文明单位复查工作汇报
围绕生产经营加强各项工作全面开创三个文明建设 新局面
——xx分局20XX年度
xx分局是从事水利水电、工业与民用建筑、公路、桥梁 及市政工程基础处理施工的专业化企业，是中国 xx总局一
级法人代表下的二级施工管理单位，拥有地基与基础工程专 业承包国家壹级资质。20XX年以来，xx总局党委的正确领 导下，分局全体员工面对错综复杂的内外因素，团结协作， 艰苦奋斗，求真务实，开拓进取，坚持物质文明、政治文明、 精神文明一起抓，文明单位创建工作取得了新的进展。一、加强领导班子建设，发挥领导班子的核心作用
“火车跑得快，全靠车头带”，要搞好文明单位创建工
作，必须要有一个坚强有力的领导班子。 20XX年以来，分局
党委坚持科学发展观和正确业绩观，积极开展创“四好”班 子活动，努力把班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、 团结协作好、作风形象好”的“四好班子”。班子成员政治 上相互信赖，工作上相互支持，生活上相互关心，一切以大 局为重，严于律己，宽以待人，开拓创新，与时俱进，工作 卓有成效。为了充分发挥领导班子的核心作用，分局坚持了三个原
则和一个制度:
1、 坚持集体领导的原则。重要的经营决策、干部任免、 人事安排、设备物资采购等问题都要经过集体研究后作出决 定，重大经济决策，必须经职代会、党政联席会议讨论。2、 坚持分工负责、点面结合的原则。分局以文件形式 下发了《关于领导班子分工的通知》，明确了分局领导的职 责，有利于班子统一思想、团结协作。3、 紧紧围绕经济工作的原则。企业以生产经营为中心, 分局各方面的工作都必须围绕经济工作去做。为了争取后续 工程，分局领导四处奔波，外揽了不少任务。4、 坚持党委民主生活会和中心小组学习制度。
分局建立了中心组学习制，分局每月一次的中心学习小 组制度得到较好的坚持，做到了学习有计划、有制度、有记 录、有考核。按照中组部关于召开领导班子民主生活会的有 关规定和“八个坚持，八个反对”的要求，分局认真组织班 子成员的民主生活会。民主生活会召开前，班子成员认真准 备，广泛征求意见，保证了民主生活会的质虽。二、以经济建设为中心强化管理，创造良好的经济效益 和社会效益
分局以经济建设为中心，积极适应市场经济发展，改革 进取，合法生产，诚信经营，科学管理，出色地完成了各项 工作任务，经济效益和社会效益明显提高。1、超额完成生产经营任务
在分局统一领导下，各项目部依靠自身的优势，克服困
难，开拓进取，坚持以生产经营为中心，确保了分局生产经 营任务的全面完成。20XX年分局生产经营规模进一步增长， 企业总产值达到 x亿元，比20XX年增长1525万元，为xx 总局年度计划的％为分局年度计划的 ％2、 质虽安全管理水平进一步提高
分局认真落实xx总局质虽、环境、职业健康安全“三 合一”新标准管理体系，积极开展 qc小组活动，不断提高
产品优良率，树立战略意识，质虽安全管理工作不断加强。
20XX年分局共完成单元工程验收 2071个，其中优良单元工
程个数为2026个，数控优良率为 ％单元工程一次验收合格 达100%,未发生一起质虽事故，未产生一起不合格品，没有 出现一次环境、职业健康方面的事件。分局在抓生产经营过 程中始终坚持“安全责任重于泰山”这一原则，职工安全生 产常抓不懈，并建立了有效的 xx络，聘任专职安全员现场监督。
3、 科技创新取得实效
分局技术人员紧紧围绕分局生产经营这个中心 ，充分
发挥团队协作精神，大力开展科技攻关，在工程实践中大胆 采用新技术、新工艺，科技创新成果显著。其中大块石架空 层土石堰基础防渗施工新技术研究科研项目已列入集团公司科研项目。
4、 设备物资管理进一步加强
分局领导班子规范了设备物资采购程序，做到账、卡、
物相符，确保国有资金保值增值。 2oo5年，分局完成大修产
值88万元，规范处理废旧物资、报废旧设备收回现金万元， 筹集资金万元新购设备 151台，为各项目调配设备 470台， 有效地缓解了分局设备、材料、资金积压虽。5、 资金实施集约化管理
20XX年7月1日，分局正式实施资金集约化管理。 分局
成立了资金管理委员会，对分局资金实施统一管理；资金管 理委员会下设资金管理办公室，负责各项具体的资金结算工 作；各项目部根据生产进度和工程结算情况， 24小时内上划结算资金，并制定资金计划上报分局，分局根据项目生产经 营情况和上划资金到位情况，核定各项目部资金使用计划， 由资金管理办公室按计划下拨资金。资金集约化管理实施一 年多来，集约化管理效果显著，保证了分局上交 xx总局资金有计划的实施，保证了分局整体运作的正常进行。
6、 创新项目管理机制
分局在经营规模不断扩大、经营项目继续增加的情况
下，大力加强在建项目管理， 推行收入及成本费用实时反映、 实时监控机制，实行内部承包制和项目经理年薪制，项目的 管理水平、履约能力得到了提高，项目的形象进度满足主体工程的进度要求。分局二 oo六年工作会讨论通过了〈〈 xx总 局xx分局项目管理办法》，有效地规范了分局在建项目的 管理，提高了管理水平，增强了项目的履约创利能力。在忠 实履约的同时，各项目还各尽所能，主动为业主分忧，帮助 业主度过难关，以承包商的人格魅力赢得了业主的信赖， 进而拓展了市场。
三、大力开展思想政治工作，提高职工队伍素质
分局不断向广大职工宣传党中央关于建立市场经济体
制的精神和xx总局体制改革、改制的大政方针，宣传分局 优化资源配置的设想，统一职工的认识，动员和鼓励职工积 极投身改革，引导职工转变观念，适应市场经济的需要，鼓 励他们积极参加技术培训，掌握各种就业技能。分局党政工领导多次深入工地调研、检查，处理问题，
对职工进行各种慰问， 把温暖和爱心送给广大职工。 20XX年
和20XX年春节期间，分局对职工进行了慰问，并赠慰问金 每人200元，困难补助金也按时发放到位。通过采取各种有 效的途径作深入细致的思想工作，保证了稳定的工作局面。一多年来，分局重视和加强了提高队伍素质的工作，制 定了职工培训计划，重点加强了对管理干部和技术人员的各 种适用性培训、职工岗位技能培训、员工的质虽安全意识教 育、新工艺、新设备操作的培训， 20XX年送外培训人员 35 名。各项目部结合实际，利用无施工任务时期组织职工进行 技术、业务培训。由于分局上下高度重视，职工岗位技能考 试合格获证率达白分之九十以上。为培养青年职工良好的职 业道德、职业技能，20XX年8月7日分局全面启动导师带 徒、拜师学技活动，截止 9月初共有36对师徒签订了合同。四、深入开展保持共产党员先进性教育活动，积极推动 党的组织建设
按照xx总局党委的统一安排，结合分局的实际情况， 分局20XX年7月至12月深入开展了保持共产党员先进性教 育活动。通过分局党委的精心组织，分局所属项目及机关党 支部的积极实施，先进性教育活动取得了显著成效，较好地 达到了 “提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促 进各项工作”的工作目标要求，推动了党的建设和分局各项 工作，真正做到了 “两不误，两促进”。分局x个党支部的x名党员参加了先进性教育活动，整 个活动的覆盖面达到了上级党委的要求。整个先进性教育活 动严格按照学习动员、分析评议、整改提高三个阶段具体要 求认真组织实施。各项目党支部在项目生产施工十分繁忙的 情况下挤出时间积极开展先进性教育活动，始终坚持把促进 工作、促进教育贯穿始终。经过此次保持共产党员先进性教育活动，分局广大党员 的思想认识有了明显提高，受到了一次集中的“三个代表” 重要思想和党章、党纪教育，发挥先锋模范作用的积极性和 自觉性有了明显增强。进性教育群众满意度测评同样取得了 较好的结果，分局机关先进性教育群众满意度测评合格率达 到100%,优良率达到 95%分局党委进一步加强党的组织建设，对分局干部考核、 党内创先争优评比、党员民主评议、领导班子民主生活会以 及基层党支部工作进一步规范。各级党组织努力增强自身建 设能力，增强制度执行力，保证企业各项管理制度贯彻落实。
按照上级党委要求，分局各级党组织积极参与重大问题决策 和监督党的路线、方针、政策以及分局规章制度执行情况， 充分发挥了党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。五、积极开展创建文明单位工作，群众组织工作富有成 效
为加强分局文明创建工作，分局成立了文明创建工作领 导小组，制定了〈〈 xx总局xx分局20XX-20XX年文明创建工 作计划》；通过各种会议、文件和墙报等形式，广泛向干部 职工群众宣传文明创建工作；各项目部结合自身工作任务， 坚持文明生产，加强质虽安全管理、目标成本管理，开展治 安保卫工作，组织开展多种形式的活动，促进生产经营任务 圆满完成；分局和项目机关以创建 “文明科室”为主要形式, 抓好文明机关创建工作，在机关工作的同志努力工作，加强 学习，不断提高思想、业务水平，积极参加文明创建活动。在分局党委领导下，工会、共青团、女工组织积极发挥
自身作用，主动带领职工参与企业管理，积极组织干部、职 工开展丰富多彩的活动。
工会充分发挥参政议政、民主管理企业的作用，着力为 职工办实事，丰富职工业余文化生活，增强了企业凝聚力。
分局各级工会组织按照 xx总局制定的劳动竞赛管理实施办 法，团结动员职工广泛开展劳动竞赛活动，有力地促进了项 目生产施工。各项目分会把办好前方食堂、澡堂、改善劳动 环境作为大事来抓，职工反映良好。女工委积极宣传我国在女性方面的法律、法规和计划生 育有关条例，与上级签订的计划生育工作目标管理责任状全 部达标，分局无计划外生育，无非婚生育和不到法定年龄的 早婚早育现象。女工工作以“芙蓉杯”竞赛为平台，在女职 工中深入开展素质达标活动，全面提高女职工的素质，引导 广大女职工积极投身改革发展的主战场，展现风采，实现价 值，努力保障和维护女职工的合法权益和特殊利益。建立了 女职工素质达标档案，分局女职工参赛面达到 98泅上。去年的“芙蓉杯”竞赛我分局乂有两名女职工分获省直“芙蓉 杯”岗位明星、xx总局“芙蓉杯”岗位标兵称号。
分局团委在分局党委及局团委的领导和支持下，在有关 项目部开展了 “青年文明号”及“青工拜师学技”等活动。
20XX年10月份，在分局党委的高度重视下，团委组织了一 次分局35岁以下青年员工的问卷调查，并针对调查收集到 的信息及时进行问卷分析，反馈给分局领导为分局今后决策 作参考，能及时给予员工解决的问题及时解决，做到真正解 决他们的后顾之忧，全身心投入工作。六、 民主管理制度化，厂务公开规范化
厂务公开以民主决策，民主管理和民主监督为核心，以 维护企业和职工利益，解决职工热点，难点问题为重点，进 一步提高透明度，着力落实职工的知情权、参政议政权。分 局建立健全了领导班子议事规则，重大决策严格遵循“三重 一大”操作程序。党政主要领导在分局重大问题的决策过程 中，充分发挥集体领导的作用，使民主决策的思想逐步朝着 良好的方向发展。在外揽工程、筛选信息、确定跟踪目标、 选定投标项目、制定投标方案等方面，都认真听取和吸收每 个班子成员及部门负责人的意见和建议。大宗物资的采购， 分局历来的做法是召开部门负责人以上的专题会讨论，并将 采购的经过和结果也在部门负责人或办公会上通报。七、 坚持反腐倡廉，推进党风廉政建设深入发展
一年多来，xx分局按照局党委、xx总局关于加强党风 廉政建设的要求，在实施党风廉政建设责任制过程中，做到 党政领导重视、目标明确、重在落实，进一步推动了分局党 风廉政建设工作朝着“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委 组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的方向 健康发展。在总结过去实施党风廉政建设经验的基础上， 20XX年分
局对〈〈xx分局党风廉政建设责任制考核评价办法》和〈〈 xx 分局党风廉政建设责任制考核评分标准》进行了修订，印发 了《xx分局党风廉政建设责任分解目标》，明确了签订责任 书的对象、考核范围和评价办法。 20XX年分局被xx总局评为党风廉政建设优秀单位。 20XX和20XX年，所有分局管理
的干部都继续与分局党委签订了党风廉政建设责任书。
一年多来，分局各岗位上的干部、职工在投标、办理结 算、调差、变更等过程中，在为分局、项目及职工谋取利益 的同时注意搞好廉洁自律，在经济上没有发现侵害集体利 益、损公肥私等严重违法违纪问题。近年来，我分局的文明单位创建工作取得了优异成绩， 这是上级领导关心支持的结果，也是全分局干部职工努力工 作的结果。我们深知创建文明单位是一项庞大的系统工程， 是一个循序渐进的动态过程，创建内涵随着时间的推移不断 赋予新的内容。因此，我们不能满足现状、停滞不前，我们 要在省直机关党工委和 xx总局党委的正确领导与大力支持 下，与时俱进，开拓创新，真抓实干，齐心协力，深入持久 地开展文明单位建设活动，不断提高创建质推新创建内 容，全面实现生产经营目标、全面开创分局三个文明建设新 局面。