为人处事
下午好！上几个周六**********给我们来来了精彩的演说，注册我为大家带来的是 为人处事，这是一们很高深的学问，我们还小，需要不断的学习，所以我们更需要学会一些基本的为人处事的方法，一些处事之道。
什么是为人处事呢？为人就是怎么做人；处事就是怎么处理事情，做人是做给别人看的，但是做事是做给自己看的，因为别人只看你找个人为人怎么样，很少去关注你做事怎么样！所以在职场上有很多人，没有能力却身居高职，这类人不是真的没有能力，而是他做人方面的能力远远超过了你。
记住：低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀；七分做人，三分做事
姿态低调 + 心态低调 + 行为低调 + 言辞低调 + 思想高调 + 细节高调 =良好的rp！
一、为什么要学会做人处事
人是动物之中最高级的，当然要好好做人，人能直立行走，人能吃喝玩乐，人有喜怒哀乐，人也有酸甜苦辣，它们不停地编织着我们美好的生活，让我们找到生命的源泉。人是感性与理性的结合，你有否被别人感动过？你有否感动过别人？在我们周围，实在有太多太多的东西值得我们痴迷人间。为何做人？何须翻箱倒柜去找答案，亲情、爱情、友情、手足之情等等等等，这些“情”足以团团包围着你，让你找到做人的价值了。生活只有一次，希望你，也希望大家珍惜这仅有的一次生活历程，学会做好人。
二、为人处事的方法
? 应付口蜜腹剑的人：微笑着打哈哈
? 应付吹牛拍马的人：不要与他为敌
? 应付尖酸刻薄的人：保持一定距离
? 应付挑拨离间的人：最好谨言慎行
? 应付雄才大略的人：虚心地学习
? 应付翻脸无情的人：应该留一手
? 应付愤世嫉俗的人：睁只眼闭只眼
? 应付敬业乐群的人：工作得卖力气
? 应付踌躇满志的人：尽量顺着他
工作上
? 对上司——先尊重后磨合
? 对同事——多理解慎支持
? 对朋友——善交际勤联络
? 对下属——多帮助细聆听
? 向竞争对手——露齿一笑
三.为人处事的原则
1、保留意见：过分争执无益自己且又有失涵养。通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。
2、认识自己：促进自己最突出的天赋，并培养其它方面。只要了解自己的优势，并把握住它，则所有的人都会在某事显赫。
3、决不夸张：夸张有损真实，并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制自己，表现出小心谨慎的态度，说话简明扼要，决不夸张抬高自己。过高地估价自己是说谎的一种形式。它能损坏你的声誉，对你的人际关系产生十分不好影响环境。有损你的和风雅和才智。
4、适应环境：适者生存，不要花太多精力在杂事上，要维护好同事间的关系。不要每天炫耀自己，否则别人将会对你感到乏味。必须使人们总是感到某些新奇。每天展示一点的人会使人保持期望，不会埋没你的天资。
5、取长补短：学习别人的长处，弥补自己的不足。在同朋友的交流中，要用谦虚、友好的态度对待每一个人。把朋友当作教师，将有用的学识和幽默的言语融合在一起，你所说的话定会受到赞扬，你听到的定是学问。
6、言简意赅：简洁能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受。说话冗长累赘，会使人茫然，使人厌烦，而你则会达不到目的。简洁明了的清晰的声调，一定会使你半事功倍。
7、决不自高自大：把自己的长外常挂在嘴边，常在别人面前炫耀自己的优点。这无形贬低了别人而抬高了自己，其结果则是使别人更看轻你。
8、决不抱怨：抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时，要勇于承认自己的不足，并努力使事情昼圆满。适度的检讨自己，并不会使人看轻你，相反总强调客观原因，报怨这，报怨那，只会使别人轻视你。
9、不要说谎、失信：对朋友同事说谎会失去朋友同事的信任，使朋友、同事从再相信你，这是你最大的损失。要避免说大话，要说到做到，做不到的宁可不说。
10、目光远大：当财运亨通时要想到贫穷，这很容易做到。聪明人为冬天准备。一定要多交朋友。维护好朋友同事之间的关系，总有一天你会看重现在看来似乎并不重要的人或事。
四、为人处事的绝学
1、在姿态上要低调
在低调中修炼自己：低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一 种进可攻、退可守，看似平淡，实则高深的处世谋略。
2、在心态上要低调
功成名就更要保持平常心：高调做事是一种责任，一种气魄，一种精益求精的风 格，一种执著追求的精神。所做的哪怕是细小的事、单调的事，也要代表自己的 最高水平，体现自己的最好风格，并在做事中提高素质与能力。
3、在行为上要低调
深藏不露，是智谋：过分的张扬自己，就会经受更多的风吹雨打，暴露在外的椽 子自然要先腐烂。一个人在社会上，如果不合时宜地过分张扬、卖弄，那么不管 多么优秀，都难免会遭到明枪暗箭的打击和攻击。
4、在言辞上要低调
不要揭人伤疤：不能拿朋友的缺点开玩笑。不要以为你很熟悉对方，就随意取笑 对方的缺点，揭人伤疤。那样就会伤及对方的人格、尊严，违背开玩笑的初衷。
5、在思想上要高调
给自己一个希望：不论你遇到了多揪心的挫折，都应当以坚持不懈的信心和毅力， 感动自己，感动他人，把自己锤炼成一个做大事的人。
6、在细节上要高调
注重细节，从小事做起：看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认 真的态度，对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人，不仅认真地对待工作，将 小事做细，并且能在做细的过程中找到机会，从而使自己走上成功之路。
四、小故事
台湾著名的成功学大师陈安芝先生说过一句话：有人收入比你多1000倍，难道他真的比你聪明1000倍吗？这句话说得真没错，对每一个渴望成功的人都有借鉴意义。在我们很多人身边可能都有这样的例子：某某人好像也不比我强多少，但他却比我成功很多。问题出在哪里呢？
可以看一个简单的例子：两个水平差不多的人，一个图轻松选择看大门；一个选择做点小生意。结果几年以后不一样了：选择看大门的没什么变化；但选择做生意的由于积累了经验，积累了资金，积累了关系，生意越做越红火。看来，不同的人生道路选择导致了不同的结果。事实就是如此。一个人要获得什么样的成功，关键就看他选择了一条什么样的人生道路。
曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？ 皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？ 最后，有一位退位的老大臣说他有办法。
皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，答案正确。
这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基 本的素质。
曾经有一个记者在家写稿时，他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦，就将一本杂志的封底撕碎，对他儿子说：“ 你先将这上面的世界地图拼完整，爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟，儿子又来拖他的手说： “爸爸我拼好了，陪
我玩！” 记者很生气：“小孩子要玩是可以理解的，但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图！”儿子非常委屈：“可是我真的拼好了呀！” 记者一看，果然如此：不会吧？家里出现了神童？他非常好奇地问：“你是怎么做到的？”儿子说：世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼，只要这个人好了，世界就完整了。
所以做事先做人。做人做好了，他的世界也就是好的。
鹦 鹉
这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。
相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。
放大镜和望远镜
有一位公关名家谈到建立良好人际关系时，举了一个例子。他说，无论多么漂亮的小姐，如果美容师以500倍的放大镜看她美丽的脸庞，看到的一定是坑坑洼洼，凹凸不平的脸，使人太失望。而当我们拿望远镜看青山时，如目的尽是如画的美景，迷人的山色，令人心旷神怡。
点评：如果你永远拿着放大镜看别人，必令对方原形毕露，显得一无是处，也使自己无法信任他人，相反，如果拿着望远镜则始终能欣赏到别人美好的一面，使宾主尽欢，无往不胜。
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