XX年党内统计工作总结
根据省、市XX年党内统计工作会议精神，在县委的领导和市委组织部的指导下，我县严格按照《中国共产党党内统计工作规定》有关要求,把党内统计工作作为加强和改进我县党建组织工作的一项基础性工作，加强领导，精心组织，严格把关，准确、真实、完整的掌握了全县的党内基本状况、党员队伍和党组织增减变化情况，以及党内组织生活和执行党内法规等情况，按时按质量要求完成了XX年全县党内统计各项工作任务。
一、加强统计工作领导
为了积极适应党建工作的发展要求，进一步加强对统计工作的领导，“快、精、准”地掌握全县党的建设和组织工作的基本情况和发展态势，高质量的完成XX年的党内统计工作，县委组织部部务会召开会议专题研究党内统计工作，分管领导亲自参与制定工作方案，并自始至终负责组织协调工作；
各党（工）委分别确定了责任领导和具体责任人，层层夯实责任；
严格执行统计责任追究制度和统计工作请示报告制度，严肃了统计工作纪律；
组织部和部分统计工作量大的统计单位还抽调专人协助统计干部的工作保障了统计工作的顺利进行。在认真总结往年的工作经验和教训的基础上，我县建立了由县委组织部牵头抓总，各基层统计单位和纪委、编办、统计、民政等相关部门共同参与的党内统计工作联系会议制度，形成了多方参与、协调运转的党内统计工作机制，拓宽统计信息采集渠道，保障统计信息的客观采集。
二、狠抓统计基础建设
为保证统计工作质量，我县重点加强了以“智慧党建”建设、统计档案资料的收集整理、统计干部队伍建设为主要内容的基础建设，取得了较好的成效。
一是加快“智慧党建”的建设。今年以来，新田县着眼于基层服务型党组织建设，抓住“智慧城市建设”试点县机遇，借助互联网的发展优势，利用电脑、手机、自助终端等不同渠道，结合现代互联网o2o理念，探索开展“智慧党建”建设，在党统前完成了对全县党员及党组织的摸底，为顺利完成XX年党内统计工作打下坚实的基层。
二是认真收集整理统计基础资料。通过不定期组织组工干部和党内统计人员深入基层调查研究，了解党员队伍建设实际情况，掌握大量第一手资料；
坚持经常与有关部门沟通，掌握相关统计信息，并及时整理归档，完善统计基本资料，从源头上保证统计数据的质量。
三是加强统计干部队伍建设。我们十分重视基层党内统计干部队伍建设，按照政治素质好、业务能力强、能吃苦耐劳的要求，配齐配强了以各乡镇组织委员、组织干事、县直各党工委业务主干为主的各级党内统计干部。并在XX年党内统计工作开始前，积极采取有效措施对统计干部，特别是新上岗统计干部进行全面培训，并将有关业务知识汇编成册，印发到统计干部手中。
三、认真做好XX年统计报表
在做好XX年统计报表时,我们把确保数据质量作为统计工作中一件大事来抓。一是加强对基层统计人员的业务指导。做到对统计干部请示的报表指标含义等方面的问题，在第一时间内通过电话予以解答。对新从事统计工作的同志积极采取“传帮带”的方式，尽快提高他们的业务水平。对在汇总过程中发现的个性问题及时交流沟通，分析情况，统一口径。二是严把基层报表质量关。在对XX年党内统计基层统计单位报表审核工作中，我们采取“三步审表和分批次汇总法”，即：第一步由基层统计干部在完成本级汇总后，对照下发的审核要点逐一进行复核，复核无误后报县委组织部审核；
第二步由县委组织部统计干部对照上年报表、已掌握的有关资料和审核要点对报表进行抽查，抽查无误后录入党内统计年报表系统；
第三步由报表系统进行全面审核，审核无误后抄录手工表或返回基层盘打印报表存档，每一步都坚持口径不变、要求不降。并按照全县20个基层统计单位的统计工作量，分七批汇总，从而保证审核和汇总时间充足，确保了报表的质量。三是认真做好汇总上报前的技术审核和逻辑审核。全县汇总数据产生后，我们及时对统计数据进行了认真、细致、全面的审核，对变化异常、逻辑出错和统计发现的一些重要情况和问题，都逐一查找原因，认真撰写情况说明。
四、做好统计分析，提高服务水平
为了发挥统计数据为党建党建工作提供决策参考的作用，我县将在完成年度统计报表工作后，结合党建组织工作的中心任务，安排专人，集中时间，针对基层党建工作的难点问题进行深入的统计分析，重点对非公有制经济组织党组织、社会组织进行分析，进一步推进我县“两新组织”全覆盖工作。
2009年党内统计工作流程
（业务培训提纲）
一、系统安装
（一）不需要重新安装党务系统的，则直接升级党务系统（《广东组织工作网：http://www.dawendou.com》、普宁组工网下载升级软件（图标是：gdcxdy20091126）。查看党务系统是否升级成功，可以从两个方面看：一是看桌面上的图标显示是否为“党务系统2009”版本（见图）;二是看系统“快捷窗口”中的“帮助”菜单，查看“关于”：如果版本显示发布日期为“2009年11月26日”则为升级成功后的版本，可以进行以下的业务操作。
（二）若个别党支部、党总支、党（工）委的党务系统需重新安装的，按以下步骤操作。
1、用光碟安装，按提示操作完成系统安装。（照下发光盘操作流程进行） 安装到第三步系统初始化时，要把密码里面的“******”全部删除。
2、升级。升级到“党务系统2008版”（升级补丁程序在今年下发光盘内，按上述
（一）进行操作）。
3、进入系统。提示输入“组织编码”时，按“ALT+F4”省略输入组织编码。
4、按上述标准看是否是“党务系统2008版”。然后进入下一步骤。
二、数据安装
各单位要在2008年12月（或在上半年市返回数据基础上进行，市直单位请到市直工委拷返回数据，回去进行数据导入（原数据注意清空）维护完善的数据资料基础上进行。（需要导入2008年12月上报基本资料的操作如下：在菜单中点“数据交换与传输” → “读取数据磁盘” →“打开文件”（选中保存路径和文件名） →“确定” →“是” →（将右边显示的文件名拖放到左边）→“基本数据接收” 或“报表数据接收” →“确定” →“退出”（完成数据导入党务系统，在此基础上，再进行下面的业务操作）。
三、党员信息库党员基本信息维护
1、党组织变更维护，即有撤消党总支和党支部，或新建党总支或党支部，或党总支变更为党支部，或党支部变更为党总支，都要相应进行维护（不会的，看下发光盘文件夹资料“6党务系统3.50”→“使用指南”→“党务系统用户手册”或电话联系）。
2、2008年预备期满党员转正操作。
（1）先看党委有多少名需要转正的预备党员（看界面显示“蓝色”的党员
1 名单，关于预备党员转正时间确定的问题。预备党员预备期已满，党支部大会已通过，但党（工）委尚未审批的，在系统业务操作时，统一口径按照党支部通过时间录入。在下次更新信息时，把这个时间才更改为党（工）委审批时间）点“基本信息管理” →“党员信息” →“预备党员管理” →左边的“XX党委” →在“包含所有下级组织信息”左边点一下，则可以看到党委全部预备党员的情况，如点鼠标右键，选择“项目过滤”里面的“组织名称”，还可以看出每个预备党员是哪个支部发展的。
（2）每个预备党员分别进行转正。
点击左边有预备党员的党支部（一定是党支部，不要是党总支），右边出现有这个预备党员的信息→“业务”（见图）→“预备期考察”（见图）→“支部大会讨论转正情况”（见图）→在“按时转正”左边点一下（见图）→在“按时转正情况”右边选“按时转正” →输入转正时间→输入党（工）委书记名字→输入党（工）委书记意见时间。（如有延长预备期或取消预备党员资格的，除要输入时间外，还需要输入原因）。
3、输入入党申请人员。
要汇总每个支部上报已递交申请书的人员名单，然后按人员所在党支部，用“新增”方式输入申请人员情况。要求输入姓名、民族、性别、籍贯、出生日期、个人身份、学历、工作时间、所属行业、单位属性、入党申请时间等。
4、2009年新发展党员维护。
（1）由入党申请人员变为入党积极分子。在入党申请人员管理栏中，选择左边需要发展的新党员所在的支部，再点中间上边的“入党申请人员栏” →选新发展党员的姓名，然后按“业务” →“积极分子审议” →进入对话栏后，点上边的第二项“积极分子审议”（见图）→在“实际发展日期”中输入确定为入党积极分子的时间（在发展党员材料中的《中国共产党入党积极分子培训登记表》有）。
（2）由入党积极分子变为发展对象。接上边，点中间上边的“积极分子”（见图）→点人员→“业务” →“发展对象审议” →点左上边栏的“发展对象审议” →填入实际发展日期（即发展党员材料中的《中国共产党发展对象政治审查表》中“确定为发展对象时间” ）。注意，一定要比积极分子审议中“实际发展日期”迟一年。
（3）由发展对象变为预备党员。接上边，点中间上边的“发展对象”（见上图）→点人员→“业务” →“预备党员审议” →点左上边栏的“预备党员审议” →输入实际发展日期（即支部大会讨论通过的日期，如果党〈工〉委尚未
2 审批的，也统一口径按支部大会通过的日期）。
5、对党员调入、调出、死亡情况（即增加、减少）进行维护
请事先登记好：“2009年党员组织关系转入名单”、“2009年党员组织关系转出名单”、“2009年党员死亡情况”等名册。然后在“党员管理”模块中进行操作，先选择要变动党员的支部，点要变动的党员，再点“进出”，再选“死亡”、“组织关系转入”或“组织关系转出”等进行操作。
为防止重复统计“驻”联村干部党员，作如下统一口径：
乡镇场街道党（工）委注意：进行统一清查，为使防止“驻”村干部重复统计，省、揭阳市直单位派驻的“十百千万”干部的组织关系由所在乡镇场街道负责统计，乡镇场街道自派“联村干部” 全部“内部调动”调回镇机关支部。
市直单位注意：普宁市直各单位派驻乡镇场街道的“联”村干部的组织关系今年以没作接转处理，由市直选派单位统计（今年没有要求组织关系接转到乡镇场街道联系点村）。
（党员的增加、减少业务操作一定要严格按照规定的流程进行，否则，在统计报表直统时要出错，具体操作流程可参见下发光盘中的资料“5操作流程摘要”）
6、录入今年民主评议党员情况。
要求每位党员每年都要进行一次民主评议活动。民主评议活动的录入只能在党支部操作（注意：党总支不能操作）。
首先，录入党支部民主评议情况。点击“党组织信息” →“党组织管理” →选中左边党支部名称→“业务” →“民主评议” →“新增” →录入“开始时间”、“结束时间”（“开始时间”、“结束时间”一般录入为同一天进行就可以）等信息项目。（继续接下去操作）
然后，录入党员民主评议情况。点击“党员信息” →“党员管理” →选中左边党支部名称→“业务” →“民主评议” →（如果党支部所有党员的民主民议结果都是“合格”，可以进行批量录入民主评议信息，接下去操作如下）“选择人员名单” →点击“ 》”（“待选择党员”选到“已选中党员”）→“新增” →“确定” →（评议结果）选“合格” →“保存”。按以上操作步骤完成党员民主评议情况录入。（如果有民主评议结果不是“合格”类型的，就选择逐人录入）。
7、对党员处分情况进行维护。根据2009年党员受处分的实际情况，在“党员管理”模块中进行操作，先选择受处分的党员所在的支部，再点受处分的党员，再点“业务”，点“处分情况”，然后输入“日期”、“处分原因”、“处分结果”。
8、对党员奖励情况的维护。（被评为“优秀共产党员”等称号的操作参照7
3 进行）。
9、领导班子情况维护。
每个领导班子都要维护，即每个党（工）委、党总支、党支部其班子成员有变动的都要进行维护。在“领导成员管理”模块中，点左边栏的“XXX党（工）委（或党总支、党支部）” →如已调走的，用“删除”，新入班子，用“新增”，然后在支部中选该名党员，输入党内职务名称。如原班子人员职务有变动的，如委员提副书记的，用“修改”。
乡镇场街道党（工）委注意：行政村“两委”班子党员的任职情况一定要录入全面。
10、党员党费缴纳情况维护。 要求每位党员都要有党费缴纳的记录。
首先，先设定每位党员党费缴纳的基数：如下操作：“党员信息” →“党员管理” →选中左边党支部→选中右边具体党员（以下操作步骤应逐人进行）→点击菜单 “党费” →“党费缴纳基数变更” →“新增” →录入界面中相关信息后→“保存” →“退出”。
（接上述）按以上操作完成党支部所有党员的党费缴纳基数后，每位党员1—12月的党费缴纳情况可以进行批量录入，操作如下，“党员党费缴纳” →“选择党员”→点击“ 》”（“待选择党员”选到“已选中党员”）→“确定” →（注意查看右边的：“缴交年份2009”、“月份从1到12”、）→“批量增加党费记录” →“确定”（如果上半年有录入党费缴纳的情况，选择“全是”覆盖上半年录入的记录即完成党费缴纳的操作）。
11、“换届选举”情况的维护。逐个党支部、党总支、党（工）委进行。点击“党组织管理” →选择左边党组织名称→“业务” →“换届选举” →“新增”（录入界面显示的信息项目后保存退出）。
四、年报表统计
1、进入“统计与分析”，进行年报表的直统。
（1）打开快捷窗口，点击左边『统计与分析』按钮→选择『统计报表』页→点击『统计报表直统』按钮→点击左边需要直统的党组织（以支部为单位一个支部一个支部分别直统） 。
（2）选择一个支部，然后点击右边的『报表直统』按钮→确定报表统计范围→输入统计年份“2009”，报表类型“年报”，开始日期“2009年1月1日”，结束日期“2009年12月31日”→“下一步”（录入“填报单位”等，统计日期为“2009-12-31”）→“下一步” →“全选” →“下一步”→开始直统→认真
4 检查审核信息→关闭数据生成窗口→回到报表数据直统窗口，检查统计数据与实际情况有没出入，分析问题出在哪里（如果报表有出错，多数是因为党组织和党员基本信息资料输入有问题）。
（如果仅有1个党支部的，以下操作步骤2“进行年报表汇总”可不用进行，直接进行“年报表审核”至后面的步骤）
如果有多个党支部（党总支）的，再选择下一个支部，重复这些步骤，将党委下辖所有支部直统一次。
2、进行年报表汇总。
在直统完下级党组织的年报表数据后，即可进行汇总，首先是汇总党总支。后进行党（工）委汇总。操作如下：
打开快捷左边『统计与分析』按钮→选择『统计报表』页→点击『统计报表汇总』按钮→点击左上边『汇总单位』按钮，选择『汇总单位』（先分别选择每个党总支部进行汇总，最后选择党（工）委进行）→点击右上边『报表汇总』按钮→选择需要汇总的下级党组织（一般都是全选）→按『确定』→输入报表类型统计范围→输入报表封面信息→选择需汇总的年报表→开始汇总→退出汇总窗口（如果汇总报表后有出错，需要对党组织和党员的基本资料进行修改，基本资料修改后，要按照上面所列举的操作流程对报表重新进行直统、汇总的操作，直至报表审核通过）。
3、年报表审核。
在年报表窗口中→点击左边要审核的党组织（党委、党工委），点击右上的“业务”按钮→点击『审核当前报表』按钮，对每一表进行审核，没错后。再点击『审核所有报表』按钮，对所有报表进行表内表间审核，如果存在审核错误，则系统显示审核结果，可根据提示返回修改党组织或党员的基本资料录入情况（对照下发资料《2009年党内统计年报表审核要点》进行修改），然后再进行统计、审核，直到没有错误为止。（说明：所有报表的数据只能由党务系统从基本信息资料中直接生成，不允许直接手工修改录入报表数据，如果是手工修改录入的报表数据，则数据显示为红色，上报是不能通过的）。
注：进行信息完整性检查（进行审核更正）。
4、年报表打印。
进入“统计与分析”→选择“统计报表直统”→在左边选择统要打印报表的党组织（党支部、党总支、党委、党工委）→选择右上角“打印”→选择“选择打印报表”→选择“年报表”→选择“全选”→确定（每个单位最好打印2份报表，其中1份上报上级党组织，1份留本单位存档查阅）。
5、党组织、党员基本信息上报。
党组织和党员的基本资料经过检测软件审核和人工审核无误后，即可进行基本资料文件生成操作，操作如下：
单击主菜单『数据交换』→『磁盘交换』→『生成数据磁盘』→选择要保存文件的路径（点击右上角有个箭头符号）→（如要直接存放到软磁盘中，则选择软磁盘路径，并在软驱中放入磁盘；
也可存放到硬盘或U盘的某一目录中）→输入文件名→“保存” →选定要上报的数据类型“基本资料”（上报的数据应选本系统中最高一级党组织的基本资料，即组织树结构前面的符号为“+”状态）→“开始” →“确定” →“退出”。生成上报基本资料文件。
6、年报表数据上报。
年报表数据经计算机审核和人工审核无误后，即可进行年报表数据文件生成操作，操作如下：
单击主菜单『数据交换传输』→『基本信息上报』→“开始”→“C:﹨Program Files﹨Cxdy30﹨数据上报﹨**党委”----『基本信息上报』（同样方式生成）→“开始” →“确定” →“退出”。生成上报报表数据文件，注意上报数据U盘、磁盘要先杀毒。
7、年报表数据转存。
如年报表数据已完全正确，可将其转存到历史报表中，以备今后查看，其操作流程如下：
在报表数据直统窗口中→点击左边党组织（如果需要改变党组织）→点击『数据转存』按钮→点击『确定』按钮→输入转存报表名称→按『确定』→关闭转存窗口。
（党务系统各项业务操作的详细流程，也可以参见“快捷窗口”中的“帮助”“F1使用帮助”，请各知照）
中共普宁市委组织部
2009年12月
阿克苏地区第二中学
2009年度党内统计工作总结
一年一度的党内统计工作已接近尾声，在地委组织部和地直机关党工委的具体指导下，我校党委高度重视，严格按照2009年度党内统计工作要求，专人负责，认真扎实地统计，圆满完成了2009年度党内统计工作任务。现总结如下：
一、学校党员数据基本情况
地区二中党委下设3个党支部，截止2009年底，中共党员总数为86人，比上年净增33人；
其中发展师生党员19人，转出师生党员16人，转入教师党员14人。
支部党员数量。第一党支部29人，第二党支部29人，第三党支部28人。
党员性别、民族和学历。女党员37人，占党员总数43.02%；
少数民族党员7人，占党员总数8.14%；
35岁以下党员59人，占党员总数68.60%；
具有研究生学历的党员3人，占党员总数3.49%；
具有大学本科学历的党员76人，占党员总数88.37%。
二、领导高度重视，组织保障有力
一是加强领导。为确保党内统计工作顺利开展，校党委加强了对统计工作的组织领导，形成了以党委书记亲自抓，党办主任协助抓，专人统计人员具体抓的工作格局，制定了周密的工作方案和严格的责任追究制度，明确了具体的工作任务，为统计工作提供了重要的组织保障。
二是重视学习培训。为确保提高统计工作标准和效率，我校在工作时间紧、教学任务重的情况下，校党委抽调党办秘书作为统计人员参加地直机关工委组织的党内统计工作培训活动和地直单位集中交
1叉复核工作，为做好2009年党内统计工作奠定了坚实的基础。
三、我校党内统计工作的主要做法
1、快速统计分析，及时为领导决策提供参考。我们立足于高质、高速、高效，注重统计分析工作和其他工作的结合，积极研究和改进统计分析的方式方法，做到人工分析和计算机分析相结合。我们在传统手工分析的基础上，注重运用先进的计算机手段，克服了传统统计分析工作浪费人力、物力和时间的弊端，提高了统计分析工作的准确性和时效性。如在开展学习实践科学发展观活动中，利用基本信息管理系统数据库能快速的查找到所要查找的相关党员数据，及时为领导提供了参学党员相关数据，为领导决策提供了参考，从而增强了学习实践活动的针对性，提高了工作效率。
2、深入学习信息管理软件，把握基础信息与统计报表的关系。对一个初学者而言，可能认为党内统计报表与基础信息没有多大关系。即便有，也仅仅是对基础信息数量的反应，是人为填写的数据。其实不然，中国共产党基本信息管理系统的优势就是基础信息与年度统计报表的关联性，基础信息的变动就会引起统计报表的自动变化，统计报表数据是基础信息的自动生成。这样，就可降低共产党基木信息管理的随意性，避免了信息误报、漏报和不符合规定现象的发生。整个系统分为党组织信息管理、党员信息管理、申请入党人信息管理、统计报表和系统维护等多个部分，涵盖了中国共产党基本信息的全部内容。每一个组织和党员信息都有校核功能，如果校核不通过，就说明信息录入有误，且显示错误原因，可以帮助工作人员改正错误信息。系统带有信息上报、信息返还、信息接受功能，可方便地将党组织和党员信息进行转移，提高了信息管理的便捷性。系统还带有自动备份功能，在最大程度上提高了信息的安全性，避免了信息丢失现象的发生。统计报表在校核中的错误提示，很清楚地指出所列项目的数量关
系，通过系统反查功能，可以轻松地找到错误基础信息，防止了中国共产党基木信息错误的发生。
3、做好“三查三问三审”，提高统计报表质量。一是在检查基本信息时做到“三查”。“三查”是指：首先党员自查，各党支部将准备录入党员信息库党员信息让每个党员认真核对，检查对照自己的入党时间、出生年月、学历等基本信息是否准确。其次录后检查，录入电脑后，由专人拿党组织和党员资料，进行复查一次。再次经党办统计人员复查，在录完基本信息后，对党支部的信息库进行检查，确保填写准确。“三问”是指：“一问”各党支部的党员数，每个党支部要提供所属党员花名册，确保党员数准确。“二问”党员的基本情况，确保党员的学历、年龄、入党时间等信息数据准确。“三问”年报表的变化，当年报表与上一年报表数据出现不符，及时和各党支部书记沟通，查找原因，确保信息的准确。三是在对各党支部统计报表的审核工作中，我们采取“三步审表法”，即：第一步由各党支部在完成汇总后，对照《审核要点》逐一进行复核，复核无误后报校党办统计人员审核；
第二步是由党办统计人员对照上年报表和《审核要点》交叉审核；
第三步由报表系统进行全面审核，审核无误后上报地直机关党工委复核。
4、自我生成和手工录改功能相结合，既维护了数据的严肃性，也提高了信息统计的灵活性。统计报表的自我生成功能，极大地提高了党内统计工作的效率，也保持了基木信息的准确性。但自我生成报表的不足就是严肃性有余，而灵活性不足。报表的手工录改功能恰好弥补了这一不足，新疆专题报表将上年度实际党员数、党员集中培训和党费收支结余情况设置为手工录改，可以更加真实地反映党员培训情况和党费使用情况，不受表内和表间关联性的约束。从某种程度上讲，就是减少基础信息关联性影响，能够更加真实地反映有关情况。
这样，既维护了数据的严肃性和准确性，也提高了信息的真实性。我们在填写过程中，认真统计党员年度培训情况，认真核对党费收支结余情况，将这些真实情况反映到了年度报表当中。
四、按时上报信息
在做好信息维护的同时，我们严格按照地委组织部和地直机关党工委的要求，按时做好信息上报工作。在实现与上级党组织信息系统对接后，严格按照要求打印《2009年中国共产党党内统计年报表》和《2009年新疆专题调查表》，盖章签字，并按时报送地直机关党工委，没有拖地区后腿。
五、信息管理系统的不足
信息管理系统作为一个程序化的管理软件，要求所报基础数据真实准确。但管理系统本身则要求基础信息在形式上的统一，而忽略了党组织及党员在发展过程中的真实性。比如说:我校13名品学兼优的高三毕业生今年5月20日发展为预备党员，8月20日他们又将组织关系转入大学，他们的学历是初中，在《2009年中国共产党党内统计年报表》第五表《发展党员情况
（一）》K1中显示13人，而在《2009年中国共产党党内统计年报表》第四表《党员学历情况》F1中也要求显示13人，这是不符合实际情况的，因为这13名学生党员已确定组织关系转出，我校在职党员中再不存在初中学历党员。所以这一数据在直统、校核后，无法校核通过，校核显示有误。在这种情况下，是很难将信息提交到上级党组织的信息库当中，这就在某种程度上逼迫信息维护人会员为了按时上报信息而改变真实情况，即为了追求形式的统一而放弃了内容的真实性。在这一点上，我觉得还有改进之处。新疆专题报表模板还有待进一步完善，从新疆组工网看，摸板的设计不断在更新当中，有时候名称显示为终结版，但没过几天又有新的终结版出现，给信息维护人员思维造成了混乱，弄不清楚那个版本才是
成熟的模板，不利于工作的开展。还有新疆专题十一表上党的基层组织换届情况中一项目无法体现自我生成功能，在直统后数据无法自动生成，校核中显示有误。但手工进行录改后也可校核通过，不改变表内和表间关系，这可能是在设计中的缺陷。
六、下一步工作措施
我校在今年统计方面，做了大量工作，也取得了一定的成绩，由于各方面的原因，还存在一些不足。今后我们打算从下面几个方面进行改进和提高。
1、继续加强党组织、党员信息库建设和督促检查力度。2010年，我校将计划全面完成党组织、党员信息库建设工作，对上年度统计工作存在的不足，制定整改方案，认真组织实施，扎实做好党内统计工作，并按照建库的标准，认真组织专门人员，对存在问题的信息重新进行采集和维护，确保直统、校核后数据准确无误。同时要建立健全信息库定期维护管理制度，确保我校党组织、党员信息库建设符合规范建设要求，适应工作需要。
2、创新统计方法。综合运用抽样调查、重点调查、典型调查等方法，更加灵活的获取组织工作急需的统计数据；
积极利用各支部党建信息、统计资料拓宽统计信息的采集渠道。
3、创新统计手段。大力加强我校党员组织关系的信息化管理，充分利用现代信息技术改变传统统计方式，开发、整合、利用好统计信息资源。要逐步实现统计数据网络化传输，提高统计工作的效率。
中共阿克苏地区第二中学党委
2010年1月9日
党内统计工作调研报告
党内统计工作是一项政策性、专业性、科学性很强的调查研究工作，也是党的自身建设的一项重要基础工作。通过搜集、整理、分析数字资料，认识党组织和党员的现状，揭示存在的问题，研究和探索发展变化的规律。基于以上认识，我部把党内统计工作放在一个非常突出的位置，从年报布置到汇总，再到分析应用，认真扎实地抓好党内统计工作的每一个环节，努力做到统计数字准确、统计报表完整、统计程序规范、统计上报及时，较好地完成了每一年的党内统计年报任务。
一、主要经验
1、领导的关心重视，这是做好党内统计工作的保证。多年来，部领导对党内统计工作十分重视，为保证党内统计工作的顺利进行，每年都向市财政争取年报资金;为适应年报由手工转入微机的需要，帮助组织科配备了两台计算机;为保证部里统计不断线，每次调整人员前，都要先选择好接班人，并对搞好传帮带提出明确要求。在党内统计年报过程中，分管领导经常给予指导，在年报会场确定、年报计算机操作培训地点选择、人员抽调等多方面，帮助协调，解决矛盾。在年报结束时，对上报本认真审阅，仔细询问报表中的指标含义、填写方法和有关要求。部领导的关心、重视，既为顺利完成年报任务提供了保证，又增强了负责统计工作人员的责任感和事业心。
2、严谨的作风，强烈的责任心，这是做好党内统计工作的关键。每年年报布置之前，都认真细致地做好准备工作，确定年报单位，分发年报表格，复制程序软件，制定年报日程安排等，紧张有序，一丝不苟。召开年报布置会，认真准备，耐心讲表，帮助组织(人事)科长及微机操作人员正确理解指标含义，弄清表内、表间、对比和逻辑关系，掌握微机年报软件操作的程序、要领。对帐和上报时，认真把关核对，坚持原则，按照统计要求，不放过任何一个影响年报质量的疑点。由于年报工作任务重、时间紧、要求高，在年报过程中，我部同志放弃休息日，加班加点，全身心投入。1999年是党内统计信息建库的第一年，边学习，边实践，在扬州市率先完成了建库任务。今年，又在工作非常繁忙的情况下，按时完成了xtXX的测试工作。
3、加强培训和指导，不断提高统计队伍的业务素质，这是做好党内统计工作的前提。按照我市党内统计年报分工，组织部负责牵头、审核和汇总，党委(党组)负责填写。因此，党委(党组)年报的质量，直接影响到全市年报的质量。为此，我部年报会，除以会代训外，近几年，根据计算机在党内统计工作的广泛应用，每年都搞一次专题业务培训，系统讲解运用计算机进行党内统计的日程、程序、操作要领。为纠正基层年报中错误，释疑解难，负责年报的同志还经常深入基层，手把手进行指导，使得年报上报质量不断提高。
4、运用党内统计成果，为党建工作服务，这是做好党内统计工作的出发点和落脚点。统计的目的在于运用成果，在研究确定每年党建工作思路时，我部都能够自觉地运用年报统计的成果，对有关数字进行分析研究，肯定所取得的成效，排找出其中的薄弱环节，并把薄弱环节作为提高工作水平的突破口，有针对性地制定年度工作计划和三年规划。如，针对发展党员中35岁以下，女同志偏少的现状，我们始终把着力点放在入党积极分子的培养上，努力扩大源头，有计划、有步骤地提高新党员中35岁以下、女同志的比例;再如，针对政府部门党组织设置不健全的问题，建议市委建立健全了市直部门党组，进一步增强了市直部门管党的意识。
二、存在的问题及需要解决的问题
目前，我市党内统计工作虽然取得了一些成果，但对照党内统计工作的内在要求，新形势对党内统计工作的要求，还存在着不少差距，主要表现为：
1、对党内统计地位、作用的认识还不够深。不少基层单位未把党内统计工作作为党建工作的组成部分，摆上应有位置，因而在人力、物力、财力上未对年报工作给予强有力地支持。一部分从事党内统计的同志，认为与数字打交道，枯燥又繁琐，缺乏应有的工作热情，存在着为统计而统计或者应付马虎了事的倾向。
2、统计工作人员的素质还不够高。我们目前的党内统计工作大都由组织(人事)干部和乡镇部门的打字员承担的，这一部分人中，具有大专以上学历层次的人较少，前学历的更是凤毛麟角。同时，搞年报几乎是半途出家，缺乏应有的统计基本知识，特别是计算机应用到党内统计工作后，更感到束手无策，平时又不学习和钻研。在基层，懂党内统计知识的人员不会操作计算机，会操作计算机的又不懂党内统计知识的现象比较普遍。
3、党内统计队伍不够稳。尤其表现在乡镇组工干部身上，每隔1-2年，乡镇党委、政府就要换届，每次换届都要进行调整，有的同志才刚刚进入角色，就被提拔交流，交流的和接替的未做好传帮带，年报工作的衔接严重脱节，极大影响了统计工作的质量。再则，具体从事微机操作的同志大都数是没有编制的聘用人员，近几年机构改革、中层干部竞争上岗、农村税费改革、事业单位配套改革不断，他们的去留难以保证。
4、党内统计的质量还不够好。有的对统计报表的指标含义，对比、表间、逻辑关系掌握不了，机械地参照上一年，对其中的增减变化不能够及时真实地反映;有的违背统计的规律，对生成的数据随意进行手工改动，以致一些数字变化较大，缺乏逻辑性、真实性和合理性。
5、应用党内统计成果的意识还不够强。许多单位年报完成就将年报资料束之高阁，不能自觉主动地对年报进行分析研究，为本地、本部门党的建设服务。有的同志主观上不想应用，认为年报数字枯燥、繁琐、单调，搞年报分析比较麻烦，没有必要。有的同志不会应用，就统计而统计，不能够将数字进行分析研究，上升到理性认识，从中总结出带有规律性的东西。
鉴于以上不足，我们认为，党内统计工作迫切需要解决的问题有以下几点：
一是要提高对党内统计的认识，认清党内统计在工作中的重要性和必要性。要组织基层党组织认真学习《中国共产党党内统计工作规定》，加大力度，宣传党内统计工作的性质、地位、作用及要求，将党内统计工作列入到党建工作目标管理的重要范畴，使基层党组织对党内统计工作引起高度重视，摆上应有位置，在时间、人员、设备等方面给予保证。这样，党内统计工作人员从事统计工作就会有信心，责任感也会大大增强，统计的质量就会有新的提高。
二是要解决统计人员的问题，最好有专人负责。统计学是一门集统计、分析、数学等知识于一体的综合学科，统计工作的要求非常严格，而党内统计的要求更加严格。因此，各基层党组织要高度重视党内统计工作，配备专门人员负责党内统计工作，保证党内统计队伍的相对稳定，不能年年更换统计工作人员，确需调动时，也要做到先配后调，做好交接工作。在人员选择上，要选配党性强、工作踏实、悟性较高、具有相当大专以上文化程度、有较强的计算机能力和综合分析能力的党员担任党内统计工作。
三是解决现代化统计设备问题。党内统计计算机应用软件的开发和运用，将党内统计工作从繁重的手工劳动中解放出来，从长远角度看，党内统计中运用计算机网络系统将进一步深入，这是社会和科技发展的趋向。要适应未来的现代化办公条件，一方面要配备好基础设备。而一些统计单位条件较差，自身根本无能力解决统计工作所需现代办公设备。目前，有许多独立的统计单位年终党内统计工作由组织部门帮助完成，但这也不是长久之计。组织部门只是掌握整个面上的情况，而具体的情况则需要各统计单位自行进行工作。另一方面，要增强用现代化办公设备的意识。目前，有少数基层党内统计工作人员因习惯于用算盘操作，不会操作计算机而不得不请打字员帮忙，因而错误认为算盘操作较省事，只要将上年的数字加加减减即可。因此，要想方设法对宫内统计人员进行必要的计算机培训，使他们认识到微机操作的必然性和必要性。
四是解决退伍军人党员党组织关系滞后于统计工作时间的问题。目前，全国各地都存在着退伍军人党员的党组织关系接转滞后于统计工作时间的问题。为了将统计数据的误差减少到最小限度，最好将每年12月份退伍军人党员的党组织关系仍先由部队统计，到次年的元月份再由部队通过特快信件的形式，将上年12月份未转出党组织关系退伍转业军人党员的党组织关系，统一寄至地方安置办或军转办，因为退伍军人回到地方后首先而且必须会到地方安置办或军转办报到。然后由地方安置办或军转办的专门工作人员将这些党组织关系转交给他们。这样做既可解决每年漏统的问题，也可以避免假党员的出现。当然，这样做要求部队和地方相互通气，密切配合。
三、新形势下对党内统计工作的初浅认识
第一，党内统计的地位
我们认为，党内统计工作是党的组织工作中一项经常性的重要工件，它运用统计学的原理，对党员队伍和党组织的基本结构、发展变化及党内生活等现象进行调查研究和党内监督，它为党的建设提供了第一手资料。统计的目的不是为了统计而统计，而是要将统计的成果运用到党建工作中。因此，对党内统计的资料收集、整理、调查和数据的汇总、分析等各个环节都有严格的要求，要树立正确的思想，对党内统计工作的作用有个清醒的认识，积极做好统计工作。
第二，党内统计工作的基本任务：紧紧围绕党的中心任务，对党员和党组织的状况、发展变更、党员的教育管理及党内生活等情况进行调查统计、分析、研究提供第一手资料，实行统计监督，为党的建设、党的组织工作服务。主要表现在以下方面：
一是为上级组织部门制定党的建设工作规划、方案，指导基层组织工作，提供及时、准确、全面的资料，做好党组织和党员情况的分析预测。
二是对基层党组织执行有关党的建设的方针、政策、计划及党内生活制度等情况，进行检查和监督，揭示基层组织工作存在的问题和不足，并及时完善。 三是为研究党的自身建设，加强党员教育管理工作提供基础资料。
第三，党内统计工作的要求 一是统计的准确性。要客观、如实、细致、全面地反映党员和党组织的实际情况，全面收集、整理有关资料，吃透统计口径，维护统计数据的真实性、准确性，不能以平时工作的一些指标来改动形成的真实数据。
二是统计的科学性。要将统计的数据与实际情况结合起来，分析要科学、客观，严密合理，力求做到统计的成果实用性要强，能够从统计对象的量关系中正确地反映出质的变化。
三是统计口径的统一性。作为基层统计单位要根据上级部门给定的指标，进行统计分析，不能随意更改口径，对一些不适应新形势的口径，及时向上级组织部门提出，以便上级党组织及时修改。
四是统计的时效性。要在规定的时间内，及时迅速地将统计资料和分析报告提供给上级组织部门，不能拖拉，否则会降低统计工作的使用价值。
总之，党内统计工作是一项有严格要求的科学工作。关键还在于人，因此，各基层党组织要高度重视党内统计工作，认识到统计工作的重要性，配备好统计人员，为党内统计工作创造良好的环境。
四、今后做好党内统计工作的几点措施
根据我市党内统计工作存在的一些实际问题，我们将从以下方面加强党内统计工作：
一是提高各基层党组织负责人对党内统计工作的认识。在组织工作会议突出强调党内统计工作的地位和作用，并将党内统计工作作为一项独立的考核内容，纳入到党建目标考核之中，从制度上保证党内统计工作的进行。同时，督促基层党组织尽量将党内统计工作的专(兼)职人员配备好，保证队伍的稳定。并想方设法，为统计人员配备专用的计算机，保证统计工作的保密性。
二是进一步做好人员培训工作。将党内统计知识纳入到党务工作者业务培训的内容之中。过去，我们对基层党务工作者的业务培训，对党内统计知识只是简单一带而过，没有作为专门的一讲。今后，我们将把党内统计知识作为一项专门的一讲，认真讲解。同时，在每年的年报工作会议结束后，也要再次进行辅导，让基层党内统计工作者完成吃透统计指标和要求，认真进行统计工作，保证统计的准确性和真实性。
三是在党内统计结果的运用上下功夫。当前，我市党内统计资料的数据较为真实、可靠，但基层党组织还未认识到统计结果的作用，没有将统计的成果运用到实际工作中来。为此，我市将在统计结果的运用上下功夫，由各基层党组织自行对本单位的统计数据进行研究，分析结构变化，提出不足，总结经验，引导各基层党组织自觉运用统计的成果。
四是采取奖罚的措施，激发党内统计工作的热情。在适当时候，我市举办党内统计工作评比，对优秀的党内统计工作人员进行物质和精神上的奖励;对不能胜任党内统计工作的党员干部适当予以调整，以激发广大党内统计工作者的热情。
加强统计工作改革创新调研报告
强化乡镇统计工作的情况调研报告
区能源统计工作调查报告 乡镇统计工作调研报告
乡镇统计工作现状调研报告
2011年七里河区党内统计年报分析报告
按照省、市委组织部对2011年党内统计工作的统一部署，七里河区以严密细致、实事求是的原则，高标准、高质量的完成了《全国党员信息系统》的全面升级以及2011年七里河区党组织和党员统计年报工作，为迎接党的十八大、做好2012年全区党建工作，提供了科学的数据保障，具有现实指导意义。
一、党组织基本情况及数据分析
2011年底，全区共有直属党（工）委27个；
党组22个；
基层党总支41个；
党支部1297个。其中，乡镇、村党组织66个（党委6个、总支1个、支部59个），街道、社区党组织86个（工委9个、党委1个、总支20个、支部56个），企业党组织915个（党委2个、总支11个、支部902个），机关单位党组织172个（工委2个、党委15个、总支7个、支部148个），事业单位党组织94个（总支2个、支部92个），较2010年全区各类基层组织数增加427个（见图1）。增加原因一是2011年，非公党工委进一步加大非公党建的工作力度，不断在非公经济中扩大了党组织覆盖率，以单建、联建等形式新组建大量党组织；
二是随着党员数量的增加与党员教育管理工作的不断细化，新成立部分党支部；
三是由于机构改革变更，部分机关、事业单位党组织也相应发生了新增组建、撤消合并等组织变化。全区党组织数的不断增加既是我区党建工作不断推进的表现，同时也对
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女性党员36%男性党员女性党员男性党员64%
（图2：2011年底全区党员性别比例统计图表）
少数民族2%汉族少数民族汉族98%东乡族, 9白族,1满族, 35蒙古族, 12朝鲜族, 4土族, 3撒拉族, 2锡伯族, 2保安族，1藏族, 13回族, 185蒙古族回族藏族朝鲜族满族白族东乡族土族撒拉族锡伯族保安族
（图3：2011年底全区党员民族情况统计图表）
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（图6：2010年全区新发展党员性别情况统计图表）
（图7：2010年全区新发展党员民族情况统计图表） 二是新发展党员的年龄结构进一步得到了优化（见图8）。
（图8：2010年全区新发展党员年龄情况统计图表） 三是通过不断提升非公党建组建率，使非公发展党员数量和质量有了大步提高。2010年，非公企业在当年新发展党员68名的同时也加强了梯队建设，现全区共有非公企业入党积极分子90人（管理技术人员38人，一线工人52人），其中，35岁以下49人，占54.4%，大专以上学历41人，占45.6%，并在其中
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农民党员外出打工流动性大，以及农民的入党积极性不高，目前，全区551名入党积极分子中农民94名，仅占17.1%。三是由于大批离退休党员组织关系转入街道社区，目前社区60岁以上老党员就占到33.6%，使得街道社区党员年龄结构不均衡。四是发展党员工作不够平衡，有少数单位的党组织对党员发展工作重视不够，措施不落实，入党积极分子数量不足或是流失，严重影响了本单位、本部门党员队伍的建设。
（三）流动党员管理教育工作还较薄弱。流动党员教育管理工作还存在工作不规范，制度不完善，管理不同步，底数不清楚等问题，特别是一些党员长期联系不上，造成了工作上的空白点。
（四）非公企业党建工作局面比较复杂。一是私营企业、个体户隶属关系不明确、变动大，工作中困难比较大。二是存在“口袋”党员的问题比较突出，他们组织关系的转接，党内组织生活的开展，行使党员的权利和义务还不够规范。
针对工作情况和存在的问题，下一步我区将继续以深入开展“创先争优”活动为契机，认真探索研究工作中面临的新情况和新课题，进一步加强基层组织建设。为此，我区将继续抓好一个活动，扎实推进“创先争优”这项载体活动，坚持不懈地筑牢组织基础、提高党员素质；
做到两个加强，加强和改进流动党员管理，加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体党员动态管理机制；
解决三个难点，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，及时处臵不合格党员；
发挥四个作用，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用；
突出五个重点，认真学习和遵守党章，增强党员意识，建立党员党性定期分
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灯塔在线 党建工作总结
统计系统党建工作总结
卫计系统党建工作总结
党建工作灯下黑工作总结
统计局党组党建工作总结（共20篇）