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校园预防性侵害事故工作总结
根据教育部、公安部、共青团中央、全国妇联联合下发的《关于做好预防少年儿童遭受性侵工作的意见》，我校按照中小学（幼儿园）学生性侵害防范工作任务清单的要求。
按照上级教育主管部门的统一部署，坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针，从工作实际出发，切实履行职能作用，认真把开展平安创建，预防学生遭受性侵工作作为构建平安校园的关键性措施来抓，有力地保障和促进了学校健康有序的发展，现总结报告如下：
一、健全机构，加强领导。
学校成立了以校长xx为组长，分管德育工作的xxx副校长为副组长、各中层以上干部、班主任为成员的集中预防性侵工作领导小组，配备了专职防侵干事，并配备了专职工作人员，加强领导、明确任务、狠抓落实，确保预防学生性侵工作有条不紊的开展。
二、明确任务，层层明确责任。
一是领导重视，明确了工作任务。坚持每月领导班子成员研究分析预防性侵例会制度，明确每一阶段的工作任务。二是层层明确了预防性侵工作的任务，将上级下达的工作要求，层层分解到科室和班级，确保没有工作漏洞。
三、认识到位，深入宣传。
认真做好宣传教育工作，为集中专项治理工作奠定基础。结合社会治安综合治理暨平安校园建设宣传月活动，宣传学习预防学生性侵相关知识，并组织相关测试，取得了明显的效果。全校上下形成了预防学生性侵的浓厚氛围。
四、深入开展专项整治活动：
1、科学做好预防性侵犯教育。
我校通过课堂教学、讲座、班会、主题活动等多种形式开展了性知识教育、预防性侵犯教育，提高师生、家长对性侵犯犯罪的认识。教育学生特别是女学生提高自我保护意识和能力，了解预防性侵犯的知识，知晓什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助，并下发学习材料《如何防止性侵害宣传材料》，下发《学生性侵害防范告家长书》给家长学习。教育学生、家长共同提高警觉，教育学生外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等，牢记父母电话及报警电话。
2、切实加强教职员工管理。
切实加强教职员工管理，把好入口关，对临时聘用人员的准入严格进行资质审查，坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位。并将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围，加强考核和评价，落实管理职责，与所有教职工签订了《xxx中学学生性侵防范工作承诺书》和《xxx中小学教师师德师风承诺书》。特别加强了对教职员工的品行考核，另外，对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的，建议上级教育行政部门撤销其教师资格。学校重点关注教职员工队伍心理状况及工作状况，加强心理辅导，防止个别教职员工出现极端心理问题，及时预防个别教职员工出现的不良行为。
3、建立学生性侵犯案件及时报告制度，一旦发现学生在学校内遭受性侵犯，学校或家长要立即报警并彼此告知，同时学校要及时向上级教育主管部门报告，严格保护学生隐私，防止泄露有关学生个人及其家庭的信息，避免再次伤害。
4、从严管理女生宿舍。
对女生宿舍实行“封闭式”管理，坚持聘用品行优秀的女性管理人员。未经宿管人员许可，所有男性，包括老师和家长，一律不得进入女生宿舍。宿舍管理人员发现有可疑人员在女生宿舍周围游荡，务必立即向学校报告并采取相应防范措施。学生临时有事离校回家必须向学校请假并电话告知家长，经宿舍管理人员同意并登记后方可离校。做好学生夜间点名工作，发现有无故夜不归宿者及时报告，及时追查学生的去向。
5、定期开展隐患摸底排查。
在全校进行了拉网式排查，全面检查学校日常安全管理制度是否存在漏洞，重点检查了教职工、学生是否有异常情况，严格要求班主任及任课教师特别关注班级内学生尤其是女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。对排查中发现的安全隐患及时整改，发现的性侵犯事件线索和苗头要认真核实，涉及违法犯罪的要及时报警并报告上级部门。
xxxx中学
2020年2月20日