_教育局“双联”和困难职工帮扶维权工作汇报

 教育局20XX年“双联”和困难职工帮扶维 权工作汇报

 市

 20XX年,我局“双联”和困难职工帮扶维权工作,坚持 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 以“创先争优”活动为契机,紧紧围绕市委关于“推进跨越 发展,构建和谐株洲”的工作主题,积极开展“双联”和困 难职工帮扶维权工作,为构建和谐株洲作了些力所能及的工 作,现汇报如下:一、加强组织领导,明确部门责任

 年初,明确部门责任,市教育局党委对“双联”工作作

 出了部署,制定了《株洲市教育局 20XX年“双联” 和困难 职工帮扶维权工作方案》,成立了以局党委书记毛大训同志 为组长,局党委委员、教育工会主席胡祥和同志、局党委委 员、机关党委书记晏贤明同志和局党委委员、副局长徐晓芳 为副组长,机关党委、办公室、人事教育科、工会、资助办、 职成科等科室负责人共同参与的局“双联”工作领导小组, 下设“双联”工作办公室,局机关党委专职副书记刘迎久同 志任办公室主任。领导小组坚持每年专题研究“双联”和帮 扶维权工作,各成员部门结合本职工作,落实相关责任,局 行政专门安排今年经费用于“双联”工作。年内,领导小组 成员多次到“双联”企业市水泥管厂了解情况,调查厂情民 情,慰问困难职工和特困职工家庭,被联企业和职工队伍一 年来未发生一起进京进省等群体性事件和干部违法违纪行 为。二、坚持工作制度,落实“四有”、“四访”

 在制订“双联”工作方案的基础上,经过我们对被双联 企业市水泥管厂的调查了解,再根据双方单位的实际情况, 确定了实施方案,有活动安排,有工作记录,有工作总结, 及时按要求向市“双联”办报送了相关表格及信息。建立了 “连心卡”制度,由局里副处级以上领导分别联系一到两位 企业困难职工,开展“一帮一”工作。我们努力做到对被联 企业的特困职工家庭实行“四必访”,共救助慰问了特困职 工36人次。端午节我们组织慰问,中秋、春节前我们还将 继续前往慰问,体现了党对人民群众的血肉联系和亲切关 怀。今年暑假,我局机关党委书记由胡祥和同志变更为晏贤 明同志,晏书记接手工作后立即带领“双联”和困难职工帮 扶维权活动领导小组成员赴被联企业市水泥管有限责任公 司,开展帮扶工作专项调研。与被联企业有关领导进行了深 入交谈,并就下岗职工再就业及困难职工子女入学资助等问 题商议拟定了具体帮扶办法,要求我局各成员部门负责落 实。三、重点扶贫帮困,广泛开展救助慰问

 按照市委和市“双联”的总体要求,我们从实际出发, 千方白计为被“双联”企业的困难职工解决实际困难。

 1、 我局以全体机关干部的名义对水泥管厂老弱病残的 特困职工进行了救助和慰问,组织机关党委成员到企业到职 工家里送温暖。

 2、 利用工作优势,开展“金秋助学”活动,我局救助 中心捐出30万元与市总工会共同资助了今年考上大学的困 难家庭学生,其中有市水泥管厂 3人。金秋助学评为省市先 进单位。3、 市水泥管厂工会对困难职工情况摸底,并报我局与

 有关学校协调,困难学生就读高中学校审查, 采取特事特办, 对该厂在市区高中学校就读的 20余名困难职工子女每人减

 免300-500元学费,为困难职工解决了实际困难,做到了不

 因贫困而失学。

 我们虽然做了一些工作,但离市委市政府和所联企业的 要求尚有一定的差距,今后,我们将以“三个代表”重要思 想和十七大精神为指导,坚持科学发展观,紧密结合创先争 优工作,努力为“双联”企业和困难职工排忧解难,为打好“三大战役”,构建和谐株洲做出应有的贡献。

 20XX年8月23日

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