党的群众路线教育实践活动
个人对照检查材料
AAA社区总支委员、社区居委会副主任AAAA
自开展党的群众路线教育实践活动以来，按照区委、街道督导组、社区党总支的要求和统一部署，认真学习了党章、习近平总书记系列讲话、中央和省、市、区教育实践活动精神。通过教育，联系自己思想、工作、生活实际，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，对照理想理论、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，认真反思、查摆问题、分析原因，现将对照检查情况报告如下。
一、学习态度不端正。主要表现在借口经济普查抽样点事情多，工作忙，有时逃避学习，在理论学习上不深入，不主动，对待学习浅尝辄止，没有深刻领会，一知半解。
原因是没有正确认识学习的重要性，自认为在社区工作多年，有一定经验，应付日常事务绰绰有余。
整改措施：
1、端正学习态度，坚持理论与实际相结合、学习与思考相结合、学习与运用相结合。
2、按照学习型社区创建要求，坚持社区每周二定期学习制度和月例会学习制度，保证学习时间。
3、联系当前形势和实际学，充实学习内容，采取观看教育专题片、ppt、听讲座、听报告丰富学习形式，保证学习效果。
二、工作应付过关，不求实效。主要表现在对分管的计划生育
1工作，底数不实，情况掌握不全，表面应付，只求检查考核过关。
主要原因是应付思想在作怪，工作时首先想到的是如何尽快完成任务，应付过关，而不是把工作高标准严要求做好。
整改措施：
1、加强楼院信息员管理、监督、督促，开好月列会及时掌握准确信息。
2、定期对楼院信息员、工作人员进行入户技巧培训，每天早上与工作人员交流沟通，及时指导解决遇到的难题，提高人员素质，提高采集信息能力；
3、把社区人口信息收集做为常态化的工作来做，亲自汇总整理各种信息和数据，掌握真实情况。
三、群众观念淡薄，与群众沟通不畅。主要表现在把部分经常来社区反映问题的居民视为无理取闹，心浮气躁，不能心平气和、耐心细致的做思想工作。比如，在AAA7号楼修建化粪池时，遭到8号楼居民阻拦，在协调处理时，心浮气躁，没有耐心听取居民阻拦的原因，没有认真去做思想工作，而是对阻拦居民进行了严厉的责问，致使问题没有及时解决。
原因是自己群众观念淡薄，平常与居民交流不多，与群众感情不深，没有设身处地为居民着想，没有相信群众、依靠群众确，是官僚主义思想在作怪。
整改措施：
1、多学习先进人物，时代楷模事迹，牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念。
2、保持良好心态、耐心倾听居民意见，积极为民办实事办好事解难事。
四、不依靠群众，工作方法简单。主要表现在处理问题时方法
简单，不愿认真倾听居民意见，掌握情况，“通不通三分钟，再不通龙卷风”，处理问题爱用习惯性思维。比如在处理AAA7号楼修建化粪池时，物业公司做通8号楼居民工作后,7号楼居民又出来阻拦，本是7号楼居民联名写信反映多年要补修化粪池，现在自己又出来阻拦，刚好又是星期天，本来好几周就没休息，心里也有怨气，所以一到现场就特别生气，大概看了一下情况，听了一下双方说辞，看到现场是三个老师带头撺掇两个老奶奶，心里立马想到的就是以权制衡，简单劝说了一阵，我就马上给路线办协调组打电话，要求教育局来人协调，回头想来这样处理还是有点草率。
分析原因是经验主义作怪，爱用行惯性思维，做群众工作的能力和方法不多。
整改措施：一要遇事冷静，换位思考，设身处地为居民着想，克服自以为是；
二要相信群众，依靠群众，调动群众积极性，共同解决疑难问题。
五、责任意识弱化，不愿多承担。主要表现在对有些超出社区管理职能的难点问题，借故推诿，能拖就拖，不愿意多跑路，多费口舌，甩不掉才解决。我对上访人员有社区稳控这事，以前对这特别有意见，认为是不属于我社区职能的问题，不愿做。特别是拆迁纠纷、土地产权、企业经济纠纷等涉诉涉法案件人员，这些案件起因，并非因社区办事不公、态度不好、积压不办而造成，起因与社区一点关系多没有，但是只要这些人一出现，不管是合理的还是不合理的，合法的还是不合法的，有些人家本身就是在走正常的信访、
接访、司法程序，也马上要社区去领人、半夜三更看守维稳，出了问题还要追究社区责任。我认为对判决不服是你司法部门的事，最起码也是你没有做好当事人的解释说服，你是专业人员，你都没说好，让我社区咋说。拖着不审不判是你监督部门失查，我社区把人家看住，不合理也不合法，一遇这事非常有情绪。
主要原因是责任意识弱化，不愿担当，大局意识不强。
整改措施：
1、针对上级安排和群众反映的问题，要本着对居民群众、对党和政府高度负责的精神，能够解决的要抓紧解决，暂时不能解决的要创造条件解决，对因政策、时效、职能等原因不能解决的，要向群众说明理由，并争取得到群众的支持与理解，进一步密切党同人民群众的血肉联系。
2、以大局为重，服从领导，坚决执行各项决定，严格落实信访维稳制度。
六、出现精神懈怠，不愿多奉献。主要表现在过分看重个人工资待遇，淡化了宗旨意识，工作缺乏主动性，领导安排的照办，不安排的视而不见，不积极主动为社区发展出主意，想办法，工作没动力，不愿多奉献。
主要原因是社区工作十多年了，上级部门对咱们工资和养老、失业等社会保险，一直没有给予公平合理的解决，去年到今年我们多次写信反映工资和养老、失业基本社会保险问题，市上、区上一直没有答复，向前看一片渺茫，丧失了信心，心懒身懒，进楼入户主的主动性越来越差，无心去关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有心思真正和群众打成一片。久而久之，就造成了思想
上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，疏远了群众的感情，思想上出现了动摇，精神上疲惫，对工作没有了信心，缺乏主动性，能拖就拖，能避就避，产生了强烈的混几天走人的念头，不愿多付出，不愿多操心，党性意识有所放松。
整改措施：
1、以先进先辈、时代楷模为榜样，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，培养高尚情操，将个人利益暂至一边，牢固树立“以人为本、人民至上”的价值观，解决好“为了谁”的问题；
2、落实社区班子走访制度，增进居民感情，相信群众，依靠群众，引导群众，逐步培育自我管理、自我服务理念，认真践行“从群众中来、到群众中去”的方法论，解决好“依靠谁”的问题；
3、加强党性锻炼，增强公仆意识和奉献情怀，解决好“我是谁”的问题。
七、对自己要求不严，纪律松懈。主要表现在上班时迟到早退时有发生。
原因一是组织纪律观念淡薄。二是对自身存在的小毛病自认为不碍大事，自觉遵守纪律性差。三是自我约束力差，不能严格要求自己。
改进措施：一是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，从细从紧从深约束自己，遵守社区规章制度。二是克服懒惰，以身作则，让大家监督。
八、节约意识不强。主要表现在手懒心懒，不随手关灯、关电，使用公共财物不节约，经常嫌这不好嫌那不好。
原因：一是没有养成良好的习惯，缺乏勤俭节约意识。二是没有发挥主人翁责任意识，没有把社区当成自己的家。
整改措施：一是坚守“节约光荣，浪费可耻”理念，节约用水、用电，爱惜公共财物。二是牢固树立“社区是我家，建设靠大家”理念，从小事做起，从自己做起。
总之，要坚定理想信念，增强宗旨意识，加强党性修养，强化责任意识，改进工作作风，以时代楷模为榜样，相信党相信组织，以大局为重，将个人利益暂臵一边，克服思想困惑、精神不振问题，保持良好的精神状态，勇于克服困难，弘扬艰苦奋斗、无私奉献精神，“比贡献不比待遇、比成绩不比得失”，为居民服务好，让群众满意。
我向组织郑重承诺：直系亲属不吃空饷，不享受低保，不侵害群众利益，自觉接受党组织和人民群众的监督，如有违背，自愿接受组织处理和党纪政纪处分。
以上是我的对照检查，不足之处，请领导和同志们批评指导。
党的群众路线教育实践活动
个人对照检查材料
高台县×××××××××：××× 2014年7月20日
按照路线教育实践活动第一环节的要求，通过单位组织的集中学习以及自学，本人认真重温了马列主义群众观点和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平的重要论述以及党的群众路线基本理论；
学习了省、市、县委关于开展群众路线教育实践活动的相关文件精神。在思想和认识上有了很大的提高，我认为在新的历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名共产党员，我坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。现将个人对照检查情况分析如下，请同志们评议。
一、遵守党的政治纪律情况
在遵守党的政治纪律上，经过自我检查，在政治原则、政治立场上始终能同党中央保持一致，能够较好地维护领导班子团结。对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害，所以导致自己有时有人云亦云的现象。今后在工作之中，结合自身特点和实情，在坚定政治立场的同时，努力使自己的理论知识水平上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。
二、贯彻中央八项规定及省“双十条”规定、市委八项要求、县委十项要求转变作风方面的基本情况
本人从内心坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省“双十条”规定、市委八项要求、县委十项要求，并以此严格要求自己，切实转变作风。对照有关要求，反复排查，认真思考，自我认为总体上还做得比较可以，但仍有上进的空间。一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，能够把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上；
二是坚持反对官僚主义，主动团结同志，和职工融在一起；
三是保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注意工作纪律。即使在周末和节假日的上班，也无怨无悔；
四是在生活上勤俭节约，能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“舌尖上的浪费”“人情消费”“职务消费”、违规占用办公用房等方面，本人都没有违规的现象和问题。
三、“四风”方面存在的突出问题
随着党的群组路线教育实践活动的深入开展，我自己认为党性有了增强，作风在转变，但同时也感受到在转之前存在一些较明显的问题，在转变之后又有有时不到位、不彻底的情形，通过对照本人实际 ，深入反思、查摆，确实还要继续解决聚焦“四风”方面的工作问题。敬请领导和同志们批评、监督、指正，以利本人今后的学习和工作。
（一）形式主义方面。
一是学风不够端正。满足于一般性了解，缺乏深入研究，过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够；
感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，从而在解决灌区难事、疑难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大。
二是也做过表面文章。有时在上级检查验收中，确实搞过重形式、讲效果的东西，只提供成绩不暴露缺陷，没有很好的摆正利长远打基础的关系。
三是抓落实不够到位。会议上讲的多，抓思想认识、抓日常捡查落实相对少。安排部署工作，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益、因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。
四是调查研究不到位。真正深入掌握职工的思想动态，工作生活方面存在的问题，个别地方还做的不到位。
五是工作中有时不愿负责任。有不敢抓，不敢管，有怕得罪人现象，对单位规章制度执行不够，本人分管后勤考勤工作，对个别职工存在上班迟到早退，进取心不强，工作思想懈怠等现象，不敢当面指出，做“老好人”，没有将制度真正落到实处，负起管理的责任。
六是工作作风还不够扎实。在工作中表率引领和“示范”作用做的不够好，在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到模范带头作用。比如：有时“倚老卖老”工作自由散漫。
（二）官僚主义方面。
一是宗旨意识不够强，立党为公为民服务的思想意识陈旧。在自己工作岗位上，往往不能够深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程，在水务工作中有时为民服务的思想观念淡薄，热情服务，没有很好的落到行动上，思想滞后，跟不上当前水务改革发展的需要。
二是确实存在官僚作风的行为。在日常工作中，存在与职工谈心少；
听取不同意见缺乏耐心，甚至存在急躁情绪；
按上级要求讲程序的多，注重研究、灵活把握处理问题还不够到位。
三是反向思维、换位思考不够。工作中，看结果多，教方法、重过程的少，有时指导工作耐心不够，对同事关心体贴不够；
另一方面，存在好人思想，认为合作共事不易，还是多表扬、少批评。遇有棘手问题、突出矛盾，存在碍于情面，敢抓敢管不到位的问题。
（三）享乐主义方面。在享乐主义上，自认为没有什么突出问题。日常工作中，我深感单位人员少、任务重，且自己能力有限，认为工作如逆水行舟，不进则退，时刻保持工作激情，始终发扬求真、务实、奉献的“水利人”精神，以艰苦奋斗为荣，以好逸恶劳为耻，居安思危，自觉抵制享乐主义。一是在以前的工作中有时有上网聊天、玩游戏现象。二是不安规定要求，超取暖期生炉子，多用单位的烧煤。
（四）奢靡之风方面。我出生贫苦，幼年丧母，童年和少年时期都是在苦日子中长大，深知“一粥一饭当思来处不易，半丝半缕恒念物力维艰。”反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求，是党的优良传统和政治本色，也是中华民族的传统美德。静以修身、俭以养德，奢靡之风，往往会使人丧失斗志，腐化堕落。在抵制奢靡之风方面，我一不爱面子，二不爱攀比，三不讲排场，自觉养成艰苦朴素的习惯。在抵制奢侈之风上，自认为做的还是好的。就是有时有不随手关灯、关电脑现象，浪费了单位的电力资源。
三、存在问题的原因分析
通过学习和查摆问题，我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。我在以上“四风”方面存在的问题及具体表现，究其原因，主要是以下几方面。
一是理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。一是主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参政治理论和业务学习，但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。二是放松了对中国特色社会主义理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来，尤其是社会主核心价值观的结合。缺乏对业务知识全面深入的学习，对水利事业发展的特点和规律研究不够深、把握不够准。
二是宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。一是没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着工作岗位的变化，有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场、角度发生了变化，与人民群众感情疏远的问题。二是在日常工作中，忙于完成重点工作，对灌区水利改革发展形势调研少。因此，对解决灌区实际问题办法不多，重视不够。三是与职工交流思想不深不细，对职工压担子、交任务、提要求较多，深入沟通交流较少。总以自己的工作经历、切身体会教育要求同志，对下过于严格，体谅不够，也存在批评职工注意方式方法不够的问题。四是觉得自己年纪大了，干不干都一样，发光发热与自己无关，抱有不行走人的思想。
三是廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。作为一名党员，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。使自己的党性修养减弱了，艰苦奋斗的精神减弱了，考虑个人内的事情多了，考虑职工群众的利益少了。
四、今后努力的方向和改进措施
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。我坚决清除自己身上的病灶，在今后的工作中我将从以下几方面改进和提高：
（一）加强理论学习，不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习和钻研水利工作业务知识，不断提高理论水平和工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决水利工作中各种复杂矛盾和问题的能力。
（二）树立宗旨意识，始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入灌区了解情况，认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。三是认真总结调查研究和实际工作经验，建立起长效的联系机制。牢固树立爱岗敬业、尽心服务、扎实工作的良好导向。
（三）遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。一是自觉接受群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的社会主义价值观、权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己。“己所不欲，勿施于人”要求别人改进工作作风，自己却原地踏步，是不可能有任何实际效果的。所以反对和克服“四风必须从自身做起，以身作则，率先垂范，形成团结协作、共谋发展的良好风气。
党的群众路线教育实践活动专题
民主生活会对照检查材料
武刚
各位代表、同志们：
本人武刚，现任第一分局海东高铁新区项目部副经理兼党总支副书记，按照班子成员的分工，分管高铁新区项目部党群综合以及设备物资管理工作。自党的群众路线教育实践活动动员大会以来，本人按照《党的群众路线教育实践活动实施方案》，认真学习了习近平同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神以及公司、分局党的群众路线教育实践活动各项会议精神，从中感觉到自身存在很多不足，有许多地方有待进一步提高。为更好地贯彻中央八项规定，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，本人联系自己的思想和工作实际，对自身存在问题及其根源进行了更深层次的剖析，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实，最终达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将有关对照检查情况汇报如下
一、政治思想及工作作风基本情况
1、政治思想方面：重视自身思想政治建设。能认真学习领会党中央及上级会议文件精神，与党中央保持高度一致自觉同，贯彻执行党的路线、方针、政策。落实公司、分局党政决策部署态度坚决。
2、工作履职方面：有大局观念，和班子成员一道，围绕项目部中心工作、认真谋划发展思路，积极参与重大问题的决策，健全工作制度，程序工作规范，认真履职能，务实工作，促进项目部工作规范化和程序化。
3、工作作风方面:重视加强项目部党建和思想政治工作，充分发挥党的政治核心作用、坚持和完善中心组学习和干部队伍建设。能够深入班组岗位，倾听群众意见和呼声，落实解决生产一线和职工群众热点难点问题，建立和完善职工诉求渠道，全力维护项目部和谐稳定局面。
4、团结民主方面：能够认真执行公司、分局“三重一大”制度，重大问题、决策，集体讨论决定。坚持树立“一盘棋”思想，支持项目经理依法行使职权，与班子成员之间经常沟通，相互信任、相互尊重、相互支持。
5、廉洁自律方面：自觉遵守廉洁自律的有关规定，认真执行政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立正确的业绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。
二、“四风”方面存在的突出问题
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习
是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，与职工间的思想交流不多，深入基层研究不够，对项目部的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强，为职工服务的宗旨不够。一是虽然也经常对基层职工进行调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听
取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深，树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象
三、产生“四风”问题的主要根源
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益
和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
四、整改方向及主要措施
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；
要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；
在工作作风上，要深入实际，
联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；
要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；
善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；
要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕项目部的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反
对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后本人将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为项目部又好又快发展多作贡献。
银行支行领导群众教育路线实践活动对照
检查材料
根据总行党委党的群众路线实践教育活动的安排和部署，我参加了总行党委组织的为期三天的封闭式学习，并积极参加支部每周固定的学习活动，严格按照活动计划安排，认真学习有关材料、案例，积极自学并撰写心得体会参与交流，深刻查摆和剖析问题，现报告如下：
一、作风基本情况
我思想上能始终保持强烈的主人翁意识和集体荣誉感，踏实做事，不搞“形式主义”；
工作上坚决执行上级领导的部署和要求，工作责任心较强，积极主动，不搞“官僚主义”；
生活上尊敬领导、团结同事、礼貌待人，不追求奢侈生活、不贪图享受，不搞“享乐主义、奢靡之风”，严标准要求自己，努力提高自身的综合素质。
二、存在主要问题
学习的主动性不够。平常工作中多满足于总行组织学习和学习一些必备的文件、制度、实施办法等，有时还有应付了之的现象，自己在金融形势、经济知识、业务技术、业务技能等方面缺乏主动学习，知识面不够丰富，业务素质上还有待提高。
主动深入农村不够。艰苦奋斗是我们中国人民的传统作风，切实服务“三农”正需要我们保持这样的优质品质，要不怕苦、不怕累、深入一线、服务一线。我一直努力着，但有时也有偷懒、怕跑现象，平常工作中主动深入农村、农户和企业的时间还是较少，对所辖情况的了解还不够全面，未能真正掌握第一手信息，及时为群众解决所急所需，导致走访客户不及时、不到位，收集客户资料不完整等等。
工作方法创新不够。平常工作中以传统性的工作方法为主，循规蹈矩，走老路子、用老方法，创新思维的能力有待提高，特别是解决困难问题、扭转不利局面的应变能力还需进一步加强。
公关服务能力不够。平常工作上较注重重点客户的公关服务，做到主动服务、上门服务，也取得了一些成绩，但与总行领导和自己的目标要求还有差距，特别是近来支行对公存款的大幅下降，更需我在这方面要强化意识，加大主动公关服务力度。
会计管理力度不够。在基层支行主持工作以来，总是习惯性的认为自己是一名外勤人员，以外部工作为主，“重外轻内”，对内部会计工作的管理上多依赖于运营主管，关注、管理不够。
青年员工培养不够。平常工作中对员工，特别是青年员工的综合能力培养不够，虽在职工会、晨会上经常强调，但未采取有效的措施，仅满足于谈话督促，未真正取得实效， 目前还有两名青年员工未取得会计人员从业资格证书。
员工交流谈心不够。平常工作中注意与员工间加强交流谈心，但民主生活会开得较少，交流内容偏于肤浅，谈话不够深刻，常常只是做到了，对成效关注不足，对工作未真正起到促进性作用。
领导沟通回报不够。平常工作中遇到问题多与相处较好的其他支行行长等管理人员交流、请教。可能是性格所致，对领导总有一种畏惧心理，加之工作业绩不佳，总感觉领导会对自己“另眼相看”，思想上怕见领导，向领导回报与沟通严重不够。
关心员工生活不够。平常工作中多偏重经营管理，关注工作业绩，但对员工家庭情况、生活情况过问较少，缺少关心，未能真正了解和为员工解决生活中的所急所需。
优质服务要求不够。目前全行上下正全力打造苏北一流农村商业银行，树立标杆网点，创建优质高效的标准化服务。我支行积极参与并努力创建，但不管是从晨会、“五步法”的规范化上，还是支行环境优化上，我们都与总行的要求有不小的差距，还需加大创建力度，从小从严抓好，力争给每一位客户提供优质、文明、高效的服务。
强化考核力度不够。工作中能围绕总行考核办法及时制定本支行的月、季、年度考核办法，但办法相对较传统简单，虽及时部署、及时兑现，可在调动员工工作积极性方面还有 欠缺，要进一步细化考核办法，加大考核力度，动真碰硬，切实激发员工工作激情。
感恩报答社会不够。我们的事业在逐年发展，我们的生活质量在逐步提高，可我在感恩社会、关心他人，特别是帮助社会弱势群体上做得很不够，虽在总行的组织下参加过捐款、献血、结对帮扶等活动，但自主性的参加公益性社会活动很少。
工作“执行力”不够。“执行力”是保证工作业绩，促进事业发展的根本。虽然总行领导一直在强调，我思想上也坚决跟着总行的决策、部署，但实际工作中在“执行力”的落实上与总行的要求，与自己的期望还是有一定差距的，主要体现在贷款营销不畅、电子银行产品拓展进度不快、规范化服务创建不力等方面。
三、存在问题原因
问题的发生主要还是要归结于思想意识，思想上认识不清，行动上就不到位，具体主要有以下几个方面原因：
对自身严格要求不到位。作为支行负责人，就似“家长”一样，更应该高标准、严要求自己，吃苦在前、享乐在后，以身作则，为同志们做好表率、放好样子。多年来，自己虽然认识并注重做好，但还是不够到位，未能完全起到表率作用。
对学习重要性认识不到位。关键是思想上认识不到位、不重视，平常只注重抓考核、抓经营，忽视了学习的重要性，再加上惰性思想，松懈、偷懒，也导致了自身综合素质得不到迅速提高，在工作中的应变能力欠缺等。
对服务要求执行不到位。一直以来总认为自己在工作服务上很重视，但往往体现在口头上，执行不够，未能完全落实到工作中、行动上，未能真正做到“想群众所想、急群众所急”。
四、落实整改措施
切实加强学习，提高自身素质。带头并带领全员，积极参加总行组织的各类学习、培训，进一步加强自学，既要学习经济理论知识，还要学习业务基础知识，不断解放思想，更新观念，创造性地开展工作，提高自身的履职能力。
切实改变作风，创新工作方法。真正深入农村，服务“三农”，摸清情况，有的放矢的开展工作。坚持艰苦奋斗、踏实苦干，不搞形式主义，真正做到办实事、出实效。充分调动和发挥员工工作的主观能动性，形成积极向上的工作氛围。
切实制度执行，规范高效管理。规章立人，制度立行，完善柜面服务、信贷业务服务流程，努力构筑高效的经营运行机制，真正为广大客户提供优质高效服务。
通过认真的学习、排查、总结，我启发很深，工作、生活中的问题不少，发现问题就要从根本上去解决问题。下阶 段我将对照不足，着力整改，力求不断提高、完善自我，为我行又好又快发展贡献自己的一份力量。
党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会
党的群众路线教育实践活动专题
民主生活会对照检查材料
武刚
各位代表、同志们：
本人武刚，现任第一分局海东高铁新区项目部副经理兼党总支副书记，按照班子成员的分工，分管高铁新区项目部党群综合以及设备物资管理工作。自党的群众路线教育实践活动动员大会以来，本人按照《党的群众路线教育实践活动实施方案》，认真学习了习近平同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神以及公司、分局党的群众路线教育实践活动各项会议精神，从中感觉到自身存在很多不足，有许多地方有待进一步提高。为更好地贯彻中央八项规定，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，本人联系自己的思想和工作实际，对自身存在问题及其根源进行了更深层次的剖析，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实，最终达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将有关对照检查情况汇报如下
一、政治思想及工作作风基本情况
1、政治思想方面：重视自身思想政治建设。能认真学习领会党中央
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及上级会议文件精神，与党中央保持高度一致自觉同，贯彻执行党的路线、方针、政策。落实公司、分局党政决策部署态度坚决。
2、工作履职方面：有大局观念，和班子成员一道，围绕项目部中心工作、认真谋划发展思路，积极参与重大问题的决策，健全工作制度，程序工作规范，认真履职能，务实工作，促进项目部工作规范化和程序化。
3、工作作风方面:重视加强项目部党建和思想政治工作，充分发挥党的政治核心作用、坚持和完善中心组学习和干部队伍建设。能够深入班组岗位，倾听群众意见和呼声，落实解决生产一线和职工群众热点难点问题，建立和完善职工诉求渠道，全力维护项目部和谐稳定局面。
4、团结民主方面：能够认真执行公司、分局“三重一大”制度，重大问题、决策，集体讨论决定。坚持树立“一盘棋”思想，支持项目经理依法行使职权，与班子成员之间经常沟通，相互信任、相互尊重、相互支持。
5、廉洁自律方面：自觉遵守廉洁自律的有关规定，认真执行政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立正确的业绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。
二、“四风”方面存在的突出问题
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习
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的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，与职工间的思想交流不多，深入基层研究不够，对项目部的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强，为职工服务的宗旨不够。一是虽然也经常对基层职工进行调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了
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解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深，树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象
三、产生“四风”问题的主要根源
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，
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满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
四、整改方向及主要措施
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第
一、人民的利益第一；
要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；
在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；
要努力做到善于克服消极思维、模
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糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；
善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；
要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕项目部的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后本人将在领导和同志们的帮助支持下，
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进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为项目部又好又快发展多作贡献。
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根据市局关于开展党的群众路线教育实践活动第一环节工作的各项部署和要求，我积极投身到群众路线教育实践活动中来，深入学习了相关文件和会议精神，以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”为突破口，以贯彻落实中央八项规定为切入点，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，增强党性的目的。
作为一名党龄超过20年的老党员，自入党宣誓的时候起，我就严格执行党的决定，严守党的纪律，无论工作如何变动、环境如何变化，都能够自觉从点滴做起，以严谨的作风、严格的纪律，贯彻落实上级的各项工作要求和部署。特别是八项规定出台后，在深入学习领会的基础上，积极响应上级的号召，无论下基层调研、出差开会、学习培训等每项工作都严格对照八项规定的要求，认真查找自身存在的不足，不折不扣地抓好贯彻落实，时刻做到自重、自省、自警、自励。但是联系自己的思想和工作实际，严格对照纪律要求，通过认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，发现自己与组织和领导的要求还有很大差距，还存在很多的问题和不足。在查摆问题上，我也希望通过这次活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。在自查的基础上，我虚心向领导和身边的同事征求意见，查出了“四风”方面的8个主要问题。现将查摆情况汇报如下：
一、形式主义方面存在的问题
1、主要问题：学习的自觉性、系统性不够，学用结合存在差距。
2、表现方式：一是如日常工作中整天埋头忙于事务性工作，存在以干带学的现象，即使有些空余时间，也想休息一下，学习的自觉性不够。二是认为学习是上级交给的任务，是上级要我学，不是我要学，就是参加集中学习或自学，也是学习岗位业务多一些，学习的系统性不够。三是有时学到的知识不能很好的用于实践，学归学，用归用，忽视了理论对实际工作的指导作用。
3、原因分析：上述种种表现，归结起来主要有以下几点。一是认识不到位，没有把理论学习放在重要位置，总认为只要把本职工作干好，学习是个“软指标”，可以往后推一推。二是学习不够深入、全面，放松了本职工作以外的其他知识的学习，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。三是理论与实践联系不够密切，对自己学习的知识没有认真去消化、吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践当中，致使实际工作中解决问题的能力不够强。
4、整改措施：深入学习是解放思想、更新观念的重要途径，是提高素质和能力的重要手段，是做好各项工作的重要基础。一是提高对学习重要性的认识，以积极的态度带头学习、深入思考，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。特别是我刚进入新的岗位，更应该尽快学深学透岗位知识，理顺各项工作关系，以积极的姿态适应新的工作环境，才能够履职尽责，创造性地开展工作。二是进一步研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。三是主要解决学习理论浮于表面，学习形式单一，学习不能有效联系实际等问题。特别要在理论联系实际、指导实践上“融会贯通”，把学习的收获转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领。四是紧密联系工作实际，把岗位知识学深、学透。同时，广泛学习经济、法律、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，进一步提高理论水平和工作能力。
二、官僚主义方面存在的问题
1、主要问题：对工作实际情况了解不够深入、全面，工作抓落实不很到位。
2、表现方式：一是与基层同志们沟通，听取汇报多，有针对性地、主动地深入基层研究具体问题的时间相对较少。二是工作布置多，把布置当执行，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够，致使工作效果不够理想。
3、原因分析：一是宗旨观念有所淡化，在日常工作中以事务工作代替政治和党性锻炼，致使工作有时不够深入，联系实际不足，工作浮于表面。二是群众观念不够牢固，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，导致工作上群众工作经验缺乏。三是日常工作中，存在以文件抓落实思想，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，对自己的要求放松了致使工作不够深入。
4、整改措施：一是要联系工作实际，加强和改进工作调研方式，带着具体问题进行调查研究，深入基层、深入企业了解情况，多倾听他们的意见建议，了解他们所思所想和实际困难，掌握第一手资料。二是以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，认真查找工作中存在的问题和不足，与基层一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径，提高解决问题的能力。三是以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，认真梳理存在的问题，有针对性的采取措施予以解决和及时反馈。同时，对安排部署的工作，实行跟踪问效，确保落到实处。
三、享乐主义方面存在的问题
1、主要问题：工作标准不够高，开拓创新意识不强。
2、表现方式：一是有时存在对常态化工作处于一种应付的思想，缺乏高标准、严要求，精益求精的态度不够强烈。二是有时存在贪图安逸的心理，进取精神有所松懈，工作有时缺乏激情。三是在实际工作中往往习惯于按老经验、老套路干事，工作标准不高，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。
3、原因分析：一是开拓创新意识不强，思想上还存在求稳怕乱的意识，超前意识不如以前，敢抓敢管的劲头有所松懈。二是工作标准有所降低，忙于应付多，自我要求有所放松，存在只要干好本职工作不出问题就行的思想。三是精神状态未能调整到位，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，创造性开展工作的意识还不够强。
4、整改措施：一是坚持一切从实际出发，在科学理论的指导下，养成勤于思考的习惯，结合工作实际，提出解决新矛盾、新问题的新方法和新措施，创造性地开展工作，积极推动国税各项工作的与时俱进。二是不断总结和完善工作经验，找准自身差距和不足，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，对各项工作的落实敢想敢干，最终达到工作成效的不断提高。三是按照岗位要求，履行好自己的职责,发挥和挖掘自己的能力和潜力，用心想事、用心谋事、用心干事，在不断追求责任的实践中，体现出自己的人生价值。
四、奢靡之风方面存在的问题
1、主要问题：对社会上的一些不良风气抵制不够，节约意识不强。
2、表现方式：一是对社会上一些不良风气仅做到有看法，挺身抵制上做的不够，有些方面还存在迎合的情况。二是勤俭节约意识不强，对日常工作用品控制不严，在日常办公中存在打印纸张浪费、电源关闭不及时等浪费现象。
3、原因分析：艰苦奋斗精神也有所淡化，放松了对自己的严格要求，过去一些优良传统没有很好地坚持下来。随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。身为党员干部更应注重细节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
4、整改措施：一是自觉接受组织部门和干部群众的监督，切实打牢廉洁从政的思想基础，自觉抵制来自各方面的不良风气，切实做到防微杜渐、警钟长鸣，时时刻刻起到党员的模范带头作用。二是严格遵守廉洁从政各项规定，时刻以《廉政准则》和改进作风的“八项规定”为镜子，对照、检点自己的行为，提高自律能力，以严谨的作风、严格的纪律，贯彻和完成市局党组安排的各项工作部署。三是坚持我党艰苦奋斗的光荣传统，勤俭办公、勤俭办事、勤俭生活，坚决反对铺张浪费，杜绝享乐主义和奢靡之风。
总之，我将以这次党的群众路线教育实践活动为动力，从自身做起，从点滴做起，从现在做起，规范自己的言行，改进工作方法，转变工作作风、扎扎实实干好本职工作，以实际行动践行为民务实清廉这一主题。
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