我个人认为这并非是我们网购部人为所造成,而是集团网站发展的必然结果。

6月21日省店博库书城网已经开始独立运行,所有的二级门户将合并到浙江新华书店网,这直接造成了我们二级门户网站访问率的锐减。面对网购销售的直降,我们并没有坐以待毙,继去年12月底开设了拍拍商城,在省集团公司计算机中心的帮助下,上海博库书城淘宝商城在5月4日正式上线运营,上海博库淘宝商城目前是以宜山路店的库存大于等于2的商品基数,商城目前拥有近10万种商品。据统计5—6月份我们总的订单是5138个,与去年同期3929个相比增长30.7%,其中淘宝商城贡献的订单接近1900个。淘宝商城与上海博库书城网相比的优势:(1)我们将快递的范围从上海本地拓展到了江浙沪,在两个月的运行中,上海本地读者占到33%、浙江读者占到20%、江苏读者占到18%,基本上是总量的70%左右。(2)满足率得到了进一步提高。淘宝商城是以上海博库书城宜山路店的库存的基数,这与博库书城网以实体店和总部大仓库存为基数相比,满足率得到了大大地提升,目前淘宝的满足率在90%以上。(3)品种的推荐上更加符合上海地域的要求。针对上海的地域特色,我们将上海本地教辅作为淘宝商城的重点品种进行推荐,特别在最近阶段,这类书的销量明显。上海博库书城网购今年已经是 书城网正式独立运行,我们这五年发展的成果也被赤裸裸地剥夺了。“凤凰涅槃、浴火重生”,既然重头再来,总结五年来的得与失,是我们下一步开展网购工作的基础。为此,我的设想有三:1、进一步借助其他b2c的平台开设网点。在拍拍、淘宝商城顺利开出后,我们已经具备了开设b2c网站的经验和技术。网店就像渔民撒网捕鱼一样,网越大,收获的鱼就会越多。就像新华文轩和九九读书人一样,基本上已经在所有的b2c网站布点。在各大网站布点就算不能提升销售,也能为书城搭建宣传的平台。下一步,我建议能够与百度旗下的乐酷天购物网站、上海的1号店进行合作。浙江新华全国有300多家门市,上海博库在上海也有2家门市。同样,我们也可以在网上让博库遍地开花。下半年,我希望何总能同意并支持我们在1号店和百度乐酷天开设商城。2、真正开设一个属于我们自己的网站。一站多门户忽悠了我们整整五年。对于上海博库自己的门户网站,必须要有自己的一级域名。为此,我们已经申请并抢注了,在期初阶段仍由省店代为维护,等时机成熟后我们将由自己来维护更新,把上海的特色真正的体现在我们的网站上。3、对网购大客户进行整理维护。这五年,上海博库书城网也有一批忠实大客户,每年的采购量都要达到万元以上。对待这批大客户,我们进行了信息整理,待正式上线运营后,将在 也导致了实际库存的不准。从目前配送的情况来看,作为馆藏采购的主要楼层,三楼不满足的情况尤为突出。我们希望相关部门能对预销售进行及时的处理,以此确保淘宝商城库存数据的准确性。2、对重点畅销品种,相关部门希望能够经常的关注。不仅要对我们自己的商城进行关注,也要对我们的竞争对手上海新华、九九读书人、上海钟书的畅销品种进行关注。对他们的畅销品种是否适合我们网店,甚至是实体店销售做出添订的决策。淘宝商城经过2个月的运行,我们已经可以看出文教所占的比率越来越高,特别是重点热点品种,由于我们的畅销文教都列在非图,这需要我们人工上传。由于今年是淘宝刚刚上线,部分品种,特别是暑期作业出现了脱销情况,明年我们希望业务在文教的添订上要考虑淘宝的因素。3、客服、快递服务仍需要进一步改进。三个月是我对淘宝 还利用微博进行了现场的直播。(2)4.23世界读书日促销活动成绩喜人。今年的世界读书日恰逢双休日,为了抓住这个难得的销售契机,经总经理同意后,我们在世界读书日开展了全场图书8.5折的促销。为了使活动起到良好的宣传效果,我们分别在解放日报、新民晚报、青年报、徐汇报、东方网等媒体相继进行了软文报道,这也使得我们当天销售达到了15.1万,成为博库书城开业以来世界读书日所取得的最好业绩。(3)店庆六周年,业绩有增长。在店庆开展优惠促销是博库书城多年来坚持开展的一项惠民活动。今年的店庆六周年,我们在总结以往的经验上,在五一小长假推出了了全场8折的优惠活动。在企宣前期的宣传推动下,活动也取得了良好的效果,三天总计销售36.3万,与去年26.1万相比增长40%。(4)张靓颖签唱成功圆满。张靓颖是今年上半年我们开展的各项活动中名气最大、效果最好的一场活动。本次签售与以往不同,张靓颖除了现场为读者签售专辑外,还将特地献唱2首专辑歌曲。虽然本次活动天公不作美,大雨漂泊,但仍然有近500多名粉丝参加了本次活动,签售了专辑近500张。活动还吸引了新民晚报、新闻晨报、smg艺术人文频道、东方卫视新娱乐在线等17家媒体的报道。(5)建党90周年读物的推销和宣传。今年是我们党建党90周年,各大出版社对党建图书出版犹如雨后春笋。为了抓住这个契机,使党建图书在销量上有所突破。我们也针对性地进行了宣传和营销。首先,我们对徐汇区各街道镇、企事业党组织发放了党建读物征订单;
其次我们借助媒体,从春节后我们每周都会在徐汇报固定版面刊登党建读物,对重点热点党建读物比如《中国震撼》、《中国共产党历史 党建图书在淘宝上的销量却是显而易见。三、党团工作今年是建党90周年,全国各地都以各种形式庆祝建党90周年,为明年十八大的召开做准备。为此,上半年企业党团工作也是成立以来最多,也是最忙碌的。下面,对党团工作的开展和取得的成绩向大家作一介绍:(1)徐汇区文明单位的评审工作。去年下半年,田林街道推荐博库书城为XX—XX年度徐汇区文明单位的,春节后,徐汇区精神文明办、徐汇区国资委、徐汇区商务委派考察组对博库书城进行了文明单位的评审。由于博库书城以往各项活动所产生的社会效应,我们也在本次的评审中顺利过关,获得了自成立以来的最高荣誉称号。(2)全国文明店堂的评审。上半年,由中国新闻出版总署牵头,中国书刊发行协会发起的“全国文明店堂”评选工作在全国各地开展。为了能够获得此项殊荣,企宣部根据申报要求进行文件整理,整理博库书城开业以来在经营发展、精神文明工作中的成绩,共计整理了3.2万字的申报的文件,本次评选上海共有3家单位获得此项荣誉,除了博库书城宜山路外,另外两家分别是上海书城福州路店、上海书城五角场店。(3)建党90周年评先创优活动。根据上海市市委的要求,要求各级政府和企事业单位要通过开展评先创优活动迎接建党90周年。根据田林街道和企业党支部的要求,我们分别开展了“田林街道优秀党务工作者”、“田林街道优秀共产党员”、“博库书城优秀共产党员”、“博库书城新长征突击手”的评选工作。我们坚持“公开、公平、公正”的原则,真正评选了一批工作表现好、群众信得过的党团员。本次评选中博库书城党支部被评为田林社区学习型党组织;
党支部书记何建华被评为田林社区优秀党务工作者;
团委书记朱兵被评为了徐汇区优秀团务工作者、田林社区“两新企业”优秀共产党员、田林社区优秀青年志愿者;
任亚华等三位党员被评为博库优秀党员;
柳朦等15位 党团员被评为“博库新长征突击手”。(4)七一党建和魅力团组织文艺汇演。为了使广大党团员真正能够参与到建党90周年各项活动之中,我们根据街道党工委的要求,组织了近14位党团员,排练诗歌朗诵《中国青年志愿者》参加七一文艺汇演。在团委组织下,14位党团员放弃休息时间,主动参加排练,活动也得到了街道党工委领导的好评。在本次七一文艺汇演的10个节目中,8个是专业团队,唯独博库书城和市六医院是业余团队参加。7月6日,在徐汇区首届魅力团组织的决赛中,博库党团员不畏强敌,团结奋进,在 继去年成功引进了85度c,上半年企宣部先后又为博库书城引进了“浙江金牛黄金饰品”、“通用模型教学软件”、“新民晚报小记者训练营”、“上海体育用品总店”。纵观这四家公司,除了通用模型引进正逢淡季,要到下半年才能真正看到效果。其余三家都取得了不错的效果,浙江金牛从4月15日开业以来共计销售48万元,其中宜山路店39.7万元,曹家渡店8.3万元。上海体育用品总店7月1日试营业至今已完成销售2.9万元,但从试营业这几天的销量看仅次于文化用品。新民晚报小记者训练营作为文新集团下的品牌,不仅为了博库带来了人气,所有的学员都是品学兼优,也是博库书城的主要购买对象。每周新民晚报都会通过整版刊登招生启示都有博库书城的地址,也为博库书城做了相应的宣传。关于通用模型,它是通过媒体营销,在新闻晚报、新闻晨报等发行量的报纸上都会刊登相关的购买信息,到了下半年开学这类软件也将进入销售高峰。去年上海新华传媒仅通用模型的销量就接近了1200万。我打算下半年要再次启动与麦当劳、必胜客、肯德基商务洽谈,这三家是国际品牌,他们的价值绝对不是能用租金来衡量,他们比85度更能吸引人群。随着博库网的独立运作,网购的大幅度下降已经是不争的事实,这是有预见性的,四年前我说这个话的时候,很多人认为我是危言耸听,现在终于成为了现实,我对今天的后果不会承担任何责任。我从来不当事后诸葛,敢讲敢做敢为是我的性格,为了工作我不怕得罪任何人。有时候自己想想也很怨,有些事并非是我的本职工作,做与不做,做的好与坏又与我何干。而为什么我要去做,两个原因:一我热爱博库,相伴六年我希望博库书城能够越做越强;
二我是一个党员,十二年的党龄让我不得不为这个企业、为我们的党支部书记、总经理分担工作,出谋划策。有人说网购大不如前,人员不减反增,我认为他们是没有远见, 我们博库书城地理位置已经决定了我们不可能在零售上再有大突破,除了发展馆藏、网购和招商异业没有其他途径可走。增加人员足以证明了何总对网购发展的决心,我也会勇挑复兴博库书城网的重担,一定不会辜负何总对我的支持。这半年,对我来讲很累,每天上班除了要处理各种日常事务外,还要开启旺旺客服做淘宝生意,晚上9点以后,我同样会在家里开客服端口做一些我们工作时间以外的生意,那是为了什么?我们需要的是动力,而非阻力,工作还没开展,首先束缚自己,这样是做不好工作。我们要结果也要过程,但期初阶段真的能两者兼顾吗?我们需要是的各方面的支持,并非是来自各方面的胡乱指挥,我相信只要何总放权让我全权处理,做不好我必定会承担一切责任,一切后果。

企划部工作计划

企划部工作计划

新生报到,,因此招新已经是提上了日程的问题,宣传的方式有很多,比如画大型的海报,分发报名表,入班宣传,设点宣传.这些计划在之前就已经做好,并且实施了.1.招新 对于刚刚成立没有多少时间的嘉兴学院勤工助学指导中心梁林分部而言,注入新鲜的血液是非常重要的事情.而我们安排在国庆之后的招新工作必然会让成员花费很多的时间,为此我们企划部应当做好策划,使招新的活动可以有条不紊地进行.同时也减轻中心成员的负担.2.组织活动 大家相处的时间并不长,成员之间除了工作时间其他的接触其实也很少,加上招新进来的成员更加是陌生.为了加强成员之间的感情交流,好让以后的工作开展得更加顺利,成员之间的配合更加默契,应当适当组织一些活动,做一些活动的策划书,然后组织实施.一般活动的频率控制在一个月或者两个月之间.比如迎新的活动是必要的,同时送别那些老的成员离开也要写相应的策划书,做好活动策划.3.新成员的工作 由于新的成员对于办公室里面的职务以及具体的工作都不是很熟悉,作为已经进中心一段时间的我们必然要做好表率作用,企划部应当做一份关于如何让新成员赶快熟悉工作流程的策划书.让新成员对工作赶快熟悉起来.因此也可以加快勤工中心的壮大.4.拓展 中心有很多的工作还是由越秀转过来的,一方面是因为时间的关系,但是我们也应当努力地自己去拓展,正如新的指导老师在会议上面跟我们说的,梁林也要学会依靠自己站稳脚跟,然后生长起来.对

外的拓展必然是一个很热门的话题,作为企划部的成员,做关于拓展的策划也是必须的.在做关于拓展的策划书的时候要注意人员的分配.一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导,大力开展教育创新,全面实施课程改革,扎实推进素质教育,根据学校总体发展要求,结合我校教育科研发展的实际,以科研为导向,以课题工作为主线,以校本培训为特色,以团队建设为突破口,进一步规范学校科研工作,着力提高学校教育科研水平。

二、工作重点:

1、扎实开展课题研究,做好课题过程管理工作,把课题研究与课堂教学结合起来,教研与科研结合,使课题研究真正为教学服务。

2.做好规划课题研究工作,课题准备结题。

3、做好教师的科研培训工作和骨干教师学习工作。

4、做好课题的研究实施工作,优化课题实验的制度化、科学化、常规化管理。

5、使教科研工作成为课堂教学的引领、支撑,为全面提高教育教学质量服务。

三、具体工作措施:

1、将教研、科研、教师教育三个方面整合起来,以课题研究为切入点,以教研活动为基础,以提高教师教育水平。每月二次科研学习,二次科研骨干学习,每学期至少一次科研相关内容的讲座。

2、以过程为主,立足于学以致用,向规范靠拢。通过全校教师参与的课题研究活动,让教育科研的意识在行动中得到体现。同时指导

全校教师在实施课题研究的过程中,做到学以致用。严格落实规范性管理,使教师的研究行为逐步与规范性、科学性的要求接轨。

3、召开课题成员研究会,学习结题报告的撰写要求,组织课题研究人员进行科研资料的收集、整理和归类工作,根据上级结题要求及时撰写结题报告。

4、本学期每位教师上一节体现科研成果的科研观摩课。设立评委小组,并组织教师对课堂教学进行评议,互相交流、探讨,总结相关经验上升到理论高度。

5、认真学习《特殊教育新课程的实施方案》,了解特殊教育新课程的指导思想、主要内容和现实意义,积极推进特殊教育发展。使新课程实施方案的理念深入到教育教学中。

6、以课题研究为抓手,建立和完善学校教科研网络,推进课程改革。

7、本学期着力组织教师积极参加各级各类的征文、论文竞赛。我们将传达信息,积极选送,把好质量关,让更多的老师享受成功的喜悦。

附送:

企划部年终工作总结

企划部年终工作总结

企划部年终工作总结

工作将近一年了。时间催促我即将告别20**,憧憬激励我在20**年开创事业的新高。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将20**年工作情况总结:

20**年4月1日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。伴随着鸿建房产的蓬勃发展,特别是20**年又荣获xxxxxxxx,我所工作的策划部作为公司的宣传部门尤为重要。对外宣传的每一篇资料,每一句话都代表着公司的形象。所有,我在实际工作中,时时严格要求本身,做到谨小慎微。

此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。

20**年是我真真正正走上工作岗位的 其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的实例说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

20**年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作、业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度。

企划部年终工作总结

一、企业文化、品牌建设方面:
1、企业文化的创建、提炼、发展; 企业文化是企业发展的核心推动力,是一种新型的生产力,它为企业注入新的活力,它让公司里的每一名员工都能深刻的体会到企业的发展目标和精神,处处以企业文化来严格要求自己。为企业的跨越式腾飞打下了坚实的基础。

2、网站的开发建设及专题的策划制作; 信息时代已经来临,互连网的触角早已覆盖了这个世界的每个角落,网站的开发建设是我公司在互联网上对外宣传的窗口,是让世界了解我们企业的最便捷的渠道之一,网站的成功开发建设使得我公司在同行业中脱颖而出。而网络专版、专题的策划制作更是从多方面展示了我公司的企业精神文化和品牌形象。

3、制作行政楼及生产基地的标语文化形象宣传; 企业的标语不只是简单的一句话,通过标语所传达的是企业的理念,它可以培养员工的工作热情及积极性,提高安全意识。从另一个侧面向员工和来访客户传递企业精神。

4、组织策划公司团体活动及社会活动; 策划组织各类活动,丰富员工业余文化生活,增强员工团队协作配合能力。提升企业在社会中的知名度和美誉度。

5、企业对外宣传用品的设计制作; 设计制作企业画册、手提袋、产品技术手册等一系列对外宣传用品。宣传资料是企业对外形象展示中最直接的传播方式,宣传资料的系统设计可将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化、感官化。

二、电子商务领域的应用及推广:

在电子商务、机械设备、陶瓷、化工、食品等行业平台注册网络商铺,并发布新闻软文信息、推广公司产品,使公司网站的访问量及PR值迅速上升;结合公司产品优化微波干燥设备、陶瓷干燥设备、工业微波设备、粉微波烘干设备等相关产品的关键词,目前80%的意向客户均是通过此类关键词搜索到我公司信息,并主动与我公司联系,欲购买我们的设备。

三、企业网络办公管理系统的开发建设:

随着企业跨越式飞速发展,公司规模迅速扩张,使企业面临着更多的挑战,只有加快现代化信息技术开发建设的步伐,才能使得企业的飞速发展更加顺畅。企业网络办公管理系统的程序开发完成之后,将会进一步完善公司现代化办公管理模式,提高工作效率,减少企业成本支出。目前该系统已完成数据库大体框架的构建。

根据企业目前的情况,特制定201X年工作计划及目标:
一、加快企业网络办公管理系统的开发进度,尽早投入实际使用。解决目前仓库管理中出现的问题。使企业的现代化信息管理更上一个台阶。

二、开发建设微波行业门户网站,利用门户网站这个具有公信力的平台,加大力度推广公司产品信息,弘扬企业文化。

三、创建企业内刊,内刊是企业发展的同步记录,通过企业内刊可以看到企业每个阶段的发展历程,累集起来,企业成长的足迹就会历历在目,起到传承企业文化的作用,搭建了一个员工与管理者沟通心声的平台,以一种文化的张力来渗透和凝聚人心。

四、建立电子商务中心,利用网上电子商务,降低企业销售成本,提高产品竞争力。在电子商务方式下,企业的商业机会将得到有效扩大,通过专业推广策划,将公司产品信息传递给需求群体。利用电子商务可以与客户进行业务洽谈,大幅度减少了人员出差的时间和费用,并省去了许多中间环节,提高了产品直销率,降低了经营成本,拓宽了营销渠道。

五、举行公司团体活动和社会活动,制造新闻事件,提升企业在社会中的影响力,增强公司员工的向心力。

201X年将是企业的又一个跨越年!在这新的一年中希望在领导的关怀指导下和各部门的积极协调配合下,把工作做的更好!充分发扬企业主人翁的精神,为公司新一轮的辉煌发展而共同努力。

企划部年终工作总结

不足:前期推卡全体同仁热情度都比较高,业绩善可,但后期出于各种原因,卡的销售就下滑比较明显,尽管销售部也曾经组织专门

人员对此项工作跟进,但也没有取得多大效果。原因,业务技艺的不足及工作热情度不高,导致都只是跑了个过场,没有实质进展。

改进:记得年初时董事会就提出年售卡3000万的指标,从目前来看,离指标还有一段距离,我们还需要把任务层层分解,同时各部门要指定专门的售卡人员,跟进这项业务,并对此人员多给予一点奖励措施和时间,我想重奖之下必有勇夫,只有将个人利益与企业利益有效的结合,才能真正发掘员工的积极因素。

二、个人学习及提升

在本职工作完成之余,通过计划性对城区各大超市调查及通过网络学习各大超市的策划营销理念而后进行分析,从而加深对超市策划营销有了进一步了解,同时还时刻关注本地消费者的消费心理的需求。坚持进行专业知识学习,用来提高个人的创新及逻辑思维能力,为超市的策划与树立企业形象工作打好坚实的基础。

三、心得体会

基于201X年度工作回顾及总结,也有一些心得体会来进行分享:
1、专业,来自沉淀

不积硅步,无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在工作与生活过程中,不断积累,不断修正,不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力,才能取得团队和个人的成功。我在具体的工作执行中,也是在有计划地完成专业沉淀,完成原始积累。只有达到足够的专业沉淀,才能真正做到厚积而薄发。

2、团队,在于有效沟通

没有一个团队是可以不通过培养和耐心的沟通就可以达到团结和谐的。只有有效沟通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作

才能建立高效的团队,有高效的团队才可能有强大的专业公司。在企划工作中,没有个人行为,只有团队行为,唯有团队合作才能发挥强大聚集力量,达到事半功倍的效果。但在现实工作中,无论是领导者和团队成员之间,还是团队成员之间存在着或多或少的沟通障碍,这就要求发现问题及时沟通、及时协商和解决,在沟通中构建巩固和健全的团队精神。

3、学习,永无止境

八小时之内求生存、八小时之外求发展,我们铭记董事长的教诲,不断追求与探索。企划是一个复合型的行业,任何一个小的细节问题都需要大量的时间和精力去摸索、研究,对于一个优秀的企划人来说,学习应该是永无止境的,在学习本行业的营销企划知识之余,我本人及部门还有计划的学习了有关商业地产方面的知识,以备集团对综合型人才的需求。

四、201X年工作计划:

1、制定年企划促销大纲及全年度促销费用预算,并严格按计划部署实施,严格控制各项费用的开支。

2、为更有效的巩固目标消费群体,建议超市每月定期举办一次会员日

3、201X年以国家法定假日为重点举办大型促销活动,同时关注季节性商品及重大热点事件举办小型促销活动,以此有效的填补每月的销售目标差额。

4、多关注顾客意见表反馈的信息,根据广大消费者对本超市的印象与建议,建议每周例会上拿出来讨论和解决。以增加公司的信誉度,真正做到想顾客之所想,急顾客之所急。

5、加强本部门人员管理,重点加强对专业知识的培训,培养本部员工的团队协作精神和创新意识。

6、加强对公司文化的学习与宣导,开设公司内部刊物,提练文化精髓。

7、完善公司视觉形象的树立,借鉴国内外优秀企业的形象风格,加以改进,树立企业独有的风格。

8、完善公司网站宣传内容,对版块做创新调整,及时为网站提供新闻稿件。

企划部年终工作总结 一、工作回顾及总结

XX年年是本人参与项目执行工作最多的一年,在集团公司总经理和项目经理的悉心关怀下,个人得到快速的成长,工作效率及质量有较大提高,主要完成工作如下:

1、项目执行工作

百汇海隆广场项目是本人进公司来重点跟进的项目,主要开展市场招商调研、客户接待、文案活动策划执行方面的工作,具体如下:

完成百汇海隆广场项目策划推广文案、XX年度总结写作;项目前期招商接待工作;协助接待中心启用前期装饰安装工作;项目相关软文写作;跟进并实施项目宣传推广事宜;协助专题片制作组完成制片工作;持续跟进并协助报广设计、现场包装及物料设计工作,并充分运用报纸、电视台、广播电台、自办刊物等广告资源对项目开展了多渠道的宣传;完成项目阶段推广计划、客户营销活动方案写作等;协助项目推广工作的开展及媒体宣传的跟进工作。

2、个人学习及提升

在本职工作完成之余,通过计划性的跑盘工作及区域市场研究来熟悉市场情况,从而加深对海宁市房地产市场的进一步了解,同时还时刻关注行业政策的变化。

坚持进行专业文章及项目软文的写作,用来提高个人的写作能力及逻辑思维能力,为项目的策划推广工作打好坚实的基础。

3、工作总结

回顾XX年工作,本人感觉从专业能力及工作态度上,较之于XX年有了一定的进步和提高,主要表现在:

工作态度有明显进步;对项目策划推广工作的计划性与推动力有深刻的认识;能独立完成项目策划推广执行过程中的部分工作;策划报告写作能力有较大的进步;有意识进行专业提升及个人学习。

但同时还有许多的不足之处有待提高:

工作主动意识需要进一步加强;沟通及表达能力需要不断提高;执行工作中细节关注不够;专业提升及个人学习需有计划性并及时进行总结。

二、心得体会

基于XX年度工作回顾及总结,也有一些心得体会来进行分享:
1、专业,来自沉淀

不积硅步,无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中,不断积累,不断修正,不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力,才能取得团队和个人的成功。我在具体的项目执行工作中,也是在有计划地完成专业沉淀,完成原始积累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,将来再行完善。只有达到足够的专业沉淀,才能真正做到厚积而薄发。

2、团队,在于有效沟通

没有一个团队是可以不通过培养和耐心的沟通就可以达到团结和谐的。只有有效沟通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的团队,有高效的团队才可能有强大的专业公司。在企划工作中,没有个人行为,只有团队行为,唯有团队合作才能发挥强大聚集力量,达到事半功倍的效果。但在现实工作中,无论是领导者和团队成员之间,还是团队成员之间存在着或多或少的沟通障碍,这就要求发现问题及时沟通、及时协商和解决,在沟通中构建巩固和健全的团队精神。

3、学习,永无止境

企划是一个复合型的行业,除专业的策划推广知识外,还需要了解从项目前期规划、设计、工程建设及后期物业管理的方方面面。任何一个小的细节问题都需要大量的时间和精力去摸索、研究,对于一个优秀的房地产企划人来说,学习应该是永无止境的。

三、09年展望及建议 1、个人展望 专业能力快速提升

通过项目实践结合自我学习,快速提升个人专业能力,积累丰富的操盘经验,并及时的总结和调整。扩宽个人的知识面,积累丰富的专业知识,提高个人的口头表达和书面表达能力,真正做到一名优秀的策划人。

突破商业地产知识瓶颈

入职近二年来,参与的项目基本为商业地产项目。继住宅地产开发主流之后,商业地产现正逐渐成为地产开发市场的新宠儿。如果想

成为一名优秀的策划人,对于商业地产知识应该去充分的了解和学习,准确的产品定位、目标消费群体定位和招商是商业物业成功开发的关键所在。在09年本人将通过案例借鉴和自我学习,在商业地产方面有所突破。

参与团队建设

希望能够参与到团队建设中去,熟悉项目执行过程中的各个环节度,明确工作目标,提高工作效率,加强内部人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、从而更进一步,达到新层次,进入新境界。

2、对于公司的建议

个人认为,公司是一个能让员工价值有足够展示空间的企业,公司发展同科学管理模式的运用和团队、个人发展密不可分,一流的专业公司应同时具备一流的管理水平,技术和管理两方面都是不能偏颇的。我能有幸成为宝马的一员,也希望真正与团队一起,努力实现公司效益和个人价值最大化。

从公司层面来说,员工也需要得到公司的充分信任与认可,让我们在公司提供的平台上,可以尽情地发挥出各自的主观能动性,为公司创造更大的价值。

回首总能够发现差距,展望总能够找到力量。新的一年有新的开始,厚积薄发,学而知新的理念支持我在策划推广这个行业中一步一步往前走。

企划工作计划书

企划部的主要职责分三个方面五个重点,三个方面:一是企业内部文化的建设,二是企业对外的宣传形象构建,三是产品品牌的建设和推广。

2013年工作重点:

(一)企业策划

1、参与制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略;

2、参与新产品上市规划;

3、参与制定产品价格;

4、为重大投标活动和工程咨询出谋划策;

5、整理分析公司各业务部门的业务资料信息

(二)营销管理

1、了解、掌握业务员心态并进行心态建设;

2、参与对新入职业务人员、经销商的业务人员进行培训和监管。

(三)营销推广

1、参与实施品牌规划和品牌的形象建设;

2、制定及实施市场广告、推广活动和公关活动;

3、完善、规范业务系统对外的各类文书、宣传手册;

4、合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理;

5、作好公司的售前、售中、售后服务工作支持;

6、代表公司对外发布需发布的信息。

工作计划:

为更好的完成企划工作,近期任务和工作流程设计安排如下:

一、网站建设。

企业网站的建设。主要起名片作用,展示企业文化和产品,以及内部沟通。预计上线时间:3013年3月5日。

二、公司产品附件的完善与设计

附件系统(对外宣讲ppt板式,说明书彩页,产品宣传册,条形码,货号编码版式),应该尽快设计出来,将公司产品的概念、卖点、品牌、符号等元素要在产品对外宣传时上有技巧地呈现出来,根据公司需要按计划完成。

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