表态发言提振精神

提振精神 理清思路 强化责任 主动作为 搬口办事处全力打好“十三五”开局之年

攻坚战

2月15日下午,搬口办事处组织召开了区2016年度工作会议专题讨论会,办事处全体班子成员、各部门负责同志参加了会议,管委会副主任丁有亮同志到会指导,党委书记刘怀华同志主持会议。

会议围绕建志主任年度工作报告展开讨论,大家一致认为,建志主任做的工作报告总结成绩详实具体,对当前的现状分析透彻明了,提出的发展思路高屋建瓴,拟定的工作目标催人奋进。与会同志根据搬口实际,结合各自分管工作,围绕2016年干什么、怎么干、取得什么样的成效,分别谈了工作谋划、努力方向、推进措施以及要达到的政治和社会效果,并提出了合理化建议。党委书记刘怀华结合同志们的发言,对2016年项目建设、“两违”治理、城市管理、信访稳定、基层党建、民生工程等方面工作作了条理性归纳,确立了以基层党建为统揽,突出两个重点(项目建设、党风廉政建设),抓住“三个关键”(建立健全制度、完善工作机制、提升执政能力),强化“四种意识”(发展意识、服务意识、民生意识、创新意识),做好“五项工作”(干部队伍管理、城市管理、平安建设、信访稳定和民生工程)的工作思路。在2016年工作推进上,采取“一宽一严、一攻坚、三亮点”措施,即:创造宽松的项目建设环境,严厉打击两违多发态势,打造平安建设、阵地建设、生态农业亮点,全力推进整体工作上台阶。具体为抓好“两轴”(横轴文昌大道提升改造、纵轴武盛大道绿化带建设)、“两城”(华耀城、高铁新城)、“两区”(中心商务园区和以科技学院三期、文昌中学二期、理工学院、天鹅职专、医学院为主体科教园区)、“两院”(中心医院、肿瘤医院),“一园区”(贾寨农业产业化观光园)等重点工作,努力实现搬口十三五开好头、起好步。

管委会副主任丁有亮同志对搬口办事处2015年所取得的成绩给予了充分肯定,认为此次会议有总结、有思路、有态度、有制度机制保障,解决了干什么、怎么干问题。结合搬口面临的发展机遇,进一步解读了建志主任的讲话精神,并对搬口办事处2016年工作提出了三点希望:一是要统一思想,在思想认识上再提高;
二是要理清思路,在重点工作上再突破;
三是要加强修身,在务实重干上出成效。

会后,搬口办事处按照四制工作法,正在分解任务,细化责任,明确节点,建立工作台账。

提升境界 提高站位 提振精神

突出新旧动能转换,全力激发实体经济新活力。深入实施“4115企业培育计划”,行政服务效率再提高1/3以上,加快向“规模以上工业企业突破400家、主营业务收入过亿元企业突破100家、过十亿元企业突破10家、新增上市企业突破5家”的目标迈进。全面落实“3+1”领导包保项目制度,市级领导每月带队沉到项目现场2次以上,重点抓好投资83亿元的华电二期、12亿元的鲁达产业园等19个烟台市级重点项目,加快推进108个投资过5000万元项目,年内投资突破100亿元。精准务实开展“大走访”,对125个在谈项目一对一抓落实,力争投资90亿元的协鑫新能源、50亿元的侨商双创产业园、13亿元的利群综合体等33个项目下半年尽快落地并取得实质性进展。全力打好“6+7”重点整治攻坚战,在深化废塑料、石材、河流等6条战线整治成果的基础上,再启动化工、铸造、工程机械等7个领域专项整治,重点做好“关、停、搬、转”四篇文章。

突出陆海城乡统筹,全力构建联动发展新格局。加快推进总投资100亿元的中船海装、38亿元的莱州港扩建等蓝色产业项目,积极配合大莱龙铁路扩能、疏港铁路支线、环渤海高铁

加快建设总投资13.7亿元的为民服务中心、福禄山公园等重点城建项目,启动实施29个城中村、城郊村棚户区改造工程,总投资8.3亿元的“1条国道、2条省道、4条县道、9条市政道路”年内完工,新打造150个生态文明示范村。

突出“文化+体育+旅游”,全力打开文化强市新局面。做好21个烟台市级以上非遗项目的传承推广,打响“千年古邑、厚德莱州”品牌;
依托中华武校,精心打造武术小镇、“云峰对决”国际争霸赛等亮点项目;
依托山海岛河等自然资源,加快提升8个3A级以上景区的档次,重点打造13条精品旅游线路。按照“文化+体育+旅游”融合发展模式,高品质开发游山海、赏月季、看演出、品文化等特色旅游产品,高标准培育山海相连、文武双全、点线结合的特色产业链条,力争年内总收入过百亿。

突出打造执政骨干队伍,全力掀起狠抓落实新热潮。把“狠抓落实”的主题贯穿全年,重点工作细化成52项台帐,组建8个督查组强力抓落实。从市级领导做起,叫响“苦干开局、领导带头”的口号,每人一张任务清单,卡实包企业、包项目、包网格、包信访维稳等6大责任,每月逐项调度通报,以上率下将压力传导至基层末梢。分镇街、部门制定出台差异化的考核办法,突出考变化、考增量、考底线。

“提振精神

转变作风”主题实践活动

心 得 体 会

11月28日,党政办贯彻落实“提振精神 转变作风”主题实践活动会议后,我再一次认真学习了本活动的实施方案。通过学习教育和深入思考,我个人对这次主题实践活动的重要性和必要性有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、自身存在的问题及原因

1、开拓创新的精神不强。办公室工作千头万绪,繁杂而琐碎。参与政务,管理事务,搞好服务,实现政务、服务、事务一体化是办公室工作的重要目标,三者必须齐头并进,不能顾此失彼。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。主要是因为政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加本部门集中组织的学习多,自学少,对工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务;
没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,对业务知识钻研不够,缺乏一种刻苦钻研的精神不注重业务知识的全面性,自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、纪律松散、作风拖拉。表现在:值班时间靠得不死,开会学习不做学习笔记,消极应付,工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

4、担当意识不强。认为事事由党委秘书、主任为自己分担,即使出错,自己也不会受到领导批评。所以平时做事只要觉得有责任,就会推拉扯皮,不能主动接下来,为领导分忧。

5、沟通能力不强。在平时的工作中,总感觉和同事之间的相处很吃力,或许是因为自己的性格原因,说话做事大大咧咧,经常会出现一句话就会得罪同事。所以在以后的工作中要谨言慎行,少说多干。

二、今后的目标及打算

在今后的工作中,我一定克服自身存在的问题,认真做到:一是要加强学习,提高整体素质。认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针,提高自身的业务素质。认真学习本次活动提出的“强化三个意识,践行三种工作方法”,切实做到“四个一切”,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。

二是要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。

三是在自己分管的传真、档案、印章审批收集工作和上报信息的质量上下功夫,争取将我乡的信息上报工作再上一个台阶。

作为党政办公室的工作人员,我决心以更加严格的标准要求自己,在这次实践活动中,尽快把思想统一到乡党委政府的决策部署上去,坚决克服怨气泄气和各种畏难情绪,全力投入到活动中去,按照乡里的安排部署认真学习,认真查摆,认真整改,使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观,本职工作有新的进展,自身形象有新的转变的目标。同时,在活动中统筹兼顾,科学安排,确保整顿活动和当前工作两不误、两促进。

尊敬的师市领导、局领导和各位同志们:大家好!

根据本局开展“纪律教育年”活动学习研讨安排:给188团分局党员代表设定的交流专题是“针对部分党员存在慵懒散拖问题做发言交流”。为此,以下围绕这一问题谈几点自己粗浅的认识和体会。今天,我与大家交流的题目是:

提振精神 改进作风

为师市国土资源事业夯实坚实基础

近些年来,通过加强政风行风建设,师市国土资源管理队伍的精神状态能力和素质都有所改善和提升,但“慵懒散拖”现象仍然在不同程度上存在。国土资源部门是社会关注的热点、焦点,其运行效率直接关系到师市经济发展大局,因此整治“慵懒散拖”,提振精神,改进作风就具有十分重要的意义。

一、深刻理解整治“慵懒散拖”的必要性

“慵懒散拖”是作风建设的一大顽疾,工作中的“慵懒散拖”,形象地概况了部分党员干部精神萎靡、办事拖拉的毛病,已成为职工群众深恶痛绝的作风问题之一。“庸懒散拖”问题的存在,严重败坏了广大党员干部队伍的形象,疏远了党群干群关系,损坏了党的执政根基。党员干部存在的这些问题,已经不适应干部队伍建设的新形势和新要求,可以说整治“慵懒散拖”是人民群众的要求,是巩固扩大教育实践活动成果的必然要求,是遏制新苗头冒出、扩散、长大的必然要求,也是紧螺丝、上发条,确保作风建设“不歇脚”、“不断线”的必然要求,更是给那些“在岗不敬业、履职不尽责”的党员干部敲响了警钟。

二、清醒认识“慵懒散拖”现象的主要危害

1 “慵懒散拖”在词汇中无疑是贬义词。看到这几个字,立即会有一个画面出现:思想信念淡薄,不思进取,缺乏事业心和责任感,作风漂浮,工作无长远目标,得过且过,不能按时完成上级交派的任务。具体来说:“庸”主要表现为务不精、能力不强、避重就轻、得过且过。它分为精神之庸、能力之庸、责任之庸。

“懒”主要表现为:不作为、慢作为和乱作为。

“散”是一种不良风气,主要表现为自由散漫、涣散,缺乏组织纪律性,重权轻责、某人不某事等行为。

“拖”主要表现在工作消极懈怠、推诿扯皮、敷衍塞责,致使工作延误、执行不力。治“拖”的关键就是要治严重脱离实际、脱离群众、不讲效率、不讲成本、不负责任的工作作风。(另见)

关于“拖”,我想借此机会多说几句:工作上“拖”的行为有“庸”“懒”“散”主观上的原因造成,也有客观上很多原因造成。就以本分局而言,有些工作的确因为轻视或忽视造成了“拖”,但也有不少被认为是“拖”,总感到有点冤,特别是上级布置急需的信息资料,我们更是连轴转,而努力的结果往往又不是差强人意,长此以往,势必会挫伤我们的积极性。以上看法,纯属个人意见,仅供参考。

党员干部的“庸懒散拖”问题,对党和人民事业的危害是隐性的、潜在的,与那些腐败行为相比,更不易被人们所警觉,如不及时采取措施加以遏制,必将成为阻碍经济社会发展的“拦路虎”和“绊脚石”。“庸懒散拖”如同恶性病毒,具有传染性、遗传性、致命性,它腐蚀我们的队伍,制约我们的发展,损毁我们的形象,使一个人、一个部门、一个单位、甚至一个地方,失去战斗力、生命力、凝聚力。

当前,“一杯茶,一支烟,一张报纸看半天”仍是一些党员干部“慵懒散拖”的生动写照,虽然这种现象在师市国土资源管理系统可以说少而有少,因为本系统普遍存在着人手少,任务重,工作常常迫使我们处于加

2 班加点的状态。但是不可否认的是“庸懒散拖”的现象依然存在。

党员干部的“慵懒散拖”现象,其实就是一种缺乏改革意识和工作热情,不愿担当,不积极行政,不认真履职的行为,这同样是一种腐败,是对权力公共资源的浪费。古人云,当官者怠惰与贪官酷吏无异,甚至有过之而无不及。党员干部慵懒怠惰、懒作为、怕作为、不作为,与贪污一样,贻误了发展事业,损害了人民群众的根本利益,它“腐”的是党和人民给予的责任和信任,“败”的是经济社会发展的大好机遇。因此,整治“慵懒散拖”与加强反腐倡廉建设一脉相承,要树立“红线”意识,确保全体党员始终保持先进性和纯洁性。

过去对“庸懒散拖”行为,时常有往往顾及情面,放任自流,或者是采用说服教育的方式,效果不理想,长此以往势必会影响到国土资源局的形象和公信力。

三、改进措施的建议

(一)自觉维护国土资源管理队伍形象。

1、作风建设一抓到底,推进作风建设常态化。坚决纠治损害群众利益、影响国土形象的不正之风,牢固树立“法无授权不可为、法定职责必须为”理念,确保兵团和十师决策部署在国土资源系统得到不折不扣执行 整治“慵懒散拖”,纠治为官不为、懒政怠政,纠治因循守旧、不思进取的行为。

2、科学履职,切实转作风。根据“突出重点,强化职能、确保实效”的总体要求,做到不越位、不缺位、不错位,提高履职尽责的素质和能力。

3、加强对职责履行情况的监督检查。切实提升师市国土资源系统行政效率,提高系统人员的执行力,全力推动师市国土资源各项工作落实到位。

(二)深入开展“纪律教育年”活动。

1、按照兵师国土资源局党组部署,要着力把开展“纪律教育年”活动作为提高干部能力水平的有效契机,提高干部懂全局、管本行的能力,抓重点、破难题的能力,抓落实、求实效的能力,进一步提高工作责任

3 心、工作积极性、工作能力和工作效率,促进本系统党员干部主动作为、有所作为,努力使党员干部在改革上做尖兵,在落实上当能手,在服务上做模范,在业务上争一流。

2、严明纪律,正风肃纪,持之以恒抓作风建设。搞好“庸懒散拖”整治工作,要抓好以下关键环节。

治“庸”关键在学习,提高能力。无数事实证明,凡是“庸”充斥的政府必然是低能低效的政府。党员干部要把学习作为一种生活习惯、一种精神追求、一种工作方式,把心思和精力用到提升能力和勤奋干事创业上来,不断锤炼作风、积累经验、增长才干。

治“懒”关键在责任,提振精神。有的人不是以职工群众的利益为重,而是采取“多一事不如少一事”的态度,能推则推,能拖则拖;
实在脱不掉、推不脱,就敷衍应付。治“懒”关键就是在于增强党员干部的责任心,明确自己的身份和职责,力求在行动上追求实效、在工作过程中追求效率,以奋发有为、尽职尽责、务求实效的精神状态开展工作。

治“散”关键在纪律,严肃风气。治“散”就是要提高执行政治纪律、组织纪律的坚定性、主动性和自觉性,就是要担负起执行和维护各种纪律的主体责任,加强对党员干部遵守各种纪律的教育,把严守纪律融入党员干部日常管理的各个方面和环节。

在治“拖”关键在增效,狠抓执行。强化时间和效率就是生命的观念,营造一种深入实际,独立思考,雷厉风行,说干就干的工作氛围。对工作不推诿、不怠慢、不摆架子,对问题不畏难、不拒、不压,只有如此,才能树立廉洁高效的良好形象。

(三)建立健全廉政风险防控协作机制。积极探索纪委、监察局与国土纪检监察机构联合监管协作机制,有效破解执纪难、监督难和人少事多无法覆盖到位等难题,引导系统党员干部依法行政、廉洁自律。局党组要综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种形式把纪律规矩严起来、立起来。从自身改起、从小事改起、从突出问题改起,开展治理“慵懒散拖”专

4 项活动。对党员干部工作、生活中的不良现象做到早发现、早提醒、早纠正。

总之,治理“慵懒散拖”是一项长期而艰巨的任务,这需要我们每一位工作人员加强自身修养,弘扬正气,讲党性,做表率,重品行,克服自身的“慵、懒、散、拖”等不良习气。强化学习教育,严加治理,树立国土资源管理部门的良好形象。真正做到治庸提能力,治懒增效率、治散正风气、治拖强作风,提升执行水平,努力做到精神状态有新面貌,工作作风有新转变,工作能力有新提高,让我们大家都来做加强作风建设的促进者!

以上是我粗浅认识和思考,不足之处敬请大家批评指正!

师市国土资源局188团土地分局 武健

2016-6

“解放思想、提振精神、加快发展”

学习教育活动心得体会

2011年 月 日至 日书记在全区会上的讲话提出了

要把我区建设成为 “江南新城、主城第三增长极、城乡一体发展示范区”这一重大战略任务,利用机遇增创发展新优势,归根到底还是我们要用好解放思想这把“金钥匙”,进一步把思想从不适应、不利于科学发展的认识中解放出来,把解放思想的成果转化为指导实践、创新工作、破解难题的思路、对策和方法。

当前,是我区正处于进一步加快发展的关键时期,尤其需要强化开放的观念,积极转变思维方式,反对固步自封的狭隘观念,不局限于自已的一亩三分地,树立国际化视野,坚持把巴南发展置于全市发展的大格局、置于全国发展的大背景甚至置于全球经济一体化的大潮中去思考、去谋划。要更加解放思想,放远眼光、放宽胸襟,坚持“走出去、请进来”,不断拓宽开放领域,创新对外合作方式,营造一流投资环境地,加强区域合作,吸纳四海,汇聚八方,调动各种生产要素和积极力量为我所用,共谋发展,积极营造旺盛的商气人气财气,推动区域经济发展。

解放思想不是一般的学习讨论、一般的提高思想认识,更不是不着边际的泛泛而论,而是通过破除陈旧过时的、已经不符合新的实际的思想观念和条条框框,使人们的思想认识得到某种飞

1跃。因此,解放思想要经过新旧思想观念的碰撞和交锋,必然是有破有立的过程。如果不触动陈旧过时的、已经不符合新的实际的思想观念,只是大讲要解放思想,或只是一般议论,是无济于事的。必须增强使命意识和创业激情,更加注重创新发展;
必须敢于直面矛盾和困难,更加注重和谐发展。

区委、区政府在“两会”上提出了“解放思想、提振精神、加快发展”学习教育活动,我认为十分必要也非常及时,结合我们的具体工作和现状,我认为要实现“解放思想、提振精神、加快发展”,全面推动工作进步,抓住当前工作的重点和焦点,做好做实三个方面的工作:

一是加强政府自身建设,全面提升解放思想的执行力。解放思想,做好各项工作,关键在于执行力。在新的形势面前,我们要达到、进而超越主城九区乃至全国其它先进区,就必须从政府自身建设入手,着力解决存在的问题,努力建设公共服务型政府。首先要优化管理流程,建设效能政府。加强政府目标管理,全面推广部门目标任务书制度。强化行政成本效益观念,量化行政效率的考核标准,发挥绩效评估的导向作用和激励约束作用,全面提升行政效率和服务水平;
其次是坚持“使命必达”,建设责任政府。深入推进行政首长负责制、首问负责制、行政过错责任追究制,完善主办部门责任制、业务主办人制度和责任倒查机制,确保政令畅通,忠实履行为人民服务的职责;
再次是改进机关作

2风,建设实干政府。大力弘扬艰苦奋斗的优良作风,厉行节约,勤俭办事,力戒形式主义,反对排场和浪费。大力弘扬求真务实的工作作风,精简会议、减少文件,提倡开短会、讲短话、发短文。提倡现场调研,腾出更多的时间到基层去,到群众中去,到困难多、问题多的地方去,多办得民心、顺民意的事情;
最后是坚持干净干事,建设阳光政府。

二是坚持领导干部带头,发挥率先垂范作用。保证“解放思想、提振精神、加快发展”学习教育活动指导有力,确保学习教育活动深入开展,取得较好较大成效的关键就是领导干部带头,率先垂范。领导干部不仅要做学习教育活动的组织者,更要做解放思想的先行者,把自己摆进去,带头学习讨论,带头查摆问题,带头更新观念,带头转变作风,带头改进工作;
敢于自我揭短,抓痛处、挠痒处,对症下药,解决问题;
敢于反思,决不能无的放矢,必须打破旧框框,进一步转变落后、保守、僵化的思想观念和思维定势,以自己的模范带头作用推动“一班人”,带动“一层人”,影响“一群人”,尽快形成新一轮思想解放的热潮,否则就起不到表率作用。

三是切实增强学习教育活动,加快发展的主动性和积极性,增强落实科学发展观的坚定性和自觉性,积极探索独有特色的科学发展新路径、新路子。要在抢抓机遇中谋思路。思想决定思路,思路决定出路。破难题,抓发展,谋跨越,选好路径最重要。思

3路的正确与否直接影响着发展的成效。站在新的历史起点上,如何选准、选对适合自身发展的新路子,开拓创新,抢抓机遇至关重要。但机遇往往稍纵即逝,保守者错过机遇,进取者把握机遇。要做事业的成功者,必须打破陈旧观念的束缚,真正解放思想,把解放思想落实到抢抓机遇上,把握好每一个机遇而不可丧失机遇。通过学习教育活动,进一步增强机遇意识、开放意识和合作意识,在寻找机遇中谋取攻坚之策、创新之举、务实之为。

振奋精神,调整状态,迎接最后挑战发言稿

政协提案 表态发言

士兵表态发言提纲

新提副科 表态发言

提干表态发言(共4篇)

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