2020年老干部工作计划

　 2020年老干部工作计划

　 2020年度老干部工作开展的计划

　

　 总体要求：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真贯彻全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会会议精神，特别是要学好、学深、学透习总书记在接见老干部“双先”代表时的重要讲话精神。按照有关会议精神和市委对老干部工作的部署，以及老干部工作转型发展的要求，切实抓好老干部党建工作，全面落实老干部政治待遇；切实抓好老干部服务管理工作，全面保障老干部生活待遇；切实抓好“两个阵地”建设，丰富老干部精神文化生活；切实发挥老干部作用，不断为党的事业增添正能量；切实加强老干部工作队伍建设，为做好老干部工作提供坚强保障。

　 一、巩固完善党建工作平台，落实老干部政治待遇

　 ?目前，我们已经形成了政治学习、联系沟通、学习教育、理论研讨、经验交流五个党建工作平台，并有一定的经费作为保障。2020年，要巩固完善这五个平台，切实保障老干部各项政治待遇，使老干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存，跟上时代步伐，始终与党中央保持高度一致。一要一以贯之地抓好政治学习，要认真抓好十八届四中全会精神的学习贯彻，同时，组织好主题教育活动，及时传达党的各项方针政策。二要继续抓好各类学习培训。根据形势发展需要，坚持举办好形势报告会、读书会、离退休支部书记培训班等各种会议、活动，及时向老同志传达上级指示精神和**经济社会发展情况，增强老干部对改革、发展的信心。三是组织好党建研究和支部书记活动。201

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　 7年要继续办好党建研究班、并办出特色，要在原有基础上，丰富办班内容，紧贴老干部需求，增强党建班的活力和吸引力。

　 二、用心用情服务老干部，保障老干部生活待遇

　 目前我单位已建立起探望易地安置离休干部制度、高温和高龄慰问老干部制度等一系列关爱制度。2020年，我们应根据离休干部“后双高期”特点，进一步满腔热情地服务好老干部，切实做到“思想上关心、感情上贴近、生活上照顾”，一是加强协调指导，确保待遇落实。及时掌握政策动向，关注并借鉴外地经验，关注离休干部合理诉求，加强与管理服务单位的联系，通过培训辅导、专题研讨等形式，提高老干部工作者的政策和业务水平，督促落实老干部各项生活待遇。二是整合利用社会资源，打响“情暖老干部”服务品牌。引导家庭在为老干部服务中发挥基础作用，指导部门（单位）在为离休干部服务中发挥主体作用。三是加强医疗保健和精神慰籍工作。完善老干部医疗保健服务平台，健全离休干部特约就诊制度，继续组织好离休干部健康体检，开展两次大型综合性名医专家医疗咨询活动。按规定及时收缴并合理使用好公用、特需经费，安排好离休干部参观考察、文体活动、订阅学习资料、节日慰问等工作。完善帮扶机制，妥善解决离休干部特殊困难，继续开展离休干部临终关怀和家属慰问工作。

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　 ?三、努力建设好两个阵地，推进老干部文化养老

　 老干部活动中心和老年大学，是老干部的两个重要活动场所，必须努力建设成为文化养老的主阵地，发挥示范辐射作用。一是巩固老干部活动中心省级“满意家园”和省级“敬老文明号”创建成果，促进活动中心工作的科学化、规范化和人性化。引导老同志树立“快乐养老、健康养老”理念，依托老干部协会（队、组），组织开展科学健康、形式多样的文体活动，举办好全市性老干部文体比赛，不断丰富老同志的精神生活。二是发挥老年大学在文化养老中的主平台作用。根据形势发展，逐步增加新课程，完善课程体系，并不断改进教学方法，提高师资业务水平，努力满足老同志需求。三是努力打造老干部身养、心养、文养、德养、和养的文化养老“五养”工程，优化适合老同志特点的软硬件环境，把“两个阵地”建设成为老同志喜爱的“文化乐园”。

　 四、激励老干部老有所为，为党的事业增添正能量

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