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目 录
一、 新时代传习所主管岗位职责
二、 新时代传习所讲师职责
三、 新时代传习所讲师选聘制度
四、 新时代传习所讲师考核制度
五、 新时代传习所 讲师奖惩及淘汰制度
六、 新时代传习所备课制度
七、 新时代传习所上课制度
八、 新时代传习所人员守则
九、 新时代传习所人员考勤制度
一、新时代传习所主管岗位职责
1、负责组织、指导本机构所有人员进行相应的知识传习。
2、按规定配齐专、兼职讲师，及时组织、选送符合讲师资格条件的人员参加相应的传习学习。
3、组织、指导本机构建立、健全各项传习管理制度。
二、新时代传习所讲师职责
1、按指定的传习计划，认真学习十九大文件精神，规范传习行为，组织好传习工作。
2、按章行事，加强党性、组织纪律观念，维护和保证传习制度权威性和严肃性。
3、传习讲师要按照传习工作排定的课程安排表按时间进行培训学习，不得随意变更。
4、、关心和爱护学习人员，尊重学习人员人格。
5、讲师讲课结合十九大精神，理论联系实际，与时俱进，注重传习效果，激发学习人员的学习积极性。
6、讲师上课应口述和手写并重，板书整齐，使学习人员能做好笔记。
7、传习讲师认真回答学习人员提出的问题。
8、遵守新时代传习所的传习管理制度。
三、新时代传习所讲师选聘制度
一、选聘讲师的基本原则
从学校优秀教师，经验丰富、理论水平较高的党员担任讲师，坚持标准，公正合理。
二、选聘讲师的基本条件
1、爱党敬业，热爱新时代传习工作，熟悉十九大精神及有关政策法规，治学严谨、学风正派、教书育人、为人师表。
2、具有大学本科以上学历，忠于党的领导。
3、具有坚实的政治理论基础和系统的政治专业知识，并具有较丰富的传习经验。
4、能认真履行讲师职责，坚持培训工作。
三、选聘讲师程序
1、拟担任讲师的人员应向本传习所提出申请，并填写相应的申报表格。
2、本传习所组织有关主管对申请者进行筛选确定。
四、新时代传习所讲师考核制度
根据有关“师资管理”的要求，为搞好讲师的“理论、实践、学习能力”等传习工作质量的考核工作，希望一方面加强传习管理工作，另一方面加强教育传习的监督工作，使讲师考核的工作任务真正落到实处。根据本传习所的实际情况，特制定讲师考核制度如下：
一、讲师考核组织及成员。
由本中心主管、传习相关人员组成。
一、讲师考核内容。
包括讲师的德、能、勤、绩方面。又分为五个项目来综合评定。考核内容主要包括：传习工作量、传习效果（学习评议、同行评议、主管评议）、实践能力、科学研究、工作态度方面。
三、讲师考核的打分标准。
1、传习工作量的多少（满分为15分）。
2、传习效果的三个方面（满分为50分）其中：
(1)学习评议（满分为10分）
(2)同行评议（满分为20分）
(3)主管评议（满分为20分）
3、实践能力（满分为15分）
4、科学研究和论文发表情况（满分为10分）
5、工作态度是否端正（满分为10分）
五、讲师奖惩及淘汰制度
为严肃工作纪律，规范传习秩序，充分调动讲师传习及其它工作的积极性，确保传习任务圆满完成，特制定讲师奖惩制度如下：
1、凡是在授课过程中，违反传习管理规程，造成传习差错的，初次提出警告，情节严重的撤换讲师。
2、在传习过程中，凡是检查出讲师工作消极、敷衍了事、工作质量低、不负责任者，予以警告。
3、在传习检查过程中，凡是传习资料缺项或质量较低者，予以警告。
4、凡自制课件、电子讲义并应用较好者，酌情予以奖励。
5、凡在传习中表现突出、有重大贡献者，酌情予以奖励。
6、凡是承担本职工作以外的工作，且工作量较大并完成较好者，酌情予以奖励。
六、备课制度
1、认真贯彻落实本所各项方针政策，按照传习计划的要求进行备课。
2、认真钻研教材，掌握系统知识，针对传习对象做到备课有明确的传习目的，有步骤，有重点。
3、备课要做到结合学生实际情况，做到有针对性、有效性备课。
4、加强对新知识、新主题等有关知识的学习、了解，使授课内容能跟上十九大文件精神要求，推动本校与时俱进。
5、在讲师独立钻研教材的基础上，有计划地组织必要的集体研讨，以完成各知识的衔接。
6、积极推广多媒体传习。广泛收集多媒体传习素材，掌握多媒体课件的制作方法，做好电子教案制作工作。
八、传习人员守则
1、严格遵守学校“新时代传习所”各项规章制度，服从主管、讲师和后勤人员的管理。
2、学习不迟到，不早退，有特殊情况不能听课者，须办理请假手续。
3、遵守学习堂纪律，学习专心听讲，认真学习，不看与传习内容无关的报刊杂志，不交谈聊天，不在课堂上打、接手机。
4、尊敬讲师和工作人员，团结传习人员，礼貌待人。
5、讲文明、讲卫生，在本所及课堂内不穿背心、拖鞋，不吸烟，不随地吐痰，不乱扔垃圾，自觉维护教室、及中心清洁卫生。
7、爱护教具、课桌、课椅、等一切公物，若有损坏，照价赔偿。
8、节约用电，节约用水，严禁浪费。
9、严禁酗酒、赌博，严禁聚众闹事、打架斗殴，若有违反，按《中华人民共和国治安管理处罚条例》追究其相应责任。
九、 传习人员考勤制度
1、传习人员参加传习，必须做到不迟到、不早退、不旷课，
因事、因病不能上课，必须事先履行请假手续。
2、传习人员请假由本人事先向主管递交书面申请。
3、传习人员的考勤由传习讲师负责，校领导进行抽查。版 权 所 有，侵 权 必 究 联 系Q
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