住房公积金管理中心 XX办事处主任在全体
机关干部会上的讲话
同志们：
今天机关召开全体干部职工大会，作为办事处的 新兵，我首先作个自我介绍。
本人：。
接下来，我谈谈几天来观察和体会。这几天，我 感觉之一机关干部都很热情，可以说是满园春风关不 住；感觉之二，忙闲各分天下。有的科室有的人员忙 碌不停，有的人坐着闲谈。感觉之三，大家都在观察 我们新班子，是否能为大家办实事，办好事。
根据党组的初步分工，我分管综合科和财务科， 是机关的首脑机关，参谋机关和服务机关，起着参谋 助手，综合协调和服务大局的重要作风，加上干部职 工的希盼，身感能力不足，责任重大，各类矛盾比较 突出。
一是干部职工的期盼与国家政策的矛盾。大家都 期望节假日多发点福利，多发点奖金补助，中央八项 规定，省72条、市二十六条等锁得严严实实，三天 通报。
二是干部职工的政治要求与我们的岗位设置的矛 盾。我们办事处只设了五个科室，中层干部只能安排 五名。现在有的干部在局机关任过科长，基层任过所 长等多年，想回到中心任一点职理所当然，我们老班 子成员，机构升级了，个人没有升，要有个交待，不 为过吧；过渡期牵头到现在的股长们，吃了苦，受了 累，也有进步的要求也是应该的吧。
三是机关的刚性支出日益增长与资金的有限性的矛盾。办事处年初部门预算核定支出 288万元，目前 为止已经用了 205万元，余80万元，余下四个月，每 月工资10万，还要40万，津补贴人均2万，38人要 76万，窗口建设15万，体检4万，春节，随便一算 60多万的缺口。钱哪里来，我心里都没有底。
四是机关管理规范与服务对象要求之间的矛盾。
我们从一个二级单位转成一级单位，市委市政府，孝 感市资管中心对我们提出了新标准，新要求，内部管 理要逐步向规范化、科学化转变，工作流程要规范， 档案管理要规范、服务更要规范，而我们的服务对象 用钱心切，巴不得手续简便，便捷，你的一句话，一 个动作都有可能产生矛盾。
这些矛盾和问题是无法回避的，靠我们班子成员 也是一时难以解决的，只能靠我们大家一起精诚团结， 相互理解，相互支持，共同努力，才能逐步解决。
我希望大家，一是理解我们，对新的领导班子和 机关财务管理工作给与帮助，支持，配合。有好的意 见建议可以口头或书面提出来，我一定虚心接受，万 分感谢。
二是希望大家能站在讲政治、讲大局、讲和谐的 高度，支持我们党组的工作，齐心协心，克难奋进， 共度难关。
三是希望大家加强自身的学习，学习新思想、新 理论、新观点、新方法，提高履职和驾驭工作能力。
我相信，在市委、市政府和孝感市资管中心正确 领导下，有袁昌林同志好班长的带动下，有张小华同 志为我们打下的坚实基础，有全体干部职工的齐心协 力，奋勇拼搏，我们孝感住房公积金管理中心XX办事 处，一定会有新的起色，新的风貌，成为团结和睦， 清正廉洁，遵纪守法，兴旺发达的先进集体。我自己 愿成为领导的好帮手，同志们的好朋友。
谢谢大家！