制度培训口号
【篇1：学校制度标语口号大全】
学校制度标语口号大全 教师管理制度
一、要求教师要爱岗敬业，有高度的责任心和事业心。
二、要求教师要认真学习理论钻研业务，提高自己。
三、要求教师要认真备课，写好教案，上好每一节课。
四、空课和空闲时间不得聚一起聊天或做其它不正当的活动。
五、要求教师运用多种方法对学生加强管理。
六、不准体罚和变相体罚学生。
七、要求教师要端正劳动态度，要按时到校，按时离校，认真履行销假手续。
有独立行动和独立思考的个人，不过他们要把为社会服务看作是自己人生的最高目标。——爱因斯坦
教育是帮助被教育的人，给他发展自己的能力，完成他的人格，于人类文化上能尽一分子的责任。
——蔡元培
健康是最大的财富
知识是永恒的追求
接受生活挑战 培养全面素质
播种生活，收获习惯
播种习惯，收获性格
播种性格，收获命运
健康是最大的财富
知识是永恒的追求
教师最佳的教育方法是做出榜样。
学生的健康成长和未来发展高于一。
热爱学生，尊敬家长，团结同事
每位学生的潜能远远超过已经实现的一切
创造愉快而又充实的人生
插上理想的翅膀，扬起青春的风帆
人只不过是一根芦苇，是自然界最脆弱的东西；
但他是一根能思想的芦苇，思想成就了人的伟大。
——帕斯卡尔
这个世界惟有两种东西能让我们的心灵感到深深的震憾：一是我们头顶上灿烂的星空，二是我们内心崇高的道德法则。——康德
用语言走向世界，让世界走近我们！ 责任高于一切! 成就源于付出！
智慧的火花让激情点燃，美好的未来由劳动创造！
如果我所见的比笛卡儿远一点，那是因为我站在巨人的肩上的缘故。
提出一个问题往往比解决一个问题更重要。
开拓者的足迹是历史前进的起点。
奋斗者的肩头是科学登高的阶梯
办公室标语
校长办公室（配汉语拼音）：
以人为本 以德治校
校办公室：
以诚待人 以情感人 以理服人 以公信人
教务处：勤细实树形象 教研改铸师魂
政教处：没有无德育的教育，没有无情感的管理
总务处：1、当好学校的主人 做好师生的仆人 2、做好各项常规工作 全面提升服务质量
团委：
发展是兴团之基 服务是立团之本
语文组
1、生活就是语文
2、厚积薄发 深入浅出 3、诗书养性 文章育人
4、取至高之境 开独造之域
5、纳百川之流成大海 通千古之典显文才 6、博览群书何其好也 共育英才不亦乐乎
数学组：
1、聚精会神抓质量 一心一意谋发展
2、点线面体 勾勒大千世界 加减乘除 演绎无限苍穹 3、学而不厌 诲人不倦 生命有限 学问无限
4、一丝不苟 论是非曲直 孜孜不倦 画大小方圆 5、领悟数学天地 超越平凡课堂
英语组：奉献就是人生
革故鼎新 奋发图强
英语是走向世界的桥梁
时间就是生命
博古通今 学贯中西
学好英语 前程灿烂
因材施教 发展特长 精通英语 走遍天下
与时俱进 开拓创新
胸怀祖国 放眼世界
厚基础 宽知识 强能力
学中外语言 通五洲文化
物理组：
1、格物致理 穷究自然奥妙 教书育人 培养世纪英才 2、苦攻中外古今万卷书 巧绘人情物理千张画
化学组：
1、化学人类进步的关键 2、促进人 发展人 塑造人
3、勤教善研 一丝不苟 深思熟虑 百折不挠
生物组：
立足基础 注重观察 细心观察 科学总结
政治组：
因材施教丹心一片 为人师表满腔热血
地理组：
思接千载 视通万里 尽百家之美 成一人之奇
历史组：
1、历史是一面镜子 2、知书以达理 读史以明智
3、昭人类社会之兴衰 究古今往事之踪迹
体育组：
振奋中华英雄气概 攀登世界体育高峰
阅览室：
1、书籍——进步的阶梯 知识——力量的源泉 2、它山之石可以攻玉 金诚所至金石为开 3、一代园丁乐 四时桃李荣 4、学以知道 教以成德 5、开卷有益晓百年大事 6、明兴替规律 察今是昨非
部室标语
餐厅二楼：
1、精雕细刻出精品，千锤百炼铁成金；
2、为者常成，行者常至；
3、自信成功，自强成才，自律成长；
4、事在人为，路在脚下；
5、知行一致，行胜于言；
6、求实创新，与时俱进；
7、全面发展，提高素质；
8、自强不息，厚德载物；
9、树百年报国志，做世纪栋梁才；
10、敬人容人，助人爱人；
11、少壮轻年月，迟暮惜光辉；
12、做人诚为本，做事实为基；
13、种下一种个性，收获一种命运；
14、敬业 修德 强能 健体。
教学楼走廊
【篇2：企业培训口号】
员工培训口号如下：
1.知识改变命运，学习成就未来 2.扩大学习领域，丰富自我知识
3.深入学习各类知识，不断提高自身素质 4.多思考才能创新，勤检讨才有进步
5.知识的力量的源泉，学习是成功的基石 6.知识从学习中获取，素质从改善中进步 7.人的能力是有限的，人的努力是无限的 8.培训是企业生产力，是倍增的职业能力
9.学习是人才进步的动力，创新是企业成功的秘笈 10.筑知识长城，兴企业效益
11.今天的教育明天的成功，现在的培训未来的发展 12.培训员工是企业成功最好的捷径 13.企业给员工最好的福利就是学习 14.教育培训坚持做上岗操作不会错
15.以精(转载于:企业培训口号)立业，以质取胜 16.观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门 17.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩 18.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌 19.素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌 20.因为自信，所以成功! 21.相信自己，相信伙伴! 22.一鼓作气，挑战佳绩!
23.成功者拥有一流的态度，能力和技巧!
不断深化培训，紧跟时代步伐。
知识改变命运 学习永无止境。
坚持学习 成就人生。
培训创造价值。
学有所用 学以致用。
学知识 练本领 夯基础 提素质
人人参与培训学习 个个争当岗位能手
培训大练兵 提振精气神
岗位练兵强技能 以学促工夯基础
全员参训夯基础 练兵比武提素质
培训提高素质 工作服务生产
认真第一，聪明第二：有执行力的人，内心都有一个信念，世界上的事只有认认真真、踏踏实实的做，才可能换来成功；
一个认真负责的人，认真做事，执着一生。
速度第一，完美第二：一旦开始执行，速度是第一位的；
战场上兵刃相见，商场上斗智斗勇，谁先出手，谁就最可能获胜，“实践出真知”，发展中的问题，要在发展中解决。
锁定目标，专注重复：简单的事情重复做好就是不简单；
有人之所以做的更好，不是因为他更聪明，而是因为比别人更用功，更专注于一点。
结果第一，理由第二：如果没有结果，那么所有的理由都没有价值，因为执行的目的要的就是结果，结果意识是现代社会一种很重要的处事态度，一个差的结果比没有结果强，好的结果比坏的结果强。
决心第一，成败第二：如果一件事，你不愿意做，那么你可以找到无数个理由来推脱，这时候最根本的问题是你想不想做，决心产生信心，态度决定成败。
结果提前，自我退后：人之所以不能取得成功，很可能就是忽视了那些最简单的道理，做事往往从自我出发，想当然地做事，导致结果不能满足领导要求，设身处地想领导所想才是做好事情的前提。
有功夫读书谓之福，有力量济人谓之福，有聪明浑厚之见谓之福，无事非入耳谓之福，无兵凶荒歉谓之福。
你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。
打败竞争对手最有效的手段就是比对手学得更快！ 培训很贵，但不培训更贵。——松下幸之助
学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。
——洛 克
游手好闲的学习并不比学习游手好闲好。
有教养的头脑的第一个标志就是善于提问。
——普列汉诺夫
培训是最大的福利。企业最重要的事就是培训，如果不能把你的员工培训到你想达到的标准，你就难以达成目标。
——牛根生 培训，就是培养在前，训练在后。培养是内在的、长久的、观念的，训练是外在的、一时的、技巧的。只培不训如纸上谈兵，只训不培如无本之木。
——马丁
人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。
---- 翁荣金 1:反省不是去后悔,是为前进铺路 2:如果要飞得高,就该把地平线忘掉. 3:虽然过去不能改变,未来可以
4:哭着流泪是怯懦的宣泄,笑着流泪是勇敢的宣言. 5:重要的不是要得到什么,是珍重已经拥有的 6:所有的魅力在习惯面前都将无色
7:人生的目的不是为了活得长,是为了活得好 8:摔倒了爬起来就好
9:愿望是半个生命,淡漠是半个死亡.
10:失去金钱事小,失去名誉事大,失去了勇气就失去了一切 11:如果敌人让你生气,那说明你没有胜他的把握. 12:不怕失败的人比不失败的人强
13:只要你确信自己正确就去做。做了有人说不好,不做还是有人说不好。不要逃避批判 14:幸福就像香水,洒给别人也一定会感染自己 15:太阳照亮人生的路,月亮照亮心灵的路 16:好好学习,天天向上!
17:干自己想干的，干别人想干而不敢干的，干好别人不想干的，敢想敢干！18:年轻没有失败
世界著名传染病学家巴斯德的座右铭——意志、工作、等待，是成功的金字塔的基石。
近代电磁学的奠基者法拉第的座右铭——拼命去争取成功，但不要期望一定会成功。加拿大著名科学家、诺贝尔医学奖获得者班廷的座右铭——人生最大的快乐不在于占有什么，而在于追求什么的过程中。
伟大的无产阶级革命导师马克思的座右铭——思考一切。
法国著名作家司汤达的座右铭——谁要干白纸上写黑字这一行，别人说他笨拙，就不应该惊讶或者动气。
法国著名作家左拉的座右铭——没有一天不写一行。
英国著名作家狄更斯的座右铭——切勿飘飘然。
中国现代无产阶级文学家、军事家叶挺的座右铭——三军可夺帅，匹夫不可夺志。
中国现代杰出画家徐悲鸿的座右铭——人不可有傲气，但不可无傲骨。
中国当代著名美学家朱光潜的座右铭——恒、恬、诚、勇。
中国当代著名数学家华罗庚的座右铭——见面少叙寒暄话，多把艺术谈几声。
中国当代著名化学家侯德榜的座右铭——勤能补拙，勤俭立业。
学者章乃器曾被错划为“右派分子”，他写了两句话作为座右铭，贴于墙上：“实践检查真理，时间解决问题。”这是实话实说，后来他得到了平反。
著名画家关山月的座右铭是：“着笔不宜一味熟，称心还常三分生。他还将这两句话篆刻在自己的印章上。篇2：最全的企业员工培训口号如下
最全的企业员工培训口号如下：
1.知识改变命运，学习成就未来 2.扩大学习领域，丰富自我知识
3.深入学习各类知识，不断提高自身素质 4.多思考才能创新，勤检讨才有进步
5.知识的力量的源泉，学习是成功的基石 6.知识从学习中获取，素质从改善中进步 7.人的能力是有限的，人的努力是无限的 8.培训是企业生产力，是倍增的职业能力 10.筑知识长城，兴企业效益
11.今天的教育明天的成功，现在的培训未来的发展 12.培训员工是企业成功最好的捷径 13.企业给员工最好的福利就是学习 14.教育培训坚持做上线操作不会错 15.责人之心责己，知己之心恕人
16.工作每天都是正式演出，不能是彩排 17.尽多少本分，得多少本事
18.人生的价值在于付出，多付出一点你就与众不同 19.学会为他人鼓掌，不仅为同行，也为对手鼓掌 20.投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心 21.用力工作只是合格，用心工作才能优秀
22.没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。
” 23.你思考、我动脑 产量提升难不倒 24.以一流品质获取市场信任 25.以优质服务赢得客户满意 26.以持续改进寻求企业发展 27.以卓越管理树立企业品牌 28.反省与启思
29.保护环境，预防污染;节省资源，减少浪费 30.全员参与，持续改善;遵守法规，造福社会
31.争取每一个客户不容易,失去每一个客户很简单 32.市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局 33.市场是企业的方向,质量是企业的生命 34.提高售后服务质量,提升客户满意程度 35.市场是海,企业是船;质量是帆,人是舵手 36.服务只有起点,满意没有终点
37.只有不完美的产品,没有挑剔的客户 38.良好的销售是打开市场的金钥匙 39.有一分耕耘,就有一分收获
40.营销的重点不是营销产品,而是营销自己 41.适应市场,满足市场,创造市场
42.实施成果要展现，持之以恒是关键
43.投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点 44.强化竞争意识，营造团队精神
45.顾客反馈勤分析，品质改善有主意
46.客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到 47.重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺 48.追求客户满意，是你我的责任
49.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
50.创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标 51.产业竞争靠产品，产品竞争靠品质 52.以精立业，以质取胜
53.顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意
54.急用户所急，想用户所想 55.追求品质卓越,尽显企业精华
56.抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜 57.有计划：策划周详，准备充分。
58.有条理：轻重缓急，有条不紊。
59.有能力：思路清晰，执行到位。
60.有礼貌：文明用语、礼貌待人。
61.敢担当：重视错误，勇于承担。
62.守信用：说到做到、信守承诺。
63.负责任：凡事自省，检讨改进。
64.爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。
【篇3：激励口号大全】
激励口号大全
de01 因为有我，所以更好de02 不要小看自己，人有无限可能 de03 de05 de07 de09
只为成功找方法，不为失败找理由de04 成功者绝不放弃，放弃者绝不成功
失败后懂得检讨，才乃是成功之母 de06 只有充分地放松，才能有力地出击 只要有正确的方法，成功是件简单的事 de08 没有艰辛的汗水，便没有成功的泪水 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人 de10 人之所以能，是因为相信能
de11 不要等待机会，而要创造机会 de12 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山 de13 有志者事竟成，我行动我定能 de14 要改变命运，首先改变自己
de15 软弱就是最大的敌人，勇敢就是最好的朋友 de16 “不可能”只存在于蠢人的字典里 de17 财富总是落入对它有精心准备的人手中 de18 财富总是眷顾有财智准备的人
de19 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生 de20 出门走好路，出口说好话，出手做好事 de21 两粒种子，一片森林de22 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐 de23 成功者需不断地累积知识和人脉的质和量de24 每天告诉自己一次：我真的很不错 de25 成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人de26 信心永远是成功的第一把钥匙
de27 我成功，因为我志在成功de28 我不能左右天气，但我能转变我的心情 de29 自古成功在尝试 de30 人是靠梦想活下来的，也是靠梦想活下去的 de31 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行de32 行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高
爱岗敬业口号大全 da01 打破沙锅问到底 da03 思考、行动：双刃剑 da05 常常告诉自己：我能
da07 克服逃避心理，勇于承担责任
da09 舒缓工作压力的方法：静静思考解决问题的方法 da11 做人不要太认真，做事一定要认真 da13 一个人的最大长处，乃是善用自己的长处
da02 上什么坡就唱什么歌 da04 尺有所短，寸有所长
da06 没有失败，只是暂时停止成功 da08 过程与结果同样重要
da10 与能承受压力相比，能化解压力更值得称道 da12 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来
da14 智力比知识重要、素质比智力重要、觉悟最重要 文明礼仪口号大全
dj01 相互谦让，亲如一家
dj03 讲文明从我做起，树新风从现在开始 dj05 乱丢乱吐，文明全无；
废物入箱，才合规章 dj07 和谐社会呼唤文明行为 dj09 我为社会，社会为我，用心去经营我们的社会
人格魅力口号大全
di01 高调做人，低调做事
di02 只有空杯子才能盛下最多的东西，只有虚心的? dj02 文明礼貌，秩序井然
dj04 尊敬他人就是尊敬自己，与人方便就是与己方便 dj06 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为 dj08 社会是我家，文明靠大家 dj10 十字文明用语：您好、请、谢谢、再见、对不起 di03 舍而不求得时反可得，舍而求得时反不得， di04 心安静则无躁，心干净则无忧
不?
di05 生活10守则
di07 责任心是迈入成功大门的门票
di06 在顺境时，存感恩心而不放纵自己；
在逆境时?
di08 包容那些意见与你不同的人，要学会怎样包容? 的谦?
di09 用快乐剪掉痛苦和悲伤，用快乐的剪刀剪di10 不要在你的智慧中夹杂着傲慢，不要使你出快? 现场管理口号大全
bc01 人人提案创新，成本自然降低 bc03 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术 bc05 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅 bc07 仪器设备勤保养，生产自然更顺畅 bc09 小问题、要重视，老毛病、要根治
bc11 不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题 bc13 仓储原则要遵守，先进先出是基础 bc15 进料出料要记清，数帐管理更分明
品质口号大全
bb01 质量无止境，企业无边界，名牌无国界 bb02 创优质品牌，铸一流企业形象 bb03 追求卓越品质，创造世界名牌 bb05 品质为本，财富为果 bb07 今日的质量，明日的市场 bb11 卓越的品质是产品的最好推销员 bb13 信誉来源于品质，品质来源于素质 bb15 检验测试坚持做，一点问题不放过 bb17 自检互检，确保产品零缺点 bb19 每天自我检讨，品质自然更好 bb21 检验记录要可靠，分析改善才有效 bb23 追根究底，消除不良因素
bb25 想要产品零缺点，全面品管不可免 bb29 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉 bb31 作业标准合理化，品质保证国际化 bb33 作业精神：第一次做对，次次都做对 bb35 产品原料不放松，后道工序才轻松 bb37 一线工人请注意，品质效率在于你 bb39 合理搬运周转，爱惜劳动成果
bb41 爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕 bb43 每项操作求质量，产品质量有保障 bb45 做无差错能手，向零缺陷迈进 证
bb49 你思考，我思考，品质提升难不倒 bb53 质量是水，企业是舟；
水能载舟，也能覆舟
bb55 品为众人之口，质乃斤斤计较 bb57 对生产质量负责，就是对自己负责 bb59 品质第一，顾客满意
bb61 人人创造品质，人人享受品质 bb63 手连手，发扬优质精神 bb04 责任是质量的保证，质量是品牌的生命 bb06 质量赢得市场，诚信铸就品质 bb08 没有品质便没有企业的明天 bb12 制造须靠低成本，竞争依赖高品质 bb14 优秀的产品一定是优秀的员工干出来的 bb16 来料检验按标准，品质交期自然稳 bb18 自主检验做得好，生产顺畅不得了 bb20 宁愿事前检查，不可事后返工
bb22 质量是制造出来的，而不是检验出来的 bb24 发现问题马上报，及时处理要做好 bb26 人人品管做得好，顾客抱怨自然少 bb30 光靠记忆不可靠，标准作业最重要 bb32 作业标准能遵守，品质效率不用愁 bb34 力求一次做好，争取最大效益 bb36 下一道工序就是我们的顾客 bb38 专心工作为首要，质量安全皆顾到 bb40 劣品标识加隔离，退料重要易处理 bb42 爱惜物料，重视品质；
合理规划，标识清晰 bb44 做好产品包装工作，保障产品最终质量 bb46 累积点滴改进，迈向完美品质 恒
bb50 不收不良品、不做不良品、不出不良品
bc02 人人有改善的能力，事事有改善的余地 bc04 上下沟通达共识，左右协调求进步 bc06 强化班组建设，提高工作效率 bc08 预防保养按时做，生产顺畅不会错 bc10 留意多一点，问题少一点
bc12 安全用电、节约用水，消防设施、定期维护 bc14 化学物品很危险，存储使用要小心 bc16 由前至后一条拉，从上到下一条心
bb09 用事实和数据说话，用品质来证明市场 bb10 有品质才有市场，有改善才有进步
bb27 推动全员品管活动，提高全体工作士气 bb28 qa好比守门员，把关职能记周全
bb47 严谨思考，严密操作；
严格检查，严肃验bb48 优质精神，全员参与，持续改进，持之以
bb51 重视品质要付出代价，忽视品质代价更高 bb52 革除马虎之心，提升产品品质
bb54 产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨 bb56 品质管理讲技巧，沟通协调很重要 bb58 质量意识在我心中，产品质量在我手中 bb60 细心、精心、用心，品质永保称心 bb62 持续的质量改进，是企业永恒的目标 bb64 质量带给你看得见的未来和说不尽的精彩
bb65 质量不仅由生产者来决定，更由顾客决定 bb66 质量是维护顾客忠诚的最好保证 安全口号大全
ba01 安全第一，预防为主
ba03 质量是企业的生命，安全是职工的生命 ba05 生产再忙、安全不忘，人命关天、安全为先 ba07 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹 ba09 安全是最大的节约，事故是最大的浪费 ba11 安全是员工的生命线，员工是安全的负责人 ba13 反违章、除隐患，保安全、促生产 ba15 消除一切安全隐患，保障生产工作安全 ba17 事故不难防，重在守规章
ba19 你对违章讲人情，事故对你不留情 ba21 按章操作设备，时刻注意安全 ba23 严格遵守操作规程，提高安全生产意识 ba25 落实安全规章制度，强化安全防范措施 ba27 危险物品、隔离放置，标识清晰、注意防火 ba29 企业效益最重要，安全防火第一条 ba31 树立企业安全形象，促进安全文明生产
生产口号大全
bg01 构筑防止所有灾害、故障、不良、浪费的bg02 排除设备所有损失和浪费，使设备达到最体系
bg05 追求利润是企业永恒不变的核心价值 bg07 排除产品成本降低的制约因素和浪费 bg09 打破部门和分工壁垒，塑造真正的团队精神 bg11 促进生产部门和间接职能部门的合作 bg13 提升企业体质，提升企业综合竞争力 bg15 tpm活动是对企业进行全方位的改善
高效率
bg06 排除生产成本降低的制约因素和浪费 bg08 排除公司资本流通加快的制约因素和浪费 bg10 促进生产部门和设备管理部门的合作 bg12 促进生产系统和市场销售系统的合作 bg14 通过改善人和设备的体质来改善企业体质 bg16 tpm是指全员参与的综合生产维护活动 bg20 tpm的目标是创造生产系统综合效率的极限
bg22 tpm执行力的保证是重复小团队 bg24 从生产到经营、管理的所有职能部门和谐配合 的能力 化
bg30 推动tpm的主角，由我开始做起 bg32 设备记录切实做，发掘问题不出错
bg03 从最高领导到第一线作业者，全员参与tpm bg04 参与tpm的人越多，效果就会越显著
ba02 生产必须安全，安全促进生产
ba04 安全是生命的基石，安全是快乐的阶梯 ba06 多看一眼、安全保险，多防一步、少出事故 ba08 事故教训是镜子，安全经验是明灯 ba10 安全与效益同行，事故与损失同在 ba12 麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根 ba14 安全是幸福的保障，治理隐患保障安全 ba16 安全生产人人管，事故隐患处处防 ba18 安全规章系生命，自觉遵守是保障
ba20 安全生产、人人有责，遵章守纪、保障安全 ba22 按章操作莫乱改，合理建议提出来 ba24 安全措施订得细，事故预防有保证 ba26 落实各级安全责任，提高安全管理水平 ba28 消防设施、常做检查，消除隐患、预防事故 ba30 加强消防安全培训，提升你我安全意识 ba32 加强安全技术培训，人人学会保护自己 bg17 tpm的三个零目标：灾害、不良、故障为零 bg18 tpm的基本方针：防止问题发生 bg19 tpm的核心价值是促进和改善人才的培育 bg21 tpm推进改善的三个阶段：复原、维持、改善 bg23 推动tpm的第一步就是全面导入5s
bg25 生产效率化：以最少的投入，得到最大的bg26 效率化的目标是极限发挥设备、人、管理产出量 化
bg29 你保养，我保养，大家一起来保养 bg31 维修保养确实做，品质大家都称赞
bg27 通过提高设备、人、管理的效率达成效率bg28 通过提升品质和推进无人化活动达成效率
cs01 态度决定一切，细节决定成败 cs03 诚信立足，创新致远 cs05 有一份耕耘 ，就有一份收获 cs07 要想不被淘汰，只有跑在前面 cs09 今天工作不努力，明天努力找工作 cs11 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
cs13 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背 cs15 保持环境清洁，做位可爱的人
cs17 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 cs19 遵守厂规厂纪，争当优秀员工
cs21 自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 cs23 事不三思总有败，人能百忍自无忧 cs25 立足新起点，开创新局面 cs27 企业以人为本，员工以厂为荣
cs29 转变观念转变作风，让企业文化生生不息 cs31 企业的成功来自于每一位员工的付出 cs33 要有好的灌溉，才有好的成果 cs35 持续改善是企业文化的精髓
团队力口号大全
ch01 高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、ch02 团队的创造性方案由不同的角色扮演者相配? ch03 团结共进，众志成城
ch05 团队冲突的解决方法就是妥协
互配?
ch04 最伟大的力量是团队力量
ch06 人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏 赢
ch10 高绩效团队是每一位成员努力的结果 ch12 成就团队辉煌，助我人生成长 ch14 培育合作员工，创造合作团队 ch16 高效率的工作需要多方面的配合 ch18 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队 ch20 狼性团队：默契配合、分工明确、果断迅速
cs02 态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运 cs04 持诚信互利共荣，以厚德载物 cs06 您的自觉贡献，才有公司的辉煌 cs08 每天进一步，踏上成功路
cs10 一等二看三落空，一想二干三成功 cs12 培育礼仪员工，创造文明团队
cs14 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 cs16 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 cs18 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 cs20 合格的员工从严格遵守开始 cs22 心态正，事业成，不成也成
cs24 得意时应善待他人，失意时你会需要他们 cs26 塑造人的品质，建立管理根基
cs28 以厂为校，以厂为家；
互相学习，互相关怀 cs30 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 cs32 争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业 cs34 我们的理念是：没有最好，只有更好
ch07 一个木桶能装多少水是由最短的木条决定ch08 心愿一致，情同手足；
彼此协调，合作共的
ch09 和是赢的条件，财是和的结果 ch11 一朵樱花不美丽，一树樱花才会美丽 ch13 管理就是共享一份团队的融洽的感情 ch15 强化竞争意识，营造团队精神 ch17 同心同德，同舟共济 ch19 智慧的凝聚把团队集体的力量推向无限 iso9000口号大全
ea01 日常记录好习惯，追溯分析利改善 ea03 做好品质记录，打好品管基础 ea05 内部审核定期做，系统维持不会错 ea07 严格工艺操作，确保产品优质
ea09 创新突破，稳定品质，落实管理，提高效率
ea11 改善品质要规划，主力推动标准化 ea13 质量认证是企业全球化的通行证 ea15 iso9000不是目标，而是管理的根基
ea02 原始记录要可靠，统计分析才有效 ea04 顾客反馈勤分析，品质改善有主意 ea06 文件受控易管理，贯彻执行要落实 ea08 规范质量行为，树立质量风气 ea10 贯彻iso系列标准，树立企业新形象 ea12 品质管理标准化，iso成功靠大家 ea14 iso9000是企业打开全球化市场的金钥匙 dc01 做好下级表率，当好上级参谋 dc03 律己当严，待人宜宽 dc05 厂兴我荣，厂衰我耻 dc07 做一个对企业有价值的人 dc09 为社会做点事，为他人做点事，为自己做点事
创新力口号大全
cb01 有效果比有道理更重要！ cb03 不要被同一块石头绊倒两次 cb05 供应链管理：大处着眼，小处着手，一条主线?
cb07 思维决定出路，创新才有出路 cb09 创新是一个企业发展的灵魂
cb11 实施自主创新战略，建设创新型企业 cb13 创新是梦想与现实的桥梁 cb15 改变有两种：循环性和结构性 cb17 思考是你最有用的资产
cb02 结果是对的，不一定全对
cb04 管理规范化，经营国际化，员工职业化 cb06 创新就是突破常规
cb08 为客户创造价值，与企业共同成长 cb10 摆脱思维定势，洋溢创新灵感
cb12 市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局 cb14 当你对现状不满的时候，你才有创新的动力
cb16 换一个方法，就会得到不同的结果 cb18 通过创新让自己的产品适应变化的市场需求 错的?
cb22 创新是一个企业的生命，决定着企业的未来
cb24 求新求变，企业生存与发展的不二法门 cb26 一切创新，首先取决于观念的突破 cb28 不断创新，保持领先的动作模式
dc02 努力是将工作做完，用心是将工作做好 dc04 高调做事，低调做人
dc06 职业化的过程，就是自我超越的过程 dc08 只有企业发展了，才有个人的发展
dc10 学习改变观念，观念改变行动，行动改变命运
cb19 迅速者是创新者，缓慢者是执行者，不动cb20 创新的三大条件：深邃的洞察力，不怕犯者就?
cb21 创新决定了未来的竞争力 cb23 今日的创新，明日的市场 cb25 创新，就要敢于否定现在，把现在作为全新的? cb27 以多变的观念应万变的世界，才能适应环境
cb29 把焦点放在解决问题上，而不是问题本身 cb30 打破常规去想，实实在在去干 cb31 创新是超越自己的过程 cb33 只有不断创新，才能获得突破的力量，才能成? cb35 创新第一步就是挣脱束缚
cb32 荒唐的事情多源于不按客观规律思考和行动
cb34 努力做创新的领导者、倡导者、发现者 cb36 直言不讳，敢于进谏
cb38 权力不仅是地位的象征，更是工作的着力 cb37 做一个有计划、有目标、有方法的管理者
点 cb39 唯有创新求变，才能随时领先
cb41 有行动力就会成功，有创造力就能卓越，有影?
cb43 多建管理工程，少建管理模式 cb45 培训员工是唯一的出路 cb47 追求卓越的过程，享受完美的结果 cb49 立足新起点，开创新局面
cb51 思一思，研究改善措施；
试一试，坚持不cb40 持续创新：让自己永久地站在创新的至高点
cb42 像变色龙一般，随“境”应变 cb44 人的差异化，管理的标准化 cb46 管理者更应重视对一线人员的培训 cb48 机制激励人，文化塑造人，事业凝聚人 cb50 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
存款保险制度口号
【篇1：存款保险制度—话术】
存款保险制度推行话术
宣传话术按下述1→2→3→4的顺序以利率市场化的大环境为切入点给营造客户一种危机感，同时引出邮政的稳定安全性提升客户的信任度，再通过存款保险制度的赔付规定从客户角度出发为其50万以上资产出谋划策，通过一系列针对性的活动推进增量客户开发以及存量客户价值提升工作。
话术重点
1、从市场环境（故事角度）：利率市场化的试水推行将全面增加银行的经营风险，存款保险制度在为之保驾护航的同时也对部分银行的违规行为起到了警示作用，通过附例的简述给予客户银行是可以被破产的初步概念
2、从企业背景（信任角度）：中国邮政拥有其他银行不具备的政治优势：一为国企，是国有独资的副部级重点中央企业，相较于其他商业银行更具稳定性；
二为普遍服务综合载体，一直不分地域、不计得失、不讲条件地承担着党和国家赋予的普遍服务和特殊服务的义务，相较于其他银行单一的金融业务来说服务群体更多、服务内容更广
3、从客户群体（损失角度）：邮政面对的群体多为中低端客户，人均资产相对较低，以存款保险制度50万上限的赔付规定为切入点进而通过各类活动引导客户进行“鸡蛋分篮”，同时该理念的宣传对邮政自身影响较小
4、从特色服务（利他性角度）：综上所述，邮政有异于其他银行的 服务定位(小老外商)，一系列体验性强、互动性高的推进活动对于其他银行所忽视的客户群体拥有较强的”杀伤力”
话术沟通案例：
客户张三：“听说xx银行定存额外贴息200元/万？”
客户经理：“部分银行确有这样的行为，但是风险也在逐年递增，某项政策的调整可能就导致该银行破产了。（可简述海南发展银行的案例）”
客户张三：“那么银行破产我存的钱都没了？”
客户经理：“不会，存款保险制的出台就是为了保证储户的利益，若某银行破产，储户50万以内的境内本外币存款会由存款保险基金管理机构在7个工作日内进行偿付，同时理财等产品均不属于存款保险制保障范畴。”
客户张三：“那50万以外的部分呢？”
客户经理：“首先50万的上限不是固定不变的，将根据经济发展、存款结构变化以及金融风险状况等因素，经国务院审批后进行调整，同时超过最高偿付限额的境内本外币存款在无法确定其他投保机构承接的情况下，可依法从投保机构清算财产中根据实际情况受偿，因此存款一定要选择可信可靠的银行，特别是超过偿付上限的部分更应慎重选择，而我们邮政储蓄拥有其他银行不具备的政治优势，中国邮政集团作为全国各地经营性邮政局（所）的中央机构，是国有独资的副部级重点中央企业，完全值得您的信赖！” 客户张三：“好好的这么会推行这个制度？”
客户经理：“建立存款保险制度，有利于完善我国金融安全网，更好的保护存款人的利益，维护金融市场和公众对我国银行体系的信心，进一步理顺政府和市场的关系，深化金融改革，维护金融维护，促进我国金融体系健康发展。
客户张三：“那么存款保险金谁来承担？”
客户经理：“存款保险金是由存款保险基金管理机构核定，银行方每六月缴纳一次。”
客户张三：“都有哪些银行参与存款保险制度吗？”
客户经理：“所有境内银行都必须按规定执行存款保险制度。” 客户张三：“那么这个存款保险制度什么时候开始执行。”
客户经理：“五月一日正式上线执行，近期我们正在开展xx活动，优惠多多，绝对让您满意。（结合市公司、网点当前组织的活动进行宣传）”
客户张三：“好，我回去整理下把到期的钱都转过来。”
海南发展银行的案例（政策因素、经营管理因素）
海南发展银行是总部设在中华人民共和国海南省海口市的一家股份银行，成立于1995年8月，已于1998年6月21日被中国人民银行宣布关闭。海南发展银行起初经营情况不错，但因政策原因兼并了28家信用社、托管了5家信用社（实质破产）的债权债务，使之在耀眼的光环背后背负了大量不良资产。原海南发展银行副行长王一
林兼并信用社后，其中一件事就是宣布只保证给付原信用社储户本金及合法的利息，因此，许多在原信用社可以收取20%以上利息的储户在兼并后只能收取7%的利息，期初不少定期存款到期的储户开始将本金及利息取出转存其他银行，随后未到期的储户也开始提前支取存款，由于挤兑存款问题严重，且储户支取次数和限额规定一变再变加剧了个人储户的不满情绪，而公司储户几乎都难以从该行提出款项，于此同时由于房地产泡沫破灭，账内不少的贷款难以收回，最终使得海南发展银行走向了末路。
宣传口号
存保制度，带您解读，
五一上线，五十上限，
保障存款，理财不含，
规范竞争，提控降险。
倾情推出，邮政储蓄，
国企背景，实力强劲，
本息安全，活动全面，
服务百姓，欢迎光临。
ps：相关宣传材料会由市分行统一下发
【篇2：保险顺口溜(口号)】
保险顺口溜（口号）
参加保险就是好，千家万户离不了。抓住时机早投保，莫到遭拒才想到。人生在世无规律，钱途命运靠自己。积极人办积德事，关爱家庭不推辞。人定胜天千古训，步步为赢交好运。平时投入丁点少，用时满足爱需要。
一手拉着爱子笑，一眼看着爱女娇。爱子爱女膝前跑，全家和睦乐陶陶。上天不随人心愿，转眼灾祸到眼前。小猫小狗家中养，稍不留意会被伤。爬高上低有危险，意外事故难避免。劝你购买意外险，保护儿女永平安。
背井离乡勤外出，严寒酷暑搞建筑。高空作业风险大，家里妻儿心害怕。不怕别人欠工钱，就怕出事家难还。一旦受伤住医院，花光家中积蓄钱。锦上添花人常见，雪上加霜更可怜。还是自己买保险，万一急需不缺钱。
有车一族身份高，车来车往乐逍遥。闲暇小聚几杯酒，迷迷糊糊上路走。只知开车人长脸，不想自己缺保险。如果发生交通案，自己不伤别人残。爱车损毁犹可买，就怕事后人升天。老婆孩子最可怜，节衣缩食无尊严。
生意挣钱不容易，深思熟虑勤打理。人间没有千年计，稳赚不赔世所稀。今天家财超百万，周围朋友一大片。人人都说你能干，潜在风险看不见。一招不慎全盘输，父母妻儿生活苦。还是尽快买保险，万能保障利百年。
有车一族身份高，车来车往乐逍遥。朋友小聚几杯酒，迷迷糊糊上路走。虽然自己很警惕，就怕别人不注意。一旦发生追尾案，不伤自身别人残。爱车损毁犹可买，人员伤亡最危险。辛辛苦苦好些年，一下回到解放前。
公务人员地位高，大病也要掏老腰。整天陪酒挺得意，慢性自杀误自己。心脑血管病缠身，今天不晕明天晕。老婆孩子在家等，一旦出事全家穷。还是早投人寿险，出现意外不做难。糟糕不过见上帝，还留儿孙大笔钱。
教师工作最辛苦，起早贪黑挺忙碌。职业疾病来侵扰，得过且过忍着熬。虽有基本医疗险，报销程序更难办。买份重疾早打算，临到用时有人管。即使手中有闲钱，想要理财没时间。分红万能长拥有，强做生意到处走。
谁家孩子都是宝，欢蹦乱跳去学校。虽然参加学平险，磕磕碰碰也难免。小孩天性就好动，出现意外很严重。更怕流行疾病多，一旦染上难逃脱。花光积蓄救儿命，病好全家富变穷。爸爸愁来妈妈怨，为何不早买保险。
农民兄弟最不易，出现意外脱层皮。平时节俭供子女，唯独没有想自己。小病小灾靠肩扛，大病大灾压倒梁。家庭倒了顶梁柱，老婆孩子都受苦。泪水洗面没人管，亲戚朋友怕牵连。
要是早听别人劝，保险公司帮出钱。
公关销售靠嘴皮，风里来了雨里去。常年在外忙奔波，家中几乎不动锅。天天吃的食堂饭，甲肝乙肝被传染。加上烟酒不离口，步步朝着天堂走。挣来家财千千万，一场大病花一半。早买保险一点点，何必动用辛苦钱。
工人师傅上班忙，汗水油泥湿肩膀。天天操作冷机床，稍不留神把人伤。病好出院定伤残，下半辈子谁来管。找罢老板找工会，处处都把责任推。心中郁闷呆在家，怨来怨去怨谁啊？如果投份养老险，资金补偿度晚年。
白领阶层佣金多，银行存折有几个。平时工作压力大，晚上加班不回家。天天如此缺锻炼，英年早逝人不断。突发心梗难预料，大脑溢血也不妙。谁要摊上这些病，银行存款会花空。购买保险有保障，后盾坚强家安康。
工薪阶层钞票少，领导催来主管叫。朝九晚五挤马路，上班下班不舒服。忙来忙去不挣钱，看着谁都不顺眼。心中有苦肚里咽，高危风险在身边。整天为了生活计，还怕孩子没出息。教育保险巧搭理，积累小钱办大事。
营养过剩生活好，三十几岁血压高。险种选对要投保，规避重疾要趁早。黄泉路上无老少，生命长短难预料。大病临头不可怕，无钱医治就糟糕。奉劝世人莫取巧，事后诸葛太多了。分出资金买保险，后顾无忧很舒坦。
技术工人很吃香，哪有高危哪里闯。高温高热高辐射，领导下令不能怯。高空高压高电流，冲锋在前家人忧。如果缺乏大保障，妻子儿女心发慌。投保巨额医疗费，后续生活不遭罪。投保重大疾病险，不烦别人往前管。
艰苦奋斗许多年，挣得财产难计算。别墅宽大带装修，四顾周围数一流。电脑电视纯液晶，冰箱空调超五星。安全用电怕着火，发生意外损失多。虽然花点零星钱，拥有家庭财产险。即使旅游外出玩，也保安全心放宽。
人人都想儿女孝，孝顺儿孙谁见了。子女在外享荣华，老人孤独呆在家。年青挣钱为子女，子女长大城里去。在家拮据又节俭，伸手要钱没脸面。不如早年买保险，生活安康有余钱。为人子女要长眼，莫让父母心发寒。
人到中年最脆弱，父母妻儿两手托。教育需求压力大，子女成人论婚嫁。老人已届花甲子，大病突发也开始。假如这时出意外，亲人靠谁作依赖。千万多买人寿险，化解风险度时艰。即使百年也不用，谁人遇到谁心痛。
未来养老压力大，子女想起就害怕。如果子女是工薪，靠啥筹备养老金。还是年青早准备，别把责任往后推。年年投点闲余钱，将来子女不作难。假如中途出意外，没有保险太可怜。有了保险有保障，大额资金来帮忙。
万能险种最实用，投资保障加分红。月月计息利复利，笔笔变化都透明。一个帐户供保障，一个帐户随时用。养成储蓄好习惯，用大钱时很坦然。假设长期没有动，后期效果更分明。选择转为养老金，年年领取到寿终。
政府官员好风光，今天开会明天忙。虽然投资渠道多，缺乏时间紧盯着。要想理财更可靠，多买万能收益好。每月复息又复利，银行存款做不到。利低税高心情乱 ，不如办个理财险。
即保风险还增钱，免税得利大无边。
长辈责任护幼苗，拳拳爱心终身绕。晚辈年小风险大，起跑就输更可怕。保费低廉早买好，年轻健康不拒保。风险防范亲身教，家庭观念要记牢。教育经费落实好，医疗开支没烦恼。保险赔付有目标，偶发事故不愁了。
购买保险要趁早，投资受益全关照。养老基金强打造，不靠儿孙来防老。社会生存成本高，谋财理财要学到。未雨绸缪巧规划，抵御通胀方法妙。合法避税早知晓，遗产不会损分毫。珍惜生命无价宝，养育恩情世难抛。
各家银行门畅开，有钱没钱都能来。存钱取钱皆可以，不管福祸与天灾。医院大门日夜开，有病无钱别进来。倾家荡产进一次，人生再无出头时。保险大门时刻开，心存仁爱才进来。存本取息保平安，一本万利保钱财。
大学毕业工作难，更需创业基金钱。眼看别人成大款，胸怀大志想施展。四处筹钱皆不足，难以启动新项目。银行质押找保单，否则贷款不能签。父母后悔很失意，就怨先前没在意。如果早投几份险，那需借钱看人脸。
早出晚归开出租，大街川流太忙碌。虽给爱车上保险，就怕车比人值钱。劝你多买人寿险，提高身价保平安。身体保值心安康，偶然事故不发慌。知你保险买的全，父母妻儿少挂念。即使远行千里外，放心挣钱心舒坦。
交警执勤要求严，每天灰尘满衣衫。好像空气净化器，伤口伤鼻又伤肺。上岗没有多少天，慌慌张张去医院。医生建议多休息，工作哪能由自己。职业疾病难避免，还是早早办保险。人身保障价值高，住院疗养有依靠。
烟熏火燎是厨师，可是工资并不低。山珍海味都尝遍，此生好像没遗憾。谁知好事变坏事，最能养成高血脂。工作环境气温高，大脑血压往上跳。顾客如有不满意，自己不急老板急。情绪不稳易出事，没有保险缺底气。
店员店长打工忙，社会三险没保障。现在年轻很努力，挣钱就花没积蓄。奔来奔去好潇洒，仔细一想就害怕。如果不早做设想，将来靠啥作保障。还是投资买保险，花点小钱变大钱。炒掉老板换工作，保障齐全有着落。
生意投资难判断，收集数据化风险。孤注一掷不可靠，全面谋划决策高。财产要投理财险，人寿投保更需要。财产人寿都齐备，市场变换不怕赔。千万莫争一时气，忽视风险无顾忌。生意之路千万条，保险之路不可少。
洞房花烛一大喜，知己相伴很甜蜜。幸福之花要结子，孩子呱呱想坠地。生育好似鬼门关，人命霎时一丝悬。事故突发很常见，爱惜妻子买保险。一份保单事很小，关键时刻把命保。孩子妻子都平安，恩爱百年手相牵。
儿女出生即买险，费用低廉保安全。不愁上学大批款，不愁婚嫁长脸面。创业还能得支持，无需四处去借钱。领跑一步早谋划，各个环节都占先。孩子长大有地位，全家跟着都尊贵。思前想后找原因，早买保险得实惠。
茶余饭后休闲游，沿着大街逍遥走。车辆纷纷跟在后，你不心忧家人忧。万一发生好歹事，住院治疗还生气。年青体健出院早，就怕出事你已老。医院呆够整半年，才能下地走一圈。如有住院补贴险，勉强缓解家人烦。
北上南下去打工，来也匆匆去匆匆。今日酷暑汗如雨，明天寒冬雪地里。万般辛苦心自明，就怕到期一场空。拖欠工钱还能讨，或伤或残最难熬。黑心老板逃责任，所有不幸压自身。千万记着买份险，自救救人家平安。
承包土地几百亩，学会技术栽果树。连续多年都高产，风调雨顺保平安。全家见此都欢喜，一致决定大投资。上天不能随人愿，龙卷风走冰雹来。痛惜一年不挂果，树毁苗折损失多。辛苦经营好多年，不投保险收获惨。
农民朋友冬播忙，盼望来年好时光。追罢肥料即除草，滴滴汗水田间抛。麦到芒种就收割，突然夜半一把火。大片庄稼烧成灰，心中悲愤能找谁。天天痛恨肇事人，与事无补暗吃亏。假使有份庄稼险，经济补偿渡难关。
夏季来临气温高，小孩最爱河边跑。大人在时有保护，约束受限不舒服。一时如果看不到，水有多深都敢跳。几个孩子在一起，跳水嬉戏搞攀比。河流虽小水很急，游到中间没力气。灾难顷刻在眼前，事后多少有保险？ 滑雪溜冰孩子爱，疏忽会把孩子害。家长看护很帅气，就怕孩子闹独立。一天家长不在家，孩子相约把冰滑。不知冰层有多厚，只知速滑比成就。年小防范意识差，危险在前浑不怕。万一失足落冰底。人寿意外来补给。
万一两字最可怕，每天不知落谁家。万一中奖人大喜，万一不幸人悲啼。人人都在想万一，谁为万一做设计。出门万一得意外，谁人替你来担待。老人万一得重疾，谁人提供医疗费。预防万一要避险，树立保障新理念。
家禽养殖风险大，令人想起就害怕。晚上好好鸡一棚，天亮个个都不行。生龙活虎几圈羊，没过几天会死光。本是养牛专业户，睡醒就能背债务。市场变化好把握，传染疾病费琢磨。常年养殖巧减灾，就是遇险也赚钱。
年少气盛喜飙车，铃木本田如电掣。放松身心挺刺激，来来往往玩车技。虽然技艺很精湛，稍有意外吓破胆。为人常在河边走，肯定会有湿鞋时。千万莫争英雄气，安全保障要注意。买份短期人寿险，身心快乐还平安。
房价车价医疗高，奔来奔去到处飘。走出大学精英门，赢得困惑压在身。改革浪潮无情面，体制不全快挣钱。事业家庭都重要，生活健康顾不到。个个都是工作狂。换取城里一张床。人寿风险早谋划，困扰临头不害怕。
职场竞争太残酷，下岗以后没收入。养老保障不敢想，医疗保障成奢望。靠天靠地靠老子，不如买险靠自己。有钱早为没钱计，千万记着莫大意。自作聪明人常有，貌似聪明做傻事。职业生涯规划好，组合保险很需要。
青年男女巧结合，带着保险涉爱河。双方都有人寿险，相伴一生手相连。坐看牵牛织女星，
人生欢乐满前程，即使意外遇凶险，保险能把爱相传。家中人人有保险，爱情爱心抱成团。全家和睦乐相处，保险护航都幸福。
留守家庭子女苦，父母远离缺照顾。无事生非闲游荡，人身安全易受伤。外出打工为挣钱，孩子出事家里还。辛勤努力大半年，一场意外就花完。全家痛苦思过去，没有保险全白费。出门先要多考虑，借助保险护子女。
公安刑警破要案，枪林弹雨若等闲。精神支柱虽坚强，方案再周有伤亡。国家政策有抚恤，对于家庭管一时。妻子儿女有保险，生活质量不改变。全家都要买保险，高危行业保障全。维护平安有大爱，家庭之爱也要传。
人寿帮你成富翁，积累就在一念中。今天储备少许钱，化解风险保安全。假设生前没动用，大笔遗产往下送。儿孙感恩来继承，泽被后世壮门庭。生前心愿没满足，身后家庭走坦途。借助人寿长发展，建立保障新理念。
家门之上贴保险，人人都知保安全。保险常挂在心间，人生性命大如天。要想把爱永传递，关心家人保自己。教育子女多买险，养成储蓄好习惯。平时积攒救命钱，终身受益保障全。家庭都有人寿险，家族增值家人安。
【篇3：存款保险制度】
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存款保险制度
作者：秦娜
摘 要 作为金融安全网的组成部分之一，存款保险制度对保护存款者利益、防范银行风险和稳定金融秩序具有重要作用。从世界范围来看，许多国家已经建立起显性的存款保险制度并积累了许多值得我国借鉴的实践经验。本文将通过文献梳理的方式，论述存款保险制度建立的相关理论。
关键词 存款保险制度 保费定价 法律制度
存款保险制度宣传口号
【篇1：存款保险制度—话术】
存款保险制度推行话术
宣传话术按下述1→2→3→4的顺序以利率市场化的大环境为切入点给营造客户一种危机感，同时引出邮政的稳定安全性提升客户的信任度，再通过存款保险制度的赔付规定从客户角度出发为其50万以上资产出谋划策，通过一系列针对性的活动推进增量客户开发以及存量客户价值提升工作。
话术重点
1、从市场环境（故事角度）：利率市场化的试水推行将全面增加银行的经营风险，存款保险制度在为之保驾护航的同时也对部分银行的违规行为起到了警示作用，通过附例的简述给予客户银行是可以被破产的初步概念
2、从企业背景（信任角度）：中国邮政拥有其他银行不具备的政治优势：一为国企，是国有独资的副部级重点中央企业，相较于其他商业银行更具稳定性；
二为普遍服务综合载体，一直不分地域、不计得失、不讲条件地承担着党和国家赋予的普遍服务和特殊服务的义务，相较于其他银行单一的金融业务来说服务群体更多、服务内容更广
3、从客户群体（损失角度）：邮政面对的群体多为中低端客户，人均资产相对较低，以存款保险制度50万上限的赔付规定为切入点进而通过各类活动引导客户进行“鸡蛋分篮”，同时该理念的宣传对邮政自身影响较小
4、从特色服务（利他性角度）：综上所述，邮政有异于其他银行的 服务定位(小老外商)，一系列体验性强、互动性高的推进活动对于其他银行所忽视的客户群体拥有较强的”杀伤力” 话术沟通案例：
客户张三：“听说xx银行定存额外贴息200元/万？”
客户经理：“部分银行确有这样的行为，但是风险也在逐年递增，某项政策的调整可能就导致该银行破产了。（可简述海南发展银行的案例）”
客户张三：“那么银行破产我存的钱都没了？”
客户经理：“不会，存款保险制的出台就是为了保证储户的利益，若某银行破产，储户50万以内的境内本外币存款会由存款保险基金管理机构在7个工作日内进行偿付，同时理财等产品均不属于存款保险制保障范畴。”
客户张三：“那50万以外的部分呢？”
客户经理：“首先50万的上限不是固定不变的，将根据经济发展、存款结构变化以及金融风险状况等因素，经国务院审批后进行调整，同时超过最高偿付限额的境内本外币存款在无法确定其他投保机构承接的情况下，可依法从投保机构清算财产中根据实际情况受偿，因此存款一定要选择可信可靠的银行，特别是超过偿付上限的部分更应慎重选择，而我们邮政储蓄拥有其他银行不具备的政治优势，中国邮政集团作为全国各地经营性邮政局（所）的中央机构，是国有独资的副部级重点中央企业，完全值得您的信赖！” 客户张三：“好好的这么会推行这个制度？”
客户经理：“建立存款保险制度，有利于完善我国金融安全网，更好的保护存款人的利益，维护金融市场和公众对我国银行体系的信心，进一步理顺政府和市场的关系，深化金融改革，维护金融维护，促进我国金融体系健康发展。
客户张三：“那么存款保险金谁来承担？”
客户经理：“存款保险金是由存款保险基金管理机构核定，银行方每六月缴纳一次。”
客户张三：“都有哪些银行参与存款保险制度吗？”
客户经理：“所有境内银行都必须按规定执行存款保险制度。” 客户张三：“那么这个存款保险制度什么时候开始执行。”
客户经理：“五月一日正式上线执行，近期我们正在开展xx活动，优惠多多，绝对让您满意。（结合市公司、网点当前组织的活动进行宣传）”
客户张三：“好，我回去整理下把到期的钱都转过来。”
海南发展银行的案例（政策因素、经营管理因素）
海南发展银行是总部设在中华人民共和国海南省海口市的一家股份银行，成立于1995年8月，已于1998年6月21日被中国人民银行宣布关闭。海南发展银行起初经营情况不错，但因政策原因兼并了28家信用社、托管了5家信用社（实质破产）的债权债务，使之在耀眼的光环背后背负了大量不良资产。原海南发展银行副行长王一
林兼并信用社后，其中一件事就是宣布只保证给付原信用社储户本金及合法的利息，因此，许多在原信用社可以收取20%以上利息的储户在兼并后只能收取7%的利息，期初不少定期存款到期的储户开始将本金及利息取出转存其他银行，随后未到期的储户也开始提前支取存款，由于挤兑存款问题严重，且储户支取次数和限额规定一变再变加剧了个人储户的不满情绪，而公司储户几乎都难以从该行提出款项，于此同时由于房地产泡沫破灭，账内不少的贷款难以收回，最终使得海南发展银行走向了末路。
宣传口号 存保制度，带您解读，
五一上线，五十上限，
保障存款，理财不含，
规范竞争，提控降险。
倾情推出，邮政储蓄，
国企背景，实力强劲，
本息安全，活动全面，
服务百姓，欢迎光临。
ps：相关宣传材料会由市分行统一下发
【篇2：2015年9月份存款保险制度宣传资料(金融宣
传月) 发临沂日报】
施行《存款保险条例》，充分保障存款人权益
市场经济条件下，存款保险制度是保护存款人权益的重要措施，是金融安全网的重要组成部分。目前，世界上已有110多个国家和地区建立了存款保险制度。实践证明，存款保险制度在保护存款人权益、及时防范和化解金融风险、维护金融稳定中发挥了重要作用，已成为各国普遍实施的一项金融业基础性制度安排。《存款保险条例》自2015年5月1日起正式实施，标志着我国存款保险制度正式建立。
什么是存款保险？
存款保险又称存款保障制度，是指国家通过立法的形式，设立专门的存款保险基金，明确当个别金融机构经营出现问题时，依照规定对存款人进行及时偿付，保障存款人权益。
存款保险的保障范围是什么？ 根据存款保险条例，存款保险覆盖所有吸收存款的银行业金融机构，包括在我国境内设立的商业银行、农村合作银行、农村信用合作社等。
被保险存款包括投保机构吸收的人民币存款和外币存款。但是，金融机构同业存款、投保机构的高级管理人员在本投保机构的存款以及存款保险基金管理机构规定不予保险的其他存款除外。
社会保险基金、住房公积金存款的偿付办法由中国人民银行会同国务院有关部门另行制定，报国务院批准。
存款保险偿付限额是多少？
根据存款保险条例，存款保险实行限额偿付，最高偿付限额为人民币50万元。据测算，偿付限额设为50万元，能够为99.6%以上的存款人（包括各类企业）提供100%的全额保护。下一步，中国人民银行将会同国务院有关部门可以根据经济发展、存款结构变化、金融风险状况等因素调整最高偿付限额，报国务院批准后公布执行。
同一存款人在同一家投保机构所有被保险存款账户的存款本金和利息合并计算的资金数额在最高偿付限额以内的，实行全额偿付；
超出最高偿付限额的部分，依法从投保机构清算财产中受偿。
存款人需要缴纳保费吗？
不需要。存款保险制度作为国家金融安全网的一项基础性制度安排，其资金来源主要是金融机构按规定交纳的保费。存款保险制度建立后，只是小比例地向金融机构收取保费，费率水平远低于绝大多数国家存款保险制度起步时的水平和现行水平，对金融机构的财务影响很小。收取保费主要目的是为了加强对金融机构的市场约束，通过实行基准费率和风险差别费率相结合的制度，促进公平竞争，形成正向激励，促使银行审慎经营和健康发展。
什么情况下进行偿付？ 根据存款保险条例，当出现下列情形时，存款人有权要求存款保险基金管理机构使用存款保险基金偿付被保险存款：存款保险基金管理机构担任投保机构的接管组织；
存款保险基金管理机构实施被撤销投保机构的清算；
人民法院裁定受理对投保机构的破产申请；
经国务院批准的其他情形。
为了保障偿付的及时性，充分保护存款人的权益，存款保险 条例规定，存款保险基金管理机构应当在上述情形发生之日起7 个工作日内足额偿付存款。
存款保险基金怎么管理？
根据国务院批复，存款保险基金由中国人民银行设立专门账户，分账管理，单独核算。目前，存款保险各项管理工作由中国人民银行分支机构承担。
为保障存款保险基金的安全，存款保险条例规定，存款保险基金的运用遵循安全、流动、保值增值的原则，限于存放中国人民银行，投资政府债券、中央银行票据、信用等级较高的金融债券及其他高等级债券，以及国务院批准的其他资金运用形式。
【篇3：存款保险制度】
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存款保险制度
作者：秦娜
摘 要 作为金融安全网的组成部分之一，存款保险制度对保护存款者利益、防范银行风险和稳定金融秩序具有重要作用。从世界范围来看，许多国家已经建立起显性的存款保险制度并积累了许多值得我国借鉴的实践经验。本文将通过文献梳理的方式，论述存款保险制度建立的相关理论。
关键词 存款保险制度 保费定价 法律制度
存款保险制度是一项被许多国家用来防范银行经营风险，防止金融危机，稳定金融体系的重要体系。根据demirg
1
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
业余足球队规章制度
一 球队宗旨
球队是一个业余体育组织，其宗旨在于以球队友，促进交流。我们的宗旨：工作第一，训练比赛第二。强身健体，团结协作，增进友谊，永攀新高。比赛原则：本着锻炼身体，激扬活力的原则，在保证不影响比赛成绩前提下，尽量在比赛中安排所有到场球员一定的上场时间。（主力队员是首发，但是替补队员到场均安排一定上场时间时间，不少于15分钟）
球队通过训练、比赛等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。
友谊第一，比赛第二。在球场上我们是队友，在球场下我们是兄弟。阳光、绿色、和谐、友谊、民主、快乐、健康是我们永不变的队训。
二
球队的组织机构和职能
球队设荣誉队长1名、场上队长1名、副队长1名
队长主要负责球队的管理、外联主要负责场上人员安排，球队整体战术打法等工作。
副队长主要协助管理球队，协助领队搞好球队建设， 以上所有职责均由所有队员商量后拍板决定。
2
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
三
队员守则
1、队员必须遵守国家法律法规，遵守球队规章制度，不得以球队名义进行有损国家、集体和个人利益的行为。
2、队员之间需要团结友爱、互相帮助，不得做出有损球队利益的行为。 3、队员应遵守球队的规章制度，并有对球队行为提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的权利和义务。
4、队员应尊重队长的管理，在比赛中坚定不移的贯彻战术意图，不得擅自更改球队决定。
5.队员有自由加入和退出的权利，但须向队长声明. 四 队费的缴纳标准及用途
在拉到赞助之前，本队还是aa制支付比赛费用及饮料钱等。每场训练以及比赛，均aa，队服在比赛的时候均统一，队服aa，球队经费来源于队员队费。队费主要用购买足球及其他相关装备，购买比赛用水等。
五 财务制度
球队应当建立财务管理制度。队费单独列帐，收支清楚、明确地予以记载，并须定期将队费收支情况在qq群上公布；
六
队员享有以下权利：
3
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
1.提出合理化建议；
2.监督球队的管理组织是否公正合理。 3.有权了解球队财务情况、要求公开财务帐目；
4.联系比赛，经讨论执行；
七
球队纪律
1.遵守国家法律；
2.队员应在不影响工作和学习的前提下参加球队活动；
3.严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义，倡导团队精神。 4.比赛、训练到场准时，不得无故缺席；
训练及比赛中服从队长安排。
5．发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志。
6.如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前说明，或通过电话等方式向队长请假。 八
违纪处理
队员有如下行为的，将视其情节轻重给予以下处罚：
1.触犯国家刑律或严重损害球队声誉的，开除队籍；
4
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
2.违反队规或未认真履行义务者，将视其情节轻重劝其退出球队。 3.连续三次或者累计五次无故不参加活动者(指未能事先给队长请假者)，将做自动退队处理；
华瑞诚五金规章制度
1.每天准时上班，不早退，不迟到，上班期间不做与工作无关的事情，（例如：玩手机，
打电话，使用手机听音乐看小说，其中戴耳塞听音乐看小说严重影响工作，如因此做坏工件，将要负全部责任，请各位切记）。不无故不上班，如有事情请假需提前半天告知，不允许代理请假，经批准后方可不上班。否者按旷工处理。晚上如有事情不加班需提前告知，安排人顶替接手工作，保质保量完成，经批准后方可不加班,否则按扣除半天工资处理。
2.工作期间不许乱丢垃圾，垃圾与烟头一定要丢到垃圾桶，保持一个良好的工作环境，大
家都会心情舒畅。
3.做产品的时候一定要把控好尺寸、产品公差与要求、对比样品，问清楚数量再做，不能
凭记忆做，因为没问清楚而把产品做坏，需负一定的责任，望各位一定要记住，不做没有把握的事情，如果你不能确定100%的把产品做好，请一定要先停下来，问清楚或者请教好之后再做。
4.加工产品的时候过程中如有不良品一定要告知，因为有些产品是不允许少数量的，如果
少了，需告知客户，做坏的不允许丢掉，做好标示分开交还给客户。
5.一筐产品里面如发现不良的，一定要分开做好标示，检验好后再交给客户，如果你不确
定产品100%的是良品必须要分开检验后再交货，请记住：宁检3000，莫让客户退300。
6.每天下班提前10分钟，收拾好机台上的量具用具，把机器擦干净，地面清理干净，以
及把当天的调机品，并在明确允许范围的不良品进行分类。铜，铁，黄铜，铝合金，不锈钢等原材料或废料一定要分开摆分类入袋，夜班工作人员提前十分钟到达工作岗位领取生产任务。交接班必须把自己操作的机台废料清理干净让人接班，不允许留给接班人来处理（每天必须要做的）
7.每个人或每对搭档有属于自己的量具与工具，请妥善保管，因管理不妥而损坏或则搭档
需要自己负责将工具补全。
8.不良费厂里面的东西，注意合理使用。如因操作不当引起的浪费和损坏要负一定的责任。
9.每个客户之间的产品必须分类摆放整齐，明确。不允许乱脏的现象。做好的产品要保持
干净整洁。
每个月供当月没有请假奖励100元，每个月没有违反规则制度的奖励100元，希望各位员工能遵守以上规章制度，如有违反的将按情节的严重性来处罚。
华瑞诚五金示
2014-6-21
有关规章制度
【篇1：关于规章制度格式的有关规定】
关于规章制度格式的有关规定
第一条 为规范公司规章制度，使其注重实效、简短精炼，防止形式主义和文牍主义，结合公司实际情况，特制定本规定。
第二条 本规定适用于集团总公司及所属子分公司。
第三条 本规定所称规章制度，指制度、办法、规定等。
第四条 规章制度一律采用a4纸张大小，页边距上下2.54cm，左右1.9cm；
页眉为空，页脚显示页码，页码采用阿拉伯数字，“times new roman”，居中，五号。
第五条 正文首行空一行，正文字体为“四号”“仿宋”，段前段后间距为“0.5行”，行距为“1.25倍行距”。
第六条 规章制度总标题居中、二号、加粗，应准确简要地概括规章制度的主要内容，。
第七条 规章制度的一级标题用“第一章”表示，居中，加粗；
二级标题用“第一条”表示，加粗，左侧空2字；
三级标题用“（一）”表示，左侧空2字；
四级标题用“1、”表示，左侧空两字；
若四级标题后还有子标题，再用数字加右侧括号表示，如：“1）”。
第九条 每个标题与标题内容间隔1个字；
每个标题的内容没结束，每一完整内容均用分号表示，最后内容结束时用句号表示。
第十条 文档自动换行时均顶格。
第十一条 规章制度中不列成文日期，规章制度通过公文的形式进行下发颁布。
第十三条 规章制度应字词规范，标点正确；
规章制度中的数字，除部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语中作为词素的数字必须使用汉字外，应当使用阿拉伯数码；
第十四条规章制度应结构严谨，条理清楚：
（一）“制度”、“办法”总则中，应包括目的、适用范围、管理原则及要求、相关单位的基本职责以及名词解释等；
（二）规章制度一般应按照事物的自然发展进程进行描述；
（三）“制度”、“办法”附则中，应包括解释单位、生效日期等。
【篇2：关于规章制度的有关规定】
关于规章制度的有关规定 第一条 规章制度一律采用a4纸张大小，页边距上下2.54cm，左右1.9cm；
页眉为空，页脚显示页码，页码采用阿拉伯数字，“times new roman”，居中，五号。
第二条 正文首行空一行，正文字体为“四号”“仿宋”，段前段后间距为“0.5行”，行距为“1.25倍行距”。
第三条 规章制度总标题居中、二号、加粗、黑体，应准确简要地概括规章制度的主要内容。
第四条 规章制度的一级标题用“第一章”表示，居中，加粗；
二级标题用“第一条”表示，加粗，左侧空2字；
三级标题用“（一）”表示，左侧空2字；
四级标题用“1、”表示，左侧空两字；
若四级标题后还有子标题，再用数字加右侧括号表示，如：“1）”。
第五条“规定”的标题根据实际情况，也可以采用“第一条”或“一、”作为一级标题，加粗，左侧空2字；
二、三、四级标题用“（一）”、“1、”、“1），左侧空2字。
第六条 每个标题与标题内容间隔1个字；
每个标题的内容没结束，每一完整内容均用分号表示，最后内容结束时用句号表示。
第七条 文档自动换行时均顶格。
第八条 规章制度中不列成文日期，规章制度通过公文的形式进行下发颁布。
第九条 公文如有附件，应当注明附件顺序和名称。标识方法是：
第十条 规章制度应字词规范，标点正确；
规章制度中的数字，除部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语中作为词素的数字必须使用汉字外，应当使用阿拉伯数码；
【篇3：关于学习规章制度的心得体会】
学习心得
通过几个月对我处规章制度的学习，使我更加清醒地认识到学习规章制度、遵守规章制度的重要性和紧迫性。一个单位必须要有完善，严格，健全，独特的管理制度。下面根据学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会.“不以规矩不成方圆”，每一个集体或是团队都要有自己的规章制度，没有制度就没有责任。只有怀着强烈的事业心责任感，求真务实地工作，单位才能完成既定目标，人的价值才得以实现。
社会职业和工作岗位是多种多样的，不同岗位都有各自的职业道德，但无论什么职业的道德都有共同的原则和要求，一个单位的制度是各种职业道德的基本要求。做为陕西地方电力的一员，我个人需要提升能力，努力在本职岗位上有所作为，坚持以高标准严格要求自己，经常进行自我反省，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。
再好的制度，再好的办法，如果不能充分的运行到工作实践中，得不到真正的执行，也就等于没有制度，我们不学习新制度，新办法，怎么能知道什么事可以做，做事不可以做，什么行为是违规行为，什么是合规行为，那就只能一切凭经验办，凭感觉办，凭老办法办，自己违规也不知道。这次的学习，使陕西地方电力处的每一名员工都知道新管理制度的内容，个个明确新规定，做一个懂方法，明制度，并且遵守规章制度的员工。
通过本次《陕西地方电力集团有限公司规章制度》的制度学习，使我深刻地认识到，不认真学习单位的规章制度有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。因此，掌握规章制度基本知识，学好内部的各项规章制度，可以进一步确立理想信念，提高综合素质，增强识别能力，为履职尽责和工作的高标准打好基础。
新和县二校保持共产党员先进性教育活动
规章制度
为开展好全院保持共产党员先进性教育活动，经党委研究，制订六项规章制度，请各支部及每位党员自觉遵守。
一、保持共产党员先进性教育活动学习制度
1、全体党员必须积极参加先进性教育的各类学习活动，要正确处理好学习与工作的关系，参加学习时间不少于40学时。确保完成规定的学习篇目，并认真做好学习笔记。因特殊情况不能参加集中学习的，要履行请假手续，事后要补学、补记。
2、学校中层以上党员干部，要以普通党员和领导干部的双重身份参加先进性教育的学习活动，带头学习，带头上党课，带头写心得，带头参加交流讨论。
3、全体党员在先进性教育学习中，要采取集中学习与分散自学相结合，读原文原著与阅读辅导材料相结合的方法，联系实际搞好学习，并积极参加心得体会交流和演讲。
4、集中学习阶段，党支部要明确专人做好学习、讨论的记录工作，并将有关情况及时报送学校保持共产党员先进性教育领导小组办公室。
二、保持共产党员先进性教育活动信息报送及宣传工作制度
1、学校领导小组要高度重视党员先进性教育的信息报送和宣传工作，及时传递信息、反映工作动态、交流工作经验。
2、各支部每周一向领导小组办公室及督查组报告学习情况
和活动信息。
3、及时总结工作经验及成效，积极向上级报送宣传稿件。
4、在学校开辟校园保先教育广播栏目，每天按时开播先进性教育宣传教育，同时，开辟“共产党员先进性教育活动” 专题学习园地和黑板报，将学校努力形成宣传党员先进性教育活动的重要阵地。
5、在办公区、教学区的显著位置开辟专题宣传栏，并明确专人负责，及时更新。
6、编写印发《新和二校保持共产党员先进性教育活动简报》和《工作动态信息》报道，及时将学校先进性教育活动的情况，和在活动中涌现出来的先进人物、先进事迹进行宣传报道。
三、保持共产党员先进性教育活动党员请假制度
1、活动期间，一律从严控制党员外出。
2、先进性教育活动各项会议，全体党员必须按要求准时参加，不得迟到、早退、缺席。
3、确因工作关系需外出的，必须经主管领导同意并由本人向“先教办”办理请假手续，返回后先销假补课，再继续参加先进性教育活动。
4、每次党员学习，由党员本人到所在支部签到。
5、学校支部宣传委员负责记录本支部党员参学情况和学习讨论情况，并于每周一把情况汇报到党员先进性教育办公室。
四、保持共产党员先进性教育活动督导检查制度
1、学院成立保持共产党员先进性教育活动督导组，督导检查教育活动的每一个阶段工作。
2、督导组采取参加督导各支部活动、召开座谈会，抽查党员读书笔记、心得体会等形式进行督查。
3、学校支部和全体党员要积极主动地配合督导组的工作。对不配合督导组工作或检查验收不合格的支部，先进性教育办公室将给予通报批评。
4、督导组要及时将督导情况汇总报告保持共产党员先进性教育活动领导小组及先进性教育办公室，以便及时准确了解、掌握各支部开展保持共产党员先进性教育活动的进展情况。
五、保持共产党员先进性教育活动学校领导和支部建立联系点制度
1、学校领导既要支持并积极参加支部各项活动，又要履行指导、督查之责。
2、学校领导要深入支部党员之中，倾听意见，及时发现和解决问题。
六、保持共产党员先进性教育活动党员专兼职班主任工作制度
1、歌南极族专兼职班主任优先从党员中选配。
2、选配方法是党员个人报名与学生教务处任用相结合。
3、班主任的条件和职责由学校教务处负责制订，并做好日常管理工作。
4、支部对党员专兼职班主任应给予大力支持和指导，适时进行总结表彰。
新和县二校保持共产党员先进性教育活动办公室
2005年8月19日
规章制度汇编
一、学习培训制度
1、加强理论和业务学习。全体干部职工、镇内单位工作人员要把学习放在首位，认真学理论、政策、法律、业务；
党委中心学习组成员全年要有１万字以上读书笔记，并结合工作实际和主题实践撰写2篇学习心得，有1篇以上调研文章，一般干部要有1万字以上读书笔记，1篇心得体会，１篇调研文章。
2、坚持集中学习制度。一月一个专题，半年一次外请讲座，半年抽查一次读书笔记，年底进行一次理论考试；
集体组织的学习、活动要按时参加，无特殊情况不准请假。
3、培训制度。党政干部外出培训按照上级党委、政府、组织部门和其它相关部门调训的规定执行（附文件），审核报销培训费用；
参加培训的党政干部，根据学习地域不同，分别给予县内20元/人.天，县外市内40元/人.天，市外省内60元/人.天的生活补贴，不再报销生活费用。
二、工作交流制度
１、党委政府班子坚持每月第一个工作日会议制度，沟通思想，通报情况，交流工作。
２、各设办公室坚持每周一次工作交流制度，总结工作，查找问题，分析原因，明确措施，强化落实及时安排下周工作。
３、政府干部职工坚持每半年一次工作述职测评会，全体干部参加，各办主任述职和党政干部随机述职相结合的方式开展工作交流，统一思想，明确责任，提高工作效率。
4、分管领导坚持定期指导分管单位工作，参加分管单位的工作和生活会，加强思想交流，督促工作任务落实。
5、联系村的干部及镇直单位坚持定期下村制度，指导村两委班子理清发展思路，落实发展措施，做好思想政治工作，帮助解决发展稳定中的问题，确保农村各项政策和工作的落实。
三、工作纪律制度
1、严格履行工作职责。全体干部和职工要爱岗敬业，乐于奉献；
按照各办分工认真履行职责，按时、保质、保量做好各项工作；
要精益求精，争创一流，务求实效，不留尾巴和隐患，严禁拖拉推诿；
凡因工作不负责任，酿成严重后果和隐患的，追究相关人员责任。鼓励干部、镇直单位和村争先创优，镇政府分类实施奖励，其中获综合奖励的政府干部和单位，县级奖500元，市级奖1000元，省级以上奖2000元，获单项奖励的政府干部和单位，县级奖200元，市级奖
500元，省级以上奖1000元。
２、严肃工作纪律。各办公室负责同志负责所属干部职工的工作纪律管理；
全体干部职工必须按时上下班，不迟到、不早退，搞好办公室清洁卫生，热情接待来访人员，上班时间做到衣着整洁，不穿背心和拖鞋上班，不准上网聊天和玩游戏，不得随意溜岗、串岗；
所有干部职工，电话要保持24小时畅通，凡因电话关机联系不上或是2次以上不接听电话而贻误工作的，视情节轻重扣发或停发当月公务通信费补助，并追究责任；
严禁打牌赌博，特别是工作日和下村工作时间，一经发现，从重从严处理；
工作时间中午不得饮酒；
违反规定按水政发【2012】4号文件处罚。
3、请销假制度。党政班子成员、村书记主任县外出差和因事请假，须填写书面请假条经镇委书记、镇长批准后告知镇党政办公室备案；
党政干部、单位负责人镇外出差和因事请假，由分管机关领导批准，3天以上的，须经书记镇长批准；
外出返回后，要及时向有批准权的领导销假，并及时告知镇党政办公室；
不按规定请销假的，以违纪论处。
4、值班纪律。实行书记值周、领导带班制度，坚持24小时值班制度，交班时间为每日上午8:00；
值班时间内，值班人员要保证通讯畅通，要按时到岗到位，履行值班职责，做好上级通知、下级报告的记录和来访人员接待，并及时报告相关领导妥善处理；
对发生的突发事件、应急事件、安全事故等，在请示主要领导意见后按要求上报；
因值班人员擅离职守或因疏忽大意出现失误和事故的，追究值班人员责任；
交班时，交清待办事项，作好值班记录，由办公室主任审签。
5、接访纪律。实行首问责任制，所有工作人员对来人来访实行首问责任制，要做到热情接待，并做好登记，对来访者提出的问题，在职责范围内积极想方法帮助解决，对于无法解决的，耐心引导找相关部门或责任人解决，严禁推诿；
对待群众来信，要先登记，填写处理单后按主管领导批示，转交相关单位及工作人员办理，严禁出现工作失误。
四、会议制度
1、会议审批。会议实行审批通知单制度，全镇大型会议召开，必须经班子集体讨论决定，分管工作会议、部门会议召开，由分管领导向党政主要领导报告批准；
所有会议召开都要填报会议通知单，经党政主要领导审签后予以通知。
2、会议通知。办公室根据审批意见，在规定时间内将会议时间、会议地点、会议内容、主持人、资料准备等相关事项通知给参会对象，并做好通知记录。
3、会议纪律。因特殊情况不能参会的，必须在会议召
开前向会议主持人请假；
参会对象必须准时参会，不准迟到和旷会，凡无故迟到和缺会的，按督办通报制度执行；
会议期间手机调成震动，不得做与会议主题无关的事。
五、文件管理制度
1、发文管理。下行文和上行文由党政主要领导签发，平行文和党政办文件由党政副职签发；
各办公室、各单位需要镇委、镇政府或党政办行文的，文稿应经分管领导审阅、党政办审核后，再报党政主要领导或分管领导签署意见后发文；
未经签署同意意见的文件，一律不发；
上送、下发的文件、资料要建立登记薄，办理签字手续，以便备查。
2、收文管理。按照及时、准确、保密要求，收文坚持先登记，由办公室负责人签署拟办意见后，呈送相关领导签批办文意见后传阅，严禁横传，分管领导根据签批意见，落实专人及时办理；
其他人员代领的文件应如数交给收发人员按程序办理；
领导在阅文办文时要做到及时不拖延，确保件件有着落。
3、档案管理。档案由档案室统一管理，各部门、各办公室在次年第一季度内，应将文件材料送交档案室统一进行整理归档，凡是反映本镇工作活动，遗留矛盾处理文书，具有参考价值的文件材料均属归档范围；
档案借阅只对单位，一般不接待个人；
外单位借阅档案须经分管领导批准，并办理有关手续，“三密”文件按有关规定执行。
4、保密规定。严格执行各项保密规定，禁止携带“三密”文件离开办公室；
严禁将文件、刊物、资料当废纸使用或当废品出售；
严格执行党委政府议事规则，不得外传决定决议以外的其它内容，从而影响决定决议的执行效果。
5、文印管理。小型材料、文件初稿原则上由各办自行打印，需批量印发的文件、材料经机关办公室主任审定后在机关文印室文印。。
六、财务管理制度
1、严格公务支出审批纪律，按照保证运转、厉行节约的原则，控制公务费支出。机关财务实行月度扎帐制度，并分办公室公示核定的当月经费开支情况。
2、严格执行审批制度。重大事项开支要经班子集体讨论决定，取消各办公室财务，各办公室开支由经办人填制报销凭证，各办主任审核把关，经政府机关办公室主任、镇长两级审批后，财务室报账。
3、加强办公用品管理。严格办公用品购置管理，使用坚持厉行节约的原则，建立采购申请制度，审批后财务室统一采购。
4、严格财产管理。各办财产由政府财务室统一登记和
资产管理，各办实行公物使用和保管责任到人；
工作或人员变动时，按照财产登记进行核对，并办好交接手续；
任何人不得将公物据为私有或随意损毁，否则将照价赔偿并追究责任。
5、严肃财经纪律。经费开支必须先批后支，不得先支后批；
机关工作人员因公或外出学习在财务室借支经费，必须在公务活动结束或学习期满一周内审批报账；
每年度财务借支往来，必须当年度结算扎账，严禁白条抵现。
七、客餐管理制度
1、严格执行中央八项规定，厉行节约，反对浪费。原则上镇内公务接待在机关食堂就餐，镇外就餐严格控制，不准上烟和高档酒。
2、各办所有公务接待由党政办统一负责安排。
3、办好机关食堂。实行每人每餐机关补贴制度；
机关食堂要做到优质服务，价廉物美，饭菜可口，确保食品安全卫生和干部职工进餐满意。
八、公务用车管理制度
1、严格执行公务用车管理制度，严禁公车私用。各办车辆由各办负责严格管理，油料、维修及保险等费用支出，严格按财务审批程序审核后在财务室报销。
2、抢险救灾、应急事件处理、安全专项检查、集体活动、接送专家客人等特殊情况实行公费用车；
公费用车实行严格的审批制度，由各办负责同志审核费用支出，经机关办公室主任、镇长审批后报账。
3、驾驶员要保养好车辆，及时排除故障，不断提高驾驶技术，确保行车安全。车辆维修、保险提前申请报批，经机关办公室主任审批后在定点单位维修、投保，维修、保险费用由各办负责同志审核费用支出，经机关办公室主任、镇长审批后报账。
4、文明驾驶，带头遵守交通法规，违章等一律由驾驶人承担，财务不予报销。
九、房屋管理制度
1、严禁改变政府机关所有办公和宿舍房屋的结构，严禁对房屋乱凿、乱挖，自觉爱护水、电、电话和有线电视管线等公共设施；
购房户需进行装修的，由个人提出申请和装修方案，经分管机关领导批准后方可实施；
禁止个人占用房顶、楼道等公共区域种菜、堆放物品、养殖大小型动物。
2、各住户要保持户内外卫生整洁，勤扫楼梯间等公用区域，及时清除垃圾；
工勤人员要做好责任区域内的卫生工作，确保环境整洁优美。
3、干部调出本镇或其他原因需出售房屋的，政府优先
回购或收回其所住房屋，搬迁时应办理交结手续；
任何单位和个人不得私自调换、出租、转卖和占用住房。
4、各住户要注意安全，搞好防火防盗；
家庭和睦相处，邻里团结互助；
倡导文明健康的生活方式，共同维护机关的良好形象。
十、督办通报制度
1、督办目的：为了切实转变工作作风，严明工作纪律，提高工作效率，特实行督办通报制度。
2、督办原则：实事求是、求真务实；
严格制度、按章办事；
注重实效、狠抓落实；
纳入考核，奖惩分明。
3、督办范围：包括各村（居委会），镇内各单位（含垂直单位），政府内设各办，机关单位干部职工。
4、督办方式：督办工作紧密围绕党委政府的中心工作进行，各责任单位挂图作战，坚持党政办公室负总责，通过文书、实地调研、电话等方式，具体检查督办工作的落实情况，激励执行过程中的先进典型，纠正执行过程中的偏差，确保各项工作取得实效。
5、督办内容：党和国家的路线、方针、政策、重要文件和重要会议精神的贯彻落实情况；
镇委政府目标任务完成情况、重要工作部署、重要决策决定、阶段性任务考核的落实情况；
镇委政府领导的重要批示、重要交办事项的落实情况；
机关管理制度的执行落实情况；
其它需督办的工作情况。
6、督办办法：镇委政府对各项督办内容不定期的检查、考核，并进行通报。对工作落实中的先进典型、先进事迹、好经验、好做法予以通报表彰；
对工作落实不力、机关管理制度执行不力，因主观原因造成重大工作失误、违反管理制度情节严重且认错态度不好的行为予以通报批评；
通报表彰的结果与年终评先表模直接挂钩，当事人每年度二次通报批评的年度考核按程序定为基本称职（单位职工二次通报批评的与经济待遇挂钩），当事人每年度达三次通报批评的，年度考核按程序定为不称职（不合格），村级督办通报情况与村级年终考核、评先表模和经济待遇挂钩。
7、督办要求：承办单位要认真办理督办事项，在督办工作任务完成后，应在三个工作日内及时汇报办理情况；
党政办公室要对承办单位的办理情况进行检查，对不符合督办要求的，退回承办单位补办或重办，对符合交办要求的，呈报主要领导及分管领导阅知；
凡列入督办的事项，都应当有明确的督办结论，结论要实事求是，有理有据，详实准确，对需要整改的问题要提出具体措施；
因特殊原因导致不能保质保量完成的，承办单位应书面向镇委政府汇报情况，并跟踪办理，每周报告办理进展情况，直到办结为止。
口腔诊所规章制度（共4篇）
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规章制度汇编
人事规章制度
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