财务办公室个人工作总结

  财务办公室个人工作总结

  [篇1:财务办公室个人工作总结]

  新的一年又开始了。回顾飞快过去的2020年,有太多的感触。总觉得这一年真是在忙忙碌碌中度过的。每天过的像打仗的日子。

  作为局的后勤保障部门,办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象,为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以局为家的思想

  2020年对之前自己订的工作计划来说基本是完成任务。基本是在领导规定的时间把北方及外联发的月度报表做出,并且申报。2020年手上的工作(财务,人事,总务)的工作还是满多的,包括:

  2020年,在学校党政领导班子带领下,全校师生员工励精图治、顽强拼搏、百折不挠、艰苦奋斗,各项工作取得了可喜成绩,学校“十一五”发展目标推进的良好开局。“两办”紧紧围绕学校中心工作,服务全校工作大局,开拓进取、踏实工作,抓好协调与沟通,热情服务,为全校各项工作任务的顺利完成做出了应有的贡献。

  一:财务方面

  2月份的年度报表。

  3月份的北方及外联发的年度审计报告的安排

  4月份北方及外联发的企业所得税的汇算清缴

  5月份完成2家的联合年检及外汇年检

  每月的月度报表及税金申报

  二:人事方面

  加强理论学习,不断提高业务素 质。积极参加办公室组织的各项集体活动,利用周一晚上学习的时间,全面系统地学习了“三个代表”的重要思想等理论文献,提高了自身政治素质,坚定了共产主 义理想信念。同时,通过看录像、听录音,了解有关市场经济知识,掌握了世贸组织的有关规则条文。同时,还通过深入基层调查研究等,拓宽了视野,丰富了知 识,增强了驾驭文字工作的能力。注意利用业余时间搞好自我充电,重点学习了计算机知识,熟练地掌握了基本操作方法和操作技能和网络管理,为实现办公自动化 奠定了良好基础。工作中,时时处处以领导和老同志为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力 显著提高。

  还有及时申请人员的变动四金转进转出的相关手续

  每月及时在20号把2家公司的工资单发放给大家

  3月份2家公司的社保基数调整

  7月份2家公司的公积金基数调整

  11月及时安排北方司机和营业及外联发的不定时工作的申请

  三:总务方面

  也及时安排新进人员的工作服,使大家可以早点穿上衣服。

 

  校办主任的工作,是一种琐碎而又十分重要的工作。俗话说“隔行如隔山”,自从担任了校办主任的工作后发现:“隔岗也如隔山”,同在一所学校里,仅仅是岗位不同就有很多的不同,以前不在这个岗位真不知道这个工作的繁琐和重要。说繁琐,因为每天有忙不完的通知,每阶段有忙不完的小结……很多时候往往忙了一整天,到了傍晚回过头来想想,却发现好像什么也没有做。但这个工作又十分的重要,要协助校长协调好学校的各项事务,优秀的校办主任是校长的左右手,是一所学校的好管家。这个学期我初三的体育教学任务十分繁忙。但我都能认认真真的完成本职工作。

  夏天也及时联系女装的安排。

  及时安排每次的用工招聘。

  及时更换北方及外联发公司的组织机构代码证的验证及换证工作

  四:临港新公司相关执照申请

  新公司成立后,也是按照新开业企业的步骤一步步的把各个相关政府证件办理完成。

  包括:三井银行(资本户,一般户)和建设银行(基本户)的开户手续。

  (二)开展xxxxxx银行系统“四个一”读书活动,重点抓好中高层管理人员读书活动,建立xxxxxx银行图书馆,指导做好员工读书活动;

  及时联系审计公司出具的验资报告申请。

  及用友帐套的设置

  教职工是学校的细胞,丰富教职工的业余生活,创造和谐良好的工作环境是办公室的另一个职责。在上级领导的关怀下,办公室曾多次组织教职工的业余活动,如:2020年3月8日组织女教职工座谈会、看电影、看黄梅戏,并每人发一份纪念品。今年“五四”节期间,我室协助库校长组织全体青年教师到九江参观学习等。

  今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

  2020年其实做的事还很多很多,有自己满意的,也有自己觉得不足的地方。总得来说自己是对2020年工作是肯定。于2020年开始人事及总务正式移交到姜莉。对开始的接交我也会尽自己最大的努力去帮助她。也使她竟可能的提前进入状态。把工作完成的更好。我也会在2020年里,更加的把自己的业务水平提高,月末和各个部门及时沟通好,使我们的财务报表及附表做的更及时和准确。

  参加医院组织开展的各类学习,认真记录学习笔记,注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质,不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力配合领导完成各阶段的工作。

  感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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