乡镇人大副主席履行职责廉洁从政情况述职报告
自参加工作以来，本人始终重视个人自查自纠，不断反省自己在工作中存在的问题与不足之处，不断提高自己的个人素质和工作水平。
近年来，本人按照区委和镇党委的统一部署和要求，主要分管空港新城征地拆迁安置等工作。自党的群众路线教育实践活动开展以来，本人积极参加一系列的学习交流活动，认真学习会议精神。始终把全部心思放在工作上，经常利用节假日、休息时间外出招商，学习交流。先后通过座谈交流、走访沟通、个别约谈的形式，与镇政府班子成员，部分机关中层干部，工作相关联部门负责人以及蹲点村干部群众50多人进行了谈心谈话，广泛征求各方面意见和建议。并严格按照党的政治纪律、中央八项规定以及“四风”问题逐一进行对照自查。
一是在遵守党的政治纪律方面。本人坚持以基层党员领导干部的标准严格要求自己，始终坚持党的领导，认真学习党的基本理论，基本路线，基本纲领，在思想上始终与党中央和上级党委保持高度统一，严格执行党委和政府制定和交付的各项任务。但是，在遵守党的政治纪律方面，本人还存在一些不足。
服务大局的观念不强。在工作中，一定程度上存在本位思想，服从大局的站位不高，服务全局的意识不强，在一些具体事情的落实中未能处理好局部利益与整体利益的关系。如以前在分管工业期间，一味地注重核心指标的落实，而对上级安全生产、环境保护等工作的严督查、严处罚情况，一段时间有应付情绪，工作积极性不够高，影响了整体工作的推进和企业的整体发展。
政治敏感度不够。不善于从政治上分析情况，思考问题、做出判断，对当前社会上的一些不良现象，警觉不够，尤其是对自己所分管部门负责人，只注重要求其干好工作、完成任务。对其思想上、理想信念方面存在问题的苗头关注不多、要求不严、引导不利。
执行纪律标准不高。一方面，有时片面地以为坚持党的领导就是贯彻上级党委的政策和意图，简单机械的执行，有时甚至贯彻方针政策过程中存在偏差，存在不及时、不到位的问题。另一方便，对所分管口干部执行纪律的要求不严。比如工作人员上班议论网络传言、发表不正确的言论等现象虽心知肚明，却未及时制止严肃处理。
二是在贯彻中央八项规定方面。本人按照机关管理规定，做到上班不迟到、不早退、不无故请假，自觉地按时值班；不用公款大吃大喝，拒收他人财物，无公车及办公用房超标问题。在分管经济及招商过程中从不以权谋私，遵守财务纪律，不跑官要官，努力做到挡得住小节、耐得住寂寞、抵得住诱惑，工作中努力节约国家和集体的每一分钱，正确谨慎地使用好手中的权力，不断强化自身的责任意识，自觉接受群众的监督。但是也还存在一些问题。
对调查研究重视不够。往往因事务多不能挤出时间、集中精力下企业、走农户、搞调研；有时即使下基层也是走马观花或仅向单位负责人了解大致情况、交代具体事项，与企业负责人、村组干部、群众面对面交流、交心还不够多，浮于表面，流于形式。
对部门工作督查不实。高估了基层部分同志执行纪律、制度的自觉性，往往点到为止，却疏于督查。一些工作往往布置得很认真、很严肃、很紧要，实际上往往质量要求达不到，导致一些“走过场”现象的发生。
没有很好地改进会风。自己负责的拆迁工作，有时候情况比较复杂，一遇到一些情况和困难，就会召集相关人员开会，导致召开过一些没必要的会议。
三是在“四风”问题方面。本人在工作中努力做到实事求是，说老实话，办老实事，反对形式主义，抓好自己分管的工作，及时贯彻落实上级文件精神，克服官僚主义，倾听群众意见，帮助企业单位逐步解决群众反映的热点问题，以求真务实的态度，努力做好征地拆迁安置等各项工作。但经过认真总结反思和自查自纠，“四风”方面存在的问题主要有：形式主义方面
1、理论学习重形式，轻实质。对自身存在的理论学习方面问题，缺乏清醒的认识，总认为身处基层干好工作就行，理论学习只是务虚与己无关，多以事务忙，事务多为借口，忽视理论学习、知识更新，缺乏学习的自觉性和积极性，存在着“知而不行，知行脱节”的现象。一是在学习的内容上，存在实用主义，对与工作关系不大的不够重视，浅尝辄止，尤其是对党的大政方针、政治理论知识等的学习存在不深入、不系统的现象，导致在落实过程中不能准确把握、灵活运用。二是在学习方式上，存在以令代学、以工代学的问题，在上级组织的集中学习和个人的自学上，不主动、不积极，使自己学习的深度和广度不够，用理论知识指导实践的能力不强。如在空港新城房屋拆迁问题的处理上，正因为对相关政策吃不透而难以果断决策，有些事久拖未决。此外对相关问题的发生缺少预见性。
2、服务群众重显效、轻潜绩。片面地将全心全意为人民服务理解为帮助群众解决眼前的困难、把关爱民生等同于兴办实体项目，而对与群众生活密切相关的小问题、细节问题关心重视程度不够。如在推动拆迁工作过程中，一味地强调拆迁实施进度，对部分群众的意愿和基层的利益兼顾不够到位；在对待被拆迁贫困户等弱势群体上，通常是通过报告补助一点来体现拆迁政策，在因户制宜，落实长效帮扶措施上还不够。
3、开展工作重部署、轻督查。在实际工作中，重视面上工作多，指导具体工作少，关注细节不够，对具体工作安排部署后，依赖部门或具体承办人抓落实，自己主动跟踪督查不够，导致一些工作落而不实，流于形式、效果不佳。例如在拆迁过程中部分“钉子户”，因工作繁忙无暇顾及未能经常到达一线、靠前做工作，导致有些工作未达预期效果。官僚主义方面
1、开展调研的频率和深度不够。一方面，强调镇域范围大、单位多、工作任务重、压力大等客观因素，走基层、搞调研的频率不高，一般无事不下基层，习惯于坐等报告，遇到工作需要时，才到村和企业走一走、看一看，了解下大致情况、交代好办理事项、处理好具体问题就走，很少专门抽出时间进行调研。另一方面，存在怕群众出难题、给自己找麻烦的心理。开展调查研究的深度不够，开展调查研究时企业走得多，村走得少；与企业老板接触多，与一般工作人员和群众接触少，没有能真正沉下去更多地了解基层的实际情况和群众的心声，存在着身在基层却不接地气的问题。目前被拆迁户未签订协议的，仍有部分未直接面对面做工作。
2、指导工作唯实和耐心不够。一是下达任务重为上，往往追求量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，过分强调完成上级任务的刚性，看中结果，轻视过程。有时在工作中不注重听取其他干部的意见建议，习惯凭自己的经验、判断和心意落实工作。
3、处理问题的严谨和创新不够。自认为长期在乡镇工作，在多个岗位上工作过，处理复杂事务，经手的棘手问题较多，积累了一些工作经验，就不自觉产生了自满情绪、主观倾向、思维定势。习惯了凭经验办事、按主观意愿处理问题，缺少创新的办法，加之调查研究不深入，对具体情况摸得不实、把握不准、考虑不全，使一些工作在实施过程中受阻、陷入被动，影响了政府的执行力和公信力。如在我镇房屋拆迁第一期动迁工作中，因为事先情况把握不准，也未作深入细致地沟通，仅仅发布了公告、通知，未经深思熟虑、周密计划，规定时间一到就全面启动，导致个别行政组被拆迁户以集体的财务、田亩、道路等为由，阻碍拆迁工作，无形中增加了动迁工作的难度。享乐主义方面
1、进取心不足。尤其是从负责拆迁工作以来，心理上因一时不适应而产生过浮躁心态。加上xx镇是xx市重点中心镇，空港新城的主战场，经济发展、城市建设的压力大，产生过畏难情绪。甚至发过牢骚，干事创业的激情消退，产生了“缓缓气、减减压、歇歇脚”的想法。工作中缺乏强劲的动力，工作任务繁重时，放松了对自己工作标准的要求，存在着只求过得去，不求过得硬的现象。
2、责任感不强。分工调整后，自以为上有书记镇长担当，下有工作组负责人分摊，只要抓好分管、负责的拆迁矛盾协调，接访等政策宣传工作就行。面对艰巨繁重的任务，或多或少存在厌战情绪，面对难事琐事，有时不想担当过多的责任、不愿做吃力不讨好的事情。
3、事业心不重。在对待事业发展上，缺少长远观念和担当意识。在处理具体问题时，有时会避重就轻，偏向于干一些出成绩、见效快的工作，对一些基础性、难见效的工作，不愿吃苦出力。例如在接受拆迁工作时，以身体状况、拆迁难度、责任重大为借口推脱过。虽然服从了分工，但心里存在怯懦情绪，主要是认为年龄偏大、升迁无望、怕担责任，只求平平淡淡，以至于对拆迁工作谋划不够、重视不够。奢靡之风方面
1、在执行规定的小节上自律不严。虽然在思想上清醒地认识到执行八项规定的严肃性，但在执行机关内部管理规定的具体细节上自我约束不够严格，不能充分发挥表率作用。如在办公室空调使用、灯光照明等方面，偶尔也发生过灯不熄灭的现象。
2、自我要求不高，约束不严。对不正之风有从众心理，思想有所淡薄，偶尔有超规格接待现象，讲排场、比阔气的思想有所抬头。
3、思想松懈，奋斗精神不足。思想上存在一定的活在当下的感觉，习惯暂时的感官快乐和享受，缺少长远的考虑和规划。精神松懈，奋斗进取力不足。
对于个人自查出来的一些问题，我的下一步打算如下：
一是加强理论学习，提高党性修养。针对自身理论学习重形式、轻实质的问题，自己会更加切实加强政治理论学习，把学习作为一种自觉行动、作为一种生活习惯、作为自己人生的组成部分。坚持以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践，积极参加上级党委、镇党委组织的理论学习培训，自觉养成良好的学习习惯，坚持每天学习一小时、每月读一本政治理论书籍，更加注重法律知识学习，增强运用法治思维和法治方式推进镇域工作的能力。
二是强化宗旨观念，改进工作作风。针对存在的轻潜绩、轻督查问题，我会在以后的工作中摆正自己与群众之间的位置，时刻把实现好、维护好群众利益放在工作的首位，把群众满意不满意作为检验工作成败的标准。主动与群众多接触，虚心听取基层意见，切实改进自己的作风。
三是坚持问题导向，抓好整改落实。针对查摆到的所属工作部门问题，制定完善的整改方案，明确整改序时，带头一项一项抓整改、促落实。针对自身开展调研深度和频度不够的问题，指导工作唯实和耐心不足的问题，我会逐条反思，并认真进行梳理，明确责任和要求，以项目化管理的要求，逐条逐项抓好整改到位，并适时向基层反馈，接受群众监督，确保群众满意。
四是增强担当意识，努力履行职责。针对工作中处理问题不严谨，创新不够、进取心不足和责任感不强的问题，我会在以后的工作中，立足xx实际，着眼空港长远发展，紧扣空港新城发展规划，围绕建设现代新型小城市和重点产业园等主题目标，把履职的着力点放在服务项目建设、化解拆迁矛盾、以踏实的心态、抓铁有痕的精神抓好征地拆迁各项工作落实、各个细节突破，一步一个脚印干事创业，为xx的经济发展做出力所能及的贡献。
五是注重廉洁自律，保持政治本色。针对在执行规定中的放松现象和自我约束不严的问题，我保证不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，我会认真对照习近平总书记指出的“三严三实”的要求，敢于喊出“执行党规政纪，践行‘三严三实’向我看齐”的口号，带头严格执行各项制度，积极开展批评和自我批评，严于律己、宽以待人，自觉接受组织和群众监督，努力保持共产党人的政治本色。
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