最新整理县委办公室先进性教育活动经验材料
四措并举注重实效
扎实开展先进性教育活动
（20xx年6月16日）
自保持xxxx员先进性教育活动开展以来，县委办公室在县委的正确领导下， 严格按照学习培训、分析评议、整改提高三个阶段的活动安排，正确把握指导思 想、基本原则、总体要求，紧密结合工作实际，坚持“时间上抓紧、要求上从严、 内容上求实、形式上搞活、整体出成效”的工作思路，认真组织实施，严格步骤 操作，着眼长效建设，大胆探索，扎实推进，狠抓落实，注重实效，确保先进性 教育活动达到了预期的目标。主要做法是：一、坚持把领导带头贯穿始终，在加强组织领导上抓落实
一是明确责任倾力抓。我们明确提出举全室之力抓好教育活动， 成立了由常 务副主任任组长、其他分管领导任副组长、各科室科长为成员的先进性教育活动 领导小组及办公室，明确了分工，落实了责任，支部书记是第一责任人，各分管 主任是直接责任人，各科室科长是具体责任人，先教办负责组织指导、检查协调、 材料印发和上报等日常工作。通过层层落实领导负责制和责任追究制， 真正形成 支部书记亲自抓，分管领导具体抓，支部班子合力抓，全室上本稿件版权届于 5xxxx78秘书网请登陆原创网站查看下一起抓，一级对一级负责，一级为一级把 关，层层抓落实的工作格局，为确保活动出成效、有特色、出经验提供了坚强组 织保证。二是领导示范带头抓。凡事领导带头，才能实现同频共振，上下一心的 局面。活动中，党员领导十部以身作则，率先垂范，做到学在先、走在前，充分 展示了对党高度负责的精神，展示了求真务实的作风，展示了敢于解决问题和勇 当“先锋”的决心。学习阶段，精心备课，现身授教，带头讲学，认真撰写学习 笔记、心得体会，力戒他人代劳、抄袭应付。查找问题时，主动与党员群众沟通, 提前预约时间谈心交心，做到虚心听求意见，诚心揭摆问题，真心剖析原因。专 题生活会上，争当第一发言人，坚决摒弃怕有损个人威信、怕影响今后发展的思 想，胸怀坦荡的亮出自己的缺点毛病， 真诚严肃的开展批评与自我批评。
带头制 定整改措施，边学边改，即知即改，从自身做起，从小事做起，主动接受群众监 督和评判，以实际行动为党员做出了表率，提高了活动的感召力和向心力。
三是 提高认识全员抓。认识是搞好活动的前提。我们坚持吃透中央、省、市、县领导 讲话，领会上级会议精神，掌握思想武器，把思想和行动统一到县委安排部署上 来，把智慧和力量凝聚到完成各阶段任务目标上来；坚持会上调动，广泛发动， 不失时机做好党员个人思想工作，及时了解、掌握党员思想动态，坚定信心，消 除顾虑，端正态度，深化认识，增强党员参加教育活动的积极性和主动性。活动 伊始，就实行全员佩带“ xxxx员”胸牌上岗，叫响“向我看齐、对我监督”， 使每名党员无论何时何地都能时刻警醒自己， 加强自我约束，发挥先进性。这一 举措在全县起了示范带头作用。开展批评与自我批评，每名党员都能敞开思想， 放下包袱，坦诚相见，既虚心接受意见，乂真诚指出他人存在问题，敢于思想交 锋，真正见人见事，相互提醒，达到了评出正气、评出团结、评出十劲的目的。
县委王书记先后三次到办公室亲临动员、 讲课，极大地鼓舞了全室党员投身活动 的士气和斗志，增强了信心和决心。二、坚持把严格程序贯穿始终，在抓深抓实上出成效
活动中，我们始终坚持严格程序，严格标准，做到规定动作不变通，规定内 容不应付，不折不扣地抓实抓好每个阶段、每个步骤。活动启动前，党支部对全 室党员进行了摸底调查，建档备案，及时理活党员数量、理顺组织关系、摸活队 伍状况，建立基础材料归档备案制度，实行一人一档、一类一档，责成专人专柜管理。每个阶段启动前，及时召开党支部专题会议，认真研究转段事宜，提前动
手，超前部署，精心制定针对性、操作性强的总体方案及各阶段实施方案、工作 流程图和台帐，明确指导思想、基本原则、主要任务、方法步骤和目标要求，使 每名党员做到目标明、任务活、操作准。主要做法：一是抓基本点，明确先进性 标准。活动之初，我们就明确提出，每名党员要带着“县委办 xxxx员的先进性标准是什么”这道题目，去学习、去思考、去实践，先后在全体党员中广泛讨论， 以科室为单位分岗讨论，召开领导小组成员和各科长参加的座谈会，数易其稿， 不断修订、完善、提炼，最终确定的“八十字”先进性标准，内容更实在、形式 更简洁、办公室特色更突出，为分析评议提供了具体标尺，为整改提高明确了方 向，为日常生活提供了行为准则。同时，把“标准”制成桌牌，让每名党员时刻 对照，经常反省。二是抓关键点，查找突出问题。分析评议阶段，通过自己找、 组织点、群众提、互相帮等有效形式广泛征求对支部和个人的意见，共发放征求 意见函56件448份、征求意见表44件xxxx4份，下基层访谈问计21人次，“一 对一”谈心交心210人次，形成了主动自查、上下互查、左右帮查、内外联查的 浓厚余围，做到了对照党章查作用、对照群众要求查作风、对照党纪党规查纪律、 对照“八十字”先进性标准查不足，着重从理想信念、精神状态、全局观念、服 务意识、素质能力、工作效率等方面查问题，在世界观、人生观、价值观、权力 观、地位观、利益观上挖根源，确保问题查找得准确、全面，分析得深刻、透彻。三是抓落脚点，认真整改提高。整改提高是先进性教育活动的着眼点和落脚点， 也是集中体现教育成果的重要标准。
支部和党员个人对照前段查找出的问题， 按 照“四明确”要求认真制定整改方案；按照近期解决、计划解决、争取解决、向 群众解释四个层次，明确整改重点，细化措施，自定时限；采取立说立行、公开 承诺、跟踪问效、定期检查等办法抓整改落实，做到了有意见必分析、有建议必采纳、有不足必整改、有措施必见成效。我们针对领导提出的进一步提高整体工 作水平和服务质量的要求，适时开展了岗位大练兵活动，锻炼政治合格、业务过 硬、作风优良、精思善谋、能说会写、长于协调的复合型十部，形成了十事创业、 争先创优、勇于创新、争强进位的浓厚余围。针对深入一线少、接触群众少的问 题，积极开展为困难群众排忧解难的主题实践活动， 丰富为民情感，躬行为民实践，提高做好群众工作能力。每名领导十部明确了一名帮扶对象， 并为特困学生 捐款600元。针对办公室任务重、压力大的现实，开展了篮球赛、乒乓球赛、“先 锋颂”演讲赛等丰富多彩的组织活动，焕发党员蓬勃朝气，增进党群、十群问的 交流，增强队伍凝聚力，切切实实把整改的成效落实到了工作的实践中。三、坚持把加强学习贯穿始终，在提高党员素质上下功夫
先进性是外在的，也是内在的，外在先进性是党员的行为和表现，内在先进 性是党员的品格和能力，而提高内在先进性最重要的方法就是加强学习， 提高自身素质。所以，我们始终把加强学习作为抓好每一阶段工作的基础， 针对各个环节的特点要求，制定周密的学习计划和严格的学习纪律，确保参学率、必读篇目、 学习时间和学习效果落到了实处。采取集中领学、领导讲学、典型导学、课下自 学、制度促学等形式，落实学习内容；采取专题讨论、撰写心得、分段考试、演 讲比赛等形式，深化学习效果。注重结合，着眼运用，克服工学矛盾，在融会贯 通上做文章，在求真务实上出实招，力求指导实践、解决问题，形成了 “严、细、 活、实”的县委办学习特色。即在学习要求上求“严”，严格集中学习签到备案 和请销假制度、学习笔记定期检查制度、学习内容定期考试制度，使学习面达到 了 100%在学习内容上求“细”，围绕“五项教育”（政治教育、形势教育、 廉政教育、业务教育、典型教育），精选学习内容，量化学习篇目，做到学党意、 炼党性，学理论、炼修养，学先进、炼本领。整改阶段，我们把各科室业务知识 分印成册，人手一份，学习交流，并要求围绕建设和谐定兴，每人撰写一篇高质 量调研文章，为领导中心工作提供决策依据。
在学习形式上求“活”，通过上党 课、专题辅导、体会交流、谈心会、建立学习档案、创办学习专栏等多种途径， 使活动更加有声有色。推行全员信息制度，加强文笔锻炼，为全县的教育活动总 结经验、推广典型、营造余围，现已在县简报刊发8篇。在学习成效上求“实”， 以考试考核检验学习成效，在4次闭卷测试中，全员成绩合格率达100%同时， 对学习中好的经验、方法、典型进行表扬、推广，对敷衍应付的坚决推倒重来， 限期补课。活动开展以来，全室集中学习时间达 70多学时；自学、专题辅导、 看录像和讨论、交流心得体会等学习时间达到100学时以上，每名党员读书笔记、 心得体会达5万字以上。通过学习，全室党员加深了对“ xxxx”重要思想时代背 景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，理论素养明显增强，“三服 务”水平明显提高，岗位技能、公文处理能力、表达能力、协调能力、现代技能 等综合素质得到整合提升。四、坚持把边学边改贯穿始终，在工教结合上促提高
我们把边学边改作为着力点贯穿先进性教育活动始终， 以解决问题、促进工
作检验先进性教育的成效，以先进性教育的成效推动工作有更大的提高。
坚持以 “三争”（争创优秀党员、争创先进集体、争创一流业绩）和创建“五型”机关 为统揽，统筹兼顾，合理安排工教关系，具体做到了两个结合。一是与建设“五 型机关”相结合。大力营造“自觉学习、终身提高”的良好余围，培养知识型队 伍，提高能办大事、敢办新事、善办难事、真办实事的能力，做到思路宽，办法 多，工作好，能力强，品行正，建设“学习型”机关。对集体讲热情、对工作讲 激情、对同志讲真情，思想上同心、目标上同向、行动上同步，令行禁止，团结 协作，建设“和谐型”机关。超前谋划，主动服务，勇于开拓，追求卓越，当大 参谋，搞大服务，建设“创新型”机关。勤于思考、善于积累、精于解难，打造“全能型”队伍，使每位同志都成为领导的“外脑”和“左右手”， 建设“智慧 型”机关。严肃工作纪律、严明工作责任、严把目标落实、严格考核奖惩，增强 党员十部的制度意识、原则意识和守纪意识，建设“纪律型”机关。二是与建设 长效机制相结合。坚持以规范化建设为突破口，以推进党支部建设和创新党员教 育管理工作机制为重点，建立健全支部工作制度、主任会议制度和党员学习培训、 组织生活、自我约束、责任落实、行为监督、工作激励等制度；健全完善办文、 办事、办会、车辆、财务管理等各项规章制度和管理程序 27项，并辑印成册； 狠抓参谋服务、协调督查、日常运转、后勤保障、机关建设、工作创新各个岗位、 环节的制度化、规范化和科学化，实现从班子到队伍，从思想到作风，从组织到 管理，从业务到廉政，靠制度和机制管人理事的运行机制。总之，四个多月的教育活动，目标明确，措施得力，真学真用，效果显著。
党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到进一步提高，党本稿版权届于 5xxxx78秘书网请登陆原创网站查看群十群关系进一步和谐；党员的理想信念更加坚定，
“先锋”意识更加深刻；全员的整体素质有了明显提升，在思想、作风、工作和 生活上有了明显进步，真正达到了“党员受教育，群众得实惠”的教育目的。今 后，我们将继续总结经验，提高认识，把活动中激发出来的政治热情引导好、发 挥好，并以此不断促进县委办公室的工作取得更大更新的进步。