20XX年春训个人剖析材料
自联社整顿活动开展以来，通过学习联社安排的一系列 文件，对我教育很大，内心感触也很深。回顾总结自己近年 来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上 还有很大距离，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多 不足。为不断修正提高自己，更好地为党工作，现针对自身 存在的不足进行自我剖析。
一、存在的问题主要有：
1、 自身素质和工作能力与新时期信合工作的要求还有 差距。作为一名信合员工，感觉自身的综合能力还比较欠缺, 与新时期信合事业的要求还有一些差距。一是工作经验比较 缺乏，工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够。业 务部工作繁杂、事情繁忙，大虽的时间很多停留在处理繁杂 的事务之中，思考问题的时间少，工作质虽差，提高不到一 个新的高度。
2、 开拓创新精神不够。工作作风还不够大胆。在反思 中，我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新 精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，自己 的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思考 问题。工作主动性不强，还缺乏“钻”劲，解决的实际问题 太少，有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏“韧”
劲，在工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的 办法，有时面对一时无法解决的问题有等待观望的思想。
3、工作作风不扎实。一是在“深”字的体现上不够。
没有做到经常深入基层熟悉与了解情况，平时与办公室人员 接触多，与基层的人员交流少，仅局限于工作需要时进行了 解，在工作上还不够深入。二是在“严”字的体现上不够。
对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的 时候，只求过得去、不求过得硕。遵守纪律比较“松廨”上 班有迟到早退现象，有时不修边幅，不注意个人形象，三是 在“实”字的体现上不够。工作抓得不细、不实、缺乏实干 精神。
二、存在问题的主要原因
1、创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的 创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合 能力，对问题的判断有前瞻性， 综合性。通过认真分析自己, 感觉到：一方面，对于本部门的业务能力还比较缺乏，只是 对自己的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而 言，自己所理解和掌握的还很有限。
并且，平时处理日常性、 事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作 一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新， 还需要自己不断学习和提高。在领导经验，管理水平方面， 还需要在今后的工作中一点一点积累。
2、 工作定位等方面的高度还不够；创一流业绩的精神 不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在 工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，没有 给自己定下一个更高的目标，党员的带动作用不够强。认真 分析原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位 大事有领导、部门有经理负责把握方向，只要配合好，认真 完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特 色，缺乏认真的思考；另一方面，在平时工作中，认为只要 把本职工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表 现出的拼搏精神不够。
3、 无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于本部 门工作忙、事情多当天完不成的工作总是脱到第二天，加班 加点觉得自己吃亏，心理急躁，工作效益低下。这段时间， 学习了许多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风 方面，自己还有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的
表率。我将把这次自查作为一个新的起点， 在今后的工作中,
一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职, 敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加 准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工 作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三 是要充分发挥自己的才智，为领导正确决策提供有力、可靠 的信息资料。