浙 江 省 高 工 评 审 条 件
专业技术资格评审是指评价机构组织同行专家对申报对象任现专业技术职务期间的工作业绩、工作能力和学术、技术水平进行综合评价，确定其是否具有相应专业技术资格的活动。
专业技术资格评审工作一般每年开展一次。杭州市人事局制定本年度评审计划，及时向社会发布评审相关信息。
一、申报评审的范围对象
在本市企事业单位及其他社会组织中从事专业技术工作，以及人事档案在本市的人员，凡符合申报条件的，均可申报评审相应的专业技术资格。
人事档案或户籍在外地的，但在本市从事专业技术工作，且与本市用人单位签订1年以上聘用（劳动）合同的人员也可在杭申报评审。
另外，国家行政机关中的少数特殊单位，如安全、公安部门和党委、人大、政府、政协独立设置的研究机构，经省人事厅批准，可以开展专业技术资格的评审工作。
申报评审专业技术资格不受单位岗位职数和专业技术职务结构比例的限制。
其中以下五种情况不列入申报评审范围：
1、各级国家行政机关均不开展专业技术资格的评审工作，包括依照、参照公务员制度管理的事业单位中的专业技术技术人员。
2、对已退离休的专业技术人员,不论其是否返聘，不再评审专业技术资格。
3、专业技术人员在受行政处分期间不得晋升专业技术职务。（杭人﹝1996﹞140号）
4、国家、省和市规定实行以考代评的系列或专业，相应级别的专业技术资格不再进行评审。
5、文件规定不列入申报评审范围对象的其它情况。
二、申报评审的条件
（一）在各专业技术职务系列《试行条例》中对担任高、中、初级职务均规定了应具备学历、资历、外语等方面的基本条件，后又增加了计算机应用能力的要求。
1、学历要求。各职务系列的《试行条例》中对担任各级职务规定了最低的学历要求。
初级专业技术资格一般要求本专业或相近专业“中专以上学历”，但高校教师出版新闻、研究等系列要求本科以上学历（杭州市原则上不开展初级专业技术资格的评审工作）；
中级专业技术资格一般要求本专业或相近专业大专以上学历；
高级专业技术资格一般要求本专业或相近专业本科以上学历。
2、任职年限要求。任职年限是指受聘担任某一专业技术职务的工作年限。任职年限的计算方法，从受聘之月起计算到申报当年的12月31日。因工作变动，转换了专业技术职务系列的人员，其任职资历的计算可按转系列前后实际受聘任职年累加计算。在各专业技术职务系列《试行条例》中一般规定：
申报评审中级专业技术资格需任助理职务4年（档案大专学历需任助理职务5年），获得硕士学位或取得第二学士学位，需任助理职务2年；
申报评审副高级专业技术资格需任中级职务5年，有博士学位者任中级职务2年；
申报评审正高级专业技术资格需任副高级职务5年。
3、破格申报。对于不具备规定学历或任职年限的专业技术人员，确有真才实学、成绩显著、贡献突出的，可根据破格条件申报评审相应的中、高级专业技术资格。其中不具备规定任职年限的人员，提前申报最多不超过1年，即晋升高级职务需任中级职务满4年；
晋升中级职务需任助理级职务满3年。对既不具备规定学历，又不符合任职年限要求的专业技术人员，一般不得提前申报评审高一级专业技术资格。按照人事部制定破格申报条件的权限，省人事厅制定了部分职务系列破格申报晋升高级的条件（浙职改办
[1992]23号文件）；
我市制定了部分职务系列破格申报晋升中级职务的条件（杭人专[2004]242号文件）。
破格申报评审高一级专业技术资格的人员，需填写《破格申报中（高）级专业技术资格审批表》。破格申报评审中级专业技术资格，须经区、县（市）人事局、市级主管部门审批；
破格申报评审高级专业技术资格，须经杭州市人事局审批。
4、外语要求。详见《职称外语水平要求相关政策规定》章节。
5、计算机要求。详见《职称计算机应用能力要求相关政策规定》章节。
三、申报评审材料的要求
（一）申报专业技术资格，应提供能反映本人学术技术水平、工作业绩、职业道德等方面的材料，一般需提交如下材料：
1、《申报材料清单》1份，贴在评审材料档案袋封面上。
2、《专业技术资格评审表》1式3份。
3、任现职以来的专业技术工作业务总结1份（要求打印）。
4、《推荐中（高）级专业技术资格人员情况综合表》，一般由单位填写，使用A3规格的纸张（要求打印），中级一式25份，高级一式35份。
5、学历证书、专业职务资格证书、聘任书、个人荣誉证书的原件及复印件。
6、年度考核或任期考核登记表复印件1套。事业单位的人员须使用《事业单位工作人员年度考核登记表》。
7、外语考试成绩合格证和计算机应用能力考试合格证原件和复印件。如符合免试条件的，需提交相应的《职称外语免试审核表》和《计算机应用能力免试审核表》（中级1式2份，高级1式3份）及其证明材料。
8、杂志级别省级或以上，双刊号综合类期刊或专业期刊1篇或以上，任现职以来有关专业技术论著、论文原件及复印件各1份(已发表的应同时提供封面目录及所写文章复印件；
中级不作要求，但部分专业作为评价参考内容;高级作为评价条件之一)。
9、与评审有关的证明材料复印件各1份。证明材料主要指任现职以来的专业技术成果鉴定材料、专业技术项目完成情况（可行性研究设计报告）、科研成果转化情况等。
10、与专业技术工作有关的获奖证书、荣誉证书及继续教育证书等复印件各1份。
11、破格申报的，需提交《破格推荐中（高）级专业技术资格审批表》（中级1式2份，高级1式3份）及其依据材料。
12、转体单位或分流人员需附有关单位转体的文件或工资转移单的复印件。
13、申报高级职务的评审人员，须提交《高级专业技术人员情况信息表》及近期二寸免冠照片一张，并在照片背面写明姓名及身份证号。
14、提交单位与本人签名盖章的《专业技术资格评审材料真实性保证书》。
15、评审组织要求的其它材料。各系列（专业）评审组织对申报材料的具体要求，可在各评委会所在单位主管部门的网站上查阅（各网站的网址见附件8）。
（二）须提供真实的申报材料。
对在申报和评审过程中查实有弄虚作假行为的人员，其申报材料应予以退回，已参加评审取得资格的由原公布评审结果的部门或单位取消其评审结果，并从评审次年起3年内不受理申报高一级专业技术资格。(浙人专﹝2006﹞351号)
（三）申报材料应注意的问题
1、非本市所属单位委托本市有关评委会评审的对象，须出具当地（地市级以上）人事行政部门的评审
委托书，申报评审高级专业技术资格须经浙江省人事厅同意，申报评审中级专业技术资格须经杭州市人事局同意，否则不予受理。
2、申报材料不符合要求且未在规定时间内补充完整的，或不按规定程序报送的，不予受理。
四、申报与评审的程序
专业技术资格申报与评审的一般程序如下：
（一）专业技术人员向所在单位提出申请，提交有关材料，经所在单位审核同意并上报。
1、申报对象所在单位，将申报的有关材料在本单位以适当形式进行公示（公示时间一般为3-5个工作日），对公示期间反映有问题的应予认真调查核实；
申报对象和单位要对申报材料的真实性负责。
2、单位要把好材料审核关，确保申报对象提交评审材料完整准确，真实可靠，符合规范要求：将复印件与原件核对，逐项签署审核意见，并加盖公章；
对共同完成的论文、著作、成果、奖励等，要注明本人在其中所做工作，所起作用及排名顺序；
对申报对象任现职以来的职业道德、工作表现、专业技术工作业绩和水平等，写出准确、客观的评价意见，填入《专业技术资格评审表》（表中贴上近期免冠照片）、《推荐中（高）级专业技术资格人员情况综合表》。
3、对于无主管部门单位的专业技术人员申报评审专业技术资格，已在政府人事行政部门所属人才流动服务机构办理了人事代理的，经所在单位审核同意后，向相应的政府人事行政部门所属人才流动服务机构申报；
尚未办理人事代理的，经所在单位审核同意后，可按属地原则，向所在地的区、县（市）人事局申报。
4、在本市从事专业技术工作但人事档案或户籍在外地的人员，应持有与本市用人单位签订1年以上的聘用（劳动）合同，经所在单位审核同意，可按属地原则，向所在地的区、县（市）人事局申报。
5、对人事档案挂靠在本市人事行政部门所属人才流动服务机构，但在外地从事专业技术工作的人员，原则上应在工作地申报评审专业技术资格。如当地工作单位同意，可向本人人事档案挂靠的人事行政部门所属人才流动服务机构申报。
（二）区、县（市）人事局或市级单位主管部门（包括政府人事行政部门所属人才流动服务机构）对申请人提交的材料及其基本条件进行审核，提出审核意见。
1、各区、县（市）人事局和市级单位主管部门对申报对象的申报条件和申报材料审核后，在申报材料相关栏目内签署意见和盖章，填写各专业的《送评报告（委托书）》和《评审对象花名册》并加盖公章，分别报送相关评委会。否则，杭州市各中、高级评委会办公室对送评材料不予受理。
2、申报评审材料应在各专业评审委员会规定的时间上报。
（三）评委会办公室审核、接收材料。
（四）省、市人事（职改）行政部门进行资格审查，并对审查结果书面批复。
（五）评委会办公室组织召开评审会议。（详见《评审委员会及其评审工作的管理》章节）
（六）评审结果由评委会办公室所在的业务主管部门公示无异议后，上报省、市人事（职改）部门发文公布。
（七）材料整理、清退、存档，并由相关部门办理证书。
五、其它需要注意的事项
1、送本市中、高级评委会评审的申报评审对象不必经下一级评委会推荐，但须经区、县（市）人事局或市级单位主管部门审核同意并开具《送评报告单（委托书）》；
2、高级专业技术资格委托省有关评委会评审的，一般须经下一级评委会评审推荐并经市人事局审核同意；
3、申报对象系高级专业技术资格实行考评结合系列的，不需经下一级评委会评审推荐（省另有规定的除外），由市有关职务系列（专业）主管部门负责评审材料的统一收集和审核，经市人事局审核同意。
4、本市无条件评审或因有其他特殊情况需要委托市外评委会评审的，《送评报告（委托书）》须经市相关职务系列（专业）主管部门的职改部门、杭州市人事局审核同意。否则，评审结果不予承认。
江苏省建设专业高级工程师、高级建筑师、高级城市规划师资格条件(试行)
2007-3-16 点击次数：1937
第一章
总则
第一条资格标准
系统掌握本专业基础理论知识和技术知识，熟悉相关专业知识，熟练掌握本专业的标准、规范、规程，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；
有丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业复杂、疑难的技术问题，业绩显著，取得有较大价值的科技成果或技术创新成果；
发表、出版本专业有较高水平的论文、著作等；
有培养专门技术人才和指导工程师(建筑师、城市规划师，下同)工作的能力；
具备外语和计算机的应用能力；
有良好的职业道德和敬业精神。
第二条适用范围
本资格条件适用于从事建设工程包括城乡规划、建筑学、建筑结构、装饰装潢、岩土工程、给水排水、供热通风与空调、风景园林、城市道路与交通、城市燃气、电气、建筑智能化、建筑材料等专业科研、勘察、设计、施工、检测、质量监督、工程监理、建筑经济、技术开发、咨询服务、科技管理等专业技术工作的人员。
第二章
申报条件
第三条政治素质、职业道德要求
遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得工程师资格后，年度考核均为合格(称职)以上。
取得工程师资格后，出现下列情况之一，在规定的年限上延迟申报。
(一)年度考核基本合格(基本称职)及以下或受警告者，延迟1年以上。
(二)受记过以上处分者，延迟2年以上。
(三)伪造学历、资历，伪造申报材料，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3
年以上。
(四)重大工程质量事故的主要责任人，延迟3年以上。
第四条
学历、资历要求
必须具备下列条件之一：
(一)博士研究生学历(博士学位)，取得工程师资格后，从事本专业技术工作2
年以上。
(二)硕士研究生学历(硕士学位)取得工程师资格后，从事本专业技术工作4
年以上。
(三)大学本科学历(学士学位)，取得工程师资格后，从事本专业技术工作5
年以上。
(四)大学专科学历且累计从事本专业技术工作20年以上或取得大学专科学历
后从事本专业技术工作15年以上，取得工程师资格后，从事本专业技术工作5年
以上。
(五)省(部)级科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个
人奖励证书为准)。
第五条继续教育要求
取得工程师资格后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》等相关规
定，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。第三章评审条
件
第六条专业理论知识要求
系统掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识；
熟悉相关专业知识和国家有
关的法律、技术法规及政策；
熟练掌握本专业的标准、规范、规程、规章；
及时了
解本专业国内外技术状况和发展趋势；
能对重大和关键技术问题进行分析、研究和
总结提高，并能结合本单位实际情况，提出技术发展规划。
第七条专业技术工作经历(能力)要求
取得工程师资格后，具备下列条件之一：
(一)从事城乡规划的工程技术人员，须具备下列条件之一：
1．参加过市(厅)级以上城市规划科研项目或课题，其研究成果经评审鉴定达
到行业先进水平。
2．参加或承担编制过综合性市域以上的区域规划设计或50万人口以上的城市
总体规划设计或20万人口以上的分区规划设计。
3．独立主持或编制完成过县域规划或县城总体规划或规模与之相当的开发区、
科学园区总体规划设计，并能跟踪实施。
4．组织和主持过20万人口以上城市的交通规划或国家和省级风景区、旅游区、
文物古迹区专项规划2项以上。
5．编制过居住区级用地规模以上的各类详细规划(含控制性详细规划及修建性
详细规划)2项以上或专项规划、交通规划、重要风景区的详细规划或其他重要地
段的规划设计2项以上。
6．组织和主持编制过3万人口以上的城镇(镇规划建成区)总体规划4项以上。
7．参加起草或编制过国家、行业或地方的技术标准、规范和规程。
(二)从事建筑(装饰装潢)设计的工程技术人员，须具备下列条件之一：
1．参加(完成)过市(厅)级以上重点科研项目或课题。
2．承担(完成)过2项大中型工业建筑工程设计项目，或2项一级工程、或1
项一级工程及2项二级工程或4项二级工程的工程设计项目的技术负责人(项目负
责人)、专业负责人或主要完成人。
3．作为技术负责人承担过高层建筑或成片开发项目中5项有一定规模的民用
建筑的设计。
4．作为主要技术负责人推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、
新材料3项以上。
5．参加起草或编制过国家、行业或地方的技术标准、规范、规程和标准图集。
(三)从事工程(结构、岩土工程、风景园林、城市道路与交通、给水排水、城
市燃气、供热通风与空调、建筑材料、电气、建筑智能化等)设计、科研的工程技
术人员，须具备下列条件之一：
1．作为主要技术骨干参加并完成过市(厅)级以上科研项目或课题。
2．承担(完成)过2项大中型工业建筑工程设计项目，或2项一级工程、或1
项一级工程及2项二级工程或4项二级工程的工程设计项目的技术负责人(项目负
责人)、专业负责人或主要完成人。
3．作为单位技术负责人承担过高层建筑设计项目。
4．作为主要技术骨干在2项省级以上重点工程设计中发挥过重要作用。
5．作为主要技术负责人推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、
新材料3项以上。
6．参加起草或编制过国家、行业或地方的技术标准、规范、规程和标准图集。
(四)从事工程(结构、装饰装潢、岩土工程、给水排水、供热通风与空调、风
景园林、城市道路与交通、城市燃气、电气、建筑智能化)施工的工程技术人员，
须具备下列条件之一：
1．作为主要技术骨干参加并完成过市(厅)级以上科研项目或课题。
2．作为技术负责人、专业负责人或主要完成人承担过2项大中型工业建筑工
程项目或2项一级工程或1项一级工程及2项二级工程项目的施工。
3．作为主要技术负责人推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、
新材料3项以上，并经市级以上行业主管部门鉴定认可。
4．作为主要技术骨干在2项省级以上重点工程施工中发挥过重要作用。
5．参加起草或编制过国家、行业或地方的技术标准、规范、规程和标准图集。
(五)从事建设工程科技管理(含质量监督、工程监理、建筑经济、技术开发、
咨询服务)的工程技术人员，须具备下列条件之一：
1．作为主要技术骨干参加并完成过市(厅)级以上工程科研项目或课题，并在
其中承担实施方案和技术报告的编写。
2．作为工程负责人组织、主持1项以上大型或2项以上中型或相当于二级以
上工程2项以上工程施工的全过程，并以本人为主编制了有关文件。
3．独立主持过2项中型工程或相当于二级以上工程项目2项以上的可行性研
究。
4．主持开发具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料，并在工程中
应用推一，
5．作为技术负责人或专业负责人承担过相当于二级工程3项以上，或相当于
三级工程5项以上的科技管理。
6．参加起草或制定过国家、行业或地方的技术标准、规范、规程和标准图集。
7．独立编制过3项中型工程或相当于二级工程项目3项以上的招标书或投标
书。
第八条
业绩、成果要求
取得工程师资格后，具备下列条件之一：
’
(一)市(厅)级科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个
人奖励证书为准)。
(二)市(厅)级优秀设计(含优秀勘察、优秀标准设计、优秀建筑软件，以下统
称“优秀勘察设计”)二等奖以上获奖项目的主要完成人或市级优秀设计三等奖2
项以上的主要完成人。
(三)省级以上优质工程获奖项目的主要完成人或市级优质工程2项以上获奖
项目的主要完成人。
(四)作为主要完成人研究开发的新工艺、新材料、新产品、新技术，成果达到
行业先进水平并经市(厅)级以上行业主管部门鉴定认可或3名以上同行专家证明。
(五)成功地推广应用有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上，
取得较大的社会、经济效益，经市(厅)级以上行业主管部门认可或3名以上同行专
家证明。
·
(六)在建设工程中解决复杂、疑难的技术问题3项以上，社会、经济效益显著，
经市(厅)级以上行业主管部门认可或3名以上同行专家证明。
(七)在建设工程中应用国内外先进技术和经验，有较大创新和突破，取得显著
社会、经济效益，经市(厅)级以上行业主管部门鉴定、认可或3名以上同行专家证
明。
(八)作为主要完成人在处理重大工程事故或工程隐患中，措施得当，成绩显著，
经市(厅)级以上行业主管部门认可或3名以上同行专家证明。
(九)作为主要完成人获发明专利或实用新型专利，且已实施取得效益。
(十)在本条(一)(二)(三)款涉及的获奖项目中起重要作用的质监、建筑管理等
部门的技术人员，并有获奖单位证明。
第九条论文、著作要求
取得工程师资格后，撰写本专业有较高水平的论文(第一作者)、著作(主要编
著者)，符合下列条件之一：
(一)出版本专业著作l部(本人撰写5万字以上)。
(二)在省级以上专业期刊上发表或在省级以上学术会议上交流的有较高学术
价值的论文2篇以上。
(三)为解决复杂的技术问题而撰写的有较高水平的专项研究报告、技术分析、
技术总结、立项研究(论证)报告等专业文章3篇以上。
第十条外语要求
必须具备下列条件之一：
(一)硕士研究生学历(硕士学位)以上。
(二)参加全国或全省统一组织的职称外语考试，其应用水平符合实际工作需
要。
(三)因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作
1年以上。
(四)符合省人事(职称)部门的相关规定。
第十一条
计算机应用能力要求
必须具备下列条件之一：
(一)计算机专业大学本科学历(学士学位)以上。
(二)参加全国或全省统一组织的职称计算机应用能力考试(考核)，其应用能力
符合实际工作需要。
(三)取得省人事厅组织的全省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合
格证》。
(四)参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试，成绩合格。
第四章附则
第十二条
申报高级工程师、高级建筑师、高级城市规划师资格应提交第
三、
四、
五、
六、
七、
八、
九、
十、十一条规定的材料，并按规定程序送评。
第十三条
从国内外引进的有特殊成就的人才，可根据本人实际水平和能力直接申报。
第十四条
与本条件相关的材料要求、词(语)或概念的特定解释、若干问题说明等见附录。
职称申报书面材料装订
中高级职称申报材料要求订成两个分册，第一分册为各类证明材料，第二分册为任现职以来反映本人工作业绩、技术水平的有关材料。各分册内所列复印件应在复印后由主管部门审核，签上“与原件无异”，并加盖公章。
一、第一分册装订顺序：
1、目录；
2、任期考核表（破格晋升时还需提供年度考核表）；
3、最高学历证书复印件一份；
4、《外语考试合格证书》；
5、继续教育方面（原件）；
6、《职称计算机应用能力考试合格证书》；
7、现任专业技术职务任职资格证书复印件一份；
8、现任专业技术职务聘书复印件一份；
9、各种奖励证书复印件各一份。
二、第二分册材料的装订顺序：
1、目录；
2、规定提交本专业方面的论文、论著、译著、技术报告、工作总结等，书不要求装订[中级2篇、高级2篇(省级以上刊物发表)以上]；
3、破格晋升人员填写的《破格晋升人员情况表》一式2份；
4、现职称的原申报评审表一份（原件）。《专业技术职务任职资格评审表》（中级的2份，高级的3份，报省的按省里的要求）和《申报专业技术职务任职资格情况简介表》（中级的15份，高级的20份）。这两种表不装订。
海洋工程专业高级工程师资格评审条件
一、评审范围、对象
凡在舟山港口物流、船舶修造、海岛工业、海洋生物与制药、海洋环保、海岛交通、航运疏浚、海洋渔业、海岛建筑等涉及海洋工程等领域专业工作，在舟山海岛连续工作10年以上，符合晋升高级工程师任职资格条件的人员均可申报。
二、评审条件
高级工程师资格评审按《工程技术人员职务试行条例》和《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专{2006]351号）规定执行，有关条件如下：
（一）政治条件
申报人应遵纪守法、有良好职业道德和敬业精神，热爱本职工作,履行岗位职责,积极为社会主义市场经济建设服务。
（二）学历（学位）、资历条件
具备下列条件之一者，可申报高级工程师资格：
1、获得博士学位，取得工程师资格后，从事海洋工程工作2年以上；
2、获得硕士学位，取得工程师资格后，从事海洋工程工作4年以上；
3、大学本科或大学普通班毕业，取得工程师资格后，从事海洋工程工作5年以上；
（三）破格申报条件
为了广开才路，不拘一格地选拔人才，对在舟山海岛长期从事海洋工程，成绩显著、贡献突出的人员，不具备规定学历，担任工程师职务满5年以上；
或具备规定学历，担任工程师职务未满5年的，具备下列5项条件中的3项以上者，可破格申报高级工程师资格。破格申报一般只允许单破，即破学历或破资历，对资历条件的破格，提前时间一般不超过1年。
1、被评为地市级以上有突出贡献的中青年专家；
或市拔尖人才；
或市级以上先进工作者或劳动模范；
或被列入市政府以上人才工程的培养对象；
或荣获政府授予的省、部级以上荣誉；
或所主持工作的单位被授予省部级以上先进工作集体（不含协会、学会等团体授予的称号）。
2、在省、部级以上专业性学术会议上宣读3篇以上具有相当价值的专业学术论文并收入论文集者；
或在省、部级以上专业刊物正式发表过3篇以上有价值的学术论文；
或正式出版过有较高价值的专业技术专著或译著。
3、获国家三等奖或省（部）二等奖或地市级二等奖以上有关科学技术进步奖、自然科学奖、发明奖、海洋经济类等项目的主要贡献者。
4、主持参加（主要参加者）市以上重点工程、技改项目、技术论证和可行性调查并经市以上有关部门认可；
或获得市级以上优秀新产品、优秀工程设计、优秀工程和质量管理等奖的主要贡献者；
或主持参与5万吨以上或特种船的船舶修造、设计及技改等项目者。
5、具有本专业大专毕业学历，在舟山海岛从事工程技术工作15年以上；
或中专毕业在舟山海岛从事工程技术工作20年以上。
（四）外语、计算机应用能力要求
1、职称外语要求，年龄在50周岁以下的申报对象应取得全国职称外语等级考试B级合格成绩或达到省合格标准；
符合浙人专〔2007〕80号文规定的外语免试（或不作为必备要求）条件者，应按规定报送《外语免试审核表》。
2、计算机应用能力要求,年龄在45周岁以下的申报对象，应取得全国计算机应用能力考试4个以上模块合格证书；
45周岁-50周岁的申报对象，全国计算机应用能力考试不作为必备条件，只作为专家评审的依据之一。符合浙人专〔2006〕351号文规定的免试（或不作为必备要求）条件者，应按规定报送《计算机应用能力免试审核表》。
（五）考核要求
申报人员在任现职期内（2005年—2009年）考核合格以上。
评审高工专业技术工作总结
现把本人去年评审高工写的专业技术工作总结分享下。
我叫**，男，汉族，陕西**县人，1971年*月*日出生，现年37岁。
我自2002年10月认定为工程师以来，一直在陕西*元公路工程有限公司工作。在此期间，我努力钻研专业技术知识，在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。任工程师专业技术职务以后，先后在铜黄高速水毁抢修工程、黄延高速一标、铜黄专项养护工程、志丹吴旗二级公路志丹县旦八段二标、西宝高速专项养护工程中施工，先后任项目总工程师、项目经理。多项工程工程质量均达到优良工程标准。在施工一线工作的五年中，在公司总经理和公司总工程师的直接领导下，对技术管理一丝不苟，对工程质量从严控制。经过数年的努力，公司所有施工的项目经理部已建立了严格的管理体系，并且获得了国际承认的建筑施工企业的质量管理体系（ISO9001）认证。五年来，在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中，也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。总之，五年来自己做了一些有益的工作，但也存在着很多有待提高的问题。
现对五年来的专业技术工作总结如下：
一、积极推广使用新技术，建造精品工程
2002年11月，我在铜川至黄陵高速公路水毁抢修工程项目部任总工程师。当时很多路段高边坡均不同程度地出现滑坡或坍塌，为了尽快修复路况，不影响交通中断，工期就是政治任务，但水毁抢修工程设计图纸不全并不规范，由于时间仓促，有的没有设计，有的工程设计根本不科学。其中有三处边坡主要是石质边坡，只是有一些松散的石块坍塌下来，整体边坡稳定性还是能够满足要求。但设计是锚杆框架梁加固该边坡，若按锚杆框架梁施工，高空施工难度大，工期根本无法保证，经对实际地质构造分析，建议改用MSN主动防护网进行防护石质边坡。经反复论证后业主还是采用了这项新工艺新技术，工期提前了三分之二，也节约了工程造价，经过这几年的运营，边坡稳定，未出现过异常。
工程质量是建筑施工企业的生命，而要想获得好的工程质量，就要求技术管理人员要具有创优良工程的先进意识，作为该工程的技术负责人，由我牵头，首先着手建立、健全项目部的有关技术、质量管理制度。按照项目工程施工方法，以我为首，将工程质量目标分解到各个专业技术岗位，在按照技术岗位的要求组织施工。先后建立了技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。严格按照设计施工图和国家规范、规程和通用图集的要求施工，并按照创精品工程细部做法要求精心完成每一个分项工程，实现了“创高标准优质工程”的质量目标。通过对该工程技术工作的直接参与和控制，使该工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果。
二、努力钻研专业技术业务，做好本职工作
自从到陕西华泰元公路工程有限公司工作以来，各项工作干得更是出色。在很多项目中，由于时间紧、任务重，只好自愿放弃个人休息时间，一心扑于工作中，加班加点，毫无怨言，充分体现了一个青年专业技术人员应有的先锋模范作用。
在日常工作中，本人凭借扎实的专业知识和理论基础，工作中如鱼得水，从施工现场的技术指导和质量检查验收到施工技术资料的核查和管理，各项工作样样精通。在工作中形成的技术性文件和各种申报资料做得结构严谨、术语规范，为企业赢得了荣誉。
三、推行计算机办公，用高科技手段提高企业的经济效益
我在潜心钻研专业技术知识的同时，还努力探索和研究电脑的软、硬件知识，把微软Office系列办公软件和AutoCAD系列软件成功应用于日常施工管理之中，在不断地学习和实践中，努力推进工程管理资料的计算机管理，应用Word完成字处理工作，打印各种记录表格以及文字材料；
应用Excel完成工程信息的存储和分析处理，为工程决策提供量化依据；
应用PowerPoint制作培训用的电子幻灯片，运用现代化的多媒体形式，生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构
造常识，彻底改变了传统教育培训的方式，使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。AutoCAD计算机辅助设计绘图软件在工作中的推广应用，使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工作图的重担，使工程绘图变得异常轻松。
我通过学习和钻研计算机软、硬件知识，积极动手实践，并完成了公司内部计算机局域网的建设，使各个科室的计算机实现了资源共享，除了共享数据以外，还能够共享诸如打印机，节省了大量宝贵资金，取得了良好的经济效益。为适应时代发展的需要，还要不断学习、不断更新知识。为此，我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在工程师任职期间，先后参加有关部门组织的各种专题培训多次，并考取了交通部注册监理工程师和检测工程师证书。
以上是我近五年来从事的主要技术工作的情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行。我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好。总结人：***
2007年10月19日
个人思想工作总结
XX年XX月，我顺利完成了学业，从XX学校XX专业毕业，并于同年分配到XX工作。参加工作以来，我一直在公路工程项目一线从事现场施工和内业管理和相关工作，XX年X月，我取得了助理工程师的资格，XX年X月，我取得了工程师的资格，并于XX年被公司聘用至今。下面就从专业技术角度，对我这XX年来的工作做一次全面总结：
一、学习专业知识，提高岗位技能。
本人于XX年7月参加工作，当时我被公司分配至内宜高速公路路面从事现场施工方面的工作。工作之初，我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快适应工地生活、适应工作的要求，我为自已制订了详细的工作和学习计划，努力学习道路现场施工方面的专业知识，提高自己的岗位技能。在短短的半年内，我通过自己的努力及同事的帮助，能比较熟练地进行路面施工的施工放样和现场检测工作，在同年11月被调往湖南湘耒高速公路路面单独从事现场施工放样和检测工作，由于工期紧、任务重，每天5点半就得起床上班，要到下午七点左右下班，一日三餐基本在工地上解决，下班后还要到办公室花1至2小时完成当天的现场资料整理，这样的工作习惯让我在以后的工作中更加游仁有余。
2000年12月我完成湘耒高速的交工验收后又被分配到京珠高速临湘到长沙段，当时是在一个桥梁施工队主管内业计量工作，本工程主要是桥梁和路基工程，包括内容更广，比起路面来更加复杂，但
1 我没有退缩，每天学习施工合同文件、规范文件、整理施工台帐，虚心向前辈学习，不断的积累经验，每月按质按量的完成计量工作，为项目部的施工资金提供了最初的保障，得到领导的肯定。本项目让我学到了很多业务知识，同时学会了与多方面施工人员进行沟通。
湖南项目后我回到四川，自2002年1月-2006年7月，先后在西藏托昌路、南充绕城线、乐夹路、乐俄路、华大籍等项目工作，主要还是从事施工和内业计量管理方面的工作，这几个项目都是沥青混凝土路面项目，平时除了整理内业资料外，主要学习试验方面的知识，结合现场施工，在各项路面层的施工技术方面学到了很多的知识，路面材料的选择和检测，以及满足施工要求方面都能很好的结合，不同地区选择材料和施工的方法等都进行了总结和提高。
2006年8月-2010年9月，主要在攀西高速西攀和攀田段工作，本项目也主要是沥青混凝土路面工程项目，在这两个项目上我担任工程处负责人，由于此项目工期紧，任务重，计划安排有序，现场原材料加工都由项目部亲自组织，作为部门负责人，每天的工作是紧罗密布，计量、变更都由我亲自完成，还有每月的工作情况汇报、收集信息整理，同时对项目部的各类结算进行实地收方、查实、检验，每月主要材料方面的库存都进行了盘点，在精细化方面基本上是亲力亲为，做到了表率，对项目施工方面的知识积累、组织安排又更进一步。
2010年10月-2012年3月，主要在XX高速公路土建合同段总经理部工作，在这个项目上我担任合同处负责人。此项目管理战线很长90多公里，各分经理部均由各分公司组成，由于合同方面的人才
2 素质差异很大，加上施工图设计不够精细，造成合同上对工程量核实这一块花费了很多的时间和精力，并且对项目成本这块造成很大的影响，工程量清单漏项细目很多，我除对关键容易出错的项目进行重点汇总下发各分部外，还对个别业务太差的项目单独进行上门培训，在分部、分项工程划分、内业整理、计量、结算等方面进行着重的讲解，让本项目的内业管理工作与实际施工有续的结合起来，为项目部的各项工作有序开展打下了坚实的基础。
2012年4月-至今，由于之前的努力得到领导的认可。我被调回XX机关工作，主要从事成本结算、管理方面的工作。之前在项目施工的积累，让我在机关这几年的工作得到了更大的发挥，服务于全集团，主要为项目部提供内业整理、计量管理、工程结算、成本预测、造价管理等方面的咨询和服务，有效加快了各项目的工作进程。
二、政治思想方面
在政治上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，自在交通学校之际就已向党组织递交入党申请书，2011年11月顺利加入中国共产党。在这以后，我更加把广大人民群众的利益放在首位，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有很强的敬业精神和奉献精神，吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。注意调查研究，勤于思考，工作思路清晰。
十八大是党的全国代表大会，选举出新一代党的总书记和政治局班子，在这之后中央出台一系列政策，惠民惠农，惩治腐败，注重实
3 效，让我们在一线的基层管理干部更加严于律已，学习中央“八项规定，6项禁令”，省委“10项规定”，特别是第2条联系帮助群众，第10条厉行勤俭节约，说到了实处，刹住了很多的不正之风、官威之风、铺张浪费之风。
三、组织协调方面
在实际工作中，努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题，有一定的组织协调能力和科学决策水平。注意学习现代科研管理知识，在项目工作中，架起了与监理工程师和业主工程师的友谊桥梁，注重与他们的心与心的沟通和交流，努力学习和顷听他们的诉说和批评，并乐于接受在工程项目质量、进度、成本有利的方式、方法。在公司内部管理中，愿与我们的施工协作队和部门员工建立良好的信任关系，松弛有度，协助指导我们的施工队伍最优完成施工内容，并且达到双盈的优质效果。能协助项目负责人做好职工的思想政治工作，为部门工作的有效开展提供了保障，部门员工间注重实际成果，指导有序，以身作责，得到认同。在工作中既充分相信、放手使用分管的技术干部，又注意对他们进行培养，很好地发挥了他们的作用。
四、业务能力方面
从参加工作以来，努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自己的业务水平和工作能力，并根据工程内业管理工作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水平。通过多年的努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得
4 到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。参加工作以来，多次被分公司评为“先进生产工作者”、“优秀岗位能手”等荣誉称号。
五、继续教育学习方面
为了更好地适应当前的管理工作，在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习，多次参加建筑协会、集团、分公司组织的相关技术培训，并在工作之余参加成人高考，在长沙理工大学先后函授和自考完成本专业的专科和本科的各科目考试，成绩合格，按时顺利的拿到毕业证书。在执业资格方面，享应国家号召，参加国家一级建造师公路专业的考试，于2012年通过执业资格考试，2013年拿到证书。并于2013年3月通过交通部公路工程甲级造价工程师执业资格考试，并于同年7月拿到执业资格证书。在各类成绩的鼓舞下，我没有骄傲自满，而只是得到了自信，多添了几分对工作的热忱，各项工作任务，能够做到兢兢业业，圆满完成领导交办的各项工作，从不为自己的私事影响正常工作，能够积极的参加机关组织的各项活动，由于工作出色，多次受到领导的肯定和称赞。
六、专业科技成果方面
自参加工作以来，在一线工作12年，机关工作三年，期间主 要从事公路工程现场施工和内业管理方面的工作，虽不曾在专业科技方面有所丰硕的成果，但所参与修建的XX公路经国家工程建设质量奖审定委员会审定，荣获2011-2012年度国家优质工程银质奖。XX公路项目荣获二00九年度四川省建设工程天府杯金奖。
5
七、存在的问题
本人自知中专毕业，学识不如科班大学生，对新生事物的认知也较慢，接受高端知识的能力较差。而且在言语方面不善组织，思维逻辑方面还有待进步。在工作中，还有许多的不足，知识面不够全面，特别是在财务方面、机械设备、桥梁施工、隧道施工方面的学习还需要加强。
不妥之处请各位领导指正。
XX公司
XXX
二O一四年七月
高工专业技术工作总结
本人？？？，男，？？？岁，中共党员，大学专科毕业，建筑专业工程师。自？？？？？？学院工民建专业毕业后就职于？？？建筑设计院，后因工作调动，于？？？调到丹阳市建设监理中心有限公司，一直从事工程监理工作，2004年6月获得工程师专业技术职务，受聘为建筑专业工程师，现任？？？部经理。任职以来先后担任过专业监理工程师，总监理工程师代表、总监理工程师及监理部经理等职务，先后在行业学术杂志《？？？》发表《？？？》、《？？？》、《？？？》、等多篇学术论文和科研成果，连续多年一直被评为本单位的先进生产个人，在专业技术人员年度考核中多次评定为优良等级。
自学校毕业参加工作以来，长期从事建筑工程监理工作，致力于建筑工程事业，从事建筑工程监理工作14年特别是2004年6月受聘为建筑专业工程师以来，通过各级组织的培养教育、领导和同事同行的指导帮助、个人不懈的努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平、管理能力和管理水平都得到了不断的提升，综合素质也取得了长足进步，在建筑工程监理领域取得了一系列成绩，积累了丰富的建筑工程监理的实践经验。按照评聘建筑专业技术职务的文件规定，比照相关条件，符合申报高级工程师专业技术职务的标准，现将从事建筑工程监理的业务工作情况总结如下：
一、政治思想
这些年来，始终以坚持以一个共产党员的标准要求自己，热爱祖国、热爱集体，热爱自己的本职工作;有良好的工作作风和吃苦耐劳精神；
工作态度严谨，思想品德端正；
遵守国家的法律、法规和企业的规章制度；
服从组织分配，吃苦在前，享受在后，尽职尽责，认真完成组织交给的各项工作。日常工作中高标准严要求自己，在法规和合同授权的范围内，身正形严，严格履行自己的岗位职责，站在公正的立场上，独立地解决实际问题。本人能够注重团结协作，共同克服困难。生活中，团结同志，帮助有困难的同志，解决同事间生活与学习上的难题。
二、能力与业绩
在这些年的工作中，本人能积极主动的加强学习，及时补充新的知识，扩大知识面，完善知识结构，并充分运用在实践当中，力求将理论与实践结合起来，取得了一定成效。在担任项目总监的工程中，积极做好监理规划的编制，组织各专业监理工程师编写实用合理的监理实施细则及安全监理细则，制定各项监理规章制度，并按要求做到美观正规上墙；
实施过程中，运用自己较娴熟的业务能力，督促帮助各专业监理工程师做好每一项实际监理工作。运用灵活多变的工作方法协调参建各方的关系，使每个项目都在团结合作的氛围里顺利完成。
1、谦虚谨慎、不骄不躁
监理工作要用到相当多的相关专业知识，仅靠自身所学专业根本无法胜任，为了尽快适应新的行业要求，抓紧一切业余时间学习
各专业业务知识及监理相关理论。在单位与工地虚心请教经验丰富的老同志，不耻下问，取他人之长补自身之短，并在实践中验证，迅速进步；
业余时间利用网络搜索有关的工艺技术与法律法规、成功经验等，做好笔记，常看常新，较快的掌握了土建及各相关专业的监理知识，提高了监理业务水平，很快就开始独立承担各类工程的监理任务。在学到了新的技术与理论后，能耐心地与其他专业人员相互交流，共同提高，齐心合力地做好每一个工程项目。
2、公平诚信，严格监理，热诚服务
监理工作是高智能行业服务，一方面受业主的委托，为业主提供优质高效的技术服务，另一方面需要加强对施工队伍的监管力度，确保工程项目保质按期安全交付使用。在工作中，始终坚持以“守法、诚信、公平、科学”的行业标准严格要求自己，秉承公司“以服务求支持，以创新求发展，以顾客需求为关注焦点，以法律法规为行为准则，通过持续改进增强顾客满意”的质量方针,对承担的每一项工程项目实施全过程认真监理。不偏袒参与建设各方的责任主体，以事实与法规为依据，严把质量与安全关，力争共同努力来完成工程任务。在严格监理的同时，尽量为施工单位提供力所能及的技术帮助，多提合理化建议，用热诚的服务、精湛的业务水平取得施工方的尊重与配合，力求使各项工程均在和谐友好的氛围中圆满完成。
3、工程质量控制
“百年大计，质量第一”，作为一名合格的工程监理工程师，我
时刻牢记这一质量方针，并贯穿于工程监理的全过程。
（1） 做好预控——事前控制
随着建设程序日渐完善和规范化，对工程监理工作也提出了更高要求，经过这几年的工作实践与对监理内涵的理解，我认为过去以监管为主的监理模式已经不适合新形势下的监理工作。在保证为业主提供更加精良的业务服务基础上，还应该考虑利用自身优势加强对受监理主体即施工单位的技术服务。这方面的服务应该主要体现在事前控制中，即做好工程质量的预控工作。
在接到监理业务后，认真细致的研究设计图纸与相关法规、技术标准、新技术新工艺新材料推广方面的新动态，努力将设计人员的意图吃准吃透，并将设计图纸中存在的问题记录下来，提出自己的合理化建议，通过图纸会审与设计交底机会与设计人员相互交流，在项目实施前寻求最优施工方案。在进行施工单位资质及营业范围审核时，对照工程类别检查其是否符合要求，并仔细审查施工方提交的施工组织设计（方案），提出其中存在的不合理问题，要求其重新组织研究，力求使施工组织设计符合工程实际情况，能真正的指导施工工作。在第一次工地会议上，认真的做好监理技术交底工作，尽量将精心编制的监理实施细则传达给施工管理与技术人员，让他们明了监理程序、监理内容及监控重点，更好的配合监理工作。工程开工后，在每一道主要工序实施前，以监理工作联系单的方式将易出问题的重点部位、重要工序向施工技术人员叙述明白，并做详细的技术交底，努力将质量隐患消除于萌芽状态，尽力
减少返工几率。经过实践检验收到良好效果，不但保证了工程质量稳定与工期正常，还使施工方减少了因返工造成的经济损失，赢得了施工方的一致赞誉，各项监理工作得以顺利展开。
于2008年承接的？？？新村一期工程监理过程中，新接触建筑外墙保温节能技术。在积极利用网络查询工艺标准与施工方法的同时，协同建设单位与施工单位外出考察学习成功经验，并组织到常州等大中城市参观学习，在博采众家之长的基础上，共同研究决定了原材料的采用及施工工艺，并在实践中做好试验工作，最终取得了极好的质量效果，该工序完成后经近一年的风雨日晒冬寒考验，至今未出现一道外墙裂缝及渗水现象。
（2） 做好事中控制
建筑工程毕竟是受人为因素影响极大的行业，在充分研究影响工程质量的“人、材、机、法、环”五大因素时，重点加强对施工人员的管理与培训力度。建筑工人技术水平良莠不齐，如何将其技术水平发挥到最高，是我在监理工作中着重考虑的焦点。首先督促技术人员认真做好每一工序的技术交底，确保将技术要求、质量标准传达到每个作业人员，并签字确认，让具体施工者做到不仅知道应该怎么干，还尽量使其明白为什么应该这么干，迅速提高他们的业务水准。
在具体施工阶段监理过程中，加强日常巡视力度，及时查找质量隐患并下达 《监理工程师通知单》，充分利用监理工程师的签字权督促整改，在施工单位整改自检合格后，重新验收；
整改未达到
合格标准严禁进入下一道工序施工。在？？？有限公司厂房工程项目的监理施工过程中，重点监控钢筋绑扎的细部节点抗震处理、大体积模板安装、及大体积量的混凝土的浇注等关键工序的质量情况，对存在质量隐患的部位严格检查与复查，力求做到眼勤、嘴勤、腿勤、手勤，不厌其烦，存在的问题处理不到位绝不放过。在大型现浇板钢筋绑扎时，针对框架梁截面尺寸大，钢筋密集的特点，摈弃了以前重事后验收的工作方法，紧跟工序进度随时进行检查，及时发现问题及时处理，避免了绑扎完毕后验收不合格整改困难的弊端。其中发现了施工方在设计要求标准钢材供应紧张、市场购买困难的情况下私自代换问题，在迅速向业主报告的同时，积极协助施工方联系供应商组织货源，最终全部更换为设计标准钢材，消除了质量隐患。
(3)、工程质量的事后控制
事后控制的重点是确保每个产品合格，并把不合格产品及时反馈给设计单位和施工单位进行设计变更或返工、整改。其要点是：A、以计划执行后的信息为主要依据；
B、要有完整的统计资料；
C、要分析内外部环境的干扰情况；
D、计划执行情况分析要客观，控制措施要可行，确保下一轮计划执行的质量，严格按检验批、分项、分部（子分部）工程进行质量验收，并进行质量评价，对于工程质量存在问题提出整改意见，直至整改合格于以验收。建筑通病的事后控制，如雨后渗漏、墙体裂缝等，一但发生，影响观感，影响使用功能，要在材料、设计、施工、管理上查找原因，施工单位制定
专项方案，总监审批后，进行整改。技术事故的事后控制，查明原因，及时上报，设计院、专家会诊，拿出整改方案，监理监督整改。
在对？？？厂综合楼框架结构混凝土浇筑后进行的事后质量主要控制了以下几点：
（1） 混凝土浇筑完毕后，根据气温及混凝土硬化情况督促施工方派专人在12h内对混凝土进行养护；
养护时间符合规范要求。在混凝土硬化过程中，在强度未达到1.2 N／mm前严禁受到冲击、振动、加载。
（2） 及时督促施工单位对混凝土试块进行同条件养护，到期按时送检，判定浇筑的混凝土已达到设计要求的强度。
（3） 模板及支架拆除顺序应根据施工技术方案执行。底模拆除时间根据规范要求执行，严禁未达到混凝土强度要求就拆除底模。对拆模后混凝土的结构，检查其尺寸偏差是否超过规范要求。
（4） 发现结构外观存在蜂窝、麻面、露筋、孔洞、裂缝、夹渣等质量缺陷时，要求施工方不得自行修整。根据实际缺陷程度，区别对待：① 对一般的混凝土质量缺陷监理工程师出具通知单，施工方按技术处理方案整改；
②对影响结构性能及使用功能的严重缺陷，由施工方提出技术处理方案，并经监理（建设）、设计单位认可。处理过程中，监理人员旁站监督，对所产生的缺陷部位，重新检查验收。
（5） 监理单位和质量监督站对结构混凝土强度作回弹检测后其强度值大大超过设计要求。同时，对质量保证资料进行检查齐全、
符合设计及国家标准所规定的要求。对砼施工整个过程中产生的相关资料，我监理人员都及时收集、整理、归档。钢筋混凝土结构工程的质量要求严格，施工要求较高，所以不论施工单位还是工程监管人员对工程的质量负责，绝不麻痹大意。做到施工前质量有保障，项目施工时工程质量有保障，施工完成后工程总体质量有保障。
在工程项目建设中要使质量控制有成效，就要在事前、事中、事后工程质量“全过程，全方位”监控中，实行先实验，先示范，样板工程引路的事先控制；
巡视、旁站，跟踪抽查，联合普查的事中控制；
验收整改的事后控制，坚持控制程序化、标准化和科学化作业，达到精品工程，使业主、客户满意，参建单位也从中受益。
4、安全文明施工管理
在监理的工程过程中，坚决执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，将安全工作与质量监控一样作为重中之重。施工安全牵涉到千家万户的幸福与工程效益，不可有半点马虎。经过多年的监理实践，我深深的体会到：虽然安全事故是不可预测的，但是能够预防的。接受监理任务后，认真审查施工单位施工组织设计中的安全方案与安全技术交底，对安全应急措施不到位、安全技术交底不细致、安全设施准备不充分的问题提出合理化建议，责令补充修改，并在施工过程中加强监管力度。
在？？？花园项目的监理过程中，项目监理部进场前便把创建市级文明工地、争创省级文明工地作为目标。总监是项目监理部落实安全监理责任的首位责任人，也是安全监理工作开展的负责人。在编制各分部、分项工程监理细则时，有针对的编制了安全监理细则，用以指导安全监理人员及其它监理人员的工作；
同时从管理制
度上，会同业主制定了一系列的管理制度，要求各施工单位必须执行，监理人员根据相应制度进行定期检查，发现问题，按相应管理制度进行处罚。安全监理人员对项目的安全工作主抓，各专业监理人员参与安全管理工作，发现问题及时处理，同时向安全监理人员报告。本工程在实施过程中，我作为总监亲自布置，安全监理人员主抓，全员参与的工作方式，创导质量、进度、安全“三手抓，三手都硬”的工作氛围，目前工地现场材料堆放整齐，安全措施落实到位，工地多次受到所在地的建设行政主管部门的好评，并已按要求督促施工上报了创建资料。
并将日常安全巡视与每周的安全文明施工大检查结合起来，做好安全巡视记录，必要时组织召开安全专题会议，从思想认识上督促施工方增强安全管理力度。重点检查临时用电、起重机械、围护脚手架、洞口临边等重要部位，及时发现存在的安全隐患，下达安全《监理工程师通知单》，并严格监督整改，整改不到位严禁继续施工。对屡教不改者，能及时下达施工暂停令，并按照建设程序，逐级向建设单位、监理公司、行政主管部门书面反映，力求做到对施工安全工作的齐抓共管，取得了良好的监管效果，在所有监理项目上，均未出现任何安全事故。
三、继续教育
期间？？？年9月参加了江苏省建设厅组织的江苏省监理工程师的培训，考试并合格；
？？？参加了？？？省人防办组织的《人防工程建设监理》，考试并合格。
四、获奖情况
1、监理的？？？楼荣获？？？建设工程优质结构奖优质工程奖 。
五、申报理由
在多年的监理工作中，能严格要求自己，加强业务学习，提高业务能力，增强管理水平，认真负责，能娴熟地完成每一项工作任务。于？？？通过参加省职称外语等级考试、？？？通过参加省专业技术人员计算机应用能力考试，均已达到合格标准，能够胜任建筑工程高级工程师的职务，特申报建筑工程高级工程师的职务，请各位评审专家审查批准。
高工职称评审条件
高级工程师办理依据：
《专业技术职务试行条例》(中央职改字[1986]78号) 承办条件：
（1）取得大学本科以上学历；
（2）取得工程师任职资格满5年；
（3）获得全国职称外语B级考试合格；
（4）取得全国职称计算机合格证书（50周岁以下）；
（5）取得继续再教育合格证书。
评高级工程师必备资料 （1）学历证书；
（2）中级专业技术职务任职资格证书；
（3）中级专业技术职务聘任书及其它有关聘任书、再教育证书；
（4）外语考试合格证书或《外语免试审核表》及有关证明材料；
（5）计算机应用能力考核合格证书或《计算机应用能力免试审核表》；
（6）个人获得的有关荣誉证书；
（7）《破格推荐高级专业技术职务任资格审批表》及证明材料；
（8）个人专业技术工作总结；
（9）年度和任期考核登记表。
（10）论著或研究报告、科研成果等两篇以上及科研、设计、施工项目获奖证书。
（11）《专业技术职务任职资格评审表》一式叁份；
（12）《推荐高级工程师任职资格人员情况综合表》一式三十份；
（13）申报人正面二寸照片一张。
（14）如实申报专业技术任职资格保证书一份。
办理程序：
（1）受理；
（2）专家评审；
（3）公示；
（4）向市人事局上报推荐评审结果；
（5）上报省职改办评审。
收费标准:435元(高工推荐155元,省高评费280元) （各地的收费可能会不尽相同）
工程师评审 办理依据：
（1）《专业技术职务试行条例》(中央职改字[1986]78号文件) （2）《温州市部分系列破格申报晋升中级专业技术职务条件的通知》（温职改办[1998]5号） 承办条件：
（1） 取得大专以上学历或取得本专业大专证书班毕业；
（2） 取得助工资格满4年；
（3） 取得全国职称外语C级合格证书；
（4） 取得全国职称计算机合格证书（50周岁以下）; （5） 取得继续再教育合格证书。
必备资料：
（1）专业技术职务任职资格评审表1份；
（2）晋升（推荐）专业技术职务任职资格人员情况综合表5份；
（3）如实申报专业技术任职资格保证书1份；
1 （4）身份证、学历证书、学位证书、资格证书、聘书、再教育证书；
（5）外语合格证书或免试审定相关材料1份；
（6）计算机合格证书或免试相关材料1份；
（7）专业技术工作总结1份；
1 （8）论文、研究报告等两篇以上及科研成果证书、奖励证书各1份；
（9）个人年度考核表（优职附单位考核结果）；
（10）破格推荐专业技术职务任职资格审批表及破格证明材料各1份；
（11）照片3张。其中 2张贴评审表左上角；
办理程序：
（1）受理；
（2）专家评审；
（3）公示；
（4）向市职改办上报评审结果。
收费标准：265元 办理时限：90天
受理地址：飞霞南路210号温州市建设局政治处 联系电话：88817595
初级职务确认（限市直单位） 办理依据：
（1）《专业技术职务试行条例》；
（2）《关于专业不对口大中专毕业生初定专业技术职务任职资格问题的通知》（温职改办[1999]012号）；
承办条件：
（1）申报技术员
①大专毕业工作满1年确定技术员；
②中专毕业工作满1年确定技术员；
③大专证书班毕业满1年，本专业工作满5年，年龄32周岁，确定技术员。
（2）申报助工
大学毕业工作满1年确定助工；
大专毕业工作满3年或取得技术员资格满2年确定助工。
中专毕业取得技术员资格满4年确定助工。
中专毕业后取得大专学历工作满3年确定助工。
（注：如果学历专业不对口，推迟1年认定，但必须是本专业岗位工作）
必备资料
（1） 初定专业技术职务资格表1份；
（2） 学历证书原件及复印件；
（3） 技术员资格证书原件及复印件。
办理程序：
（1）受理；
（2）审查；
（3）发证。
收费标准：105元
办理时限：30天(收件截止之日起) 受理地点：飞霞南路210号温州市建设局政治处 联系电话：88817595 备注：以上评审表在温州市建设局网上下载（双面打印）
豫人职[2008]21号
关于印发《河南省教授级高级工程师任职资格申报、评审条件》的通知
各省辖市人事局，巩义市、项城市、永城市、固始县、邓州市、中牟县人事（人事劳动）局，省直各单位：根据深化职称改革精神和我省高级工程技术人员的实际，在调查研究和广泛征求意见的基础上，我们对原《河南省工程系列教授级高级工程师任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人职[2003] 17号）进行了修订。现将修订后的《河南省教授级高级工程师任职资格申报、评审条件》印发给你们，请遵照执行。
河南省人事厅
二○○八年八月十二日
河南省教授级高级工程师任职资格申报、评审条件
总则
一、为了科学、客观、公正地评价高级工程技术人员的工作能力和技术水平，不断提高自主创新能力，培养造就高素质、创新型的高级工程技术人才，推动我省的科学发展和技术进步，更好的为经济建设和社会发展服务，根据职称改革有关精神和我省工程技术人员的实际，制定本条件。
二、本条件适用于全省各类企、事业单位中现职从事工程技术工作的专业技术人员申报、评审工程系列正高级专业技术职务任职资格，名称为教授级高级工程师。
分则
一、申报条件
（一）拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规。
（二）爱岗敬业，努力进取，团结协作，具备良好的职业道德，身体健康，能够全面履行岗位职责。
（三）任现职以来年度及任期考核均为合格以上。
（四）外语水平符合国家和我省有关政策规定。
（五）理工类大学本科以上学历，取得高级工程师任职资格，并担任高级工程师职务满5年。
二、评审条件
（一）专业基础理论知识，符合下列条件
l ．具有系统广博的专业理论和技术知识，掌握本专业国内外最新技术现状、最新的科技信息和发展趋势。
2 ．对本专业具有深入的研究和独到的见解，具有丰富的专业技术实践经验，能解决本专业复杂、关键的技术难题，能独立承担本专业疑难技术问题的指导或咨询工作。
3 ．全面掌握本专业和相关专业的技术标准、技术规范和技术规程，具备对重大科研项目、大型工程项目进行评估和鉴定的理论水平。
4 ．具备较高的本专业现代管理知识、技术经济判断、评价及市场分析与预测的水平。
（二）工作能力与经历，符合下列条件之一
1．具有较强的综合分析、判断、总结能力，有提出重大、重点项目的课题选题、立项论证报告、实施
方案、方案设计的能力和经历。
2．具有主持省部级以上重大、重点科研项目、大型工程项目或重大系列产品的研制、设计、建设、制造、安装、调试等全过程的能力和经历；
或具有主持大型以上企业重大技术改造、设备改进、提高产品质量或工艺水平等的能力和经历。
3．具有高新技术研究开发、成果转化的能力和经历。
4．具有将国内外最新理论成果或先进技术应用于新的研究开发领域和解决生产实践中难度较高工程技术问题的能力和经历。
5．具有组织编制本学科或本行业具有国内外先进水平的行业技术标准、技术发展规划的能力和经历。
6．具有主持新资源、新产品、新品种、新技术、新材料、新设备、新工艺等的勘察、设计、研制、培育、开发或省部级以上科技成果推广的能力和经历。
（三）业绩与成果，符合下列条件中的2条（其中须具备
1、
2、
3、
4、
5、6条中的1条）
1．作为主要完成人，获得国家级科学技术奖励。
2．作为主要完成人，获得省部级科学技术奖励二等奖以上奖励1项。
3．作为主要完成人（限前5名），在特大型企业生产第一线工作，业绩突出，有创新的技术成就，获得特大型企业科技进步一等奖2项，并把科研成果应用到本企业生产实践中去，取得显著的经济效益。
4．作为主要完成人，获得1项国家发明专利，实施后取得了显著的社会效益或经济效益。
5．主持起草编制1项国家、行业技术标准，或2项省级行业技术标准，并正式公布实施，用于生产实践。
6．作为主要完成人，提出1项国家级重大科研项目的项目建议书，经国家业务主管部门批准并组织实施；
或作为主要完成人，组织实施1项国家级重大科研项目，对重大技术问题起关键性作用，通过国家业务主管部门鉴定（验收），取得显著的社会效益或经济效益；
或作为主要完成人，完成1项国家级重点工程项目的可行性研究报告、设计文件，经国家业务主管部门批准并组织实施；
或作为主要完成人，组织实施1项国家级重点工程项目，通过国家业务主管部门验收并达到预期效益。
本条中国家级重大科研项目、重点工程项目主要完成人限前5名。
7．作为主要完成人，提出2项省部级重大科研项目的项目建议书，经省部级业务主管部门批准并组织实施，对重大技术问题起关键性作用，通过省部级业务主管部门鉴定（验收），取得显著的社会效益或经济效益；
或作为主要完成人，完成2项省部级重点工程项目的可行性研究报告、设计文件，经省部级业务主管部门批准并组织实施；
或作为主要完成人，组织实施2项省部级重点工程项目，通过省部级业务主管部门验收并达到预期效益。
本条中省部级重大科研项目、重点工程项目主要完成人限前3名。
8．作为主持人，解决过重大关键技术难题或填补国内同行业某一技术领域的空白，并通过省部级鉴定（验收）。
9．主持完成2项大型工程项目（新建、扩建、技改、引进）或先进成套（单机）设备、生产线的研究、设计、安装、调试、技术改造的全过程，投入生产后，达到要求，取得了显著的社会效益或经济效益。
10．主持2项新资源、新产品、新品种、新技术、新材料、新设备、新工艺等的勘察、设计、研制、培育、开发，并通过省部级鉴定（验收），取得显著的社会效益或经济效益。
11．作为技术总负责人，主持完成省级以上高新技术产业化重点项目并通过验收。
12．作为主要完成人（限前5名），组织实施的国家级节能改造重大项目或环保治理重大项目已经国家
主管部门验收运行，项目技术上达到我国先进水平，效益显著。
13．主持完成2项国家级或3项省部级科技成果推广项目，取得较大的社会效益或经济效益，并经国家或省部级鉴定认可；
或主持推广应用新产品、新品种、新技术、新材料、新设备、新工艺3项以上，取得显著的社会效益或经济效益，经省部级鉴定认可。
（四）论（译）著、论文，符合下列条件中的1条
1．正式出版本专业学术、技术专著或译著1部（独著或合著第一作者，合著本人须撰写5万字）。
2．在国家级核心期刊发表本专业学术论文2篇；
或在科技类、工程类核心期刊发表本专业学术论文3篇；
或在业内认可的国际科技刊物上发表本专业学术论文2篇，或在业内认可的国际行业学术会议上宣读本专业论文3篇。
本条中发表或宣读的论文均要求独著或第一作者，每篇字数不少于3000字，宣读论文须提供2名同行专家鉴定意见。
3．论文被 SCI、EI、ISTP 收录1篇且被较多引用（独著或合著第一作者，收录字数不少于 1000 字）。凡不具备规定学历的人员，申报教授级高级工程师任职资格，须按破格评审。
破格评审教授级高级工程师任职资格，除符合上述专业基础理论知识、工作能力与经历、论文论著及评审委员会组织的答辩达到合格要求外，须符合业绩成果条件中3条以上（其中须具备
1、
2、
3、
4、
5、6条中的1条）。
附则
一、本实施办法中所规定的适用范围、申报条件和评审条件必须同时具备，相互之间不能交叉使用。业绩与成果、论文与论（译）著，须是任现职以来所取得的。
二、国家级科学技术奖励是指国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、星火奖及相当级别的奖励；
省级科学技术奖励是指省科学技术杰出贡献奖、省科学技术进步奖、星火奖及相当级别的奖励；
部级奖励是指1999年《国家科学技术奖励条例》颁布以前取得的科学技术进步奖及相当级别的奖励。各类奖励以正式文件、获奖证书为准。
项目的获奖者是指等级额定获奖人员，以证书为准。同一项目多次获奖，取其中一项最高奖项。
三、本条件中“特大型企业”是指近3年来年销售收入超过50亿元且技术在全国同行业领先的大型企业。
四、国家级、省部级重大科研项目分别指经国家、省部级有关部门下达科研项目计划的项目，须提供国家、省部级有关部门下达科研项目计划的文件原件、组织实施所签定的合同书等有关资料；
国家级、省部级重点工程项目分别是指经国家、省部级有关部门批准立项的项目，须提供国家、省部级有关部门批准立项的文件原件等有关资料。
国家级、省部级重点项目鉴定（验收）是指项目完成以后，由国家、省部级业务主管部门组织的鉴定或验收，通过者须提交鉴定（验收）相关资料。
“组织完成高新技术产业化重点项目”须提供国家、省有关部门下达的立项及验收文件。
“国家级节能改造重大项目或环保治理重大项目”须提供国家有关部门下达的验收文件。
五、“主持人”、“主要完成人”、“技术负责人”等以项目任务书或有关文件为依据，同时提供由单位组织2名以上具有正高级职称的同行专家的认定材料。
六、本条件所指推广应用新产品、新品种、新技术、新材料等须经省部级以上业务行政主管部门组织鉴定，并提供由单位组织2名以上具有正高级职称的同行专家的综合评价意见。
七、本条件中有数量级别概念的，凡是某数量级别以上或以下者，均含本数量级别在内。
八、著作指取得ISBN统一书号，公开出版发行的本专业学术专著或译著，科普类、手册类、论文汇编等不在此列。
本条件所列期刊均不含增刊、专刊、特刊等。
论文指在公开出版发行的专业学术期刊上发表本专业研究性学术文章，其内容一般包括摘要、关键词、材料与方法、结果、讨论、参考文献等方面。宣读论文须提交宣读证书。
九、取得经济效益者，须提供本单位和上级业务行政主管部门两级财务证明。取得社会效益者，须提供有关主管部门认可的改善环境、劳动、生活条件、节能、降耗、增强国力、军力等的效益证明。
十、本条件自下发之日起实施，原《河南省工程系列教授级高级工程师任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人职[2003] 17号）同时废止。
高级工程师专业技术职务任职资格评审制度修改摘要
一、评审工作实施办法
1、总则中加入“五商中交”和“11711”。
2、对所学专业与从事专业不一致或不相近的加以说明。
3、资历要求中对获得硕士学位后的一个界定。
4、外语考试获证后及时报备人力资源部门。
5、外语免试条件对WSK考试成绩要求的一个更新。
6、外语免试条件添加连续派驻国外2年以上和野外施工三年以上。
7、计算机应用能力考试要求获证后及时报备人力资源部门。
8、申报条件加入论文整体要求，删除评审细则论文要求。
9、论文要求新增主笔起草二级企业及以上单位行业技术标准、规章制度、规程（规范）、工法、技术手册、技术指南等三项及以上。
10、破格条件拓宽到学历、资历、外语、计算机。
11、材料审查增加二级单位的预审、公示等。
12、对跨系列转评中考评结合的专业要求必须先取得全国统一考试合格证书。
13、高级评委会参加人数的要求。
14、增加副主任委员人数要求。
—
—
15、投票表决通过的人数要求，和未参加人数不能投票的要求。
二、高工评审细则
1、删除对论文的要求。
2、破格条件拓宽到学历、资历、外语、计算机
—
— 中国交通建设股份有限公司
专业技术职务任职资格评审工作实施办法
第一章 总则
第一条 为规范中国交建专业技术职务任职资格评审工作，促进专业技术人才队伍建设，根据国家有关政策，实施“五商中交”发展战略和 “11711”人才战略，制定本办法。
第二条 中国交建人力资源部是专业技术职务任职资格评审的归口管理部门，负责落实评审工作有关政策和高级专业技术职务任职资格自行评审、委托评审、审批工作；
指导各单位中级及以下专业技术职务任职资格评审工作；
负责中国交建高级专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称评委会）日常事务管理。
第三条 按照“下管一级”的原则，各二级单位负责本单位中级及以下专业技术职务任职资格自行评审、委托评审和高级专业技术职务任职资格的申报工作。经中国交建授权批准，可成立本单位相应系列中、初级专业技术职务任职资格评审委员会，评委会需要调整的，报中国交建备案。
第四条 专业技术职务任职资格可通过认定、评审、考试三种方式获得。国家实行以考代评的专业，其中级及以下，须通过考试取得相应专业技术职务任职资格证书；
达到中国交建中级任职资格同等要求，并经单位人力资源部门审核确
—
— 认后，方可聘任相应的专业技术职务；
副高级及以上，需经相应高级专业技术职务任职资格评委会评审通过方可获得专业技术职务任职资格。
第五条 本办法适用于中国交建各系列专业技术职务任职资格评审。
第二章 专业技术职务评审
第一节 申报条件
第六条 申报专业技术职务任职资格，必须热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神。
第七条 学历要求
（一）凡申报专业技术职务任职资格的人员，应具有申报系列专业或相近专业要求的学历证明。所学专业与从事专业不一致或不相近的,可以通过接受继续教育取得本专业或相近专业的教育证明,也可申请专业破格。如何掌握是否属于本专业或相近专业,从我国目前的实际状况出发,可参照最新版GB/T 13745-2009《中华人民共和国学科分类与代码国家标准》。该标准共设5个门类、58个一级学科、573个二级学科、近6000个三级学科。同一一级学科内的专业可认为是相近专业。
（二）申报副高级及以上专业技术职务任职资格，必须具备大学本科及以上学历；
申报中级专业技术职务任职资格，必须具备大学专科及以上学历；
申报初级专业技术职务，必须具备中专及以上学历。
（三）参加省部级以上党校大专及以上学历的学习，学
—
— 制在两年以上，取得毕业证书，所学专业与从事专业一致者，可以按照相应学历申报本专业的专业技术职务任职资格评审。
第八条 资历要求
（一）申报正高级专业技术职务任职资格的人员，应担任副高级专业技术职务满5年。
（二）申报副高级专业技术职务任职资格评审的人员，应符合下列条件之一：大学本科毕业，担任中级专业技术职务满5年；
硕士研究生毕业或取得硕士学位，担任中级专业技术职务满4年；
取得硕士学位（含在国外取得的相应学位。经我国教育部门认可，下同），从事本专业或相近专业技术工作满10年（含硕士在学时间）；
博士研究生毕业或取得博士学位，担任中级专业技术职务满2年；
取得博士学位，从事本专业或相近专业技术工作满8年（含硕士、博士在学时间）。
（三）申报中级专业技术职务任职资格的人员，应符合下列条件之一：大学专科或本科毕业，担任助理级专业技术职务满4年；
硕士研究生毕业或取得硕士学位，担任助理级专业技术职务满3年；
取得硕士学位后，从事本专业或相近专业技术工作满3年；
博士研究生毕业或取得博士学位，不受资历的限制。
（四）申报助理级专业技术职务任职资格的人员，应符合下列条件之一：中专毕业，担任员级专业技术职务满4年；
大学专科毕业，担任员级专业技术职务满2年，或从事本专
—
— 业或相近专业技术工作满3年；
大学本科毕业，从事本专业或相近专业技术工作满1年；
硕士研究生毕业或取得硕士及以上学位，不受资历的限制。
（五）对国家全日制普通高等院校的毕业生，在规定的时限内，经严格考核合格后，可直接认定其具有本专业（或相近专业）相应的专业技术职务任职资格。认定标准如下：
1．中专毕业，参加工作一年期满，可认定为员级职务。
2．大学专科毕业，参加工作一年期满可认定为员级职务，再从事本专业技术工作两年，可认定为助理级职务。
3．大学本科毕业，参加工作一年期满，可认定为助理级职务。
4．硕士研究生毕业，参加工作即可直接认定为助理级职务；
从事本专业工作满三年后，可直接认定为中级职务（需参加社会化考试的除外）。
5．博士研究生毕业，参加工作即可直接认定为中级职务。
（六）先参加工作后取得学历人员，如取得学历前已有专业技术职务，当晋升时，其取得规定学历（计算到取得中专以上学历）前后的专业技术工作时间可合并计算；
如初次申报，其专业技术工作时间，从取得学历后开始计算，以前的专业技术工作时间满3年，可折合为1年，满5年及以上，可折合为2年，与取得规定学历后的专业技术工作时间累加计算。
第九条 外语要求
—
—
（一）外语考试要求
申报中级及以上专业技术职务任职资格，在任现职期内应参加相应级别的全国职称外语考试，且成绩合格，其中：申报中国交建工程系列副高级及以上专业技术职务任职资格的应参加理工类A级考试，申报中级专业技术职务任职资格的应参加理工类B级考试；
申报中国交建其他系列副高级专业技术职务任职资格的应参加综合类B级考试，申报中级专业技术职务任职资格的应参加综合类C级考试。申报委托评审专业技术职务任职资格的，按委托评审机构的要求参加相应级别的职称外语考试。外语考试合格证书限申报一个级别使用，期限以证书签发的有效期为准。申报高级专业技术职务任职资格人员取得外语考试合格证书后，应在当年内报备人力资源部门。
（二）符合下列条件之一者可免试外语
1．申报人员近5年在省部级以上公开发行的刊物上，单独发表与本人所从事专业相近的译文，其中申报副高级专业技术职务者累计达5万汉字；
申报中级专业技术职务者累计达2万汉字。
2．申报副高级专业技术职务者近5年出版过与本人所从事专业相近的外文专著、译著或通过其他方式能够证明其具备较高外语水平，并经一定程序确认的。
3．申报人员近3年参加TOEFL考试，其中申报副高级专业技术职务者考分达到100分；
申报中级专业技术职务者考分达到61分。
—
— 4．申报副高级专业技术职务者近3年参加教育部组织的选拔出国留学人员WSK考试，成绩达到出国标准线，即英语（PETS）、日语（NNS）、俄语（TпPя）和法语（TNF）成绩达到60分及以上，德语（NTD）成绩达到65分及以上的。
5．申报人员近3年通过由中国国际人才交流协会组织的BFT考试，其中申报副高级专业技术职务者取得高（A）级合格证书；
申报中级专业技术职务者取得中（I）级合格证书的。
6．具有国家认定的相应留学经历或出国进修（不含临时出国和驻外人员）一年以上者。
7．取得外语大专以上学历者（仅指第二学历）。
8．获博士学位，申报副高级专业技术职务者；
获硕士学位，申报中级专业技术职务者。
9．申报副高级专业技术职务距离法定退休年龄不足五年者（计算到参评当年12月31日）。
10．连续派驻国外2年及以上，从事工程、会计（审计）、经济等专业技术管理工作，评审时仍在国外，申报中级及以上专业技术职务者（单位需出具相关证明）。
11．担任中级专业技术职务期间，在野外从事水利、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作连续三年以上，评审时仍在野外施工者。
（三）符合下列条件之一者，可放宽全国职称外语考试成绩
1．长期从事专业技术工作，年满45周岁申报中级职务
—
— 者，成绩放宽到40分。
2．长期从事专业技术工作，年满50周岁申报副高级职务者，成绩放宽到40分。
第十条 计算机应用能力要求
（一）计算机应用能力考试要求
申报中级及以上专业技术职务任职资格者，需参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，并取得3个模块合格证书。申报高级专业技术职务任职资格人员取得计算机应用能力考试3个模块合格证书后，应在当年内报备人力资源部门。
（二）符合下列条件之一者，可免试计算机应用能力考试
1．获得国家承认的计算机专业大学专科及以上学历的专业技术人员，申报中级及以上专业技术职务者。
2．参加全国计算机软件专业技术职务任职资格考试，取得初级程序员以上合格证书的专业技术人员，申报中级及以上专业技术职务者。
3．从事计算机专业(含教学)工作三年以上的人员，申报副高级或中级专业技术职务者。
4．取得硕士学位的人员申报中级专业技术职务者；
取得博士学位的人员申报副高级及以上专业技术职务者。
5．取得国家计算机等级考试二级及以上合格证书的专业技术人员。
6．中国交建派驻在国外工作一年以上且申报时仍在国外任职的专业技术人员。
—
— 7.申报副高级专业技术职务距离法定退休年龄不足五年者（计算到参评当年12月31日）。
第十一条 论文要求
（一）申报副高级专业技术职务者，需提交与申报专业相关的代表性论文、论著（2-3篇、册，限第
一、第二作者），其中还必须满足下列条件之一：国际、国内公开发行的本专业期刊上发表论文一篇；
中国交建论文集、刊物上发表论文一篇；
中国交建二级企业刊物上发表论文2篇。论文需在摘要里写明论文的写作时间和在工作中担任职务情况(制度执行之前发表的论文不受此项限制)。论文内容须和从事的工作相关，论文字数不少2500字。
（二）主笔起草编写中国交建二级企业及以上单位行业技术标准、规章制度、规程（规范）、工法、技术手册、技术指南等三项及以上，颁布实施，可视为在中国交建刊物上公开发表的一篇论文。
第十二条 考核要求
（一）考核时间跨度为任现职期内的情况；
（二）考核标准分为优秀、称职、基本称职、不称职四类。
（三）考核结果为基本称职和不称职的年度不计算为任职时间。
（四）年度考核至少有一次应为优秀。 第十三条 任职要求
（一）申报高级工程师、高级会（审）计师、高级经济
—
— 师专业技术职务任职资格，除要遵循上述规定的各项基本条件外，还应分别符合中国交建《高级工程师任职资格评审细则》、《高级会计（审计）师任职资格评审细则》、《高级经济师任职资格评审细则》（以下统称《评审细则》）规定的要求。
（二）中、初级专业技术职务任职资格任职要求，由中国交建授权的二级单位依据本办法自行制定，但不能突破中国交建关于评审范围及任职要求的规定。
（三）破格条件
对不符合规定学历、资历、外语、计算机要求，但成绩显著，业绩突出，在业绩考核优秀的基础上，可不受学历、资历、外语、计算机的限制，破格申报，并按以下原则掌握：
1．破格评审副高级专业技术职务任职资格，按中国交建《评审细则》的规定掌握。
2．破格评审中级专业技术职务任职资格，应同时具备下列条件中的两项：
（1）在全国学术会议上或省部级以上的专业刊物上发表3篇以上有较高学术价值的学术论文（限第
一、二作者）。
（2）属于省、部级或中国交建获奖项目的主持人或前四名完成人。
（3）出版过2万字以上本专业或相近专业有较高学术水平的著作或4万字以上的译著（限第
一、二作者）。
（4）主持管理过中型以上项目的专业技术工作或解决过本专业重要技术问题，取得显著的经济效益和社会效益者。
—
— 3．破格申报的人员，需三名以上专家（具有副高级及以上职称人员）推荐，并填写《专家推荐意见表》。《专家推荐意见表》应内容具体，推荐意见明确。
（四）对可同时纳入两个以上系列评审范围的专业技术人员，原则上只能参加一个系列专业技术职务任职资格的评审。
第十四条 有下列情况之一者，不能参加当年专业技术职务任职资格评审。
（一）近二年因犯错误而受到党纪、政纪、法律处分的。
（二）连续休事假、病假半年以上的人员。
（三）申报材料弄虚作假者，一经发现，3年内禁止申报，并予以通报。
（四）考核结果为基本称职和不称职人员。
（五）当年度评审会议召开前已到法定退休年龄的人员。
第二节 申报程序
第十五条 具备申报条件的专业技术人员，经所在单位同意，由单位人力资源部门受理申报。
第十六条 各单位人力资源部门负责对申报材料进行审查核实，确认申报人符合申报系列的相关条件，以及申报材料的真实性、有效性和完整性，并由各单位专办员签字确认。
第十七条 各单位人力资源部门应全面审核本单位申报人的技术水平、素质能力和工作业绩。需要提交上一级评审的，由本单位统一出具推荐报告，向上级申报。本单位应
—
— 在上报前对推荐人进行公示，其公示情况需在申报中注明。
第三节 申报材料
第十八条 个人申报材料
（一）申报材料名录
1．《专业技术职务任职资格评审表》一式两份。
2．本人业务工作总结一份（限2000-4000字）。
3．《申报人情况简表》（按通知要求呈报份数）。
4．高中毕业后历次学历（毕业证书）复印件（不含高中）。
5．专业技术职务任职资格证书和单位聘任（认定）专业技术职务文件或聘书的复印件。
6．外语及计算机合格证书复印件或相应的免试证明材料。
7．需要专家推荐的，提供《专家推荐意见表》原件，明确推荐意见。
8．与申报专业相关的代表性论文、论著（2-3篇、册，限第
一、第二作者）。
9．如获得专业技术成果奖励或荣誉称号，应提供有关证书的复印件（获集体奖的排名或担任职务等相关证明）。
10．对于申报高级会计（审计）师职务者，需提交在有效期内的会计（审计）专业高级职称资格考试合格证明复印件。
11．其他必要的支持性材料。
（二）申报材料要求
—
— 呈报材料要真实、完整，表格中的各项内容要填写清楚，材料缺项或不符合要求，视同放弃。申报材料均应为打印件，业务总结、论文须由本人签名。各种打印件、复印件等申报材料均须由申报单位人力资源部门盖章确认。申报人主要负责的工程项目如果出现安全、质量问题，不能作为申报内容参与评审。
第十九条 单位推荐材料
（一）申报单位综合推荐报告一份，写明单位意见、公示情况、单位联系人及电话等情况。
（二）《中国交建推荐高级专业技术职务任职资格评审情况一览表》一份（EXCEL表格，并附电子版）。
（三）申请破格评审者，单位出具破格评审推荐报告一份，注明破格符合的条款（破格的获奖奖项、等级要注明，明确完成人在奖项中的排名），明确对申报人破格情况的综合评定意见。
（四）申报单位对免试外语、计算机人员应出具免试证明材料，证明文件中应注明根据文件的名称（含文号）、对应条款原文、免试结论等，并附支持性材料。
（五）申报人从业年限少于规定年限，而担任现有职称时间又符合申报职称资历任职时限的，申请单位须为申报人提供原有职称破格的专项证明，并附支持性材料。
第四节 评审流程
第二十条 材料的审查
（一）各单位人力资源部门对本单位送报的申报材料应
—
— 进行初审。对不符合申报条件或证明材料不全不实的，不得上报。
（二）提交由中国交建评审的副高级及以上的材料，各二级单位需组织一次预审，在上报前进行公示，公示时间不少于7天，其单位专办员应在预审材料上签字负责。
（三）在中国交建组织召开的评审会之前，由中国交建人力资源部成立初审小组，负责对参评材料进行形式审查，以确保评审材料的完整性、准确性和合规性。
第二十一条 委托评审
（一）中国交建设立的各级评审机构原则上负责中国交建内专业技术职务任职资格的评审。为中国交建服务的外聘人员的评审、外借人员的委托评审，在本单位服务年限不得少于申报级别所要求时间的三分之二。
（二）中国交建船舶、翻译、档案、新闻、港航公安等系列专业技术职务任职资格需要委托系统外单位评审的，由中国交建统一出具委托函报送；
申报单位负责申报材料的组织和初审，并按具体通知要求报送中国交建人力资源部。
（三）单位之间的专业技术职务任职资格的委托评审由各单位自行委托。
第二十二条 跨系列申报和转评
跨系列申报和转评，除应符合基本申报条件外，还要符合下列要求：
（一）跨系列申报副高级专业技术职务任职资格者，应担任中级职务满5年，其中从事申报系列专业或相近专业技
—
— 术工作的时间不少于3年。
（二）跨系列申报中级专业技术职务任职资格者，应担任助理级职务满4年，其中从事申报专业或相近专业技术工作时间不少于2年。
（三）专业技术职务评转，应根据岗位需要，其从事申报系列专业技术工作的时间应不少于1年。其中拟转评会计(审计)的人员，需参加相应级别的全国专业技术资格统一考试,并取得合格证书。
第三章 评委会设臵及工作规程
第二十三条 各系列评委会的设臵
中国交建设臵工程、经济、会计（审计）三个系列高级专业技术职务任职资格评审体系，负责高级专业技术职务任职资格的评审工作。
（一）高级评委会
高级专业技术职务任职资格评委会设立评委（专家）库，每年根据申报情况从评委（专家）库中确定参加当年会议的评委。各系列高级评委会由25人(含)以上组成。
（二）中级评委会由20人(含)以上组成。
（三）出席评审会的委员不得少于当年评委会应到评委人数的三分之二。
（四）各系列评委会设主任委员1名，副主任委员1-2名。
（五）每届评委会任期2—3年。期满后，对不在相关专业工作的委员进行调整，调整人数应大于三分之一，少于
—
— 三分之二。
（六）各层级评委，由系统内按规定条件推荐，按管理权限审批。
第二十四条 评审机构职责
评委会是负责评议、审定专业技术人员是否符合相应专业技术职务任职资格的组织，主要职责是贯彻国家有关职称评审工作的方针政策，按照中国交建评审规定的要求，科学公正地评价申报人的任职资格。
第二十五条 评委任职条件
评委选定要体现专业、行业特点，以保证评审机构权威性。委员应为在职人员，有本专业或相近专业的高级职务，且专业技术上有较高权威，政策性强，作风正派，办事公道。
第二十六条 评委会专业组的设臵
（一）工程系列高级评委会下设五个专业组：港航与土建施工组、港航与土建设计组、路桥施工组、路桥设计组和机械（机电）组，负责工程系列各专业高级工程师任职资格的评审工作。
（二）会计（审计）系列高级评委会负责会计、审计系列各专业高级会（审）计师任职资格的评审工作；
经济系列高级评委会负责经济系列各专业高级经济师任职资格的评审工作。
（三）中级评委会专业组的划分，由各评审单位根据实际情况自行设臵。
第二十七条 评审工作内容和程序
—
— 各系列评委会按专业对申报人进行条件符合性评议，重点评议申报人的学术、技术水平和工作业绩，对其是否具备专业技术职务任职资格投票表决。
（一）评委会工作内容和程序
1．学习有关职称评审的政策、规定，掌握评审条件。
2．听取初审情况、专业组的综合汇报。
3．对申报材料中的重点问题进行详细讨论。
4．全体评委集中以无记名的方式现场投票表决，赞成票达到出席会议委员三分之二为通过。（未出席评审会议的委员不得投票或补投票）
5．评委会推选唱票人、监票人、计票人进行计票工作。
6．评委会主任宣布评审结果并签字。
7．评委会按以下格式对评审结果进行表述：
评委会实有×人，到会×人，赞成×人，不赞成×人。经评审，××符合（不符合）××任职条件。
（二）专业组工作内容和程序
1．评委审阅材料，写出审阅意见提交专业组评议。
2．逐一详细介绍申报人的职称申报材料，对照相关的评审条件进行讨论。
3．全体评委集中以无记名的方式现场投票表决，赞成票达到出席会议委员三分之二为通过。（未出席评审会议的委员不得投票或补投票）
4．专业组推选唱票人、监票人、计票人进行计票工作。
5．专业组组长签署评议意见。
—
— 第二十八条 评审职能
各评委会只能受理本系列、本学科（专业）或相近学科（专业）的申报材料，不符合有关规定的跨系列、跨学科（专业）申报材料的评审结果无效。
第二十九条 评审纪律
评委工作应做到客观、公正。评委及参会人员应遵守评审纪律，不得外传评审过程，同时实行回避制度，原则上评委不得审阅本单位的申报材料。
第四章 附则
第三十条 本办法由中国交建人力资源部负责解释。
第三十一条 本办法自印发之日起施行，原《中国交通建设股份有限公司专业技术职务任职资格评审实施办法》（中交股人字„2011‟427号）同时废止。未尽事宜按国家有关规定执行。
—
— 中国交通建设股份有限公司 高级工程师任职资格评审细则
第一章 总则
第一条 为客观公正地评价中国交建工程系列高级工程师（以下简称高工）的技术业务水平，加强工程系列高层次专业技术人才队伍建设，结合公司实际，制定本细则。
第二条 经中国交建高工评审委员会评审合格并获得相应证书的专业技术人员，即已具备相应的技术水平和能力，具备高工职务任职资格。
第三条 评审范围：从事港口、航道（疏浚）、公路、桥梁、铁路、隧道、水利水电、民航机场、房屋建筑、市政公用、机电安装等工程专业及与之配套的工程机械、工程船舶专业及装备制造、计算机应用、安全生产等专业的施工、勘察、设计、咨询、监理、科研、工贸等业务的工程技术人员和工程管理人员。
第二章 评审条件
第四条 高工任职资格评审条件
（一）从事生产施工的工程技术人员 1．必备条件
（1）有较丰富的专业实践经验，具有主持承担本专业、本企业生产技术管理或专项技术管理工作的经历，或有主持或主要参加过大中型工程项目施工、技术改造、工艺技术质
—
— 量改进项目全过程的经历。
（2）熟悉本专业技术工作的程序和方法，解决本企业重大、关键的技术问题不少于二项。
（3）具有较强的信息收集、分析和判断的综合能力，曾为改进本企业施工生产工作提供决策依据、咨询或建议，能协调各部门间的技术工作。
（4）能组织本企业的专业技术会议，起草有关技术文件或系统的专题技术总结报告，对提交的本专业各项报表能够进行统计分析并归纳出有价值的分析报告。
（5）能主持或作为主要人员完成技术审查、技术鉴定或工程验收等工作。
（6）具有指导硕士研究生或工程师完成生产技术管理工作的能力。
2．任工程师期间，具备下列条件之一
（1）作为技术骨干，参加过一项大型项目施工或两项中型工程项目施工，并在工程施工过程中发挥重要作用，或主持过大中型项目的合同报价、施工预算的编制和索赔，并取得显著的经济效益。
（2）主持或负责本企业的主要技术计划或重大生产技术措施项目的制定，组织协调重大生产技术问题的实施，处理复杂的施工生产技术难题，并取得明显的效益。
（3）作为中国交建二级企业及以上科研课题的主要参加者，不少于两项及以上，均取得成果。
—
21
— （4）主持或主要参加（名单成员）本企业主要生产部门的生产技术发展规划、重大生产技术措施的制定，并经中国交建二级企业及以上主管部门批准实施。
（5）参加过省、部级和中国交建组织的规章、规范、细则、规则、技术标准等的修改编写工作。其中主笔起草某一章节，或作为主要起草人，其编写的规范、规程、标准等技术文件得到应用。
（6）主持或负责过重大生产事故抢修方案的制定、实施、处理，并排除了重大事故（应有中国交建业务主管部门的证明材料）。
（7）作为主要参加者，在中国交建二级企业主持推广和应用新技术、新方法、新工艺和新材料两项及以上，并取得显著成效，为省部级或中国交建业务主管部门认可。
（二）从事勘察设计的工程技术人员 1．必备条件
（1）有作为技术骨干参加过大型或重点工程项目勘察设计工作的经历；
或主持过中型工程项目本专业规划、设计的全过程经历。
（2）熟悉或掌握本专业规划、设计的程序和方法，具有丰富的实践经验，曾解决过规划、设计项目中的关键难题，有协调各专业间技术工作的能力与经历。
（3）具有较强的信息收集、分析和判断的综合能力，能承担或主持制定技术标准、技术规范和编写设计说明书等
—
22
— 工作。
（4）有参加并指导过野外勘察或现场调查、勘察施工的经历。
（5）掌握计算机技术，能运用计算机进行数据处理，并完整、准确、合理地用于设计生产。
（6）具有指导硕士研究生或工程师工作、学习和完成勘察设计工作的能力。
2．任工程师期间，具备下列条件之一
（1）作为技术骨干，参与编制本专业全国性或大区域性的发展规划，或大型项目中本专业工程预可行性研究和可行性研究全过程，并圆满完成任务。
（2）作为主要参加者完成新建、改建、扩建工程项目的本专业规划或设计工作，或作为专业负责人承担中型项目的勘察设计工作，或主持编制大、中型项目标书文件。
（3）主持或作为主要参加者承担二项中型及以上项目规划或设计项目的论证、审查、鉴定，且有可考证的主要技术性建议被采纳。
（4）经验收合格的省部级、中国交建重点工程主要专业设计负责人，或有突出贡献者，或中国交建业务主管部门下达的重点项目主持人(主要参加者需二项及以上)。
（5）在中国交建二级企业主持推广和应用（主要参加者需二项及以上）新技术、新方法、新材料和新工艺，并取得显著成效，为省部级、中国交建业务主管部门认可。
—
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— （6）作为主要参加者，编写行业标准、规范或暂规、规章、规程等技术文件，或编写过中国交建二级企业的技术标准、规范、规程等技术文件二项及以上。
（三）从事科学研究的工程技术人员 1．必备条件
（1）有主持或作为主要参加者，完成省部级、中国交建下达的科研课题或主持中国交建二级企业（或地、市级）重点攻关项目全过程的经历，并能完成课题的总体方案论证、技术路线确定、部件安装调试、数据采集处理、技术报告撰写等项目主要技术工作。
（2）能将国内外先进技术或新理论应用于实际工作，具有开拓新的研究领域和解决生产中重大技术问题的经历与能力。
（3）掌握科研方法和科研程序，能熟练地运用专业理论知识、测试实验和工程测量技术以及模型实验相似理论进行科研工作。
（4）具有较强的信息收集、分析和判断的综合能力，作为主要参加者参加过项目的立项调研、方案论证等工作，曾为研制开发新技术、新产品或为某个专题收集整理国内外最新信息、组织编写专题或专集报告，为企业的发展和技术进步提供决策性建议，实施后取得较好的效益。
（5）掌握计算机技术，运用计算机进行数据处理，能将科研数据整理、分析、计算、归纳绘制成图表，并完整、
—
24
— 准确、合理地用于科研。
（6）具有指导硕士研究生或工程师完成科研工作的能力。
2．任工程师期间，具备下列条件之一
（1）作为技术骨干参加过国家攻关课题或重点研究项目，并在其中主持过一个以上子课题的论证、方案设计、实施、总结的全过程。
（2）作为主要完成人或专项技术负责人，承担过一个省部级、中国交建科研项目的试验研究，提出具有较高水平的研究报告并通过鉴定，或作为技术负责人组织过省部级、中国交建重点工程项目，并通过验收。
（3）主持或作为主要技术负责人承担过二项中国交建二级企业（或地、市级）下达的科研课题或攻关项目。
（4）参加过国家或省部级、中国交建科研项目的论证、审查或鉴定二次以上，并具有对科研成果的精确性、使用价值和所达到的水平的评估能力。
（5）作为主要参加者，编写行业的标准、规章、规程等技术文件二项以上，或以本人为主组织编写过省部级、中国交建本专业的技术发展规划。
（6）开发和应用新技术、新方法、新材料，在中国交建二级企业主持推广二项以上科研成果，并取得经济效益，或在引进国外先进经验、先进技术、先进设备的消化吸收工作中，解决过关键技术问题（均需经相关业务主管部门认
—
25
— 可）。
（四）从事工程机械及机械制造的工程技术人员 1．必备条件
（1）有较丰富的专业实践经验，具有主持或承担本专业、本企业生产、技术管理或专项技术管理工作的经历；
或有主持•(主要参加)新技术、新产品开发、技术引进、技术改造、产品工艺编制、产品质量改进等项目全过程的经历。
（2）熟悉本专业技术工作的程序和方法，掌握产品与工艺的国家标准和部颁标准，了解本专业国内外最新发展动态。
（3）具有较强的分析、判断和解决技术问题的能力，曾为本企业新技术、新产品开发或工艺方案、产品质量改进提出建议和决策依据，并付诸实施。
（4）组织过本企业的专业技术会议或担任技术、产品项目负责人；
或起草过主要产品技术项目的技术文件或系统的专题技术报告。
（5）主持或作为主要人员完成技术方案的制定、审查或项目的技术鉴定工作。
（6）具有指导工程师完成技术工作或生产管理工作的能力。
2．任工程师期间，具备下列条件之一
（1）作为技术骨干，参加过省部级、中国交建重点工程项目的产品制造；
或中国交建二级企业新技术、新产品开
—
26
— 发，技术改造、新工艺研制项目两项及以上，发挥了重要作用，取得显著的经济效益。
（2）主持(主要参加)本企业新技术、新产品开发及技术改造项目的可行性分析、论证；
或重大工艺方案的制定并实施。
（3）作为中国交建二级企业及以上科研课题的主要参加者，不少于二项及以上，并均取得成果。
（4）主持(主要参加)本企业主要生产、技术部门的生产技术发展规划、重大生产技术措施的制定，并付诸实施，取得显著经济效益和社会效益。
（5）参加过省部级、中国交建组织的规章、规范、细则、规则、技术条件、技术标准等技术文件的修改或编写工作，是主要起草人或主笔起草了某一章节，编写的技术文件被主管部门颁布执行。
（6）主持(主要参加)二项及以上新技术、新方法、新工艺和新材料的推广和应用工作，并取得显著成效。
（五）从事管理工作的工程技术人员 １．必备条件
（1）具有从事工程系列所学或相近专业5年以上基层技术工作经历，有较丰富的实践经验和管理工作经验，具有主持承担或主要参加中国交建二级企业或大型项目技术业务管理工作的经历；
具有主持或主要参加过中国交建二级企业重大改革方案、规划、规章、定额、工法、办法、ISO900
1—
27
— （或ISO9002）标准的编写、QC成果管理等政策法规制定的全过程经历。
（2）熟悉或掌握技术业务管理工作的政策、法规、程序和方法。正确履行本岗位质量职责和岗位职责。解决过本企业或本系统重大业务管理难题，有协调各专业间业务管理工作的能力和经历。
（3）具有较强的信息收集、分析和判断的综合能力，并能撰写专题报告，为企业制定改革方案、规划提供决策性建议，实施后取得较好的效益。
（4）能组织本企业大型专业管理会议，起草有关业务管理文件或系统的专题技术总结报告；
对提出的本专业各项报表进行统计、分析、归纳，并提出较高水平的统计分析报告或主持组织专题调研工作，提出有价值的调研报告；
能主持或作为主要参加者，完成方案、规划、规章、定额、工法及管理办法的修改、审定等工作。
（5）有主持或主要参加推广应用新技术、新方法、新工艺、新材料、新标准工作的能力和经历。
（6）具有指导硕士研究生或工程师完成技术业务管理工作的能力。
2．任工程师期间，具备下列条件之一
（1）作为主要参加者，参与中国交建二项及以上企业管理重大改革方案、发展规划的制定（主笔编写了其中某一章节），或主要参加三项及以上中国交建二级企业企业管理
—
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— 重大改革方案或发展规划的制定，使本企业的企业管理水平有较大提高，取得明显效益。
（2）作为主要参加者，参与中国交建二级企业贯彻、推广国家、省部级、中国交建颁发的新标准、新方法、新规定三项及以上，达到上级业务主管部门的规定要求，验收合格。或主持制定了中国交建二级企业新标准、新办法、新规定三项及以上，经中国交建二级企业以上单位业务主管部门批准实施，取得明显效益。
（3）作为主要参加者，参加过省部级、中国交建组织的规章、规范、细则、定额、工法、办法的修改、编写工作，主笔编写了二个以上章节或文件；
或作为主要参加者，参加过中国交建所属单位组织的规范、规程、标准、定额、办法的修改、编写工作，主笔编写或修改、审定三项及以上，被中国交建二级企业以上单位业务主管部门采纳颁行，并取得明显效益；
或主笔编写过二项国家二级及以上工法的完成者。
（4）作为主要参加者，组织过中国交建二级企业大型专业管理会议三次以上，并每次会议主笔起草专业管理有关文件或主要领导行政工作报告或会议纪要二个以上。
（5）正式出版过专门著作或译著；
或主笔撰写部颁《规范》、《标准》、《技术手册》、《定额》及ISO9000体系质量认证的《质量手册》程序文件等累计不少于3万字的章节。
（6）推广和应用新技术、新工艺、新材料，在中国交
—
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— 建二级企业主持推广（主要参加者须二项及以上）并取得明显成效，为省部级、中国交建业务主管部门认可；
或主持解决本企业本系统重大业务管理难题二项及以上，效益显著。
（六）从事经营投（招）标工作的工程技术人员 1．必备条件
（1）有较丰富的专业实践经验，具有主持承担本专业、本企业大型或重点工程项目经营投（招）标工作或经营投（招）标工作中专项技术工作的经历。
（2）熟悉本专业技术工作的程序和方法，解决过本企业经营投（招）标工作中重大、关键的技术问题。
（3）具有较强的信息收集、追踪、分析和判断的综合能力，曾为本企业经营投（招）标承揽工程提供决策依据、咨询或建议，能协调各部门间的技术工作。
（4）能组织本企业经营工作的专业技术会议；
起草有关技术文件或系统的专题技术总结报告，能够对提供的本专业经营工作各项报表进行统计分析，归纳出有价值的分析报告。
（5）能主持或作为主要参加者，完成经营投（招）标工作中各专项技术工作的技术审查、技术鉴定、指导、协调等工作，报价编制无差错。
（6）具有指导硕士研究生或工程师完成经营投（招）标工作的能力。
2．任工程师期间，具备下列条件之一
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— （1）作为技术骨干，主持或主要参加过大、中型工程项目的经营投标工作。其中，中标：2亿元以上大型工程项目1项；
1亿元以上大型工程项目2项；
5000万元以上中型工程项目3项；
5000万元以下中小型工程项目累计1.5亿元以上。
（2）主持经营投标工作中信息收集、追踪、资审文件编制等专项技术工作，有效追踪大中型建设项目，单位标段1亿元以上，且中标累计1.5亿元以上。
（3）主持经营投标工作中报价编制、施组编制、标前答辩等专项技术工作，指导、协调、审查、解决编标中重大疑难问题，中标2亿元以上大型工程项目1项；
1亿元以上大型工程项目2项或累计1.5亿元以上。
（4）在招标工作中，主持起草招标文件、制定评标办法、组织标前答辩、公正评标议标。主持（主要参加）招标特大型、大型工程项目2项以上。
（5）主持（主要参加）本企业主要生产技术部门的生产经营发展规划、重大生产经营技术措施、重要管理办法的制定，并经中国交建二级企业以上主管部门批准实施。
（6）参加过中国交建组织的规章、规范、细则、规则、技术条件等的修改编写工作，主笔起草某一章节，或作为主要起草人，编写的规范、规程、标准、办法等技术文件被中国交建二级企业业务主管部门采纳颁行。
（7）在中国交建二级企业主持推广和应用（主要参加
—
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— 者须2项以上）新技术、新方法、新工艺和新材料，并取得显著成效，为中国交建业务主管部门认可。
（七）从事安全质量工作的工程技术人员 1．必备条件
（1）具有从事安全质量管理或相关专业5年以上工作经历，有较丰富的安全质量管理工作经验；
具有主持或作为主要撰写人参与了本企业大型项目重大施工安全、质量专项方案、应急预案、规章制度的编写等经历。
（2）熟悉并掌握国家、行业有关安全质量的法律法规，正确履行岗位安全质量监督管理职责，具有组织或参与安全质量事故调查和处理的能力和经历。
（3）具有较强的信息收集、分析和判断的综合能力，能协调各部门间有关的安全质量工作。
（4）具有组织本企业安全质量专业会议，起草有关业务文件或系统的专题技术总结报告的能力。
（5）具有主持或主要参与安全质量管理方面新技术、新工艺、新材料、新设备工作的能力和经历。
（6）具有指导硕士研究生或工程师完成安全质量业务管理工作的能力。
2．任工程师期间，具备下列条件之一
（1）作为安全质量专职人员，主持或参加过一项及以上大型工程项目安全质量工作方案的制定、实施、处臵；
或取得国家注册安全工程师执业资格,并担任企业安全质量负
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— 责人2年及以上或具有主持过一项大型工程项目安全质量管理工作的经历。
（2）作为主要参加者，参与中国交建二级企业贯彻、推广国家、省部级、中国交建颁发的新标准、新规范两项及以上，达到上级业务主管部门的规定要求。
（3）作为主要参加者，参加过省部级、中国交建组织的规范、标准、指南的编写工作，主笔编写了一个及以上章节或修改、审定二个及以上章节。
（4）作为主要参加者，组织过中国交建二级企业大型安全质量专业管理会议二次以上，并主笔起草专业管理文件或会议主要文件二个及以上。
（5）正式出版过专门著作或译著；
或主笔撰写部颁《安规》、《标准》、《指南》及ISO9000体系质量认证的《质量手册》、程序文件，GB/T28001职业健康安全管理体系标准及ISO14001环境管理标准体系宣贯等累计不少于1万字的章节。
第三章 破格评审
第六条 对不符合规定学历、资历、外语、计算机要求，但成绩显著，业绩突出，在业绩考核优秀的基础上，经三名以上工程技术专家（高工以上）推荐，可不受学历、资历、外语、计算机的限制，破格申报，按以下原则掌握：
（一）符合下列条件中的一条，可申报高工专业技术职务
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— 1．获得国家级技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖及其他国家级奖励的获奖人；
或获得省部级科学技术进步二等奖、中国交建科学技术进步二等奖以上奖励的主要获奖人；
或获得中国交建二级企业科学技术进步一等奖的主要获奖人。属从事科研工作的，其科技进步奖获奖等级须提高一个档次或获奖数量增加一项。
2．获得两次及以上省部级科学技术进步三等奖或中国交建科学技术进步奖（含原中港集团和原路桥集团）获奖项目的主持人或主要完成人。
3.国家优秀设计二等奖、省部级优秀设计一等奖以上奖励的主要获奖人（总体或主要专业负责人）；
或省部级优质工程奖的主要获奖人。
4．博士后科研流动站和本企业博士后科研工作站工作期满合格的出站人员。
（二）同时具备下列条件中的两条，可申报高工专业技术职务
1．出版过5万字以上本专业或相近专业有较高学术水平的著作或10万字以上的译著（限前3名作者）；
在国际、国家学术会议上或全国性专业刊物上发表或获中国交建优秀论文3篇及以上有较高学术价值的学术论文（限第
一、二作者）；
在中国交建二级企业学术刊物上发表本专业学术论文6篇及以上；
主笔撰写中国交建级以上《规范》、《标准》、《技术手册》等累计不少于3万字的章节。
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— 2．主持管理省部级以上大型工程项目的勘察设计、施工管理或在重大科技攻关、技术改造等方面解决了重大技术难题，有突出贡献，取得显著的经济效益和社会效益，并经三名同行专家鉴定其业绩和水平者。
3．在推广应用新技术、新工艺和实现科研成果转化，提高产品质量（产量）等方面取得突破性进展，达到国内先进水平，并经三名同行专家鉴定其业绩和水平者。
4．少数（小于单位当年申报高工总数的3%）长期在生产、设计、科研第一线担任主要技术负责人，或主持经营投标工作，经验丰富，业绩突出，并取得显著经济效益和社会效益，为所在单位公认的技术骨干（经所在单位公示，并附公示报告）。
第四章 附则
第七条 本细则中所提及的特大、大、中、小型工程项目等级，参照行业有关技术标准和规范执行。
第八条 正式出版的专业著作，未署名作者的，须附著作主编或副主编及业务主管部门的证明。
第九条 经评审通过取得高工任职资格的人员，其资格证书由中国交建统一印制和用印。
第十条 本细则由中国交建人力资源部负责解释。
第十一条 本细则自印发之日起施行。
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中国建材集团享受教授级待遇高级工程师
任职资格评审条件
一、为调动广大工程技术人员的积极性，鼓励多出成果，多出人才，促进科技进步和生产力发展，依据国资委的相关文件，结合集团公司实际及工程系列的特点，制定本评审条件。
二、学历、任职要求
（一）具备大学本科以上学历，任高级专业技术职务满五年。
（二）不具备大学本科以上学历，任高级专业技术职务满五年，在任职期间获得一项国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖的主要贡献者，或一项省部级科学技术一等奖或二项省部级科学技术
二、三等奖的主要贡献者，或三项经登记的社会力量设立的科学技术奖。
三、外语、计算机能力要求
按《中国建材集团申评中高级专业技术职务任职资格人员外语考试有关规定》和《中国建材集团申评中高级专业技术职务任职资格人员计算机考试有关规定》执行，符合免试条件的要办理免试手续。
四、理论水平要求
（一）具有系统、坚实的本专业理论知识，掌握本专业国内外技术动态及发展趋势，并对所从事专业的某一领域有深入研究和较高造诣，在本部门和本系统同行专家中具有较高的知名度。
（二）了解相关专业的理论知识，掌握与本专业有关的国内外技术标 1
准、规范、规程和质量标准。
（三）撰写过下列论文、论著之一：
1、正式出版过10万字以上的专著；
2、在国家权威机构确认的刊物上公开发表论文三篇以上，其中至少一篇经同行专家认定达到国内本专业先进水平；
3、在国际性学术会议或国内一级学会主办的学术会议上宣读、交流论文四篇以上，其中至少一篇具有国内领先水平，为同行专家认可；
4、撰写由本人承担的重大科研项目、规划项目、生产项目或工程设计项目的技术或咨询报告三篇以上，其中至少一篇具有国内领先水平，为国家主管部门或国内同行专家认可。
五、工作经历与能力
（一）必须具有下列工作经历之一：
1、具有主持（含专业负责人）大型工程项目（含设计）或重大科技项目研究全过程的经历；
2、具有将国内外先进技术或最新理论应用于科研生产实践，开拓新的技术领域和解决生产实践中重大技术问题的经历；
3、具有组织或主持编制本学科或本行业具有国内先进水平的行业发展规划、专业科技发展规划的经历；
4、具有为主撰写过大型工程或重大科研课题立项论证报告或可行性研究报告的经历；
5、具有指导研究生的经历。
（二）必须具备下列工作能力之一：
1、曾主持过一项以上或为主承担过二项以上国家科研攻关项目或国家重点科研项目；
2、曾主持或为主完成过三项以上省、部级重点科研项目，其中至少有一项达到国内先进水平；
3、曾主持过一项以上或为主承担过二项以上大型工程项目，制定的技术方案和撰写的技术报告，获得国家主管部门的认可和好评，具备对大型工程项目进行评估和鉴定的能力；
4、曾主持过或为主制定过三项以上本行业发展研究报告或技术发展规划，获得国家主管部门的认可和好评；
5、曾主持或为主承担过三项以上大型企业的规划制定、技术改造、设备引进、技术创新等，在提高产品质量或工艺水平等方面有突破性成果，获得国家有关部门的肯定和好评；
6、曾主持或为主承担过三项以上大型系列工业产品的研制、设计、制造、安装或调试工作并取得显著成效，受到用户或同行专家的好评；
7、曾主持或为主承担过二项以上国家级或三项以上行业技术标准、规范的制定工作，并且该标准或规范已在全国或全行业范围实施；
8、知识密集型单位的业务骨干，在有关工程业务开拓、发展、创新等方面具有技术创新的能力和专业工程技术咨询服务、经济评价及市场分析的能力，并在实施过程中取得突出成果，经评审委员会认可。
六、工作业绩要求
必须做出下列工作业绩之一：
（一）获得国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、
国家科学技术进步奖；
（二）获得省、部级科技奖励、重大项目奖励、经登记的社会力量设立的科学技术奖或技术荣誉称号；
（三）经国家有关部门或国内同行专家鉴定认可，在新产品、新技术、新方法、新工艺的设计、推广应用中取得显著的经济效益、社会效益；
（四）在生产科研实践中，通过技术创新，解决了重大关键性技术难题或推进了国内同行业某一领域的技术进步，为国家有关部门或国内同行专家鉴定认可；
（五）在大型企业的发展、生产和科研工作中，对企业制定发展规划、实施重大的技术改造工程、解决企业产品质量等重大技术活动中发挥过关键性作用，明显地提高了企业的经济效益；
（六）取得过三项以上的发明专利。
七、其它
（一）本条件中所规定的学历、任职、外语、计算机、理论水平、工作经历和能力、工作业绩要求必须同时具备。
（二）获奖项目的“获奖者”是指对应获奖等级所限定的获奖名单人员。
八、本评审条件由中国建材集团人力资源部负责解释。
台州市经济委员会文件
台经人教„2011‟119号
关于2011年度高级工程师资格推荐 工程师资格评审工作有关事项的通知
各县（市、区）工经（经贸）局，市直有关单位：
根据《关于印发2011年度市级专业技术资格评审计划及有关事项的通知》（台人专„2011‟160号）和《关于2011年度工程技术人员高级工程师资格评审工作有关事项的通知》（浙经信人事„2011‟286号）精神，现将2011年度全市高级工程师资格推荐、工程师资格评审工作有关事项通知如下：
一、评审对象为全市各种所有制企事业单位从事机械、电气、仪器及仪表、硅酸盐、非金属及新型建材、冶炼轧制及加工、能源、采矿及矿建、家电、轻工、纺织及丝绸、家具及皮塑、粮食、无机化工及农用化工、石油化工及有机化工、精细化工、橡胶工业、劳动安全工程管理、锅炉及压力容器安全、计算机整机与元
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器件、无线电通信技术、计量、标准、质量、地质、土管、探矿及物探、测试、测绘、环保、船体、船机、船电专业的工程技术人员。
二、资格评审按《工程技术人员职务试行条例》等有关规定执行。申报评审高级工程师资格的有关学历、资历、评审条件、破格条件、外语及计算机能力等具体要求见附件2；
申报评审工程师资格的有关学历、资历、评审条件、破格条件、外语及计算机能力等具体要求见附件3。申报对象现专业技术职务的任职时间计算到2011年12月31日。
三、各单位按照规定程序逐级推荐。各县（市、区）的申报材料经工经（经贸）局会同当地人事部门、市直单位的经市主管局审核后报送。对县（区）级无主管部门的股份制企业、民营企业等现职从事工程技术或工程技术管理工作的人员，可通过其人事代理机构并经工经（经贸）局、人事部门报送；
市级无主管部门的股份制企业、民营企业等现职从事工程技术或工程技术管理工作的人员可通过其人事代理机构直接报送。
四、继续教育要求
本年度评审专业技术资格对象必须完成人事部门组织的《专业技术人员心理调适能力》和《专业技术人员应对突发事件能力》的培训，或完成《国学知与行》、《时间管理》之一培训，并考核合格。
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五、从外地市、中央部属单位调入和军队转业的专业技术人员取得的中、高级专业技术资格需经相关人事部门办理确认手续。对确认有困难的，需提供担任下一级专业技术职务以来有关材料，送相应的中、高级专业技术资格评委会评审确认，通过人员可换发资格证书。
六、取得国外相应学历学位的人员，需提供国家教育部国外学历学位认证证书，方可按相应学历学位申报专业技术资格评价。根据省政府办公厅《关于印发浙江省海外高层次人才居住证管理暂行办法的通知》（浙政办发„2011‟28号）精神，对持有《浙江省海外高层次人才居住证》并在我省自主创业或工作的海外高层次人才，可凭相关证明材料申报评审相应专业技术资格。
七、其他有关问题
对我省经批准奔赴灾区参与抗震救灾和支援青川县灾后恢复重建工作的专业技术人员，在晋升专业技术资格时可享受优惠政策按台人专【2009】88号文件执行。
非公企业不符合规定学历和专业的人员已通过2010年专业知识考试，获得申报评审初、中级技术资格合格证的，今年可参照正常评审的要求报送材料申报评审。学历和专业条件以考试合格证为依据。
八、报送材料要求
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（一）送审材料要求真实规范，书写清晰，手续齐全，装订成册。各单位人事部门和评委会办公室要把好材料审核关，对送审材料的真实性、正确性、完整性负责。各级各单位在推荐时，必须对送审对象进行资格审查，并采取适当方式进行公示。
（二）材料中的复印件必须复印完整、清楚，由单位和当地经贸或人事部门核对原件，签署“核对无误”的字样，由验证人签名，注明验证时间，加盖单位公章。
（三）报送材料具体要求见附件3或附件4。申报人员要按附件5要求进行网上申报。
申报评审高级工程师资格的表格式样可查询浙江省经济和信息化委员会网站下载：http://www.dawendou.com/rsps 选择“专业技术资格评审申报”。
2、其中所属县市区填写：申报人员单位或档案在各县市区的应选择相应的县市区，单位是市直属部门或档案在台州市人才交流中心的选择市直属部门。
3、职称系列请选择“其他工程”。
4、上传电子文档照片（jpg格式，用身份证号做文件名，高宽比约为3：2，分辨率按每英寸200像素设置；
其它方式采集的照片尺寸不大于300×420像素，不小于200×280像素，文件大小50K以内）.
5、对专业技术人员情况综合表要详细填写，认真核对。
6、申报人员身份证号码和密码请妥善保管，以后作为查询的唯一依据。
7、申报过程中若有问题，请联系台州市人事局 朱先生 88510521
主题词：人事 职称 工程△ 评审 通知
抄送：市人事局，各县（市、区）人事劳动社会保障局。
台州市经济委员会办公室 2011年6月7日印发
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评高工工作总结
本人 ， ，大学本科毕业，1977年7月参加工作，2005年10月取得建筑工程专业工程师任职资格，自2005年起一直被聘任为工程师。任职以来，通过领导、同事们的支持，加上个人的努力，学识水平获得较大提高，取得了较大成绩。本人认为，已具备高级工程师任职条件。因此，特申报高级工程师职称任职资格。下面作任现职以来的个人述职，请予评审。
一、政治思想
本人坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持在思想上和党中央保持一，积极参加政治思想、理论学习和各种社会公益活动，关心国家大事，爱国、爱党、爱社会、爱公司，道德品质良好，为人诚朴，团结同志，乐于助人，遵纪守法，工作勤奋、踏实，是一个政治可靠，思想上进的同志。
二、学识水平
本人中专毕业于工民建专业，虽然专业学识起步较低，但本人能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累，在建设集团项目部从资料员开始专业实践，再到质量员、施工负责、技术负责直至如今总公司负责技术创新管理等工作，一步步踏踏实实工作，认认真真学习。在工作实践同时，本人通过自学考试获得了浙江工业大学建筑经济管理专业大专文凭，继后又获得了重庆大学土木工程专业本科文凭。05年通过二级建造师考试，06年通过了一级建造师考试并注册。这样边理论学习，边工作实践，能较好的学以致用。在10余年的技术工作经历中，逐步掌握了一定的技术本领，积累了较丰富的经验，能协调技术工作和解决关键的技术问题，已具有了较高的学识水平。对技术人员（工程师）进行传、帮、带，指导他们开展技术工作。
三、工作业绩
本人14年来一直致力于从事工程技术管理工作，自受聘工程师 职务以来的主要工作成果作如下简述：
1、工程技术管理：
2005.4～2006.08，在浙江大学港湾家园经济适用房工程工地任技术负责，该工程为超高层结构，地下室埋深较大，在工程质量、安全文明施工等方面均取得了很大的成果。该工程基坑埋置较深，地下水位高，且地下室面积大，抗渗漏要求高，针对工程的具体情况，经多方论证决定，采用合成纤维抗裂抗渗混凝土技术，保证该工程地下室防水需要，经过多重分析，深化研究，总经形成企业工法《合成纤维抗裂抗渗混凝土施工工法》进行推广应用，在本企业类似工程中应用取得较好的经济效益与社会效益。
2、2006.8调至公司总部至今，编制、审核上百项工程的施工组织设计、专项方案，并予以技术指导，解决施工难题，包括一些大型质量目标较高的工程，如余姚中国塑料城中央商务区建安工程、杭州萧山国际机场二期国际航站楼工程、安徽合肥东怡金融广场工程等高、大、难工程。 2007.08～2008.4 负责余姚塑料城中央商务主心工程施工组织设计、专项方案的编制、审核，负责技术指导、质量检查。本工程总建筑面积141000平方米（其中交易楼地上建筑面积34000平方米、四星级酒店地上建筑面积21000平方米、二幢写字楼地上面积68000平方米、地下室单层建筑面积为18000平方米）。结构类型及层数：5层交易楼一幢（框—剪结构）、12层四星级酒店一幢（框—剪结构）、28层办公楼二幢（钢构—核心筒结构）、一层地下室（框架结构）。在本工程中，本人解决了工程中的系列重点技术项目，研究参与了高层钢结构框架箱形钢管柱导管法混凝土浇筑工艺、自承式钢筋桁架模板组合楼板施工工艺等一系列新的施工工艺，并取得了较好的社会效益与经济效益。该工程获“钱江杯”。
2008.6～今，负责安徽合肥东怡金融广场工程施工组织设计、
专项方案的编制、审核，负责技术指导。该工程共有三栋建筑组成，其中a栋为24层的高层办公楼，楼高98.3m；
b栋为48层的超高层办公楼，楼高189.5m；
c座:26层，99.65 m，裙楼共4层，为商业用途。整个主体建筑下设有三层地下室。建筑总面积：198710m2。本工程主体结构采用钢筋混凝土框架—核心筒结构体系，钢筋混凝土柱与筒体之间的大梁采用混凝土梁，其与柱及剪力墙为刚接，楼板采用钢筋混凝土楼板。框架部分为钢筋混凝土结构。b栋局部采用型钢混凝土柱。该工程质量目标为确保“鲁班奖”。
3、本人积极倡导项目部实行新工艺、应用新材料，推广应用建设部推广的十项新技术，并指导项目部做好十项新技术的应用及示范工程的申报。 2006.8~2009.10负责杭州市第二人民医院医疗综合楼工程新技术应用指导。该工程总建筑面积61695平米（其中二层地下室面积11810平米，地上二十一层、裙房五层），总高94米。本工程应用建
设部推广的“十项新技术”中十大项十三小项。通过新技术应用，共产生经济效益折合资金约为147.93万元。获得了良好的社会效益：提高了项目施工现场的科技含量，降低了消耗，节约了能源，减少了环境污染，提高了文明施工水平。同时缩短施工周期，使业主早日投入使用，早出效益。该工程获浙江省新技术应用示范工程、“钱江杯”优质工程。
2008.4～2011.4负责杭州萧山国际机场二期国际航站楼工程施工组织设计、专项方案的编制、审核及新技术应用指导。本工程由到达层、出发层两层，在两层之间局部还有到达夹层，总建筑面积95825平方米，其中地下一层，建筑面积31158平方米，建筑高度26.949米；
基坑设计开挖深度4.40、7.90、5.60m。本工程为一类建筑，根据场地的复杂程度，本场地属对建筑抗震不利的地段且基础位于地下水位以下，故本场地为二级场地，建筑结构形式为钢筋混凝土框架结构。本工程应用十项新技术中的地基基础和地下空间工程技术、高性能混凝土技术、高效钢筋与预应力技术、新型模板及脚手架应用技术、钢结构技术、安装工程应用技术、建筑节能和环保应用技术、建筑防水新技术、施工过程监测和控制技术和建筑企业管理信息化技术共十大项十九分项二十四子项新技术。该工程获浙江省新技术应用示范工程。
4、科研成果。该同志任职以来，完成和组织参与我公司多项重大科研项目，取得了很好的学术价值：
2006.12～2009.11与组员共同完成了《居住建筑外墙、外窗、屋顶保温施工技术》科研课题的研究。通过对居住建筑外墙、外窗和屋顶保温节能及地坪采用低温热水地板辐射采暖系统的研究，制定了相关的施工技术方案和施工工法，并在建筑施工上发表论文《浙江大学港湾家园工程外墙外保温施工相关问题探讨》，并运用几个工程的实践，达到了节约能源，减少耗能，真正做到了入居者冬暖夏凉的目
的。专家组一致认为该课题研究成果达到国内领先水平，对提高建筑节能施工质量具有重要的指导意义，并一致同意通过验收。
2007.3～2010.7与组员共同完成了《金属网防火涂层钢结构施工技术研究》科研项目的研究。该课题结合工程实际对金属网防火涂层钢结构施工技术开展了研究，采用该施工技术可提高防火层的附着力、抗裂性和抗冲击性。经过工程实践应用，金属网防火层未发现开裂、脱层、剥落等现象，能满足设计要求。通过研发，编制了金属网防火层钢结构施工工艺，编写了施工方案和施工工法。该施工技术的研究达到了国内先进水平。专家组一致同意通过验收。
5、作为全国建筑业质量管理实施卓越绩效管理模式《卓越绩效评价准则》自评师和评审员，本人积极推动企业质量管理实施卓越绩效管理模式，并组织企业各层领导、员工学习，组织市、全国质量奖的申报审核。企业获2006年度工程建设实施卓越绩效模式先进企业称号；
2008年获绍兴市市长质量奖。
另外，完成学术论文多篇，并在相关建筑专业期刊上发表。还参与建筑施工信息化建设，并进行推广应用
四、履行岗位职责情况
任职以来，本人认真履行了建筑工程技术管理岗位职责，较好地完成了各项工作任务：
1、认真贯彻执行国家的技术方针，政策，严格遵循有关规程、规定、标准和技术文件。
2、严格按qeo三合一整合体系程序规定办事，按时完成设计任务，并确保设计质量。
3、大胆创新，积极应用新技术、新成果，力争使新技术、新成果适用、可靠，具有较好的性价比。
4、及时处理建筑施工、安装施工中所遇到的问题，认真做好工程的回访工作，并及时总结经验、教训。篇2：高工评审专业技术工作总结(已通过) 篇3：评审高工专业技术工作总结
评审高工专业技术工作总结
我叫**，男，汉族，陕西**县人，1971年*月*日出生，现年37岁。
我自2002年10月认定为工程师以来，一直在陕西*元公路工程有限公司工作。在此期间，我努力钻研专业技术知识，在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。任工程师专业技术职务以后，先后在铜黄高速水毁抢修工程、黄延高速一标、铜黄专项养护工程、志丹吴旗二级公路志丹县旦八段二标、西宝高速专项养护工程中施工，先后任项目总工程师、项目经理。多项工程工程质量均达到优良工程标准。在施工一线工作的五年中，在公司总经理和公司总工程师的直接领导下，对技术管理一丝不苟，对工程质量从严控制。经过数年的努力，公司所有施工的项目经理部已建立了严格的管理体系，并且获得了国际承认的建筑施工企业的质量管理体系（iso9001）认证。五年来，在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中，也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。总之，五年来自己做了一些有益的工作，但也存在着很多有待提高的问题。
现对五年来的专业技术工作总结如下：
一、积极推广使用新技术，建造精品工程 2002年11月，我在铜川至黄陵高速公路水毁抢修工程项目部任总工程师。当时很多路段高边坡均不同程度地出现滑坡或坍塌，为了尽快修复路况，不影响交通中断，工期就是政治任务，但水毁抢修工程设计图纸不全并不规范，由于时间仓促，有的没有设计，有的工程设计根本不科学。其中有三处边坡主要是石质边坡，只是有一些松散的石块坍塌下来，整体边坡稳定性还是能够满足要求。但设计是锚杆框架梁加固该边坡，若按锚杆框架梁施工，高空施工难度大，工期根本无法保证，经对实际地质构造分析，建议改用msn主动防护网进行防护石质边坡。经反复论证后业主还是采用了这项新工艺新技术，工期提前了三分之二，也节约了工程造价，经过这几年的运营，边坡稳定，未出现过异常。
工程质量是建筑施工企业的生命，而要想获得好的工程质量，就要求技术管理人员要具有创优良工程的先进意识，作为该工程的技术负责人，由我牵头，首先着手建立、健全项目部的有关技术、质量管理制度。按照项目工程施工方法，以我为首，将工程质量目标分解到各个专业技术岗位，在按照技术岗位的要求组织施工。先后建立了技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。严
格按照设计施工图和国家规范、规程和通用图集的要求施工，并按照创精品工程细部做法要求精心完成每一个分项工程，实现了“创高标准优质工程”的质量目标。通过对该工程技术工作的直接参与和控制，使该工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果。
二、努力钻研专业技术业务，做好本职工作
自从到陕西华泰元公路工程有限公司工作以来，各项工作干得更是出色。在很多项目中，由于时间紧、任务重，只好自愿放弃个人休息时间，一心扑于工作中，加班加点，毫无怨言，充分体现了一个青年专业技术人员应有的先锋模范作用。
在日常工作中，本人凭借扎实的专业知识和理论基础，工作中如鱼得水，从施工现场的技术指导和质量检查验收到施工技术资料的核查和管理，各项工作样样精通。在工作中形成的技术性文件和各种申报资料做得结构严谨、术语规范，为企业赢得了荣誉。
三、推行计算机办公，用高科技手段提高企业的经济效益
我在潜心钻研专业技术知识的同时，还努力探索和研究电脑的软、硬件知识，把微软office系列办公软件和autocad系列软件成功应用于日常施工管理之中，在不断地学习和实
践中，努力推进工程管理资料的计算机管理，应用word完成字处理工作，打印各种记录表格以及文字材料；
应用excel完成工程信息的存储和分析处理，为工程决策提供量化依据；
应用powerpoint制作培训用的电子幻灯片，运用现代化的多媒体形式，生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识，彻底改变了传统教育培训的方式，使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。autocad计算机辅助设计绘图软件在工作中的推广应用，使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工作图的重担，使工程绘图变得异常轻松。
我通过学习和钻研计算机软、硬件知识，积极动手实践，并完成了公司内部计算机局域网的建设，使各个科室的计算机实现了资源共享，除了共享数据以外，还能够共享诸如打印机，节省了大量宝贵资金，取得了良好的经济效益。为适应时代发展的需要，还要不断学习、不断更新知识。为此，我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在工程师任职期间，先后参加有关部门组织的各种专题培训多次，并考取了交通部注册监理工程师和检测工程师证书。
以上是我近五年来从事的主要技术工作的情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是
同时存在的，经验和教训也是相伴而行。我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好。
总结人：* 2007年10月19日篇4：评高工专业技术工作总结
评高工专业技术工作总结
本人自2003年9月9日取得工程师专业技术职务即将年满5载，在这近5年的时间里，本人作为专业负责人主持的工程6项，作为主要设计人员参与的工程5项，作为一般设计人员参与的工程14项，共计25项。特别是作为水工专业负责人历时5年完成了上海国际航运中心洋山深水港的重要配套项目、国内最大规模的商业石油仓储基地——洋山石油储运项目一期工程的工程可行性研究、初步设计和施工图设计，完成了世界最长的跨海大桥杭州湾大桥的钢管桩出运基地——宁波海湾重工有限公司建设工程的初步设计和施工图设计，为国家重点工程项目——上海国际航运中心洋山深水港和杭州湾大桥的建设做出了积极贡献。由于咨询质量较高、成果明显，洋山石油储运项目一期工程申请报告还荣获2007年度交通部优秀水运工程咨询成果三等奖；
同时，本人作为水工专业负责人的该项目团队由于业绩突出，洋山石油储运项目一期工程青年突击队2007年荣获上海市团内集体的最高荣誉——2005～2006年度上海市新长征突击队。
本人还注重工程成果的提炼和总结，5年间发表论文6篇，其中在核心期刊上发表3篇。
一、一丝不苟地对待每项工程，不断提高专业技术水平 5年来，本人作为专业负责人主持的工程6项。它们是洋山石油储运
项目一期工程、上海市佘山岛修建工程（码头改建）、宁波海湾重工有限公司建设工程、太仓港环保发电有限公司大件码头工程、舟山石油储备库工程、上海氯碱化工股份有限公司码头升级咨询报告等。特别是洋山石油储运项目一期工程规模大、单体多、难度高，作为国内最大规模的商业石油仓储基地，该项目有10万吨级码头1座（海侧兼靠12万吨级泊位1个，岸侧同时停靠5千吨级泊位2个），2千吨级码头1座（海侧同时停靠2千吨级泊位2个，岸侧为工作船码头），长346m的引桥1座，长627m驳岸1座。项目所在地地形较为复杂，在不同的部位根据地形情况采用了灌注桩、phc桩和从φ600—φ1500七种不同直径的钢管桩；
由于地处洋山深水港区的最东端，港址缺乏良好的掩护条件，浪高流急，设计最大波高4.56m、设计最大流速 2.23m/s；
码头泊位7座，设计及兼靠船型从工作艇、1千吨级船舶到12万吨级船舶共14种；
驳岸东中西三段的类型差别较大，尤其是中段原有结构为板桩结构，曾有滑坡的历史，现仍有向海侧的位移，因此新建或加固的护岸结构类型也各不一样。面对这些困难，本人查阅了大量的工程资料，参考了临近工程的特点，并虚心向老专家请教，终于用安全经济、施工快捷的结构型式解决了以上问题，获得了业主的较高评价。
本人作为水工专业负责人主持的上海市佘山岛修建工程（码头改建）是上海市拥军项目，地处孤岛，远离上海吴淞口的直线距离为40海里，施工条件极其恶劣。本人根据地质和水文情况，采用了大直径的
灌注型嵌岩桩和无纵梁系的梁板结构型式，在满足结构安全的基础上加快了施工进度，该项目建成后，解决了驻岛海军因受天气影响而产生的供给困难的问题，本人也因此得到了上海市委副书记的亲切接见和慰问。
本人作为水工专业负责人主持的宁波海湾重工有限公司建设工程是世界上最长的跨海大桥——杭州湾大桥的钢管桩出运基地，该工程的龙门档码头和引桥的平面布置型式国内少有，成为很多类似工程借鉴的典范；
太仓港环保发电有限公司大件码头工程大件设备设计荷载较大，舟山石油储备库工程为30万吨级的原油码头，上海氯碱化工股份有限公司码头采用钢簇桩靠船等等，每项工程各有特点，多为本人首次涉及的领域，但本人总是知难而进、认真学习、虚心请教，一一化解了技术上的难题，在业务上不断迈上新的台阶。
作为主要设计人员本人参与了上海国际航运中心洋山深水港区二期工程、上海国际航运中心洋山深水港区过渡期车客渡码头工程、宁波大榭招商国际集装箱码头工程、申崇陆岛交通项目南门车客渡码头工程、榭西e港区1#泊位2万吨级多用途码头工程等五项工程；
作为一般设计人员本人还参与了宝山钢铁股份有限公司增建宽厚板专用码头工程、苏州港太仓港区武港码头工程、宁波至上海、南京进口原油管道配套工程原油码头工程、苏州港太仓港区武港码头工程、镇江港大港港区三期工程、宁波港北仑港区20万吨级矿石中转码头改造
工程、邦沙潘码头扩建工程（expansion of pang saphan terminal）等14项工程，协助专业负责人开展工作，圆满完成了设计任务。同时，本人也在这些大中型工程中学到更多的知识，接受到更大的磨练，进而不断地成长。
二、坚持不懈地注重工程成果提炼，努力升华技术创新能力 本人非常注重工程成果的提炼和总结，在主持或参与项目中及时记录工程中的经验、教训，以及在向老专家请教时其提醒的要值得注意的内容，将工作记录的点滴加以升华，自2006年以来写成并发表了论文6篇，其中在核心期刊上发表3篇。这6篇文章分别是：
1、《钢簇桩设计中桩与护舷能量分配比例的计算》一文，发表于《水运工程》（2008年第4期）（交通部优秀期刊，全国中文核心期刊，新闻出版署中国期刊方阵双效期刊），独著；
2、《灌注型嵌岩桩的设计方法和实践应用》一文，发表于《港湾技术》（2008年第一期），独著；
3、最小二乘法和插值法在钢簇桩nl非线性设计中的应用》一文，发表于《港湾技术》（2006年第三期），独著；
4、《工程设计流程中存在的主要问题初探》一文，发表于《水运工程》（2008年第6期），作为第一作者与上海交通大学大学工程管理研究所执行所长胡昊教授，中交第三航务工程勘察设计院有限公司综合所常务副所长顾群教授级高级工程师合著；
5、《工程设计流程再造应用研究》一文，发表于《建筑世界》（2007年第8期）（中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊，全国科技期刊），作为第一作者与胡昊教授合著；
6、《工程设计流程中存在的主要问题及解决方法》，发表于《建筑施工》（2006年第3期）（中国期刊方阵双效期刊，中文核心期刊（遴选）数据库收录期刊，iconda（国际建筑文献数据库）收录期刊，上海市优秀期刊），独著。
以上6篇论文共计20,569字，成为本人5年来总结的最重要的工程成果，这些成果应用于工程实践中，取得了较好的经济效益和社会效益。
本人还将日常工作中的一些计算内容用excel编成小工具以加快计算速度、提高工作效率，如波对码头上部结构建筑物作用力计算、波浪对桩基和墩柱建筑物的作用~单桩稳定计算、波浪作用宽度计算、靠船构件吊钩位置计算等一批小工具在设计室大受欢迎，在工程计算篇5：专业技术工作总结(高工) 专业技术工作总结
本人于****年*月毕业于全日制本科院校**建筑工程学院,学制四年,获工学学士学位，同年7月经毕业分配到浙江****总公司从事****研制工作。，****年10月调回原藉，先后在*****建筑工程公司担任质量科长、试验室主任、工程科科长，****年调入浙江****工程管理有限公司（当时称*******工程有限公司），历任总监理工程师、工程部经理、副总经理、常务副总经理，在担任公司相关行政职务后坚持担任项目总监理工程师。
本人在****年10月即被*****建筑工程公司（已破产）首次聘任为工程师职务，在浙江*****工程管理公司任职期间，一直受聘担任工程师职务。于****年5月获得监理工程师执业资格，****年中国施工企业中级职业经理人资格，在被聘任工程师期间，本人热爱本职工作，在工作上认真负责,并在实际工作中刻苦钻研工程技术专业知识，注重理论联系实际，在不断学习新的理论知识,不断提高自身综合专业技术水平的同时,逐步把自己锻练成一名合格称职的复合型高级专业技术管理人员。由于工作成绩显著，于****年度浙江省优秀监理工程师。
一、任工程师之前主要专业技术工作业绩
我在任工程师之前有*****总公司和*****建筑工程公司两个单位的工作经历，简述如下：
1、****年6月，我以优秀的毕业成绩被分配至****总公司工作，
根据我所学建材专业之特长，总公司派我至所属的****分公司担任技术研发工作，经过带教老师的指导和我自己的努力钻研，我很快掌握了****生产的流程和产品研发的特点，次年起便成为全厂重要的技术骨干之一，****年出任****公司生产科科长，全面负责产品研发、生产的技术工作，期间带领公司其他技术人员一起攻克了预应管桩生产的瓶颈技术，成为整个浙南地区第一家能自主研发生产预应管桩的企业之一，在企业新产品开发生产情况正常后，总公司领导又将我调到总公司试验室工作，并出任试验室主任，负责总公司内重大课题的研究试验，其间参与的课题《****》获得****科技成果二等奖。
2、****年，根据个人意愿，经组织人事部门同意，我调回****工作，出任****建筑工程公司质量科副科长，负责公司工程质量的管理工作，并深入工地一线参与施工管理，期间除负责公司日常的质量管理工作外，我先后担任了****等工程项目的施工员，积累了较为丰富的现场施工经验，为以后进一步参与从事工程管理工作打下了扎实的基础。
从建材研发管理到建筑工程施工管理身份的转变，使我感觉到质量管理工作责任重大，也体会到了实际管理工作中处理实际问题的一些难度，使我深刻的认识到，作为一名工程技术管理人员，只有活到老学到老，要不断的学习新技术、新标准、新规范、新工艺，并要学好与工程管理相关的法律、投资等知识，才能更好的学以致用，才能游刃有余地开展工程管理工作。
二、任工程师之后主要专业技术工作业绩
我在任工程师之后有****建筑工程公司和****工程管理有限公司两个单位的工作经历，主要业绩汇报如下：
1、****年10月，我通过****人事局工程师资格评审，次月受公司聘任为工程师，成为当时公司为数不多的工程师之一，并在****年开始出任公司工程技术科科长（由原质量科和工程科合并）在担任工程师后的工作经历中，我继续以一个专业技术人员的高标准严格要求自己，挑起一个集体企业工程质量技术主要负责人的重担，在公司领导对工程质量的重视和我的精心管理下，全公司质量水平上了全新的台阶，全年工程验收合格率达到100%，优良率保持在30%以上，多次受到区建设局领导的表扬。同时我在担任科长行政职务的同时，还担任了工程的施工员，深入一线参与施工管理。由于我有试验室工作的经历，****年还临时抽调筹建公司建材实验室，负责实验人员的技术培训。
在施工单位的工作经历，虽然工作环境相对较差，条件也比较差，但使我很好的掌握了施工一线的工艺、管理规程，很好的巩固了作为一名工程师具备的专业技能，从书本上学到的理论知识，很好的在施工中得到了应用。在****建筑公司工作期间，我多次被评为“先进工作者”、“优秀施工员”等称号。
2、****年，我国监理行业初起，我经人推荐，进入****工程有限公司（后更名为****工程管理有限公司）工作，我也从一个工程施工管理的实施者转变成一个监督者，角色的转换我更加注重学习新的业务，承担起工程监理的重任，并在加入监理行业二年内，由我承担
监理项目负责人（或总监）的三个项目中，即****市职教中心图书馆、****中心小学教学楼、****实验小学综合楼全部荣获****杯优质工程，树立了个人在监理行业内的良好口碑，受到委托单位尤其是教育系统业主的高度赞扬，从此也奠定了我在公司的技术地位，尤其是积累了在深基坑围护，高支模架搭设等高难度施工方案论证和实施上积累了丰富的经验。从****年起因本人业务能力过硬担任公司工程部经理，****提拔为副总经理，分管工程技术工作。
****年，企业改制升级，更名为****工程管理有限公司，企业在资金和技术力量上都注入了新的活动，企业发展迎来了广阔的大好前景，成为全市业务量最大的监理企业之一，我作为企业董事会成员，并担任公司常务副总经理，在为企业发展尽心尽力的同时，继续注重个人业务能力的培养，改变一般行政领导总公司办公室上班的作风，身体力行，不间断的担任重大的项目的总监理工程师，驻守现场、勤劳务实，工作态度和能力受到全公司上下员工的一致认可，现将部分主要业绩总结如下：
****年3月至****年7月，担任****中学教学综合楼总监理工程师。该工程建筑面积36419平方米，工程造价5000万余元，工程质量合格并获得****杯优质工程称号。
****年11月至****年12月，担任****学院****校区整体项目的项目总监理工程师职务。共中该工程的图书馆信息楼及报告厅单体建筑面积16151平方料，工程造价2258万元。在项目监理机构成员的共同努力下，该工程的质量、进度、投资均得到了有效的控制，顺利
通过验收，最终获得****杯优质工程称号。此群体工程中的宿舍楼和教学楼同时也获得了****杯的荣誉，三个单体体工程均取得奖项，受到当地建设行政主管部门和项目业主的一致辞好评。
****年4月至****年3月，担任****学院一期迁建项目的总监理工程师，该工程建筑面积48827平方米，工程造价6883万元，已获得****杯优质工程称号。
从2006年至今的时间里我还担任了****五镇污水工程，同济大学****学院、****职业中学迁建等项目的总监理师或技术负责人，工程质量均达到合格标准，值提一提的是目前本人正在承担总监理工程师职务的****市第一医院迁建项目总投资8.3亿元，是****市目前在建的最大的公建项目，也是列入省市级重大项目的民生工程，该项目按照确保****杯，争创鲁班奖的建设标准，相信在广大参建单位的共同努力下，定能取得预期的目标。
****年4月至****年3月，担任****学院一期迁建项目的总监理工程师，该工程建筑面积31000平方米，工程造价5100万元，已获得****优质工程称号。
三、公司管理工作及社会外界技术工作 从2006年3月开始任公司常务副总经理，本人认真履行副总经理岗位职责，加强内部管理，合理分工，逐步提升部门工作人员的工作积极性和主动性，在工作中敢管、敢说、敢为，极大的提升了两个部门的工作效率和服务意识，获得了基层项目监理机构监理人员的好评，也为基层项目监理机构监理人员作出了表率。
篇1：评高工专业技术工作总结
评高工专业技术工作总结
本人还注重工程成果的提炼和总结，5年间发表论文6篇，其中在核心期刊上发表3篇。
一、一丝不苟地对待每项工程，不断提高专业技术水平
5年来，本人作为专业负责人主持的工程6项。它们是洋山石油储运
工程、邦沙潘码头扩建工程（expansion of pang saphan terminal）等14项工程，协助专业负责人开展工作，圆满完成了设计任务。同时，本人也在这些大中型工程中学到更多的知识，接受到更大的磨练，进而不断地成长。
二、坚持不懈地注重工程成果提炼，努力升华技术创新能力
本人非常注重工程成果的提炼和总结，在主持或参与项目中及时记录工程中的经验、教训，以及在向老专家请教时其提醒的要值得注意的内容，将工作记录的点滴加以升华，自2006年以来写成并发表了论文6篇，其中在核心期刊上发表3篇。这6篇文章分别是：
1、《钢簇桩设计中桩与护舷能量分配比例的计算》一文，发表于《水运工程》（2008年第4期）（交通部优秀期刊，全国中文核心期刊，新闻出版署中国期刊方阵双效期刊），独著；
2、《灌注型嵌岩桩的设计方法和实践应用》一文，发表于《港湾技术》（2008年第一期），独著；
3、最小二乘法和插值法在钢簇桩nl非线性设计中的应用》一文，发表于《港湾技术》（2006年第三期），独著；
5、《工程设计流程再造应用研究》一文，发表于《建筑世界》（2007年第8期）（中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊，全国科技期刊），作为第一作者与胡昊教授合著；
以上6篇论文共计20,569字，成为本人5年来总结的最重要的工程成果，这些成果应用于工程实践中，取得了较好的经济效益和社会效益。
本人还将日常工作中的一些计算内容用excel编成小工具以加快计算速度、提高工作效率，如波对码头上部结构建筑物作用力计算、波浪对桩基和墩柱建筑物的作用~单桩稳定计算、波浪作用宽度计算、靠船构件吊钩位置计算等一批小工具在设计室大受欢迎，在工程计算 篇2：评高工工作总结
评高工工作总结
本人 ， ，大学本科毕业，1977年7月参加工作，2005年10月取得建筑工程专业工程师任职资格，自2005年起一直被聘任为工程师。任职以来，通过领导、同事们的支持，加上个人的努力，学识水平获得较大提高，取得了较大成绩。本人认为，已具备高级工程师任职条件。因此，特申报高级工程师职称任职资格。下面作任现职以来的个人述职，请予评审。
一、政治思想
本人坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持在思想上和党中央保持一，积极参加政治思想、理论学习和各种社会公益活动，关心国家大事，爱国、爱党、爱社会、爱公司，道德品质良好，为人诚朴，团结同志，乐于助人，遵纪守法，工作勤奋、踏实，是一个政治可靠，思想上进的同志。
二、学识水平
本人中专毕业于工民建专业，虽然专业学识起步较低，但本人能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累，在建设集团项目部从资料员开始专业实践，再到质量员、施工负责、技术负责直至如今总公司负责技术创新管理等工作，一步步踏踏实实工作，认认真真学习。在工作实践同时，本人通过自学考试获得了浙江工业大学建筑经济管理专业大专文凭，继后又获得了重庆大学土木工程专业本科文凭。05年通过二级建造师考试，06年通过了一级建造师考试并注册。这样边理论学习，边工作实践，能较好的学以致用。在10余年的技术工作经历中，逐步掌握了一定的技术本领，积累了较丰富的经验，能协调技术工作和解决关键的技术问题，已具有了较高的学识水平。对技术人员（工程师）进行传、帮、带，指导他们开展技术工作。
三、工作业绩
本人14年来一直致力于从事工程技术管理工作，自受聘工程师
职务以来的主要工作成果作如下简述：
1、工程技术管理：
2005.4～2006.08，在浙江大学港湾家园经济适用房工程工地任技术负责，该工程为超高层结构，地下室埋深较大，在工程质量、安全文明施工等方面均取得了很大的成果。该工程基坑埋置较深，地下水位高，且地下室面积大，抗渗漏要求高，针对工程的具体情况，经多方论证决定，采用合成纤维抗裂抗渗混凝土技术，保证该工程地下室防水需要，经过多重分析，深化研究，总经形成企业工法《合成纤维抗裂抗渗混凝土施工工法》进行推广应用，在本企业类似工程中应用取得较好的经济效益与社会效益。
2、2006.8调至公司总部至今，编制、审核上百项工程的施工组织设计、专项方案，并予以技术指导，解决施工难题，包括一些大型质量目标较高的工程，如余姚中国塑料城中央商务区建安工程、杭州萧山国际机场二期国际航站楼工程、安徽合肥东怡金融广场工程等高、大、难工程。
2007.08～2008.4 负责余姚塑料城中央商务主心工程施工组织设计、专项方案的编制、审核，负责技术指导、质量检查。本工程总建筑面积141000平方米（其中交易楼地上建筑面积34000平方米、四星级酒店地上建筑面积21000平方米、二幢写字楼地上面积68000平方米、地下室单层建筑面积为18000平方米）。结构类型及层数：5层交易楼一幢（框—剪结构）、12层四星级酒店一幢（框—剪结构）、28层办公楼二幢（钢构—核心筒结构）、一层地下室（框架结构）。在本工程中，本人解决了工程中的系列重点技术项目，研究参与了高层钢结构框架箱形钢管柱导管法混凝土浇筑工艺、自承式钢筋桁架模板组合楼板施工工艺等一系列新的施工工艺，并取得了较好的社会效益与经济效益。该工程获“钱江杯”。
2008.6～今，负责安徽合肥东怡金融广场工程施工组织设计、
专项方案的编制、审核，负责技术指导。该工程共有三栋建筑组成，其中a栋为24层的高层办公楼，楼高98.3m；
b栋为48层的超高层办公楼，楼高189.5m；
c座:26层，99.65 m，裙楼共4层，为商业用途。整个主体建筑下设有三层地下室。建筑总面积：198710m2。本工程主体结构采用钢筋混凝土框架—核心筒结构体系，钢筋混凝土柱与筒体之间的大梁采用混凝土梁，其与柱及剪力墙为刚接，楼板采用钢筋混凝土楼板。框架部分为钢筋混凝土结构。b栋局部采用型钢混凝土柱。该工程质量目标为确保“鲁班奖”。
3、本人积极倡导项目部实行新工艺、应用新材料，推广应用建设部推广的十项新技术，并指导项目部做好十项新技术的应用及示范工程的申报。
2006.8~2009.5在中国黄酒城—黄酒博物馆工程负责新技术应用指导。积极深入了解和熟悉工程设计意图，分析新技术中的关键技术与配套技术的内容，攻克关键技术，以点带面全面展开技术攻关措施，针对相应新技术进行重点难点分析与整理，深入了解，积极寻求对策，确保新技术应用的成功并取得应有的效益。始终贯彻“科学技术是第一生产力”的思想，不断建全和完善“技术应用与科技创新”格局。积极与大专院校、科研院所、国内技术发达的建筑企业加强合作与交流，实现强强联合，优势互补。以企业信息网为依托，建立国内先进技术、先进施工方法网页，方便工程技术人员查新，使工程技术人员随时掌握建筑技术创新发展动态。施工过程中严格按照国家规范和创优要求进行组织施工。该工程共应用“十项新技术”中的九大项十三小项。该工程已获得浙江省钱江杯优质工程、浙江省新技术应用示范工程。
2006.8~2009.10负责杭州市第二人民医院医疗综合楼工程新技术应用指导。该工程总建筑面积61695平米（其中二层地下室面积11810平米，地上二十一层、裙房五层），总高94米。本工程应用建
设部推广的“十项新技术”中十大项十三小项。通过新技术应用，共产生经济效益折合资金约为147.93万元。获得了良好的社会效益：提高了项目施工现场的科技含量，降低了消耗，节约了能源，减少了环境污染，提高了文明施工水平。同时缩短施工周期，使业主早日投入使用，早出效益。该工程获浙江省新技术应用示范工程、“钱江杯”优质工程。
2008.4～2011.4负责杭州萧山国际机场二期国际航站楼工程施工组织设计、专项方案的编制、审核及新技术应用指导。本工程由到达层、出发层两层，在两层之间局部还有到达夹层，总建筑面积95825平方米，其中地下一层，建筑面积31158平方米，建筑高度26.949米；
基坑设计开挖深度4.40、7.90、5.60m。本工程为一类建筑，根据场地的复杂程度，本场地属对建筑抗震不利的地段且基础位于地下水位以下，故本场地为二级场地，建筑结构形式为钢筋混凝土框架结构。本工程应用十项新技术中的地基基础和地下空间工程技术、高性能混凝土技术、高效钢筋与预应力技术、新型模板及脚手架应用技术、钢结构技术、安装工程应用技术、建筑节能和环保应用技术、建筑防水新技术、施工过程监测和控制技术和建筑企业管理信息化技术共十大项十九分项二十四子项新技术。该工程获浙江省新技术应用示范工程。
4、科研成果。该同志任职以来，完成和组织参与我公司多项重大科研项目，取得了很好的学术价值：
2006.12～2009.11与组员共同完成了《居住建筑外墙、外窗、屋顶保温施工技术》科研课题的研究。通过对居住建筑外墙、外窗和屋顶保温节能及地坪采用低温热水地板辐射采暖系统的研究，制定了相关的施工技术方案和施工工法，并在建筑施工上发表论文《浙江大学港湾家园工程外墙外保温施工相关问题探讨》，并运用几个工程的实践，达到了节约能源，减少耗能，真正做到了入居者冬暖夏凉的目
的。专家组一致认为该课题研究成果达到国内领先水平，对提高建筑节能施工质量具有重要的指导意义，并一致同意通过验收。
2007.3～2010.7与组员共同完成了《金属网防火涂层钢结构施工技术研究》科研项目的研究。该课题结合工程实际对金属网防火涂层钢结构施工技术开展了研究，采用该施工技术可提高防火层的附着力、抗裂性和抗冲击性。经过工程实践应用，金属网防火层未发现开裂、脱层、剥落等现象，能满足设计要求。通过研发，编制了金属网防火层钢结构施工工艺，编写了施工方案和施工工法。该施工技术的研究达到了国内先进水平。专家组一致同意通过验收。
5、作为全国建筑业质量管理实施卓越绩效管理模式《卓越绩效评价准则》自评师和评审员，本人积极推动企业质量管理实施卓越绩效管理模式，并组织企业各层领导、员工学习，组织市、全国质量奖的申报审核。企业获2006年度工程建设实施卓越绩效模式先进企业称号；
2008年获绍兴市市长质量奖。
另外，完成学术论文多篇，并在相关建筑专业期刊上发表。还参与建筑施工信息化建设，并进行推广应用
四、履行岗位职责情况
任职以来，本人认真履行了建筑工程技术管理岗位职责，较好地完成了各项工作任务：
1、认真贯彻执行国家的技术方针，政策，严格遵循有关规程、规定、标准和技术文件。
2、严格按qeo三合一整合体系程序规定办事，按时完成设计任务，并确保设计质量。
3、大胆创新，积极应用新技术、新成果，力争使新技术、新成果适用、可靠，具有较好的性价比。
4、及时处理建筑施工、安装施工中所遇到的问题，认真做好工程的回访工作，并及时总结经验、教训。 篇3：专业技术工作总结(高工) 专业技术工作总结
本人于****年*月毕业于全日制本科院校**建筑工程学院,学制四年,获工学学士学位，同年7月经毕业分配到浙江****总公司从事****研制工作。，****年10月调回原藉，先后在*****建筑工程公司担任质量科长、试验室主任、工程科科长，****年调入浙江****工程管理有限公司（当时称*******工程有限公司），历任总监理工程师、工程部经理、副总经理、常务副总经理，在担任公司相关行政职务后坚持担任项目总监理工程师。
本人在****年10月即被*****建筑工程公司（已破产）首次聘任为工程师职务，在浙江*****工程管理公司任职期间，一直受聘担任工程师职务。于****年5月获得监理工程师执业资格，****年中国施工企业中级职业经理人资格，在被聘任工程师期间，本人热爱本职工作，在工作上认真负责,并在实际工作中刻苦钻研工程技术专业知识，注重理论联系实际，在不断学习新的理论知识,不断提高自身综合专业技术水平的同时,逐步把自己锻练成一名合格称职的复合型高级专业技术管理人员。由于工作成绩显著，于****年度浙江省优秀监理工程师。
一、任工程师之前主要专业技术工作业绩
我在任工程师之前有*****总公司和*****建筑工程公司两个单位的工作经历，简述如下：
1、****年6月，我以优秀的毕业成绩被分配至****总公司工作，
根据我所学建材专业之特长，总公司派我至所属的****分公司担任技术研发工作，经过带教老师的指导和我自己的努力钻研，我很快掌握了****生产的流程和产品研发的特点，次年起便成为全厂重要的技术骨干之一，****年出任****公司生产科科长，全面负责产品研发、生产的技术工作，期间带领公司其他技术人员一起攻克了预应管桩生产的瓶颈技术，成为整个浙南地区第一家能自主研发生产预应管桩的企业之一，在企业新产品开发生产情况正常后，总公司领导又将我调到总公司试验室工作，并出任试验室主任，负责总公司内重大课题的研究试验，其间参与的课题《****》获得****科技成果二等奖。
2、****年，根据个人意愿，经组织人事部门同意，我调回****工作，出任****建筑工程公司质量科副科长，负责公司工程质量的管理工作，并深入工地一线参与施工管理，期间除负责公司日常的质量管理工作外，我先后担任了****等工程项目的施工员，积累了较为丰富的现场施工经验，为以后进一步参与从事工程管理工作打下了扎实的基础。
从建材研发管理到建筑工程施工管理身份的转变，使我感觉到质量管理工作责任重大，也体会到了实际管理工作中处理实际问题的一些难度，使我深刻的认识到，作为一名工程技术管理人员，只有活到老学到老，要不断的学习新技术、新标准、新规范、新工艺，并要学好与工程管理相关的法律、投资等知识，才能更好的学以致用，才能游刃有余地开展工程管理工作。
二、任工程师之后主要专业技术工作业绩
我在任工程师之后有****建筑工程公司和****工程管理有限公司两个单位的工作经历，主要业绩汇报如下：
1、****年10月，我通过****人事局工程师资格评审，次月受公司聘任为工程师，成为当时公司为数不多的工程师之一，并在****年开始出任公司工程技术科科长（由原质量科和工程科合并）在担任工程师后的工作经历中，我继续以一个专业技术人员的高标准严格要求自己，挑起一个集体企业工程质量技术主要负责人的重担，在公司领导对工程质量的重视和我的精心管理下，全公司质量水平上了全新的台阶，全年工程验收合格率达到100%，优良率保持在30%以上，多次受到区建设局领导的表扬。同时我在担任科长行政职务的同时，还担任了工程的施工员，深入一线参与施工管理。由于我有试验室工作的经历，****年还临时抽调筹建公司建材实验室，负责实验人员的技术培训。
在施工单位的工作经历，虽然工作环境相对较差，条件也比较差，但使我很好的掌握了施工一线的工艺、管理规程，很好的巩固了作为一名工程师具备的专业技能，从书本上学到的理论知识，很好的在施工中得到了应用。在****建筑公司工作期间，我多次被评为“先进工作者”、“优秀施工员”等称号。
2、****年，我国监理行业初起，我经人推荐，进入****工程有限公司（后更名为****工程管理有限公司）工作，我也从一个工程施工管理的实施者转变成一个监督者，角色的转换我更加注重学习新的业务，承担起工程监理的重任，并在加入监理行业二年内，由我承担
监理项目负责人（或总监）的三个项目中，即****市职教中心图书馆、****中心小学教学楼、****实验小学综合楼全部荣获****杯优质工程，树立了个人在监理行业内的良好口碑，受到委托单位尤其是教育系统业主的高度赞扬，从此也奠定了我在公司的技术地位，尤其是积累了在深基坑围护，高支模架搭设等高难度施工方案论证和实施上积累了丰富的经验。从****年起因本人业务能力过硬担任公司工程部经理，****提拔为副总经理，分管工程技术工作。
****年，企业改制升级，更名为****工程管理有限公司，企业在资金和技术力量上都注入了新的活动，企业发展迎来了广阔的大好前景，成为全市业务量最大的监理企业之一，我作为企业董事会成员，并担任公司常务副总经理，在为企业发展尽心尽力的同时，继续注重个人业务能力的培养，改变一般行政领导总公司办公室上班的作风，身体力行，不间断的担任重大的项目的总监理工程师，驻守现场、勤劳务实，工作态度和能力受到全公司上下员工的一致认可，现将部分主要业绩总结如下：
****年3月至****年7月，担任****中学教学综合楼总监理工程师。该工程建筑面积36419平方米，工程造价5000万余元，工程质量合格并获得****杯优质工程称号。
****年11月至****年12月，担任****学院****校区整体项目的项目总监理工程师职务。共中该工程的图书馆信息楼及报告厅单体建筑面积16151平方料，工程造价2258万元。在项目监理机构成员的共同努力下，该工程的质量、进度、投资均得到了有效的控制，顺利
通过验收，最终获得****杯优质工程称号。此群体工程中的宿舍楼和教学楼同时也获得了****杯的荣誉，三个单体体工程均取得奖项，受到当地建设行政主管部门和项目业主的一致辞好评。
****年4月至****年3月，担任****学院一期迁建项目的总监理工程师，该工程建筑面积48827平方米，工程造价6883万元，已获得****杯优质工程称号。
从2006年至今的时间里我还担任了****五镇污水工程，同济大学****学院、****职业中学迁建等项目的总监理师或技术负责人，工程质量均达到合格标准，值提一提的是目前本人正在承担总监理工程师职务的****市第一医院迁建项目总投资8.3亿元，是****市目前在建的最大的公建项目，也是列入省市级重大项目的民生工程，该项目按照确保****杯，争创鲁班奖的建设标准，相信在广大参建单位的共同努力下，定能取得预期的目标。
****年4月至****年3月，担任****学院一期迁建项目的总监理工程师，该工程建筑面积31000平方米，工程造价5100万元，已获得****优质工程称号。
三、公司管理工作及社会外界技术工作
从2006年3月开始任公司常务副总经理，本人认真履行副总经理岗位职责，加强内部管理，合理分工，逐步提升部门工作人员的工作积极性和主动性，在工作中敢管、敢说、敢为，极大的提升了两个部门的工作效率和服务意识，获得了基层项目监理机构监理人员的好评，也为基层项目监理机构监理人员作出了表率。合理组织人员续开 篇4：评审高工专业技术工作总结
评审高工专业技术工作总结
我叫**，男，汉族，陕西**县人，1971年*月*日出生，现年37岁。
我自2002年10月认定为工程师以来，一直在陕西*元公路工程有限公司工作。在此期间，我努力钻研专业技术知识，在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。任工程师专业技术职务以后，先后在铜黄高速水毁抢修工程、黄延高速一标、铜黄专项养护工程、志丹吴旗二级公路志丹县旦八段二标、西宝高速专项养护工程中施工，先后任项目总工程师、项目经理。多项工程工程质量均达到优良工程标准。在施工一线工作的五年中，在公司总经理和公司总工程师的直接领导下，对技术管理一丝不苟，对工程质量从严控制。经过数年的努力，公司所有施工的项目经理部已建立了严格的管理体系，并且获得了国际承认的建筑施工企业的质量管理体系（iso9001）认证。五年来，在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中，也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。总之，五年来自己做了一些有益的工作，但也存在着很多有待提高的问题。
现对五年来的专业技术工作总结如下：
一、积极推广使用新技术，建造精品工程
2002年11月，我在铜川至黄陵高速公路水毁抢修工程项目部任总工程师。当时很多路段高边坡均不同程度地出现滑坡或坍塌，为了尽快修复路况，不影响交通中断，工期就是政治任务，但水毁抢修工程设计图纸不全并不规范，由于时间仓促，有的没有设计，有的工程设计根本不科学。其中有三处边坡主要是石质边坡，只是有一些松散的石块坍塌下来，整体边坡稳定性还是能够满足要求。但设计是锚杆框架梁加固该边坡，若按锚杆框架梁施工，高空施工难度大，工期根本无法保证，经对实际地质构造分析，建议改用msn主动防护网进行防护石质边坡。经反复论证后业主还是采用了这项新工艺新技术，工期提前了三分之二，也节约了工程造价，经过这几年的运营，边坡稳定，未出现过异常。
工程质量是建筑施工企业的生命，而要想获得好的工程质量，就要求技术管理人员要具有创优良工程的先进意识，作为该工程的技术负责人，由我牵头，首先着手建立、健全项目部的有关技术、质量管理制度。按照项目工程施工方法，以我为首，将工程质量目标分解到各个专业技术岗位，在按照技术岗位的要求组织施工。先后建立了技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。严
格按照设计施工图和国家规范、规程和通用图集的要求施工，并按照创精品工程细部做法要求精心完成每一个分项工程，实现了“创高标准优质工程”的质量目标。通过对该工程技术工作的直接参与和控制，使该工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果。
二、努力钻研专业技术业务，做好本职工作
自从到陕西华泰元公路工程有限公司工作以来，各项工作干得更是出色。在很多项目中，由于时间紧、任务重，只好自愿放弃个人休息时间，一心扑于工作中，加班加点，毫无怨言，充分体现了一个青年专业技术人员应有的先锋模范作用。
在日常工作中，本人凭借扎实的专业知识和理论基础，工作中如鱼得水，从施工现场的技术指导和质量检查验收到施工技术资料的核查和管理，各项工作样样精通。在工作中形成的技术性文件和各种申报资料做得结构严谨、术语规范，为企业赢得了荣誉。
三、推行计算机办公，用高科技手段提高企业的经济效益
我在潜心钻研专业技术知识的同时，还努力探索和研究电脑的软、硬件知识，把微软office系列办公软件和autocad系列软件成功应用于日常施工管理之中，在不断地学习和实
践中，努力推进工程管理资料的计算机管理，应用word完成字处理工作，打印各种记录表格以及文字材料；
应用excel完成工程信息的存储和分析处理，为工程决策提供量化依据；
应用powerpoint制作培训用的电子幻灯片，运用现代化的多媒体形式，生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识，彻底改变了传统教育培训的方式，使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。autocad计算机辅助设计绘图软件在工作中的推广应用，使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工作图的重担，使工程绘图变得异常轻松。
我通过学习和钻研计算机软、硬件知识，积极动手实践，并完成了公司内部计算机局域网的建设，使各个科室的计算机实现了资源共享，除了共享数据以外，还能够共享诸如打印机，节省了大量宝贵资金，取得了良好的经济效益。为适应时代发展的需要，还要不断学习、不断更新知识。为此，我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在工程师任职期间，先后参加有关部门组织的各种专题培训多次，并考取了交通部注册监理工程师和检测工程师证书。
以上是我近五年来从事的主要技术工作的情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是
同时存在的，经验和教训也是相伴而行。我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好。
个人专业技术工作总结
我于xxxx年xx月取得电力工程中级技术资格以来，先后完成了xxxxx核电一期工程（4×1000MW机组）的初步设计和施工图、xxxx 4×1000MW超超临界燃煤机组工程初步可行性研究、xxxxxx电厂（4×1000MW）超超临界燃煤机组工程投标设计、xxxx燃机电厂施工图设计等设计工作。另外，还参与了电力行业标准《xxxxx设计规范》的编制以及院内科标《xxxxxx系统关键性技术研究》等科研任务。现就本人自取得中级技术资格以来的技术工作情况总结如下。
1、技术规范的编制与专业科标工作
2008～2009年，我作为编制人参加电力行业标准《xxxxx设计规范》的编制工作，参与取排水工艺专业条文的编写，主要承担取排水工艺设计参数、防冰和排水工程进出口构筑物工艺布置等条文及相关附录的编写工作。目前该规范已上报中电联标准化中心，并已完成意见征集汇总。
另外我还完成了院内科标《xxxxx系统关键性技术研究》工作，针对xxxxxx核电机组的特点，提出了在xxxxx单元制直流供水系统设计中需要特别关注的要点，并根据循环水系统的组成特点对xxxxx单元制直流供水系统进行单元细分，利用AHP的原理和方法，提出系统优化设计和系统配置方案的评价方法，以此指导xxxx循环水系统的设计，获得经济性好、适应性强、安全性高以及满足业主偏好性的单元制直流供水系统方案。该科标已结题。
2、可行性研究工作
2009年，我作为主设人负责xxxxx 4×1000MW超超临界燃煤机组工程初步可行性研究，拟定了电厂循环水系统取排水方案，编制本专业说明书。初可研报告已顺利通过中国国际工程咨询公司的审查。
3、初步设计工作
2007年我担任xxxxx核电一期工程（4×1000MW机组）水工工艺专业的主设人，全面负责本工程水工工艺专业的初步设计工作，组织和指导各子项设计人开展工作。在此期间，我主要完成了循环水泵房及热水回流系统、初步安全分析报告（PSAR）等设计工作，作为全校人校核审定了xxxx核电工程本专业的初步设计文件以及设备技术规范书。xxxx工程是我国在建核电站中纬度最高的核电
站，其联合泵房远比常规火电的循环水泵房复杂。针对高纬度地区的气候特点，我设计了循环水回流系统进行防冰，解决了电厂冬季水温过低及冰絮的问题，保证电厂的安全运行，同时也为其它北方核电站取水系统设计提供了借鉴。
4、施工图设计工作
2008年至今，我作为主设人负责xxxxx核电厂一期（4×1000MW）工程施工图设计工作，完成本专业主要施工图卷册的设计，并承担本工程其它卷册的校核工作，指导和组织子项负责人开展子项设计。在xxxxx施工图设计过程中，我对xxxx核电虹吸井与排水口的消泡结构进行优化，完成了排水口消泡结构的工艺设计，并通过了物理模型试验验证。目前该消泡结构正在实施。
我还参加xxxxx燃机电厂施工图设计，主要完成净水站的施工图设计及部分厂区管道的布置设计，现在系统已顺利通过调试，电厂已投入正常运行。
5、投标设计工作
2008年，我作为主设人，负责xxxxxx电厂（4×1000MW）超超临界燃煤机组工程投标设计，负责拟定电厂循环水系统取排水方案，完成水工专业说明书与图纸的编制。对于业主重点关心的虹吸井泡沫问题，我根据电厂厂址的自然条件，结合我多年在国内海滨电厂设计的工程经验，拟定虹吸井处采用正反斜板堆+挡泡墙的消泡措施，得到了业主的认可，该工程顺利中标。
另外，我还参加了xxxxx核电一期工程CI/BOP施工图设计投标工作，负责拟定水工专业说明书和低放废水最终处置的专题报告。
6、其它
除了上述工作外，我还参与xxxx核电一期工程（2×1750MW机组）、xxx核电一期工程（2×1000MW）机组等工程的校核设计工作，负责专业设计文件的校核。
自我取得中级专业技术资格至今，我负责或参与的电力工程设计涵盖了从初可研至施工图各个阶段，参与或负责的工程既有大型的燃机电厂工程，也有大型的燃煤电厂工程，还有大型的核电工程。同时，我还参与和电力行业标准《xxxxx设计规范》的编制和院内科标《xxxxx系统关键性技术研究》的工作，具有较强的开拓创新能力。对于我参与或负责的工程，我都能够具有较强的技术经济分析、综合、判断和总结的能力，或组织协调与管理能力。我作为xxxx核电工程的主
设人，在该工程的初步设计和施工图设计过程中，我积累了丰富的工程经验，并具有较强的技术经济分析、综合、判断和总结的能力，或组织协调与管理能力。
总之，自取得中级专业技术资格以来，我能在本专业能出色完成各项技术任务，能发挥一名工程师的应有的技术作用，始终把科学的处理技术问题放在第一位，不怕困难，勇于挑战，能独当一面，能不断刻苦认真的学习专业知识，并具有探索精神，是一名合格、称职的电力工程技术工程师。
现在，我申请电力工程技术高级工程师资格，请各位专家、评委对我在任现职前、后的工作提出宝贵意见与建议。在今后的技术工作中，我将更加刻苦努力，把好技术关，争当技术权威，并在搞好设计工作的同时，注重加强设计工作的科技含量，搞好相关的科技攻关工作，争取取得更大的成绩，使自己的专业水平更上新台阶！
总结人：xxxx
2006年12月21日
评高工工作总结
本人 ， ，大学本科毕业，1977年7月参加工作，2005年10月取得建筑工程专业工程师任职资格，自2005年起一直被聘任为工程师。任职以来，通过领导、同事们的支持，加上个人的努力，学识水平获得较大提高，取得了较大成绩。本人认为，已具备高级工程师任职条件。因此，特申报高级工程师职称任职资格。下面作任现职以来的个人述职，请予评审。
一、政治思想
本人坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持在思想上和党中央保持一，积极参加政治思想、理论学习和各种社会公益活动，关心国家大事，爱国、爱党、爱社会、爱公司，道德品质良好，为人诚朴，团结同志，乐于助人，遵纪守法，工作勤奋、踏实，是一个政治可靠，思想上进的同志。
二、学识水平
本人中专毕业于工民建专业，虽然专业学识起步较低，但本人能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累，在建设集团项目部从资料员开始专业实践，再到质量员、施工负责、技术负责直至如今总公司负责技术创新管理等工作，一步步踏踏实实工作，认认真真学习。在工作实践同时，本人通过自学考试获得了浙江工业大学建筑经济管理专业大专文凭，继后又获得了重庆大学土木工程专业本科文凭。05年通过二级建造师考试，06年通过了一级建造师考试并注册。这样边理论学习，边工作实践，能较好的学以致用。在10余年的技术工作经历中，逐步掌握了一定的技术本领，积累了较丰富的经验，能协调技术工作和解决关键的技术问题，已具有了较高的学识水平。对技术人员（工程师）进行传、帮、带，指导他们开展技术工作。
三、工作业绩
本人14年来一直致力于从事工程技术管理工作，自受聘工程师职务以来的主要工作成果作如下简述：
1、工程技术管理：
2005.4～2006.08，在浙江大学港湾家园经济适用房工程工地任技术负责，该工程为超高层结构，地下室埋深较大，在工程质量、安全文明施工等方面均取得了很大的成果。该工程基坑埋置较深，地下水位高，且地下室面积大，抗渗漏要求高，针对工程的具体情况，经多方论证决定，采用合成纤维抗裂抗渗混凝土技术，保证该工程地下室防水需要，经过多重分析，深化研究，总经形成企业工法《合成纤维抗裂抗渗混凝土施工工法》进行推广应用，在本企业类似工程中应用取得较好的经济效益与社会效益。
2、2006.8调至公司总部至今，编制、审核上百项工程的施工组织设计、专项方案，并予以技术指导，解决施工难题，包括一些大型质量目标较高的工程，如余姚中国塑料城中央商务区建安工程、杭州萧山国际机场二期国际航站楼工程、安徽合肥东怡金融广场工程等高、大、难工程。
2007.08～2008.4 负责余姚塑料城中央商务主心工程施工组织设计、专项方案的编制、审核，负责技术指导、质量检查。本工程总建筑面积141000平方米（其中交易楼地上建筑面积34000平方米、四星级酒店地上建筑面积21000平方米、二幢写字楼地上面积68000平方米、地下室单层建筑面积为18000平方米）。结构类型及层数：5层交易楼一幢（框—剪结构）、12层四星级酒店一幢（框—剪结构）、28层办公楼二幢（钢构—核心筒结构）、一层地下室（框架结构）。在本工程中，本人解决了工程中的系列重点技术项目，研究参与了高层钢结构框架箱形钢管柱导管法混凝土浇筑工艺、自承式钢筋桁架模板组合楼板施工工艺等一系列新的施工工艺，并取得了较好的社会效益与经济效益。该工程获“钱江杯”。
2008.6～今，负责安徽合肥东怡金融广场工程施工组织设计、专项方案的编制、审核，负责技术指导。该工程共有三栋建筑组成，其中A栋为24层的高层办公楼，楼高98.3m；
B栋为48层的超高层办公楼，楼高189.5m；
C座:26层，99.65 m，裙楼共4层，为商业用途。整个主体建筑下设有三层地下室。建筑总面积：198710m2。本工程主体结构采用钢筋混凝土框架—核心筒结构体系，钢筋混凝土柱与筒体之间的大梁采用混凝土梁，其与柱及剪力墙为刚接，楼板采用钢筋混凝土楼板。框架部分为钢筋混凝土结构。B栋局部采用型钢混凝土柱。该工程质量目标为确保“鲁班奖”。
3、本人积极倡导项目部实行新工艺、应用新材料，推广应用建设部推广的十项新技术，并指导项目部做好十项新技术的应用及示范工程的申报。
2006.8~2009.5在中国黄酒城—黄酒博物馆工程负责新技术应用指导。积极深入了解和熟悉工程设计意图，分析新技术中的关键技术与配套技术的内容，攻克关键技术，以点带面全面展开技术攻关措施，针对相应新技术进行重点难点分析与整理，深入了解，积极寻求对策，确保新技术应用的成功并取得应有的效益。始终贯彻“科学技术是第一生产力”的思想，不断建全和完善“技术应用与科技创新”格局。积极与大专院校、科研院所、国内技术发达的建筑企业加强合作与交流，实现强强联合，优势互补。以企业信息网为依托，建立国内先进技术、先进施工方法网页，方便工程技术人员查新，使工程技术人员随时掌握建筑技术创新发展动态。施工过程中严格按照国家规范和创优要求进行组织施工。该工程共应用“十项新技术”中的九大项十三小项。该工程已获得浙江省钱江杯优质工程、浙江省新技术应用示范工程。
2006.8~2009.10负责杭州市第二人民医院医疗综合楼工程新技术应用指导。该工程总建筑面积61695平米（其中二层地下室面积11810平米，地上二十一层、裙房五层），总高94米。本工程应用建设部推广的“十项新技术”中十大项十三小项。通过新技术应用，共产生经济效益折合资金约为147.93万元。获得了良好的社会效益：提高了项目施工现场的科技含量，降低了消耗，节约了能源，减少了环境污染，提高了文明施工水平。同时缩短施工周期，使业主早日投入使用，早出效益。该工程获浙江省新技术应用示范工程、“钱江杯”优质工程。
2008.4～2011.4负责杭州萧山国际机场二期国际航站楼工程施工组织设计、专项方案的编制、审核及新技术应用指导。本工程由到达层、出发层两层，在两层之间局部还有到达夹层，总建筑面积95825平方米，其中地下一层，建筑面积31158平方米，建筑高度26.949米；
基坑设计开挖深度4.40、7.90、5.60m。本工程为一类建筑，根据场地的复杂程度，本场地属对建筑抗震不利的地段且基础位于地下水位以下，故本场地为二级场地，建筑结构形式为钢筋混凝土框架结构。本工程应用十项新技术中的地基基础和地下空间工程技术、高性能混凝土技术、高效钢筋与预应力技术、新型模板及脚手架应用技术、钢结构技术、安装工程应用技术、建筑节能和环保应用技术、建筑防水新技术、施工过程监测和控制技术和建筑企业管理信息化技术共十大项十九分项二十四子项新技术。该工程获浙江省新技术应用示范工程。
4、科研成果。该同志任职以来，完成和组织参与我公司多项重大科研项目，取得了很好的学术价值：
2006.12～2009.11与组员共同完成了《居住建筑外墙、外窗、屋顶保温施工技术》科研课题的研究。通过对居住建筑外墙、外窗和屋顶保温节能及地坪采用低温热水地板辐射采暖系统的研究，制定了相关的施工技术方案和施工工法，并在建筑施工上发表论文《浙江大学港湾家园工程外墙外保温施工相关问题探讨》，并运用几个工程的实践，达到了节约能源，减少耗能，真正做到了入居者冬暖夏凉的目的。专家组一致认为该课题研究成果达到国内领先水平，对提高建筑节能施工质量具有重要的指导意义，并一致同意通过验收。
2007.3～2010.7与组员共同完成了《金属网防火涂层钢结构施工技术研究》科研项目的研究。该课题结合工程实际对金属网防火涂层钢结构施工技术开展了研究，采用该施工技术可提高防火层的附着力、抗裂性和抗冲击性。经过工程实践应用，金属网防火层未发现开裂、脱层、剥落等现象，能满足设计要求。通过研发，编制了金属网防火层钢结构施工工艺，编写了施工方案和施工工法。该施工技术的研究达到了国内先进水平。专家组一致同意通过验收。
5、作为全国建筑业质量管理实施卓越绩效管理模式《卓越绩效评价准则》自评师和评审员，本人积极推动企业质量管理实施卓越绩效管理模式，并组织企业各层领导、员工学习，组织市、全国质量奖的申报审核。企业获2006年度工程建设实施卓越绩效模式先进企业称号；
2008年获绍兴市市长质量奖。
另外，完成学术论文多篇，并在相关建筑专业期刊上发表。还参与建筑施工信息化建设，并进行推广应用
四、履行岗位职责情况
任职以来，本人认真履行了建筑工程技术管理岗位职责，较好地完成了各项工作任务：
1、认真贯彻执行国家的技术方针，政策，严格遵循有关规程、规定、标准和技术文件。
2、严格按QEO三合一整合体系程序规定办事，按时完成设计任务，并确保设计质量。
3、大胆创新，积极应用新技术、新成果，力争使新技术、新成果适用、可靠，具有较好的性价比。
4、及时处理建筑施工、安装施工中所遇到的问题，认真做好工程的回访工作，并及时总结经验、教训。
5、不断钻研，虚心请教，认真吸取别人的长处，努力提高自己的技术管理水平。同时，耐心指导初、中级职称同事的技术工作。
6、按时完成上级领导委派的其他任务。
五、接受继续教育情况
现代社会已进入信息时代、知识经济时代，科技发展日新月异。为了跟上时代的步伐，本人注重知识更新，积极参加继续教育，更深次的学习、进修。
2000.10~2005.4参加浙江工业大学建筑经济管理自学考试，取得大专文凭；
2006.6.10~20一级建造师培训；
2006.8.13~17参加全国工程建设质量管理《卓越绩效评价准则》国家标准企业自评师培训；
2006.9.2~4参加《建设工程项目管理规范》宣贯培训；
2006.10.29~30参加全国地基处理、基坑支护及地下水治理新技术新方法研讨会；
2006.11.28~12.1全国工程建设质量管理《卓越绩效评价准则》国家标准评审员培训；
2007.4.6~7参加建筑业十项新技术培训；
2008.5.10参加首届中国建筑节能总工高峰论坛；
2008.1~2011.3重庆大学土木工程专业进修学习，取得本科文凭；
2011.5~10参加桩基工程发展与新技术、新产品推广应用交流会等。
在科学技术日益更新的今天，必须不断地努力学习，以充实自己，放眼未来，我将百尺竿头，从头做起，紧跟时代，勤勤恳恳地工作，实实在在做人，为国家、为企业的日益兴旺贡献自己更多的才智和汗水。
致礼！
建设集团有限公司
年 月 日
附件：
申报教授级高级工程师资格有关材料要求
一、单位报送材料
《申报评审教授级高级工程师人员花名册》1份，按Excel电子报表版本打印，同时附送电子文档。
二、评审对象报送材料
1．评审人员材料清单1份，并且每只资料袋面上贴一张袋内资料清单。
2.《专业技术资格评审表》（需贴照片）一式3份。
3.由组织人事部门打印的《推荐评审教授级高级工程师资格人员情况综合表》（用A4纸）一式50份，并加盖单位公章。
4.近期免冠白底2寸彩色照片1张，背面写上单位、姓名、身份证号码，并置于信封内贴在《专业技术资格评审表》封面上。
5.《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份。 6．申报材料公示确认表1份。
7．申报对象身份证、学历证书、学位证书、现任专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书等原件和复印件各1份，集体项目须提供本人系主要贡献者依据。
8．外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书原件及复印件各1份；
如符合免试或符合外语不作为必要条件的，需填报《外语免试（或不作为必要条件）审核表》、《计算机应用能力免试审核表》，并附有关证明材料各一式3份（1份装订进第一册内，另2份不装订），经所在单位审核盖章后，报市或省直单位人事部门审核盖章。
9．从事工程技术、工程技术管理工作的经历1份，并加盖公章。
10．从事现专业技术职务的专业技术工作总结1份。
11．任期考核材料（至少近三年来年度考核材料）1套。
12．任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套。需确定一篇代表作，并提供代表作原件1份。提供的论文复印件，需复印有杂志或著作的封面、刊号、目录及所写文章。项目可行性研究设计报告需提供本人执笔依据。
13．破格晋升人员需填写《破格推荐教授级高级工程师专业技术资格审批表》一式3份（1份装订进第三册内，另2份不要装订），市、省直单位人事职改部门需填写审核意见及说明符合破格条件的条款并附相关证明材料。
三、材料装订要求
除《专业技术资格评审表》、《推荐评审教授级高级工程师任职资格人员情况综合表》、规定不装订和不便装订的书、原件以及代表作复印件外，其它材料装订成2--3册，每册分别编制目录，附在材料前面。
第一册：申报材料公示确认表、身份证、学历证书、学位证书、现任专业技术资格证书、聘任证书、外语合格证书、计算机合格证书等复印件，技术工作经历，任期考核、专业技术工作总结等材料。
第二册：荣誉证书及获奖证书、有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件等业绩材料。
第三册：如为破格晋升人员，将《破格推荐教授级高级资格审批表》、符合相应破格条件的相关证明材料，按所符合破格条件顺序装订成第三册。
装订时用A4纸规格。如第二册材料多，可按顺序分装为第二册
（一）、第二册
（二）等。材料均装入档案袋（盒）内。
证书原件均装入专门的资料袋内，外贴清单。
四、填写注意事项
《推荐评审教授级高级工程师人员花名册》和《推荐教授级高级专业技术资格人员情况综合表》必须严格按规定填写，要求清楚、详细，内容超出表格的，可另附页。
1．身份证号码：资格证书制作系统中作为身份的识别字段，请务必准确填写。
2．工作单位：务必用全称，要完整准确，与单位图章一致。
3．单位性质栏：统一按下列分类填写：“社会公益类事业”、“监督管理类事业”、“中介服务类事业”、“生产经营类事业”、“国有企业”、“集体企业”、“私营企业和个体工商户”、“外商投资企业”、“港澳台投资企业”、“其它类企业”。尽可能不要填其它类，如确要填其它类，需在备注栏说明情况。
4．主管部门栏：填写单位的主管部门名称。县(市、区)的，填“×××县（市、区）×××局”；
省级的，填“×××厅（局）”。
5．从事专业栏：指申报相应专业技术资格时所从事的专业，制作资格证书时要打印在证书上“专业名称”栏内，应完整准确填写，字数一般填4个字,最多不超过8个字。
6．学历：是指工程技术专业学历，如果最高学历填了非工程技术类专业学历，则必需再填写工程技术专业类学历情况。
7．花名册上“出生年月”、“取得时间”、“聘任时间”等栏目，时间填写格式统一填××××年××月，如2006年06月。
8．专业工作年限：是指从事工程技术工作的年限，须填写实足年限。
9．外语和计算机成绩：填合格、省线合格；
符合免试的填年龄免试、译著免试、专业毕业、乡企人员等；
符合不作为必备条件人员的填野外采矿、建筑施工等。
10．单位考核情况：指任期内考核，至少包含近3年考核情况；
在“综合表”、“花名册”逐年填写考核结果。
11．《破格推荐高级专业技术资格审批表》和《综合表》的“符合破格条件”栏必须详细填写符合各条破格条件的依据和理由，并附相关证明材料，市、省直单位人事职改部门需填写审核意见。《花名册》上“符合破格条件情况”栏需填写符合破格条件的具体条款。
12.建议何专业评审栏，一般不需填写，如有特别要求的可注明，供评委会办公室参考。
工作总结
自从步入市政工程这一行业，一晃已是二十多年。这么多年的摸爬滚打，这么多年的风风雨雨，虽然其间历经了不少甘苦，但最后幸福、荣誉还是给予了我。如今体会最深的是：如能拥有幸福，哪怕经历再多苦难，亦是值得。
我步入市政这一行业时，行业管理还没有像现在这样规范，先跟随师傅学徒是入行的第一步。在学徒时，我全身心地投入到每一个工程中去，领会师傅的意图和要领，仔细研究分析有关工程项目的施工管理、技术质量等一系列问题，协助做好项目实施的计划，认真安排人员到岗到位，职责明确。不久我的工作态度便得到了师傅的首肯，但我感觉到自己的技术水平仍是远远不够。因此，我一边在理论方面补充不足，多看多学市政类书籍，一边少坐办公室多下工地，从实践中摸索，从实践中学习。这样边学习边实践，经过不断的探索，自已的理论水平和实际操作能力很快提高。
渐渐地，随着参与的工程越来越多，我的技术含量与管理水平也不断提高，先后承接了一系列工程，例如：杭州建国路工程、杭州城西绕城公路等工程。接到上述施工任务后，我一心扑在工地上，吃住在工地，心想一定要干出一点成绩来，为今后的业务，为自己的技术水平提高积累一些资本。所以白天干，晚上干，认认真真分析研究每
一道工序，彻彻底底探讨每一个分部分项，研究施工技术和施工管理，严格把好工程技术关。有时碰到施工技术中的难题，就通宵不寐，与同事探讨，向专家讨教，翻阅查看资料，一直到搞清楚为止。终于在同事、同行的配合下按时顺利完成了工程，获得同行和建设单位的好评。在负责工程期间，我更是晋级成为总公司分支机构余姚分公司技术科科长。为此，我更是立下决心，决定向更全面的工程综合型人员发展。
1999年初，或许是天赐良机，或许是我绝对受领导的信任，公司设立交通基础工区，我当选为主任。面对重任，我一刻不放松，一边努力工作，一边刻苦钻研，不断提高自己的业务水平和管理能力。在承接的江苏省盐城市盐通高速公路一标段工程中，我运用学到的施工技术和施工管理知识，按照施工图纸，对照规范要求，对每一个环节，每一个技术要领进行仔细琢磨、认真分析、确定思路、安排任务、下达措施。对每一道都进行技术交底，这样一道一道地把关，该工程最后验收时一次性获得通过。
首战告捷，我的拼搏心更猛了，记得今年2月份刚刚竣工的杭千高速千岛湖支线SQD1项目部工程，在管理过程中，我实行“三抓”，抓质量、抓安全、抓素质。对自己更是多管齐下，一面运用自己丰富的实践经验，一面积极学习现行行业规范要求，一面细致了解所要施工的内容、要求、积极熟悉工程图纸、技术要领，亲历亲为，多检查、多交底，在施工中优化自己的管理方
法，形成一整套“以人为本、以质量为重”的管理模式，如此，才能真正向自己、向公司甚至向社会交出一份满意的答卷。
多年的工作经历，使我积累了丰富的施工管理经验，但学无止境，特别是二十一世纪，作为一个在市政行业的拼搏者，应该在巩固原有经验和水平的基础上，不断追求更高层次的境界，才能在这个行业中创造出佳绩，不被时代淘汰，永远立于不败之地！
二OO六年六月十日
高会评审工作总结（共12篇）
医生副高级职称评审工作总结（共8篇）
审理工作总结（共17篇）
医院等级评审工作总结（共9篇）
医院评审护理工作总结（共15篇）