办公室主任工作评语
篇一：关于办公室主任的述职评议意见】
关于办公室主任的述职评议意见 关于对经济发展办公室主任代先伦的 述职评议意见
（?年6月16日冷水关乡人大主席团第 16次会议通过）
冷水关乡 xx 届人大主席团第十六次会议听取了乡经济发展办公室主 任代先伦同志的述职报告，对代先伦同志的履职情况进行了评议。
会议认为，代先伦同志的述职报告较为客观地总结了任职以来的履 职情况，发现了存在的问题，提出了整改的措施。会议要求代先伦 按照整改要求认真整改，并按时书面报告整改结果。
一、 主要履职情况
代先伦同志自 xx 年 3 月乡镇机构改革任经济发展办公室主任以来， 能够不断学习，努力工作。比较系统地学习了邓小平理论、 “xxxx
重要思想、 xx 大报告、计算机等方面的知识，注重党性锻炼，政治 坚定，基本能完成党委政府所交办的工作。在促进经济发展的职责 上，文秘部落能够按照乡人大会通过的有关经济发展的决议精神， 树立和落实科学发展观，把自己的工作纳入全乡经济发展大局，依 法促进农村经济结构调整和农业产业化建设，提高农业综合效益。
二、 存在问题
、学习状态与经济发展的要求不适应。对用国家方针政策推进我乡 经济发展的学习不够。没有结合我乡产业结构特点，主动学习掌握 1--3 门农业经济技术，缺乏用科技手段推进经济发展的知识储备和 实际能力。
2、工作状态与经济发展的要求不协调。在乡办的苎麻等现场工作中 没有开动脑筋，积极去想去看，主动发现问题，出了问题茫然而不 知所措。在?年接 受乡领导安排，主持全乡中药材（白芷）粗加工和销售中，没有按 照市场法则去运作，造成了不应当的损失。在我乡经济发展计划上 没有提出过思路，执行发展计划上的主动性不高。基本没有开展协 调、指导农经、农技、畜牧、水利等工作。负责本乡农业、渔业、 多经、水利等方面的管理严重缺失。调查、统计工作，及时汇报， 为领导决策提供依据上明显不够。
、自身素质与经济发展的要求不相称。口头表达能力差，说服群众 的能力明显不足。文字编辑能力不够，速度慢。面对面做群众工作 时底气不足。参加乡人大会等重要会议常提前离开，或不参加等现 象。对政府交办的起草向人大主席团报告的任务随意拖延，甚至拒 完成。思想上对人民负责、对党负责的理念没有扎下根。
三、整改要求
、加强学习，强化履职的主导力。要认真学习党的方针政策，提高 用政策推进经济发展的能力。要认真学习《农业法》等有关经济发 展法律法规，提高依法推进经济发展的能力。要认真学习 1--3 门农
业应用技术，树立科技理念，培养科技素养，提高用科技推进经济 发展的能力。
、提升状态，增强履职的主动性。凡是乡办的苎麻等现场，要主动 思考现场的各种问题，提前拿出方案，协调乡有关部门，注重事中 管护，保证成功，从这样的实事中培养锻炼自己的综合能力。主动 抓住人民群众普遍关心和迫切需要解决的经济发展问题，开展深入 调研，主动向党委人大政府提出解决办法；特别要心知肚明地掌握 我乡产业结构现状，促进农民增收的情况，把握经济发展的主动权。
能根据党和国家的政策、法规以及领导意图、要求，正确地及时反 映在本部门的政策性、倾向性问题，提出可供参考的意见和建议。
在完成党委人大政府交办的日常工作的同时，要分阶段有重点地主 动思考和落实经济发展的计划，抓出一两个实事，提高经济发展办 公室的知名度和美誉度。
、弥补不足，提高工作素质。要有信心培养锻炼自己的口才，先要 敢说，多说，再才是善说，尽快提高做好群众工作的本领，提高协 调沟通能力。认真履行公务员的八项义务，加强自身的勤政廉政建 设，防止可能有的不勤政廉政
【篇二：办公室主任工作鉴定】
办公室主任工作鉴定
2、在市教育局的指导下 , 协助教育局顺利地完成了历次公开招考教 师,做到公平公正、公开透明 ,确保程序公开、公正 ,为学校选拔了一批 批优秀教师。
3 、认真搞好人事相关报表 ,做到准确及时。
、认真搞好每年教师年度考核、职称评审、职务聘用、评优评先等 工作 ,建立并完善了学校评价考核制度 ,受到上级的高度评价。
、依据上级关于加强人事制度改革和内部分配制度改革的文件精神 认真做好教师聘任、聘用 ,以推进人事制度改革为核心 ,逐步建立了一 套“竞争上岗、优化组合 ”的用人机制 ,落实学校内部分配制度改革 ,增 强了教师的责任感、紧迫感 ,充分调动了教职工的积极性和创造性。
在聘用工作中 ,加强合同治理 ,科学地签订了教职工《聘用合同》 ,保障 教职工和学校的权益。
、认真做好教职工月工资核定、工资套改、正常晋薪、职务变动等 工作 ,做到了准确、及时 ,没有出现任何差错 ,确保教职工利益。
（四 ）扎实开展法制教育 ,高度重视安全工作。
1、根据上级要求 , 严格实施学校 “”普法、 “”普法工作 , 扎实地开展法 制宣传教育 ,有效地提高了全校师生法制意识。在 “四五 ”普法工作中 , 多次受到市、区法治办的表彰奖励。
2、高度重视安全工作 ,确保学校师生安全。在校长、书记的指导下 , 制订并完善了学校相关安全治理制度 ,认真落实安全治理 ,确保了学校 师生生命财产安全。加强周边环境综合治理 ,开展 “社区共建 ”、“警校
共育 ”搞,好综治工作 ,确保校园平安。
（五 ）加强教师治理 ,提高队伍素质
1 、完善了学校关于加强师德师风建设的有关制度 ,通过制度加以规
范,采取活动促进养成 ,打造了学校优秀教师队伍。
2、贯彻 “名师塑校 ”的办学理念 ,扎实开展 “名师名校长 ”工程 ,培养了 师德高尚、业务精良的教师队伍。
（六 ）在我的工作中 ,我做到了以下三点 :
一是让自己处于 “工作 ”状态 ,不懈怠任何工作 ,不以事小而不为。对看 似小事的经常性工作 ,记在心上 ,抓在手上 ,确保质量。
我对任何工作总是以 “精益求精 ”为目标 ,从不敷衍 ,希望自己能出色地 完成所有工作。
二是让自己站在 “大局 ”高度 ,不偏不倚做工作 ,不以事杂而乱为。办公 室工作繁琐 ,可以用 “应接不暇 ”来形容。但是在繁忙、纷杂之中 ,我处 处着眼于学校声誉、学校形象、学校发展的大局 ,分清轻重缓急 ,有序
安排工作 ,该汇报的及时汇报 ,该办理的马上办理 ,不该表态的决不表态 不该做的决不擅自做主 ,树立班子形象 ,实现学校意图。
三是让自己坚守职责 ,工作不推诿 ,积极主动 ,不以事难而怕为。
“职责 就意味着责任 ,岗位就意味着任务 ”。我对工作负责 ,不回避问题 ,不玩 “弯弯绕 ”坚,持原则 ,敢于负责 ,敢于承担责任。
【篇三：办公室主任个人鉴定】
办公室主任个人鉴定
自从 200x 年 3 月我到办公室工作以来，我懂得了：办公室的基本 任务就是搞好服务。尽管已很努力，但成绩不足，常自问何德何能。
故以下是我对于自己工作以来的个人自我评定。
1 、辅助决策。为了决策的正确性、可行性，为了当涂一中的进一步 发展，我坚持为领导提供有价值的信息，帮助领导搞好调研、制定 规划，协助领导抓好中心工作。
、起草公文。在过去的一年里，我共起草公文、规章制度等各类文 稿 52 件。由于办公室是一个综合办事机构，白天要用大量的时间承 办日常事务、接待来访客人，还要奔忙于两个年级的语文课堂，所 以约有三分之二的文稿是在晚上书写完成的。
、接待工作。搞好接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影 响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到， 对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文 雅一点，办事热情一点。
、会议管理。不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职 工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会 前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。
、档案管理。办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多 学科的综合，其中档案管理是一项专业性较强的工作。为了切实做 好学校档案的收集、整理、保管、使用，我边学边干，在安徽省普 通高中半学水平督导评估中，逐步完善了学校档案，方便领导、老 师到办公室查阅。
、印章管理。本着严肃、认真、细致的原则，每次用章前我都认真 询问用章事由，不能决定时报请校长批示，节假日，休息时间老师 们也随叫随到，方便他人。
我认为一个高素质的领导核心层，一定要为本单位谋发展，今后我 会在德育上面提高自己，学习方面深化自己，能力上面强化自己， 争取带领好一个团队，起到领导奋发向前的作用。
*男，10 月出生，人，中共 -党员。年市局机构改革以来，一直在办 公室主要负责后勤保障工作。
年月日，按照干部选拔任用程序，经过全局人员民 -主推荐，该同志 被推荐为局办公室副主任职务，推荐结束后，我们对该同志的政治 思想、工作作风及廉洁自律情况进行了认真考察，现将该同志的考 察情况报告如下：
一、思想政治素质高，有坚定的共 -产主义信念
该同志自 zz 年在局办公室负责后勤工作以来，认真学习和钻研党的 路线、方针、政策，注重从思想上强化自身理论素质的培养，努力 从思想上提高自己。四年多来，该同志从思想行动上都能同党中央 保持高度一致，努力维护和执行中央、盛市和局党组的命令、决定 和意见，坚持做到了思想上成熟、政治上坚定、行动上一致。在局 党组组织的经常性学习中，能够刻苦钻研马列主义、毛泽东思想、 邓-小-平理论和 “xxxx ”重要思想，树立了正确的人生观、世界观、价 值观。四年来，该同志立场信念坚定，敢于维护和坚持正确的思想 路线，敢于同不正当的行为做坚决的斗争。
二、工作严谨细致、作风扎实，有丰富的工作经验 四年来，该同志在工作上能正确处理家庭、生活和工作事业的关系， 一切以工作为重心，克服诸多困难，任劳任怨，从不计较个人的名 利与得失，默默无闻地工作在办公室后勤工作战线上。该同志在自 己分管的工作权限内，能积极主动地开展工作，在行政管理上，认 真严格，不讲人情，按制度办事，使局机关各项工作制度得以贯彻 落实，维护了机关正常的工作秩序。机关后勤工作事务繁杂，耗时 费力，有时出力不讨好，但几年来，该同志没有节假日，不计辛劳 地开展工作，不仅做好了机关干部职工的福利发放，而且在车辆管 理上做到了严管理，求节约，实现了车辆安全行驶无事故。四年来， 该同志严格要
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