电网公司党组织书记述职报告(4篇)
电力公司党委书记述职报告(篇1)
20xx年，XX供电公司党委在省公司党组的正确领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，提高党建水平，为XX电务改革与发展增添了动力，有力保证了企业年度主要目标的顺利实现。下面，按照省公司党组关于基层党组织书记抓党建工作述职的要求，我就XX年市公司党建工作作如下述职，请各位党员和职工代表评议。
一、抓好理论学习，进一步提高党员干部的政治理论水平
(一)带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终把思想建设放在党的建设首位，以党的理论宣贯和学习指导实践工作，开展了多种形式的教育活动。一是加强思想政治理论学习。坚持党委中心组学习制度，结合政治和经济发展上的重点，明确学习重点，制订了年度学习计划，要求党群部门组织学习活动，全年组织中心组学习12次。各支部也开展了学习活动。邀请党校教授为领导班子、中层干部授课，组织交流活动，就学习XXX活动和党的十八届四中全会精神，职能部室、专业、区分局等部门负责人分别作了发言，谈了依法治企、作风建设等方面的认识和体会。
(二)抓好党员、干部业余时间学习。党员、干部不仅利用上班时间学，“八小时”以外的理论学习也是必要的。20xx年，公司党委下发了《关于开展电力职工读书活动和“书香飘进电力来”职工读书月活动的通知》，明确了《改革热点面对面》、《改革是中国最大的红利》、《科学发展主题案例》等10本推荐书目。建立了电力职工电子书屋，搭建员工网上学习平台。购买100册《习近平总书记系列重要讲话读本》，分发到各党支部，组织全体党员认真学习。
(三)严格要求自己坚持理论学习。作为公司党委书记，我严格要求自己，让下属学习的，首先自己带头学，不必要的应酬尽量不去，抽出更多的时间学习，不断完善自我，进一步提升把握全局和方向的能力，提高理论指导实践的能力。XX年，我参加了省电力公司组织的“学习习总书记一系列重要讲话精神”远程学习，参加了集团公司组织的“企业文化专题培训”，参加了市委组织部组织的“企业经理人高端讲坛”。
(四)健全学习机制，推进学习型党组织建设。为保证学习型党组织建设取得实际成效，XX年，公司党委出台了《XX电力公司员工学习积分管理办法》，完善了《XX电力公司员工职业生活培养计划》《XX电力公司员工素质提升实施意见》等机制，并将员工学习培训纳入各单位领导班子绩效考核。设立培训经费，专款专用。
二、以组织建设为重点，提升基层党组织凝聚力和战斗力
一是加强班子建设，突出党委在转型发展中的核心作用。班子成员从我开始，加强自身修养，从严要求自己，坚持以身作则。带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策水平和经营管理水平。坚持职代会述职评议制度，倾听职工和会员代表意见建议。坚持民主集中制，严格落实“三重一大”制度。
二是加强支部建设，突出战斗堡垒作用。结合市公司实际，对原有党支部进行调整，重新设置10个党支部，按程序选举产生了支委成员及支部书记。开展了支部“达标创优”活动，整顿软弱涣散党支部。紧密联系企业重点工作，建立了党支部标准化建设测评体系，开展先进党支部、优秀共产党员评选活动。
三是加强党员干部队伍建设，突出先锋模范作用。实行党员干部测评制度，XX年经支部与职工群众测评，无不合格党员。严格干部提拔任用管理，落实民主决策、任职公示等制度，对中层管理人员进行了职业生涯规划，在供电站、所等多种岗位开展竞聘上岗。
四是落实党委主体责任，突出抓好党风廉政建设。落实“第一责任人”责任，与二级部门和区局签订目标责任书，分解落实党风廉政责任。落实廉政谈话制度，由党委成员对拟任职干部进行廉政谈话。落实关键岗位轮岗制度，实行诫勉谈话。针对党风廉政工作中的苗头性、倾向性问题，组织召开专题会议研究，及时化解问题，解决矛盾。
三、抓好作风建设，深入践行XXX活动
从今年2月份起，全区电力深入开展了XXX活动。活动开展以来，全区上下坚决贯彻中央和中国电力集团总公司党组、市委、省电力公司党组要求，把开展教育实践活动作为重大政治任务切实抓紧抓好。各级党组织和广大党员、干部，积极响应中央号召，高度重视、踊跃参与，达到了预期目标，进一步转变了工作作风。
(一)广泛听取员工群众意见。市电力公司及各县(区)局党委牢牢把握“问题导向”原则，始终坚持群众提、自己找、上级点、互相帮，做到全方位、全覆盖征集基层对班子及成员的意见和建议，通过召开座谈会、发放征求意见表、开展谈心谈话等方式，真正把群众和职工关心关注的问题找出来，真正把影响企业发展的问题找出来，累计发放征求意见函320份，收到意见和建议116条。
(二)严肃认真召开专题民主生活会及组织生活会。市公司及各县(区)局党委班子成员做到了自己动手撰写对照检查材料，一把手严格把关。在撰写对照检查材料过程中，各成员能按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，找深查透，确保不虚、不偏、不空。5月—11月，市公司及各县(区)局党委先后召开了专题民主生活会，每位党委成员结合自身的思想实际、个人成长经历、工作实际，着重围绕“四风”问题对个人进行了对照检查，深刻剖析原因，并提出了努力方向和具体的整改措施。通过开展批评与自我批评，达到了“出汗排毒、加油鼓劲”的效果。7月下旬，全区电力55个党支部全部召开了组织生活会。目前，民主评议党员工作正在进行。
(三)建立了长效机制。市公司及各县(区)局党委进行了认真细致地研究，作为党委书记，我做到了全程参与，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，全部制定了XXX“两方案一计划”。在整改落实过程中，注重通过做好规章制度的“废、改、立”工作，全区新建或修订完善了49项规章制度，以制度形式巩固活动成果。
四、践行XXX，探索解决服务群众“最后一公里”问题
电力是为人民群众提供服务的行业。电力的良好信誉和口碑是我们电力最大的财富。探索解决服务群众“最后一公里”问题，是深入推进基层服务型党组织建设的、巩固XXX活动成果的重要抓手。
(一)关爱弱势群体，打造“光明工程”品牌。XX年，我亲自督导，在全区进一步规范“光明工程”推进运行。每名投递员帮扶1-2名年龄偏大、儿女不在身边、生活不便的老人。主要为关爱对象做好三件事情：一是当好“义务劳动员”。为关爱对象做些家务、干些农活，解决关爱对象的后顾之忧。二是当好“便民服务员”。为关爱对象捎带一些日常用品，帮助维修家电、代缴水电费等，为关爱对象提供便利。三是当好“心理疏通员”。儿女不在身边，老人都比较孤独，通过与他们聊聊天、拉拉家常等进行沟通，使他们在精神上感到温暖。目前已结对帮扶248名关爱对象，今年以来，收到表扬电话和信件150余次、锦旗26面。“光明之路”先进事迹先后被中央和省市级媒体报道10月以来，我带领公司干部员工在全省电力率先开展打造“农村电力综合服务平台”工作。
在每个县(区)建立“鄂电便民服务点”，在各行政村建立分点，为农民免费提供用电咨询服务。今年下半年，在做好这项工作的同时，我们在每个行政村建设一个电力便民服务站，目前已建成187个，为农民提供家电维修、电力安全咨询、电话购买等服务，探索解决服务百姓“最后一公里”问题,深受百姓欢迎。7张培启副市长调研电力工作，评价平台建设“百姓点赞”;8月，市政府下发了《关于印发XX市电力便民服务站建设实施方案的通知》。“电力便民服务点”列入今年“全市政府为民办十件实事项目”。
(二)深入基层做好帮扶工作。XX年，我带头参加了“在职党员回社区、党代表回选区”、“三进三帮”等活动。结对帮扶新村社区，组建了党员进社区志愿特色服务队——XX电力志愿者服务总队，通过进社区义务劳动、帮扶困难家庭等活动，做好党员干部基层帮扶工作。
五、强化服务，推进服务型党组织建设
一是实行周例会和公司领导基层调研制度。党委班子成员每季至少一次参加分管部室的周例会，了解分管部门的具体情况，现场解决和指导工作。我也带头深入基层，听取基层员工在工作、生活中的困难，帮助解决员工的实际问题，提升为员工服务的针对性。粗略统计，XX年我到基层单位调研超过100人次。
二是发挥先锋模范作用。积极为党员成才成长、发挥先锋模范作用搭建平台，开展了三大工种技能大赛以及“双争双创”等活动。全区有2个支部荣获全省电力“双争双创”先进基层党组织称号，4名同志荣获优秀共产党员称号，3志荣获敬业奉献好青年称号。同时，不断完善党内关怀机制，在传统节日期间开展慰问困难职工、劳模和离退休老同志活动，调动全体党员的积极性。
三是推进党建带团建工作。组织青年拓展训练、希望工程圆梦助学以及学生参观电力等。公司团委被评为武汉市“五四红旗团委”，被授予“武汉市希望工程贡献奖”称号，营销分理处、汉口分部被评为市级“青年文明号”。
六、践行“两学一做”，不断加强党员、干部队伍的党性修养
作为XX电力公司党委书记，我时刻用党章党规对照自己的一言一行，不断加强党性修养、道德修养和作风修养，进一步提升共产党人的思想境界，在公司中树立榜样，做好引领。坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。正确使用手中的权力，严格遵守党纪国法，严格按制度和程序办事，严格管理自己的亲属和身边工作人员，深化“三重一大”决策和廉洁自律各项制度，自觉接受各方面的监督。
4月，组织班子及全体中层到中共“五大”会址纪念馆接受一次警示教育。6月，组织班子成员和全体中层干部观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》三部教育纪录以及《苏联亡党亡国20年祭》、《权力的迷途》等教育片。7月，亲自主持开展了关键岗位人员廉政谈话活动。
虽然一年来在抓党建方面取得了一些成绩，但必须清楚地看到，在落实党建工作方面还存在不小的差距，主要的有：
一是
二是
三是
在今后工作中，我将进一步增强管党治党意识、落实管党治党责任，与党委班子一道，团结和带领全市电力干部员工，认真学习贯彻中央和集团公司、省公司的要求，推进基层党建工作再上新台阶。
一是
二是
三是
四是
谢谢大家!
20XX年电力公司党支部书记述职述廉报告(篇2)
我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团公司年初和年中工作会议精神，落实董事会的决议，努力学习、扎实工作，围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作，使支部工作与公司各项工作紧密结合起来，团结和带动全体员工和党员干部，认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务，积极引导和激发全体职工的工作积极性和工作热情，有效地促进了公司的各项工作。
一、思想学习情况
我能够紧密结合形势和实际工作需要学习，今年重点学习的内容有党的十七届五中全会公报、国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要、党章、国有企业领导人廉洁从业若干规定、中国共产党纪律处分条例等。努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段，并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。
二、恪尽职守，努力完成各项工作任务
对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动，能够积极主动、认真对待，牵头组织参加，对于班子分工范围和会议决定由自己负责的工作，认真负责，能够想方设法积极开展，主要有：
(一)、支部工作方面：
1、坚持执行“三会一课”制度等，按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。
2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党校的学习，我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工配发了图书《你在为谁工作》，本人审阅了每一位的读后感，选出优秀的文章，公开展示。
3、完成了支部的换届选举工作
4、完成了党员民主评议工作。
5、开展“争先创优”活动，按党委统一部署推进。
6、帮助工会公司分会做了三件事：一是组织举行了一次职工趣味运动会，组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛，二是开展职工小家建设，三是开展“创星级标准化班组”活动，检查督促做好各项记录。
7、指导帮助公司团支部开展了 “师徒带徒弟，一帮一结对”活动，共八个青年员工找到师傅，建立了师徒关系。这一活动的开展，对于青年员工加强业务学习，促进岗位成才，起到了积极的作用。
(二)、多经管理方面
1、按照国家电网公司的要求，配合省公司进行“集体企业及集体职工基本情况调研”完成了调研报告。
2、对劳司的收支情况进行了审核;对20XX年的收支做了预算安排。
3、本年度办理了三名集体职工的退休手续。
4、完成了集体职工社保缴费20XX年审核工作，20XX年新标准的调整，协调解决了费用来源。
5、对集体职工退休人员的情况做了调研，获得集团公司的支持，有望解决集体职工退休人员的管理问题。
(三)、安全管理方面
1、亲自草拟，健全了安全管理文件、台账、会议记录、检查记录;在集团公司例行检查之后，能够对于所提出的改进意见，及时整改。
2、从4月开始恢复安全月报表上报。
3、组织公司有关专、兼职安全员，定期与不定期对本部、宾馆、以及火电公司的施工现场进行安全检查。特别是对于会议中心地下室的情况很不放心，频繁检查。
(四)、开展“依法治企年”活动方面
首先制定了公司“依法治企”活动计划，进行了自查，排查出法律风险点，对管理制度和业务流程进行了梳理，完成了管理制度的“废、改、立”工作，和业务流程的修订工作，使得公司的内控制度更加科学合理、适用，业务流程更加规范、顺畅。很多工作由本人亲自动手，尤其是在业务流程的编制中，花费了很多精力。
(五)、管理与服务方面
1、在对四个子分公司充分调研的基础上，主持完成了“三年发展规划”的编制工作。
2、与同事们一道走访资深人士，查阅资料，进行调研，策划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析。亲自编撰了新宾馆可行性研究报告(公司第一稿)
3、帮助火电公司外出投标。
(六)、团结配合与思想政治工作方面
自己能够努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通，取长补短，在工作中既分工负责，又密切配合，凡事讲原则，办事守制度;能够关心职工生活，了解职工思想动态，积极主动找职工谈心沟通，听取他们的意见和建议，不断改进工作上的失误和不足;努力帮助职工解决困难，对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视，努力营造和谐向上的氛围和良好环境，让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境，以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感，实现企业和员工的共同进步，为公司的发展营造良好的人际环境;在工作中自己能够对自己进行准确定位，客观公正地对待一切人和事，学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处，既促进了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
一年来，通过公司班子成员的团结协作和全体职工的共同努力，公司全年各项工作顺利进行，圆满完成了集团公司和董事会下达的各项任务。
公司所有的四个子分公司，业务分散，而且各个摊子规模都很小，市场竞争力不强，抵御风险的能力很弱，加之市场的因素和内部基建的影响，目前，公司各项经营业务，都面对诸多困难，今后，自己还要与班子成员一道带领公司员工振奋精神，强化管理，加强员工教育培训，转变经营理念，创新经营模式，提升企业市场竞争力;深挖潜力，做好增收节支;加强企业文化建设，确保员工队伍的稳定与和谐。共同谋求公司的稳定发展。
三、党风廉政和作风建设情况
自己作为公司党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，对公司各级领导实行“一岗双责”，以《公司关于划分领导班子成员党风廉政建设责任区的通知》，对于公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班子的责任区做了明确划分，提出责任目标，即责任区内做到“四不发生”，并明确了职责和工作程序。一年来，公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“五个一”活动，对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署，围绕公司中心工作，严格执行“三重一大”集体决策制度。今年，在“依法治企”活动中，结合本单位实际情况，对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订，议事有规则，决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。
自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求，带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管部门的人员，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，能保持清醒的头脑。自己奉行“勿以善小而不为，勿以恶小而为之” ，积极转变工作作风，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规，能够严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政建设责任目标。
四、存在的不足
一年来，虽然做了一些的工作，但与领导和职工的期望还有差距，还存在一些不足，一是主动学习抓的不紧，二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改进、总结和提高，努力把工作做得更好。
电网工程部副主任述职报告(篇3)
20xx年，在公司及部门领导的爱护关心下，在同事们的大力支持帮助下，较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作，可以归纳为四句话：责任倍感沉重，感受非常深刻，有付出有收获，有遗憾有期待。
下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作述职报告，不到之处，恳请大家批评指正。
一、坚持学习，努力提升自身综合素质。俗话说：人活到老，学到老。今年以来，我始终把学习放在首位，努力做到“三学”，即：学政治、学科技，学业务。
1)学政治，讲政治讲规矩。20xx年6月，我参加xx省国资委党委系统入党积极份子培训班(第二期)。通过培训，我深入学习了中国共产党的光辉历程、党的性质、纲领和指导思想、党的优良作风、党的组织纪律等内容，汲取学习营养元素，从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。我记下了每课学习笔记，并撰写了学习心得体会，不断提升自己的人生观、价值观、世界观，并通过了积极分子培训考试。在电网工程部党支部的带领下，我完成了入党宣誓，成为了一名预备党员。
2)学专业知识，促提高促能力。不管工作有多么地忙碌，我都会挤出点滴时间学习本专业及相关专业的知识。通过循序渐进的学习操作与探索，大力提升了自身专业水平。
3)学业务，利管理利工作。今年来，我积极参加公司及部门组织的各项工程评审，做到学习有笔记，认识有体会。通过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与公司党组保持高度一致，用理论指导实践，牢固树立群众观念，不断增强服务意识，提高实际工作能力，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于思考，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合素养。
二、履职尽责，全力抓好负责的工作
自从去年2月至今，我一直担任电网工程部副主任，负责经营及变电管理工作。20xx年是工程部十分艰难的一年，主要体现在：
1)国网公司范围内的主网招标项目极具下滑。从国网公司20xx年上半年的招标批次来看，同比20xx年、20xx年，主网工程数量大幅度减少，合同额大幅降低。
2)国网公司及其下属公司保护严重。在国家电网有限公司输变电项目20xx设计招标中，系统内的设计单位不断增加，中标次数逐渐增多。
3)因新工程少、老工程未能及时到账的等原因，每月申报奖金十分困难，都是靠公司借款发放。奖金的降低及极大地影响了部门的稳定，某些骨干员工已离职。且以往工程结算等工作较多，压力很大。
面对多种不利局面，我深感肩上责任重大，但我时刻牢记领导嘱托，诚实做人，扎实做事，踏实工作，总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，尽量做到问心无愧。我配合部门领导，根据公司“经营推广活动实施方案”，多家拜访，希望获得新工程;同时紧盯应收账款，对有争议的款项积极与财务部门沟通，并及时向公司领导汇报。变电管理方面，我多次与员工沟通交流，了解他们的诉求，及时反馈给公司领导;同时多次召开会议，分析形势，鼓舞士气，让员工对未来有更多的期望;同时，我极力做好离职员工负责的工作，从出版竣工图纸到工程结算等方面，我全权参与，主动承担。
四、存在问题
1、工作上瞻前顾后、畏首畏尾，特别是在对员工的各方面考核上，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。
2、经营工作经验缺乏。虽然我在广州项目部工作了几年，但一直做的是内部管理及收费等工作，对外经营一直是短板。根据目前的市场环境，行业竞争将会是一场没有硝烟的战争，这更需要经营人员冲锋陷阵。这方面我还要和公司和部门领导多多学习。
3、学习不够深入，很多时候都是浮在面上，没有作深层次的思考。
4、与员工沟通不够深入，深入各专业了解情况少。
5、自身的写作能力虽然有一定的提高，但是理论功底还需进一步加强，理论与实践的结合力不够。
五、20xx年的工作
1、深入科室、调查研究，虚心向群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。
2、不断提升学习力，增强工作创新能力，创造性地指导分管部门开展好各项工作。
3、继续完善日常沟通机制，避免因沟通不畅而导致工作质量不高。
4、积极与上级部门联系，提升我们各项工作的积极性和主动性。
5、不断增强大局意识、全盘意识，勤于思考，积极为公司的重点工作、重点项目出谋划策。
6、针对工作中的薄弱环节展开针对性的研究，逐一击破，提升整体工作质量。
7、是积极为科室争取和创造各种学习、培训机会，调动科室的积极性和主动性，不断激发创新力。
20xx年即将成为过去，满怀期待20xx年的到来。新的一年，意味着新的机遇和新的挑战。我坚信，在公司领导英明的决策下和带领下,我们电网工程部的明天将会更好。做为公司的一份子.在明年的工作中，我将一如既往、全心全意的贡献我的一份微薄之力。
供电所党支部书记任职以来个人述职报告(篇4)
任职以来，在局党委的关心关怀下，在同事们的支持和帮助下，我认真履行“一岗双责”，团结带领支部全体党员，积极开展“两学一做”学习教育活动，学习党的十九大精神，学习新时代中国特色社会主义理论，不断提升自身素养。坚持开展党风廉政教育，以党风促政风，营造风清气正的良好政治氛围。紧紧围绕局20xx年重点工作任务，带领全体员工，攻坚克难，努力奋进，确保了生产安全稳定，圆满完成了上级交办的各项工作任务。下面，我把任职以来抓支部建设工作情况简要汇报如下，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，并恳请大家提出宝贵意见。
一、支部工作履职情况
1.持续推进“两学一做”学习教育活动常态化。一是结合支部实际，组织支部党员以交流座谈、集中研讨、个人自学的学习形式，认真学习党的十九大报告，做到精神实质入心入脑，全面贯彻落实党的十九大精神推动全面从严治党向纵深发展。二是学习习近平谈治国理政(第二卷)、党章修正案、新版《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向。三是带头组织收看改革开放四十周年系列电视专题片，增强爱国爱党的自豪感，坚定理想信念，提高党性觉悟。四是组织收看脱贫攻坚系列片，深刻领会在中国特色社会主义新时代建设中共产党人乐于奉献、心系脱贫、勇于担当、坚定信仰、开拓创新的为人民服务的精神内涵。五是积极引导党员关注新媒体，努力传递正能量，发挥党建阵地的堡垒作用。
2.支部党员率先垂范，助推安全生产工作。一是动员党员积极带头参与安全生产，引导党员讲安全就是讲政治，充分发挥党员的引领和模范作用。二是在2月12日供电所组织的对近期发生的事故事件进行“反违章反事故大反思大讨论活动”中，支部书记和党员带头进行反思和讨论，主动分析事故事件暴露出的风险，查找自己或身边存在的不安全因素，提出管控和改进措施。三是要求支部党员带头学习云南电网公司“反违章、查隐患、控风险”专项工作总体方案及分项方案，带头反违章和强化隐患查控，带头做到安全无事故，承诺责任区内无人身重伤、死亡和重大事故、无火灾事故、无本企业同等级以上责任的重大交通事故。四是为有效对供电所营销非计划作业类进行安全管控，抓实供电所安全生产工作，所内及时建立了“龙开口供电所营销作业安全工作微信群”，要求所有营销非计划类作业(故障报修、表计信息核查、低压业扩报装等)全部纳入营销安全作业和工作微信群管控。确保了供电所20xx年安全生产无事故。
3.严格党员教育管理监督
一是结合供电所反腐倡廉建设，要求支部党员积极参与其中，并按时参加廉洁风险教育和警示案例(特别是本系统内违反中央八项规定典型案例)的学习。二是由鹤庆局统一安排，我所中层管理及重要岗位人员前往大理监狱警示教育基地参观了反腐倡廉的警示教育图片展，接受了一场以“把纪律和监督挺在前面”为主题的反腐倡廉警示教育。三是20xx年12月，所内党员参加了局党委组织到宾川红色教育基地开展的“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”专题主题党日活动。通过活动的开展，警示党员牢记纪律红线不可逾越，法律底线不可触碰，进一步筑牢了思想道德防线，坚持党风、行风警钟长鸣!
4.履行社会责任，助力脱贫攻坚。一是供电所严格按照龙开口镇扶贫办要求，积极开展供电所禾米挂钩村24户的“挂包帮”“转走访”工作。二是要求支部党员带头重点结对帮扶，认真填写回访问卷、帮扶结对卡，主动深入帮扶户，了解他们的生产生活情况，特别是用电方面的诉求，及时为他们排忧解难。三是20xx年12月，省脱贫攻坚成效考评组对龙开口镇所在的中江和金河2个村委会进行考评。供电所专门成立了由支部党员和群众联合组成的2个现场省检保供电小组，圆满完成了现场保供电工作。
二、存在的不足
1.支部集中学习教育深度不够，对活动效果有所影响。有时候只停留在读、听、抄、写层面，未能够结合党建新形势和支部实际工作进行细致的解读。虽然大家都能够了解一些学习内容，写出一些心德体会，但没有达到入脑入心、知心合一的要求，对活动效果有所影响。
2.由于基层供电所的工作压力比较大，支部建设工作有所放松。当前基层供电所面临的各项业务考核指标严格，各项任务千头万绪，工作压力较大。而且供电所人员并不充足，造成业务工作繁重时，对支部建设工作有所放松。
3.支部没有自身有特点的活动项目。由于龙开口党支部成立时间较短，起步较低，党员人数相对较多且分散，有时支部组织活动覆盖面不足，而且形势缺少创新，吸引力不够，没有支部自身有特点的活动项目。
4.服务能力有待进一步改进和提高。支部党员深入群众不够，联系群众不够，对群众的心声了解不够。
三、整改措施
1.进一步全面落实党中央层面“党要管党，从严治学党”的要求，把党建工作抓细抓好。我将努力提高个人理论水平，在支部集中学习前进行备课，做足准备，结合实际工作，丰富学习内容，确保培训教育取得实效。
2.坚持强化党风廉政建设，推动“两个责任”有效落实。牢记作风建设永远在路上，务必警钟长鸣!加强队伍建设，充分调动党员的积极性、主动性、创造性，围绕中心任务，开展丰富多样的活动，切实增强基层党支部的凝聚力和战斗力。
3.牢固树立为党组织、为员工、为客户的服务宗旨。倾听群众的呼声，真心帮助客户解决生产生活中的实际困难和问题，切实提高优质服务水平，确保企业和谐稳定局面，为优化营商环境尽职尽责。
4.继续为局党委的总体布置做出贡献。结合20xx年电力营商环境、脱贫攻坚等工作任务，开展好支部建设工作，为局党委的总体部署做出贡献。
电网工程部副主任述职报告
2018年，在公司及部门领导的爱护关心下，在同事们的大力支持帮助下，较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作，可以归纳为四句话：责任倍感沉重，感受非常深刻，有付出有收获，有遗憾有期待。
下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作述职报告，不到之处，恳请大家批评指正。
一、坚持学习，努力提升自身综合素质。俗话说：人活到老，学到老。今年以来，我始终把学习放在首位，努力做到“三学”，即：学政治、学科技，学业务。
1）学政治，讲政治讲规矩。2018年6月，我参加吉林省国资委党委系统入党积极份子培训班（第二期）。通过培训，我深入学习了中国共产党的光辉历程、党的性质、纲领和指导思想、党的优良作风、党的组织纪律等内容，汲取学习营养元素，从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。我记下了每课学习笔记，并撰写了学习心得体会，不断提升自己的人生观、价值观、世界观，并通过了积极分子培训考试。在电网工程部党支部的带领下，我完成了入党宣誓，成为了一名预备党员。
2）学专业知识，促提高促能力。不管工作有多么地忙碌，我都会挤出点滴时间学习本专业及相关专业的知识。通过循序渐进的学习操作与探索，大力提升了自身专业水平。
3）学业务，利管理利工作。今年来，我积极参加公司及部门组织的各项工程评审，做到学习有笔记，认识有体会。通过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与公司党组保持高度一致，用理论指导实践，牢固树立群众观念，不断增强服务意识，提高实际工作能力，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于思考，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合素养。
二、履职尽责，全力抓好负责的工作
自从去年2月至今，我一直担任电网工程部副主任，负责经营及变电管理工作。2018年是工程部十分艰难的一年，主要体现在：
1）国网公司范围内的主网招标项目极具下滑。从国网公司2018年上半年的招标批次来看，同比2016年、2017年，主网工程数量大幅度减少，合同额大幅降低。
2）国网公司及其下属公司保护严重。在国家电网有限公司输变电项目2018设计招标中，系统内的设计单位不断增加，中标次数逐渐增多。
3）因新工程少、老工程未能及时到账的等原因，每月申报奖金十分困难，都是靠公司借款发放。奖金的降低及极大地影响了部门的稳定，某些骨干员工已离职。且以往工程结算等工作较多，压力很大。
面对多种不利局面，我深感肩上责任重大，但我时刻牢记领导嘱托，诚实做人，扎实做事，踏实工作，总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，尽量做到问心无愧。我配合部门领导，根据公司“经营推广活动实施方案”，多家拜访，希望获得新工程；
同时紧盯应收账款，对有争议的款项积极与财务部门沟通，并及时向公司领导汇报。变电管理方面，我多次与员工沟通交流，了解他们的诉求，及时反馈给公司领导；
同时多次召开会议，分析形势，鼓舞士气，让员工对未来有更多的期望；
同时，我极力做好离职员工负责的工作，从出版竣工图纸到工程结算等方面，我全权参与，主动承担。
四、存在问题
1、工作上瞻前顾后、畏首畏尾，特别是在对员工的各方面考核上，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。
2、经营工作经验缺乏。虽然我在广州项目部工作了几年，但一直做的是内部管理及收费等工作，对外经营一直是短板。根据目前的市场环境，行业竞争将会是一场没有硝烟的战争，这更需要经营人员冲锋陷阵。这方面我还要和公司和部门领导多多学习。
3、学习不够深入，很多时候都是浮在面上，没有作深层次的思考。
4、与员工沟通不够深入，深入各专业了解情况少。
5、自身的写作能力虽然有一定的提高，但是理论功底还需进一步加强，理论与实践的结合力不够。
五、2019年的工作
1、深入科室、调查研究，虚心向群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。
2、不断提升学习力，增强工作创新能力，创造性地指导分管部门开展好各项工作。
3、继续完善日常沟通机制，避免因沟通不畅而导致工作质量不高。
4、积极与上级部门联系，提升我们各项工作的积极性和主动性。
5、不断增强大局意识、全盘意识，勤于思考，积极为公司的重点工作、重点项目出谋划策。
6、针对工作中的薄弱环节展开针对性的研究，逐一击破，提升整体工作质量。
7、是积极为科室争取和创造各种学习、培训机会，调动科室的积极性和主动性，不断激发创新力。
2018年即将成为过去，满怀期待2019年的到来。新的一年，意味着新的机遇和新的挑战。我坚信，在公司领导英明的决策下和带领下,我们电网工程部的明天将会更好。做为公司的一份子.在明年的工作中，我将一如既往、全心全意的贡献我的一份微薄之力。
专业见习、实习总结报告
时间一晃而过，实习期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这两周的工作时间里，我体会到了工作的光荣与辛劳，也体会到了工作给我带来的充实与快乐。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，使我在工作、学习、生活上都收获颇多。下面，我将自己六个月来的实习情况做简要总结汇报：
一、实习目的
通过对具体实习项目的分析，理论实践相结合，巩固和发展所学理论知识，掌握正确的思想方法和基本技能。本次实习的主要目的是：
1、全面地运用所学知识去分析判断生产中的实际问题，进一步扩大专业知识，培养独立工作能力；
2、通过实习及其有关规程的学习，进一步提高对安全经济运行的认识，树立严肃认真的工作作风；
3、进一步培养组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德，为胜任以后的工作打好基础。实习除了做到理论联系实际，锻炼专业能力，同时还要锻炼适应社会以及分析、解决工作中各种问题的能力。
通过参加供电公司的实习工作，在供电公司认识实习的基础上，更好地熟悉供电公司热工部分及其运行维护工作，了解供电公司的生产组织管理和技术经济指标，培养实际操作能力和分析判断事故的能力
二、实习地点简介
莒县供电公司座落于山东省东南部，位于莒县县城振兴东路46号。公司始建于1972年，属国有中
（一）型企业，莒县供电公司承担着规划、建设、运营莒县电网，为全县经济和社会发展提供安全、可靠、优质电力供应，优化全县电力资源配置的重要责任。现有员工557人，农电工576人，下设职能部门6个，分别是办公室、发展建设部、人力资源部、财务资产部、安全运检部、电力调度控制中心，16个供电所，49个电工组，直接服务客户40万余户，覆盖全县21个乡镇（街道办事处），1260个行政村，资产总额4.53亿元，属国有中
（一）
型企业。县内有220千伏变电站2座（变压器4台，总容量69万千伏安），公司所属110千伏变电站6座（变压器12台，总容量37.5万千伏安），35千伏变电站18座（变压器35台，总容量22.4万千伏安）；
输电线路43条506.25千米，其中110千伏线路11条177.2千米，35千伏线路32条329.05千米；
10千伏配电线路91条1866千米，配电变压器1564台，容量12.79万千伏安；
0.4千伏线路2025.37千米。全县电网初步形成了以两座220千伏变电站、6座110千伏变电站为中心，43条输电线路为骨架、18座35千伏变电站放射展开，布局合理的供电网络。
近年来，莒县供电公司在山东电力集团公司和日照供电公司的正确领导下，大力发扬“追求卓越，努力超越”的企业精神，坚持“三抓一创”的总体工作思路，以建设“一强三优”现代公司为目标，围绕经济社会发展，不断加快电网建设，创新电力服务环境，推动了地方经济的快速发展，公司整体素质和效益水平也得到了极大提高。2010年公司完成供电量17.27亿千瓦时，完成售电量16.57亿千瓦时，分别同比增长20.23%、20.30%，电费回收保持“双结零”。截至2010年12月31日，公司实现连续安全生产7355天，创全县安全生产最高纪录，被集团公司授予“2010年安全生产标杆单位”。公司先后荣获“国家一流县供电企业”、全国“青年文明号”、全国“巾帼文明岗”、全国“模范职工小家”，全省首批“安全生产标准化二级企业”、首批“山东省诚信企业”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“山东省电力行业安全生产先进单位”、“山东省管理创新优秀企业”等荣誉。“健康彩虹”服务品牌被确认为全县首批“山东省服务名牌”。连续25年保持省级“文明单位”称号。
三、实习内容
在校期间，我认真系统的学习了《员工手册》，了解了企业的基本背景情况、企业文化，清楚了企业的组织机构和发展目标，掌握了企业的主要规章制度。其次，为适应公司发展和电网发展的需要，做好“十二五”时期的人力资源开发和管理，我对公司的人力资源现状进行了一次全面的调研，随后写了一份详细的调研报告。最重要的是我了解到人事部总体上负责公司的日常行政，进行人力资源管理。具体包括设置激励薪酬和培训制度；
完善和执行新员工的试用培训工作；
负责员工考勤考核工作；
维持公司日常运行秩序。管理出效益，制度是管理的手段，作为新员工，我要经常重温并深入学习公司的规章制度并在工作中严格执行，
在实践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。
我被分配到电力工程处实习。电力工程处主要承建110kV及以下电压等级变电站及配套的送配电架空线路、电力电缆、光纤电缆等工程安装、架设施工。电力工程处的工作辛苦，对技术性要求较强，因此也是电力系统里输送技术人才的摇篮。带着饱满的工作热情，当天下午我就去昌邑风力发电项目施工工地。
刚开始在升压站，我的工作是为110kV升压站挂标识牌。工作看似简单，但事实上要求却非常严格。首先，基于美观方面考虑，挂牌时必须注意对称，否则一眼望去，各线路上的标示牌参差不齐、高低不对称，十分不美观。其次，必须将线路编号与标识牌一一对应，这个步骤需要详细核对认证，确保完全正确。丝毫错误也不能出现、丝毫马虎都不能存在。因为任意一个错误都会严重影响到以后的线路维护和维修工作，对以后的线路维护和维修工作产生难以估计的影响。严格的工作要求让我再一次领略到供电公司员工工作的认真负责，同时，严格的工作要求也令我深深地明白到工作时认真负责的重要性。
随后在集成线路电缆敷设工地，我的工作是高压电缆敷设、光缆敷设、低压电缆敷设、电缆中间头制作、电缆终端头制作、高压电缆耐压试验、箱变耐压试验、电缆终端头安装、施工资料整理等。在高压电缆敷设过程中，我们所面对的敷设路径十分复杂，爬坡、弯头众多，每根电缆的长度都大于400米，有的甚至达到了800米，同时，8人的电缆敷设人员，远远不能满足电缆敷设的需要。电缆敷设人员紧缺的实际状况，使我们都感觉到了巨大的施工压力。
为了充分提高敷设的进度，电缆敷设每天从早上7点钟开始，一直到晚上6点钟才结束。连续的高强度施工让我有点吃不消，但我们却没有一个人因此而退缩，努力促进电缆敷设顺利向前推进。
高压电缆敷设完工后，为了赶工期，我跟着师傅们制作电缆中间接头，其他人敷设低压电缆。由于高压电缆沟都挖在河沟里，而且制作电缆中间接头要求的工艺比较高，无法在河沟里做电缆，所以要么在河坡上，要么在河岸上。中午就在工地吃饭，尽管双手累的拿不住筷子，可食物下肚后，却觉得这是有生以来最好吃的一顿饭，比自己去过的任何一家餐馆的美味都可口都香甜。就这样我们坚持了五天，终于把电缆中间接头做完了。那种情形给我留下了深刻的记忆。
通过在莒县风力发电场变电站、集成线路电缆敷设的施工，我对电缆敷设、
电缆终端头制作、电缆中间头制作、电缆耐压试验、箱变耐压试验、电缆终端头安装、对线路调试与检测工作的基本流程有了一定掌握，知道了变电站的基本构造、变电站建设的基本过程以及各种设备的主要用途。虽然在端子箱和控制室里接电缆线这样的工作没有让我尝试，但我还是力所能及地做好扎线、刀闸分合测试等工作，增加了自己的实际工作经验。我也认真做好领导交给我的每一项任务，得到了大家的好评。在实习期间，我时刻严格要求自己，自觉遵守工程部的各项规章制度，吃苦耐劳，努力工作，在完成领导交办的工作同时，积极主动地协助其他同事开展工作，并在工作过程中提高自身各方面的能力。
此外，在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。从进电力工程处的第一天起，我们就开始进行安全教育。通过学习，强化了我的安全生产意识。在后来的实习过程中，我严格遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定，把“安全第一，预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。
在电力工程处实习的这段时间，早出晚归地跟着师傅们跑工地，让我体会到了电力系统基层工作的艰辛。同时，师傅们吃苦耐劳的精神也深深感染了我。紧迫的工期、繁重的任务以及艰苦的条件，在他们眼中已习惯为工作中最平常的一部分。常常在工地一住就是少则一两个月、多则半年。他们舍小家，顾大家，凭借团结拼搏的精神，上下拧成一股绳，用忠诚打造责任团队，用执行书写绚丽华章。
四、实习总结
实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段，也是我努力学习的宝贵时间。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习。坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；
二是向周围的同事学习。“三人行，必有我师”。工程部的每一位同事都是我的老师，他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；
三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为新员工，目前我所能做的就是认真工作、努力学习，在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情，使自己在基层得到更多的锻炼。
在工作的间隙我也不曾感到孤单，因为不论是领导还是同事都很关心、照顾我。从基本的生活食宿到实习期工作岗位的安排，以及每次外出施工回来后同事们的嘘寒问暖，都让我非常感动。
当然，实习过程中，在各级领导和师傅的帮助下，除了有以上一些收获外，也深感自身还有许多不足。主要有理论基础还不扎实，理论与实践的结合应进一步提高，与公司里的领导和师傅们思想和工作交流不够，自己的整体素质和做事能力还有待进一步提高。总之，过去的两周的时间内，是不断学习、不断充实的两周，是积极探索、逐步成长的两个周。在此，我要特别感谢公司领导，师傅和同事们对我的实习指引和帮助。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，做好电业人，服务于社会，服务于人民。
目录
一、实习目的与任务„„„„„„„„„„„„„„„2
二、实习单位介绍„„„„„„„„„„„„„„„„2
三、实习内容„„„„„„„„„„„„„„„„„„3
1、
2、
3、南方电网调度„„„„„„„„„„„„„„„3 调度自动化„„„„„„„„„„„„„„„„3 监控系统„„„„„„„„„„„„„„„„„5 （1）、监控系统的作用及定义„„„„„„„„„„„„„„„5 （2）、监控系统的系统结构„„„„„„„„„„„„„„„„5 （3）、监控系统的网络结构„„„„„„„„„„„„„„„„6 （4）、监控系统的控制与操作„„„„„„„„„„„„„„„6 （5）、监控系统的同步对时„„„„„„„„„„„„„„„„7 （6）、监控系统的人机界面„„„„„„„„„„„„„„„„7 （7）、监控系统站控层硬件 „„„„„„„„„„„„„„„„7 （8）、监控系统的软件结构„„„„„„„„„„„„„„„„8 （9）、监控系统的自检功能„„„„„„„„„„„„„„„„8
4、
5、
6、
7、数据采集和处理„„„„„„„„„„„„„„8 安全知识„„„„„„„„„„„„„„„„„13 继电保护„„„„„„„„„„„„„„„„„13 变电运行和变电设备„„„„„„„„„„„„14
四、实习体会„„„„„„„„„„„„„„„„„„„16
五、谢词„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„17
一、实习目的与任务
这次生产实习为了培养我们的综合能力及素质，提高分析能力与解决问题的能力。通过生产实习，接触生产一线技术人员、操作人员、管理人员，做到理论联系实际，使所学的知识在实践中得到应用，也使我们所学到的零散的知识完整化，实际化。同时在实习中培养我们的劳动热情。
在实习中我们可以学到生产实际知识以及人际关系等综合能力。
这次实习的目的是通过实习，让我们能将课堂上学到的知识与实际紧密结合起来，加深我们对我们所在专业的认识，使我们能掌握我们专业有关的生产工艺，生产设备、性能、配置及其工作原理。通过实习同时使我们了解我国的基本国情，了解社会，弥补我们对社会的阅历。
二、实习单位介绍
南方电网：中国南方电网有限责任公司于2002年12月29日正式挂牌成立并开始运作。公司经营范围为广东省、广西省、云南省、贵州省和海南省五省（区），负责投资、建设和经营管理南方区域电网，经营相关的输配电业务。
云南电网保山供电局：2005年6月18日，云南电网公司保山供电局(原保山分公司)正式挂牌成立。保山供电局为保山市用电及云南省电力调度有着举足轻重的作用，也极大推动了保山市经济的发展。保山全社会用电量由2005年年底的15.97亿千瓦时上升到25.18亿千瓦时，售电量达25.57亿千瓦时，转供电量累计25.1亿千瓦时，保山富余电量外送累计1.26亿千瓦时。2009年售电收入达1.659亿元，上缴税金达910.37万元。保山供电局在改善电网结构方面发挥着重大作用，从成立之初保山电网仅通过110千伏杏永线与省电网相联，2005年年底220千伏保山、朝阳输变电工程相继建成投产，到2008年12月220千伏腾冲输变电工程正式开工建设，5年间，保山供电局共建成投产500千伏输电线路2条，建成220千伏输电线路6条，110千伏输电线路1条。电网结构得到极大增强，有效提高了保山地区的供电可靠率，缓解了保山市电力供需矛盾。目前又开展了500千伏永昌输变电工程、220千伏龙陵输变电工程、220千伏昌宁输变电工程、220千伏施甸输变电工程项目的相关工作，力求在“十二五”期间将保山电网建设成为布局合理、技术先进、安全可靠的现代化供电网络。
三、实习过程
1、南方电网调度
调度的工作：组织、指挥、协调电网运行、操作、事故处理。
调度分级：
南方电网调度机构分为四级，即南方电网调度中心，省级调度中心，地区调度中心，县级调度中心。
调度主要内容：
A、负荷预测
电力系统负荷预测包括最大负荷功率、负荷电量及负荷曲线的预测。最大负荷功率预测对于确定电力系统发电设备及输变电设备的容量是非常重要的。为了选择适当的机组类型和合理的电源结构以及确定燃料计划等，还必须预测负荷及电量。
B、倒闸操作
电气设备分为运行、备用（冷备用及热备用）、检修三种状态。将设备由一种状态转变为另一种状态的过程叫倒闸，所进行的操作叫倒闸操作。通过操作隔离开关、断路器以及挂、拆接地线将电气设备从一种状态转换为另一种状态或使系统改变了运行方式。
2、调度自动化
电网调度自动化是运用现代自动化技术对电网进行的调动。
电网调度自动化系统,其基本结构包括控制中心、主站系统、厂站端(RTU)和信息通道四大部分。根据所完成功能的不同,可以将此系统划分为信息采集和执行子系统、信息传输子系统、信息处理子系统和人机联系子系统。
主要包括：数据采集和控制（SCADA）、发电自动控制（AGC）、经济调度运行（EDC）、电网静态安全分析（SA）以及调度员培训模拟（DTS）在内的能量管理系统。包括远动装置和调度主站系统，是用来监控整个电网运行状态的。为使调度人员统观全局，运筹全网，有效地指挥电网安全、稳定和经济运行。
其作用主要有以下三个方面：
A、电网安全运行状态实现监控
电网正常运行时，通过调度人员监视和控制电网的周波、电压、潮流、负荷与出力；
主设备的位置状况及水、热能等方面的工况指标，使之符合规定，保证电能质量和用户计划用电、用水和用汽的要求。
B、电网运行实现经济调度
在对电网实现安全监控的基础上，通过调度自动化的手段实现电网的经济调度，以达到降低损耗、节省能源，多发电、多供电的目的。
C、对电网运行实现安全分析和事故处理
导致电网发生故障或异常运行的因素非常复杂，且过程十分迅速，如不能及时预测、判断或处理不当，不但可能危及人身和设备安全，甚至会使电网瓦解崩溃，造成大面积停电，给国民经济带来严重损失。为此，必须增强调度自动化手段，实现电网运行的安全分析，提供事故处理对策和相应的监控手段，防止事故发生以便及时处理事故，避免或减少事故造成的重大损失。
南方电网调度自动化是由主站、子站、数据传输通道组成。
主站端主要设备：
1、主站EMS系统（能量管理系统）
2、SCADA系统（数据采集与监控系统）
作用是对电力系统自动化的实时数据源的数据采集，信息显示与监测。
3、AGC系统（自动发电量控制系统）
电力系统经济调度是能量管理系统(EMS)的主要内容，在一些具体环境下它在概念范畴上等同于发电计划，发电计划包括机组组合、水火电计划、交换计划、检修计划和燃料计划等；
按周期其有：超短期计划，即实时发电控制（AGC）；
4、电能量计量系统主站系统
5、电力系统运营系统主站系统
6、调度生产管理信息系统
7、配网自动化主站系统
8、主站相关辅助系统
子站主要设备：
1、RTU系统（远程终端控制系统）
远程终端设备RTU是安装在远程现场的设备。其作用是采集数据，传输信息，数据处理，人机联系。
2、电能量远程终端
3、安全防护设备
4、电网调度数据网络接入设备
5、专用GPS卫星授时时钟
3、监控系统：
监控系统应跟随变电站自动化技术的发展，适应南方电网220~500kV变电站建设、运行的需要，遵循安全可靠、技术适度超前、经济合理、符合国情的原则，采用开放性，可扩充性，抗干扰性强的、有运行业绩的成熟可靠产品,，满足电力调度自动化系统总体规划的要求，并充分考虑和满足变电站集中控制、无人值班的运行需求。
（1）、监控系统的作用
a) 提高变电站安全生产水平和运行的可靠性，使系统维护简单、方便，降低运行人员的劳动强度，提高生产效率；
b) 简化变电站二次设备间的互连线，节约二次设备投资，实现资源共享；
c) 减少变电站占地面积和建筑面积，降低工程造价；
d) 监控系统的设计和建设除执行本规定外，还应执行国家、电力行业现行的有关标准、规范和规程。如本规范中的条款与相应标准不一致时，则执行较高标准的技术要求。
(2)、监控系统的系统结构
监控系统向上作为调度和集控中心的远方终端，同时又相对独立，站内自成系统，按实现方式分两大类：采用传统模拟技术采集信号的变电站计算机监控系统和采用光学技术采集信号的数字化变电站监控系统，总体结构分为站控层和间隔层两部分，层与层之间应相对独立。采用分层、分布、开放式网络系统实现各设备间连接，系统中任一装置故障或退出都不应影响系统其它部分的正常运行。
站控层由计算机网络连接的系统主机及操作员站和各工作站等设备构成，提供站内运行的人机联系界面，实现管理控制间隔层设备等功能，形成全站监控、管理 4
中心，并可与调度中心和集控站通信。站控层的设备宜集中布置。
5.1.3间隔层由计算机网络连接的若干监控子系统组成，包含严格按间隔进行配置测控单元、间隔层网络和各种网络、通信接口设备等，完成面向单元设备的监测控制等功能，在站控层失效的情况下，间隔层设备仍能独立完成本间隔的就地监控功能。
（3）、监控系统的网络结构
网络拓扑结构可采用星型、环形或几种相结合的方式。
站控层设备应采用基于TCP/IP或UDP/IP协议的双以太网方式组网，传输速率不小于100Mbps，并应具有良好的开放性，以满足与电力系统专用网络连接及变电站容量扩充等要求。
间隔层设备应采用基于TCP/IP或UDP/IP协议（禁止相同数据多次广播方式）的以太网方式组网，传输速率为自适应10/100Mbps，500kV变电站每一继保小室可再设一子网。
站控层和间隔层可同一网段，均应采用双重化监控网络，网络设备按双重化配置，双网按热备用方式运行，优先采用通信效率高、可靠性好的信息交换技术，如：负载自动平衡式的双网均流技术等。
站控层网络与间隔层网络的连接点优先采用网络交换式连接方式。
保护和故障信息系统宜独立组网。
继保小室与控制室的网络通讯应采用光纤网络联接。
（4）、监控系统的控制与操作
监控系统具备计算机遥控操作和手动应急控制两种控制方式
控制范围：对所有具备电动操作的开关（断路器）、隔离开关、接地刀闸、主变有载调压开关、无功功率补偿装置、交直流站用电及其辅助设备等实现控制。
控制方式：可采用点对点的单对象控制和特定逻辑的批量顺序控制，同时，控制方式还应具备手动应急控制功能，当站控层设备停运时，应能在间隔层对断路器进行手动控制，手动控制控制应具备同期闭锁和强制解锁功能；
手动控制应包括下列各级控制，控制级别由低至高的顺序为：
A)调度/集控远方控制：各级调度中心远方控制（或集控中心远方控制）；
B)站控层当地控制：变电站的监控系统后台控制；
C)间隔层应急控制：间隔层测控屏上的手动开关对断路器进行一对一控制；
D)设备层就地控制：配电装置处的就地手动开关一对一控制。
间隔层测控装置间应具备直接通信功能，以实现跨间隔的防误闭锁功能，且不依赖于站控层设备。测控装置闭锁逻辑所需的信号应能由相关测控装置准确快速提供，并充分考虑通信中断及逻辑关联测控装置检修时防误功能的安全实现。
（5）、监控系统的同步对时
时钟同步系统设置两套冗余主时钟（双天线），对站内各设备进行时钟同步校正。
时钟同步系统的标准时钟信号采用GPS为标准时钟源，其中一台必须为北斗卫星时钟系统。
标准时间同步钟本体内部具备时间保持单元，当接收到外部时间基准信号时，主时钟被外部基准信号同步；
当接收不到外部时间基准信号时，保持一定的走时准确度，使输出的时间同步信号仍能保证一定的准确度。
（6）、监控系统的人机界面
变电所计算机监控系统能通过各工作站为运行人员提供灵活方便的人机联系手段，实现全变电站的监测和控制。
人机界面的所有交互式操作通过显示器、键盘和鼠标进行。界面应采用面向对象技术，具备图、模、库一体化技术，生成单线图的同时，自动建立网络模型和网络库。具备全图形人机界面，画面可以显示来自不同分布节点的数据，所有应用均采用统一的人机界面，显示和操作手段统一。
（7）、监控系统站控层硬件
站控层设备包括主机、操作员工作站、远动通信装置、故障及信息系统子站、微机五防工作站、卫星同步对时系统、打印设备、不间断电源、以及其它智能接口设备等。
监控系统主机 ：具有主处理器及服务器的功能，为站控层数据收集、处理、存储及发送的中心，管理和显示有关的运行信息，供运行人员对变电站的运行情况进行监视和控制，间隔层设备工作方式的选择，实现各种工况下的操作闭锁逻辑等。应采用两台主机互为热备的工作方式，设备的选择和主要技术性能应满足变电站（终期规模）运行监视、控制的实时性、可靠性要求以及监控系统运行周期内计算机设备及配件的可维护要求。
（8）、监控系统的软件结构
监控系统软件由系统软件、应用软件组成，采用模块化结构，以便于修改维护。其中系统软件包括操作系统软件和数据库相关软件等。
监控系统的操作系统软件
操作系统软件是负责对计算机硬件直接控制及管理的系统软件，应包括系统生成包、编译系统、诊断系统和各种软件维护工具；
应具有系统生成功能，使其能适应监控系统硬件的变化；
应能支持用户开发的软件；
能有效的管理各种外部设备，外部设备的故障不应导致监控系统的崩溃。
操作系统软件采用国际通用的、成熟的实时多任务操作系统。500kV变电站监控系统主机/操作员站的操作系统采用符合POSIX和OSF标准的UNIX和LIUNX操作系统，其它工作站可选用符合POSIX和OSF标准的Windows 系列操作系统；
220kV变电站监控系统的操作系统采用符合POSIX和OSF标准的UNIX和LIUNX操作系统，也可选用符合POSIX和OSF标准的Windows 系列操作系统。
（9）、监控单元的自检功能
监控单元应具有对本身的硬件和软件故障进行自检和故障告警功能。
测控单元能通过编程口对本身的硬件和软件故障进行诊断。
测控单元能通过编程口对参数进行设置和修改，并能记录相关信息。
测控单元具有硬件和软件故障告警功能。
测控单元能对电源和通信故障进行诊断告警。
对间隔层设备的在线诊断应至电路板级。
4、数据采集和处理
监控系统应能实现数据采集和处理功能，其数据采集范围必须满足现地和远方集控中心对电网运行监视、控制的需求，监控系统数据一般分为模拟量、开关量、电能量以及其它装置的运行数据等。
数据处理
数据处理应包含以下内容：
1) 模拟量输入信号处理应包括数据有效性、正确性判别、越限判断及越限报警、数字滤波、误差补偿、工程单位变换、信号抗干扰等功能；
2) 开关量输入信号处理应包括光电隔离、接点防抖动处理、硬件及软件滤波、基准时间补偿、数据有效性、正确性判别等功能；
3) 事件顺序应记录需远传的各种重要事件的动作顺序、事件发生的时间 4) 通信数据：其他智能装置的数据通过通信方式进入站控层，经统一处理后进入数据库。
监控系统信息采集范围 1遥信部分
1.1线路（旁路）单元
1． 断路器位置信号 2． 隔离开关位置信号 3． 手车开关位置信号
4． 断路器操作机构异常信号 5． 断路器控制回路断线信号 6． 主保护动作信号 7． 后备保护动作信号
8． 保护、重合闸异常信号 9． 高频保护通道故障信号 10． 光纤保护通道故障信号 11． 保护装置异常信号
12． 重合闸动作信号 13． 断路器三相位置不一致 14． 交流回路断线信号 15． SF6气压低
1、SF6低压闭锁
2、油泵频繁启动（越限报警）
1.2 主变压器单元
1、各侧断路器位置信号
2、各侧隔离开关位置信号（含中性点地刀）
3、有载调压开关位置信号
4、各侧断路器操作机构异常信号
5、冷却系统异常信号
6、冷却器全停信号
7、控制回路断线信号
8、主变油位及压力异常信号
9、消弧线圈异常信号
10、油、绕组温度高信号
11、交流回路断线信号
12、主保护动作信号
13、后备保护动作信号
14、保护装置异常信号
15、过负荷信号
16、轻瓦斯动信号
17、调压装置异常信号
18、SF6气压低
19、SF6低压闭锁
20、油泵频繁启动（越限报警）
21、防爆信号
22、辅助冷却器投入信号
1.3 母线单元
1、断路器位置信号
2、隔离开关位置信号
3、母线保护动作信号
4、控制回路断线信号
5、保护装置异常信号
6、断路器操作机构异常信号
7、母线保护动作信号
8、交流回路断线信号
9、SF6气压低
10、SF6低压闭锁
11、油泵频繁启动（越限报警）
1.4电容器单元
1、断路器位置信号
2、电容器保护动作信号
3、保护装置异常信号
4、交流回路断线信号
5、控制回路断线信号
6、差动信号
7、SF6气压低 1.5中央信号单元
1、事故总信号
2、预告总信号
3、直流接地信号
4、直流系统异常信号
5、10千伏、35千伏系统接地信号
6、控制电源消失信号
7、PT二次回路异常信号（含电能表）
8、故障录波器动作信号
9、故障录波器异常信号
10、低周减载装置动作信号
11、低周减载装置异常信号
12、安稳装置异常信号
13、装置动作信号
14、备自投装置动作信号
15、备自投装置异常信号
16、站用电系统异常信号
17、硅整流器故障 1.6其它采集信号
1、消防及安全防护装置动作信号
2、远动、通讯端异常信号
3、站端监控系统工况
4、防误闭锁系统异常信号
5、各单元的远方/就地遥控信号
6、站端远方/就地权限信号
7、消防报警信号
8、防盗报警信号
9、GIS设备的有关信号
10、通信机房环境监控的有关信号 2遥测量
1、220kV、110kV线路有功、无功、电流
2、35kV线路有功、无功、电流；
10kV线路电流
3、220kV、110kV母线三相电压
4、35kV、10kV母线线电压Uab或相电压Uan、Ubn、Ucn
5、分段、母联电流，旁路有功、无功、电流
6、电容器三相电流、无功
7、主变各侧有功、无功、电流
8、直流电压
9、变压器温度
10、站用变低压侧三相电压
11、电能量 3 遥控
1、断路器、隔离开关、接地刀闸
2、主变中性点接地刀闸
3、GIS设备隔离开关
4、收发讯信号复归
5、接地信号复归
6、220kV、110 kV隔离开关（新建站）
7、故障录波器复归
8、无功补偿装置投切
9、保护和自动装置投切
10、远方修改保护定值
11、变压器分接开关（为备用调压措施）
12、消弧线圈分接开关 4 遥视
变电站环境监控（安防、火警等）
5、安全知识
电力安全操作规程是规范电工作业的一个标准，按照此标准进行的作业可以有效保护人身、设备的安全。近些年电力安全规程不断的修改，也是不断的完善过程。
在电网公司的警示牌的颜色所代表的含义：
红色：禁止，停止 黄色：注意，警告 蓝色：指令，必须遵守 绿色：通行，安全，提供信息
6、继电保护
继电保护技术是一个完整的体系，它主要包括电力系统故障分析、各种继电保护原理及实现方法、继电保护的设计、继电保护运行及维护等技术。
继电保护装置：是完成继电保护功能的核心，它能反应电力系统中电气元件发生故障或不正常运行状态，并动作于断路器跳闸或发出信号的一种自动装置。
• 继电保护四性
•
1、选择性；
缩小故障的影响范围，减小停电损失 •
2、速动性；
①减少用户在低电压下的工作时间。
②保护故障设备。
③切除故障太慢，可能扩大故障影响范围。
④可以提高系统并列运行的稳定性。
•
3、灵敏性；
指在最不利的条件下，保护装置对故障的反应能力。
指标：灵敏系数 Ksen ， Ksen ↑→灵敏度越高，灵敏性越好。
•
4、可靠性。保护装置在不应该动作时，不误动→安全性，保护装置在应该动作时，不拒动→可依赖性。
继电保护的配置原则
超高压（220kV及以上），双重化配置，近后备+断路器失灵。
高压（220kV以下），主、备独立，远后备。
主保护是满足系统稳定和设备安全要求，能以最快速度有选择性地切除被保护设备和线路故障的保护。
后备保护是主保护或断路器拒动时，用来切除故障的保护。
远后备保护是当主保护或断路器拒动时，由相邻电力设备或线路的保护来实现的后备保护。
近后备保护当主保护拒动时，由本电力设备或线路的另一套保护来实现的后备保护。当断路器拒动时，由断路器失灵保护来实现后备保护。
辅助保护是为补充主保护和后备保护的性能或当主保护和后备保护退出运行而增设的简单保护。
异常运行的保护是反应被保护电力设备或线路异常运行状态的保护。
7、变电运行知识和变电设备知识
高压断路器按灭弧介质分为油断路器、空气断路器、真空断路器、六氟化硫断路器等。保山变电站所用的高压断路器是六氟化硫断路器。高压断路器不仅可以切断和接通正常情况下高压电路中的空载电流和负荷电流，还可以在系统发生故障时与保护装置及自动装置配合，迅速切断故障电流，防止事故扩大，保证系统安全运行。
隔离开关的主要作用是隔离有电和无电部分，形成明显的断开点以保证工作人员和设备的安全。
互感器是按比例变换电压或电流的设备。其功能主要是将高电压或大电流按比例 13
变换成标准低电压（100V）或标准小电流（5A或10A，均指额定值），以便实现测量仪表、保护设备及自动控制设备的标准化、小型化。变电站将互感器测量所得数据传送到主控室内，以便进行检测和调度。
另外还有避雷针，避雷器，驱鸟器等。
讲解了一些知识后，我们就参观了变电站，认识各种设备及功能。
这个参观包括2个部分。
A、主控室
主控室包括微机监控系统、电力系统通信系统、变电站管理系统。主控室里整齐的摆放着一排排封装在箱子里的二次设备。在主控室里对整个变电站的运行进行监视，通过计算机技术对故障进行预警、分析、排除，控制及安全操作闭锁，显示和制表打印，时间顺序记录，事故追忆，信息的远传，运行、操作、事故处理指导，人机联系，运行的技术管理，自诊断、自恢复和自动切换。
站长向我们介绍到整个主控室每天只有五个人在值班，可以说，区域控制中心的建设实施实现了减人增效、提高操作效率、降低运行维护成本等等方面的经济效益。从远期效益和电网发展来看，随着接入的变电站不断增多，按照无人值班模式设计的变电站在降低工程投资和运行维护成本以及缩短建设工期方面所带来的经济效益将更加显著。
在主控室是严禁携带电子设备，以防止里面的电子设备的运行出错导致给公司带来很大损失。
B、室外设备
我们参观完主控室之后，外面还在下着小雨，我们就在等着雨停了在出去参观，以保证我们的生命安全。
保山变电站的变压器是带几排风扇的高大的，我以前没有见过这种的变压器，电力系统中的主要作用是变换电压，以利于功率的传输，电压经变压器升压后，可以减少线路损耗，提高送电的经济性，达到远距离送电的目的。变压器将电压变换到110kv，甚至是220kv，经过高压输电线路输送出去。变压器那几排风扇是散热之用。
之后看了隔离开关，互感器，母线，高压断路器等。我站在那些线路下面， 14
感觉身体像带电了一样，就问了老师，他们解释是因为高压感应带电。感觉有点好玩。
变电自动化站（Substation Automation）是指将二次设备(包括控制、保护、测量、信号、自动装置和远动装置)利用微机技术经过功能的重新组合和优化设计，对变电站执行自动监视、测量、控制和协调的一种综合性的自动化系统，它是自动化和计算机、通信技术在变电站领域的综合应用。它具备统一规划、整体管理、功能综合化（其综合程度可以因不同的技术而异），系统构成数字（微机）化及模块化，操作监视屏幕化，运行管理智能化等特征。
四、心得体会
在这一个月中，我学会了很多书上没有的知识。在这次的实习生活中，我受益匪浅，首先，在专业方面，我学到了发电、输电、配电、用电等理论知识，还对电力系统有了一个总体认识，更加提高了电力系统及其自动化专业方面的素质。对于自己以前在大学里所学的理论知识也做了正确的认识，我们在学校所学的知识是很有限的，自己能够熟练掌握的知识也很少。
这也是一个磨砺的过程。大学是一个小社会，步入大学就等于步入半个社会。我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件；
才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。作为大学生，我们要了解社会，深入基层，深刻地学习党和国家的方针政策，学习三个代表，实践三个代表，为促进我国国民经济的发展和中华民族的伟大复兴作出应有的贡献。此次实践之行，是系科给了我学习实践的机会，是系科给了我们极大的支持和信任，我们作为国家的后继力量，只有懂得全面的发展自己，把理论与实际相结合，才能更好地投入到祖国的建设中去，才能对得起养育我们教育我们影响我们的祖国。
社会实践活动给生活在都市象牙塔中的大学生们提供了广泛接触基层、了解基层的机会。深入基层,同基层领导谈心交流，思想碰撞出了新的火花。从中学到了很多书本上学不到的东西，汲取了丰富的营养，理解了“从群众中来，到群众中去”的真正涵义，认识到只有到实践中去、到基层中去，把个人的命运同社会、同国家的命运联系起来，才是青年成长成才的正确之路。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。社会实践使同学们找到了理论与实践的最佳结合点。尤其是我们学生，只重视理论学习，忽视实践环节，往往在实际工作岗位上发挥的不很理想。通过实践所学的专业理论知识得到巩固和提高。就是紧密结合自身专业特色，在实践中检验自己的知识和水平。通过实践，原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固，原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿，加深了对基本原理的理解和消化“天将降大任于斯人也。必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……”。七月，我们撒播希望，同时拥抱丰收，就如新世纪的第一缕曙光，我们的暑期社会实践曙光城也给社区留下了光辉灿烂的一笔。
总之，在这一个月的工作中，我收获了太多的东西。这其中的一点一滴，无论是具体的业务，还是各类活动，以及为人处事，都让我学到了很多以前在书本中没有的东西，这些都将成为我人生中的一笔宝贵的财富，为我在以后的工作道路上奠定了基础。作为一名即将毕业的大学生，我将继续努力学习，充实自己，以期毕业后能更好的适应社会，更好的服务于社会。
五、谢词
在这次实习中，我要感谢我的负责人老师，同时也感谢我的授课老师。是你们交给了我一些我不知道的知识，同时辅导我们实习，我真心的感谢你们。
同时我也要感谢我们学院的领导和老师，是你们给了我们这次实习的机会，让我能在实习中学习，在实习中完善自己，磨练自己。
我还要感谢我们组给了我帮组的同学们。
北京交通大学实习报告
毕业实习报告
一、实习说明 ：
（1）实习时间：
（2）实习地点：河北省邢台市供电公司 （3）实习性质：毕业实习
二、实习单位简介：
邢台供电公司是隶属河北省电力公司的国家大型一类企业，担负着向邢台市区、17个县（市）和1个行政管理区的可靠供电任务。公司供电面积12486平方公里，供电区域人口700万。公司拥有220千伏变电站20座、变电容量591万千伏安，110千伏变电站77座、变电容量541万千伏安，35千伏变电站179座，容量218.2万千伏安。2010年公司实现售电量161.05亿千瓦时，再创历史新高。
近年来，在省电力公司的正确领导下，公司深入贯彻落实科学发展观，不断夯实安全基础，努力推动电网科学发展，切实提升服务品质，大力提高管理水平，全面加强党建和精神文明建设，企业综合实力明显增强，公司步入了快速发展阶段。公司先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国法制宣传教育先进单位”、“全国实施用户满意工程先进单位”、“河北省文明单位”、“河北省城镇面貌三年大变样工作先进集体”、“河北省企业文化建设示范单位”、“国家电网公司文明单位”、“河北省电力公司文明单位”、“邢台市行风热线工作先进单位”、“邢台市先进职工之家”等荣誉称号。
三、实习目的与意义：
实习是学生大学学习中的实践环节。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。通过实习使我第一次更直接接触企业，进一步了解企业实际，全面深刻地认识企业的实际运营过程，熟悉和掌握市场经济条件下企业的运营规律，了解企业运营、活动过程中存在的问题和改革的难点问题，并通过撰写实习报告，使我学会综合应用所学知识，提高分析和解决企业问题的能力，并为撰写实习报告做好准备。在一个月的实习时间里，了解和研究了该公司企业运营、活动过程。
走进社会并融入社会，通过理论联系实际，巩固所学的知识，提
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北京交通大学实习报告
高处理实际问题的能力，了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺利进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备，深入了解社会并运用社会，创造应有的价值。并查阅资料为毕业设计作准备。
实习让我了解社会，让我从社会的角度去了解消费者，为以后走向工作岗位积累了经验，打下了坚实的基础。通过实习，培养了自己的专业能力，创意意识，掌握了专业设计工作的流程和方法，并顺利的完成课题的设计与实现。
四、实习内容：
实习开始，我被安排在供电局生产技术部学习。
上班之前，我对实习的感觉是既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到的东西，紧张的则是万一做不好工作也许会受到批评。第一天来到公司，首先接触的就是一位老师傅，他是40岁左右，对我非常和气，耐心地给我介绍了公司的基本业务，对我所有的疑难困惑他有问必答，并给予更加细心的指导，而不是简单的责骂。说实在的，我真的非常感激他对我的教导。虽然工作忙一点，累一点，但我过得很充实，觉得自己的收获确实不小。在其他同事的帮助下，我迅速的适应了这里的工作，并开始独立负责一些事情。我的工作主要是负责收缴电费，同时在生产技术部技术人员的指导下完成一些电费收缴系统的后台工作。现将本次毕业实习的有关情况报告如下：
1、学习安全知识和有关电力的政策法规。同供电所工作人员一起到用电客户家里检修线路，并向用户宣传安全用电知识。
2、学习抄表，收缴电费的各种流程。细心发现在收缴过程中发现现行电费管理系统运行过程中的不足，并积极给予建议。
3、学习我市供电局完善的管理运行模式和安全生产责任体制。参加供电所会议两次。会议的主题分别是：加强用电管理和对安全生产的监督；
总结2月份工作并制定3月份工作计划。
4、学习我市供电局对‘供电部门实行优质服务’的落实办法”。在供电局营业厅实践，实行规范化优质服务。接受广大客户咨询，向用电客户解释有关收费和电价问题。
5、学习掌握电度表校验的基本知识。初次接触实际的工作环境，眼里满是新奇，看到室内的多种校验仪器和师傅娴熟的操作技术，尤其是使书本中学到的平面图形变成了立体的实物展现在面前时，使我增加了对技术的感性认识，就是必须在理论和实践的基础上再与工作经验相磨合，才能做到真正的掌握一门专业技能，缺一不可。除此之
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北京交通大学实习报告
外，就是要从基础学起，从基础做起。
于是，我认真地跟着师傅学习有关电度表校验方面的知识。从电度表的基本结构、基本原理的认识，到电度表内部结构的安装、简单校验以及控制台的使用等，再结合自己翻阅的一些书籍，包括电能表的校验规程、电能表计量问答、农村电工等杂志的有关资料，动手实践，从而掌握了一些电度表校验的基础知识。从中也体味到了技术是必须认真对待的，必须一丝不苟才行，马虎不得，否则一个步骤错了或是一个螺丝没有拧紧，都会造成设备的损坏以及危害人身的安全。此外，在学习的过程中，会有不同的顾客由于不同的原因造成的电度表不同程度的损坏，或是加大了各项误差指标，对于这些我都积极地随师傅听取了顾客反馈的信息，增加了我的工作阅历，也相对的积累了我的工作经验，开拓了视野。同时，随着技术掌握的日渐成熟，根据工作要求，完成对各供电营业所送来的电能表的校验工作。
（二）变电检修工区：
变电检修工区是变电站的内外科医生，也是变电站的保护神。承担着各个变电站的改造检修维护工作。继保班的负责变电站电气二次保护，在这个班组汇集一批胆大心细的技术人才。他们的工作任务繁重而缜密。有时候接到一个任务，需要坐几个小时的车才能到达，工作完后，又草草的吃饭，再马不停蹄的赶往下一个站，有的员工甚至带病出征。在修试所的部门划分很细，还有变压器班，开关班，高压测试班。变压器班负责每个变电站主变的检修和维护工作，可以说是变压器的保护神。在110kv变电站PT漏油事故的检修中，我主要学习了相关的设备使用方法、各种绳扣的打法以及挂接接地线的具体措施，加深了我对安规的理解。修饰所是一个技术含量很高，工作范围也很大的部门，能在修饰所学习，让我了解到许多技术上的问题。
（三）供电分局
供电分局是我局对外的窗口，也是我局的形象部门。在营业厅实习的一段时间里，让我初步了解了怎样同客户打交道。在营业厅繁琐的事情有很多，其中之一就是催收电费，我们供电企业按照传统的供用电及电费结算模式是先用电后交钱，这就决定了供电企业在经营中必然要面临的经营风险——电力客户拖欠电费。客户拖欠电费不光是基层供电所最棘手的问题也是整个供电企业最棘手的问题，我体会到营业厅人员的辛苦。
五、实习总结：
作为一名即将毕业的大学生，虽然有电气专业理论知识，但是实
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北京交通大学实习报告
践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于知识需要一个重新洗牌的过程，自己在各位领导和老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
初到的我是努力学习的阶段。在局里的一个月时间里，我接触了很多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作！”一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，记得我刚到变电站的时候，对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、主值的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，在站内除了做好自己的本质工作，认真学习、做好笔记。充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。为了更好的适应本职工作，我将进一步进修学习提高自己。在我局宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
过去的一个月，是不断学习、不断充实的一个月，是积极探索、逐步成长的一个月。在此，我要特别感谢局领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为单位作出贡献，为单位创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。
实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段，也是我努力学习的宝贵时间。“三人行，必有我师”。工程部的每一位同事都是我的老师，他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富。因此，在认真完成各项工作任务的同时，我也找来了相关的资料努力学习电力专业知识，尤其是变电运作和继电保护方面的知识，虚心向师傅们学习业务技术，以便为今后的工作打下基础。作为新人，目前我所能做的就是认真工作、努力学习，在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情，使自己在基层得到更多的锻炼。
此外，在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。从进电力工程部的第一天起，我们就开始进行安全教育。通过学习安全规程和
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北京交通大学实习报告
安全事故通报，知道了有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作责任人现场查勘不到位。通过学习，强化了我的安全生产意识。在后来的实习过程中，我严格遵守在抢修现场穿工作服、戴安全帽的规定，把“安全第一，预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。我想，这也是我在以后的工作中要充分注意的。
此外，以后我会在以下几方面严格要求自己：
1、自主学习
工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；
集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。
2、积极进取的工作态度
在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。
3、团队精神
工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。
4、基本礼仪
步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。
5、为人处事
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北京交通大学实习报告
作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
人的一生中，学校并不是真正永远的学校，而真正的学校只有一个，那就是社会。大学生社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；
是促使大学生投身改革开放，向工农群众学习，培养锻炼才干的好渠道；
是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动，有助于我们在校大学生更新观念，吸收新的思想与知识。
将近一个月的实习生活，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。毕业实习加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在实习过程中开拓了视野，增长了才干。
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巴结镇2011年电网建设与改造工程目标责任状
自查报告
根据国家、省、州有关农村电网改造文件和中国南方
电网有限责任公司南方电网计„2011‟22号《关于下达2011年固定资产投资计划的通知》精神，根据市政府与我镇签订的目标责任状情况，我镇积极开展电网建设与改造工程工作，以确保完成责任目标，现自查如下：
一、责任目标完成
2011年内完成基建投资万元，10kv线路公
里，400v线路公里、220v线路公里，配电变压器
台，配变容量kVA，户表改造户。于开工建设，2011年月日全面完成。
二、责任实施
1.制定实施方案，成立领导小组，明确专人负责，将
责任落实到人，印发了《巴结镇人民政府关于进一步做好2011年农村电网改造工程建设工作的通知》（巴府通„2011‟12号）
2.2011年农村电网改造工作要严格按照国家农村电
网改造有关规定执行，配合电力部门搞好我镇电网建设与改造工程。
3.要求各办事处、村民委及镇属各单位切实做好宣
传发动和解释工作，妥善解决好施工过程中出现的各种矛盾纠纷，防止矛盾纠纷激化。对建设过程中涉及到人民群众切身利益的用地、青苗补偿等问题，严格按照国家发展和计划委员会计基础[1999]2178号文件关于“10千伏及
以下工程原则上不支付土地占用费和青苗补偿等有关补偿费用；
35千伏及以上工程占地和青苗补偿按国家重点工程建设有关规定办理”的规定执行。
在农村电网改造建设过程中，除国家规定应收取的费用外，任何单位和个人不得以农网改造名义向农户乱摊派、收取任何费用。
三、检查与考核
1.加强检查督促，确保完成任务。要求各办事处、村民委加强对本辖区农村电网改造工程建设的督促检查力度，及时与施工单位对接联系，发现问题要及时加以研究，及时解决。
2.各单位配合办事处、村民委妥善处理好工程建设涉及的各种问题，确保完成2011年度电网改造任务。
毕业实习报告
一、实习说明 ：
（1）实习时间：
（2）实习地点：河北省邢台市供电公司 （3）实习性质：毕业实习
二、实习单位简介：
邢台供电公司是隶属河北省电力公司的国家大型一类企业，担负着向邢台市区、17个县（市）和1个行政管理区的可靠供电任务。公司供电面积12486平方公里，供电区域人口700万。公司拥有220千伏变电站20座、变电容量591万千伏安，110千伏变电站77座、变电容量541万千伏安，35千伏变电站179座，容量万千伏安。2010年公司实现售电量亿千瓦时，再创历史新高。
近年来，在省电力公司的正确领导下，公司深入贯彻落实科学发展观，不断夯实安全基础，努力推动电网科学发展，切实提升服务品质，大力提高管理水平，全面加强党建和精神文明建设，企业综合实力明显增强，公司步入了快速发展阶段。公司先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国法制宣传教育先进单位”、“全国实施用户满意工程先进单位”、“河北省文明单位”、“河北省城镇面貌三年大变样工作先进集体”、“河北省企业文化建设示范单位”、“国家电网公司文明单位”、“河北省电力公司文明单位”、“邢台市行风热线工作先进单位”、“邢台市先进职工之家”等荣誉称号。
三、实习目的与意义：
实习是学生大学学习中的实践环节。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。通过实习使我第一次更直接接触企业，进一步了解企业实际，全面深刻地认识企业的实际运营过程，熟悉和掌握市场经济条件下企业的运营规律，了解企业运营、活动过程中存在的问题和改革的难点问题，并通过撰写实习报告，使我学会综合应用所学知识，提高分析和解决企业问题的能力，并为撰写实习报告做好准备。在一个月的实习时间里，了解和研究了该公司企业运营、活动过程。
走进社会并融入社会，通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺利进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备，深入了解社会并运用社会，创造应有的价值。并查阅资料为毕业设计作准备。
实习让我了解社会，让我从社会的角度去了解消费者，为以后走向工作岗位积累了经验，打下了坚实的基础。通过实习，培养了自己的专业能力，创意意识，掌握了专业设计工作的流程和方法，并顺利的完成课题的设计与实现。
四、实习内容：
实习开始，我被安排在供电局生产技术部学习。
上班之前，我对实习的感觉是既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到的东西，紧张的则是万一做不好工作也许会受到批评。第一天来到公司，首先接触的就是一位老师傅，他是40岁左右，对我非常和气，耐心地给我介绍了公司的基本业务，对我所有的疑难困惑他有问必答，并给予更加细心的指导，而不是简单的责骂。说实在的，我真的非常感激他对我的教导。虽然工作忙一点，累一点，但我过得很充实，觉得自己的收获确实不小。在其他同事的帮助下，我迅速的适应了这里的工作，并开始独立负责一些事情。我的工作主要是负责收缴电费，同时在生产技术部技术人员的指导下完成一些电费收缴系统的后台工作。现将本次毕业实习的有关情况如下：
1、学习安全知识和有关电力的政策法规。同供电所工作人员一起到用电客户家里检修线路，并向用户宣传安全用电知识。
2、学习抄表，收缴电费的各种流程。细心发现在收缴过程中发现现行电费管理系统运行过程中的不足，并积极给予建议。
3、学习我市供电局完善的管理运行模式和安全生产责任体制。参加供电所会议两次。会议的主题分别是：加强用电管理和对安全生产的监督；
总结2月份工作并制定3月份工作计划。
4、学习我市供电局对‘供电部门实行优质服务’的落实办法”。在供电局营业厅实践，实行规范化优质服务。接受广大客户咨询，向用电客户解释有关收费和电价问题。
5、学习掌握电度表校验的基本知识。初次接触实际的工作环境，眼里满是新奇，看到室内的多种校验仪器和师傅娴熟的操作技术，尤其是使书本中学到的平面图形变成了立体的实物展现在面前时，使我增加了对技术的感性认识，就是必须在理论和实践的基础上再与工作经验相磨合，才能做到真正的掌握一门专业技能，缺一不可。除此之外，就是要从基础学起，从基础做起。
于是，我认真地跟着师傅学习有关电度表校验方面的知识。从电度表的基本结构、基本原理的认识，到电度表内部结构的安装、简单校验以及控制台的使用等，再结合自己翻阅的一些书籍，包括电能表的校验规程、电能表计量问答、农村电工等杂志的有关资料，动手实践，从而掌握了一些电度表校验的基础知识。从中也体味到了技术是必须认真对待的，必须一丝不苟才行，马虎不得，否则一个步骤错了或是一个螺丝没有拧紧，都会造成设备的损坏以及危害人身的安全。此外，在学习的过程中，会有不同的顾客由于不同的原因造成的电度表不同程度的损坏，或是加大了各项误差指标，对于这些我都积极地随师傅听取了顾客反馈的信息，增加了我的工作阅历，也相对的积累了我的工作经验，开拓了视野。同时，随着技术掌握的日渐成熟，根据工作要求，完成对各供电营业所送来的电能表的校验工作。
（二）变电检修工区：
变电检修工区是变电站的内外科医生，也是变电站的保护神。承担着各个变电站的改造检修维护工作。继保班的负责变电站电气二次保护，在这个班组汇集一批胆大心细的技术人才。他们的工作任务繁重而缜密。有时候接到一个任务，需要坐几个小时的车才能到达，工作完后，又草草的吃饭，再马不停蹄的赶往下一个站，有的员工甚至带病出征。在修试所的部门划分很细，还有变压器班，开关班，高压测试班。变压器班负责每个变电站主变的检修和维护工作，可以说是变压器的保护神。在110kv变电站PT漏油事故的检修中，我主要学习了相关的设备使用方法、各种绳扣的打法以及挂接接地线的具体措施，加深了我对安规的理解。修饰所是一个技术含量很高，工作范围也很大的部门，能在修饰所学习，让我了解到许多技术上的问题。
（三）供电分局
供电分局是我局对外的窗口，也是我局的形象部门。在营业厅实习的一段时间里，让我初步了解了怎样同客户打交道。在营业厅繁琐的事情有很多，其中之一就是催收电费，我们供电企业按照传统的供用电及电费结算模式是先用电后交钱，这就决定了供电企业在经营中必然要面临的经营风险——电力客户拖欠电费。客户拖欠电费不光是基层供电所最棘手的问题也是整个供电企业最棘手的问题，我体会到营业厅人员的辛苦。
五、实习总结：
作为一名即将毕业的大学生，虽然有电气专业理论知识，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于知识需要一个重新洗牌的过程，自己在各位领导和老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
初到的我是努力学习的阶段。在局里的一个月时间里，我接触了很多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作！”一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，记得我刚到变电站的时候，对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、主值的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，在站内除了做好自己的本质工作，认真学习、做好笔记。充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。为了更好的适应本职工作，我将进一步进修学习提高自己。在我局宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
过去的一个月，是不断学习、不断充实的一个月，是积极探索、逐步成长的一个月。在此，我要特别感谢局领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为单位作出贡献，为单位创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。
实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段，也是我努力学习的宝贵时间。“三人行，必有我师”。工程部的每一位同事都是我的老师，他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富。因此，在认真完成各项工作任务的同时，我也找来了相关的资料努力学习电力专业知识，尤其是变电运作和继电保护方面的知识，虚心向师傅们学习业务技术，以便为今后的工作打下基础。作为新人，目前我所能做的就是认真工作、努力学习，在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情，使自己在基层得到更多的锻炼。
此外，在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。从进电力工程部的第一天起，我们就开始进行安全教育。通过学习安全规程和安全事故通报，知道了有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作责任人现场查勘不到位。通过学习，强化了我的安全生产意识。在后来的实习过程中，我严格遵守在抢修现场穿工作服、戴安全帽的规定，把“安全第一，预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。我想，这也是我在以后的工作中要充分注意的。
此外，以后我会在以下几方面严格要求自己：
1、自主学习
工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；
集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。
2、积极进取的工作态度
在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。
3、团队精神
工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。
4、基本礼仪
步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。
5、为人处事
作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
人的一生中，学校并不是真正永远的学校，而真正的学校只有一个，那就是社会。大学生社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；
是促使大学生投身改革开放，向工农群众学习，培养锻炼才干的好渠道；
是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动，有助于我们在校大学生更新观念，吸收新的思想与知识。
将近一个月的实习生活，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。毕业实习加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在实习过程中开拓了视野，增长了才干。
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