2022年度超市优秀员工演讲稿|五一优秀员工演讲稿800字（全文）

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2022年度超市优秀员工演讲稿

亲爱的xx全体员工，合作方的朋友们，兄弟姐妹们：

　　大家好!在XX年“五一”国际劳动节即将来临之际，在此，我谨代表xx集团党政领导班子，向获得XX年“xx市先进集体”、“xx市劳动模范”和“xx集团竭尽全力十大优秀员工”荣誉的集体和个人表示最热烈的祝贺!向辛勤工作在xx和合作方各个岗位上的兄弟姐妹们致以崇高的敬意和节日的问候，祝大家节日愉快、身体健康、家庭幸福!

　　过去的一年，我们继续在大踏步快速健康发展的道路上勇往直前，经营总额和主营收入突破“双百亿”,成功拓展和储备零售、展贸、物流项目共16个，新增经营面积75万余平方米;新开湛江、花都、增城三店有望第一个经营年度就实现盈利，拿下近30万平方米物流园区，展贸城一期xx光谷破冰开业;商业地产推进突破难关，里水项目增值10倍，大干围项目成功审批，节省土地出让金近10亿;开拓融资渠道，突破大势压力;安全维稳、幸福xx、社会责任建设成绩凸显，品牌建设不断提升，xx号游船成为xx“空中一号”。

　　劳动创造一切，我们在前进道路上所有的业绩与荣耀，都是由xx全体员工用劳动的心血浇灌而成;为实现目标而战胜发展中的艰难险阻，都是靠xx全体劳动者的真诚与力量!员工，是我们xx的根本;员工，是我们xx的未来;员工，是我们xx的自豪与骄傲!

　　劳动成就事业。我们要进一步发扬竭尽全力、甘于奉献、科学创新的劳动精神，以气吞山河的气慨、如履薄冰的心态、精细一流的标准，在应对经济危机的压力与挑战中建功立业;在逆市发展、拓疆开土中成就自我;在创造感动服务中享受愉快。

　　劳动创造幸福。我们要强化企业与人共同发展的理念，关心企业的发展，首先关心员工的权益;促进企业的经营，首先促进员工的成长;提升企业的业绩指标，首先提升员工的幸福指数。

　　同志们，120多年前，世界工人点燃了“五一”劳动的火炬，赢得了劳动人民的权益，照亮了劳动者的康庄大道。今天的我们，更加高高举地起“五一”劳动的火炬，迈开大踏步快速健康发展的xx步伐，创造激情燃烧的岁月，铸造无悔的人生，无愧伟大的时代!

尊敬的各位领导，同志们：

　　大家好!

　　我是xx公司xx分公司总经理、党委书记强xx。在“五一”国际劳动节即将来临之际，很高兴能作为“全国五一劳动奖章”新获得者代表在这里向大家汇报。这枚沉甸甸的奖章，不仅是我个人的荣誉，更是全市邮政行业的荣耀，它凝结了xx人民和党政领导对全市3500多名邮政员工辛勤劳动的肯定，当然还凝结着更大的期待。在这里，我首先要感谢市委、市政府领导、市总工会领导和广大群众对xx邮政一直以来的关心和支持，没有你们对邮政企业的厚爱，邮政和我个人就不可能取得哪怕一点点的成绩，更不用说今天的这份荣誉。

　　这个荣誉是劳动的荣誉，劳动是光荣的，xx邮政员工的劳动也是光荣的。邮政作为特种行业，党和国家赋予了“通政、通商、通民”的职能，在xx这块热土上，xx邮政向800多万人民和“党政军学商”提供着7*24小时、365天不间断的普遍服务、特殊服务和商业服务。我自XX年底主持xx邮政工作以来，平均每天工作10-11个小时，始终把服务好xx的经济和社会发展、服务好xx百姓的民生、服务于提升邮政员工的幸福指数，作为自己辛勤劳作的根本动力，我们提出要把“群众满意、政府放心、社会赞誉、员工幸福”作为邮政追求的目标。

　　近年来，我们根据市委“苏北领先、全省争先、沿海当先”的发展总要求，重点突出转型发展、可持续发展和服务型发展，在发展上我们将“尊重员工、依靠员工、发展员工”作为基本原则，强力推进“员工减负工程”、“员工关爱工程”、“员工成长工程”，企业重大事项均交由职代会讨论通过，职工代表参与工程和采购的招投标、新员工招聘、员工晋级和评先评优等决策过程，“以人为本”和“民主管理”的做法调动了员工的积极性，三年来xx邮政经济规模由3亿元数量级上升到了去年的5亿元数量级，企业盈利能力、净资产利润率、资产负债率、投资回收率等主要kpi指标在全省同行的排位三年内均实现了大幅的进位争先，去年排名基本上在全省前六。三年来，全市邮政员工人均收入增长了29.15%，年均增长13.66%，其中劳务派遣人员收入年均增长15.85%，XX年还将xx邮政职工的社保缴费水平从原先困难企业的标准提升到了正常水平，xx邮政员工的民生改善速度明显快于了企业业务发展的速度，以这样的速度，员工收入有望五年实现倍增。

　　劳动是美丽的，劳动是为了使社会更加美好。为提升xx城市的知名度和美誉度，我们整合利用邮政特有的邮票资源，开发了系列反映xx地方经济、社会发展成就和人文底蕴的集邮文化产品，为全方位宣传xx提供了一个喜闻乐见的载体;我们加大生产性服务业发展的力度，利用全国邮政联网的庞大自有数据库资源和邮政合作伙伴的数据库资源，积极切入东风悦达起亚汽车公司的客户维护、产品推广、形象宣传等产业链，协助汽车公司开展大数据营销，为其销量持续提升做出了积极贡献，邮政提供的一系列创意十足的服务以其低成本和有效性深受好评，目前邮政已成为kia汽车销售支援部门不可或缺的战略合作伙伴;我们广泛开展面向中小企业的“走千访万”活动，通过帮中小企业和小微企业建目标客户数据库，帮助中小企业解决产品“宣传难”、“销售难”等迫切问题;我们积极参与社会公共服务均等化进程，不断拓展邮政服务“三农”的广度和深度，加快建设和完善邮政公共服务平台，建成了近1400个覆盖全市大部分农村行政村、且全部实现信息化联网的“苏邮惠民”便民服务点，每个服务点都搭载了代缴费、票务代理、农资分销、小额取款等项目，大大方便了社会弱势群体的生活。

　　我们还积极履行社会责任。除积极参与挂钩帮贫助困活动外，XX年底，我们积极响应市委、市政府号召，在市区毓龙路建设中克服困难带头进行邮政网点拆迁，为全路作出了榜样;XX年和XX年，全力配合提前完成了南门桥邮电宿舍和串场河钉子户拆迁工作;XX年，主动与省邮政公司沟通促成一次改订购35辆悦达起亚智跑汽车，把为xx地方支柱产业发展做贡献的意愿落了地;XX年，我们提出的“老旧小区信报箱整治工程”被列入为民办实事项目，在建设资金不足的情况下，我们不等不靠、主动作为，边建设边筹措资金，完成了9.7万户老旧小区信报箱更新补建工作，提前一个季度超额完成了建设任务;XX年以来，我们发挥邮政的特有优势，在投递员队伍中开展争做文明城市建设“五大员”(“文明信息员、劝导员、示范员、宣传员、服务员”)的活动，既助推了文明城市的建设，又提高了员工队伍素质。