身边人讲身边事心得
“身边事教育身边人”事故案例读后感作为建筑行业的一份子，在学习过这些案例后我深有感触。这些事故哪个不是惊心动魄，哪个事故都对自己的家庭和我们的企业造成了不可磨灭的伤害和损失。有一句名言说：“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”通过这次“身边是教育身边人”事故案例的学习，我在今后的工作中一定会做到不安全不生产，做一个对自己负责，对同事负责，对企业负责的管理人员。经过对这些案例的学习和分析，我们认为要搞好安全工作需要做好以下几点：
首先，我们要从思想上高度重视，提高对安全工作的认识。牢固梳理“安全第一”的思想，始终把安全工作放在第一位。作为每一个职工，应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小事做起，把安全工作做细做实。
第二要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是认为造成的，说到底就是违章造成的。违章是安全的大地，是事故的根源，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。
第三要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的，我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识，在时间中多掌握安全技
能，并把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正做到“三不伤害”。
第四要把安全工作落实在现场、落实在行动中。安全有规程，操作有标准。要将各项安全规程、质量标准化标准、现场各种安全措施等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实到现场。工作再忙，任务再紧，都要对照标准，规章作业。
以上就是我对这次“身边事教育身边人”事故案例的学习心得体会。在今后的工作中，我也会牢记教训，吸取经验，做好安全工作，落实好各项规章制度，将安全隐患消灭在萌芽里，为企业安全生产贡献自己的一份力量。
关于开展说身边人、讲身边事“梦圆浦东”职工故事大赛的通知
各直属工会：
为展示浦东职工在二次创业中的崭新风貌，演绎“共筑中国梦”感召下缤纷多彩的圆梦历程，进一步凝聚推进转型发展的时代正能量，浦东新区总工会决定在“共筑中国梦?劳动最光荣”主题教育活动中开展说身边人、讲身边事“梦圆浦东”职工故事大赛。
一、活动时间：XX年6月--11月二、组织机构
主办单位：上海市浦东新区总工会
协办单位：上海市浦东公惠社会工作服务中心
上海市夏友梅故事艺术进修学校
三、活动进程及要求宣传动员
各单位做好宣传动员工作，选报2-4人作为本次
活动的负责人和故事辅导员，并填写《说身边人、讲身边事“梦圆浦东”职工故事大赛活动负责人和故事辅导员名单一览表》，于6月27日前以电子版的形式上报区总基层工作部。
故事创作培训
区总工会邀请故事创作专家对各单位活动负责人和故事辅导员进行集中培训，讲解故事创作技巧等相关知识。各单位故事辅导员负责本单位故事创作培训。
故事创作征集
各单位负责组织区域内的职工开展故事创作。创作要求：故
事内容健康向上，传递时代正能量；故事人物原型必须是真人真事，反映在浦东的圆梦历程；故事情节生动；语言通俗流畅，具有感染力、可读性；字数控制在1500字左右；故事结尾处请注明作者姓名、单位、联系电话。
各单位负责参赛故事稿件的整理、筛选，并择优上报。每家单位原则上不少于10篇，最多不超过30篇。故事稿件于8月26日前统一以WORD文档形式发送至区总基层工作部。
故事评比、汇编
区总工会对上报的故事稿件进行整理，邀请专家进行评比。评选设一等奖、二等奖、三等奖、鼓励奖等若干名。同时，将评选出的获奖故事进汇编成册，在全区进行宣传。
故事演讲培训
各单位选报故事演讲员3-4名，填报《说身边人、讲身边事“梦圆浦东”职工故事大赛演讲员名单一览表》，并于9月2日前以电子版的形式上报至区总基层工作部。区总工会邀请故事演讲专家对演讲员进行培训。
故事演讲比赛
比赛按照初赛、决赛两个环节进行。演讲员以本单位获奖的创作故事为蓝本参加讲故事比赛。比赛拟设一等奖、二等奖、三等奖、鼓励奖若干名。
故事巡讲
结合年度工作总结及相关会议，组织优秀故事演讲员在全区工会系统内进行巡讲。
联系人：陈效宏*7011邮箱：pdchenxiaohong@
附件：1、《说身边人、讲身边事“梦圆浦东”职工故事大赛活动
负责人和故事辅导员名单一览表》
2、《说身边人、讲身边事“梦圆浦东”职工故事大赛活动演讲员名单一览表》
上海市浦东新区总工会XX年6月11日
附件1：
说身边人、讲身边事“梦圆浦东”职工故事大赛
活动负责人和故事辅导员名单一览表
直属工会名称：
个人。
附件2：
说身边人、讲身边事“梦圆浦东”职工故事大赛
演讲员名单一览表
直属工会名称：
身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人。
做一个勤劳的人，做一个善良的人，
做一个有道德的人。