质检员岗位职责说明书一、岗位描述
岗位名称：质检员 直接上级：质检部主管 二、任职资格、职责任务和工作流程
1.质量检查人员应拥有相对广泛的学科知识、精深的编校出版知识和技能，熟悉出版物的国家质量标准，能准确地处理书稿中出现的绝大部分问题。 2.熟悉书稿处理过程的质量监督机制和检验标准并确实执行，做好质量管理日常检查工作，在质检部主管的安排抽检公司计划出版的全部稿件，并做好详细的书稿质检记录。每次的质检工作完成后，将质检稿件的质量情况向质检部主管填写质量检查单。
3.质检员针对书稿出现的问题每周末向质检部主管汇报一次。质检员在接到书稿质检任务后，核对校样与书稿流程表，查对稿件的科目、版本、页码是否一致，稿件目录、正文是否齐备，按照质检规定对书稿进行质检。
4.书稿经过质检符合出版标准的交总编办签发定稿出片；
如有疑问或重大问题立即联系质检部主管，经质检部主管汇报给总编办主管后寻求解决办法。存在问题的书稿经过再次处理后，质检员再次对稿件质量进行检查，不合格再次返工，直至书稿符合出版质量要求。
5.针对编辑处理书稿的工作能力和书稿中出现的质量问题，随时向质检部主管提出书面改善意见或可行性建议。
6.平时针对编辑工作中的问题，协助质检部主管制定月度质量管理教育训练计划并负责实施，有方向、有重点地培养全员质量意识。
7.负责成品书的质量问题回馈。成品书经业务部售出后反映出的质量问题由书稿的编校人员和质检员按照比例共同负责。
8.质检部质检员在做好本职工作的同时，完成质检部主管和总编办领导交办理的其他工作。
三、工作流程
1.质检员拿到需要质检的稿件，核对原稿、校样与书稿流程表，查对稿件的科目、版本、页码是否一致，稿件目录、正文是否齐备，注意工作完成的时间要求是否明确。如有疑问立即联系质检部主管。
2.质检员在质检书稿前需要确定配套的教材。在质检过程中严格对照教材，着重检查书稿的内容是否符合教材的内容。
3.质检员要将质检记录表的表头填写完整，写清质检书稿的名称、版本、质检时间和质检责任人。在质检过程中要随时记录发现的质量问题，填写好质检记录表。在质检结束后将质检记录表随同书稿返回质检部主管。
4.在质检结束后，可以附写一份书面说明，着重说明质检中发现的书稿严重问题。同时可以针对问题提出解决办法。
四、监督机制、参照标准
质检员的具体工作由质检组长负责，其公平、公正性受全体编辑监督。质检员对书稿的质量检查标准按照《编校质量考核标准及计算办法》执行。
编校质检标准及计算办法
要求：依据原稿核对校样，统一全书格式、标题。字体、格式、书眉、页码是否相符合格。
消灭文字、标点、符号、图表、公式等差错。做到灭错率为85％以上，达到相应的质量标准。
一、文字：
1.错字、多字、漏字、前后颠倒字，每处计1个差错。
2.同一错字重复出现，多、漏2～5个字，计2个；
5个以上计4个。但超过15个以上按照实际数字计错。
3.掉行、多行，每处5字以下计3个差错，5字以上计5个差错，如果20字以上按实际字数计错（全书不得超过10处错误，否则按不合格处理）。 4.汉语拼音及外文：
（1）外文、国际音标、少数民族文字以一个单词为单位，汉语拼音以一个对应的字词为单位，1处1个差错。
（2）外文专有名词、词首大写错写小字每处1个差错。
（3）正斜体、黑白体、大小写、不同字母混用每1处计0.5个错。
5.简繁字体混用，每处计0.5个差错。
6.注文注码：多、缺、错每处计1个差错；
一面内注文注码混乱计1个差错，两面内计2个。正文注文注码不符计0.1个差错。
7.页码：错、漏、颠倒每处0.5个差错，页码不颠，一份校样计1个差错。 8.目录文字、页码：每处计1个差错。
9.公式：掉公式、计算式，每处计10个错误。
10.书眉（或中缝）：每处计5个错误，同一性质的差错重复出现按差错加倍计算：单双面位置互错，每处计0.1个差错。
11.掉段：每处20字以上为掉段，按实际的字数计错，全书不得超过2处，否则视为不合格。
12.知识性，逻辑性，语法性差错每处计10个差错。 13.掉页为不合格。
二、标点符号和其他符号差错：
1.标点符号：一般错用、漏用、多用每处计0.1个差错。 2.阿拉伯数字与汉语数字用法不规范每处计0.1个差错。
3.法定计量单位符号、数理化等科技量符号、乐谱等每处计0.5个差错。 4.阿拉伯数字、罗马数字错，无论几位数计1个错。
5.批注式或书写不清楚的上下角标（如排成一行，上下位置不对）每处计1个差错。
6.名线、着重点的错位，破折号误为一字线、半字线每处计0.1个差错。 7.标点符号误在行首行尾的每处计0.1个差错。
8.序号：图序、表序、公式序等标注错每处计0.1个差错，超过3处计1个差错。 9.处文复合词、外文单位按音节转行漏排转接号的每处计0.1个差错，同样差错在每页超过3个（含3个）计0.3个差错。
三、图表：
1.图、表位置互错每处计1个差错，图表的内容与说明文不符每处计2个差错。 2.错图、掉图、多图每处计10个差错。
3.表内项目、数字位置放错，用一个校对符号校正的计0.5个差错。
4.表、图跨章的差错，提示表（表示图）四框用细线，表格上下框线的差错、合页表、页图的单双页码的差错、漏填××续表、横竖排的双细线的差错，统计表中省略时用水线（双曲线）的差错，以及国境线（已定国界和未定国界线）的差错，均计1个差错。 四、字体格式：
1.影响文章、不符合版式要求的另页、另面、另段、另行、接排、空行，需空行空格未空的每处计0.1个差错。 2.字体、字号错每处计0.1个错；
字体、字号同时错的每处计0.1个错，同一面内不重复计算，全书计1个差错。
3.在同一面上几个同级标题的位置，转行格式不统一且影响理解的计0.1个差错，需空格而未空格的每处计0.1个差错。
4.一个标题或一段引文字体排错每处计0.5个，一份校样两处以上算1个。校样规格与发排题例或原稿批注不符计1个差错。
质检专员岗位职责说明书
做好设施设备的日常保养，发现设施设备的故障和损坏，按规定程序报修。正确掌握客房各类电器的使用方法，为客人提供需求。
清洁工应热爱业务，定期由保健老师为清洁工辅导有关幼儿的保健常识，消毒、隔离具体要求，育儿知识，掌握清洁工的的职责，做好本职工作，协助园里共同搞好教养工作。
清洁工应热爱业务，定期由保健老师为清洁工辅导有关幼儿的保健常识，消毒、隔离具体要求，育儿知识，掌握清洁工的的职责，做好本职工作，协助园里共同搞好教养工作。
根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划
岗位职责：1、负责区域成品、非成品质检工作及各销售区域质量管控工作；
2、负责售后种植指导工作及客户售后工作；
3、负责完善产品的质检体系及流程，并制定科学的质检标准；
4、组织进行公司资料库建设；
5、完成公司交派的其他工作任务。工作要求：1、具有农学或园艺相关专业，中专以上学历；
2、具有相关工作经验者优先录取；
3、能熟练操作办公软件，；
4、具备良好的沟通表达能力及团队协作能力。
调查各区域培训需求，同时结合公司发展需要，协助人力资源经理建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施档案管理
提高管理水平，不断提高、改进本部门运作，保证完成本部门所担负的工作任务;并负有部门成本控制的职责。
质检部岗位职责说明书
(八)调解争议。快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
部门名称：质检科
直接上级：质保部
部门性质：产品、物资、设备的质量检查和验收。
管理权限：受质保部委托，行使对公司进出厂的物资、产品、设备的检验管理，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
管理职能;合理地组织公司物资、产品、设备的质量检验。
主要职责：
协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动，定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施。
1、严格服从质保部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向质保部负责;
2、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;
3、负责进公司的各类物资计质量检验，对质量问题提出质异处理意见;
4、负责对公司产品的计质量检验，并对不合格的产品提出处理意见
5、负责对产品计质量的统计工作;
6、对出产产品质量总理2全面负责;
7、对公司购置设备和外协件的计质量检查;
8、负责对质量问题原因的进行分析，并及时向领导报告;
9、负责对产品生产过程中的计质量检验;
负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
10、协助做好质量档案工作;
11、协助做好公司的有关质量的工作计划;
在产品导入期，市场部的职责重点有：对消费者购买心理行为的调查;制定产品上市规划;制定通路计划及个阶段实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略。
12、协助建立有关计量质量保证体系;
13、协助组织抽查对计质量人中的业务水平和工作能力;
14、协助做好计质量人中的业务培训，考核和上岗工作;
要求每月28日前准时报送本部门下月工作计划，未按时报送扣5分;要求依据本部门工作职责和公司整体运作需要应安排的主要工作没有遗漏，计划的工作目标、责任人、完成时间明确、方法步骤和所需资源得当，对可能出现的问题和困难有足够的估计和解决措施，以此为标准对工作计划的质量进行评估，酌情扣0~5分。
岗位说明书是对该岗位职责的说明，下面为大家搜集的一篇“影楼门市岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
15、协助制定公司ISO9000质量管理标准;
每个岗位有每个岗位的职责，下面为大家搜集了2篇“酒店采购员岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
16、完成临时交办的其他工作。
认真贯彻执行国家、地方政府和本公司有关技术、质量管理的各项方针政策、规范及标准规定，对工程施工质量承担主要责任。
质检员对每台车结算完成后都必须依据结算清单向用户解释，并到停车位向用户解释所服务的项目，根据不同车提出相应的好发票的解释工作。使用好钥匙包，要优胜结束语。
质检部岗位职责说明书
(八)调解争议。快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
质检部岗位职责说明书
部门名称：质检科
直接上级：质保部
部门性质：产品、物资、设备的质量检查和验收。
管理权限：受质保部委托，行使对公司进出厂的物资、产品、设备的检验管理，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
管理职能;合理地组织公司物资、产品、设备的质量检验。
主要职责：
协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动，定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施。
1、严格服从质保部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向质保部负责;
2、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;
3、负责进公司的各类物资计质量检验，对质量问题提出质异处理意见;
4、负责对公司产品的计质量检验，并对不合格的产品提出处理意见
5、负责对产品计质量的统计工作;
6、对出产产品质量总理2全面负责;
7、对公司购置设备和外协件的计质量检查;
8、负责对质量问题原因的进行分析，并及时向领导报告;
9、负责对产品生产过程中的计质量检验;
负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
10、协助做好质量档案工作;
11、协助做好公司的有关质量的工作计划;
在产品导入期，市场部的职责重点有：对消费者购买心理行为的调查;制定产品上市规划;制定通路计划及个阶段实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略。
12、协助建立有关计量质量保证体系;
13、协助组织抽查对计质量人中的业务水平和工作能力;
14、协助做好计质量人中的业务培训，考核和上岗工作;
要求每月28日前准时报送本部门下月工作计划，未按时报送扣5分;要求依据本部门工作职责和公司整体运作需要应安排的主要工作没有遗漏，计划的工作目标、责任人、完成时间明确、方法步骤和所需资源得当，对可能出现的问题和困难有足够的估计和解决措施，以此为标准对工作计划的质量进行评估，酌情扣0~5分。
岗位说明书是对该岗位职责的说明，下面为大家搜集的一篇“影楼门市岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
15、协助制定公司ISO9000质量管理标准;
每个岗位有每个岗位的职责，下面为大家搜集了2篇“酒店采购员岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
16、完成临时交办的其他工作。
认真贯彻执行国家、地方政府和本公司有关技术、质量管理的各项方针政策、规范及标准规定，对工程施工质量承担主要责任。
质检员对每台车结算完成后都必须依据结算清单向用户解释，并到停车位向用户解释所服务的项目，根据不同车提出相应的好发票的解释工作。使用好钥匙包，要优胜结束语。
化工企业岗位职责
1、安全生产部部长、装置主任和班组长搞好安全生产的助手，在业务上受安全生产部、装置主任领导。
2、督促、检查本单位安全方针、法律、法令和有关安全规定的执行情况。 3、协助公司、生产装置和班组开展安全教育活动，提出搞好安全生产的意见和建议。
4、深入现场进行检查，制止违章作业，对于情况危险不听劝阻的，有权停止其工作，并向安全生产部长、装置主任和班组长报告。 5、负责装置安全设备、消防器材的管理和维护。
6、发生事故时
2、第一条
安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。
第二条
各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工在各自部门工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条
安全生产人人有责，做到一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。
第二章
公司安全生产委员会安全职责
第一条
认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施；
第二条
研究和决定本单位安全工作的重大问题，决定年度安全工作部署，决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚；
第三条
定期召开全委会，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查年度安全工作部署完成情况。
第四条
组织对安措项目进行论证，审查安全费用的使用情况提出指导意见。
第五条
安全生产委员办公室设在安全监督管理部门。
第三章
各级领导安全职责
一、总经理安全职责
1、企业行政主要负责人：总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。负责建立并落实全员安全生产责任制。
2、自觉执行国家安全生产法律法规，始终把握好安全生产的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；
逐级抓好安全生产责任制的落实；
对本企业的重大隐患做到心中有数，认真抓好治理；
抓好生产装置、设施技术改造和基本建设安全管理的“三同时”。
3、主持召开安委会会议，确定本企业安全生产目标；
审定安全生产规划和计划；
签发安全规章制度、安全技术规程；
切实保证安全生产资金投入，不断改善劳动条件。
4、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，组织对重大事故的调查处理，决定安全生产工作的重要奖惩。
5、负责副职和二级单位正职安全生产责任制的落实、检查和考核。
6、认真履行关键装置要害部位安全（承包）职责；
每季参加1次基层安全活动。
7、接受安全培训考核，并取得有关规定要求的证书；
抓好员工的安全教育培训工作。
8、执行国家财政部关于安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的缴纳，审批返回基金的使用。
9、建立、健全本单位安全生产责任制，主持公司安全工作例会。
二、副总经理安全职责
1、按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对本企业的安全生产负主要责任。
2、组织制订、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。 3、对质贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门的安全职责发行情况和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
4、组织有关职能部门对上报的生产安全事故进行调查处理，并及时向主管部门报告。
5、认真发行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，并每并参加1次基层安全活动。
6、负责组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。
7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
8、负责返回安保基金的使用管理。
9、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
10、协助总经理贯彻执行各项安全生产方针、政策和上级有关政策、法令。 11、具体组织对所发生重大事故的调查、处理，并提出对重大事故责任者的处理意见，报请董事长、总经理审批。
12、按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。
三、安全生产部部长安全职责
1、安全生产部部长是董事长、总经理主管安全生产的助手，具体负责对安全生产部及公司安全生产的综合管理和监督检查。负责建立、健全本部门安全生产责任制。
2、负责及时传达、贯彻、执行国家和上级有关安全生产、劳动保护等方面的方针、政策、法令、规程和指示。
3、组织制定、修订安全生产、工艺技术规程和岗位操作法，负责制定安全生产制度，并督促贯彻执行。 4、组织对员工进行安全教育和新员工入厂安全教育，定期进行安全技术考核、事故应急救援预案演练，组织开展安全生产竞赛活动。
5、组织定期或不定期的安全大检查，并对查出的不安全隐患负责分送有关单位、岗位进行整改。
6、负责锅炉、压力容器的安全监督、检查工作，参加组织对其进行定期检测。 7、负责对安全生产事故的调查处理，要按照规定将事故调查情况及时向上级汇报。
8、经常深入现场，协助解决不安全因素，遇紧急情况或违章作业，有权停止其作业，并且报告董事长、总经理。
四、机动部部长安全职责
1、负责建立、健全本部门安全生产责任制。 2、负责公司各种生产设备、管线、电气、仪表及公用工程设备等的安全管理，使其处于良好运行或完好状态。
3、负责组织对生产设备、公用工程设备、锅炉、压力容器和易燃易爆管线等设施的维护、检查、校验、鉴定工作。 4、负责组织实施有关安全技术措施的工程施工以及各种设备事故隐患的整改工作。
5、负责组织设备事故应急预案的演练、落实。
6、负责一般设备事故调查处理，并组织对重大设备事故的调查处理。
五、供销部部长安全职责
1、负责建立、健全本部门安全生产责任制。
2、负责公司各项采购、销售、运输安全规章制度的制定、贯彻和落实，及时消除各个供销环节中的部不安全隐患。
3、负责计划确定的安全技术措施、设备、器材的采购工作。
4、负责按照规定制定劳动保护用品计划，并且保证质量及时供应和发放。 5、负责严格执行防火、防毒、危险化学品的仓储存放规定，作好产品的仓储管理。
6、认真组织落实本部门事故应急预案，对于发生的事故要及时报告。
六、装置主任安全职责
1、装置主任要对全装置的安全生产负领导责任。
2、组织本装置员工认真学习、落实安全生产方针、政策、法律、法令、上级指示和公司各个向规章制度。
3、负责督促、检查各班组、岗位执行安全操作规程、工艺纪律、劳动纪律情况，及时解决事故隐患，制止违反安全生产的一切行为。
4、定期组织检查装置生产设备、管道、工具器械的安全状况，并及时维护保养，使之始终处于良好状态。 5、负责组织员工的安全教育培训和新员工的二级安全教育；
负责事故应急预案的演练与实施。
6、负责装置安全设备、消防器材的管理，并教育员工爱护与学会操作使用。 7、教育本装置员工正确使用防护用品，对于不按规定穿戴个人防护用品上岗的，有权停止其工作，并且予以处理。
8、经常研究、分析装置安全形势，及时发现、消除生产中的不安全因素。 9、严格执行事故报告制度，负责或参加对本装置所发生事故的调查处理。
七、装置副主任安全职责
1、装置副主任协助主任负责本装置安全生产的管理。
2、集体负责督促、检查各班组、岗位执行安全操作规程、工艺纪律、劳动纪律情况，及时解决事故隐患，制止违反安全生产的一切行为。
3、负责组织定期检查装置生产设备、管道、工具器械的安全状况，并及时维护保养，使之始终处于良好状态。 4、具体负责组织员工的安全教育培训和新员工的二级安全教育；
负责事故应急预案的演练与实施。
5、定期组织装置安全设备、消防器材的检查，并教育员工爱护与学会操作使用。 6、教育本装置员工正确使用防护用品，对于不按规定穿戴个人防护用品上岗的，有权停止其工作，并报告主任予以处理。
7、经常排查事故隐患，及时发现和消除生产中的不安全因素。
8、参加对本装置所发生事故的调查处理，在主任不在期间履行主任职责。
八、专（兼）职安全员安全职责
1、专（兼）职安全员是要及时报告，并且负责了解情况、维护现场和救护伤员。
九、班长安全职责
1、对本班的安全生产负领导责任。
2、组织全班人员认真贯彻执行各项安全生产操作规程、规章制度、纪律和有关指示。
3、组织全班人员对所属生产设备、安全设施、消防器材、防护用品及一切工具等经常进行检查，发现问题，及时处理。
4、严格执行班前班后交接会议制度，坚持班班讲安全，总结上班安全情况，指出下班安全注意事项。
5、教育全班人员严格遵守岗位职责，认真进行巡回检查；
有权制止违章作业，并及时向装置领导报告。
6、负责本班安全检查，发现不安全因素及时消除。 7、确保本班人员上班时按规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。
8、发生事故及时报告，迅速组织落实应急救援预案，并本着“三不放过”原则参与对事故的调查处理。
十、操作工和一般人员安全职责
1、认真学习、贯彻执行各项安全生产操作规程、规章制度、纪律和有关指示，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。 2、严格遵守安全生产操作规程、工艺纪律，不违章作业；
有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、安全设施、消防器材、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、严格遵守巡回检查制度，发现问题，及时处理，并且认真做好台帐记录。 5、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消除在萌芽状态。
6、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。
7、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
十一、电工安全职责
1、认真学习、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守电气安全工作规程和纪律，不违章作业。有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、安全设施、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、严格遵守巡回检查制度，发现问题，及时处理，并认真做好台帐记录。 5、正确分析、判断和处理工作中的各种事故苗头，把事故消除在萌芽状态。
6、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。
7、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
十二、仪表工安全职责
1、认真学习、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守仪表安全工作规程和纪律，不违章作业。有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、安全设施、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、严格遵守巡回检查制度，发现问题，及时处理，并认真做好台帐记录。 5、正确分析、判断和处理各种生产不安全因素，及时消除事故在隐患。
6、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。
7、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
十三、焊工安全职责
1、认真学习、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守电、气焊安全工作规程和纪律，动火须按火票，不违章作业。有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、安全设施、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、正确分析、判断和处理工作中各种不安全因素，及时消除事故隐患。 5、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明施工。
6、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
十四、维修工安全职责
1、认真学习、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守维修安全工作规程和纪律，进入容器、高空等作业，须办理相关安全作业票，不违章作业；
有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、严格遵守巡回检查制度，发现问题，及时处理，并认真做好台帐记录。 5、正确分析、判断和处理设备维护、检修中的各种不安全因素，及时消除事故隐患。
6、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明施工、检修。 7、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
十五、保管员安全职责
1、认真学习、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守保管员安全工作规程、纪律和仓库保管制度，不违章作业；
有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属仓库、原料、产品罐区安全设施、防护用品等，经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、正确分析、判断和处理仓储保管工作中的各种不安全因素，及时消除事故隐患。
5、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明工作。
6、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
第三章
公司职能部门安全职责 一、办公室安全职责 1、协助企业领导贯彻执行上级有关安全生产指标，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料。做好安全会议记录，对安全监督部门的有关材料，及时组织会审、打印下发；
2、负责组织检查落实干部值班制度；
3、负责对临时来厂参观学习、办事人员，进行登记和进厂安全教育；
4、负责所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度；
5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
二、安全生产部工安全职责
1、安全生产部是董事长、总经理主管安全生产的助手，具体负责对安全生产部及公司安全生产的综合管理和监督检查。
2、负责及时传达、贯彻、执行国家和上级有关安全生产、劳动保护等方面的方针、政策、法令、规程和指示，坚持生产与安全的“五同时”。
3、组织制定、修订安全生产、工艺技术规程和岗位操作法，负责制定安全生产制度，并督促贯彻执行。 4、组织对员工进行安全教育和新员工入厂安全教育，定期进行安全技术考核、事故应急救援预案演练，组织开展安全生产竞赛活动。
5、组织定期或不定期的安全大检查，并对查出的不安全隐患负责分送有关单位、岗位进行整改。
6、负责锅炉、压力容器的安全监督、检查工作，参加组织对其进行定期检测。
7、负责对安全生产事故的调查处理，要按照规定将事故调查情况及时向上级汇报。
8、经常深入现场，协助解决不安全因素，遇紧急情况或违章作业，有权停止其作业，并且报告董事长、总经理。
三、财务部安全职责
1、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用；
2、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全教育费用的资金到位；
3、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；
4、保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
四、机动、设备部安全职责
1、设备部是董事长、总经理设备安全管理的助手，具体负责对公司设备安全的综合管理和监督检查。 2、负责公司各种生产设备、管线、电气、仪表及公用工程设备等的安全管理，使其处于良好运行或完好状态。
3、负责组织对生产设备、公用工程设备、锅炉、压力容器和易燃易爆管线等设施的维护、检查、校验、鉴定工作。
4、负责组织实施有关安全技术措施的工程施工以及各种设备事故隐患的整改工作。
5、负责组织设备事故应急预案的演练、落实。 6、负责一般设备事故调查处理，并组织对重大设备事故的调查处理。
五、供销部安全职责
1、供销部是董事长、总经理主管的供销安全工作的助手，具体负责对公司原、材料及各种物资采购、仓储保管、产品销售等安全工作的综合管理。 2、负责公司各项采购、销售、运输安全规章制度的制定、贯彻和落实，及时消除各个供销环节中的部不安全隐患。
3、负责计划确定的安全技术措施、设备、器材的采购工作。
4、负责按照规定制定劳动保护用品计划，并且保证质量及时供应和发放。 5、负责严格执行防火、防毒、危险化学品的仓储存放规定，做好产品的仓储管理。
6、认真组织落实本部门事故应急预案，对于发生的事故要及时报告。 1 评分人数
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作者 部门职责岗位说明书 行政部
财务部
一、财务部组织架构图：
总经理
总经理助理
财务经理
现
财
银
金
务
行
出
文
转
纳
员
账
出
纳
二、财务部经理工作职责：
、全面统筹管理财务部工作；
1 、负责公司现有固定资产、低值易耗品的管理工作，对企业各项财产的使用、调拨、报废等进行2 登记，定期进行盘点；
、每月组织人员对存货进行盘点，并将实际库存与账面数核对，督促有关部门找误差原因；
3 、随时掌握外购物料的价格变化，对不合理价格及时反映并联络有关部门进行价格调整；
4 、完善成本核算基础资料，确保成本核算数据的准确性；
5 、每月及时结账提交总账报表、税账报表；
6 、公司营运各类费用的审核；
7 、完成上级临时安排的工作。8
二、财务文员岗位职责：
对销售单据的核对以及凭证录入，每月结出以应收账款账龄分析提交营销部做跟踪处理；
1. 对入库单据的核对以及凭证录入，每月对应付账款做对账，并将到期账款做请款申请；
2. 各类费用的初步审核以及凭证录入；
3. 每月人员工资以及销售提成的核算；
4. 每月的抄税报税，购买、填开认证发票；
5. 完成上级临时安排的工作。6.
版本
文件编号：
页 2 页共 2 第 A/0 发布日期
作者 部门职责岗位说明书 行政部
三、现金出纳工作职责：
、主要负责现金的收付；
1 、认真审核费用报销单，按规定给予报销，对不符合规定的原始凭证拒绝报销；
2 、做好每月现金收支明细表；
3 、在规定的时间内将报销单据转交给财务会计记账；
4 、完成上级临时安排的工作。5
四、现金出纳工作职责：
主要负责银行转账的收付；
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